西南大学非师范类学生实习实训工作管理细则

西南大学非师范类学生实习实训工作管理细则
西南大学非师范类学生实习实训工作管理细则

西南大学教务处

西大教务[2015]19号关于印发西南大学实习实训工作管理细则的通知

各有关单位:

西南大学实习实训工作管理细则系列文件已经修订完成,现印发给你们,请遵照执行。

附件:

一、西南大学学生实习守则

二、西南大学实习安全保密规定

三、西南大学实习大纲、实习计划写作框架

四、西南大学普通本科学生实习实训评优办法

五、西南大学普通本科学生赴国外实习管理办法

附件一

西南大学学生实习守则

实习是教学计划的重要环节,是培养学生实践能力、提高学生综合素质的重要手段,是学生接触实际、了解社会的重要途径。为保证和提高实习质量,规范学生在实习过程中的行为,制定本守则。

1.本守则所称实习包括除实验室实验教学之外的各个实践教学环节。一般包括农事实习、教学实习、金工实习、田间实习、科研训练、生产实习、毕业实习等。

2.由于实习教学有其特殊性,学生必须按照学校安排的时间到指定的地点参加实习,实习期间,学生必须严格执行请假制度,未经允许不得擅自外出。如遇特殊情况(病、伤、公假等),三天以内者需持证明向指导教师请假,三天以上者需持证明通过指导教师向学院(部)领导请假,并报教务处。学生擅自外出,以旷课论处(每天按8学时计)。凡无故旷课三天(含三天)以上或缺勤天数超过实习总天数(从学校出发至离开实习点)的三分之一(含三分之一)以上者,不能参加实习考核,其成绩以不及格论。

3.实习是教学计划重要组成部分,各种非教学活动(学生社团、班级活动等)不得影响实习的正常进行。实习期间发生违反

劳动纪律或操作规程等情况者,视违纪情节给予批评教育或纪律处分。凡违纪者,均影响其实习成绩;凡受处分者,本次实习成绩均为不及格。

4.学生要遵守各实习场所的规章制度,要服从实习地点工作人员的管理,要讲文明,懂礼貌。对实习场所工作人员有意见时,要向指导教师或实习单位领导反映,不得在实习现场吵闹。

5.实习中学生要严格遵守劳动纪律和操作规程,树立严谨的工作作风和劳动习惯,不准在实习操作过程中聊天、打闹、嬉戏。要时刻注意人身安全,特别是在金工实习和野外实习时,更要有高度的安全意识。

6.要保养和爱护实习场所的仪器设备和实习工具。因个人使用不当或不注意保管造成实习设备损坏或工具遗失要按规定赔偿。

7.实习师生应严格遵守实习单位的保密制度。

8.在指导教师的指导下,学生要认真开展实习活动,保质保量地完成规定的实习任务。在完成实际操作的基础上要认真完成实习总结或实习报告。

9.因故不能参加实习或实习成绩不及格的学生,必须择期随后续专业学生补做,并交纳一定的实习费用。

10.本守则适用于师范类专业以外的学生,师范生实习守则另文。

11.本守则由教务处负责解释。

附件二

西南大学实习安全保密规定

1.各学院(部)在实习前进行实习动员中要进行安全保密教育,指定专人负责安全工作,制定安全保密措施。

2.实习生要遵守实习单位的安全保密规定。

3.实习生在实习中有劳动或操作作业时,应进行安全技术培训,做好安全措施,未经允许不得擅自调换工种或设备,不得私自动用其他设备、仪器和车辆。

4.实习生应注意饮食卫生及交通安全,妥善保管好自己的钱、财、物。

5.实习生请假或因活动离开实习单位时,必须征得实习单位领导和指导教师同意,并写出安全承诺书。

6.健全生活作息制度,注意居住房屋的用水用电用气安全。

7.实习期间如发生安全事故,实习师生应及时向实习单位和学校报告,妥善处理。

8.实习生记载的日志不能涉及保密性质的内容。如涉及保密内容,实习结束时由指导教师和负责保密人员将日志收回交实习单位或交回学校。

附件三

实习大纲写作框架

1.实习性质、目的和任务

2.实习内容和要求

3.实习安排

(1)实习时间安排

(2)实习工作流程

(3)实习业务指导

4.实习组织领导

5.实习成绩的评定

(1)评定标准

(2)评定方法

6.参考资料

实习计划写作框架

1.实习目的和要求

2.实习内容

3.实习单位、实习时间和步骤

(1)实习单位

(2)实习时间(何时开始、何时结束)

4.实习的组织

(1)指导教师的安排(指导教师的具体人选,包括姓名、性别、

专业、职称等基本情况)

(2)实习工作领导小组的安排(由谁负责实习,组成成员)

5.学生实习单位分布一览表(姓名、性别、专业、年级、实习单位)

附件四

西南大学普通本科学生实习实训评优办法

为加强教学实践环节,鼓励勇于实践,增强实习实训指导教师、管理人员的责任感,进一步提高实习实训质量,培养学生良好的思想、业务素质,改善实习实训效果,特制定本办法。

一、评优的范围和对象

除免费师范生以外的,参加实习实训的本科生、指导教师及管理人员。

二、评选条件

1.优秀实习实训指导教师

(1)能充分做好实习实训前的准备工作,认真制订实习实训进度计划,周密安排学生实习实训任务。

(2)坚守工作岗位,关心学生的生活和健康,实习实训期间无违纪和安全事故发生。

(3)认真履行指导教师职责,圆满完成实习实训指导任务,受到实习实训生与实习实训单位的好评。

(4)实习实训结束,能认真做好学生的考核工作,组织全体实习实训生总结交流,提升实习实训效果。

(5)积极开展专业实习实训基地建设工作,为建立和拓展专业实习实训基地做出一定的贡献。

2.优秀实习实训生

(1)实习实训期间,虚心好学,刻苦钻研,能较好地将所学理论知识应用于实践,出色完成规定的实习实训任务。

(2)能严格遵守实习守则和实习实训单位的各项规章制度,尊重指导教师,服从实习实训单位的安排,积极主动地做好各项工作,受到实习实训单位的肯定与好评。

(3)积极开展社会调查工作,认真完成实习实训调查报告或论文,成绩优秀。

(4)实训时间低于4周的,不能参加优秀实习实训生的评选。

3.优秀实习实训管理人员

(1)实习实训前能够认真协调本院(部)实习实训指导教师积极作好与各实习实训单位联系、安排实习实训工作,实习实训期间能够认真检查并了解本学院(部)实习实训情况,认真听取实习实训单位意见。

