医院节能实施方案
医院节能实施方案（完整正式规范）
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医院节能实施方案
医院节能工作实施方案
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十_大工作力度确保实现十_大功率耗电设备。
4.照明系统节电：公共场所, 走廊过道, 楼梯口照明设备全部改为节能灯, 并安装声光控制开光或限时开光, 由专人管理。办公区域没有特殊原因原则上白天不得开照明灯具。
5.电梯节电：电梯只为手术病人和搬运物品时使用, 要求使用人做到即用即
关。
(二)节约用水
1.加强供水设备日常维护管理, 定时检查、维护, 杜绝跑、冒、滴、漏, 推广使用节水洁具和节水阀门。
2.强化节水意识, 使干部职工养成良好的节水习惯, 坚决杜绝长流水现象, 完善公用水龙头管理, 严禁使用自来水灌溉, 在满足需要的基本上减少耗水量。
(三)节约车辆用油和维修费用
加强车辆日常管理, 实行用车报批、一卡加油两人签字和定点维修制度, 进一步加强监管, 降低车辆油耗。严禁公车私用, 实行单车能耗核算, 业务用车合理安排, 定时对公车油耗、维修情况进行审核, 提高效率。大力提倡非紧急性公务乘坐公交车或非机动车出行, 减少不必要的消
耗。
(四)节约通讯费用
严格控制固定电话费用支出, 医院所有开通外线的固定电话均实行定额管理, 长话短说, 控制通话时间, 超支由科室或个人自负;杜绝使用办公电话打私人长途, 对违反者一经发现, 除批评教育外, 要责成违反者交纳相关费用。各科室部门电话费用按月进行审核,并向主管院长通报电话支出情
况。
(五)节约办公费用
严格执行办公用品的采购、配备和领用管理制度, 形成绿色办公理念。一是办公用品采购, 财务结算及保管明确专人负责, 分头把关, 相互制约;二是办公用品采购实行事先审批, 集中采购, 货比三家, 事后审核制度, 大宗办公耗材,严禁无批准手续办理出库;五是严控文件印刷数量, 医院内部文件在医院电子政务网站上发布传达, 尽可能降低纸张消耗,提倡双面用纸, 减少一次性笔用量, 控制会议次数和规模;六是各部门办公用品领用情况按月结算并向主管领导汇报。
(六)医院在基建维修等项目安排上, 优先选用节能产品, 节能技术, 节能材料。
四、节能降耗保障措施
(一)完善医院节能管理体系
按照《××州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十_大型用电设备加装节能设施;采用节能灯具, 淘汰低效高耗照明产品, 使用节水器具;三是抓好汽车用油及维修管理, 定期对公车用油,维修情况进行张榜公示, 提高自
我约束, 节约能耗的自觉性;四是做好医院建筑节能工
作。
五、开展宣传教育工作
(一)做好以“节能降耗为”主题的宣教活动。利用宣传讲座、张贴标语、宣传栏等形式, 大力宣传普及节能相关知识,大力弘扬节约光荣, 浪费可耻的良好
风尚, 让全院干部职工都树立起节约的意识, 从我做起, 从小事做起, 节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔, 形成人人讲节约, 事事讲节约, 时时讲节约的良好氛围, 切实做好我院的节能降耗工
作。
(二)开展能源体验活动, 提倡乘坐公交车, 骑自行车或徒步上下班, 夏季每天少开1小时空调, 每周少开1天车, 使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便, 从而使大家增强忧患意识, 节约意识, 节俭意识, 更好地带头珍惜能源, 节约能源, 管好能源, 当好表率, 做好示范, 推动节约型
医院和节约型社会的建设。篇二：医院节能减排实施方
案
原平市第二人民医院节能减排实施方
案
为建设资源节约型和环境友好型医院, 控制污染减少排放, 打造绿色医院, 让有限的资金发挥更大的效益, 减少浪费和消耗, 提高行政管理效能, 切实保障有效供给, 根据国家和市卫生局有关法规要求, 结合我院实际, 制定以下节能降耗管理办法。
一、节能降耗组织领导为认真做好医院节能降耗工作, 特成立医院节能降耗领导小组, 组成人员名单如下：组长：党志
仁
副组长：郭三楼李同柱亢高明聂郑红陆向阳组员：各科主任、护士长
职责：负责全院相关政策的制定和监督指导, 保证相关制度的执行和落实, 协调相关科室配合。由办公室具体落实相关要求, 具体组织检查、奖惩和宣传工作, 并负责制定年度计划和具体措施, 切实把节能降耗工作落到实处, 提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保
障。
二、节能降耗管理规定
（一）纸类的使用
1.纸杯是给来客准备的, 员工用自己的水杯。开会时, 请
与
会人员自带水杯。
2.使用电子邮件、局域网代替纸类公
文。
3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸, 可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。
4.多使用再生纸, 公文用纸尽可能使用再生纸, 以减少环境污
染。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手, 可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。
6.所有文件尽量使用小字号字体。
（二）其他物品的使用
1.多使用回形针、订书钉, 少用含苯的溶剂产品, 如胶水、修正
液。
