工会会员代表大会议程

第N次工会会员代表大会大会议程

某某公司

第N次工会会员代表大会会议议程

时间会议议程报告人主持人参加人 8:45 预备会议

8:46 1(审议通过工会会员代表大会筹备工作报告

8:52 2(审议通过代表资格审查工作报告

全体 3(审议通过大会主席团建议名单～执行主席、8:55 正式秘书长和各代表团团长建议名单代表 8:56 4(审议通过总监票人、监票人名单8:57 5(审议通过大会议程

6(审议通过《第N次工会会员代表大会选举办月 9:00 法(草案)》

日 9:10 正式会议

9:10 全体起立～奏《国歌》

9:11 1. 工会主席做工会工作报告

2(工会经费审查委员会做工会经费审查工作报9:35 告全体代表

3(各代表团分组审议

1,审议工会工作报告

各分团团9:40 长

2,审议工会经费审查工作报告

3,审议工会委员会、工会经费审查委员会、

工会女工委员会候选人建议名单

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第N次工会会员代表大会大会议程

时间会议议程报告人主持人参加人

4(选举工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女工委员会委员1,宣布工会委员会、工会经费审查委员会、工会女工委员会候选人名单

2,宣布总监票人、监票人、计票人名单 10:20

3,宣布选举办法

月全体 4,选举、计票代表日

5(宣布当选工会委员会委员、工会经费审查委10:50 员会委员、工会女工委员会委员名单

10:55 6. 通过工会工作报告的决议,草案, 11:00 7. 上级领导讲话 12:00 大会闭幕～奏《国际歌》

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中学生感恩节主题教育活动总结5篇

中学感恩节活动总结范文1

一、活动目的

如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。随着这次感恩节的到来，我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识，唤起大家感恩的心，特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。

二、活动之前的准备

1、根据活动的要求，我们做出了这次活动的策划书;

2、在感恩节前一周，我们外联部到校外寻找有意向的厂商，拉得赞助;

3、在感恩节前几天，我们外联部与邮局协商并买到明信片，然后在饰品店买

到红丝带等部分活动用品，并制作感恩信箱;

4、在感恩节前一天晚上，在中文楼贴了海报。

三、活动基本情况

我们外联部与青协共同举办这次活动，我们分为三组，分别在二餐，三餐，四餐设点，我们这组在二餐，我们在11点二十完成了所

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有准备活动，包括桌子，所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后，青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动，参与活动的同学自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达，并当场填写完，投入我们自制的“感恩信箱”里，1点20活动结束。24号我部将明信片寄出。

五、活动的效果

此次活动同学们都踊跃参加，寄出了他们对自己的亲人，朋友的牵挂，并对我们这次活动一致好评，活动圆满结束

四、存在问题及建议

(一)问题

1、活动的前期准备不够齐全，考虑到的问题欠缺(活动快结束时，电脑没电了;活动所需的红丝带不够)

2、活动进行时，对明信片的填写的讲解不够清楚，造成明信片的填写过程中

出现了一些问题。

(二)建议

1、完善策划书的细节，增强活动的逻辑连接;

2、在活动进行时，各组人员应团结，保证活动的顺利进行;

3、活动进行时及之前的准备，分工应明确，做事用积极。

中学感恩节活动总结范文2

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感恩是一种文明，感恩是一种品德。拥有一颗感恩之心，才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心，才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心，才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心，就能学会宽容，赢得友谊;拥有一颗感恩之心，就会拥有快乐，拥有幸福。通过感恩教育，让学生学会“图报”，知道如何去报答父母、老师、朋友、学校和社会。根据感恩节活动计划，开展了一系列感恩教育活动，注重将感恩教育落实到实际行动上。

一、积极宣传感恩月活动。少先队大部出了一期《知恩、感恩》的黑板报，每班级在黑板的左边开辟温馨提示栏，告诉同学们11月份是学校的感恩教育月，提醒同学们用自己的实际行动做到感恩父母，感恩师长，感恩社会。

二、感恩社会。学校组织学生为双中过世的学生颜鹏飞的家长爱心捐款，爱心捐款共计1611元。本次献爱心活动，全体同学都积极响应学校少先队的号召，纷纷伸出援助之手，在这次活动中，涌现了许多“爱心小天使”，孩子们把自己的零花钱，自觉自愿地捐了出来，献出了自己的一片爱心，特别是五(1)的学生，捐款钱数再多，其中彭柳青同学就捐款100元整，吴杏林同学捐款20元。

三、11月24日各班开展了以“感恩”为主题的班会，通过感恩教育使学生“知恩”。在这个社会里，谁都没有只索取而不付出的权力，人人每时每刻都在享受着父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠，人人都需要拥有一颗感恩的心来对待这一切。

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四、感恩父母。让同学们知道我们在妈妈的肚子里怀胎十月，来到这个世界很不容易，父母为我们的健康成长付出了很多心血。在感恩节期间，各班开展了给妈妈、奶奶倒一杯水，拿一双拖鞋，捶捶背、揉揉肩，洗一次脚，做一件家务事的活动，要求三、四年级的同学每人写一篇感恩日记，要求五年级同学每人写一篇感恩父母的信，在父母生日的那一天祝福他们生日快乐，身体健康。

五、感恩师长。感恩节当天的辅导员讲话中，我在广播里建议孩子们全体对老师深深的敬一个礼，并对老师说了一声“老师，您辛苦了，老师，我们感谢您!”以此来教育孩子们尊敬老师是最重要的，是尊重老师的劳动，教学是一种艰苦细致的脑力劳动，老师为此付出了大量的时间和精力。老师要精心设计每一个教学方案，认真上好每一节课，仔细批改每一份作业，老师的工作是辛苦而繁重的。

11月感恩月马上就要过去了，但我们感恩教育的活动不会结束，我们还会通过身边的一件件小事，抓住有利时机对学生进行感恩教育，树立身边的好榜样，让同学们从小拥有一颗感恩的心，将来拥有幸福快乐的人生。