(2)能够认真听取各带队教师的实习实训工作情况汇报,并能够制定出合理的方案,及时解决实习实训工作中所出现的各种问题,以保证实习实训工作的顺利进行。

(4)实习实训结束后,能够及时做好实习实训工作总结,对存在问题的环节能够及时进行处理和改进。

4.实习实训工作先进学院(部)

(1)成立以学院(部)领导为组长的实习实训领导小组,全面负责本院(部)实习实训工作。分工明确、责任落实、顺利完成全院(部)实习实训工作的组织、落实工作。

(2)实习实训计划科学合理,组织措施得力。在实习实训前进行各种形式的动员、讨论、比赛等;实习实训期间组织教师、学生进行形式多样的教研活动,组织学生进行相互交流。实习实训后认真进行总结,召开实习实训总结交流大会,对存在的问题有改进的措施,能为今后的实习实训师生创造更优越的条件,如期完成实习实训任务。

(3)实习实训领导小组能定期召开实习实训工作会议,具体研究和布置实习实训工作,效果明显。学院(部)的领导能有计划地定期去各实习实训点专程看望实习实训师生,了解实习实训中的各方面情况,扎扎实实地处理好实习实训中产生的问题。

(4)各实习实训点的学生能认真履行好各自的职责,努力完成实习实训中的各项任务。严格地遵守实习实训单位及实习实训期间的各项规定和制度。无违反《实习生守则》(实训同)等相关文件和要求的事件发生。

(5)全体实习实训带队教师都能认真履行指导教师职责,坚守工作岗位,能带领实习实训生创造性地完成实习实训的各项任务,受到实习实训单位领导和有关人员的一致好评。积极开展实习实训基地的拓展和建立工作。

三、评选办法和时间

1.由各实习实训组(点)推荐,经各学院(部)实习实训工作领导小组综合评定,并填写相关表格后,报学校审核。

2.名额推荐标准:

(1)优秀实习生比例占实习生人数的5%,优秀实训生比例占实训生人数的10%,原则上分散实习实训的学生不参加优秀实习实训生的评选,也不计入实习实训生总数。

(2)实习实训指导教师推荐不超过指导教师人数的20%。

(3)每个学院(部)原则上只推荐1名校级优秀实习实训管理人员。

(4)在符合标准的前提下评出若干实习实训工作先进学院(部)。

3.每次实习实训结束后都应向学校上报相关材料,材料包括:

(1)实习实训工作先进集体:实习实训领导小组名单、会议记录、工作计划、条例、图片材料及其它活动的书面记录和《西南大学实习工作先进集体推荐表》(实训同)、实习实训协议复印件以及本学院(部)的“实习实训工作总结”等。

(2)优秀实习实训生材料:西南大学实习实训成绩考核表复印件(或西南大学实习成绩报告复印件)、实习手册、实习实训调查报告或研究论文、课堂的多媒体课件(只需一节课、电子版)以及《西南大学优秀实习生推荐表》(实训同)等。

(3)优秀实习实训指导教师(管理人员)材料:个人书面总结、落实实习实训工作计划情况、提高实习实训质量的措施并附《西南大学优秀实习指导教师(管理人员)推荐表》(实训同)等。

4.各学院(部)可根据本条例精神,结合实际情况制定出学院(部)的评选和实施办法。有关评奖材料和学院(部)书面总结,应于每期实习实训结束20天内交教务处。逾期不报评奖材料的,将作放弃处理。

四、表彰和奖励

凡被评选出的优秀实习实训生、优秀实习实训指导教师、优秀实习实训管理人员和实习实训工作先进集体者,学校将给予一定的物质奖励并发给荣誉证书。

五、本办法自公布之日起试行,由教务处负责解释。以前的相关规定同时作废。

附件五

西南大学普通本科学生赴国外实习管理办法

为加强我校普通本科学生赴国外实习的管理,保证实习质量,更好地完成实习任务,特制定本办法。

1.学校及时向学生提供国外有关单位对实习生的需求信息。

2.学校对实习生出国前给予必要的指导,提供有关出国的咨询和服务。

3.实习生在出国前应与学校有关部门签订《派出协议书》,到教务处领取有关实习材料,实习结束后,按期返回。

4.学校为每位在国外实习学生集中办理一份国外人身意外伤害保险,费用自理。

5.实习生在国外实习期间,保证不从事有损祖国利益和国家安全的活动,积极维护祖国荣誉,遵守我国和所在国的法律,与当地人民友好交往。

6.实习生保证遵守学校提出的有关在国外实习的各项规定。

7.实习期间,如果实习生违反所在国法律、法规和有关管理规定,或由自身原因导致实习单位的人身和财产损失,实习生应承担一切责任并因此而产生的一切费用。

8.实习生完成实习任务回校后,学院(部)应对实习学生在国外实习单位提供的实习成绩进行复核,最终确定实习成绩。同

时,实习生应及时向学校有关部门汇报自己的实习情况并提供书面总结报告。

9.本办法自公布之日起实施。由教务处、国际合作交流处负责解释。

2012年云南省专升本考试内容

文类 英语(01)公共课:大学语文专业课:综合英语 英语听力口语统考地点:云南师范大学 0101昆明学院英语 0102大理学院英语 0103保山学院英语 汉语言文学(02)公共课:文学概论、公共英语专业课:现代汉语0201昆明学院汉语言文学 0202昆明学院教育学(小学语文方向) 0203保山学院汉语言文学 0204云南民族大学文秘教育 0205文山学院汉语言文学 旅游管理(03)公共课:大学语文、公共英语专业课:旅游学概论0301云南财经大学旅游管理

0302大理学院旅游管理 0303云南师范大学旅游管理与服务教育 0304昆明学院旅游管理 0305昆明学院旅游管理(烹饪营养与餐饮管理方向) 经济管理(04)公共课:大学语文、公共英语专业课:基础会计0401西南林业大学会计学 0402云南财经大学工商管理 0403云南财经大学市场营销 0404昆明理工大学财务管理 0405昆明学院工商管理 0406昆明学院财务管理 0407昆明学院人力资源管理 0408云南工商学院工商管理

