中层干部任职意向调查表

中层干部任职意向调查表

中层干部任职意向调查表

各位教师:

学校的发展离不开全体教师的努力,而您作为中层干部承担了更多的责任和义务,感谢您为学校的发展做出的贡献。为了更好的发展我们的干部,进一步提高岗位效能,促进干部开展岗位交流,学校核定了各部门岗位职数,并进行干部任职意向调查。请认真阅读下表,

大学生问卷调查报告文档3篇

大学生问卷调查报告文档3篇Questionnaire report of College Students

大学生问卷调查报告文档3篇 小泰温馨提示:调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况 调查研究所获得的成果的文章。调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚 持实事求是思想路线的有力武器,历来被无产阶级革命家所重视。本 文档根据调查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习 和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:大学生问卷调查报告文档 2、篇章2:大学生问卷文档 3、篇章3:2020年关于大学生消费问卷调查报告文档 篇章1:大学生问卷调查报告文档 第一篇 为了创建一个和谐的社会,一个富强的国家。唯有全民 教育,其教育理念,在于贡献社会,只有付出自己,才能为自己留下属于自己的成绩。其贡献自己的最本质征途是就业,但在这之前,牵扯到如何更好的找到属于自己的就业岗位,如何确定自己的就业观。大学生就业问题历年来是社会议论的焦点。

如何适应当代社会的发展形势。抓住机遇,迎接挑战,是当代大学生面临的众多考验中的重中之重,只有通过就业才能让高校系统教育培养出来的人力资本能够人尽其才,才尽其用,才能为国家和社会创造更多的财富,更大的提高社会运行效率,正确的引导大学生的就业择业观是当前各高校教育的重点,要从现在开始就要正确的了解社会的发展形势。确立正确的择业观念,为将来能够更好的就业奠定基础。但如果很多高校毕业生不能够顺利实现就业的话。 这不是一般意义的就业问题,更是一种人力资源的浪费。是国家和社会的重大损失。所以为了更好了解当代大学生的择业观,更好的了解社会的发展形势。我小组就本校进行了一次问卷调查。从中发现了一些值得讨论和借鉴的问题与经验。为了更好的了解当代大学生的择业观,本小组先从当代大学生的择业为况进行了以下的调查.希望本报告,能为面临就业和择业的同学有所帮助。 一.就本校学生的调查及问卷情况 本次调查以问卷形势进行调查,然后从回收问卷中提出问题。解决问题。本次调查在XX年11月份进行,问卷共发出50份。发放对象为xxx大学所有新生。基本上做出了随机发放。现对有代表性的几项进行分析。

毕业生就业意向调查问卷大全

1.大学生就业情况调查问卷 1.性别 A:男B:女 2.所学专业名称( ) 3.所获学历: A:专科B:本科C:研究生 4.您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是? A:学习成绩B:专业技能C:实习经历D:考试证书/技能认证 5.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么? A:企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少 B:毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔 C:应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力 D:就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分 E:政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够 F:大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助 6.当你选择工作时,你最想进入的行业是: A:IT与通讯业B:金融、证券、保险业C:商贸业D:电力、石化等能源业 E:新闻出版业F:房地产业G:医药食品业H:旅游交通民航业 I:制造业J:政府机关K:其它 7.你对这个行业的选择主要是基于: [多选题] A:属于朝阳行业,前途远大B:该行业收入较高C:与自己的专业对口 D:创业机会大E:稳定F:其它 8.如果进入这个企业,您最希望从企业中得到什么[多选题] A:企业的从业经验B:良好的专业技术C:先进的管理模式 D:前沿知识信息E:广泛的人际关系F:团队合作技巧 G:良好的薪酬福利H:到海外工作的机会I:自我价值的实现 J:稳定的工作岗位K:其它 9.你最希望从哪个渠道获得这个企业的招聘信息[多选题] A:学校就业指导中心B:求职网站C:招聘会 D:校园宣讲会E:专业媒体F:其它 10.您对就业地区的选择是[多选题] A:北京B:上海C:广州、深圳D:东部沿海经济发达地区 E:中部大中城市F:西部大中城市G:其它 11.您对上述地区的选择原因是[多选题] A:生活条件好B:有较大的发展机会C:良好的人才政策 D:看中创业环境E:回报家乡F:其它 12.如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受 A:乐于接受B:实在没有其他机会时可以接受C:坚决不接受 13.您进入毕业时期的去向? A:求职B:考研(选择此答案请答第19小题) C:出国(选择此答案请答第20小题)D:创业E:求职考研两手准备F:其它 14.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): A:800-1000元B:1001-1500元C:1501-2000元

大学生就业意向调查问卷

大学生就业意向问卷调查 你好! 也许你是刚踏入大学校门的大一新生,也许你是忙于各种活动和学习的二年级学生,也许你是正四处奔波的大三学生,但有一天,我们都需要面对就业的问题。本次调查旨在进一步探寻白城医专学子们的就业意向,希望能够得到你的支持和配合。 专业________年级_____性别____ 1、是否独生子女: A.是B 不是 2、户口所在地: A.城市 B.农村 3、现在的你对于自己就业意向清楚不? A.很清楚知道自己以后干什么 B.一般 C.不太了解,没有关注 D.没有想过 4、您认为从什么时候开始职业规划比较合适? A.大一 B.大二 C.大三 D. 毕业后 5.你认为现在就业形势如何? A形势严峻,就业难B形势正常