中学感恩节活动总结范文3

经过系列活动的开展，学生进一步懂得了“感恩”不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现。一个人对社会、对父母、对亲朋好友，要永存感恩之情，永怀感恩之心，才能从各个方面获得更大的情感回报。

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在“学雷锋”、“妇女节问候”这些丰富多彩的团队活动中，学生不仅学会了感恩的实际行动，更体会到感恩他人的快乐，从而能更乐于奉献，乐于感恩。

在周末我当家开展的“为父母做一件力所能及的事”等环节，通过学生用实际行动、或者给父母写一封传递爱意的信件、或者给父母亲手制作的小礼物等活动。

家长们体会到了孩子们对自己浓浓的爱，孩子长大了。从许多的家长再给老师或孩子的回信中可以看出他们的满意欣喜之情。

如:宋XX家长在给孩子的回信中写到:亲爱的孩子，你懂得为家人分担家庭的责任，懂得孝顺父母了，懂得改变自己身上不良行为习惯了，你爸高兴的一夜未眠，你的行动我和你爸感到惭愧，因为我们很久未对你的爷爷奶奶这样照顾过，你是我们的好儿子，是我和你爸学习的榜样。张XX的家长再给老师的回信中这样写到:孙老师，X老师，很感谢你们学校，和你们两位老师，张XX自从进入东方国际以来，爱干净了、不好骂人了、也不像以前那么自私，总欺负妹妹及别人家的孩子了，带他出门也不觉得不好意思了，两位老师不知怎么说好，就是觉得我的孩子懂事了长大了。谢谢你们学校的领导，谢谢你们的好的育人理念，谢谢你们两位老师。而且许多家长纷纷用来电，对面交流等方式殷切的希望此类活动可以长期开展下去，也很愿意参加此类活动，希望通过这个平台与孩子交流。看到这些我们当老师的真的感到很欣慰。

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在征文活动这一环节，学生体悟到来自父母慷慨无私的爱，知道父母给他们的各种爱背后，原来都隐藏着那么多的辛酸。从而树立了学生的责任意识、自立意识，同时克服奢侈、攀比、享乐等毛病。

刘XX同学这样写到:我亲爱的爸爸妈妈我知道:您只是一个普普通通的人，您虽没有令人艳羡的事业，你虽没有腰缠万贯的财富，您虽穿着赶不上潮流，您甚至连电脑都不会用。但是您仍然是我最爱的人。您是我生命的创造者，是我人生的领路人。是我遇到风浪时平静的港湾，是我遇到挫折时的坚强后盾。千言万语说不尽儿女对您的感激之情。看着吧爸爸妈妈，我会用我用我优异的学习成绩来报答您们的!

李XX同学这样写到:亲爱的老师，很抱歉这次的成绩考的不是很理想，不过你放心我会谨记你常给我及全班同学讲的:“只要你向前进，没有人能阻止你前进的步伐”，我会寻找自己在学习中的不足，笨鸟先飞，做四一班那位里好的榜样。不负你和爸爸妈妈对我的期望与栽培。

总之，感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。感恩的主题是永恒的，作为祖国的下一代培育者的我们，肩负着重担。新时代不仅需要技术人才，社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才，就让我们一起努力，让每一孩子都怀有一颗感恩的心，积极地去面对生活，让人文的光彩照亮校园，让真情充溢在师生之间、生生之间，让可爱的校园奏响和谐的强音!

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中学感恩节活动总结范文4

为了更好的在学生中间开展关于感恩的教育，促进学生良好性格的养成，11月9日下午，职教集团邀请“强国之音”演讲团为我校学生进行了一场演讲，职教集团杨校长、培智中学李校长等有关领导出席了这次活动。我校实习生也积极的投入到了这次活动的准备当中，从组织学生到布置场地，从接待家长到维持秩序，到处闪现着我们实习生的身影。

演讲活动由王磊副教授主讲，共分两个环节进行啊:感恩老师和感恩父母。一开场，王教授那特有的声音便吸引住了同学们。从细微处开讲，从内心发觉感情，再加上那具有感染力的声音，很快便使同学进入了一个“自省”的状态，在感恩老师的环节中，王教授声情并茂的为同学们讲述着关于老师的感人的故事，再从这些老师的身上联系到现实生活中，从平时的小事说起，娓娓道来，给同学们的们的心灵一个强烈的震撼，那一个个的拥抱便是对老师的一个忏悔，一声感谢……

随着感恩父母环节的进行，活动的气氛达到了高潮，此时此刻，学生们的心里一定在一次次的对自己责问，对自己曾经的幼稚和荒唐而感到惭愧，对面前的父母亲道歉，俯身的一个鞠躬，屈膝的一次下跪，在此时，他们的灵魂得到了一次升华;在此时，他们每个人都显得那么成熟、懂事。

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演讲活动共持续了约两个小时，结束时，全场对王教授的精彩演讲报以长时间的、热烈的掌。在维持秩序的同时，我们也听了一堂非常重要的课，王教授的一些演讲的技巧和调动能力对我们来说都是值得去学习的，可以对以后的工作有帮助，同时，这次演讲对同学来说是一次心灵上的洗礼，对以后自己在认识问题上有一定的帮助，同时，也增强了和老师之间的感情，对于家长来说，这是自身了解学校的一个机会，对以后双方的交流提供了一定的帮助，希望能够通过此次活动的影响，在各方面的工作上都能有一个大的进步。

中学感恩节活动总结范文5

为教育引导青少年学生学会感恩父母、感恩师长、感恩他人、感恩社会、感恩自然，进一步明确社会责任感，强化道德实践，全面提高青少年学生的思想道德素质，我校政教处在团委、关工委、艺体中心的大力协助下深入开展了“以感恩从心开始，让爱温暖艺高”的系列活动。

活动分为三个阶段:第一阶段是前期宣传阶段，通过升旗仪式、黑板报、班

会、校园网等阵地全方位地营造感恩主题教育氛围，激发学生参与活动的兴趣，引发学生对感恩问题的思考，提升校园人文素养;第二阶段是全面实施阶段，活动分为三部分;第三阶段是总结表彰反思阶段。

