基层工会建家工作台账
基层工会
建家工作台账
工会名称
上级工会
年度
年月
基本情况
注：“单位类别”指“国有企业、集体企业、私营企业、外资企业、其他企业、机关、事业单位。”
建家工作创建目标
召开工会会员（代表）大会情况
工会工作开展情况
工会会员名册
2020村精神文明建设工作计划范本
Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 2020村精神文明建设工作计划
编号：FS-DY-20145 2020村精神文明建设工作计划 精神文明建设工作计划(一) 为了做好20xx年度精神文明建设工作，全面推进我村精神文明建设再上新台阶，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我村实际，特制定本年度工作计划： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十x大和十x届x中、x中全会精神，主动融入xxx港口新城建设大局，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。 二、创建目标 我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持
久地开展精神文明创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努力，争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。 三、具体安排 1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组，对精神文明创建工作进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。要按照我村与镇党委政府签订的《精神文明工作责任状》的内容，积极投身到精神文明创建工作中。把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来，与提高村民文明素质结合起来，以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我村创建工作水平再上一个新台阶。 2、深入开展多种形式的文明创建活动。继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动，组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份，以“春、夏”季爱国卫生运动为契机，配合镇党委政府积极开展村容村貌整治、保护环境等
浙江省基层工会经审工作台账化管理制度实施办法
浙江省基层工会经审工作台账化管理制度实施办法 2005年1月19日 一、总则 第一条为加强基层工会经费审查监督工作，促进基层工会经审工作经常化、规范化、制度化建设，根据《工会法》和《基层工会经费审查委员会工作条例》，制定本办法。 第二条在基层工会全面推行经审工作“台账化管理”制度，是基层工会组织规范化建设的需要，是促进和规范基层工会开展经审工作的有效措施，是经审工作更好地服务于工会工作大局、切实履行工会经费审查监督职能的有效载体。 二、目标与要求 第三条推行“台账化管理”的目标：凡获得“先进职工之家”、“模范职工之家”的基层工会必须实施“台账化管理”，凡“合格职工之家”以及独立建立账户的基层工会都要推行“台账化管理”。 第四条基层工会经审工作“台账化管理”是把工会经审组织工作的职责、开展的形式、主要内容等通过工作台账的形式进行具体量化反映的一种管理制度，通过经审工作手册（工作台账）的形式进行记录。经审工作手册或工作台账由省辖市总工会经审会根据实际情况编制印发。 第五条基层工会经审组织应根据工会经审组织的职责和任务，建立和完善各项工作制度、学习制度和议事制度，积极开展各项经审工作，并按照台账管理的内容和要求，将开展、完成的各项工作情况及时予以记录。 第六条规模以上基层工会经审工作台账化管理的基本要求： （一）建立定期审查审计制度 1、每年按时审查工会经费收支预算、预算执行情况（决算）； 2、定期审查工会经费计拨上解情况和工会会费收入情况； 3、定期开展对工会固定资产管理情况的审计； 4、每年进行一次工会经费财务收支审计； 5、督促同级基层工会定期公布财务收支账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主； 6、根据规定开展对工会领导干部经济责任审计。 （二）建立工作、学习和议事制度 1、每年召开一次年度会议，总结本年度工作情况，制定下年度工作计划； 2、每半年检查一次经审会年度工作计划落实情况； 3、定期向会员（代表）大会报告工作； 4、认真学习党的方针、政策和国家财经法规、工会财务制度、经审制度和经审业务知识； 5、经审会与同级工会同时按规定换届改选，经审会负责人列席同级工会委员会会议； 6、积极组织参加上级工会经审会举办的业务培训，并经常向上级工会经审会提供有关信息。 第七条规模较小基层工会经审工作台账化管理的基本要求： 1、每年按时审查工会经费收支预算、预算执行情况（决算）； 2、定期审查工会经费计拨上解情况和工会会费收入情况并适时开展对工会固定资产的审计；