C形势较,就业容易D不了解 6.你对就业渠道选择是? A.参加校园招聘活动 B.参加人才招聘市场 C.亲朋好友推荐 D. 浏览网站招聘信息 7、你如何看待专业不对口现象? A.这种现象很普遍,很容易适应。 B.给就业造成一定的困难,难以适应。 C.专业不对口根本无法就业 D.其它_________ 8、你觉得你的专业找工作容易吗? A.很容易 B.比较容易 C.一般 D.不太容易 E.非常难 9、你求职偏重考虑那种因素? A.前景 B.自我价值的实现 C.薪水 D.社会的需求 10、你希望你能从第一份工作做学到什么? A.宝贵的工作经验 B.建立广阔的人际网络 C.规划未来事业发展方向 D.纯粹一份稳定的工作,作为经济支柱 11、您心中的职业目标与所学专业的相关度是: A.从事与专业相关的工作 B. 通过第二学位谋求职业 C.想要做的工作与所学专业不相干 D.视情况而定 12、您认为我校学生与其他重点院校学生在就业方面相比,优势状况如何?

大学生就业意向调查方案

大学生就业意向调查方案 一、前言: 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的,这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来,不能偏废一边,不能只照顾到一方面,大学生个人价值、能力的实现,应兼顾国家经济发展的需要。 此次,对学院的问卷调查中,以管理技术学院的企管大二学生为主要调查对象,共发出100份调查问卷。调研结果在一定程度上显示我院学生的择业就业观。 二、调查目的: 1、全面了解在校大学生就业意向状况。 2、为了更好的了解目前的就业趋向。 3、更进一步了解现代大学生的择业就业观。 三、调查内容: 此次就业意向调查,我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。本着少而精的原则,最后总共选了11个问题,全部为封闭式问题(单选题)。 四、确定调查对象和调查单位: 结合调查目的,综合各因素考虑,确定以所在学校就读的大一,大二,大三同学为调查对象,由于情况的特殊性,大三基本都已经或者将要去实习,所以本次调查对象主要为大一,大二学生。 调查单位是构成调查对象的所有在校大一,大二学生。 (一)抽选样本单位 本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人,其中大一40人,大二60人。 (二)确定调查方法和抽样方式 经过全组人员讨论决定,按随机原则采取抽样调查的方法,对大一,大二学生都采取多阶段抽样(多级抽样)方法。 五、方案设计的工作过程: (一)成立调查设计小组 为了完成本次调查研究,我们小组划分成员,组成单独的一个小组,主要负责本次的调查

大学生就业意向和职业选择调查问卷设计方案定案

大学生就业意向和职业选择调查问卷设计方案定案

大学生就业意向和职业选择调查问卷设计方案 一、前言: 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的,这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来,不能偏废一边,不能只照顾到前面,大学生个人价值、能力的实现,应兼顾国家经济发展的需要。所以需要了解当代大学生的就业意向及以后的职业选择,从而更完善的为毕业生提供就业服务,并更好地引导毕业生就业,特组织本次调查。 二、调查目的和任务: 了解当代大学生的就业意向及以后的职业选择,通过统计分析,从而为毕业生提供更完善的就业服务,更好地引导毕业生就业。

三、确定调查对象和调查单位: 调查对象:所有在校大学生 调查单位:每位大学生 四、调查内容和调查项目: 1.调查单位的基本信息:性别,年龄,文化程度,所学专业等 2.就业意向:就业目标,工作地点,职业要求,工作环境要求,工资待遇和福利,工作时间等 3.职业选择 4.就业服务 五、调查步骤和时间安排: 第一阶段:确定调查目的、调查对象和调查单位;落实调查经费。时间:3月1日—3月31日 第二阶段:草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。时间:4月1日--4月12日 第三阶段:在小范围内进行试调查,在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。时间:4月13日—4月24日 第四阶段:制定调查组织计划中各项细则。时间:4月17日—4月25日

第五阶段:实施调查。时间:4月26日—5月4日第六阶段:统计调查资料,分析调查结果,撰写调查报告。时间-- 六、市场调查方式及调查工作者的要求: 以调查问卷法,采用交叉控制配额抽样。 调查工作者要求: 1、仪表端正、大方。 2、举止谈吐得体,态度亲切、热情,具有把握谈话气氛的功能。 3、经过专门的市场调查培训,专业素质较好。 4、具有市场调查经验。 5、具有认真负责,积极工作精神及职业热情。 七、问卷调查的方法:

