给地税局的情况说明模板
.
;. 情况说明
尊敬的XXX地税局领导：
我公司名称：XXX新材料有限公司（以下简称子公司）；法定代表人：XXX；经营范围：稀有稀土金属产品、有色金属产品、锂电池材料开发、生产、销售、进出口及相关咨询服务；成立日期：2016年09月23日；系XXX股份有限公司（以下简称母公司）的全资子公司。
XXX是入驻荆门化工循环产业园的第一个锂电池材料产业链上的项目，得到XXX人民政府的大力支持。公司按招拍挂程序取得位于XXX100亩工业用地,总价XXX万元。为支持我公司发展，XXX 人民政府与我公司签订补充合同，规定用XXX产业发展专项基金给予我公司一定的支持，保证我公司实际支付土地出让价格为X万元/亩。我公司收到土地出让金返还款XXX元。我公司收到的土地出让金返还款能否直接冲减土地使用权成本或基建成本，以扣除后的金额作为计算缴纳房产税的依据,希望贵局核实情况后，尽早给予回复为盼！
XXX有限公司
20XX年12月06日
办信用卡工资证明范本
办信用卡工资证明范本 我们办信用卡一般需要出示工资证明的，那么，以下是小编给大家整理收集的办信用卡工资证明范本，供大家阅读参考。 【篇一：办信用卡工资证明范本】 _______________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 【篇二：办信用卡工资证明范本】 中国XX银行XX分行： 兹有我__________工作人员__________同志，男，XXXX年XX月XX日生，大学本科（专科）毕业，身份证号：同志XXXX年XX月参加工作，该职工在我单位月应发工资___________ 上述证明是正确、真实的，且此证明只作为该同志申办信用卡专用，不做其他用途。 特此证明！ XXXXXXXXXXX年XX月XX日 【篇三：办信用卡工资证明范本】
兹有我公司（XXXX公司）员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），年收入为人民币XXXXX 元。 特此证明！ XXXX公司（加盖公章） XXXX年X月X日 【篇四：办信用卡工资证明范本】 中国工商银行股份有限公司XXX分行_____________： __________系本单位（□正式、□临时）职工，职务___________。现该职工每月固定工资收入___________________元，固定月工资奖金、补贴______________元，月收入合计（大写）____________元，预计全年收入（大写）__________________元，特此证明。 填写人姓名_________________联系电话_______________________单位地址___________________________________________________ 单位公章 年月日
专项经费使用情况说明
专项经费使用情况说明 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 篇一：资金使用情况报告篇一：项目资金使用情况说明--2011年粮食增产工程资金使用情况说明2011年，在省农委的关心支持下，我县粮食增产工程面积从过去的17.5万亩增加到21.5万亩。县委、县政府对粮食增产工程项目的实施高度重视，把项目的实施纳入全县农业农村工作的重要内容，作为增加全县粮食总量，提农民收入的有力举措来抓。我单位严格实行专账管理，专款专用，现将项目实施以来的财务工作总结如下：一、项目经费来源省级投入资金107万元，县级投入50万元。二、省级财政资金使用情况 1. 杂交良种补助每亩核算补1元，计21.5万元，已发放，未报账；2. 化肥补助：我局主要用撒可富
牌复合肥和尿素对农户进行补助，其中尿素已补助了242.38吨，复合肥49.75吨，约合金额84.1万元，由肥料供应商开具发票报账，目前还未报账；3. 薄膜补助：已补助薄膜12吨，金额约16万元，正在组织报账；4. 农药及农药机具购置：11.8万元 5. 现场培训会会务费：0.8万元6. 示范样板标牌制作费：3.546万元7. 技术资料打印费：3.58万元8. 技术人员蹲点补助：1.2万元9. 新技术新品种展示经费：1.3万元合计投入143.826万元，占总投入的91.6%，其中物化补助占总投入的85%。三、项目资金使用情况说明项目资金主要用于一是办示范样板示范条件的建设补助和采用新品种、新技术过程中物化技术的补助；二是用于基层技术人员和示范样板的科技培训、编印培训资料费，技术员开展技术服务的有个费用；三是用于项目实施所必须的管理费用；为确保项目下达各项技术经济指标的完成，项目实施将资金用于必需的和急需的建设内容
涉税业务-岗位职责
职位说明书 职位名称：涉税业务中建X局 职位编号： 职位说明书制定时间：2020 年10月10日 所属部门： 财务部编制：1 直接上级职位名称：财务部经理 直接下属职位名称： 职位说明 职位使命与目的 遵守国家税收法律法规，正确计算应缴税金，按时纳税，负责全公司各类由法人代办的涉税业务。 职位职责及主要工作任务 1、负责办理南京地区地方税金的计算、汇总及网上申报工作； 2、负责公司机关及直管项目工作人员个人所得税的代扣代缴工作，并定期每月向栖 霞区地税局提供代扣代缴税款明细； 3、作为全国重点税源企业，定期向栖霞区地税局报送“全国重点企业税源情况月报 表”及“基础信息分析表”，并从企业当期经营指标增减变动因素及企业当期纳税指标增减变动因素两个方面对公司当期的纳税指标进行综合分析。 4、定期向主管税务机关上报下一期的纳税预算并与上年同期的实际指标比较、分析， 力求务实、合理。 5、为外地各个工程项目申请办理“固定工商户外出经营活动税收管理证明”，为施 工项目开工许可证的及时办理作铺垫，确保能在施工地及时开到建安发票，为工程款的及时回收提供保障。 