2.不用一次性办公用品, 如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔
等。
（三）坏了的设备可以修复后再使用, 减少资源浪费, 也可节约资金。计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并
进行维修。
（四）节省水资源
1.水龙头、水管、马桶如有漏水现象, 能自己修的马上修好, 不能修的任何员工都应该向后勤部门及时上
报。
2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。
（五）节省电力资源
1.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道
灯。
2.下班不忘关电源。
（六）节约燃油能源
加强公务用车和救护车的管理, 实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；建立公务用车使用登记制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态, 操作人员要探索节油操作技巧, 定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故, 并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。
三、节能降耗目标
通过以上节能降耗措施, 使我院耗电量、耗水量、耗油量均较上年下降5%, 达到市卫生局对我院节能工作的责任考核目
标。
四、工作要求
（一）提高认识, 强化领导。各科室要高度重视节能减排工作, 切实加强对节能减排工作的领导, 确保节能工作取得实
效。
（二）落实责任, 定期检查。办公室定期检查调查, 摸清情况, 查找薄弱环节, 做到层层有责任, 人人讲节约, 将节能减排责任落实到各科
室。
（三）开展宣传, 严格监管。结合我院实际, 开展宣传教育活动, 广泛宣传节能减排的重要性, 提高全体职工的责任感和自觉性, 引导全体人员从我做起、从现在做起, 自觉养成节约一度电、一杯水、一滴油的良好习惯, 营造人人想节约, 处处为节约的良好氛
围。
原平市第二人民医院
20__年9月5日篇三：20__年医院节能降耗实施方
案
20__年医院节能降耗实施方案
“节支增效”是促进医院持续、健康、稳定发展的重要举措, 是提高医院内部管理水平和提升职工整体素质的具体体现。根据医院“效能建设”的指导思想, 结合药品价格持续下调, 人才储备不足, 新院址工程建设困难, 病房拓展难, 业
务增长不明显, 医院运行成本增高等问题。为了进一步加强医院内部管理, 努力搞好节支增效工作, 确保完成今年的目标任务, 实现医院各项工作上新台阶, 经院务会议研究, 现特定20__年医院节能降耗实施方
案：
一、水电方面
（一）工作目标：以上一年医院每万元收入能源消耗为标准, 力争20__年每万元业务收入电费支出比20__年下降5%, 水费由于受水价调整, 力争20__年每万元业务收入水费支出与20__年持平或略有下
降。
（二）主要措施：
1、成立水电气巡查小组, 每周进行一次全院性水电气方面的检查, 对发现的各种跑、冒、漏、长明灯现象即使整改, 对责任科室给予50元/次的罚款。
2、加强节能降耗意识宣传, 培养全员节约每滴水, 每一度电的意
识。
3、科学合理安排空调的运行时间, 减少浪
费。
二、办公用品及耗材方
面
（一）工作目标：以上一年医院每万元收入办公用品及耗材消耗为标准,
由于等级复评工作启动, 相关的资料要准备, 力争20__年每万元业务收入办公用品及耗材费用支出比20__年增长控制在5%
内。
（二）主要措施：
1、制定科学合理的办公用品及耗材等物资的供应办法, 限额供给, 超标付费。
2、对办公用品及耗材的购入进行重新招议定
点。
3、财务科负责每月进行一次检查和监督, 要进行市场调查, 并及时与负责采购人员协调。
4、建立物资限时配送机制, 减少库
存。
三、奖罚措施
各职能科室必须按医院要求制定相应措施, 落实责任人, 并狠抓落实。凡工作成效显著, 医院按要求完成工作指标者, 医院将视情况给予奖励, 对未完成目标或较上一年有增长者, 查明原因, 如是人为原因, 对责任人给予相应处罚。篇四：医院节能减排实施方案
医院节能减排实施方
案
为建设资源节约型和环境友好型医院, 控制污染减少排放, 打造绿色医院, 让有限的资金发挥更大的效益, 减少浪费和消耗, 提高行政管理效能, 切实保障有效供给, 根据国家和县卫生局有关法规要求, 结合我院实际, 制定以下节能降耗管理办法。
一、节能降耗组织领导为
认真做好医院节能降耗工作, 特成立医院节能降耗领导小组, 组成人员名单如下：组长：龙伟兰, 副组长：罗荣耀巫桂昌谢广贵赖宏初组员：各科主任、护士长职责：负责全院相关政策的制定和监督指导, 保证相关制度的执行和落实, 协调相关科室配合。由总务科具体落实相关要求, 具体组织检查、奖惩和宣传工作, 并负责制定年度计划和具体措施, 切实把节能降耗工作落到实处, 提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保
障。
二、节能降耗管理规定
（一）纸类的使用
1.纸杯是给来客准备的, 员工用自己的水杯。开会时, 请与会人员自带水杯。
2.使用电子邮件、局域网代替纸类公
文。
3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸, 可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。