大学生就业调查问卷设计

制作人:郑坤明 大学生就业调查问卷 亲爱的同学: 您好!我是四川电子机械职业技术学院的学生,现在做一个大学生对于就业问题看法进行调查研究。由于近年来高校规模扩大及扩招,使得大学生就业市场出现了新的形势。为了更好的了解当前大学生的就业心态,以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见,特组织了这次调查。您对调查问卷中设计的各种问题应该最具有发言权,您的答案将对我们此次调查提供重大帮助,希望您在百忙之中抽出几分钟时间填一下表,在此向您致以诚挚的谢意。 本次的问卷调查不具备任何商业性质,您所填写的答案将严格保密,调查情况结果仅仅用于课题研究,不会损害您的任何利益,请您放心填答。您的配合将是对我们最大的支持! 1. 性别( ) A .男 B.女 2.所获得的学历( ) A.专科 B.本科 3.您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是?( ) A.学习成绩 B.专业技能 C.实习经历 D.考试证书/技能认证 4.您认为现在就业形势如何?() A.形势严峻,就业难 B.形势正常 C.形势较好,就业容易 D.不了解 5. 您欲选择什么样的单位就业( ) A.国有企业 B.民营企业 C.外资企业 D.合资企业 E.政府部门 F.自主创业 E.其它 6. [多选题]您对求职渠道的选择() A.人才网站 B.校园招聘会 C.社会招聘会 D.老师、亲戚朋友 E.媒体(电视、报刊等) F.其它 7.当你选择工作时,你最想进入的行业是() A.IT 与通讯业 B.金融、证券、保险业 C.房地产业 D.医药食品业 E.旅游交通民航业 F.制造业 G.政府机关 H.其它 8.请问您的择业观念是什么( ) A.一步到位,有固定收入 B.先就业,后择业 C.不就业,继续深造 D.自主创业 9.您对就业地区的选择是() A.北京、上海、广州、深圳 B.东部沿海经济发达地区 C.中部大中城市 D.西部大中城市 E.其它 10. [多选题]您认为用人单位最关心毕业生的那些条件?( ) A.专业成绩 B.专业技能 C.综合能力 D.学校名气 E.社会经验 F.发展潜力 G.思想品德 H.其他 11.您认为当前毕业生在就业中面临的主要问题是什么?( ) A.企业需要较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少 B.毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔 C.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力 D.就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分 12.您认为您能接受的工资是() A.1000到2500 B.2500到3500 C.3500到5000 D.5000以上 13.在求职过程中最困扰你的问题是() A.个人能力不足 B.学校就业知道不够 C.求职方法技巧欠缺 D.缺乏工作经验 E.缺乏社会关系 F.用人单位选拔不公正 14.您认为大学生有必要参加就业能力培训或实训吗?() A.有必要 B.无所谓 15.您最需要哪些方面的就业辅导或实训来促进就业?() A.信息化实训 B.服务外包实训 C. 企业实训 D.创业培训 E.政府机构组织大学生就业能力训练 16.您对学校就业指导的看法() A.非常实用,能对自己求职成功起到重要作用 B.一般,有一定的作用 C.没有太大作用 D.说不清楚 17. [多选题]对于高校就业指导,您最希望获取哪方面的信息( ) A.应聘技巧 B.用人单位信息 C.求职心理辅导 D.职业规划辅导 E.专业出路 F.其它 18. [多选题]如果进入企业,您最希望从企业中得到什么() A.企业的从业经验 B.良好的专业技术 C.先进的管理模式 D.前沿知识信息 E.广泛的人际关系 F.团队合作技巧 G.良好的薪酬福利 H.到海外工作的机会 I.自我价值的实现 J.稳定的工作岗位 K.其它 在此再次感谢同学抽出你的时间填了这份表。祝福您生活愉快,学习进步,工作顺利,事事顺心。

大学生就业调查问卷报告

调查问卷分析报告 一、调查目的:大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极的作用。 关键字:就业择业心态素质自我调整 二、调查方式:本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在北京理工大学珠海学院招聘会当场发卷填写,并当场收回的形式。主要针对07级测控、信工、自动化、电子等专业的毕业生。发出问卷100份,回收100份。 三、调查结果:

三、调查分析 1、就业形势分析 根据调查结果,有48.5%的毕业生认为就业形势严峻,可以看出,一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻,没有强烈的危机感。从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看,目前,对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况,特别是各招聘信息上列出来的要求,只能勉强适应其中的一、两条,有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位,更谈不上熟练、精通这样的要求。 我们面临的最大劣势是实践能力差,没有相关的研发经验,对工程项目构筑没有概念。可能一个专业中目前有接触过工程项目的同学犹如凤毛麟角,对整个项目的开发流程几乎就是一片空白。而在优势方面,我们也是有的但并没有得到进一步的发掘。电子信息工程专业有挑战杯和电子设计竞赛,但由于一些新老校区之类的客观因素影响,再加上同学们主动性、积极性不高,导致这么有利的优势渐渐变成遗憾。假使我们能充分意识到现有的不足,提早做一些准备工作,为技能提高以及了解就业做出一些实际的事情,走在其他竞争对手的前面,相信这也将成为我们的一个优势。 2、关于毕业出路的分析 在就业竞争异常激烈的今天,也许大家大三起就开始忧心自己毕业后该何去何从了。摆在大家面前最为清晰的,是两条路:继续深造(考研/留学)和找工作。现在研究生扩招给大家提供了很好的深造的机会。但是一定要清楚自己为什么要考研。千万不要只是为了逃避就业的压力。 调查结果表明,72%的毕业生选择了求职这条出路。对于求职的同学,一定要做好充分的就业准备,包括对就业需求的了解,对应聘公司情况的调查,就业心态的调整等。要把握好就业的主动权,只要能够抓住机会,凭借自己的努力,同样可以获得很好的就业前景。对于考研的同学,也应该做好两手准备,因为也许会错过很多好的就业机会,所以也应该花点精力关注一下就业信息。 3、毕业生择业的分析 根据调查结果,73.5%的毕业生选择了“先就业后择业”的就业观,这种就业观也是比较理性的。先就业,是要求大学生摈弃陈旧择业观念,即盲目定位、期望值偏高的心态。通过先就业,在涉世之初积累社会和工作经验,在工作中不断进取,在社会竞争中发现机会,为以后职业发展和职业成功打下坚实基础,同时做好职业生涯规划。 另外,关于择业单位的选择上,国有企业和外资企业是毕业生选择的热门企业。不同的公司有不同的管理体系和制度,分工也很不相同。不管选择哪种企业,都要对公司有一定的了解,重要的是能不能得到学习、培训的机会,实现自我价值,总之,适合自己的就是最好的。 四、建议 1.关于就业心态的建议 1、调整心态,放底架子,虚心学习,在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些,更务实些。 2、主要是平衡眼高手低的心态 3、心态要端正,从基础做起

