消防安全目标责任书

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：安全环保部

为认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针，切实履行好公司生产、建设期间的消防安全监督管理职能，力保完成公司生产、建设期间的各项消防安全目标，按照“谁主管，谁负责”的原则特签订此消防目标责任书。

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标50分1.1 火灾事故造成死亡和重伤人数为0；一票否决

1.2 造成一般C级以上事故为0；一票否决

1.3 50万吨甲醇项目试生产前完成消防验收；一票否决

1.4 消防抢险不力，处置不当；考核50分

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 公用消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 每年组织不少于2次的全厂消防应急演练，

锻炼各部门应急处置能力，检验消防设施

的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责公司的消防管理工作，认真贯彻执行国家、自治区、行业的消防方针、政策、法律、标准、规范，落实集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定各部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到车间，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、负责建立和完善公司消防安全管理体系；落实消防安全规章制度。

4、组织进行消防、防火安全检查，加强火源、电源、气源的检查，对重点消防部位作重点检查，发现隐患，及时排除，做好检查记录。重大隐患必须按照相关制度要求及时上报政府有关部门及集团公司。定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求，确保消防通道畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋装置正常工作。

6、负责组织制定完善本单位的消防和应急疏散预案，定期和有针对性地组织消防培训、消防演练。

7、接受各级消防安全检查，对提出的问题整改率100%。

8、发生消防安全事故，在发生之日起12小时内上报，重大事故发生时30分钟内上报。事故发生后，应当迅速启动应急预案，组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

9、按规定每月召开消防安全例会不少于一次，分析消防安全形势，安排下一阶段工作。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时按约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：安全环保部

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：行政事业部

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分

1.1 管辖区域内火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时按约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：行政事业部

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：财务管理部

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分

1.1 本部门区域内火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时按双方约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：财务管理部

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：党群（纪检监察）部

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分

1.1 本部门区域内火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时按双方约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：党群（纪检监察）部

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：企业管理部

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标50分1.1 本部门区域内火灾事故为0；一票否决

1.2 50万吨甲醇项目试生产前完成消防验收；考核50分

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

9、50万吨甲醇项目试生产前完成消防验收。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核、按《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：企业管理部

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：生产技术部

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分1.1 火灾事故造成死亡和重伤人数为0；一票否决

1.2 造成一般C级以上事故为0；一票否决

1.3 本部门区域内火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

9、发生火灾时统一调配救援物资，调动各单位义务消防员参与火灾的抢险救援，为火场救援提供正确的技术支持。

10、对全厂消防控制中心信息进行接收和统一协调指挥，将各类报警信息及时调配处置，并调动各类处置资源。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时按双方约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：生产技术部

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：项目建设部

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分1.1

项目建设火灾事故造成死亡和重伤人数为

0；

一票否决

1.2 本部门火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行国家、自治区、行业的消防方针、政策、法律、标准、规范，落实集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、负责新、改、扩建工程的消防设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。加强对建设工程施工现场的消防安全管理。

4、负责项目建设过程的消防管理监督检查工作、认真贯彻执行公司消防安全规章制度。

5、接受各级消防安全检查，对提出的问题积极整改。

6、发生消防安全事故，5分钟内上报公司。事故发生后，应当迅速启动应急预案，组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时按双方约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：项目建设部

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：合成车间

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分1.1 火灾事故为0；一票否决

1.2 造成一般C级以上事故为0；一票否决

1.3 本部门管辖区域内火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防、气防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、负责罐区泡沫站的维护及操作，确保随时待命，随时投入使用。

9、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时按双方约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：合成车间

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：热电车间

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分1.1 火灾事故为0；一票否决

1.2 造成一般C级以上事故为0；一票否决

1.3 本部门管辖区域内火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防、气防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核。考核时按双方约定指标及《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：热电车间