精神文明台账
2014年精神文明建设台账 组织领导 1.精神文明建设工作组织机构健全、有分管领导、专（兼）职干事，确保工作顺利开展； 2.精神文明建设工作纳入经济社会发展总体规划，召开精神文明建设专题会议，有年度安排、年终工作总结和工作台帐，有活动简报或信息。 公民道德建设情况 1.把社会主义核心价值观学习教育纳入党委中心组学习计划，积极开展核心价值观宣传教育活动，推进“ 24”字核心价值观进机关、进学校、进企业、进社区、进村镇； 2.参与（或开展）道德模范、身边好人、最美人物、美德少年等先进人物评选、推荐、宣传、关爱等活动； 3.组织参与“中国好人榜”和道德模范投票； 4.举办道德讲堂和组织参加道德模范身边好人巡讲巡演等 活动； 5.开展诚信教育活动情况，对单位干部职工进行诚信教育或诚信知识学习；
6.深化文明旅游、文明交通行动，培育遵德守礼的社会风尚； 7.开展“孝老、敬老、长孝心”活动，培育孝老敬老的社会风尚。 “讲文明树新风”公益广告宣传 1.利用自办期刊、网站、电子显示屏、宣传牌等媒体媒介刊播公益广告； 2.在公共区域、接待窗口等醒目位置设立“遵德守礼”提示牌。 “我们的节日”活动 1.有计划方案，有工作总结； 2.在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节中秋节、重阳节等中华传统节日期间，积极组织开展节日文化活动。 学雷锋志愿服务活动情况 1.单位注册志愿者人数占职工总数的90%以上
2.广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。 3.积极参与文明办和志愿者协会组织开展的各类志愿服务活动。 开展勤俭节约和文明餐桌行动情况 1.倡导节俭养德，开展节水、节电、节约用纸等全民节约活动； 2.在所属餐厅、食堂等实施“文明餐桌行动”。 文化体育活动情况 1.有能够满足员工文化体育活动需求的场所； 2.利用传统节日或重大节日组织开展群众性文化体育活动。创建活动 1.完成《伊金霍洛旗迎接2014年全国文明旗县文明程度指数测评工作方案》（伊党办政字[2014]37号文件）中的创建任务；
经审工作述职报告doc
经审工作述职报告 经审工作述职报告 **县工会经审工作在市总和县工会党组领导下，紧紧围绕工会工作大局，进一步健全基层工会经审组织网络，不断建立和完善监督制约机制，认真履行工会经费审查监督职责，加强对基层工会经费审计和工作指导，整体推进全县工会经审工作发展，积极发挥了经审工作在工会全局工作中的重要作用。 一、工会经审工作形成良好氛围
XX年，县总经审委积极争取工会领导班子和市总经审委的重视支持，为经审工作创造良好的内部环境。一是经审工作绝大部分列入工会领导班子重要的议事日程，主要领导定期不定期听取经审工作汇报和审查审计情况通报，及时解决经审工作中遇到的困难和问题。二是今年11月，配备了专职经审办工作人员，基本上改变了经审委有组织，无办事机构、人员的状况。三是重视落实审计意见的整改工作，认真研究审计组提出的意见和建议，并制定整改方案。四是将经审工作经费纳入年度预算并按比例提取，使经审工作经费得到了有力保障。 二、规范化建设水平进一步推进 1、制度机制不断健全。不断完善经审议事规则和工作制度，认真履行经审会主任述职报告制度，强化履职意识和
履职责任。一是以夯实基础为立足点，实现经审工作组织建设好。二是以建章建制为着眼点，实现经审工作规章制定好。三是以实务审计为着力点，实现经审工作审查审计好。四是以专款专用为考核点，实现经审工作经费使用好。五是以规范化建设为落脚点，实现经审工作台账管理好。 2、监督职能得以彰显。对县总本级，坚持"三个必审"，即坚持工会经费预决算的审计，确保工会经费使用"三服务"方向；坚持上级工会补助专项资金使用的审计，确保资金使用严格遵守财经纪律；坚持对基建维修改造工程的审计，确保投资效益与资产安全。通过坚持"三个必审"提出一些整改意见，促进了本级工会财务管理。 三、加强审计审查力度，务实开展经费审计
工会工作台账