毕业生就业意向调查报告

毕业生就业意向调查报告 就业是每个大学生都必须面对的现实问题,双选会的举办让大家又一次真正感觉到了就业的压力。现在的大学生就业问题已经成为了社会问题,大学生就业压力大,就业率低的问题突出。为了了解我系毕业生的就业择业意向,我系分团委对大四各班以及参与到双选会当天应聘的一些毕业生进行了不完全的调查。调查的内容不完整,但是可以对每一个毕业生带来很好的参考价值。 一.毕业生对就业形势的认知 在对我系大四学生以及双选会的采访中了解到,大学生普遍对就业形势保持不乐观的态度,这种心理一是来自社会舆论对就业形势的评价,另一个很重要的原因就是毕业生对自身能力的质疑。另有一部分毕业生对自己所学专业的就业前景都持有不乐观的态度,对就业仍处于观望的状态。 二.毕业生自身的筹码 在双选会的现场我们就大学生对自身的认知也进行了采访。毕业生对自身以后就业的筹码都进行了全面的考虑,自身的专业知识、交际能力、性格、学历、家庭背景条件等都是毕业生的考虑范围,同时他们也谈到了自身毕业院校的知名程度,所学专业的实用程度等因素对以后就业的影响。专业对就业确实有影响,而且某种程度上对毕业生来说影响很大,但是毕业生对就业之后专业不对口这一问题有些茫然。

三.我系毕业生的就业意向 我系目前开设了三个专业,分别是旅游管理、人文地理与城乡规划(房地产经营方向)、土地资源管理。其中土地资源管理是学科开设第二年,还没有毕业生,所以目前对本专业的就业形势的分析还不明朗。其他两个专业本年度都有一大批毕业生,所以着重对这两个专业的相关就业信息进行了了解。在大四各班统计回来的信息中可以了解到,旅游管理、人文地理与城乡规划(房地产经营方向)这两个专业的毕业生今后毕业以后的计划规划还是相当丰富的,比较明确的意向包括考研继续深造、毕业找工作直接就业、考公务员、当教师等。在各班发回的信息中,经过统计,毕业之后自主就业的毕业生占据了相当大的比重,各班都有超过50%的学生选择了毕业之后直接就业,从事与本专业相对口的工作;考研继续深造的毕业生每个班都有5人到10人,结合大四毕业生总人数,这一数字仍然占了较大的比例;公务员也是毕业生理想中的择业方向,所占的比重与考研的比重不相上下;从事教师这一行业的毕业生比例很小,这也与我系专业是非师范类专业这一情况相吻合;同时,选调生在毕业生的就业意向中也出现了,人数很少,这也与选调生的选拔条件严格有很大的关系。 另外,在对我系选择毕业之后就业的学生以及双选会现场同学的采访中,旅游管理专业的同学大都倾向导游这一工

毕业生实习就业意向调查表

毕业生实习就业意向调查 亲爱的同学,您好! 我是安徽工程大学机电学院“实习就业意向调查”课题组的一名调查员,我们正在进行一项关于大学毕业生实习就业意向的调查,目的是了解毕业生的实习就业意向,以便为高校在以后的施教方面提供参考。 希望您能积极参与,本问卷采用匿名方式,不会泄露您的个人隐私。感谢您的支持和合作! 填写说明: (1)本问卷包括单选题、多选题和自由陈述题。 (2)“○”表示单选题答案,您从列出的选择中只可以选择一项,并画上“√”。 (3)“□”表示多选题答案,您从列出的选择中可以选择多项,并画上“√”。(4)请您自由陈述的问题,请填写在留出的横线上。 用户基本信息 院系:﹍﹍﹍﹍﹍﹍专业:﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 性别:○男○女户籍类型:○城镇○农村 1、您进入毕业实习时期的去向? □A.求职□B.考研□C.求职考研两手准备□D.考公务员 □E.出国□F.创业□G.其他 2、如果您考研,原因是[请多选] □A.对学术感兴趣□B.希望在高校工作 □C.能够有一个好的出路□D.对求职恐惧 □E.专业就业前景不好□F.其它 3、当您毕业时,你会 ○A .先择业后就业○B.先就业后择业 ○C .继续深造○D.自主创业 4、您选择第一份工作的态度

○A.很看重,精挑细选○B.干什么都可以,主要积累经验○C.单位文化氛围好○D.不惜代价,找一份高收入工作○E. 随便找一份 5、毕业后的择业方向是 ○A.政府机关○B.外资企业○C.私营民营企业 ○D.国有单位○E.事业单位○F.创业 6、您对这个方向的选择主要是基于: [请多选] □A.属于朝阳行业,前途远大□B.该行业收入较高 □C.与自己的专业对口□D.能够实现自我价值 □E.相对稳定□F. 其它 7、假如毕业,您希望就业的地区 ▼城乡▼地区 ○大都会(北京、上海、深圳)○东部地区○直辖市/省会城市○中部地区 ○地级城市○西部地区○县城○农村 8.、选择上述地区的原因是[请多选] □A.生活条件好□B.有较大的发展机会 □C.良好的人才政策□D.创业环境较好

