XXX书记个人对照检查材料

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个人对照检查材料

XXX

（2013年9月）

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，省委从7月初动员大会到现在已两个多月。这段时间，我和常委一班人，一方面组织指导省级领导班子、XXX个省直厅局单位的教育实践活动，一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

一、关于遵守党的政治纪律的情况

我已参加工作XX年，入党XX年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名党的高级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。

信仰信念始终是坚定的。无论在哪个历史时期，在哪个地方、哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗臶鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。维

护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，自觉在大局下想问题、做工作。深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。在省及省以下的各级党委和政府，不论是当班长，还是当副手，都能找准自己的角色定位，带头贯彻民主集中制，自觉维护集体领导和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己、亲属和身边工作人员。X年XX月担任省委书记后，首先修订了常委会议事规则，对五人小组就重大问题的通气程序重新作出规定。针对常委会民主决策、干部人事工作、作风建设、联系群众等方面，出台了一系列制度规定和政策“硬杠杠”，既是着眼全省层面，也是自己给自己戴上“紧箍咒”，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

但对照标准要求，自己作为一名党的高级干部，作为一级党委的带头人，还有很多方面做得不够。一是理论学习不

够。对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。由于工作的原因，我还没有到中央党校系统学习过，仅仅是参加过省部级主要负责人研讨班，所以学习也缺乏系统性、专业性。就是自学，也难免浅尝辄止、不求甚解。尤其是全面地、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。自己长期在地方担任主要领导职务，有一些工作存在过于强调地方特殊性、从地方利益出发的情况，地方本位思想、块块意识也是有的，在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央某些具体政策的贯彻执行有打打“擦边球”、赶赶“末班车”的现象。三是政治敏锐性和捍卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。四是在从严抓班子、带队伍方面还有差距。比如，在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、端正选人用人风气、惩治和预防腐败等方面，作为“一把手”也有尽责不到位的地方，有时甚至“睁一只眼闭一只眼”，听之任之、放任自流。这些都是与党的政治纪律要求不相符的，需要进一步引起高度

警觉，切实加以改进。

二、关于贯彻中央八项规定和XXX规定、转变作风方面的基本情况

中央八项规定及实施细则出台后，省委联系实际制定出台XX条规定和相关配套制度，进一步细化各项具体要求，并对一些突出问题的整改落实面向社会作出公开承诺，推动全省作风建设取得了阶段性成效。党的群众路线教育实践活动开展以来，省委常委会坚持带头示范、边整边改，聚焦“四风”问题，出台了主要针对常委会自身的XX条整改措施，一级做给一级看，一级带着一级改。我作为班长，注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央和省委改进作风的各项规定。

尽管目前全省贯彻中央八项规定、狠抓作风整治有了一个好的开头，但与中央要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，无论从全省各级来看，还是从我本人来看，都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。就全省层面而言，还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全、整治效果不平衡等问题。有的措施还不够硬，有的力度还不够大。部分同志仍心存侥幸，一些地方和单位变相搞公款吃喝、瞒天过海规避监督的现象仍然存在。公务接待方面也搞了些内外有别，对老领导、兄弟省领导，对一些外宾和客商，有时接待标准提高了些，表面上是为了体现XXX的热情好客和接待水平，实际上是一种虚荣心、爱面子的表现。就个人而言，也有要求不够严格

的地方。一是调查研究需要进一步改进。与过去相比，感到难以从具体事务中抽出身来，深入调研的面不够宽，时间不够充分。基层调研基本上做到了轻车简从，不封路、不用警车开道，但进出中心城区时，有时正碰上上下班的堵车高峰时段，当地和随行工作人员也暗地里采取了一些短暂的交通分流措施。有时下去后，地方党政一把手都同时来陪同，尽管自己作了婉拒，但考虑基层同志的心理，后来也就随他们去了。二是文风会风需要进一步改进。一般性的会议都是自己直接讲，重要的会议先谈一下自己的主要思路和想法，再由文秘人员充实完善形成正式稿子，以便与会人员传达。一些重要的工作性会议，有时只我一个人讲话，脱稿发挥多了些，有拖会的现象。三是简化新闻报道还不够严格。一些一般性的会议和活动也作了公开报道。个别考察调研活动，由于连续几天、涉及几个地方、主题各有侧重，新闻部门在报道时也有分开发稿的现象。诸如此类，都是贯彻执行中央八项规定不够严肃、不够彻底的表现，需要更加引起注意，进一步加以改进。