6、根据分包单位工程财务结算单所载明的工程结算造价，办理分包税金计算、代扣 代缴申报工作，并向地税机关申请办理建安工程分包业务已纳税证明，进而索取分包单位提供的南京地区建安发票，为拨付分包工程尾款提供合法依据。 7、根据苏地税发【2003】238号“江苏省地税局关于进一步明确建筑业营业税计税 依据的通知”精神，按月将符合条件的设备价值从当月计征营业税的收入中扣除，填写“营业税扣除项目费用支付明细表”并附设备发票复印件，装订成册报栖霞地税备案，为公司合理节税。 8、负责公司企业所得税的计算、季度预缴及年度汇算清缴工作。年终向栖霞国税提 交申请财产损失、坏帐损失（准备）、捐赠、公积金等期间费用税前扣除的报告，根据国税提出的“两低于”原则做好效益工资的计算工作，保证工资总额全部在税前扣除。 9、对八局和所属单位提供企业所得税汇缴证明，为他们顺利通过税务检查提供法律 依据；对外地项目提供个人所得税汇缴证明，使外地项目免缴按产值1％计算的个人所得税。 10、兼职工会会计业务。 11、领导交办的其他事宜。 本职位的主要考核标准： 1、严格执行国家税收法律法规，正确计算应缴税金，按时纳税。 2、熟悉国家税收法律法规，结合本公司实际情况进行纳税筹划。 3、有良好的沟通能力。 4、能够维护企业利益。
工资收入证明格式
工资收入证明格式 工资收入证明格式第1篇 本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的`一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称：_____ 日期：___年__月__日 工资收入证明格式第2篇 兹证明____身份证号( )为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。 附注：单位全称：公司 电话总机： 地址： 公司签章: 年月日 工资收入证明格式第3篇 兹有___________同志，性别_____，身份证号码(军官证，护照)号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元，月住房公积金的单位缴存部
分为人民币(大写)________________元，月住房补贴为人民币(大 写)________________元。 特此证明 单位公章(或人事劳资章) _____年_____月_____日 1、单位名称： ________________________________________________________ 2、单位地址： ________________________________________________________ 3、联系电话：______________邮政编码：________________ 4、人事(劳资)部门负责人姓名：________________ 《工资收入证明格式》
资金使用情况说明
资金使用情况说明 一、单项教学站 1、教学站的硬件建设费 教学站的硬件设备配置，合计3万元,其中: 序号设备名称单价数量金额 1 卫星天线0．25万元 1 0.25万元 2 工程接收机0．20万元 1 0.2万元 3 数据接收卡0．08万元 1 0.08万元 4 功分器0．02万元 1 0.02万元 5 稳压电源0.6万元 1 0.6万元 6 服务器0.9万元 1 0.9万元 7 光盘刻录机0.1万元 1 0.1万元 8 耗材、线材0．05万元若干0.05万元 安装调试费,合计0.5万元 派2名清华大学老师，到贫困地区进行安装调试所需的交通费和食宿费。 教学站管理员和技术员的培训，合计0.3万元 教学站正式开通前,组织教学站的管理员和技术员在清华大学举办一周的培训，培训的主要内容是：教育资源的接收方式，教学站的维护，教学教务管理规定，如何利用现代信息技术学习等。每个教学站培训3名人员，费用包括学员在清华大学参加培训的食宿费和老师课酬。 2、教育资源的开发和整合费用 教育资源的整合和开发费，每年计划开发和收集500门课程，预计0.8万元，五年合计4万元. 3、教育资源输送费用 通过卫星直播或邮寄光盘等形式，每年计划输送500门课程传输费用预计是0.6万元,五年合计3万元。 二、双向教学站 1、教学站的硬件建设费
教学站的硬件设备配置，合计23万元,其中: 序号设备名称单价数量金额 1 3米卫星天线(双功) 2.5万元 1 2.5万元 2 调制解调器 3.85万元 1 3.85万元 3 波导0.35万元 1 0.35万元 4 室外单元(ODU) 6.5万元 1 6.5万元 5 稳压电源0.6万元 1 0.6万元 6 光盘刻录机0.1万元 1 0.1万元 7 卫星接口电视终端 4.8万元 1 4.8万元 8 投影机 2.5万元 1 2.5万元 安装调试费（含配件、耗材）,合计1.5万元 由卫星技术公司派工程师到现场安装调试 教学站管理员和技术员的培训，合计0.3万元 教学站正式开通前,组织教学站的管理员和技术员在清华大学举办一周的培训，培训的主要内容是：教育资源的接收方式，教学站的维护，教学教务管理规定，如何利用现代信息技术学习等。每个教学站培训3名人员，费用包括学员在清华大学参加培训的食宿费和老师课酬。 2、教育资源的开发和整合费用 教育资源的整合和开发费，每年计划开发和收集500门课程，预计0.8万元，五年合计4万元. 3、教育资源输送费用 通过卫星直播或邮寄光盘等形式，每年计划输送500门课程传输费用预计是0.6万元,五年合计3万元。
关于税收专项整治工作情况的报告
乐税智库文档 财税法规 策划 乐税网