毕业生就业意向调查表分析报告

2012毕业生就业意向调查表分析报告 ——目睹毕业生就业之怪现状 :狄会丰、马长国

2.关键词:毕业生、就业选择、就业地区、公务员、银行、影响因素 3.序论: 每年对毕业生进行抽样调查是就业服务部必须要做的工作,今年

我们对工商管理、国际经济与贸易,市场营销和电子商务的班级进行了抽样调查,结果显示如上表所示。面对复杂多变的国际、国内环境,大学生的就业问题变得越来越急迫,现在已经引起了社会和国家的广泛关注,成为关乎民生的一个重要问题。随着教育事业的不断发展,学校建设的不断推进,大学扩招在为国家培养了一大批高素质知识分子的同时,每年数百万的应届毕业生和不计其数的往届毕业生组成了就业洪流,考验着社会中的每一个人。而我们大学学生会中的就业服务部就是应运而生的一个年轻的组织,我们为大四的同学提供服务,这次活动就是调查新一届的毕业生们的职业选择和有意向的就业地区,以便学校和部门及时了解情况,采取措施以便为他们提供良好的就业服务。这份报告就是对毕业生们的选择做出深入的分析报告,阐明情况,指出问题,是毕业生们能更好的端正态度,培养积极的就业、创业意识,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观,在思想上和素质上满足新世纪对新型人才的需求。作为经管学院的一员,这份调查主要针对本学院,对于毕业生们做出的意料之外又情理之中的选择,下面将进行深入分析。 正文:一、对职业选择的分析: 从数据中我们不难看出,目前对于毕业生来所,就业选择多种多样,为毕业生们找到适合自己,符合自己兴趣爱好的工作创造了条件;但我们也要看到,就业选择的“集聚”性很强,特别是对公务员、银行的选择,差不多和选择公司企业比例持平,并且远远高于准备报考

大学生就业意向调查表

大学生就业意向调查问卷 您好,我们是云创客,我们正在进行一项关于大学生就业的调查,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助! Q1 :您的性别? Q2 :您的年龄? Q3 :您的专业是? Q4 :您毕业的年份是? Q5 :以下哪项描述符合你毕业后的去向安排? 就业 O自主创业 O考研

O出国

O暂不就业 Q6 :你希望在哪个城市就业? Q7 :你首选的就业方向是? O政府机关 O学校及科研研究所 O其他事业单位 O外资企业 O民营企业 O自主创业 Q8 :你期望的月薪是? Q2000元及以下 O2001-3000 元

O 3001-5000 O 5001-8000 O 8001-12000 0 12001-20000 兀 O 20000元以上 Q9 :你择业时优先考虑哪些因素,请选择最重要和其次重要的因素? □ 学校知名度 □ 专业知识 □实践和工作经验 □ 沟通表达能力 □外表形象 最重要 其次重要 Q10 :你认为影响就业的因素有哪些? 薪酬待遇 O O

□学科优 势 □外语能 力 Q11 :你认为影响最大的因素是? O学校知名度 O专业知识 O实践和工作经验 O社会关系 沟通表达能力 O外语能力 Q12 :你择业时会选择哪些途径获取招聘信息?

□学校就业网 □单位网站和宣传册 □亲戚朋友介绍 □导师推荐 Q13 :你倾向于如何在应聘过程中突显自己 □ 制作精美、详尽的自荐材料 □ 通过直接沟通荣招聘者记住自己 □面试时在着装形象仪表方面下功夫 □ 请有信誉威望的人推荐自己 □ 事先充分了解单位,表示自己有充分的兴趣和准备□ 突出自己的特长,表示自己完全能胜任招聘岗位的需求

大学生就业观调查问卷

大学生就业观问卷调查 班级:_______ 姓名:_______ 寝室:_______ 感谢您于百忙之中参与此次问卷调查 当前大学生就业形势严峻,为深入了解大学生群体的就业观念,更好地为大学生就业服务,我们正在进行一项有关大学生就业观念的调查。 1. 您所在年级:() A.大一 B.大二 C.大三 2.您对国家或地方大学生就业所出台的相关政策的了解程度() A.主动查找过相关信息 B.不清楚 C.其它 3. 您清楚的知道自己适合什么样的工作吗 A.清楚 B.不太清楚 C.不清楚 D.无所谓 4. 你对毕业后所从事的职业期望是否与本专业相关 A.专业对口,但不强求 B.专业并不重要,有工作即可 C.关键是要发挥自己的才能 D.非本专业不从事 5.对目前自己的就业形势的态度() A.非常好 B.比较好 C.一般 D.不好 6. 您大学毕业后的选择方向 ( ) A.出国深造 B.考研、考博 C.考公务员,从事党政管理工作 D.去国有大中型企业 E.去外商投资企业 F.从事商贸、金融工作 G.从事科研教学工作 H.去乡镇企业 J.没计划 7.您找工作的主要途径是 ( ) A.通过熟人联系 B.通过学校提供的信息和推荐 C.现场招聘会和人才市场 D.招聘网络 E.其他 8. 您就业会选择哪些地区 ( ) A 沿海竞争激烈但经济发达城市,如上海、广州、深圳等大型城市 B 竞争较为激烈的中小型省会城市 C 竞争压力小但有一定发展潜力的城镇 D 无所谓,只要能找到比较合适的工作