工会工作台账单位： 年度
目录 1. 基层工会主席、副主席、委员、小组长工作职责 2. 基层工会工作年度计划 3. 基层工会工作年度总结 4. 基层工会工作、活动安排 5. 基层工会会议、学习日、干部培训、活动记录 6. 召开工会会员（或代表）大会情况报告表 7.岗位竞赛活动开展情况 8.合理化建议记载表 9. 为职工办实事情况记录 10、探访（谈心）情况记载表
工会主席、副主席、委员和小组长工作职责 一、工会主席、副主席的职责： l 、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。尽可能做到对上与对下负责的统一； 2 、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用； 3、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。 二、工会组织委员的职责： 1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性； 2 、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育； 3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作。做好会员登记建卡，建立健全会员档案。办理接转会员关系。建立健全工会小组； 4 、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作； 5 、按期做好各项统计报表； 6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作； 7 、具体负责教代会的组织工作。 三、工会宣传委员的职责： 1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关研究，使思想教育有的放矢； 2 、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明的建设； 3 、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作； 4 、组织安排好节日活动； 五、工会生活福利委员的职责： 1 、经常了解教职工生活方面的要求，注意勤俭节约、移风易俗； 2 、配合行政管好用好福利费、办好集体福利事业； 3 、关心职工的生老病死和退、离休教职工，尽可能为他们解决一些具体困难； 4 、教育职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动； 5、配合行政、协助组织委员做好民事调解工作。 六、工会文体委员的职责： 1、组织开展适合教职工不同年龄特点的体育活动和健身活动和各类娱乐活动。 八、工会财务委员的职责： 1 、编制工会的预算和决算，定期向会员和上级工会报告经费收支情况；
创建文明城市台账
xx与服务 1、xx与服务工作领导小组、网络图 2、xx与服务工作制度 3、xx与服务年度工作计划 4、人民调解委员会工作制度 5、人民调解室设施 6、人民调解委员会成员名单 7、人民调解记录、卷宗 8、xx与服务活动计划、记录、照片 9、法律知识讲座 10、法律援助志愿者服务活动计划、记录、照片 11、xx调解记录 12、法律知识调查问卷 13、xx与服务年度工作总结 安全保障 1、安全保障工作领导小组网络图 2、安全保障工作领导小组职责范围网络图 3、2011年度安全保障工作计划、制度 4、玉带社区“四防”工作组织与管理考核机制4.1四防之技防工作概况 4.1.1居住社区内门卫值班制度
4.1.2居住社区内门卫值班表及值班记录 4.1.3社区内安全巡逻防范制度 4.1.4群防群治安全巡逻小队成员表 4.1.5安全巡逻记录 4.1.6玉带社区2011年有关技防的各类活动记录 4.2四防之物防工作概况 4.2.1新建北路社区防盗防火设备配备情况 4.2.2社区有关物防的各类活动记录 4.3四防之人防工作概况 4.3.1对玉带社区的灾害风险评估 4.3.2玉带社区的应急预案 4.3.3玉带社区有关人防的各类宣传活动记录 4.4四防之消防工作概况 4.4.1辖区内住宅的消防设备配备情况 4.4.2辖区内各处的疏散通道、安全出口、楼道等的示意图表 4.4.3社区有关消防的宣传活动记录 5、玉带社区安全保障工作管理考核情况 6、玉带社区安全保障工作的特色工作 7、玉带社区安全保障工作年度总结 8、玉带社区警务室建设资料 创建xx社区