关于税收专项整治工作情况的报告 【标 签】税收专项整治工作,情况报告 【颁布单位】新疆维吾尔自治区地方税务局 【文 号】新地税发﹝2002﹞160号 【发文日期】2002-12-23 【实施时间】2002-12-23 【 有效性 】全文有效 【税 种】征收管理 自治区整顿办： 根据国务院办公厅《关于开展集贸市场专项整治工作的通知》（国办发［2002］15号）、《新疆维吾尔自治区集贸市场专项整治行动方案》（新政办发［2002］38号）、国家税务总局《关于2002年税收专项检查工作的通知》（国税发［2002］22号）、《关于认真开展专项整治切实加强集贸市场税收征管工作的通知》（国税发［2002］23号）精神和全国、自治区整顿规范市场经济秩序电视电话会议要求，新疆地税系统认真安排部署，积极深入地开展了集贸市场税收专项整治工作，取得了阶段性成果。现将主要工作情况报告如下： 一、全区地税系统开展税收专项整治工作进展情况 中央和自治区整治文件下发、有关会议召开后，新疆地税系统立即行动，按照“关于开展集贸市场专项整治和税收专项工作”的要求，大张旗鼓地开展税收专项整治工作。自治区地税局成立了由局长亲自挂帅、分管局领导负责、业务处室领导参加的领导小组和办事机构，动员、指挥、协调全系统专项整治工作。本着“统一规范，全面整顿，积极引导，分类管理”的工作部署，自治区地税局先后向全疆各地州（市）、县市地税部门做出了“关于开展2002年税收专项检查和专项整治集贸市场税收征管工作”、“关于开展2002年第二次集中整治联合行动工作”的安排，进一步明确了集贸市场专项整治工作的时间、对象、内容和要求；地县两级地税部门接到通知后，高度重视，迅速安排落实，各地均成立了以局主要领导为组长，业务副局长为副组长，有关科（所）长为成员的领导小组。在整治工作中，我区各
财务各部门职位说明书
财务类职位讲明书 综合库 部门名称： 综合库 上级部门： 库管部 下属岗位： 综合库管员 部门本职： 非生产性物资、备品、备件的收、发、存与治理。 要紧职能： （1）入库物品验收，办理入库手续并登记台帐。 （2）定期盘点库存物品，配合会计部盘点。 （3）对库存物品进行分类存放与治理，对专门货品进行专门治理或存储。 （4）每月定期上报库存月报表，进行库存分析，及时上报预警信息。 （5）库存物品报损、报失、报废工作，并制定预防与纠正措施。（6）与有关部门协调，保持常用物品适量储备。
（7）办理物品出库手续，登记物品领用台帐、核查财产登记卡。（8）综合库的安全、防火、卫生工作。 （9）综合库工具、设备设施的维护与治理。 （10）综合库各种单据及资料的保管与定期归档工作。 管辖范围： （1）综合库所属职员。 （2）综合库工作场所与卫生责任区。 （3）综合库工具、设施、设备。 原料库 部门名称：原料库 上级部门：库管部 下属岗位：原料库管员 部门本职：原材辅料、包装物、半成品的收、发、存与治理。 要紧职能： （1）入库物品验收，办理入库手续并登记台帐。 （2）开具收货单。 （3）库存物品报损、报失、报废工作，并制定预防与纠正措施。（4）定期盘点库存物品，配合会计部盘点。
（5）对库存货品进行分类存放与治理，对专门的原材料进行专门治理或储存。 （6）每月定期上报库存月报表，进行库存分析，及时上报预警信息。 （7）办理物品出库手续。 （8）原料库的安全、防火、卫生工作。 （9）原料库工具、设备设施的维护与治理工作。 （10）原料库各项单据及资料的保管与定期归档工作。 管辖范围： （1）原料库所属职员。 （2）原料库工作场所与卫生责任区。 （3）原料库工具、设备设施。 预算室 部门名称：预算室 上级部门：财务中心 下属部门：预算员 部门本职：日常经营预算、项目投资预算 要紧职能：
税务会计岗位职责及工作细则
税务会计岗位职责及工作细则 岗位职责： 对外账的合理性、合法性负全责。 1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。 2、每月10日前编制地税（城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、工会经费等）、国税纳税申报表，负责在规定时间内按时缴纳各种地方税费及纳税申报，遇节假日顺延。 3、负责日常开具各种增值税发票、普通发票、个体业发票及其他与税务相关的票据。 4、负责及时购买国税普票、增值税发票及个体业发票。 5、负责空白发票、未认证进项发票及已开出销项发票的登记管理，经常开发票客户的要按客户立账页进行管理，每月只开两次以内的客户集中管理，要对发票开出的合理性、真实性负责。 6、负责继发伟业、万邦日常对税业务凭证的财务软件录入及继发恒信对税业务凭证的手工编制、账簿登记。 7、负责继发伟业、继发恒信、万邦的银行对账单核对。做到财务账与银行对账单账单相符。 工作细则： 一、开具发票 开发票总原则：对税财务账上有库存或是有库存可补时方可开具销项发票，不允许出现负库存。 1、有开具发票申请时要对开发票申请单进行审核，审核内容如下
1）开具发票申请单是否按项填写清晰。 2）根据申请单上的管家婆单位名称在管家婆软件中核查实际销售时是否为带票销售，不带票销售在开发票时要加收税点，由客户将税点汇到账上后再开具发票；或填写挂税点单据由业务员签字、总经理签字，可先开具此发票，总经理后补签字。挂税点单据要及时录入管家婆账目中。 个体发票加5%个税点，增票8%个税点，所开发票品项没有进项又要求对项开发票的，而且公司原账上库存也没有进项可补需开个体发票补进项的加22%个税点。 开发票时不要求对项的实际开发票时要开账上库存较多且开对项发票时及少涉及的品项或是开具进项发票可以不对项开的厂家的品项。 要求对项开发票的，要遵守公司有进项可补，无进项可补经总经理同意方可开具发票，同时要审核无进项可补带票销售的是按基本利润另加22%个税点。 3）要审核开具发票的金额是否与管家婆中该客户的销售金额一致或小于管家婆中该客户的销售金额，超过管家婆中该客户的实际销售金额1000以上的要经总经理同意，超过金额要加收8%个税点。写明回款金额的要进行核对。 2、开销售单时是不带票销售的，后期如果客户再要求开发票，财务只能不对项开。 3、原则上销售金额不够一万的客户要开具发票，要攒够一万再开发