4.多使用再生纸, 公文用纸、名片、印刷品, 尽可能使用再生纸, 以减少环境污染。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手, 可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。
6.所有文件尽量使用小字号字体。
（二）其他物品的使用
1.多使用回形针、订书钉, 少用含苯的溶剂产品, 如胶水、修正
液。
2.不用一次性办公用品, 如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔
等。
3.不使用一次性餐具。
4.尽量使用充电电池, 电池应回收, 回收时应避免挤压破
损。
（三）坏了的设备可以修复后再使用, 减少资源浪费, 也可节约资
金。
空调、计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。
（四）选用有环保标志的产品, 拒绝使用不符合办公室环保理念的用品。
1、提倡购买绿色标志产品, 以利可持续发
展。
2、给各部门采购冰箱、电脑、复印机等时, 除考虑价格因素外, 省电、节能、辐射少、经久耐用等绿色环保指标也必须予以考
虑。
（五）节省水资源
1.水龙头、水管、马桶如有漏水现象, 能自己修的马上修好, 不能修的任何员工都应该向主管部门及时通报。
2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。
（六）节省电力资源
1.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道
灯。
2.高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。
3.灯具每半年清洗一次, 管线定期维护保
养。
4.空调温度控制冬季不高于20℃, 夏季不低于25℃, 每季进行清洗维护。
5.下班不忘关电源。
（七）节约燃油能源
加强公务用车和救护车的管理, 实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；建立公务用车使用登记制度及油耗上墙公示制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态, 操作人员要探索节油操作技巧, 定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故, 并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。
三、节能降耗目标
通过以上节能降耗措施, 使我院耗电量、耗水量、耗油量均较上年下降5%, 达到县卫生局对我院节能工作的责任考核目标。篇五：医院节能减排工作实施方案
20__年节能降耗实施方案
普二医后勤发【20__】1
号
为了进一步贯彻落实我院的节能减排工作, 确保实现我院节能减排的目标, 结合我院的实际情况, 制定如下方案。
一、指导思想
以__理论和“__”重要思想为指导, 全面贯彻落实__, 建设资源节约型医院。以节约资源、降低能耗为内容, 建立和完善节能减排的工作机制, 落实责任, 强化监管, 加强宣传, 提高意识, 突出重点, 强力推进, 充分发挥医院所有工作人员的积极性, 坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率, 确
保实现医院节能减排约束性指标, 推动医院又好又快发
展。
三、工作重点
（一）突出抓好节约用电
1、优化用能设备的运行时间和参
数。
（1）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间, 可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用, 使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用, 尽量启用电脑的“休眠”模
式。
（2）空调：使用时间严格控制在上班时间, 并且温度保持在26℃以上, 室内温度在26℃以下, 各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空
调。
（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机, 要在使用时才能接通电源, 用后要拔掉插头, 以免造成不必要的电能浪费。
（3）太阳能供水设备：合理调整供水时间, 与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率, 提高供水数量与质量, 减少依赖电力供
水。
（4）门诊电梯限制在人流高峰期开放, 其他时间不开
放。
2、加强节电管理。
（1）照明节电：充分利用自然光, 杜绝白昼灯和长明灯, 做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明, 走廊、通道设定隔盏开灯, 由保安队负责巡查管理, 除特殊需要外, 办公区装饰性景观照明一律关
闭。
（2）实行区域划分包干, 下班前, 各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键, 确保全部处于关闭状态, 插头拔出才离
开。
3、加快推进节电改造。
进行全面用电检查, 对可减少使用的电器、照明设施能停能拆的都进行改进, 并且利用装修机遇, 合理布局节电灯具、器材, 逐步淘汰旧式非节能产品, 选用财政补贴高效节能产品。
（二）严格控制, 节约用水