0409云南工商学院会计学 政教(05)公共课:大学语文、公共英语专业课:马克思主义哲学原理 0501云南师范大学人文教育(政治) 0502昆明学院思想政治教育 0503文山学院思想政治教育 中医(06)公共课:大学语文、公共英语专业课:中医综合 0601云南中医学院中医学 地理(07)公共课:大学语文、公共英语专业课:地理学概论 0701云南师范大学人文教育(地理) 历史(08)公共课:大学语文、公共英语专业课:历史(中国通史、世界通史)0801云南师范大学人文教育(历史) 0802文山学院历史学 学前教育(09)公共课:大学语文、公共英语专业课:学前儿童心理与教育0901云南师范大学学前教育

西南大学2019年大作业0048《经济法概论》答案

西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷 类别:网教2019 年6 月课程名称【编号】:经济法概论【0048 】 A 卷大作业满分:100 分 温馨特别提示 1.共5个试题,其中任选2个试题做,同时标明具体做的题号,每题50 分,共100分。 2.如果做3题或者3题以上或者抄写试题者记为零分。定良种鸡款共计3万元,冯某预付定金5000元,违约金按合同总额的10%计算,冯某以销售肉鸡的款项偿还良种站的货款,合同没有明确约定合同的履行地点。后来县良种站 将良种鸡送交冯某,要求支付运费,冯某拒绝。因发生不可抗力事件,冯某预计的收入落 空,冯某因不能及时偿还借款和支付货款而与陈某、朱某及县良种站发生纠纷。诉至法院 后,法院查证上述事实后又查明:朱某在占有该音响设备期间,不慎将该设备损坏,送蒋 某修理,朱某无力交付蒋某的修理费1万元,该设备现已被蒋某留置。请根据《合同法》 和《担保法》回答下列问题: 1.该材料包括哪些主合同和从合同? 2.冯某预付定金5000元是否合法,违约金与定金能否同时并用? 3.陈某要求对该音响设备行使抵押权,朱某要求行使质押权,蒋某要求行使留置权,应由 一、简述股份有限公司的设立条件和组织机构。 谁优先行使其权利?为什么? 二、2018年李某在某国有企业单位工作(单位实行标准工时制),中秋节放假3天都加班, 五、根据《消费者权益保护法》,先回答消费者享有哪些权利,然后列举一个案例来说明国庆节放假7天,其中1日至4日加班4天。请按劳动法律法规规定,用人单位应该最低 一种消费者的权利。 支付李某多少加班工资?假如他与单位签订劳动合同约定月工资为4350元。 三、根据《反不正当竞争法》,先回答不正当竞争行为的种类,然后列举一个案例来说明 一种不正当竞争行为。 四、冯某系养鸡专业户,为改建鸡舍和引进良种鸡需资金20万元。冯某向陈某借款10万 元,以自己的一套价值50万元的音响设备抵押。双方立有抵押字据,但未办理登记。冯 某又向朱某借款10万元,又以该音响设备质押,双方立有质押字据,并将音响设备交付 朱某占有。冯某得款后,改造了鸡舍,已与县良种站签订了一份良种鸡引进合同。合同约

中国人民大学学生会章程

中国人民大学学生会章程 ,二??八年四月九日, 第一章总则 第一条:中国人民大学学生会是在学校党委领导和团委指导下的全校本、专科生的群众组织。 第二条:全会承认《中华全国学生联合会章程》和《北京市学生联合会章程》~并作为团体会员参加中华全国学生联合会和北京市学生联合会。 第三条:本会宗旨 贯彻执行党的教育方针~发挥?自我管理、自我教育、自我服务?的职能~团结带领广大同学努力学习~开拓进取~成为素质全面的、适应社会主义现代化建设需要的优秀人才。 第四条:本会的基本任务 1、坚持党的路线方针~带领广大同学认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想~深入贯彻落实发展观~领会其深刻内涵~不断提高思想政治素质和道德水平。坚持正确的政治方向~开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动~积极构建社会主义和谐社会~用社会主义核心价值体系引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观~明确自身肩负的历史重任。 2、以把我校建设成为以人文社会科学为主的世界知名的一流大学为目标~调动广大同学参与校园民主管理的积极性~带领广大同学以各种方式积极参与学校的发展建设。以刻苦钻研、开拓进取、奋发成才的实际行动为将我校建设成为?人民满意、世界一流?大学贡献力量。

3、发扬我校同学勤奋学习、刻苦钻研的优良传统~树立良好的学风。广泛开展学术实践活动~培养广大同学的创新精神和实践能力~提高科技素质和人文素质。 4、贯彻《公民道德实施纲要》~践行社会主义荣辱观~积极投身校园文明建设~倡导积极、向上、健康、高雅的校园文化氛围~开展形式多样的社会公益活动。 5、沟通广大同学与党和政府及学校的联系~做党和政府及学校同广大同学之间的桥梁纽带。 6、充分发挥?自我管理、自我服务、自我教育?的职能。在维护国家利益和学校总体利益的前提下~代表和维护广大同学的具体利 益~及时了解和反映同学的愿望和要求~帮助同学解决实际困难~维护同学的合法权益。 7、加强师生、同学之间的相互了解~发展同兄弟院校学生会组织的交流与合作。 第五条:本会在国家宪法、法律、法规和校纪、校规所允许的范围内开展工作。 第二章会员 第六条:凡具有中国人民大学学籍、承认本会章程的本、专科生均为本会会员。 条:本会会员的基本义务第七 1、坚持四项基本原则~认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和?三个代表?重要思想~深入贯彻落实科学发展观~拥护党的路线、方针、政策~积极构建社会主义和谐社会~自觉以社会主义核心价值观引领思想。

大学学生会部门管理制度

《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效, 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”,即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作,其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行, 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公 开检讨,取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育,严重者取消各类评优资格。