直机关作风整改情况汇报
直机关作风整改情况汇报 直机关作风整改情况汇报 11月9日下午，市直机关党工委在市统计局召开了市直机关作风整改情况汇报会。市统计局、市地税局、市人事局、重庆海关、市委党校机关作风整改负责人参加会议，市直机关党工委常务副书记况由志到会并作重要讲话。市统计局副局长王卫同志自始至终参加会议，市直机关纪工委书记乔娅主持会议。此次会议的主要任务是抽查部份单位前段时间机关作风整改的情况，交流作风整改的做法和成效，查找存在的问题和不足，推动市直机关作风整改整体工作的进一步深化。会上，市统计局、市地税局、市人事局、重庆海关、市委党校作了汇报发言。市统计局： 一是强化服务意识，转变服务观念，变被动服务为主动服务，变为领导服务为全社会服务；有前瞻性地开展社会经济调查和社情民意调查，滤布及时为市委和市政府提供使社会经济协调、可持续发展的意见和建议； 二是变一般性服务为高效服务，变数量型服务为优质服务； 三是规范和改善部门统计工作，严格按照《重庆市统计调查项目管理办法》对市政府各部门的统计调查项目进行管理，规范部门统计数据的提供和发布活动，建立了统计调查项目定期公布制度，加强了对各部门执行统计法和统计制度情况的监督检查； 四是加强县级统计局的建设，促进统计工作基层工作规范化，五是重视人文关怀，构建和谐机关，关注每一个职工合理的工作期望和对实现自身价值的需求，压滤机滤布满足统计人渴望成才的需要，关
爱职工的身心健康，满足统计人的全面发展需求，营造团结和谐的工作环境，增进统计人之间的相互信任、相互交流和相互沟通。这一系列整改措施的实施，使统计工作有了新的发展。市地税局：作风整改取得了较大成果，概括起来就是： 坚持两个依靠，狠抓三个创新，优化四个服务，推动地税事业的全面发展。坚持两个依靠即紧紧依靠上级党委和市局党组的领导，任何时候都不动摇。狠抓三个创新即观念创新、机制创新、方式创新，三个创新为机关作风建设增添了新的活力。优化四个服务即服务社会、服务经济、服务纳税人、服务基层，确保机关作风建设真正取得实效，得到了方方面面的好评。市人事局： 开展了以治理整顿全市党政机关及所属单位乱办班、乱收费、乱发证问题为重点，解决损害群众利益为主要内容的民主评议政风行风工作。.freekan. 一是增强行风工作的有序性、群众性和针对性。 二是搞好“三个结合”，即与先进性教育活动紧密结合、与党风廉政建设紧密结合、与人事工作紧密结合，确保政风行风评议取得实效。重庆海关： 结合机关整改，把行风建设摆在重要位置来抓，做到上下同心，真正形成齐抓共管的合力；内外同治，优化行风建设的内外环境；纠建并举，不断完善行风建设的长效机制；点面结合，以点带面扎实推进行风建设；使海关的作风整改工作取得了明显的成效。市委党校：以“找准找全”为重点，加强和改进机关作风建设。各部门边学边改、边议边改，在整改提高中推进作风建设；提出了“有事请找我”的响亮口号和“做事多一点、本文来自.gongwen123.度量大一
信用卡 收入证明(完整版)
信用卡收入证明 信用卡收入证明 第一篇： 中行信用卡收入证明 工作证明 （男，女）身份证号： 年收入： 万元，职务： ，现为我单位正式员工。 特此证明 公章（人事或劳资）年月日 第二篇： 办理信用卡的收入证明 收入证明 兹证明_________身份证号： 系本单位_________,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.近一年内该职工的平均月收入为____________元人民币. 本证明仅限于该职工办理信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称 日期：
第三篇： 信用卡收入证明范本 收入证明 兹有刘明身份证号： 433128198806023xxx是我单位正式员工，在市场部门，工作已满3年，年收入约为10 万元。 特此证明！ （注： 本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日 第四篇： 办理信用卡收入证明 证明 兹有同志，身份证号 码： ，自年月日起至今在我单位（部门）工作，任职务，其本人 年收入为人民币（大写）： __________________元，申请办理贵行贷记卡，特此证明。 我单位对上述内容真实性承担相应的法律责任。 单位公章
第五篇： 信用卡收入证明 收入证明 尊敬的中国银行： 兹证明女士为云南天士力三七种植有限公司职职务，工作性质为正式编制员工，任职期间该员工无任何违规违纪行为。其身份证号码为： 其平均月收入为： 人民币（大写）元其平均年收入为： 人民币（大写）元本单位承诺该职工的收入证明真实。本收入证明仅限于该职工办理中国银行信用卡用途，我公司并不对该职工使用信用卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表人签字： 证明单位（盖章） 希望你能阅读以下以下 附送： 信用卡中心员工辞职报告 信用卡中心员工辞职报告 第一篇： 信用卡中心员工的辞职报告 尊敬的主任：
整改落实情况汇报