1、加强用水设备日常维护管理, 杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象, 切实做到用水随用随关, 如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状
况。
2、严格控制医院厕所水箱等用水容器的用水量, 对用水容器过大的容器
具进行更换改造或放置合适的固体物以减少用水
量。
（三）合理安排, 节约用油
医院司机组要做好每天出车计划, 合理安排出车任务。行政用车尽量能按照“一地方办多事”的原则出车。非工作时间和非执行公务不使用公务
车。
（四）物尽其用, 节约办公耗材
2、加强办公和会务用品的管理。尽量减少一次性签字笔的使用量, 中性笔外壳完好的只更换笔芯；公文袋、档案袋、文件盒等应该多次重复使用, 杜绝浪费, 做到能用则用, 不随意更换。接待茶水采用陶瓷杯, 尽量不使用一次性纸杯, 严格控制会议室矿泉水的使用量。
3、加强各种设备的保养。如文稿复印数量多时, 使用速印机, 延长普通复印机的使用寿命, 减少耗材；传真机要做好防尘保护工
作。
4、加强报废器械可用零件的回收管理。对报废器械的可用零件要做好回收工作, 尤其是节能及环保产品的零配件。
5、药品仓库及药房规范设置药品效期报警, 避免药物过期报损, 做好药品的盘点工作, 减少药物的耗材。
6、建立完善的制度, 规范总务仓库物品管理, 对物品的领用严格把关, 尽量采购环保、节能的物品。
四、保障措施
（一）加强领导组织, 落实节能减排责
任
根据上级要求, 结合我院实际, 成立节能减排工作领导小组, 曲爱军副院长为组长, 小组成员由各职能科长组成。领导小组下设节能减排工作办公室, 由曲岩任办公室主任, 负责节能减排工作的开展、考核等工作。各科、所负责人为本科所节能减排工作责任人。
（二）建立完善的节能减排监督机制和目标考核办
法
采取不定期的形式, 由院节能减排工作领导小组对各科室节能减排工作进行专项监督检查, 并组织召开工作会议, 总结节能减排工作中存在的不足, 不断改进本科室节能减排的工作, 对节能减排工作进展缓慢科室提出预警。并且严格按照上级要求, 结合医院实际制定合理、可行的节能减排目标责任考核办法, 由节能减排工作领导小组办公室同相关部门组成评价考核组, 定期对各科所节能减排工作进行考核。
（三）深入持久开展节能减排的宣传教育, 提高自觉遵守意
识
组织全院职工认真学习上级有关节能减排的政策、法律和文件, 利用宣传栏、电子屏幕, 大力普及宣传节约资源的知识和标语, 大力弘扬节约光荣、浪费可耻的良好风尚, 广泛宣传节能减排的重要性, 同时利用“世界环境日”等各种
特定节日, 不断提高广大职工节能减排的意识, 让节约成为全体职工的自觉行动、共同行动。
医院管理制度汇编(2016版)
民营医院管理制度汇编（2016版） 第一章行政管理部门工作职责 与各级人员岗位职责 第一节院级领导岗位职责 一、总经理岗位职责 1、在医院董事会和董事长领导下，全面负责医院管理工作。主管医院运营部（含：经营部、企划部、市场部）工作，与执行院长、业务院长共同管理医院院务部（含：院办公室、人力资源部、总务部）、业务部（含：医务部、护理部）工作。 2、主持制定医院营销战略，确定经营方针、策略；负责审核医院中长期发展规划、年度计划；主持年度考核、总结、表彰；并定期向董事会报告工作。 3、主持制定医院经费收支预算和年度决算，审查各类经费收入和支出，监督各部门合理使用经费。按时向董事会报告医院财务收支状况，分析经营形势，提出改进措施。 4、与执行院长共同组织领导医院员工的招聘、续聘、解聘工作，制定员工薪酬、福利、社保管理办法，切实保障员工合法权益，充分调动全院员工的积极性。 5、领导医院形象工程建设和公共关系工作，努力培育良好的医院文化，建立融洽的内外关系，提高医院的知名度和美誉度。 6、定期组织医院工作的监督、检查，参加行政查房和现场办公，不断完善各项管理工作，提高医疗管理和经营管理水平。 7、完成医院董事会交办的其它工作。 二、执行院长岗位职责 1、在医院董事会和总经理的领导下，全面负责医院的行政管理、人力资源管理和后勤保障工作，协助总经理做好医院的经营和经济管理工作。
2、组织医院建设发展规划和各项工作计划的制定、实施、检查和总结，定期向总经理及董事会报告工作。 3、领导医院实行科学管理，统筹安排各项工作，定期分析医疗工作数量、质量情况，及时发现问题并提出改进措施。 4、负责全院行政管理、后勤保障、质量认证和公共关系工作，确保工作规范有序，防止各类事故发生。 5、协助总经理组织医院的员工招聘、续聘、解聘工作。对员工的综合素质、能力及工作态度进行考核，并提出使用意见。 6、审查有关业务支出计划和支出项目，经总经理批准后执行。 7、组织指导全体员工参加继续医学教育和各种培训，刻苦学习、与时俱进、开拓进取，积极开展“学习型医院”活动。 8、教育全体员工牢固树立全心全意为病人服务的思想，不断改进服务态度、服务质量和医疗作风。加强职业道德建设，杜绝不正之风。 9、完成医院董事会和总经理交办的其它工作。 三、业务院长岗位职责 1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。 3、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见。 4、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房；组织科室间协作，指导科室主要业务活动；组织重大手术、急危重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作。 5、协助总经理审查药品、器械采购计划，检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。 6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作。 7、负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和技