9.您选择就业地点的主要原因是() A.工作待遇好,收入可观 B.提供再学习的机会,有较大的发展机会 C.生活环境优越 D.其它________ 10.您的就业倾向于() A.听从家庭/ 他人安排 B.根据个人兴趣爱好 C.有收入稳定 11. 您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件 ( ) 多选 A.专业成绩 B.专业技 C.综合能力 D.学校名气 E.社会经验 F.发展潜力 G.思想品德 H.其他 12.您觉得在就业过程中,你的优势在于 ( ) A专业技能 B实践经验 C口才 D 没优势 13.您认为自己目前最缺乏的素质是() A.沟通协调能力 B.相关工作经验 C.专业知识技能 D.承受压力、克服困难的能力 E.其他_________ F.未考虑 14.您就业考虑的因素有()多选 A.人际关系 B.经济收入 C.个人发展空间 D.个人兴趣爱好 E.现在职业的热门程度 F.该职业的发展前景 G.职业的稳定性 H.家庭影响 I.当前金融危机 J.工作挑战性 K.专业对口 (您的专业是) _________ 15.影响您就业的主要问题是()多选 A.竞争太激烈 B.缺乏经验 C.专业知识不扎实 D.缺乏有用证书 E.社会交际能力不足 F.就业期望与岗位现实差距过大 G.就业信息量少 H.缺乏面试技巧 I.缺乏关系网 J.其它_________ 16.在学校除专业课的学习外,您认为学校最应该开展何种教学 ( ) A.实践平台 B.就业面试技巧培训 C.人际交往能力培训 D.其他_________ 17.为解决就业问题最关键的是 ( ) A.调整个人心态,降低择业标准 B.学校与社会提供更好的就业指导和服务 C.自身能力的全面培养 D.政府相关政策的支持

大学生就业问题调查报告

大学生就业问题调查报告 我们采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,发送调查问卷。团队合作为了顺利完成老师交给的任务,同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势!在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名,处在风华的大二学生23名,更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解 中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年,在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的天之骄子成为今日的无人问津!到底是什么原因导致这种情况,怎样才能让大学生更好的就业,充分发挥自己的优势呢?带着这一问题和思考,同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析: 被调查的学生为我校大学生。我们采用自制的大学生就业调查问卷,通过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份,收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者主要来自机电专业、工业设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业!采取随机抽样的调查方法。男女比例24:36。 从调查的数据看出,大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工

作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要对这四方面进行了分析: 一、激烈的市场竞争情况 我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右,那为什么还出现大学生就业难呢?除了思想认识上的问题外,主要是难在就业市场机制不完善。在我们的调查中,无一人对当前形势乐观,60人之中只有2人认为当前形势还是较好,有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势,而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻,感到压力重重。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性,在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要,而认为重要的占到调查的75%。在当前学的专业和工作不对口的情况下,大多数人还是觉得自己的专业是有前途的,其中认为很有前途的有12位,而认为自己专业较有前途的则达到36位,占所有调查者的80%,仅有6人认为本专业很没前途。可以看出大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧,大多数的学生对自己有个清醒的认识,在问及毕业初的薪酬时,有31个人认为起初工资为1500元,14人认为应该为2500元,两部分加起来占总人数的75%,在物价日益增加的基础上,大学生要求这样的工资是不高的,可以看见竞争的大学生的影响。 第一,随着企业改革的深化,还会不断有一些工人下岗或者失业,这批人的就业难度是非常大的。第二,城镇新增

毕业生就业意向调查分析

毕业生就业意向调查分析对毕业生就业意向的调查分析,从学校角度讲,有助于“知己知彼”。知彼,即了解、掌握大学生的就业心态和意向,有助于学校指导和帮助学生顺利就业;知己,即通过学生反观学校,有利于学校在教学改革和课程设置及学校就业指导工作上有的放矢,更具针对性。为此,江西师范大学科学技术学院于今年5月到7月,对2013届学生进行了就业意向的问卷调查。本次调查共发放调查问卷1700份,回收1241份,回收率73%。其中有效问卷1030份,有效率83%。问卷采用自编的《江西师大科技学院届毕业生就业意向调查问卷》。接受调查的学生,覆盖全院26个专业,共1683名学生。现就问卷调查的结果统计、分析如下: 一、关于就业去向 按国家现有统计口径,大学毕业生的就业去向、渠道、途径有职场谋职、考研、考公务员、出国留学、自主创业和携笔从戎6个方面。这批大学生准备的就业去向是:职场谋职(A)占39%,考研究生(D)占20%,暂缓就业(B)占15%,出国留学(E)占10%,自主创业(C)占8%和其他方式就业(F)占8%。如图所示:

数据显示,到职场谋职,先就业、后择业的占多数,但未过半。选择考研的学生比例较大,占到了1/5。但考研的动机是什么?是为了提高自己的学识水平,还是有利于来年去职场较量?是为了将来走做学问之路而夯实基础?还是为了逃避现实、畏惧竞争?笔者与准备考研和已经考取研究生的学生交流,有近80%的学生选择考研是为了将来更好就业,少有为了真正做学问而考研的。当然,考上研究生的毕业生越多,对于学校来说越有好处,就业率和就业质量都会得到提高。但是对于学生来讲考研的动机和目的就是为了更好就业的话,将来可能会承受更大的心理落差。不容回避,这个命题对于学校是一个两难的选择。 有15%的学生申请暂缓就业,是不愿就业、还是不能在毕业时就展现自己的才华和价值?还是反正家里有钱,不能自食其力也能过得悠闲自得?