住建局关于整改落实情况的汇报 中共依安县委党的群众路线教育实践活动领导小组: 党的群众路线教育实践活动中，住建局党委按照县委的部署和要求，认真开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改任务29项，制度建设11项，分解到领导班子成员、机关处室，一项一项抓紧落实，集中开展了专项整治活动，取得了明显成效。目前，28项整改任务已经全部实施，按照时间节点完成了规定内容，取得了明显成果。 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段，我们严格按照县委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。 （一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央八项规定、省、市委九项和县委十项规定，纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。 （二）认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的
意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施 为依据，对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党委多次召开会议进行研究和反复修改，一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。 （三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，整改问题40条，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 （四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强
税务自查报告及整改措施
竭诚为您提供优质文档/双击可除税务自查报告及整改措施 篇一：税务自查报告 税务自查报告 根据*地税直查（20XX）20XX号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于20XX 年7月13日－17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下： 一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围 本公司本次自查主要为20XX至20XX年度的企业所得税的缴纳情况。 二、自查工作的原则 1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司20XX至20XX年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。 2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务
风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。 三、自查结果 经过为期一周的自查工作，我公司20XX年—20XX年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司20XX年—20XX年应补缴企业所得税13,096.18元；其中：20XX年应补缴企业所得税4,580.76元；20XX年应补缴企业所得税8,515.42元。具体情况如下: 1、20XX年度 我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生 制的原则按年分摊所 属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额13,881.10元，应补缴企业所得税额4,580.76元，具体调增事项明细如下： 项目金额 未按照权责发生制原则分摊所属费用13,881.10 调增应纳税所得额小计13,881.10
34、资金使用情况说明
太康县2014年基层农技推广体系改革与建设补助项目 资金支出情况说明 （一）农技推广服务补助42万元（占补助资金总额的40%） 1.农技人员进村入户开展技术服务的补助26.25万元（占补助资金总额的25%，发放依据：根据农技人员下乡天数及工作任务量发放交通、通讯、误餐等费用。） 2.农技人员绩效奖励5.25万元（占补助资金总额的5﹪，发放依据完成高产创建、统防统治、一喷三防、测土配方施肥、防灾减灾等农业技术推广重大任务的绩效奖励，根据农技人员绩效考评结果发放。） 3.聘请技术专家的补助5.25万元（占补助资金总额的5﹪，主要用聘请省、市 2 名技术指导专家的差旅费、交通费、专家劳务费、误餐费、住宿费等。 4.管理费用 5.25万元（占补助资金总额的比例5﹪，主要用途：技术资料印刷、制度建设及工作考评等费用） （二）农业科技示范补助47.25万元（占补助资金总额的45%）1.试验示范基地补助26.25万元（占补助资金总额的25﹪，主要用途用于试验示范基地采用新品种、新技术、新设备过程中的设施设备建设补助，组织农民培训、开展展示活动产生的相关费用，如购买种子、肥料、农药等费用，补助方式：农业局采购，技术员指导员分送到基地） 2.农业科技示范户补助15.75万元（占补助资金总额的15﹪；主要
用途，用于农业科技示范户采用新品种、新技术的种子、肥料、农药及购买小麦全蚀病防治特效农药等物化技术补助，方式：农业局采购，技术指导员分送给科技示范户） 3.采用现代化推广方式的补助5.25万元（占补助资金总额的5﹪，主要用于采用专家咨询系统、网络书屋、信息化技术等现代化推广方式进行补助。 （三）农技人员能力建设补助15.75万元（占补助资金总额的15﹪，主要用途：用于基层农技人员参加培训和和继续教育所需的费用。如实施“特岗计划”，大学生到乡镇区域站从事农技推广服务工作给于适当的补助。在粮棉油高产创建项目实施区开展农技人员培训和技术服务。