西南大学排球俱乐部章程

西南大学排球俱乐部章程 第一章总则 第一条俱乐部的名称:西南大学排球俱乐部 第二条俱乐部性质:西南大学排球俱乐部是在西南大学体委、体育学院领导下,由西南大学排球爱好者自愿组成的,以健康教育为目的,在全校开展、普及排球的 非赢利的学生组织。 第三条俱乐部宗旨:坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针政策,遵守各项国家法律和国家政策,团结大学里各民族热爱排球运动的学生,围绕“全民健身计 划纲要”努力发展我校的排球运动,推动我校排球运动的普及和技术水平的提 高,增进与其他排球俱乐部和运动员的友谊,为西南大学精神文明建设服务, 为民族大团结服务。培养练习者礼让谦逊、百折不挠、忍耐克己、爱国等良好 的意志品质和道德修养。 第四条本俱乐部受西南大学体育运动委员会、体育学院的监督、管理,响应并赞同中国排协的章程。立足本校,为学生的素质教育作贡献,为本校的体育事业作贡 献。 第二章任务 第五条据国家的体育方针、政策和有关法规,积极开展排球运动的宣传、培训、辅导及竞赛,积极组织、引导、协助管理校内的排球活动,积极参加对外交流及竞 赛,加强各俱乐部之间的交流,以推动我校排球运动的普及和运动水平的提高。 培养学生良好的道德品质和拼搏竞争意识,提高学生的排球技术水平和身体机

能。通过培训班、教学与训练研讨、专题讲座、信息交流会、竞赛、观摩等 形式提高学生专业知识水平和对热点问题的认识。倡导学生学习相关的理论知 识,以达到内外兼修的目的。 1.增强学生身体素质。通过排球运动中的跑、跳、扣等动作,发展学生速度、力 量、耐力、柔韧等身体素质,增强学生的心血管系统功能,达到增强学生体质 的目的。 2.提高学生运动技能。通过本俱乐部教练对会员的训练指导,规范会员的排球运 动技术,使之掌握排球运动项目的技术动作,提高学生运动和竞技能力。 3.加强交流。来自各个学院的学生共同汇聚俱乐部,共同参与俱乐部相关活动, 为学生相互交流搭建了有利的平台,是各学院同学和知识交流的契机,同时排 球也是会员能相互帮助的最有效的体现,培养学生团结互助的协作精神。 4.普及排球知识。排球理论知识的普及是必需的,通过本俱乐部的教学,我们向 会员传授排球训练的基本理论,排球竞赛规则,排球运动项目技术等等,让会 员真正了解排球,喜欢排球运动。 第六条定期向上级部门汇报俱乐部工作。 第三章俱乐部会员 第七条会员种类:个人会员 第八条俱乐部成员须具备的条件: 1、拥护并遵守俱乐部章程; 2、有加入本俱乐部的意愿,并能保证积极参加俱乐部所组织的各项活动;

江南大学学生会章程

江南大学学生委员会章程(修正案) (草案) (江南大学第六次学生代表大会部分修改,2011年12月18日通过) 第一章总则 第一条本章程依据《中华全国学生联合会章程》、《江苏省学生联合会章程》和《无锡市学生联合会章程》,并结合我校学生会工作实际情况制定。 第二条江南大学学生委员会是受校党委、省学联领导,在校团委指导下开展工作的群众性组织,是校党委、行政部门与学生之间相互沟通的桥梁和纽带。本会在国家的法律、法规以及学校的规章制度允许的范围内开展活动。 第三条本会坚决拥护中国共产党的领导,坚持以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观作为行动指南,解放思想,实事求是,团结和带领我校广大青年学生,为把我校建设成为特色鲜明的高水平大学而奋斗。 第四条本会的主要任务: (一)团结和引导全校同学朝着成为“学术大师、行业中坚、治国栋梁”的目标而努力奋斗,成为热爱祖国、热爱江南大学,建设有中国特色的社会主义现代化建设事业的合格人才; (二)充当学校党政机关与广大同学联系的桥梁与纽带,在维护国家与学校整体利益的基础上,维护同学的正当权益。通过学校各种正规渠道,反映同学们的建议、意见和要求,及时、准确地向广大同学传达学校的精神,参与有关学生事务的民主管理; (三)维护校纪校规,继承和发扬我校“笃学尚行、止于至善”的校训,倡导良好的学风,建立学校良好的教学、生活秩序,优化育人环境; (四)倡导和组织自我教育、自我管理、自我服务活动,开展多种形式的业余科技、文体、社会实践活动,努力为同学服务; (五)促进全校各民族、各地区同学之间,同学与教职工之间的团结,加强与兄弟院校之间的交流,促进同学对社会各方面的了解。

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度

各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上,学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名,并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求

公共关系学-在线作业_A答案(90分)

公共关系学-在线作业_A 最终成绩:90.0 一 单项选择题 1. (5.0 分) 绝不能改动 恒久适用的 不断进行修改 不能轻易改变的 知识点: 用户解答: 不能轻易改变的 2. (5.0 分) 行为上 目标上 方向上 思想上 知识点: 用户解答: 行为上 3. (5.0 分) 情况交流 所谓公关策划的计划性,是指经过精心策划的方案,在通常情况下,是( )。 公关管理过程的行动战略,往往包括一个组织在政策程序,产品、服务和( )的变化。 行动战略要注重组织内部的( )。

和谐程度 调整和适应 矛盾处理 知识点: 用户解答: 调整和适应 4. (5.0 分) 计划 决策 枢纽 决定 知识点: 用户解答: 决定 5. (5.0 分) 人际关系 意见领袖 组织传播 企业文化 知识点: 用户解答: 意见领袖 6. 传播学学者十分重视“把关人”在信息传播过程的( )作用,认为这是一种信息传播的普遍现象。 人们在进行传播时,千万不可忽略( )的指导作用。

(5.0 分) 相互信任 和谐、协调、互谅互助 平等互助 互利互惠 知识点: 用户解答: 和谐、协调、互谅互助 7. (5.0 分) 从实际出发 联系主管部门 立足于全局 遵从自我需要 知识点: 用户解答: 立足于全局 8. (5.0 分) 调查研究 公关实施 公关策划 公关评估 公关实务活动的目的是在组织与公众之间建立一种( )的关系。 在公关策划中既要( ),顾及其他部门,又要与组织的整体公关活动保持协调。 ( )是公关四步工作法的灵魂与核心。