劳动合同签订意向调查表

劳动合同签订意向调查表 : 根据《AA公司劳动合同管理实施细则》第2.2条的规定,AA公司现就下列事项征求你的个人意向。此调查表将作为劳动合同签订过程的文字依据之一,请你认真填写,并于七日内返回到AA公司劳动人事处,逾期不返回的视为不同意签订劳动合同。 一、你是否已了解AA公司的有关规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况? 二、AA公司的劳动合同文本是否收阅? 三、对劳动合同的内容有何意见? 劳动者本人签字: 年月日 注:此表必须由劳动者本人填写并签字。 附件二: 劳动合同续订意向调查表 (员工工号:):

根据《AA公司劳动合同管理实施细则》第3.2条的规定,AA公司公司拟与你续订劳动合同,现就下列事项征求你的个人意向。此调查表将作为劳动合同续订过程的文字依据之一,请你认真填写,并于七日内返回到公司劳动人事部门,逾期不返回的视为不同意续订劳动合同。 一、是否愿意与AA公司续订劳动合同?期限如何? 二、对原劳动合同的条款有无变更意见? 员工本人签字: 年月日 注:此表必须由员工本人填写并签字。 附件三: AA公司劳动合同续订书 甲方:AA公司 乙方:(员工工号:)

甲、乙双方在年月日签订的劳动合同内容不变的基础上,经协商一致,同意续订 □有固定期限的劳动合同,自年月日起至年月日止,合同期限为年。 □无固定期限的劳动合同,自年月日开始,双方约定当事人一方提前三周通知对方作为劳动合同终止的条件。 本续订书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 本续订书一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:AA公司乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 年月日年月日 附件四: 劳动合同变更协议书 甲方:AA公司 乙方:(员工工号:) 经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同

关于大学生就业现状的调查问卷调查报告

关于大学生就业现状的调查问卷调查报告 工商管理学院市场营销1201班 2 姜超 一、调查目的: 大学生就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的的作用。为掌握当前大学生的就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;为掌握企业招聘大学生的现状,了解企业用人标准,为毕业生与企业之间建立一次沟通对话的机会。故对此进行调查问卷的采集,希望能够为大学生、学校、企业提供有价值的信息,为大学生就业起到积极地促进作用。 二、调查方式: 本次调查问卷通过问卷星网站发布进行调查,共收回问卷数100份,男、女生问卷填写比例为41:59,主要针对在校大学生进行调查。 三、调查时间:2014年4月11日——2014年4月12日 四、调查内容:大学生多当今就业形势的看法,根据当今的就业形势大学生的择业方向等。问卷共向学生提出了13个问题。(见附件一) 五、调查结果:

2.您的年级:() [单选题] [必答题] A.大一 B.大二 C.大三 D.大四 调查表明:参加此次问卷调查人员大多数为大四在校生,大二和大三在校生填写数量基本相同,大一在校生参与度较低。对此调查感兴趣的根据年级递增而依次递增,从侧面也反映出大学期间学生对就业方面的关注度随年级递增而增加。 3.您的专业:() [单选题] [必答题] A.经管类 B.理工类 C.文史哲类 D.政法类 E.艺术类 F.其他

调查表明:参与问卷调查大学生所属专业多数为经管类专业,理工类和文史哲类次之,政法类、艺术类和其他(体育、应用心理、医学等)所占比例较少。 4.您从哪些方式获得就业信息 ? () [多选题] [必答题] A.人才市场 B.人才招聘网站 C.校园招聘 D.企业官方网站 E.各种主流媒体 F.来自老师家长同学的建议 调查表明:校园招聘、人才招聘网站、人才市场、来自老师家长

汽车系毕业生就业意向调查问卷

汽车系毕业生就业意向调查表 汽车系09届同学: 您好!感谢您参与我们的就业意向调查。本次调查目的在于深入了解近年来我系毕业生的就业状况和问题,为不断完善我系毕业生就业指导工作提供导向和决策依据。本次调查只用于数据的统计分析,确保您以后能找到一份更适合自己的工作,请实事求是的予以回答。 感谢您对我们工作的支持和配合! 一、个人基本信息 姓名_______性别___年龄___ 身高____CM 民族___政治面貌____ 籍贯_____省______市________县________镇 兴趣爱好_______________特长_____________ 专业________________________________ 联系方式 TEL:____________QQ: ______________ 电子邮箱:___________________________ 想从事的岗位________________________(限填两个)座右铭:____________________________ 自我评价___________________________

二、就业前调查 1.您的英语水平( ) A.通过A级 B.通过四级 C.通过六级 D.没有过级 2.您获得的其他技术证书:( ) A.专业资格证书 B.计算机证书一级 C. 无 D.其他____ 3.您做过以下哪种学生干部(以最高级别为准)( )具体职位____ A.校学生会 B.系学生会 C.班干部 D.协会 E.无 4您毕业后是否继续从事汽车行业( ) A.是 B. 否 C.不确定 5.假如您家里人不想您在工资不高的4S店实习,你将作出怎么样的选择?( ) A.坚守岗位 B.回家做 C.和朋友创业 D.跳槽其他企业 6.您目前的就业心理是( ) A.很想出去 B.不急 C.有点害怕 D.有点迷茫 7.您对第一份工作的要求是( ) A.先找份工作,以后再说 B.找份自己喜欢的工作 B. C.找份福利好的工作 D.找份工资高福利低 8.您对实习期间的月新标准最低期望值是( ) ~500 ~800 ~1000 以上 9.您对毕业后的月新标准最低期望值是( ) ~1500 ~2500 ~4000 ~5000 以上 10.您是否将围绕您的专业选择职业( ) A.一定会 B.看情况 C.无所谓 D.一定不会 11.您认为下列因素对您的就业影响最大的是( ) A.学习成绩 B.个人能力 C.所学专业 D.家庭背景或社会关系 E.就业指导 F.自己拼搏精神 12.择业时,您将考虑的前三位的因素是( )

大学生就业情况问卷调查表(30题)