医院创建二甲医院工作实施方案
医院创建二甲医院工作实施方案
XX医院创立二甲医院工作实施方案 为了提升医院综合竞争力，迎接湖北省综合医院等级评审，根据各项考核指标，特制本工作实施方案。 医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。，湖北省将重新启动医院分级管理评审；我院经过多年的发展，已具备创立二甲医院的条件，从即日起正式启动创立二甲医院工作，并将向上级卫生主管部门提出将我院列入二甲医院评审计划的申请。为此，医院要求全院职工积极行动起来，围绕创立二甲医院这个中心目标，统一思想，统一认识、统一行动，团结一心，把各项工作做细、做实、做严。现结合医院具体情况，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕医院能力建设，加强细节管理，全体动员，提高各项工作质量，推进学科建设，构建和谐医院，全面达到二级甲等医院评审新标准。经过二甲医院的创立与达标，进一步完善医院科学管理的长效机制，提高医院整体实力，促进医院科学发展、又好又快发展。 二、目标任务 1、经过二甲医院的创立与达标，进一步完善医院科学管理的
长效机制，全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，提高县级医院能力建设，促进医院全面、协调、可持续发展。 2、力争年底经过省等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。 三、组织保证 1、创立工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓，职能部门及各科室各负其责的工作责任制。 2、医院成立创立领导小组及创立办公室，全面负责创立二甲医院工作的领导、组织及协调工作。 3、创立办公室在医院创立领导小组的领导下，负责创立二甲医院的具体工作，制订全院创立实施方案、各阶段工作安排和工作要求，督促指导、检查考核创立工作，收集整理、汇总分析各类资料信息，作好上下反馈，完成创立所需的各种相关资料。 4、创立领导小组按照《湖北省二级综合医院评审标准》（试行），认真做好各专业组创立实施、自查整改、评审迎检等工作。 5、各职能部门、各科室要克服畏难情绪，加强组织领导，明确责任分工，根据医院创立实施方案、各阶段工作安排和要求，及时进行布置、落实，认真组织学习培训，深刻领会其精神实质，加大督促指导、检查考核力度，作好资料的收集整理、建册
医院节能减排工作实施实施方案
医院节能减排工作实施方案
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2013年节能降耗实施方案 普二医后勤发【2013】1号 为了进一步贯彻落实我院的节能减排工作，确保实现我院节能减排的目标，结合我院的实际情况，制定如下方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型医院。以节约资源、降低能耗为内容，建立和完善节能减排的工作机制，落实责任，强化监管，加强宣传，提高意识，突出重点，强力推进，充分发挥医院所有工作人员的积极性，坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率，确保实现医院节能减排约束性指标，推动医院又好又快发展。 三、工作重点 （一）突出抓好节约用电 1、优化用能设备的运行时间和参数。 （1 ）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。 （2）空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26 C 以上，室内温度在26C以下，各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空调。
（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头, 以免造成不必要的电能浪费。 （3 ）太阳能供水设备：合理调整供水时间，与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率，提高供水数量与质量，减少依赖电力供水。 （4）门诊电梯限制在人流高峰期开放，其他时间不开放。 2、加强节电管理。 （1）照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯，由保安队负责巡查管理，除特殊需要外，办公区装饰性景观照明一律关闭。 （2）实行区域划分包干，下班前，各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键，确保全部处于关闭状态，插头拔出才离开。 3、加快推进节电改造。 进行全面用电检查，对可减少使用的电器、照明设施能停能拆的都进行改进，并且利用装修机遇，合理布局节电灯具、器材，逐步淘汰旧式非节能产品，选用财政补贴高效节能产品。 （二）严格控制，节约用水 1、加强用水设备日常维护管理，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状况。
医院各项管理规章制度范本