云南省普通高校专升本考试科目上课讲义

云南省2010 年普通高校专升本考试科目

附件2: 云南省2010年普通高校“专升本”考试科目文类 英语01公共课:大学语文、英语坨口语专业课:综合英语 英语1听力2 口语考试地点:云南师范大学 0101曲靖师范学院英语 0102昆明学院英语 0103大理学院英语 汉语言文学(02)公共课:文学概论、公共英语专业课:现代汉语 0201曲靖师范学院汉语言文学 0202昆明学院汉语言文学 旅游管理(03)公共课大学语文、公共英语专业课:旅游学概论0301云南民族大学旅游管理与服务教育 0302云南财经大学旅游管理 0303昆明学院旅游管理 0304云南师范大学旅游管理与服务教育 经济管理(04)公共课大学语文、公共英语专业课:基础会计0401西南林学院会计学 0402云南财经大学工商管理 0403云南财经大学市场营销 0404昆明学院财务管理 政教(05)公共课大学语文、公共英语专业课:哲学原理0501云南师范大学人文教育(政治)

0502昆明学院思想政治教育 中医(06)公共课大学语文、公共英语专业课:中医综合 0601云南中医学院中医学 地理(07)公共课大学语文、公共英语专业课:地理学概论 0701云南师范大学人文教育(地理) 历史(08)公共课大学语文、公共英语专业课:历史[中国通史、世界通史]0801云南师范大学人文教育(历史) 0802昆明学院历史 学前教育(09)公共课大学语文、公共英语专业课:学前儿童心理与教育0901云南师范大学学前教育 艺术类 美术学(41)文化课大学语文、公共英语专业课:统考[素描、色彩 专业课考试地点:云南艺术学院 4101云南艺术学院美术学(师范类) 艺术设计(42)文化课:大学语文公共英语专业课:统考设计基础、专业设计 专业课考试地点:云南艺术学院 4201云南艺术学院艺术设计(视觉传达) 4202西南林学院艺术设计(城市环境) 4203昆明学院艺术设计(环境艺术设计) 4204昆明学院艺术设计(平面设计)

20(发文)西南大学本科学生奖学金评定办法

西南大学本科学生奖学金评定办法 第一条为鼓励西南大学(以下简称“学校”)学生刻苦学习,奋发向上,德、智、体、美全面发展,根据《普通高等学校学生管理规定》《西南大学章程》及其他有关规定,制定本办法。 第二条本办法适用于在学校接受普通高等学历教育的本科学生。 第三条学生奖学金每学年度评定一次,于每年9月进行。 第四条学生奖学金的评定,应坚持公开、公平、公正的原则,严格执行评定条件和程序,择优评定,宁缺毋滥。 第五条学生奖学金的评定依据为学生学年度学习成绩和综合考评成绩。学习成绩原则上为学生必修课课程成绩,不计算通识选修课和辅修专业课课程成绩,学院(部)可根据实际情况,确定是否计算专业选修课课程成绩。 学生奖学金按专业进行评定。学习成绩进入前40%的学生,按综合考评成绩从高分到低分,依次评定学生奖学金。 第六条基本条件: 1.热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,拥护党和国家的方针政策。 2.遵纪守法,遵守学校各项规章制度,遵守社会公德。 3.关心集体,爱护公物,言行举止文明。 4.学习目的明确,学习态度端正,勤奋刻苦。 5.身体健康,达到国家学生体质健康标准(免予执行的残疾学生除外)。

第七条凡受到学校纪律处分或有补考、重修科目(通识选修课和辅修专业课除外,专业选修课由学院(部)自定)的,该学年度无评定资格。 第八条学生奖学金分为一等、二等、三等奖学金,评定比例及奖励标准为: 奖项比例金额 一等奖学金 3% 5000元/学年 二等奖学金 7% 3000元/学年 三等奖学金 15% 2000元/学年 第九条评奖程序: 学院(部)依据学生学习成绩和综合考评成绩高低,形成一、二、三等奖学金的初评名单,公示后组织填写《西南大学学生奖学金登记表》,汇总报送学生工作部(处)审核,学生工作部(处)在全校公示后,报学校审批确定。 第十条学校另设特等奖学金,根据《西南大学本科学生先进集体和个人评选表彰办法》评定的优秀学生标兵确定,原则上每学年度评选15名,奖励标准为每人10000元/学年。 第十一条学校在每年大学生荣誉周对获奖学生进行表彰,并颁发荣誉证书及奖学金,相关材料载入学生个人档案。 第十二条本办法自发布之日起执行。原《西南大学学生奖学金评定办法》(西校〔2007〕249号)同时废止。 第十三条本办法解释权归学生工作部(处)。

学生会工作制度

xxxxxx大学xxxxxx学院学生会 工 作 制 度 xxxx大学xxxx学院秘书处制 xxxx年x月

xxxxx大学xxxxx学院学生会制度 第一章总则 第一条. 坚持“自我教育,自我管理,自我管理”的三“自”方针,绝对服从院党总支的安排,配合团总支的工作。 第二条. 树立正确的政治方向,具备良好的思想道德品质。 第三条. 遵守国家法律、遵守校纪校规。 第四条. 保持良好的精神风貌及外在形象,不做任何有损学生会名誉的事情。 第五条. 坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动,恪尽职守。第六条. 认真履行主席团的各项决议。 第七条. 各部门在开展工作时应相互协助,发扬团结向上的合作精神。 第八条. 坚持正常的考勤制度。 第九条. 合理安排工作、学习时间,保证学习正常进行的同时,顺利完成工作安排。 第二章例会制度

第一条.主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。 第二条.主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置,各部门每 周一次例会。 第三条.主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。第四条.因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。第五条.无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次,视为自动退出学生会,需按规定程序退会。 第六条.例会迟到五次劝其退出学生会,退会需按规定程序,上交申请。 第七条.例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。 第八条.例会实行签到制。 第九条.各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点,秘书处负责会议记录整理。 第十条. 附各级会议要求: 1.主席团例会制度 (1)主席团例会每星期召开一次,具体时间地点由会主席团自行决定。如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。 (2)会议由主席主持,秘书处作记录。 (3)会议讨论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动