大学生就业情况问卷调查表 亲爱的同学: 你好! 我是来自西安财经学院2012级学生,当前大学生就业形势依然严峻,为了更好的了解本校大学生的就业情况,促进毕业生充分就业,现进行校内问卷调查,本调查采取不记名方式,问卷提供的数据仅供学术研究使用,请根据您的实际情况填写,问卷共有31道题,大约占用您5分钟时间。对您的参与和配合表示由衷感谢! 一、关于您的基本情况 1.您的性别:() A 男 B 女 2.您的学历 A.本科 B.研究生 C其他. 3.您目前所在的年级 A大一 B大二 C大三 D大四及研究生 4.毕业时间: 二、关于您的个人就业意向 5.就业优先考虑: A.先就业后择业 B.先择业后就业 C.继续深造 D.自主创业 6.你认为如何看待考研热?() A.继续深造,可以暂时躲避就业高峰,增加就业优势 B.研究生越来越多,就业形势依然严峻 C.其他 7.你认为当前学哪些专业更易于找到工作?() A.文史类 B.师范类 C.管理类 D.农林类 E.经济类 F.理工科类 G.其他 8.你如何看待专业与工作不对口的问题?() A. 这种现象很普遍,容易适应 B. 给就业造成一定困难,但易于客服 C. 专业与工作不对口,根本无法就业 D. 从未关注过这类现象 9.您认为目前普通大学生的就业形势是() A十分严峻,很难找到工作 B有点严峻,但比低学历的人要容易 C较为容易 D不了解 10.对于自己就业前景的态度打分 非常乐观较为乐观一般比较不乐观非常不乐观 1 2 3 4 5 11.以下竞争优势中,您对自己的评价如何 (1)学习成绩优秀 1 2 3 4 5 6 较差 (2)专业技能优秀 1 2 3 4 5 6 较差 (3)实习经历优秀 1 2 3 4 5 6 较差 (4)相处之道优秀 1 2 3 4 5 6 较差 12.工作的首选地区:

最新2021年四川高校毕业生就业意向调研报告

2021年四川高校毕业生就业意向调研报告促进高校毕业生就业创业,事关国家人才发展战略和经济社会持续稳定发展的大局,是稳就业的重要一环。为了解四川省高校毕业生就业创业的最新进展情况以及影响就业创业的主要因素,为进一步做好高校毕业生就业创业工作提供决策参考,四川省统计局人口就业处和调查中心于近期组织开展了XX年四川高校毕业生就业创业意向问卷调查。 调查采用面访方式,抽选了成都、绵阳、西昌等地21所重点和普通本专科院校的部分应届毕业生进行调查,调查内容涉及就业与创业意向两方面,共计完成有效样本3000个。本期主要对XX年四川高校毕业生就业意向及相关情况进行分析。调查显示,XX年四川高校毕业生签约率总体偏低,就业矛盾依然突出,半数以上学生对就业形势不乐观,除毕业生供需总量失衡外,缺乏就业经验与技能、薪酬期望偏高、有效信息不足对大学生就业构成较大影响。 一、XX年高校毕业生就业总体状况 调查显示,XX年四川高校毕业生就业呈现出以下五个特征: (一)半数以上学生对就业形势持悲观态度。受访学生中,56.5%的学生认为XX年大学生就业形势较前一、两年更加严峻,37.7%的学生认为相差不多,5.8%的学生认为就业形势有所好转,反映出多数大学生对就业前景不乐观。 图一:学生就业形势受访情况 分性别看,女生比男生悲观,有58.4%的女生认为就业形势更加严峻,比男生占比高4.1个百分点;分户籍看,来自农村的学生比来自城镇的学生悲观,来自农村的学生有59.8%持悲观看法,高出城镇学

生占比6.7个百分点;分学历层次看,硕士及博士生持悲观看法的占比最高,达57.2%,其次是专科生和本科生,占比分别为53.2%和50.9%;分专业看,文史财经类学生持悲观看法的占比最高,为57.7%,艺体类比重最低为51.5%。 (二)近八成学生就业愿望较为强烈。面对并不乐观的就业形势,近八成学生表现出了较为强烈的就业愿望。受访学生中,打算毕业后立即就业的比重占到78.6%。分性别看,女生就业愿望更为迫切,毕业后立即就业的占比达到86.8%,大大高于男生71.3%的水平;分学历层次看,学历越高,立即就业的愿望越强烈,硕士及博士、本科、专科生占比分别为86.5%、59.3%和52.4%;分专业看,理工农医类学生立即就业的愿望最强烈,占比居各专业首位,达到81%,高出文史财经类和艺体类4.2和6.6个百分点。 图二:学生就业愿望情况(%) (三)签约率总体偏低,近四成学生尚未找到接收单位。在2240位打算毕业后立即就业(不含自主创业)的受访学生中,已协议签约的有812位学生,占36.3%,等待签约的有323位,占14.4%,等待接收单位最后答复的有252位,占11.2%,尚未找到接收单位的有853位学生,占38.1%。分类别看,就业情况总体呈现以下特点:一是男生好于女生。男生的协议签约率为41.7%,较女生高10.5个百分点;二是来自城镇的学生好于来自农村的学生。城镇学生有37.7%已协议签约,比农村学生高2.8个百分点;三是博士及硕士生好于本、专科生。三个学历层次学生协议签约率分别为59.9%、35.3%和20.9%;四是理工农医类学生好于文史财经和艺体类学生。理工农医类学生协议签约率41%,其次是文史财经类,为33.5%,艺体类

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