有关七个方面情况的说明，我概括为4点：一是办公用房、用车及住房方面。按照过去惯例，省委书记在省人大、省军区都另有一间办公室，根据中央和省委的有关要求，前不久自己带头退出了省人大、省军区为我准备的办公室，只保留省委XX楼的一处办公室，平时的工作用车也只有一台。目前住的地方是省委办公厅安排的省级干部住房，自己的产权房在XX，在XXX没有再买房子。二是秘书配备方面。XXXX

年，因当时XXX省政府给我配的秘书父亲重病，他不能加班和下乡，另外安排了工作。为方便我的工作生活，经组织批准，从XXX选配了一名秘书到XXX工作，一直到现在还是这名同志为我服务。该同志全日制研究生毕业，政治上强，综合素质比较高，无论在XXX还是在XXX，方方面面对他的反映都不错。他个人的XX职级还是在XXX那边解决的，现任省政府办公厅XXX。三是人情消费、职务消费、“三公”经费开支方面。职务消费、“三公”经费开支，都是坚持公事公办，由办公厅统一按规定办，个人从不插手，也没有提出过其他过高要求。人情消费方面，来XXX工作3年多，自己没有办过任何酒，也不搞什么大型家庭聚会，有时一些过去的老领导、老朋友、老同事、老乡来看我，都是由接待部门买了单，后来自己也没有过问了。四是家人及直系亲属表现情况。………………我曾在一些公开场合表明过，凡是以我家人或亲属名义、打我牌子谋私利的都是假的，希望大家提高警惕、加以甄别，并坚决予以抵制。

三、关于“四风”方面存在的突出问题

对中央督导组几次反馈、省委常委会多轮征集的对个人的意见建议，我基本上照单接收。总的来看，这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策，这既是自己身上存在的差距和不足，也是今后进一步努力的方向。

1.形式主义方面。主要表现在：一是学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识

积累，存在凭经验、吃老本的思想。二是工作抓落实不够。一些工作重布臵、轻落实，对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。对一些制约科学发展的深层次矛盾和问题，虽然看到了症结所在，但没有真正下决心、花气力去推动解决。比如，前几年省委提出建设“四个XXX”，没有带头推动这些思路的贯彻落实，没有很好地从操作层面予以细化、具体化，一些工作目前还停留在规划纲要层面。比如，优化经济发展环境方面，在政府工作时就提出了加快行政审批权限下放的问题，也采取了一系列措施，但总体上还存在选择性下放、明放暗不放、行政效率不高、发展环境不优等问题，基层、企业和群众反映比较大。比如，XXX的社会治安、安全生产等方面都存在不少问题和隐患，平时对这些工作作了不少部署、讲了不少话，但毕竟个人精力有限，加上当时一些班子长期配备不齐，也没有集中力量很好地去研究解决。比如，资源整合利用方面，国有资产、公共资源、财政资金等整合利用不充分的问题，有的政府职能部门办公司的问题，政府性投资过于分散、撒胡椒面的问题，省直部门重复占用办公楼资产的问题，等等。现在回过头来看，如果当初对这些认准了的事，再努一把力，再较真一些，或许会取得更好效果。三是坚持正确政绩观还有差距。有时没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，在杜绝和制止政绩工程、形象工程方面态度不够坚决。在征求意见中，有的同志反映，市县财政收入水份很大，税收占比下降，还一级一级加码，逼得下面造假。对各地竞相兴建

文化中心、体育场馆项目以及轮流举办省运会……等方面，还存在审批把关不严的现象。这里还要特别说明的是，X月召开的省委X届X次全会，在坚持一张好的蓝图干到底，不断推进实施“……”、“……”等总体发展思路的基础上，进一步突出强调了“……”、“……”等要求。这些提法其实早就有了，近年来的政府工作报告中都有体现，我在过去一些会议上也多次讲过，并不是什么新口号，更不是推倒重来、另搞一套。尽管这些都是经过大家集思广益、集体讨论认可的，但部分干部群众感觉工作中口号性、概念性的东西还是多了点，这就说明对全省的一些工作思路仍然需要进一步予以整合提炼和系统概括，也还有一个进一步向干部群众做好宣传解释的问题。