行政类规章制度 职工职业道德行为守则 一、医护人员职业道德行为守则 1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法， 为医清廉。 2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高业务技术水平。 3、忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，观察仔细，诊断准 确，治疗及时，用药合理，护理精心，尊重病员人格， 不分亲疏，维护病员合法权益。 4、遵守各项规章制度，严格技术操作规程，防止差错事 故的发生，保守病员秘密。 5、举止端庄，仪表整洁，接待热情，接受意见虚心，言 谈举止文明适度，沉着耐心，尊重同行，团结协作， 文明行医。 二、医技人员职业道德行为守则 1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法， 为医清廉。 2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高本专业技术水平。 3、忠于职守，尊重科学，实事求是，观察仔细、认真， 态度严谨，报告及时、准确。
4、爱护仪器，熟悉性能，精心维护，严格执行操作规程 和各项规章制度，确保医疗安全。 5、举止端庄，仪表整洁，接待热情主动，言谈有度，尊 重同行，团结协作，文明服务。 三、药剂人员职业道德行为守则 1、遵守卫生部《医德规范》，执行药品管理法规，遵纪 守法，不以药谋私。 2、热爱本职，努力钻研药学专业知识，掌握业务技术技 能。 3、忠于职守，严格检查，保证购进药品的质量。 4、热情为病人服务，配方准确，解释耐心，细心查对， 严防差错事故的发生。 5、团结协作，服务临床，及时组织供应病人需用药品。 四、后勤人员职业道德行为守则 1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法， 廉洁奉公，不徇私情，不以权谋私。 2、爱后勤工作，忠于职守，严格操作规程，优质安全为 病人服务、为医疗工作服务、为职工生活服务，坚持 “三下”（下送、下收、下修）。 3、当家理财，科学管理，严格纪律，精打细算，勤俭节 约，爱护公物；防止浪费，保证供给。 4、严守财经纪律及各项规章制度，会计帐目、凭证、报 表和统计数据真实、准确、完整，搞好监督、审计，
2007年医院管理年活动实施方案
2007年医院管理年活动实施方案
2007年医院管理年活动实施方案 各设区市卫生局、省直医疗机构： 为深入推进“医院管理年”活动的开展，根据卫生部、国家中医药管理局《2007 年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》，在认真总结前三年活动经验的基础上，我厅制定了《江西省2007 年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动实施方案》（见附件），现印发给你们，请认真组织实施。 二00 七年四月十日 附件： 江西省2007 年“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动实施方案 为认真贯彻全国和全省卫生工作会议精神，进一步加强医院管理，提高医疗服务质量，强化医疗安全，规范医疗服务行为，努力控制医药费用增长，降低患者疾病经济负担，按照卫生部、国家中医药管理局的统一部署，2007 年继续在全省深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动。根据卫生部、国家中医药管理局《2007 年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》，结合我省实际，特制定本实施方案。
一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系，优化执业环境为主要内容。针对医院管理和发展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医药费用，改进服务作风。通过深入开展医院管理年活动，逐步建立科学、规范的公立医院管理制度，促进社会主义和谐社会建设。 二、活动范围 2007 年“医院管理年”活动范围为全省各级各类医院（包括民营医院），重点是公立医院。 三、工作目标和重点要求 （一）提高医疗质量，保障医疗安全，巩固基础医疗和护理质量，保证医疗服务的安全性和有效性。重点要求： 1 、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。 2 、加大医院院长管理责任，明确院长是医院质量管理第一责任人，医院院长要坚持科学发展观和正确的政绩观，减少临床专业技术服务，以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。
医院节约型公共机构示范单位创建方案
医院节约型公共机构示范单位创建方案创建“节约型示范单位”活动 实 施 方 案 安徽省芜湖市第二人民医院日期, 年月日 一、单位情况 (一)基本情况 芜湖市第二人民医院始建于1953年～是芜湖市人民政府创办的第一所综合性医院。历经五十余年～已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院～市皖南医学院附属医院、临床学院和硕士培养点～南通大学杏林医学院教学医院～复旦大学附属中山医院的协作医院。 医院现有主任医师51人～副主任医师151人～博士11人～硕士172人～硕士生导师6人～教授、副教授40人。设有37个临床科室～15个医技科室～年门诊90余万人～编制床位1500张～出院病人4.8万人次～手术1.5万人次～年收入 6.6亿余元。 (二)节约能源资源工作开展情况 “十一五”期间～医院充分发挥人才优势和学科优势～围绕生态文明建设～践行科学发展观～将可持续发展和环境保护理念融入医院节能管理全过程～在节能规划、节能改造与运行、节能项目示范与推广、节能科学研究与服务、节能宣传教育