责任人：责任人：

年月日年月日

新业能源化工有限责任公司

2016年度消防安全目标责任书

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司

乙方：电气车间

一、责任书有效期：自二零一六年一月一日起至新目标责任书签订为止。

编号控制项目考核

设计

分值

1 事故控制指标0分1.1 火灾事故为0；一票否决

1.2 造成一般C级以上事故为0；一票否决

1.3 本部门管辖区域内火灾事故为0；一票否决

2 管理过程指标50分

2.1 目标责任书签订未组织签订的考核10分

2.2 消防应急救援器材完好率100% 未达到的考核20分，贻误事故抢险的按一票否决

2.3 部门每年组织进行不少于1次消防应急演

练，锻炼人员应急处置能力，检验消防设

施的完好性

未组织进行的考核

20分

三、责任期内，对乙方工作要求

1、负责本部门的消防管理工作，认真贯彻执行集团及能化公司消防安全规章制度。

2、组织制定部门消防安全目标责任书，并层层分解、落实到岗位，《消防安全目标责任书》签订率100%。

3、辖区范围内消防、气防标示和设施完好率100%。

4、定期进行进行消防、防火安全检查，定期进行消防设施、器材检查，确保消防器材符合要求。

5、对消防安全检查出的问题，整改率100%。

6、发生消防安全事故应当迅速组织实施抢救，将事故损失降至最低限度。

7、定期组织消防安全知识的培训，使员工掌握消防应急救援技能。

8、每月召开消防安全例会不少于1次，分析布置消防安全工作。

四、双方责任划分

乙方部门负责人是本部门消防安全管理、检查、监督的第一责任人，甲方对乙方的消防安全管理具有监督审查职能。

五、考核

1、甲方负责每月将乙方的安全管理结果纳入月度对乙方的业绩考核，考核时双方约定指标及按《安全系统考核细则》进行考核。

2、目标责任书中的安全指标作为一票否决内容，并对责任人进行组织处理。

甲方：新疆新业能源化工有限责任公司乙方：电气车间

责任人：责任人：

年月日年月日

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标责任书泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。一、安全生产操纵总目标 2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容： 1、安全法律、法规及政策： a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度。 b)贯彻：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查： a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产： a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动： a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。 5、事故处理： a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。三、附则 1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

2017年综合部安全生产目标责任书

2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。 5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。 6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。 7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。 10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实

际情况采取确保工程款及时到位。 11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。 12、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本预控方案。跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。 13、图纸内审过程中的经济指标分析。 14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。 15、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。 16、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。 17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。 18、合同承办人员依法签订合。 19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。 20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。 21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。 22、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。 23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。 24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况

职工安全生产目标责任书

职工安全生产目标责任书篇一：XX年员工安全生产责任书员工安全生产责任书为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违

年度安全目标责任书

年度安全目标责任书 **年年度安全目标责任书为认真做好**年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与主管安全负责人签订如下安全目标责任书。一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大交通事故为零。 4、轻伤率小于3‰。 5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。 6、员工厂级安全教育培训率100%。基础建设。各村(单位)要把加强农村消防工作作为建设社会主义新农村的一项重要内容，加强农村消防基础设施建设，建立健全防火安全制度，村民防火安全公约，成立兼职消防队或义务消防队，切实推进农村消防工作。重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。二、责任

1、组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。落实渡口船舶、船员、旅客定额的安全管理责任制;洪水期、节假日等渡运繁忙时间，应增派人员维护渡运秩序; 2、会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。 3、负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。 4、指导联合项目部制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映并帮助解决新生入学后要进行遵纪守法、安全防范、卫生防疫和校规校纪教育。 (十五)镇人民政府和有关部门工作人员、村委会干部、乡镇船舶安全管-理-员未按本办法履行安全管理职责，或徇私舞弊，发生乡镇船舶重、特大安全责任事故的，依据法律、法规以及党纪政纪进行处理;情节严重、触犯刑律的，由司法机关追究刑事责任。 5、会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。 6、负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等

各级安全目标责任书

2013年各级安全目标责任书

济南绿邦化工有限公司总经理安全目标责任书为认真做好我公司2013年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书. 一、2013年度安全生产控制目标 1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下; 2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%; 3、特种作业人员持证上岗率100%; 4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%; 5、职业危害因素检测合格率达到95%以上; 6、职工职业病发生率为零; 7、保持三级安全标准化达标企业. 二、责任内容： 1、安全法律、法规及政策宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度. 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作. 2、安全检查积极进行安全目标责任书考核. 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查. 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改. 3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全. 服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令. 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金. 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件. 4、安全教育与安全活动