活动三部分内容:一是“感谢父母养育我”，要求学生利用周末协助父母做三

小时家务后，写一篇心得，然后请父母看完心得后写一

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句感受;二是“感谢老师教育我”，在全校开展“尊师重教”活动，要求所有学生讲文明用语，遇到老师自觉向老师点头问好，标准语言是“老师早”、“老师好”，同时开展了学生向老师献真情活动，做一张爱心小卡片来表达对老师的感激之情，并把学生的心意卡片贴在班级文化建设墙上，可以在小卡片上写上你的建议、你的决心、你的祝福等;三是“感谢社会关爱我”，在此部分我校专门开展了“感恩社会，做知法、守法好公民”系列活动，制订了“xx市艺术高级中学法制教育活动实施方案”，并且将感恩系列活动在“法制伴我成长”大合唱比赛中推向高潮。

通过这一系列的活动学生懂得了“感恩”是一种生活态度，是一种美德，是做人的起码修养和道德准则;懂得了“感恩”不仅是一种美德，更是一种责任。通过活动学生学会了感谢、珍惜和感恩，包含对父母对家庭的感恩，对其他亲人的感恩，对同学老师和朋友的感恩，对国家与社会的感恩，对大自然的感恩等等。

我相信，只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园，我们的社会也将会更加和谐。

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(完整版)职代会成立程序

一、职工代表的产生（一）职工代表的条件及比例： 1.职工代表的条件：《职工代表大会条例》规定：按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平；具有一定的业务技术知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正；在职工群众中具有一定的威信等。（企业职工包括进城务工人员）； 2.职工代表的比例：《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500 人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。（二）职工代表的选举程序： 1.制定选举方案：根据企业的职工人数和行政单位的设置状况，确定职工代表的总数及名额的分配办法，并根据企业的实际情况按班组或分厂、车间划分选区，制定具体选举办法。 2.进行宣传发动：企业工会要组织做好宣传发动工作，要对职工（代表）大会的性质、意义和职权，以及职工权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。 3.推荐职工代表的侯选人：在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。 4.直接选举职工代表：各选区按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式一般采用无记名方式差额选举（候选人应多于应选代表的20%；候选人获得参加选举人的过半数选票时，方为有效），也可用举手表决的方式。对厂级领导应分到选区，以普通职工的身份参加选举（选举后的代表填写《第×届×次职工代表大会代表登记表》）。 5.职工代表资格的审查：由职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否是享有政治权利的本企业职工；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格；对于审查合格后的予以公示，公示后若无异议，填写《代表花名册》。 6.组成各代表团（组）：职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成代表团（组），选举产生代表团（组）长（下发《职工代表提案表》）。二、职工（代表）大会的准备工作（一）建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组） 1.筹备工作领导机构（小组）的成员组成：在会前成立职工（代表）大会筹备领导小组，在党组织的统一领导下，具体负责筹备工作，筹备工作中的重大问题必须经工会委员会和联席会议集体讨论决定，并报送同级党委审批。

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法（建工集团第二届工会委员会第一次全体会议讨论通过）根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《关于基层工会会员大会代表实行常任制的若干暂行规定》，为完善工会民主制度和代表大会制度，充分发挥工会会员代表在任期内的作用，推动基层工会民主生活的进一步发展，特制定本办法。一、工会会员代表大会实行常任制，会员代表任期与本单位工会委员会相同，即工会会员代表大会代表在届期内（本次代表大会召开至下次代表大会召开前）具有代表资格，行使代表权力，履行代表义务。二、工会会员代表大会闭会期间，工会会员代表有责任和义务关心、了解和参与工会的各项工作及活动，履行代表职责：（一）加强党和国家理论路线、方针政策、法律法规和工会业务知识的日常学习，牢固树立中国特色社会主义维权观，增强参政议政能力，增长做好工会工作的才干，推动工会规范化建设和工作不断创新发展。（二）积极宣传贯彻工会会员代表大会的决议精神，团结和带动广大会员完成工会会员代表大会提出的各项任务，以对党、国家、企业和工会组织负责的精神，积极为做好工会工作献计献策。（三）经常保持与广大工会会员的密切联系，接受会员的监督，听取工会会员和职工群众的意见和建议，并及时向各级工会组织反映；热心为工会会员和职工群众说话办事，关心弱势群体，服务广大工会会员，维护职工合法权益。三、为保证工会会员代表行使权力，履行职责，工会建立工会会员代表大会闭会期间工会会员代表工作制度。（一）工会会员代表会议制度。工会会员代表大会一般每年召开一次，不得与职工代表大会或职工大会相互替代。每次大会召开前，要以代表团为单位组织工会会员代表活动，对年会的有关内容进行讨论，并提出意见、建议。（二）评议工会主席制度。工会会员代表在年会期间听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。（三）情况通报、反映和重大决策征求意见制度。工会组织就工作重大决策、重要会议、大型活动等事项，及时向工会会员代表通报，并通过各种方式适时向

10. 会员大会或会员代表大会召开期间的工作流程

（一）会员代表大会工作流程 1.代表团会议讨论大会预备会议要通过的文件。 2.大会预备会议大会预备会议由上届工会主席主持。主要议程有：（1）大会筹备工作报告；（2）大会代表资格审查报告；（3）审议通过大会主席团成员建议名单；（4）审议通过大会秘书长建议名单；（5）审议通过大会议程。附：大会预备会议主持词参考样式 ××工会第×届第一次会员代表大会预备会议主持词各位代表：现在我们召开××工会第×届第一次会员代表大会预备会议。本次大会正式代表共有××人，今天因事、因病请假××人，实到××人，符合法定人数，现在开会。今天的预备会议有五项议程。 1.首先，进行第一项议程，请××同志作本次大会筹备工作报告。（报告完毕）