2.官僚主义方面。主要表现在：一是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，严格依规依程序不到位，有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显，老百姓也不买账。二是联系关心群众不够。在保障改善民生、关心群众疾苦方面也还有差距，对一些事关群众切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信访突出问题，没有及时给群众一个满意的答复。充分依靠群众的智慧力量去推动工作、解决问题还做得不够，还存在高高在上的态度，在群众面前当老师的时候多、当学生的时候少，对基层一些行之有效的创造性经验没有及时总结提升到全局指导层面。一些群众反映，对贫困高寒山区老百姓出行难等问题关心重

视不够。在交心谈心中，有的同志反映我不够重视“弱势部门”的工作，到民主党派走动得少，与社会各方面的接触少了些。在政府工作期间，政府部门和直属单位我基本都去了一次，而且在我眼里从来没有什么“强势部门”和“弱势部门”之分，加上各条线、各个口都有分管领导，一切以工作需要为原则，有事就去，无事就尽量少去惊扰。到省委来工作后，自己也作了到一些省委工作部门和民主党派调研的安排，但由于时间关系，有的还没有来得及去。三是在个别干部人事问题上没有充分考虑避嫌的问题。比如，XXX同志的提拔使用问题，某个县由一位XXX籍县委副书记主持工作的问题，在征求意见中，有同志向我提出来了。据组织部的同志向我反映，XXX同志是在XXX同志担任省委书记时，经省委反复考察，作为高端人才从XXX引进到XXX来工作的X名博士后之一。这XX名同志都不是XXX人，其中XXX同志是XXX人，来XXX之前在XXXX从事博士后研究工作。从简历上看，该同志XXXX月来XXX工作后，先后担任过……等职务。省委对这批引进的高端人才非常珍惜，高度重视。该同志作为其中之一，综合表现比较突出，组织上本来也计划将其作为XXX副市长人选之一，考虑其年轻、学历高，又担任过县级主要领导职务，同时考虑XX的工作和班子结构实际需要，才提拔其到XXX副书记岗位，并明确暂时主持工作，该同志的提拔完全符合任职条件，体现了省委重视培养使用高素质人才的导向，也是严格按组织程序来的。关于有同志提出有个县由一位XXX籍的县委副书记主持工作的问题，到现在为

止我不知道是哪个县，哪个人，更没有到省委常委会研究的层面。当然，由于我的籍贯是XXX，又在XXX工作过，凡涉及与XXX、XXX有关的同志的提拔使用，大家都难免会往我身上靠，这也是需要自己进一步引起注意的地方。四是工作方法有时欠妥当。这方面，中央督导组向我反馈了个别谈话时同志们对我提出的一些意见建议。由省长转任省委书记后，对抓发展、抓经济、抓项目建设等方面抓得紧一些，过问多一些，工作布臵也具体一些，有时亲力亲为比较多，对党的建设、精神文明建设、思想政治工作等方面相对投入精力少一些，作为省委书记，今后在坚持以经济建设为中心的同时，应当集中更多精力抓全局、抓统筹，两手抓、两手硬，从而更好地避免一种倾向掩盖另一种倾向。自己长期在地方工作，也比较熟悉，认为什么事都干过、经历过，凭经验决策、主观武断、当场表态的现象也是有的，有些工作充分商量、充分听取意见包括不同意见还不够。有时过于讲究层级管理，厅局长、市州主要领导有事一般都要求先找分管领导，与下面同志的接触交流、谈心沟通少了，广泛听取省直、市州主要负责同志的意见不够。我从不隐瞒自己的观点，历来有话直说，脾气也不太好，有时批评人过于严厉、不留情面，语气重了些，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。性子也有点急，什么事情一布臵，就想早日看到结果，对下属的体谅、理解、关心不够。

3.享乐主义方面。主要表现在：一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。XXX的改革任务非常繁重，面