1、玉带社区文化教育领导小组网络图 2、玉带社区文化建设工作计划 3、文化教育工作制度 4、致社区居民的一封信 5、玉带社区教育培训计划表 6、玉带社区教育培训活动记录 7、文体活动志愿者名单 8、社区红袖套为民服务队名单 9、红袖套巡逻记录 10、五好xx家庭申报 11、五好xx家庭名单 12、社区开展邻里互助活动方案 13、xx创建活动记录 14、邻里互助活动总结 15、玉带社区文化建设工作总结 创建工作氛围 1、精神文明创建领导小组成员、网络图 2、精神文明创建工作、考核制度 3、精神文明创建年度工作计划 4、精神文明创建工作动员大会 5、精神文明创建领导小组会议（1-2次）
基层工会经审工作台账化管理暂行办法
基层工会经审工作台账化管理暂行办法 一、总则 第一条为加强基层工会经费审查监督工作，促进基层工会经审工作规范化建设，根据《工会法》和《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，制定本办法。 第二条在基层工会全面推行经审工作“台账化管理”制度，是把工会经审组织的职责、工作方式方法和主要内容,通过工作台账的形式进行具体量化的有效手段，是经审工作加强自身建设、促进基层工会经审组织规范化建设的需要，是切实履行审查监督职能、服务工会工作大局的有效载体。 二、适用范围与工作目标 第三条本办法适用于包括乡镇（街道）以上的基层工会经审会。 第四条基层工会经审会通过“经审工作台账”的形式，将基层工会经审组织开展的各项工作、完成的具体情况，按照台账设置的量化内容和要求及时予以记录和反映。经审工作台账一般定为2年期的经审工作记载，经审工作台账范本由市总工会经审会办公室编制印发。 第五条制度要求 基层工会经审组织应根据工会经审工作的职责和任务，建立和完善业务培训制度、考核奖励制度等各项工作制度，按照台账化管理的内容和要求，将各项工作的完成情况及时予以记录并纳入到档案管理之中，其档案要求纸质和电子文档两种文本。 （一）建立定期审查审计制度 1、对本级工会上年度经费预算执行情况(决算）进行审计； 2、工会经审会全委会，审查审议并通过本级工会上年度经费收支决算和本年度经费收支预算草案；
3、定期审查工会经费计拨、上解情况和工会会费收入情况； 4、定期开展对工会固定资产和专项资金使用情况的审计； 5、县（市、区）总工会每年对本级工会直属企事业单位的上年度财务收支及资产情况进行年度审计; 6、根据有关规定开展对工会领导干部经济责任(离任)审计； 7、督促同级工会定期公布财务收支账目，报告财务收支情况，实行工会财务公开和财务民主化管理。 （二）建立工作制度 1、贯彻上级工会出台的经审工作《意见》和制定相应的制度； 2、经审工作年初有计划，年终有总结； 3、经审会会议制度； 4、向同级工会全委会（会员代表或会员大会）报告工作的制度； 5、每半年检查一次本级经审工作计划落实情况； 6、县（市、区）总工会建立审计回访制度； （三）建立组织培训和信息交流制度 1、按规定建立经审会与同级工会同时换届选举制度； 2、县（市、区）总工会建立本级经审会定期学习和培训制度； 3、县（市、区）总工会经审会建立对基层经审干部培训制度； 4、建立信息交流和反馈制度。 三、检查与考核 第六条县（市、区）总工会经审会负责对所属基层工会经审工作“台账化管理”工作的指导检查、考核评比。
精神文明建设资料
精神文明建设资料目录 一、精神文明建设内业资料 （一）宣传教育工作 1、中心组学习情况（尤其要注重收集科学发展观、十七届四中全会、矿长大会精神、班组建设、安全讲话等方面的资料） （1）中心组学习情况说明； （2）中心组学习记录（抽取）； （3）中心组学习考勤； （4）基层支部学习情况的说明； （5）基层支部学习记录（抽取）； （6）基层支部学习考勤（抽取）。 2、思想政治工作开展情况 （1）多种形式开展思想政治工作的情况说明（标杆工程、四德、五经常等进入）；（2）宣传栏橱窗内容； 4、宣传报道情况 （1）宣传报道完成情况说明； （二）组织工作 1、党员教育管理情况 （1）党员先进性教育长效机制建设情况； （2）党员教育管理情况说明。 （3）科学发展观学习以及实践情况 2、领导班子建设情况 （1）“四好”领导班子建设文件及情况说明； （2）“四好”领导班子建设考核记录； （3）干部考核资料； （4）民主生活会资料。 3、基层党支部建设情况 （1）基层党支部干部调整情况；