2.下面进行第二项议程，请××同志作本次大会代表资格审查报告。（报告完毕） 3.下面进行第三项议程，审议通过本次大会主席团成员建议名单。请大会工作人员宣读建议名单。（宣读完毕）请各位代表审议大会主席团成员建议名单。同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。一致通过（或通过）。 4.下面进行第四项议程，审议通过本次大会秘书长建议名单。请大会工作人员宣读建议名单。（宣读完毕）请各位代表审议大会秘书长建议名单。同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。一致通过（或通过）。 5.下面进行第五项议程，审议通过大会议程。请大会工作人员宣读大会议程。（宣读完毕）请各位代表审议大会议程。同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。一致通过（或通过）。预备会后，大会主席团举行第一次会议，请主席团全体成员参加。各位代表，预备会到此结束，散会。 3.主席团第一次会议主席团第一次会议一般由大会秘书长主持。主要议程有：

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示，报请上级党委和上级工会批复请示报告的内容主要有：时间安排，主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础，同时包括党政宣等部门，下设代表资格审查小组（依据选举办法，审查程序和代表的合法性）、组织与秘书小组（换届的组织工会和文件的起草和定稿）、宣传与会务小组（会前，会中，会后的宣传工作及大会的会务工作）。 3、讨论确定召开工会会员代表大会成立筹备组后，召开会议，主要进行：1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告，准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表会员代表由会员民主选举产生，基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时，才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告报送给大会主席团 8、大会主席团大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会；组织大会的报告和讨论；组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人，主持选举；组织代表讨论大会决议。产生：大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名，经代表团讨论后，由工会委员会初步确定，提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席主席团设常务主席若干人，人选一般应由组织代表大会的

公司职代会整套文件资料

公司职代会整套文件资料一、预备会会议议程二、职代会筹备情况的报告三、代表资格审查报告四、职代会各代表团名单五、职代会主席团候选人名单六、职代会特邀代表名单七、职代会列席代表名单八、职代会正式会议议程九、开幕词十、公司总经理工作报告十一、公司工会工作报告十二、公司九九年业务招待费用使用情况的报告十三、公司职代会实施细则十四、公司内部承包经费办法十五、公司推行全面质量管理制度及办法十六、大会决议十七、闭幕词十八、职工提案、承办表

有限责任公司职代会预备会议议程表日期预备会议议程报告人主持人二0 0 0 年元月十八日上午一、领导讲话二、会议筹备情况的报告三、讨论审议大会主席团四、代表资格审查报告五、通过职代会正式会议议程六、各代表团分组讨论七、征集提案第一代表团戚世君二招会议室第二代表团段宗行公司会议室第三代表团宋丽君生活公司会议室第四代表团李孔涛小礼堂管勇注：各代表团团组长于元月十九日上午8：30到公司二楼会议室汇报讨论情况。

关于有限责任公司首届职工代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们：在厂党委、厂部领导的关怀和厂工会的具体指导下有限责任公司首届职工代表大会经过一个阶段的酝酿，各项准备工作已全部就绪，现在我受大会筹备小组的委托，将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报：为了贯彻落实“以电力为主导，发展多种产业，提高科技含量，全面进入市场，兼顾两个效益，实现协调发展”三十六字的国电公司多经企业发展方针，厂党委和厂部对我厂多经企业进行改组、改制。重新组建了有限责任公司。公司是一个自主经营，独立核算，自负盈亏，具有独立法人资格的经济实体。按照《企业法》的规定，公司必须建立和健全职工代表大会制度和其它民主管理制度，保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策，监督行政领导，维护职工表决权益等方面的权力和作用。按照工定章程的有关规定，厂工会２０１０年9号文批复，同意成立有限责任公司工会委员会。为了更好地落实职代会各项职权、保障职工在企业中的主人翁地位，开好有限责任公司首届职代会，参照〈发电厂车间职工代表大会条例实施细则〉，我们成立了首届职代会筹备小组。经研究下发了关于召开有限责任公司首届职代会代表名额分配的通知。从6月-10月，各分公司先后召开了职代会（职工大会），推选出80名职代会代表。工会主席联

会员代表大会、理事会、常务理事会会议监督办法

会员代表大会、理事会、常务理事会会议监督办法第一章总则第一条为强化监事会的监督职能，保证监事会对会员代表大会、理事会、常务理事会会议的有效监督，完善本协会的治理结构，根据《中国证券业协会章程》规定，本监事会设立监督委员会，并制定本监督办法。第二条监事会监督委员会是监事会按照会员代表大会决议设立的专门工作机构，主要负责实施对会员代表大会、理事会、常务理事会会议的监督。第二章人员组成第三条监督委员会成员由三名监事组成，会员监事、外部监事和职工监事各一名，外部监事可以为会计专业人士或法律专业人士。第四条监督委员会成员的具体组成由监事会选举决定。第五条监督委员会设主任委员一名，由外部监事委员担任，负责主持委员会工作。监督委员会任期与监事会一致，委员任期届满，连选可以连任。第三章职责权限第六条监督委员会的主要职责权限：（一）监督会员代表大会会议召开情况；（二）监督会员代表大会、理事会和常务理事会成员的选举、罢免；（三）监督理事会和常务理事会履行会员代表大会的决议；

（四）检查协会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；（五）监事列席理事会和常务理事会会议，有权向理事会和常务理事会提出质询和建议；（六）监督理事会和常务理事会遵守法律和章程的情况。第七条监督委员会对监事会负责，委员会的提案提交监事会审议决定。经监事会决议通过后，由监督委员会负责组织实施。第四章工作流程第八条监督委员会的主任委员负责安排成员做好监督工作的前期准备，收集和提供有关方面的书面材料，这些材料包括但不限於：（一）本协会的财务报告；（二）本协会历届会员代表大会会议情况；（三）本协会现任理事会和常务理事会履行职务情况的评价报告；（四）本协会理事长、副理事长以及常务理事长等管理人员执行会员代表大会决议的执行情况报告；（五）其他相关书面材料。第九条主任委员召开监督委员会会议，对收集的各项书面材料进行讨论和评议，并将书面评议材料报送监事会讨论备案。第十条监事会收到监督委员会上报的书面评议材料后五日内由监事长组织召开监事会会议，讨论决定具体的监督执行情况。第十一条对于协会的财务情况，监事会允许监督委员会聘请会计师事务所等专业机构对协会的财务收支和使用情况进行年度或其他专