等方面大力推进节约型医院工作～取得了显著的经济效益、社会效益和环境效益。为了加强推进节能减排工作～根据上级政策文件精神～医院从 1 以下几个方面实施节能改造。 1、领导重视～狠抓节能减排工作。 院领导对节能减排工作非常重视～成立以院长为组长～副院长为副组长～职能科室主要负责人为成员的医院节能减排领导小组,2、制定了节能减排工作制度～制定了“十二五”节能减排目标及实施方案～把节能减排工作和科室综合目标管理工作相结合～逐月考核奖惩兑现,3、加强宣传力度～张贴宣传标语～利用中层干部会～大讲节能减排的意义和必要性～形成“人人讲节能减排～时时处处讲节能减排”的良好氛围。 2、以日常工作为抓手～把节能减排工作做细做实。 ,1,节约用电:?各病区房间、走廊、过道、卫生间、楼梯间等地段设专人管理～杜绝“长明灯”现象发生～?医院逐步淘汰普通日光灯～更换节能灯具～?规定空调温度～在夏天不低于26?～冬天不高于20?～?减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态～下班后要随手关闭电脑、电灯。 ,2,节约用水:?总务处安排人员加强巡视工作～杜绝“跑、冒、滴漏、长流水”现象～?加强对设备的日常维护保养工作～推行使用节能型水阀和卫生洁具～?节约绿化用水～提高水资源利用率～尽量用地下水养护绿地～以达到节水的目的。 ,3,节约用天然气:?对两台在用锅炉进行技术改造～大大提高了天然气的利用率～?在2012年2月份～对全院的疏水器进行检查更换～?对所有输气管道进行了保暖维护～杜绝了阀门及管网的漏气现象。 ,4,节约空调用电:?采用水蓄冷模式进行夏季空调供应～特点是采用 2
医院节能工作计划
篇一： 医院节能降耗工作计划 天祝县人民医院节能降耗工作计划 为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。 根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将2013年度工作安排如下： 一、工作目标 按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。 二、成立组织机构，切实加强领导 为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。 三、大力开展节能降耗xx 为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。
四、落实节能工作措施，尽力降低能耗 健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。 一、节约用电，在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。 二、节约用水，用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯；加强用水设备维护管理，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。 三、节约办公耗材，积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格控制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等，应集中回收，统一处置。 四、加强公车节能管理，节约公车耗费，建立健全公务用车使用管理制度。 进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。 五、推行节能产品的优先采购管理工作，建立完善节能产品采购制度并积极落实，加大节能产品使用力度，在采购中优先采购经国家论证的节能型同类设备和产品，对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式，在招特标过程中，进行以节约能源为主题的评估，优先考虑提供节能产品的，有资质、规范的企业，提高节能产品采购的透明度。 五、xx能耗统计制度 成立医院核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗
史上最全的医院全套管理制度及岗位职责
精选范文、公文、论文、和其他应用文档，希望能帮助到你们！史上最全的医院全套管理制度及岗位职责 第一章门诊管理制度 门诊部工作制度 一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。 二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。 三、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。 四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。 五、健全和落实好本部门各项规章制度。 六、建立本部门大事记。 七、严守工作岗位。每日检查开诊情况。 八、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。 