责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作. 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动. 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗. 5、职业健康卫生坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗. 严格细致职业卫生检查,不留死角. 按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理. 6、事故处理当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告. 发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理. 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施. 三、附则 1、本责任书有效期限为一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份. 董事长(签字): 总经理(签字): 年月日

2018年度安全目标责任书

二〇一八年度安全目标责任书为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。一、安全控制目标 1、无重伤及以上人身事故。 2、无二级及以上非伤亡事故。二、安全工作职责 1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。 2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。 3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。 4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。 6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。 7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安

全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。 11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。 12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。 13、负责搞好食堂、宿舍、生产生活区的安全卫生和防火工作，定期组织进行检查。 14、健全维稳工作制度、措施和应急预案，对重点人员和重点区域实施重点监控措施。做好重大节日、庆典和活动的安全保障工作，做好治安保卫工作。 15、做好安全信息报送工作，按时向集团公司报送安全办公会议、安全生产检查和月度安全工作总结等材料。 16、认真完成上级政府和部门与安全生产相关的各项工作，对上级行政主管部门的检查、监督与指导，严格按闭环管理做好排查、整改、落实工作。三、考核办法 1、安全目标责任期限为2018年1月1日至2018年12月31日。 2、安全目标实行季度考核，年度汇总，并纳入集团生产经营目标考核内容。公司公司总经理：主要负责人：年月日年月日

2018年设计部安全生产责任书

深圳市XXXXX有限公司 2018年设计负责人安全生产责任书为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全基础管理，进一步落实部门安全生产责任制，建立健全的安全标准化管理体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现与设计负责人签订安全生产责任书。一、安全生产职责： 1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 2、做好项目的规划、方案等设计方案、技术文件的制定和参与评审组织工作； 3、与设计单位沟通并对各项设计任务进行及时跟踪和监控； 4、参与公司开发项目的可行性评估和项目建设工程成本分析； 5、参与工程图纸、系统装配图纸的会审工作，参与各种配件采购质量确定工作； 6、不定期对生产现场的巡检，及时了解现场实际的装配情况，以便进行现场的技术服务； 7、协助相关部门做好客户设备售后服务工作； 8、参与工程及设备调试的验收工作。二、安全工作目标： 1、安全事故发生率为零； 2、技术协调完成率100%； 3、职业病发生率零。三、奖惩办法： 1、公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚； 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时； 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决； 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任； 5、因管理不善致使本区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构

各级安全生产目标责任书【精编版】

鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司各级安全生产目标责任书（2013年）

安全生产目标责任书（分管生产、安全副总经理）为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2013年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2013年安全生产目标责任书。一、安全工作目标： 1.人身伤亡事故为零。 2.火灾事故为零。 3.爆炸事故为零。 4.生产事故为零。 5.设备事故为零。 6.急性中毒事故为零。 7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。 10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、安全工作任务： 1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。分管生产副总经理对本企业的安全生产负全面责任。是安全生产的第一责任人。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。并积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。 3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查安全生产中各级领导干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。 5、建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。 6、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对施工场所“动火票、高处作业票、临时用电票、吊装作业票、断路票据”的管理工作，保证施工项目在施工中的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。 7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时向总经理汇报安全生产情况。 9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。三、附则 1.本责任书有效期限为，即：年月日至年月日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。总经理：（签字）分管生产副总经理：（签字）年月日年月日

2020年度安全生产目标责任书

2020年度安全生产目标责任书为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。一、责任目标 1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。 2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。 3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训，持证上岗。 4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促相关岗位职工严格按操作规程操作。

5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。 6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，并做检查记录。 7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。 8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。 9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。二、奖惩办法完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。

三、本责任书自XX 年1月1日起生效，有效期一年。四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。模板,内容仅供参考

精选-年度安全生产责任书

年度安全生产责任书年度安全生产责任书（一）为全面落实安全生产责任制，切实做好学校安全防范工作，保障广大师生生命财产安全，镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书，责任书的内容如下：一、目标责任内容 1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，各中小学校长为安全工作第一责任人。 2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全生产工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。 3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。 4、学校要建立安全生产工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络，建立安全生产监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。 5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为各学校工作和教师

考核的内容。 6、加强安全生产工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。 7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。 8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生，严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车，确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。 9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。二、实绩考核（一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。（二）严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。（三）实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。（四）各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的，返还保证金。对不完成安全生产考核指标的，将保证金全部上缴镇财政。