首届工会会员代表大会第一次会议筹备工作报告

************公司首界工会会员代表大会令狐采学第一次会议筹备工作报告（二零一一年八月五日) 各位代表: 我受厂工会筹备委员会的委托，向大会报告筹备工作情况。按照市委有关文件精神和市总工会的要求，根据厂党总支的统一安排，我们建立了以***同志为主任委员的厂工会筹备委员会，在筹备工会工作这一段时间内，我们主要抓了以下几个方面的工作：一、认真抓好宣传发动自确定组建厂工会后，厂党总支即召开了总支委员会，统一了领导班子的思想认识并立即建立了厂工会筹备委员会，明确了分工，在此基础上召开了全厂动员大会，广泛宣传了企业建立工会组织的目的和意义，对整个组建工作作了全面的部署，并提出了具体要求，并利用黑板报、画廊、广播、标语等形式作了宣传。同时以车间、班组为单位组织学习了工会有关知识，厂工会筹备委员会还专门组织了骨干培训班，认真系统地组织学习了《工会法》、《中国工会章程》等有关文件，在学习培训的基础上进行了理论知识的考试，职工对工会组织有了一定的认识和了解，明白了建立工会组织的目的意义，明白了会员的权利和义务，明白了工会的性质、地位和任务。

二、认真做好发展工会会员工作根据《中国工会章程》的有关规定和市总工会的要求，我们坚持职工入会自愿的原则，凡是我厂职工，只要在我厂工作半年以上的都可以申请加入工会。到目前为止，我们共发展了340名会员，在发展会员的基础上，我们将以车间和自然行政单位为基础，经过民主程序选举工会小组长。三、切实抓好会员代表的选举工作根据市总工会下发的《关于基础工会会员代表（职工代表）选举产生的暂行规定》，全厂以各部门为单位，根据厂工会筹备委员下达的会员代表名额，依照代表条件，经过一定的民主程序，共选出工会会员代表（职工代表）80名，有关代表资格审查情况将向本次大会报告。四、认真酝酿了首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单根据市委（94）52号文件关于工会干部配备的要求，按照既要坚持干部“四化”的方针，又要体现工会组织群众性特点的要求，厂工会筹备委员会从有利于更好地开展我厂工会工作考虑，在征求各方面意见的基础上，经过一定的民主程序酝酿产生了厂工会委员会侯选人**名，经费审查委员会候选人**名，女职工委员会侯选人**名，已报厂党总支批准和市总工会核准，提交大会选举。五、认真做好会议的文字材料和会务准备工作

关于公司(企业)职工代表大会主持词

关于公司(企业)职工代表大会主持词公司（企业）职工代表大会主持词各位代表：根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xxx 同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xxx主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。请全体起立奏《国歌》请坐下一、请党支部书记xxx同志致词二、请工会代主席xxx同志作工作报告三、请副总经理xxx同志作工会财务工作报告四、通过选举办法，请副总经理xxx同志宣读《选举办法》（草案）请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决同意的请举手好请放下不同意的举手好通过《选举办法》五、请xxx同志宣读职工代表审查报告六、请xxx同志宣读对候选人的批复

七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx同志为总监人，xxx同志为监票人，xxx同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。如有不同意见请发表（稍后）没有，现在进行表决同意的请举手，（稍停）请放下不同意的请举手，（稍停）没有好鼓掌通过八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数九、请工作人员检查选票箱十、请工作人员分发选票（红色为票，绿色为票）十一、投票（先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票）十二、请工作人员开箱计票十三、公布选举结果我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告（请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开）。下面继续开会十五、宣布“两委”分工情况

会员代表大会条例

会员代表大会条例第一章总则第一条为强化工会民主选举工作和组织建设工作，推进会员代表大会的规范化、程序化、制度化，根据《中国工会章程》和《企业工会工作条例》等，制订本条例。第二条会员代表大会是公司工会（以下简称工会）的最高领导机构。第三条会员代表大会接受公司党委和上级工会的领导，以党委领导为主。坚持民主集中制的原则。第四条会员代表大会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，建设有中国特色社会主义工会。第五条会员代表大会的职权：（一）审议和批准工会委员会的工作报告。（二）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（三）选举工会委员会和经费审查委员会。（四）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。（五）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（六）讨论决定工会工作其它重大问题。第二章会员代表第六条会员代表大会代表应具备以下条件：本人为工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；

热心为会员说话办事，在会员中有一定的威信。第七条会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在100至200人者，代表人数不得少于会员的30%；会员在201至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001人至10000人者，代表为会员的5%。会员在100人以下者，一般召开会员大会。第八条会员代表大会代表的组成，工人会员代表、科研技术人员会员代表，一般应占会员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。第九条会员代表由会员民主选举产生。会员代表候选人由各分工会按公司工会确定的名额和条件，以工会小组为单位提出候选人建议名单，经各分工会平衡后，以分工会为单位，采取无记名投票的方式差额选举产生。会员代表的差额率按10%的比例确定。第十条会员代表选举，必须达到本单位会员总数的三分之二以上方可进行，会员代表获得会员总数过半数选票的方可当选。第十一条各分工会按公司工会规定名额选举产生会员代表后，将会员代表花名表按要求报公司工会，公司工会委员会对当选代表进行资格审查。第十二条会员代表由公司工会根据企业的实际情况进行编组、推荐代表组长和副组长，在会员代表大会预备会上进行宣布。代表组长、副组长根据大会议程组织代表日常活动。第十三条会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对工会委员会的工作提出意见和建议。第十四条会员代表的职责是：（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和公司的规章制度，努力完成生产、工作任务；