（2）开展“规范化党支部建设”文件； （3）“规范化党支部”考核资料及奖罚情况； （4）“三会一课”情况说明及代表性记录； （5）业余党员培训学习情况。 （6）“五个一”活动情况说明记录及内业资料 （7）学习实践科学发展观活动的记录以及相关资料 （8）“共产党员标杆工程”开展情况 5、党的组织建设工作 （1）民主评议党员情况说明； （2）民主评议党员记录； （三）党风廉政建设 1、日常廉政教育管理 （1）党风廉政建设工作要点、季度活动安排； （2）领导班子研究廉政工作记录（政工例会廉政相关内容）； （3）党风廉政教育形式多样及经常化的说明与记录； （4）参加公司学习和教育情况，重点岗位人员教育达标情况 （5）廉政教育资料、学习笔记及环节干部任职廉政教育记录； （6）廉政教育报道； （7）落实公司纪委文件的记录、办理意见； 2、廉政制度完善及落实情况 （1）廉政相关文件及制度； （2）党风廉政责任制落实情况； （3）惩防体系规划（文件）落实及取得的效果学习记录； （5）2009年上半年工作总结。 3、廉洁自律情况说明 （1）廉洁自律情况说明； （2）执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况的学习记录；（3）领导干部廉政档案。 （5）廉政资料归类情况说明及学习记录。
党支部台帐
党支部（总支）工作台帐目录 妥善管理支部（总支）工作资料是落实机关党建工作目标的一个重要内容，是做好支部（总支）工作的一项基本要求。为了加强机关党的组织建设，必须建立健全支部工作台帐。一、所有党支部（总支）都要建立以下“一个手册、两本记录薄、八类资料盒”工作台帐：“一个手册”，即党员手册。 “两本记录薄”，即：党支部（总支）会议（含组织生活，下同）记录簿、党小组会议记录簿。 “八类资料盒”，是指需要保存的八种类别的重要工作资料，即：支部（总支）行文资料盒、上级文件资料盒、学习教育资料盒、计划总结资料盒、评比表彰资料盒、发展党员资料盒、转递关系资料盒、综合材料资料盒。 二、工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。具体要求是： 1、党员手册由党员本人保管，并按照要求认真填写有关项目内容，贴好本人照片，加盖党委印章。党员参加组织活动的情况，要按照时间顺序逐项填写。党员缴纳党费的情况，应由收缴人填写签字。 2、党支部（总支）会议记录簿由组织委员保管，并按照要求负责填写。每次会议和活动，要填写会议名称、时间、地点、参加人员、缺席人员、主持人、记录人、会议（活动）的内容等情况，重要会议要填写清楚到会人数、会议议题、到会人员发言要点、举手表决情况和最后的决议等内容。 3、党小组会议记录簿由党小组长保管，并负责填写，要求同支部会议记录簿。 4、支部行文资料盒，主要存放以支部（总支）名义上报或下发的文件（含请示、报告、通知等）。以时间为序整理好（下同）。 5、上级行文资料盒，一律存放上级党委（总支）以上的党组织下发的文件。 6、学习教育资料盒，主要存放各种学习教育材料和书籍，以及学习方面的通知、方案、要求和学习教育成绩等资料。 7、计划总结资料盒，主要存放年度支部工作计划、总结和向党员大会所作的报告；阶段性工作计划和总结；专题性工作计划和总结；以及换届选举时所作的工作报告等相关材料等。 8、评比表彰资料盒，主要存放用于评比表彰的各种先进个人和先进集体的事迹材料（含各种表彰表格和照片等）。 9、发展党员资料盒，主要存放入党申请书、入党志愿书、预备党员考察表、申请入党积极分子考察表、群众座谈会和评议情况等相关材料等。发展党员资料盒，应视情况按照申请入党同志分别集中存放。
基层工会经审 工作台账
基层工会经审工作台账 单位: 年月日 第届工会经审会组织一览表 姓名经审会职务性别所在单位选举时间行政职务职称联系电话 组建情况经年月日工会第次会员(代表)大第届会民主选举产生。共选出经审会委员名。经审会并报上级工会年月日批准成立。 所属基层工会数应建经审会数应建未建数所属分会 至年末已建经审会数 经审组织 配备经审干部本年度计划培训经审干部至年末已培训经审组建情况 干部 本届经审会印鉴: 经审主任章: 经费收支定期审计表 年月审查日期: 年月日 完成预算 科目预算数期末数 % 收 入类 合计 支 出 类
合计 本年经费结余 审计意见及 建议 经审负责人: 工会财务: 制表: 经费收支定期审计表 年月审查日期: 年月日 完成预算 科目预算数期末数 % 收 入类 合计 支 出 类 合计 本年经费结余 审计意见及 建议 经审负责人: 工会财务: 制表: 年度工会预算审计报告年月日 被审部门审查时间审查内容 承办人员
经审会审议通过时间审 查 意 见 经审委员会主任签字: 整改情况 反馈 (被审部 门意见) 被审部门负责人签字: 同级工 会意见工会主席签章: 1.本表适用于工会预算、决算审计， 备注 2.一式二份，经审会存一份，交被审单位(部门)一份。工会会费收入审查表 应交数实交数欠交数被交数月 份人数金额人数金额人数金额人数金额 上半年 1-6 下 半年 7-12 审 查 意 见 经审主任: 经手人: 工会经费计拨情况审查报告表