综合部安全目标责任书范文(最新)

综合部安全目标责任书范文篇1 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全责任承包书。一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。 3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业年度安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。 4、加强单位车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。 5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。 6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。 7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。 8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。 9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。 10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。二、责任形式部门负责人与公司主管领导签订本责任书。三、考核办法公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。甲方(总经理)签字：乙方(办公室主任)签字： 20xx年1月21日综合部安全目标责任书范文篇2 一、深入学习贯彻党的精神，按照县综治委成员单位的职责任务分工，认真履行职责，维护社会大局稳定。二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。三、严格实行本单位综治领导责任制，落实领导班子成员“一岗双责”，切实承担起保平安、促和谐的领导责任。四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制，充分发挥行政调解的职能作用，规范和加强矛盾纠纷三级预警工作，有效化解社会矛盾。六、切实抓好帮扶挂点工作，促进社会治安综合治理工作在基层的落实。七、深入开展平安单位创建活动，加强干部职工遵纪守法教育，加强内部治安防控设施建设，人防、物防、技防措施落实到位，努力做到可防性刑事案件“零发案”。八、健全单位综治组织，坚持定期议事规则，实施绩效报告制度。落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。九、推进综治宣传工作，正确把握舆论导向，营造浓厚的综治氛围。十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作，实行房屋租赁等级备案制度，做到底数清、情况明、不漏管、不失控。十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。

企业内部各级组织的安全生产目标责任书

企业内部各级组织的安全生产目标责任书篇一：各级组织安全生产目标责任书厂长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司XX年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订XX年安全生产目标责任书。一、工作目标： 1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。 4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。 5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、 6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准二、工作任务： 1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人

的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。 3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。 5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。 6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。 7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。 9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作

建设公司安全生产目标责任书

建设有限公司安全生产目标责任书甲方：乙方：按照JGJ59-99《建筑施工安全检查评分标准》和管生产必须管安全的原则，根据“安全第一，预防为主”的方针，为保证公司安全生产目标的实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理网络，明确双方责任，特制定安全生产目标责任书。一、甲方责任 1、传达贯彻上级有关行业主管部门的有关安全生产法规和规定。 2、制定完善公司有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促项目部贯彻实施。

3、公司每季度组织一次定期安全大检查，平时不定期进行安全生产检查，对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督，对发现的不安全隐患及时发整改通知书，并督促项目部整改。 4、组织和配合乙方做好职工的安全教育和安全培训工作。 5、每半年甲方负责对乙方项目经理安全生产责任制进行考核。 6、根据公司的有关规章制度和安全奖罚条例，对乙方的安全生产工作实施奖罚。 7、调查处理安全事故，并执行“四不放过”的原则。二、乙方责任 1、项目经理即为安全生产目标责任人，是本项目安全生产的第一责任人。

2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故；事故频率和歇工率控制在千分之1.5以内；确保顺利通过各级各部门的检查验收。 3、乙方必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和规程、安全技术规范以及公司的有关安全管理制度，同时制定完善适合本项目管理的一整套规章制度，如安全生产责任制、安全目标考核制度、安全教育培训制度、安全生产检查制度、分部分项工程和各工种安全技术交底制度、伤亡事故处理报告制度。 4、乙方必须按有关规定配备专职安全员，建立和完善以项目经理为核心、分级负责、层层把关的安全生产责任制，实现横向到边、纵向到底、压力传递到位、承包风险到位的安全体系管理网络，做到职责明确、措施到位、齐抓共管，使施工现场形成一个人人讲安全、人人管安全的安全氛围。 5、乙方与各施工管理人员、班组签订安全生产目标责任书，将目标层层分解，落实到人。班组应有兼职安全员。 6、乙方应积极开展多种形式的安全生产宣传活动，组织干部职工扎实做好三级安全教育，普及安全知识，提高职工的安全意识，杜绝

2020年度安全生产目标责任书

2020年度安全生产目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司总经理与行政副总签订如下安全生产目标责任状。一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。 2、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、工人）及全体员工要培训考核工作。 6、加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。二、安全生产控制目标 a）员工岗位能力满足率达100%； b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%； c）进出车辆、人员登记率达100%； d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任状一式两份，签字双方各执一份。总经理：行政副总：年月日