中国民间文学研究的现实困境与未来出路_陈友康

2009年1月 河北学刊 Jan.,2009第29卷第1期 H ebe iAcade m ic Journal Vo.l29 No.1 中国民间文学研究的现实困境与未来出路 陈友康 (云南民族大学,云南昆明650031) [摘 要]20世纪90年代以来,民间文学研究陷入低谷,研究队伍和生存空间萎缩,学术关注度降低,彻底走向人文科学的边缘。民间文学研究遭遇危机的主要原因,一是社会大环境发生变化,二是在一些关键问题上含混不清而导致自我消解。现行的民间文学价值观存在着一定错位和越位现象,需要作重新思考和定位。在民间文学跨学科研究中,要坚守文学本位,强化学科自觉,从丰富社会精神资源、促进民族文化发展、维护文化多样性的高度来认识民间文学的价值。 [关键词]民间文学;价值错位;文学本位;发展思路 [作者简介]陈友康(1963 ),云南省宾川县人,云南民族大学教授,主要从事古代文学和民间文艺学研究。 [中图分类号]I207 7 [文献标识码]A [文章编号]1003-7071(2009)01-0105-04 [收稿日期]2008-08-10 一、民间文学研究步入低谷 现代意义上的中国民间文学研究,大体上是与五四新文学运动同步进行的,以北京大学歌谣研究会的成立为开端,民间文学研究进入一个全新的阶段。1950年,中国民间文艺研究会成立,这是新中国成立后建立的第一个学术团体。这一事件具有象征意义,它表明民间文学研究受到国家重视。尽管在以后数十年的发展过程中,民间文学研究像其他学科一样也受到政治运动的冲击,但总体上保持了在文学研究中的显要地位。 文化大革命 结束后的近十年间,民间文学研究达到一个新的高点,研究队伍壮大,学术期刊增多,学术活动频繁,学术成果丰富,学科建设成效明显,成为中国民间文学研究史上的黄金时期。 进入20世纪90年代以来,民间文学研究一方面摆脱了传统意识形态影响下所形成的虚热态势,变得更加学理化,并在某些领域向纵深稳步拓进。例如,刘守华对比较故事学和中国民间故事类型学的研究,吕微对神话的新阐释,刘亚虎对史诗的研究,户晓辉对民间文学现代性的追寻,陈建宪对民间文学理论的思考,朝戈金、尹虎彬对口头程式理论的译介和研究,高有鹏、陈勇超对中国现代作家民间文学观的梳理等,标志了中国民间文学研究在这一时期所达到的新高度。民间文学 三套集成 的陆续出版, 格萨尔王传 的收集、整理和研究则是一些重要的标志性成果;另一方面,与本学科历史上曾有的辉煌和其他学科的发展相比,民间文学研究走入了低谷。 一是发表民间文学作品和研究论文的专业期刊或停刊,或转向,一般人文社会科学期刊发表的民间文学论文极少,民间文学和民间文学研究的生存空间迅速缩小,出版界印行的民间文学出版物也大为减少。 二是研究队伍萎缩。老一辈研究者的辞世或逐渐淡出研究领域本属正常现象,但耐人寻味的是,原来从事民间文学研究并在该领域占有一定地位的学者却转向了其他学术领域。这表明,民间文学研究丧失了其应有的吸引力。有志于从事民间文学研究并具有深厚功底和优良资质的后继者骤然减少,是这一学科遭遇危机的突出表现。 三是学科地位尴尬。新中国成立之后,中国民间文学作为独立的二级硕士专业,与中国古代文学、中国现当代文学等并列,设置于汉语言文学专业之下。1998年,专业调整取消其独立性,把它作为民俗学的一部分放置在社会学之下。这种处理方式兼顾了两个方面:一是与国际接轨,按照通行方式,民间文学是民俗学的一部分,于是把民间文学并入民俗学;二是民间文学在新中国成立后一直是作为中文专业的独立课程设置的,已经成为一种历史和传统。为了照顾到这种情况,设计者没有断然否认民间文学的学科合法性。这反映了专业设计者的谨慎,更反映了民间文学在当前学科体系中的模糊身份和尴尬地位。但是,它客观上削弱了民间文学的独立性,导致民间文学研究主体从文学专业向社会学或其他社会科学的转移。这种转移又会产生两种负面影响:一是民间文学研究被淡化;二是不能充分探寻民间文学的精神价值。按照国际上公认的学科分类,文学属于人文科学,社会学属于社会科学,其研究对象、研究目的和研究方法有很大的不同,人文 105

西南大学国学苑社团章程精编

西南大学国学苑社团章 程精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

西南大学国学苑 社 团 章 程 西南大学国学苑 社章制定委员会制 (待大会通过) 目录

总纲 第一条为确立本组织的基本制度规范,保证本组织的正常运作、促进本组织的发展,制定本章程。 第二条本组织名称为西南大学国学苑,简称国学苑,英文名称为Ancient Chinese Studies Association Of Southwest University(简称ACSA OF SWU)。 第三条本组织成立于2012年4月27日,由原西南大学国学研讨协会(成立于2009年9月5日)和原西南大学中华风韵社(成立于2010年9月5日)合并组建而成,是一个在中国共产主义青年团西南大学委员会正式注册,非营利性、以弘扬国学为主要目的的人文社会学科领域学术科技类学生社团组织。 第四条本组织坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,自觉遵守国家相关法律法规和学校的相关规定,在学校党政机构和团委的领导下开展工作、举办活动。 第五条本组织接受中国共产主义青年团西南大学委员会的领导,并由中国共产主义青年团西南大学委员会委托西南大学历史文化学院、民族学院进行指导。 第六条本组织参与发起创建重庆市高校国学社团联合会,为其成员社团代表大会常务委员会常务委员单位,本组织承认重庆市高校国学社团联合会的章程、遵守其制度和纪律、执行其决议。 第七条本组织的宗旨是:“昌明国粹,融化新知”。