工会第一次会员(代表)大会召开程序

×××工会第一次会员（代表）大会召开程序会议的召开程序一般分为两个阶段：一是预备会议；二是正式会议。一、预备会议（一）听取通过关于本次会员（代表）大会筹备工作报告 ×××工会第—次会员（代表）大会筹备工作报告（样张）各位代表：我受×××工会第一次会员（代表）大会筹备委员会的委托，向大会预备会议作筹备工作报告。 ×××工会筹备工作一直受到单位党组织和上级工会的关注和支持，经过酝酿，公司于今年×月建立了×××工会第一次会员（代表）大会筹备委员会。筹委会在上级工会的直接指导下，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定积极开展工作，对召开这次大会的材料、会务后勤，指定专人负责。做到了事事有人做，件件有落实，为确保×××工会第一次会员（代表）大会圆满召开作了充分的准备。大会代表的选举工作是整个大会的基础，政策性很强。筹委会对代表选举工作进行了认真讨论，拿出具体方案报请单位党组织批准，严格按照代表条件及选举程序，切实保证会员充分行使了民主权利。经全体会员认真推荐，选出本次会议代表××名，其中一线员工代表××名，党员、干部、女代表、非中共党员代表都占适当的比例。各位代表，经过近一个时期的紧张工作，我们认为×××工会第

一次会员（代表）大会的各项筹备工作已经就绪，可以正式开会。特此报告，谢谢大家! （二）听取通过关于代表资格审查结果的报告（如召开会员大会，不需此件） ×××工会第一次代表大会代表资格审查报告（样张）各位代表： ×××工会第一次代表大会代表资格由筹委会代表资格审查小组负责审查。现将审查结果向大会报告如下： ×××工会第一次代表大会的选举工作是根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定进行的。筹备委员会通过下发文件（或召开会议）对代表选举工作进行了部署，并就名额分配、选举程序和要求作了明确规定。各车间、部门根据代表名额和结构要求，坚持代表条件，在充分酝酿、民主协商的基础上选举产生，并报筹委会代表资格审查小组审查，全公司共选出代表××名，代表的产生均符合规定的程序。出席本次代表大会的××名代表，政治素质较高，他们拥护党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，作风正派，廉洁奉公，热心工会工作，密切联系群众，受到广大职工群众的信任和拥护，符合代表条件。××名代表来自单位××个车间、部门，结构合理。代表中中共党员×名，占×％；女代表×名，占×%；大专以上学历代表×名，占×%；少数民族代表×名，占×%。这充分体现了代表的广泛性、群众性和先进性。代表资格审查小组经过审查认为：全单位产生的×

企业职工代表大会议程

企业职工代表大会议程公司第八届职工代表大会第四次会议议程时间会议安排内容7月21日↓7月27日预备会议1、 7月21日召开代表组长会议，布置职代会工作2、 7月22日～26日，各代表组讨论，讨论审议大会文件3、 7月27日，各代表组长到公司本部汇报讨论审议文件情况，公司领导听取汇报。 7月28日（星期五）时间会议安排主持人内容报告人8：15 ↓ 9：30 全体会议林哲明1、通过大会主席团名单，主席团人员入座2、宣布大会开始，奏国歌3、大会筹备工作情况汇报4、作公司行政工作报告5、作2006年上半年度劳动保护技措计划完成情况汇报6、大会书面文件（1）2006年上半年业务招待费使用情况汇报（2）2005年度公司审计工作报告蒋旻张耀庆万峰 9：45 ↓ 11：00 分组会议各组长1、讨论公司行政工作报告2、审议2006年上半年度劳动保护技措计划实施情况汇报（草案）3、讨论2006年上半年业务招待费使用情况汇报5、讨论2005年度公司审计工作报告6、讨论大会决议（草案） 12：00 ↓ 12：45 讨论汇报张耀庆听取各代表组讨论情况汇报各组长13：00 ↓ 15：00 全体会议林哲明1、对职工代表意见进行说明2、代表对大会《决议》作无记名投票表决关于2006年上半年度劳动保护技措计划实施情况汇报的大会决议（草案）3、大会报告无记名投票表决结果4、宣读大会决议5、领导讲话6、宣布大会结束，奏《国际歌》张耀庆总监票总监票学校教职工大会会议记录时间12.23地点多媒体教室主持人韩杰教职工代参加人员全体教职工代表会议形式表大会会议主题绣惠镇中心小学第四届第三次教职工代表大会

工会会员代表大会制度.

工会会员代表大会制度第一章总则第一条工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3或5年，会员人数在200人以下的工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。第二章会员代表的产生第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用；有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。第五条工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001 人至10000人者，代表为会员的5%。第六条工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，技术人员会员代表，一般应占会

员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分公司、工区、部室，下同）工会组织，按照工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报工会平衡后，由代表所在单位的工会分会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。第八条工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。第十条工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。第十一条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或会员。第十二条工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

工会第一次会员代表大会议程

工会第一次会员代表大会议程主持人: 根据工作人员报告，本次大会应到代表名，实到代表名，符合规定，可以开会。首先介绍到位领导: 现在开会。第一项:全体起立，奏《国歌》。第二项:致开幕词，并对本次代表大会筹备情况作以简单介绍。第三项:市工会领导宣布对我XX召开第一次会员代表大会报告的批复。第四项:XXX介绍工会两委委员候选人基本情况。第五项:进行大会选举。 (1)XXX长宣读选举办法，并通过选举办法。 (2)举手表决通过监票人，宣布计票人。 (3)选举第一届工会委员会委员;选举第一届工会经费审查委员会委员。第六项:分别召开第一届工会委员会第一次会议和第一届经费审查委员会第一次会议。第七项:XXXX宣读第一届工会委员会主席，经费审查委员会主任名单。第八项:新当选的工会主席代表工会两委委员作表态发言。第九项:领导讲话: (1)单位领导 (2)上级工会 (3)局领导第十项:闭幕词第十一项:奏《国歌》，宣布闭幕。临汾市煤矿安全生产监察大队第一次工会会员代表大会开幕主持词