填报时间: 年月日 职工审计 单位人年 人数年度 工资元各种奖金元工资 元 总额各种津贴元其他元 2%应计提元应拨交元经实计提元实拨交元费 少计提元少拨交元计 拨应补提经费应补拨经费元情总额总额况 上解工会经费比例 % 经 费应上解工会经费元上已上解工会经费元解 应补解工会经费元情 况年月日已补解工会经费元 欠解本年往年累计元元元经费情况欠解欠解欠解补解经单位签章年月日费计划 本级工会 经审会经审主任年月日审计结论 本级 工会年月日意见 上级工会 经审会年月日意见 备注 年度工作总结
文明单位台帐资料目录(最新分类)
文明单位台帐资料目录 一、综合卷 （一）单位概况（文字） （二）资质荣誉（复印件或照片） （三）申报资料 1、创建规划 2、创建申报表 3、创建总结 （四）创建活动概况 1、创建领导小组名单 2、创建工作的会议记录、照片 3、上级指导、检查的照片和文字 4、主要的创建活动或特色工作（表格式） 二、领导班子建设 （一）党政领导班子名单（表格式） （二）领导班子个人获得的荣誉（复印件或表彰文件）（三）单位规章制度 （四）条线工作目标责任书及考核结果 （五）班子成员参加培训情况 （六）学习心得 （七）班子内部分工 （八）经验交流文章
（九）其他相关资料 三、思想道德建设 （一）上级下发的有关文件（原件或复印件） （二）条线职业规范、行风要求及村规民约等 （三）党组织建设 1、党员名册 2、党日活动记录 3、党支部获得的荣誉 4、党课教材及记录 5、党建工作的有关文件 6、会议情况、中心组学习情况 （四）群团组织建设 1、基本状况 2、群团组织负责人概况 3、所获荣誉 （五）群众性精神文明建设活动（道德实践活动、经常性教育、共建活动等，按时间顺序汇总） （六）先进事迹材料 （七）单位自办刊物 （八）参与社会公益和慈善活动情况 （九）未成年人工作情况 （十）各类上报信息或媒体宣传内容 （十一）其他相关资料
四、科学文化建设 （一）文体活动的硬件配备情况，包括面积、设施、图书数量等（二）文体活动队伍建设情况（队伍名单） （三）宣传阵地建设及全年宣传画廊每期的内容 （四）上级下发的有关文件、通知 （五）市民学校工作情况 （六）本单位人员学历状况和继续教育情况 （七）近二年主要文体活动开展情况 （八）其他相关资料 五、民主法制建设 （一）上级有关文件、通知 （二）民主法制宣传阵地、宣传内容 （三）综合治理情况 1、队伍建设 2、各项管理制度 3、主要成效 （四）安全、消防、计生等方面工作的计划、总结 （五）其他相关资料 六、环境卫生建设 （一）绿化、环保、卫生工作情况 1、单位容貌（配照片） 2、绿化、环保、卫生等工作的简况及相关证书
xx村年度精神文明建设工作计划(汇编)
XX村2017年度精神文明建设工作计划 为了做好2017年度精神文明建设工作，全面推进我村精神文明建设再上新台阶，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我村实际，特制定本年度工作计划: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。 二、创建目标 我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展精神文明创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努力，争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。
三、具体安排 1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组，对精神文明创建工作进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来，与提高村民文明素质结合起来，以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我村创建工作水平再上一个新台阶。 2、深入开展多种形式的文明创建活动。继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动，组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。开展爱国卫生运动，配合镇党委、政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；组织党员开展庆祝建党96周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育，组织开展走访老党员、老干部活动；开展拥军拥属活动，慰问退伍老兵，开展爱心助学活动，帮助贫困优秀学子上大学；认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动；深入开展“六五”普法活动，将法律法规知识送入千家万户，切实保障全村的安定稳定。 3、扎实开展文化活动，丰富农村文化氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬以爱国主义为核心的民族