2020年度安全生产目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与财务部签订如下安全生产目标责任状。一、安全职责 1、保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务预算计划。 2、按《企业安全生产费用财务管理办法》规定提取安全费用，并缴纳安全保证金。 3、安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核，不得拨款。 4、监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置、清凉饮料发放及职业病防治费用的合理使用。 5、及时安排安全投入资金，建立安全投入资金专用明细帐户，定期报安全主管部门办公室，为安全管理提供有效数据。 6、根据考核部门提供的考核结果，依据奖惩条例实施考核奖惩兑现。 7、确保完成公司各项安全工作目标。二、安全生产控制目标 a）按规定提取安全生产投入费用； b）提取的安全生产投入费用专款专用率100%； c）事故隐患整改及时率达100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任状一式两份，签字双方各执一份。分管安全副总经理：财务部长：年月日

企业内部安全生产目标责任书

企业安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强我村安全生产的监督管理工作，立足防范，突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求，结合各部门实际情况，特与各部门签订如下安全生产目标责任书。 . 总经理安全生产目标责任书一、总经理安全生产职责： 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法

律、法规，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全方针，认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产表现，对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励，实现安全生产管理的持续改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和财力支持，年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。 6、把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定期开展安全检查和隐患治理，确保安全。

本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。总经理签字：日期： . 2 . 副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与本厂的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标：

各级人员安全生产目标责任书

安全目标责任状为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订 2017 年度安全生产目标责任状。一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大交通事故为零。 5、重大生产事故为零。 6、重大设备事故为零。 7、多人急性中毒事故为零。 8、轻伤率小于3‰。 9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，部门（热源厂）负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原

因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。 2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 4、杜绝各种违章指挥。 5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 10、总经理安排的其他工作。三、考核与奖惩：

各级安全目标责任书(其他版本)

厂长安全生产目标责任书一、厂长安全生产职责 1.主管安全生产工作。 2.组织制定、修订安全规章制度，并组织实施； 3.组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4.组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人； 5.组织安全教育和考核工作； 6.定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题； 7.负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、火灾报警器等安全设施、设备的检测工作； 8.负责机械、电气、动力设备、工艺管道及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求。二、目标 1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 5.按时完成布置的安全工作任务。 6.上岗前安全培训考核合格率100%。 7.按计划参加日常安全培训率100%。 8.按计划参加班组活动率90%。 9.安全检查、隐患排查参加率95%。

10.事故隐患及时整改率95%。 11.有效执行操作规程率100%。 12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。 13.特种设备定期检验率100%。 14.自查自报上报率100%。 15.教育培训覆盖率100%。三、奖惩办法 1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2.自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。 3.对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。总经理：厂长：年月日年月日

年度安全目标责任书(需所有责任人员签字)

总经理与分管安全副经理目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管分管安全副经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标 1.重大人身伤亡事故为零。 2.重大火灾事故为零。 3.重大爆炸事故为零。 4.重大交通事故为零。 5.重大生产事故为零。 6.重大设备事故为零。 7.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 8.多人急性中毒事故为零。 9.轻伤率小于3‰。 10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 11.特殊工种持证上岗证率达到100%。 12.特种设备检验合格率达到100%。 13.企业安全教育培训率达到100%。 14.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、考核公司安全生产委员会按照《安全生产责任制度》定期考核，如发生事故，按

照公司《生产安全事故报告和调查处理制度》追究责任。三、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（分管安全副经理）签字：年月日

分管安全副经理与部门经理安全目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管安全副经理与部门经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标 1.重大人身伤亡事故为零。 2.重大火灾事故为零。 3.重大爆炸事故为零。 4.重大交通事故为零。 5.重大生产事故为零。 6.重大设备事故为零。 7.多人急性中毒事故为零。 8.轻伤率小于3‰。 9.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 10.企业安全教育培训率达到100%。 11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、考核公司安全生产委员会按照《安全生产责任制度》定期考核，如发生事故，按照公司《生产安全事故报告和调查处理制度》追究责任。三、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：

工程部经理安全生产目标责任书一、工程部理部经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持； 5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度； 6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况； 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议； 8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查； 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题； 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作； 12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标： 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：