地税局失职渎职整改方案 .doc
地税局失职渎职整改方案 撰写人：XXX 本文档介绍了XXXXX. YOUR LOG
按照省、市地方税务局关于在全市地税系统开展“奋力创先争优严查失职渎职”专项活动的统一工作部署，从2012年5月份开始，我局在全系统进行了广泛的动员，并认真开展了清理自查工作。从日常税收征收管理、税收票证、税费收入、税务稽查、减免税以及行政管理、干部廉洁自律等各个方面全方位地开展了自查，做到纵向到底、横向到边，查找问题不遮不掩，整改问题不等不靠。为了将严查失职渎职专项工作清理自查整改工作落实到位，现制定如下整改方案： 一、清理自查存在的主要问题 ㈠票证填写不规范。主要有作废税票没有写明作废原因无重开税票信息，作废税票联次不一致，开票时缴款方式的选择与核心软件中查询的缴款方式不一致等情况存在。 ㈡税费入库管理不规范。主要是税费入库存在销号不及时，税费资金账户偶有窜户情况。 ㈢日常征收管理不到位。主要存在户籍巡查不到位，综合市场日常征收管理存在漏征漏管，注销户跟踪管理不到位，对部分货场、仓储、砂石码头等物流税收管理不到位，对个体业主用于经营的自有房产、土地和出租房屋应缴纳的地方各税征管不到位，国地税共管户管理不到位，发票日常检查不到位等情况。
㈣税务稽查存在薄弱环节。主要存在证据资料未签字、资料数据前后不一致，法律条款引用不全等情况。 二、整改措施 针对上述自查存在的问题，市局党组召开了专题办公会和局务会，对全系统严查失职渎职专项自查整改工作进行了重点研究和部署，特别是对存在问题要求实行一对一、点对点的整改落实，并纳入日常跟踪督办和责任考核。 ㈠关于票证填写问题整改。要求组织办税服务厅人员认真学习《市地方税务局税收票证填写口径的通知》以及税收票证填用“十不准”之规定，严格执行票证填开复核制度和票款分离制度，规范票证的填开打印，不得漏填、省略、涂改等。对各种原因导致票证作废的，必须按照规定流程处理。并在备注栏注明作废原因以及重新填开的税票号码，办税服务厅由指定的专人签字认可,巡回征收点由科长签字认可。对票证填开缴款方式的选择，要求操作员根据实际情况如实填写缴款方式，确保与核心软件中的缴款方式一致。 ㈡关于税费入库管理问题整改。严格税费待解专户和资金的管理，规范出入户资金审批手续。严格落实两级对账制。落实征收前台与计统后台、地税与收款银行两级对账制。认真做好银行日记账的结算工作，按日清理，按月结算，逐笔核对银行对帐单明细，确保税（费）款银行帐发生额和期末余额准确无误。对已入国库的税收票证要及时销号、及时
个人工资收入证明模板
职业、收入证明 兹有同志，性别，身份证号码（军官证，护照）号码：，自年月日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）元，月住房补贴为人民币（大写）元。 特此证明。 单位公章（或人事劳资章） 年月日 1、单位名称： 2、单位地址： 3、联系电话：邮政编码： 4、人事（劳资）部门负责人姓名：
公积金收入证明 兹证明同志为本单位正式职工。月收入总额 为元，月公积金缴交基数为元，缴存比例%，其个人公积金帐号为，本单位公积金帐号为，月公积金缴存总额为元。 单位地址： 单位电话： 单位（公章） 年月日
年度收入证明 兹证明（身份证/军官证）：，上年度收入为人民币（大写）元，￥. 。其中：1、工资年薪所得元（其中住房公积金元，住房补贴元）； 2、奖金及临时补贴元； 3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元； 4、劳务报酬所得元； 5、其它所得元。 特此证明。 单位（或街道办事处）盖公章 年月日 注：1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。 2、被证明人有工作单位的，由工作单位审核盖章；无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章。 3、青岛市住房保障中心咨询电话： 4、下载：青岛市普通商品住房申请表 1、单位（或街道办事处）全称： 2、单位（或街道办事处）地址： 3、单位性质： 4、联系电话：；邮政编码： 5、单位（或街道办事处）负责人姓名：
工作证明 兹证明________同志现从事_______________________工作，累计满_____年。特此证明 单位名称（公章）盖章 经办人： 日期：______年___月___日
项目资金使用情况说明
--2011年粮食增产工程资金使用情况说明 2011年，在省农委的关心支持下，我县粮食增产工程面积从过去的17.5万亩增加到21.5万亩。县委、县政府对粮食增产工程项目的实施高度重视，把项目的实施纳入全县农业农村工作的重要内容，作为增加全县粮食总量，提农民收入的有力举措来抓。我单位严格实行专账管理，专款专用，现将项目实施以来的财务工作总结如下： 一、项目经费来源 省级投入资金107万元，县级投入50万元。 二、省级财政资金使用情况 1.杂交良种补助每亩核算补1元，计21.5万元，已发放，未报账； 2.化肥补助：我局主要用撒可富牌复合肥和尿素对农户进行补助，其中尿素已补助了242.38吨，复合肥49.75吨，约合金额84.1万元，由肥料供应商开具发票报账，目前还未报账； 3.薄膜补助：已补助薄膜12吨，金额约16万元，正在组织报账； 4.农药及农药机具购置：11.8万元 5.现场培训会会务费：0.8万元 6.示范样板标牌制作费：3.546万元 7.技术资料打印费：3.58万元