临的压力也不小，尤其在面对一些想绕过去但回避不了的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，积极主动推动重点领域和关键环节改革的力度还不够大。我曾经在小范围场合说过，…………虽然是心里话，但也流露出了安于现状、不思进取的倾向。二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，从严治吏方面，也还是有失之于宽、失之于松、失之于软的地方。XXXX人大代表贿选问题，包括省级层面换届中的拉票现象，当时作为XXXX，看到了问题，也深感忧虑，但没有及时提醒、制止。XXXX班子成员多人出事，XXX个别班子成员严重违法违纪，尽管问题主要在当事人本身，但从省委、省政府来讲，也有用人失察、监督不力、提醒不及时的地方。三是或多或少存在讲排场、搞攀比的心理。平时下乡时，总想尽量多给基层一些支持，多帮助解决一些实际困难，因而带的人也多了一点，阵势也大了一些。在省接待基地XXXX建设问题上，尽管当时是集体决定，我作为XXX也投了赞成票，主要考虑XXX政务接待、对外交往需要一个形象和窗口，但也有攀比外省的想法，没有充分考虑各方面的反应，现在通过国务院办公厅及时检查和我们自查，常委会集体研究作出停建决定，这是完全正确的。我工作的地方多，到XXX工作后，时常有过去的一些老领导、老同事、老朋友来看我，迎来送往的事相对多

一些，招待上有的放宽了些、随意了些，无形中也增加了人情消费和职务消费。此外，XXX是农业大省，各地都想利用各种机会推销自己的农副产品，下乡时收受地方土特产的现象也是有的。

4.奢糜之风方面。一方面，对全省的铺张浪费行为监督把关不严。尤其对近几年一些地方和部门大兴土木、节庆泛滥、“三公”经费开支过大、招商引资成本过高、公务接待不规范等问题，作为省委、省政府主要负责人，也有把关不严、监管不到位的地方。另一方面，个人也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如，基层安排的一些高规格接待，尽管心里不情愿，但碍于情面，有时也就随俗跟大流了。在地方工作这么些年，为了局部利益，“跑部钱进”的事也办过，拉着老脸低声下气地去求人的事也干过，超标准请客送礼有些是自己授意的，有些是默许了的。

这里，还特别就省委书记周转房……问题作个说明。根据工作需要和过去的惯例，……………………

四、关于产生问题的原因分析

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主观世界改造不够。作为一名党的高级干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实

事求是地说，由于国家承平日久，国内政治社会大局持续稳定，过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降，特别是面对“四大考验”，如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为省委书记，在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。对于党的高级干部而言，加强主观世界改造，把牢思想“总开关”，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。

二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身XXX家庭，从农村基层成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善，特别是担任省级领导职务后，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在保障改善民生方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与群众的期待相比，还远远不够。时至今日，建国60多年了，改革开放30多年了，全省还有XXX万贫困人口生活在贫困线以下，每每想到这些，我都深感责任重大，更有种深深的负疚感。

三是党性修养有待升华。我常常想，作为党员干部，我们的一生，父母只给了我们生物学生命，是党给了我们政治生命，是人民哺育了我们，是人民的信任给了我们干事的平台。我能够成长到今天这个地步，只有我们欠组织和人民的，没有组织和人民欠我们的。但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为，走到哪里都干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作为党员干部，尤其是党的高级干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记“兴党忧党、人人有责”，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。

四是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一团和气、皆大欢喜。尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比，自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。作为省委书记，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情

上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

五是正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢。“四风”方面存在的问题，说到底都是与世界观、政绩观、权力观树得不牢联系在一起的。形式主义问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。在科学的政绩考核体系还没完全建立起来的大背景下，有时也存在急于求成的心态，有些事情走了形式，摊子铺得大了些，规模大了些，无形中增加了行政成本，造成了一些浪费。有时为了追求数字好看，没有去深入过细核实，下面报上来就打了收条，特别是一些招商引资项目，动不动就是十几个亿、几十上百个亿，甚至还有重复签约的现象，虽然有过怀疑，但没有认真挤干水份就作为成绩上报了。初到一个地方，有时也想尽快干成几件看得见、摸得着的事，让人们感受到新的变化，说上几句好话，重形式轻内容、重显绩轻潜绩的现象也是有的。官僚主义问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，说到底还是正确的权力观树得不够牢。有时深入调查研究不够，系统研究现实问题不够，甚至凭经验决策、凭印象表态，导致一些决策与客观实际结合得不够紧，与人民群众的真实意愿贴得不近，与党的思想路线要求不相符合。享乐主义问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。比如，XXX的民生改善、扶贫攻坚、基础建设