(2005年6月19日) 各位代表、同志们: 今天是个好日子，我们在这里隆重召开市煤矿安全生产监察大队建队两年来的第一次工会会员代表大会。首先我代表大队领导班子向全体代表致以诚挚的问候，并向大会致以热烈的祝贺～过去的两年，在各级领导的关怀支持下，我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，齐心协力，锐意进取，求真务实，勤奋工作，在全体员工的共同努力下，为全市煤矿安全监察工作做出了重大贡献。各位代表，同志们，这次大会是我大队遵照《中华人民共和国工会法》召开的第一次会员代表大会，大会的任务是选举产生大队第一届工会领导集体，工会组织的成立将为大队开创新的工作局面，奠定坚实的基础。希望大家按照大会的议程和安排部署，为改革和发展的共同目标，为大队更加美好的明天，把这次大会开成团结的大会，胜利的大会。让我们携起手来，为实现共同的理想目标而努力奋斗。

召开职工代表大会的程序

召开职工代表大会的程序职工代表大会制度是由《企业法》等法律法规明确规定的并具有很强的稳定性的企业民主管理的基本形式。职工代表大会依法享有一定的权力，在法定的范围内可以审议、审查、审定企业的一些重大问题，并且凡在自己的权限范围内作出的有关决议，对企业行政和企业员工都具有约束力，是具有权威性和实效性的制度。职工代表大会的基础是员工，职工代表是代表员工参加职工代表大会的，职工代表反映的是员工的意见和要求。职工代表在一起审议、审查、审定企业重大问题的过程，就是互相交流，相互了解，共同提高认识的过程，有利于提高议政能力，提高整个企业的管理水平，增强员工的凝聚力，增加企业在竞争激烈的市场中的生存能力。职工代表大会的筹备与召开其工作程序如下。 1.筹备会议 (1)确定大会议题企业工会在调查的基础上，根据单位需要解决的主要问题，提出召开本次职工代表大会议题建议。议题建议同行政领导协商，取得一致意见，在广泛征求员工的意见后，提交职工代表团长专门小组负责联席会议审议确定。 (2)做好宣传发动工作大会议题确定后，工会及时公布会议的时间、地点和主要议程，发动和组织各方面的力量，动员员工关心和支持大会的召开。根据大会的议题，组织职工代表学习有关文件。 (3)征集与处理提案企业工会要在职工代表大会召开前，发动职工代表围绕大会议题，广泛征求员工意见，提出提案，提案必须有具体的内容、要求和建议措施。对员工提出的提案，要分类整理，送达有关部门处理。对不予立案的建议要作出说明。 (4)准备会议文件提交大会审议的各项报告和有关文件，应在预备会召开前一周发至各代表团，通过职工代表征求员工意见。工会负责催办各种报告、文件。 2.预备会议 (1)由工会向全体职工代表报告大会筹备工作情况。 (2)酝酿大会主席团人选、民主选举主席团成员，主席团名额根据职工代表人数确定，一般由九至二十一人组成，其中工人、技术人员、管理人员应过半数，主席团成员应由工会召集各代表团长会议协商，从

工会会员代表大会制度双代会

第一章总则第一条工会的会员代表大会, 是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告, 讨论和决定本单位工会工作的重大问题, 对工会委员会的工作进行评议和监督。会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。（四）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员（五）讨论决定工会工作的重大问题第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3年或者5年，会员人数在100人以下的基层工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。第三条实行会员代表大会与教职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任教职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。第二章会员代表的产生第四条基层工会会员代表应具备以下条件：本人为艺术学院工会会员；坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策、法律、法规、艺

术学院各项规章制度；主人翁责任感强，在教学、科研、创作、服务各项工作中起模范带头作用；有一定思想理论水平、工会法律法规知识、工会工作知识和参政议政能力；热爱工会工作，能热心为会员教职工说话办事，在会员教职工中有一定的威信。第五条基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。我院会员在500至1500人之间，代表为会员的20%至10%。第六条基层工会会员代表大会的组成，应有广泛的群众性和代表性。教师会员代表一般应占会员代表总数的60%上。女职工和青年教职工会员代表及少数民族代表应占一定比例。第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。第八条基层工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。第十条基层工会会员代表大会代表队候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过

工会选举会议议程演示模板.doc

陕西白河庆华化工有限公司第三届工会换届选举大会主持词各位会员：根据大会安排，由我来主持今天的陕西白河庆华化工有限公司工会会员大会。陕西白河庆华化工有限公司工会近年来，在县总工会的正确领导和大力支持下，通过团结和依靠广大职工，全面加强各项工作的落实，工会工作基本步入正规，并取得了一定的成绩。能够严格遵守各项规章制度，积极发挥工作职能，为企业的发展和平安和谐做出了应有的贡献。随着企业的进一步发展，机构改革的逐步落实和完善，目前，公司工会委员会部分工作人员因工作岗位和职责的调整，不便于工会工作的顺利开展，工会工作职能因此得不到充分发挥。今天会议主要议程就是进行工会换届选举，将选举产生第三届工会委员会。陕西白河庆华化工有限公司工会会员总数为人。参加今天工会换届选举大会应到会员为：人，实到：人，超过了应到会人数的三分之二，根据《中华人民共和国工会法》和工会工作有关规定，可以开会。我宣布：陕西白河庆华化工有限公司第三届工会委员会选举大会现在正式开始。全体起立，奏《团结就是力量》。请坐下。各位会员，今天的大会主要有五项议程：下面进行大会的第一项议程，陕西白河庆华化工有限公司第三届工会主席黄肖莉向大会报告第四届工会委员候选人情况。候选人由第三届工会委员会提名推荐，经支部、公司讨论通过，总经理批