8.技术人员蹲点补助：1.2万元 9.新技术新品种展示经费：1.3万元 合计投入143.826万元，占总投入的91.6%，其中物化补助占总投入的85%。 三、项目资金使用情况说明 项目资金主要用于一是办示范样板示范条件的建设补助和采用新品种、新技术过程中物化技术的补助；二是用于基层技术人员和示范样板的科技培训、编印培训资料费，技术员开展技术服务的有个费用；三是用于项目实施所必须的管理费用；为确保项目下达各项技术经济指标的完成，项目实施将资金用于必需的和急需的建设内容上，强化资金管理，健全财务管理制度，保证资金足额到位，专款专用，决不将资金挪作他用。 二○一○年十一月十五日
地税局作风问题整改方案
***地方税务局 作风问题的整改方案 根据《县委作风整顿排查领导小组办公室关于整改在问卷调查中群众反映集中的干部工作作风问题的通知》和党组纪检组会议安排，我局决定从*年*月*日起开展以“执法守纪、廉洁从税、优质服务、树好形象”为主题的为期一个月工作作风整改提升活动，结合我局的实际，制定整改方案如下： 一、整改原则和目标 这次整改是对职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的深化和继续，我们要充分认识作风建设是一项长期性、艰巨性的工作，对县委作风整顿排查领导小组调查问卷中统计的5个突出问题，要对照检查，分析原因，拿出措施，建立制度，要堵塞漏洞、标本兼治、举一反三，把群众的满意度作为此次整改和今后作风建设的重要标准。本次整改工作要坚持“有什么问题就着重解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，通过扎扎实实的整改，切实增强系统内税务领导干部工作纪律，工作作风，提升工作效能，着力打造大荔地税新形象。 二、整改的基本内容 1、态度生硬、口大气粗，脸难看、门难进。表现为有的干部职工个人素质不高，待人接物态度生冷，不能很好的使用文
明用语。 2、推诿扯皮、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为。表现为有的干部职工工作有畏难情绪，遇到困难绕道行，要么为自己找理由、找借口，要么怨天尤人、上推下卸，工作得过且过。 3、办事程序、审批程序繁琐，政策宣传解释不到位。表现为个别干部职工对业务不钻研，流程不熟，对纳税人讲述政策不够耐心。 4、告知事项说半句留半句，让群众来回跑。表现为个别干部职工服务意识不强，法规理论学习不透，没有想群众之所想，急群众之所急。 5、对应给群众办的事情推三阻四，相互踢球。表现为个别干部职工对职责范围内的事情，相互推脱，缺乏责任和担当意识；甚至对纳税人合理诉求，处处刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事行为。 三、整改方法和步骤 （一）部署动员阶段（*月*日-*月*日） 主要工作是：制定整改实施方案，召开系统大会进行动员部署，各单位根据各自的情况制定整改方案。 （二）整改阶段（*月*日-*月*日） 主要工作是：针对县委作风整顿排查领导小组办公室调查问卷统计的突出问题，我们本着“有则改之，无则加勉”的原 - 2 -
税务会计的岗位职责
税务会计的岗位职责 篇一 职责： 1、负责集团旗下亿道数码子公司的发票开具和审核工作; 2、负责处理子公司个人所得税，增值税，免抵退的申报工作; 3、维护亿道数码子公司的涉税关系; 4、对公司税务数据进行分析汇报; 5、金蝶k3、ERP账务处理工作; 6、领导安排的其他工作。 工作要求： 1、本科以上学历，30岁以下，财务相关专业; 2、有2年以上税务会计及相关工作经验; 3、有“免抵退”工作经验并熟悉税法相关方面知识; 4、使用金蝶k3、ERP或用友U8应用软件经验; 5、熟练使用office办公软件和基本函数进行数据分析; 6、有较强的抗压能力和良好的沟通学习能力。 篇二 1、会进出口退税处理，外销增值税退税，负责减免税退税申报。
2、负责公司全盘业务处理，领取发票，申报纳税。 3、工商变更，税务函调事宜。 4、要求初级以上职称，出口退税工作经验满2年。 5、熟悉国家退税政策，能独立完成免税退申报。 6、对公司税收进行整体筹划与管理，税负情况分析。 7、负责所得税汇算请款事宜。 8、懂香港账优先。 9、责任心强，细心谨慎，具有较好的沟通能力和合作精神，能承受一定的工作压力; 10、熟练操作Office办公钦件、财务软件、ERP系统、第三方支付工具; 11、具有良好的职业道德及团队协作能力。 篇三 职责： 1、开具、邮寄销售发票，验旧及领购发票; 2、更新税控开票产品库; 3、网上认证增值税进项税; 4、每月进行国地税申报，准备并递交税局要求的相关报告及报表; 5、编制出口免抵退税报表; 6、报批财产损失的准备工作; 7、申报季度所得税及年度所得税汇算清缴;
信用卡收入证明范本.doc
信用卡收入证明范本 信用卡收入证明范本1 收入证明 兹证明同志现从事工作，累满年。特此证明! 单位名称(公章)盖章经办人： 收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章：日期：_____年___月___日 收入证明 兹证明我公司( 公司)员工在我司工作年，任职部门经理(职位)，每月总收入元，为税后(或税前)薪金。 公司 20xx年月日 信用卡收入证明范本2 中信信用卡中心： 兹证明书______为本______职工，固定月收入______，年收入为______本证明仅限用于申请中信信用卡，且不员工的信用卡法律及欠款责任。 盖章：