第八条本组织的精神是:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学为万世开太平”。 第九条本组织的标志是:由红色玉石图案、隶书繁体“国”字和祥云图案组成的组合图案。 第十条本组织的歌曲是:《龙文》。 第十一条本组织有以下几项基本任务: (一)通过各种形式的活动传播国学,弘扬中华民族独特的优秀学术和文化,在西南大学及更大范围内、大学生群体及更大群体中引起对国学的关注、学习,为当今我国学界意义深刻的国学复兴热潮和我国社会主义学术文化事业的繁荣贡献绵薄之力。 (二)立足于历史文化底蕴深厚、人文社会学科教学研究实力雄厚的西南大学,积极调动学校丰富的教学科研资源,在国学领域,为学校及更大范围内的国学爱好者提供一个学习、交流和展示的平台,促进校园学术文化氛围的提升。 (三)荟萃学校国学爱好者,发扬吴宓等西南大学老一辈学术精英的治学精神,探究学问、品评文化,开展国学学习、研讨活动,启发学习兴趣、提升人文素养。 第十二条本组织的发展定位是:发展成为集学术性、规范化、家园型为一体,能促进会员全面发展、在西南大学及更大范围内、大学生群体及更大群体中拥有一定社会影响力的优秀组织。

校学生会章程

吉林工程技术师范学院学生会章程 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本章程。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。做好桥梁纽带作用,全心全意为同学服务。 第二章自身建设 一、校学生会成员应以全心全意为广大同学服务为宗旨,以维护学生权益为依托,帮助同学解决实际困难,维护同学的合法权益,充分发挥校学生会的桥梁纽带作用。 二、校学生会成员应自主拓展文化知识,提高思想深度,以身作则,出色地完成学习任务。 具体要求如下: 1.以每学期期末的成绩为依据,挂科数达三科以上或成绩占全班的比例三分之二之后的成员需由部长对其进行劝退。考试作弊或违反纪律者,一经查证,开除学生会。 2.挂科数小于或等于两科,根据其部长给予的评价及在学生会的日常表现酌情处理。考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。下

一学期的成绩不允许有挂科情况。成绩占全班的比例10%之内的评优优先。 第三章工作要求 一、学生会主席团及各部部长应具有敏锐的目光,努力解决同学们反映的问题,积极的去了解同学们面临的各种问题,进行深入的调查并提出可行性意见,认真指导全局工作,能够行之有效的解决问题。 二、学生干部要积极配合老师的工作,优质地完成老师下达的任务,加强与本部门成员之间的沟通与指导,做到各部门之间工作目标的一致,干部之间的友好、平等、互助。 三、学生干部平时要注意文明礼貌问题,尊重师长,体现自身文明素养。 四、学生会成员一学期内无故三次以上不参加部门内部有关会议,不做分配的工作或涉及其他影响、损害学生会工作的干部、干事,经学生会主席团、各部部长(副部长)会议通过,报经团委审核、批准、备案后,由团委、学生会出具书面材料免除其所任职务。 五、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 六、对存在破坏学生会整体和谐氛围,影响学生会工作,存在拉帮结派破坏秩序的行为给予开除学生会的处分。 第四章例会制度 一、校学生会进行每月一次例会制度。月初,各部门的负责人须

学生会规章制度大全

学生会规章制度大全 【篇一:学生会管理规章制度】 学生会管理规章制度 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部 责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按 期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范 约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。但学生会成员 在工作上必须服从组织,服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨:全心全意为同学们服务 学生会工作方针:分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席团:贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各 类活动进行决策、布置和协调。 秘书处:统一管理各部档案、召集学生会各类会议,做好会务工作。学习部:学风检查,组织各类活动,带动全院学习气氛,为学生学 习提供各类信息支持和方法及指导。 文艺部:组织各类文艺活动,并配合院里搞好文艺演出,丰富师生 的精神文化生活。艺术团:在文艺部的领导下带领我院学生开展文 艺活动。 宣传部:配合其他各部门搞好宣传工作,使广大学生能及时掌握各 类活动信息。科技部:普及网络方面的知识并培养网络方面的人才,还负责院网络建设。体育部:举办各类体育竞赛,增强学生的竞争 意识和体质,丰富师生课余生活。生活部:对全系宿舍的卫生进行 不定期的检查,培养健康、向上的生活观念。 外联部:为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费,还包括学生会 的外事联系工作。实践部:为我院学生提供更多社会实践机会。 。三、学生会管理体系结构 1、体系结构:主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事

公共关系学案例分析要点

公共关系学期末考试复习重点 1、(论述题)简单说明公关活动四步工作法的内容。①公关调查(PR research):其内容包括a社会组织的基本情况调查b公众舆论调查c组织形象调查d社会环境调查。②公关策划(PR act):即公关人员根据组织的现有公关状态和目标要求,构思和设计实现攻关目标的行动和活动方案的过程。③公关实施(PR communication):选择正确的公共关系媒介对公关计划进行有针对性的实施,根据公关工作的目标、要求、对象选择,根据需要传播的内容选择,根据经济条件选择。④公关评估(PR evaluation):采用正确的方法对准备过程、活动实施过程、活动影响效果进行评估,其方法主要有自我评定法、专家评定法、目标管理法、舆论评定法。 2、(论述题)企业识别系统与公共关系的联系和区别。 联系:①企业识别系统和公共关系有着共同的发展基础,即市场经济发展所带来的社会经济和社会生活的变化;②企业识别系统和公共关系有着共同的发展条件,即市场经济的进步所带来的企业竞争手段的加强;③企业识别系统和公共关系有着共同的追求目标,即树立良好的企业形象。 区别:①两者传播所发挥的功能不同。CIS战略注重与形象传播中的认知、识别功能的发挥;而公共关系除了要争取社会公众的认识和了解外,更重要的是如何争取社会公众的理解与信任,建立一种和谐的公关环境。②两者投入的方式不同。CIS是一项战略性工程,强调全面导入,一次性投入;而公共关系则是一项管理的职能,强调的是工作的连续性、效果的累积性,他需要整体策划,不断投入、不断调整。③两者所要求的限定条件不同。实施CIS有比较严格的限制条件,不是所有的企业都有能力或有必要导入CIS的,他要求企业的结构、经营理念、产品和业务相对稳定、定型,且有固定的地盘或势力范围;而公共关系则不论机构的性质、类型,不管企业的大小,无论何时何地,开展公关活动均是适用和必要的。两者之间的区别,说明二者具有不可替代的性质和功效。 3、(论述题)论述公众的特点及其分类。说明分类的意义。 (1)公众是指与公共关系主体发生相互作用的,其成员面临着某种共同问题、共同利益的社会群体。其特点主要为:同质性、群体性、互动性和可变性。 (2)分类:①根据公众和社会组织的所属关系分:内部公众和外部公众;②根据公众对组织的重要性来分:首要公众、次要公众、边缘公众;③根据公众对组织的态度来分:顺意公众、逆意公众、中间公众。④如果把公众看做一个过程,则可以将公众分为:非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众。 (3)将公众分类的意义: a是公关人员明确公众对象、认清主攻方向、抓住主要矛盾,从而为有针对性地开展公关活动作为先决条件; b是公关人员根据各类公众的不同特点选择有效的传播方式沟通,保证公共关系工作的有效性。 4、(案例分析题)企业为何借助名流宣传自己? ①企业借名流宣传自己可以扩大公共网络,扩大组织影响力,提高组织的知名度。②名人对公众传播的影响力强、作用大。 ③组织借公众崇拜英雄的社会心理,提高组织在公众的位置。 5、(案例分析题)组织如何制造新闻,从而达到提高知名度,树立良好形象的目的? a就公众在一段时间内关注的话题制造新闻; b抓住新、奇、特三点来制造新闻; c与传统的盛大节日和纪念日联系起来,制造企业有关新闻。 d注意和新闻机构联合举办各种活动。 E事先制造热烈的气氛。使公众有些心理准备,达到强化制造新闻的效果。 6、简述公关的职能。(几种不同的回答方式) 方式一:公共关系具有六大基本职能,具体是指:

