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企业稳岗措施

企业稳岗措施篇一

受当前经济形势影响各界失业者频繁。就这一现象本公司为了稳定职员就业采取了各种措

施,如下 :

1、不裁员、少裁员。

2、定期辅导、学习、交流工作心得,参加专业培训。

3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。

4、八小时工作制、双休、国定假期,如需加班则按国家规定额度发放加班费,有合理的工资和福利待遇。

5、女性职员享有带薪产假。

6、有亲和力的管理团队。

7、有凝聚力的企业文化。

8、企业有发展空间,岗位有努力的前途。

严格遵循以上措施。

在和谐工作环境中没有负担没有顾虑 , 怀着轻松的好心情迎接每一个工作日 , 只有最佳的精神状态才能创造最值得骄傲成果！

篇二

为了维护“保稳定、保增长”的大局 ,既要减轻企业负担 ,又要实现不裁员局面 ,公司将努力争取

多一些的绩效、不减少员工待遇 ,迎难而上。为稳定员工 ,xxxx 年公司将采取以下几点稳岗措施 :

1、本年度不裁剪员工,同时保证员工工资待遇不减少。

2、定期辅导、学习、交流工作心得,参加专业培训。

3、多开展员工活动以提升员工的凝聚力和归属感。

4、按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式,如需加班则按国家规定额度发

放加班费 ,或安排补休。

5、特别注重对女员工的保护,在和谐工作环境中没有负担没有顾虑的工作。

6、女性职工享有带薪产假。

本公司将严格遵守以上措施。让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担 ,没有顾虑 ,怀着轻松的好心情迎接每一个工作日 ,只有在这样的精神状态下才能更好的工作。

重庆煜琪工贸有限公司

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