日期：______年___月___日 信用卡收入证明范本3 xx银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为: xx。岗位为: xx。工作性质为(正式制__ ;合同制__ ;临时制__ ;其他__ ) 职称为：__。 该员工是否有违规违纪行为(有__ ;无__ )。其身份证号码为：xxxxxxx。其平均月收入为人民币(大写) xx元。 填表人签字： 证明单位(盖公章) 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：年月 信用卡收入证明范本4 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，写作模板 职务为:
项目资金使用情况说明
--2011年粮食增产工程资金使用情况说明2011年，在省农委的关心支持下，我县粮食增产工程面积从过去的 17.5万亩增加到 21.5万亩。 县委、县政府对粮食增产工程项目的实施高度重视，把项目的实施纳入全县农业农村工作的重要内容，作为增加全县粮食总量，提农民收入的有力举措来抓。 我单位严格实行专账管理，专款专用，现将项目实施以来的财务工作总结如下： 一、项目经费来源省级投入资金107万元，县级投入50万元。 二、省级财政资金使用情况 1.杂交良种补助每亩核算补1元，计 21.5万元，已发放，未报账； 2.化肥补助： 我局主要用撒可富牌复合肥和尿素对农户进行补助，其中尿素已补助了 242.38吨，复合肥 49.75吨，约合金额 84.1万元，由肥料供应商开具发票报账，目前还未报账； 3.薄膜补助： 已补助薄膜12吨，金额约16万元，正在组织报账； 4.农药及农药机具购置： 1
1.8万元 5.现场培训会会务费： 0.8万元 6.示范样板标牌制作费： 3.546万元 7.技术资料打印费： 3.58万元 338.技术人员蹲点补助： 1.2万元 9.新技术新品种展示经费： 1.3万元合计投入 143.826万元，占总投入的 91.6%，其中物化补助占总投入的85%。 三、项目资金使用情况说明项目资金主要用于一是办示范样板示范条件的建设补助和采用新品种、新技术过程中物化技术的补助；二是用于基层技术人员和示范样板的科技培训、编印培训资料费，技术员开展技术服务的有个费用；三是用于项目实施所必须的管理费用；为确保项目下达各项技术经济指标的完成，项目实施将资金用于必需的和急需的建设内容上，强化资金管理，健全财务管理制度，保证资金足额到位，专款专用，决不将资金挪作他用。 二○一○年十一月十五日34
XX地税局整改方案
XX地税局开展“三学三增三促” 干部思想教育和作风整顿活动整改方案 根据县委的统一部署和安排，我局积极开展“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动，按要求完成了学习教育、分析检查阶段的工作任务，现已进入活动的第三阶段—整改落实阶段。为扎实做好整改落实阶段的各项工作，力求取得实效，确保我局“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动真正达到“党员干部素质提高、作风转变、效能提升、群众满意和促进全县经济社会发展”的目标任务，我单位针对在学习、调研和分析检查阶段查找的突出问题，经局党组及领导班子认真研究，制定如下整改落实方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻胡锦涛同志在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话精神和XX市第四次党代会、XX县第十三次党代会精神，围绕我县经济社会发展目标和总体要求，通过学讲话、学先进、学政策，切实加强党员干部队伍思想教育和作风建设，牢固树立科学发展信心，增强党员干部引领和推动科学发展的能力，以昂扬的精神斗志、优良的作风效能、务实创新的方法举措，加强地方税收收入力度，不断促进XX县社会经济健康发展 二、整改内容和整改措施 （一）科学发展意识不够强，创新能力不够强。主要表现在干部职工创新意识不强，不善于开拓进取、与时俱进，不善于利用科学发展观去理解、研究、解决遇到的新情况、新问题，机遇
意识、发展意识不强。 1、整改措施：一是加强政治理论业务学习，勇于实践创新，解决一些党员干部对形势敏感度不够、对事业发展信心不足、应对能力不强的问题，消除在加快发展问题上等待观望、危机意识不强、信心不足的观念，切实解决应对严峻形势信心不足，办法不够的问题，不断提高应对复杂形势的判断能力、抵御风险能力和推进工作的能力。二是加强对各业务股室工作的指导，定期听取各股室和服务对象的意见，主动提供服务，帮助人民群众排忧解难，不断改进工作。强化调查研究，密切联系群众。凡涉及到重大问题和群众切身利益问题，要深入调查研究掌握第一手资料，深入基层，密切联系群众，为科学决策提供有力依据。三是是进一步转变作风，密切联系群众，虚心听取群众意见，严格按为民、务实、高效、廉洁的要求，增强服务意识和责任意识，扎实推进各项工作。四是根据工作实际，按照上级要求和精神，在向全体干部职工和社会各界充分征求意见的基础上，研究制订系统的各项规章制度和工作流程程序。用制度规范干部的领导行为、干部职工的工作学习行为。 2、整改时限：2011年12月中旬，长期坚持 3、责任领导：XXX (二)机关作风有待进一步转变，服务效率、服务意识有待进一步提高。主要表现在：一是部分干部综合素质不够高，能力水平与新形势新任务不相适应。二是个别干部工作作风不够扎实，执行力不够强、工作落实不到位，存在做与不做一个样、做好做坏也是一个样的现象。三是个别干部办事推诿、为民服务宗旨意识较淡薄。四是深入企业调查研究少，对企业情况了解不够多。 1、整改措施：一是强化思想道德和职业纪律教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展职业