关于召开西南大学第三届四次教职工暨

关于召开西南大学第三届四次教职工暨 工会会员代表大会的通知 各代表组: 根据《工会法》《中国工会章程》和《西南大学教职工代表大会实施细则》的规定,经校工会教代会研究并报学校党委批准,决定召开西南大学第三届四次教职工暨工会会员代表大会。现将会议有关事项通知如下: 一、会议时间 3月30日上午8:00-12:00 二、会议地点 音乐学院演奏厅 三、参会人员 全体正式代表、列席代表及特邀代表 四、注意事项: 1、全体代表要提前调整安排好会议期间的工作,按时参会。确因特殊情况不能参会的,应说明原因并报校工会批准同意。 2、请各代表组(部门工会)于3月27日(星期二)下午4点前将参会人员最终名单报校工会吴睿明老师处,联系电话68252396。

3、请参会人员提前20分钟入场,按指定位置就坐。 附件:1. 西南大学第三届教职工暨工会会员代表大会正式代表名单 2.西南大学第三届四次教职工暨工会会员代表大 会列席代表名单 西南大学第三届四次“两代会” 筹备工作组 2018年3月22日 附件1

第三届教职工暨工会会员代表大会 正式代表名单 (300人) 马克思主义学院党委(6人) 宋明黄蓉生(女)崔延强王文余王敏(女) 何玲玲(女) 政治与公共管理学院党委(3人) 江凌(女)陈跃李栋宣 经济管理学院党委(13人) 杨映忠张卫国丁忠民祝志勇王钊温涛 欧文福毕茜(女)杨丹(女)张蓝月(女) 赵莉萍(女)王代莉(女)田丽(女) 法学院党委(2人) 李旭东(女)赵兴洪 文化与社会发展学院党委(2人) 宋辉马震越 教育学部党委(11人) 石隆伟陈时见靳玉乐韩仁友朱德全刘义兵 范蔚(女)赵斌赵鑫李佳(女)赵玉芳(女)心理学部党委(4人) 郭成黄泽文夏凌翔陈富国

学生会章程心得体会

学生会章程心得体会 学生会是一个服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,下面是小编精心整理的学生会章程心得体会,供大家学习和参阅。 学生会章程心得 开学初,看到院学生会招新的海报,我便有了踊跃欲试的冲动,凭着这份冲动,以及一份天生的自信,我参加了竞选大会,根据自身特点,个人爱好以及专业需求,我选择了礼仪部,并且表示愿意服从组织调配,因为我知道无论哪个部门都可以锻炼人。 学生会是一个服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够最终成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,所以当我在公布榜上找到我的名字时,心里感到无比的激动和自豪。既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了,回想这一学期来,我为组织做的事实在太少了,而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。在已经召开的两次会议中,两位主席教会我们如何把自己的工作做好,并且在肯定成绩的同时指出我们的不足,循循

善诱,指导我们如何去改正,看到他们在百忙中还不忘对我们关心,我心里面感到很温暖。做事情的热情也立刻大幅度增长。 虽然我进院学生会的时间不长,但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我会得到更多更好的锻炼,因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构,撇开其他不说,单拿我所在的礼仪部举个例子吧,虽然这个部门还很年轻,但她有着明确的办事宗旨,能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动,而且部长对下属也很关心,每当有活动或会议时,部长会不厌其烦地给每个成员发信息,并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒,虽然这些事情都很小,甚至微不足道,但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及学生会良好 的办事作风。 短短的三个月已经过去,但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里,各个部门都能积极的举办活动以达到服务师生,甚至服务社会的目的,在这个过程中,不但锻炼了我们的办事能力,组织能力,交际能力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的知识,这让学生提前适应了社会,为以后的工作打下了夯实的基础,学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。

高中学生会规章制度

篇一:高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 (2012年3月5日修改通过) 总则 第一条为规范学生组织的部门设置,明确其职权划分和干部配置,特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改,报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生,简称学委会,委员人数应为奇数,一般为十三人,委员提前离职时由学委会决定替补人选,替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次,故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开,并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名,组成学委会主席团,主席负责全面工作,两位副主席进行分工,主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权: (一)解释《学生委员会章程》,并监督其实施; (二)制定、修改学委会内部的一般性规章; (三)根据主席团的任免意见,做出调整下属各部门的干部职务的决定; (四)讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项,并监督其执行实施; (五)监督、指导下属各部门的工作或活动,组织各班委适当参与学委会的工作或活动; (六)分配工作任务给下属部门,并授权下属部门; (七)学委会对学代会负责并报告工作,在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作; 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能,学委会应每月召开一次正式会议,一般为每月的第一周的适当时间,有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持,主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主

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