准，卿燕等九名同志为第四届工会委员会候选人。卿燕，女，公司综合行政办主任；成景珍，女，公司销售部副部长；黄群祝，男，第三届工会委员会组织委员，公司生产技术部部长；杨基军，男，厂办主任。洪国春，女，第三届工会委员，生产制药工序主任；陈健，男，公司双保供应部部长；李爱玲，女，第三届工会委员，公司财务出纳；梁海昌，男，公司包装车间兼机修车间主任；景万凤，女，第三届工会委员，公司行政主管。下面进行大会的第二项议程。首先，通过选举办法。请陕西白河庆华化工有限公司支部书记李宝庭同志宣读《陕西白河庆华化工有限公司第三届工会会员大会选举办法(草案)》请大家表决：同意以上选举办法的请举手，(稍停)请放下；不同意的请举手，(稍停)没有；弃权的请举手，(稍停)没有。通过（鼓掌）。请会员同志们将草案两字划去。下面，通过总监票人、监票人、计票人。经陕西白河庆华化工有限公司第三届工会委员会讨论，提议由公司安全行政副总王涛同志担任本次大会选举的总监票人，综合办主任卿燕同志担任本次大会选举的监票人，计票人由刘瑞意、叶芬、成景珍同志担任。请大家举手表决。同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。通过（鼓掌）。

关于企业职工代表

企业职工代表产生的程序和方法（一）企业职工代表的人数比例企业职工代表的人数比例是指企业职工代表人数与企业职工人数之比。确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况，只有比例定得适宜，才有利于职工代表开展活动，更好地发挥职工代表的作用。比例定得过大，开会脱产人数太多，势必影响生产；比例定得过小，则不利于全面反映职工群众的意见，不利于集思广益。根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要。（二）企业职工代表的构成企业职工代表的构成是指代表中各类人员所占的比例。企业职工代表应具有广泛性、代表性，但工人代表应占主体。《国营工业企业职工代表大会暂行条例》规定：“职工代表大会的代表应有工人、科技人员、管理人员、领导干部和其他工作人员，其中工人代表一般不得少于职工代表总数的百分之六十。”《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定：“企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。”以上规定表明，在职工代表构成中普通职工代表须占多数，只有做到这一点，才能保证工人的职代会中的主体地位，充分发挥工人代表参政议政的作用，充分反映占企业职工大多数的工人群众的意愿，使职代会切实成为职工行使民主管理权力的机构。此外，随着企业现代化程序的不断提高，技术人员、管理人员人数增加、地位作用增强，为了吸收有经验的技术人员、经营管理人员参加职工代表大会，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，可以在企业或者车间范围内，经过民主协商，推选一部分职工代表。至于青年职工或女职工多的企业，应适当增加其职工代表的比例。根据有关规定，职工代表是由职工直接选举产生的，因此，在选举代表时，就应当恰当地分配职工代表的名额，提出各选举单位各类人员的限额，以使企业选出的职工代表构成合理，各类人员都保持有适当的比例。当然也要注意不能因此要求职工选举他们不愿选的人当代表。

工会会员代表大会讲话稿-领导讲话模板

工会会员代表大会讲话稿同志们: 我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托,总结和回顾第三届工会委员会的工作,并对今后的工作提出建议,请代表审议。一、厅工会第三届工会委员会工作回顾厅工会在各级领导的重视、关心和指导下,以“科学发展观”为统领,紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,规范工会组织建设,维护职工合法权益,提高职工综合素质,活跃职工文化生活,切实发挥了职工之家的作用。 (一)固本强基,规范工会组织建设组织建设是工会各项工作的基本保障。多年来,厅工会把规范组织建设作为工作重点,取得了较好成效。一是规范工会组织机构管理。厅工会加强了基层工会组织建设的力度,规范工会组建程序和工会会员会籍管理,形成比较完备的组织体制和工作络。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,严格换届选举和法人代表资格变更制度,敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选,同时做好相应的法人代表资格变更手续。目前,厅直单位都建立了工会组织,成立了职代会,落实了职代会的议事制度,按时进行换届改选,促进了工会组织建设不断巩固和发展。二是规范工会财务工作管理。厅工会根据省总工会开展工会财务会计管理规范化建设的要求,从组织和人员建设、管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实,加强工会经费的预决算管理,确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。坚持每年召开工会财务工作会议,布置工会财务工作任务,通报工会会费使用情况,邀请工会财务专家作财务制度的专题讲座。近几年来,厅直单位工会组织都能及时足额完成了工会会费上缴工作,厅工会连续多年受到上级工会的表彰。三是规范工会日常工作管理。厅工会根据上级党组织和上级工会的工作重点,坚持做到工作有计划、有布置、有检查、有总结,发挥各单位的积极性,把日常一些活动项目分解到单位,落实责任到人。坚持年初填报工会财务年度报表、年中工会干部培训、年末工会总结大会。坚持春节走访慰问特困职工、慰问各级劳模、组织筹办迎春团拜会或春节晚会。由于实行规范化管理,保障了工会日常工作有条不紊地进行。 (二)民主管理,维护职工合法权益

(完整版)职工代表大会程序(全)

xxxx单位职工代表大会（职工大会）持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。今天预备会议的议程有二项： 1、审议和通过本次大会主席团成员名单； 2、审议和通过本次大会议程。现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：

现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。请XXX同志宣读两个方案。请各位代表（职工）进行审议。（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。没有，大家鼓掌通过。现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定了大会总监票人、监票人建议名单。请XXX同志宣读建议名单。各位代表（职工）对以上建议名单有没有意见？有意见，请发表（稍候）。没有，大家鼓掌通过。现在进行第四项议程：对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。经主席团研究，本次表决采取“两个方案” ，两张表决票分别填写，两张表决票同时投票的方式方法进行。下面，请监票人开始工作。首先，请总监票人、监票人核实今天出席会议的职工人数。为便于清点人数，请各位代表（职工）不要随意走动。（总监票人向执行主席报告实到人数）通过清点，目前到会代表（职工）名，超过应到职工代表的三分之二。另外，委托到会职工代表表决的人，可以进行投票。