等方面，都还有大量工作要做，但囿于自身的财力限制，难以在短期内拿出更好更有力的招数，往往希望能够得到中央层面更大更多的支持，无形中也滋生和助长了“等靠要”的思想，在如何动员全省干部群众自力更生、艰苦奋斗方面还做得不够。奢糜之风问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。虽然自己始终不忘是渔民的儿子，一直崇尚简单简朴的生活，注重养成积极健康的情趣。但随着物质生活的丰富，有时也想把日子过得更舒适一些，甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局，导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走，而且一旦习惯了，一下子改变起来还不太适应。对社会上那些讲排场、讲规格、挥霍无度、挥金如土的做法，虽然反感和深为痛惜，但时间一久，也就慢慢地不以为然、见怪不怪了。

五、关于今后的努力方向和整改措施

具体来讲，就是要针对教育实践活动中各方面向省委常委班子，特别是向我个人提出的意见建议，聚焦解决“四风”问题，做到“五个进一步”：

1.进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，就必须持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人和党的高级干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持

高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。我始终认为，作为我们这一级的干部，就是要为党在XXX站好岗、放好哨，为XXX的老百姓谋福祉、加快全面建成小康社会进程；就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。

2.进一步坚守公道正派。这是解决“四风”问题必备的政治操守，无论办什么事、对什么人，都要坚持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心为民，一切以事业为重、以大局为重、以人民根本利益为重。坚持正确用人导向，坚持德才兼备、五湖四海，切实管好用好干部，真正为党的事业识才、用才、爱才、聚才，知人善任、用人得当，当好伯乐、甘为人梯。坚持不懈抓班子、带队伍，切实端正干部作风，不断激发班子和队伍的生机活力。作为一把手，自己在这方面应该更加谨慎，严格遵守干部人事工作纪律，带头做到“五不”，即：不搞一个人说了算，不干预组织部门的正常干部工作程序，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，不为身边工作人员、老乡搞特殊照顾，不凭印象和个人好恶用干部。对这次教育实践活动中反映的违规违纪选人用人个案问题，责成有关部门限期整改到位。

3.进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的基本前提，我将坚持带头贯彻民主集中制，带头发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。

坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，团结一切可以团结的力量，进一步巩固全省上下心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面，巩固全省来之不易的安定团结。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，坚持原则，勇于担当，敢抓敢管，迎难而上。充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，不断提高班子的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法，不急不躁，建立与班子成员定期交心谈心长效机制，拓宽省直部门、市州主要负责同志与省委、省政府主要领导同志的快速直通渠道，发挥和调动好方方面面的积极性，给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。

4．进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求，我将坚持不懈加强学习，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党史国史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本学习，联系实际思考，扎实深入实践，做到以知促行、以行促知、知行合一，进一步把XXX 的事情办好。当前和今后一个时期，要切实采取有力有效措施，在前一段学习贯彻的基础上，进一步把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神工作引向深入。一是坚持自己带

头学，进一步全面、深入、系统地学习研读总书记的历次讲话，做到真学真懂、真信真用、真抓真改；二是由宣传部门牵头，尽快制定详细方案，对全省的学习贯彻进行再部署；三是由省委组织部牵头，在各级党校、干校和行政学院开办习近平总书记重要讲话专题学习班，分期分批对县处级以上领导干部轮训一遍；四是由省委办公厅牵头，适时对全省的学习贯彻情况进行专项督促检查。

5.进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委九条规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，着重是解决对待人民群众利益问题上情况不明了、解决不及时、效果不明显的问题，进一步提高决策质量和水平，密切联系人民群众，关心群众安危冷暖，切实保障改善民生。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢糜之风，着重是在全省狠刹铺张浪费、大手大脚等不良习气，引导大家自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持

勤俭办一切事情，集中有限的资金资源用在谋发展、惠民生上。带头执行省委常委会群众路线教育实践活动边整边改“XXX条措施”，坚决不搞特权，切实管好家人和身边工作人员，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。