文明村创建台帐目录精选版
文明村创建台帐目录 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
文明村创建台帐资料目录 1、村概况简介。 2、外观照片。 3、创建文明村工作领导小组及其创建工作网络建设情况（文件）。 4、本村总体工作规划及年度工作总结；创建文明村实施意见(方案、计划)及总结。 5、争创文明村的目标、任务和措施，领导班子研究创建文明村会议记录。 6、创建工作考核奖惩制度以及奖惩兑现情况。
7、文明村申报材料，包括申报(审批)表，各级文明村的申报公示记录。 8、获奖情况材料（含文明创建、环保、卫生、绿化等各项工作证书、文件、照片等）。 9、农村精神文明创建工作任务“十个一”目标。 10、实行村务公开情况材料。 11、监督渠道畅通，有意见箱、意见簿、监督电话，对群众意见有登记、有处理结果、有反馈；正常开展创建工作明查暗访，并有情况记载。 12、在市级以上报刊上的新闻报道或发表的经验文章、新闻图片以及会议交流材料等。 13、党风廉政建设材料。 14、党总支（支部）学习和活动情况材料，党员教育情况材料及农村党员冬训工作档案资料。
15、基层党校、农民学校等教育阵地建设及制度建设、活动记载、图片资料等。 16、开展的精神文明创建活动材料。 17、开展“文明农户”等创评活动的台帐资料。 18、志愿者服务资料（组织机构、志愿者注册表、花名册、活动计划及开展情况）及结对帮扶共建的台帐。 19、文化站（室）、广播站（室）、图书馆（室）、活动室等文化宣传阵地的照片及其管理制度及活动记载。 20、关注未成年人教育，“为未成年人办实事”情况记录、活动图片资料。 21、环境卫生管理材料（含领导小组、管理制度、考核办法、卫生包干责任制及其下属单位、个人签订的责任状、定期进行卫生检查的记载及整改情况的记载等）。
基层工会经审规范化建设
基层工会经审规范化建设 一、基层工会经审工作中的常见问题 （一）经审组织不够健全，队伍建设有待加强。当前，基层工会普遍建立了经审组织，但从经审机构设置和经审队伍状况看，人员配备不尽合理。在经审委员中，懂财务、会审计的专业人员偏少，不论基层工会大小、人数多少，工会经审干部多是兼职，直接影响到审查审计工作质量，经审队伍能力不足，很难达到内部审查监督的目的。（二）基层工会经审工作基础比较薄弱。一些基层工会领导没有对经费审计监督工作予以足够重视，组织经审开展工作力度不够；一定数量的基层工会经审组织存在“三无”现象，即：无档案、无台账、无制度，审查审计监督缺位；有的经审组织甚至整年内没有开展工作，更谈不上对工会经费使用情况实施有效的监督或做到按年度向会员公布、报告。（三）部分工会经费账户存在未独立管理问题。从基层工会审计情况看，一些基层工会没有独立设立的银行账户，内部审计监督约束机制不健全；有的单位工会经费由行政代管，基层工会主席在经费使用上没有审批权；有的单位特别是非公企业领导认为，工会经费就是单位（企业）的钱，应由行政领导审批，违反了工会经费独立核算原则和工会主席“一支笔”审批的原则，也无法开展经审业务。（四）工会经费收缴率不高，存在工会经费截留、滞留现象。部分基层单位行政部门未能按照《工会法》相关规定划拨及上缴工会经费；部分基层单位存在上缴工会经费不及时、不足额，以及截留工会经费现象，本应拨缴至基层工会账户的经费，仍停留在行政账户上。（五）经审规范化建设流于形式。基层工会组织经审人员多为兼职，平时基本忙于其本职工作，没有将工会经审纳入日常工作中，并缺乏工作的主动性；此外，由于一些基层工会财务收支业务少，工作量也相应较少，对经审工作不予关注。工会经审规范化建设基本流于形式，缺少时效。 二、尽快跟上时代步伐，力争创建新业绩 （一）健全经审组织。抓好基层工会经审组织建设，是做好基层工会经审工作的必要条件。在基层工会经审组织建设中，一是要按照“三同时”原则建立经审组织，同时配备经审委员，落实经审经费。二是建立经审委员定期联络制度，要发挥经审委员专长，组织基层工会经审人员定期开展经审活动，做到经审组织