门诊工作制度 一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定，护士一般较长期固定。 三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。 四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。 五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历，门诊部定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。 六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。 七、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。 八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。 九、门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。 十、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。 十一、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。 十二、对基层或外地转诊患者，要认真诊治。在转回原地治疗时，要提出书面诊治意见。
×××医院节能减排实施方案
×××医院节能减排实施方案 为了贯彻落实“党的十八届三中全会”精神，积极响应国家节能减排的号召，促进我医院节能工作的健康发展，达到科学合理利用，杜绝能源浪费，降低生产成本，提高经济效益的目的，根据我院院班子会议讨论研究，拟成立节能减排工作领导小组，全面负责节能减排工作的开展，指导、协调、监督和考核各科室的节能减排工作，现结合医院实际情况，从五个方面制定了节能减排具体实施措施。 一、成立专项工作小组 ㈠节能减排工作领导小组 ⒈节能减排工作领导小组成员构成 组长： 副组长：各科室主任 组员：后勤管理处、医院物业管理处 ⒉每周进行一次全院性水电气方面的检查，对发现的各种跑、冒、漏、长明灯现象及时整改，对责任科室给予50元/次的罚款。 ⒊加强节能降耗意识宣传，培养全员节约每滴水、每一度电的意识。 ⒋科学合理安排中央空调和电梯的运行时间，减少浪费。 ⒌了解和采用新的节能技术和设备，达到节能的目的。
㈡工作目标 ⒈以节水节电省气为重点，在全院广泛开展节能宣传教育，普及节能知识，培养全院职工的环保意识。 ⒉加强照明节电管理，白天尽可能采用自然光照明，做到随手关灯，杜绝浪费。 ⒊强化办公节电管理，制定节电用电制度，随走随关，减少待机消耗。 ⒋加强节约用水宣传力度，鼓励医患群众共同节约用水。 二、节能减排实施措施 ㈠节电措施 ⒈各科室节电注意事项： ⑴空调开启时关闭门窗，温度设置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃。 ⑵住院部病房及其他科室（中央、分体等）空调器，停、开操作时间，应间隔3分钟以上，不能连续停、开。 ⑶当班护士应在早晨、晚上（天气凉爽）时，将空调进行适当的关闭停歇。 ⑷各科室（特殊科室除外）下班前10分钟及科室工作人员离开办公室超出1小时以上时必须关闭空调，杜绝能源浪费。
医院行政管理工作制度大全
医院综合办公室工作制度大全 一公文办理制度 一、文件办理程序 主办部、科室拟稿——主办部科室领导审核(包括会签)——综合办公室主任核稿——医院领导签发——综合办公室复核、编号登记——主办部、科室送印——部科室自行打印——主办部、科室校对——综合办公室用印——主办部、科室装订、分发——交相关部门存档。 二、草拟公文注意事项 (一)符合国家的法律、法规及其它有关规定。如提出新的政策、规定，要切实可行并加以说明。 (二)情况确实，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清楚，字词规范，标点正确，篇幅力求简短。 (三)公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权与主送机关的行文关系确定。 (四)起草公文，填写发文稿纸首页和修改公文的用笔用墨必须符合存档要求。如用钢笔、碳素笔、中性笔等。 (五)引用公文应当先引标题，后引发文字号。结构层次序数，第一层为“一”；第二层为“(一)”；第三层为“1、”；第四层为“(1)”。人名、地名、数字、引文要准确。 三、公文审核
(一)文件送领导签发之前，各部科领导负责本部科拟制文件的审稿，综合办公室负责发文核稿。 (二)文件审核重点： 1、各部、各科室负责检查文件涉及的情况是否确实，数据是否准确，工作措施是否可行，政策依据是否清楚，发文稿纸首页是否按要求填写，附件是否齐全。 2、综合办公室主要审核是否确需行文，办公程序是否妥当，是否符合行文规则和草拟公文的有关要求，公文格式是否符合本实施细则，涉及有关部门或院内有关部科的问题是否经过协商。 3、签发人主要负责审查公文是否符合现行法律、法规、政策及有关规定；是否符合医院的实际情况，是否有必要行文，是否适时。 4、经院领导、办公室确认需要进一步协调的文稿，由院办公室提出意见，退回主办部、科室修改。在核稿中，对于不符合有关规定或问题较多的文稿，院办公室可将文稿退回重办。 5、为保证医院公文质量，部科不得将未经办公室审核的公文直接送院领导签发。 四、公文签发 (一)医院发布的决定、上报卫生局、卫生厅的请示、意见和报告，由院长签发；院长外出时，由授权主持日常工作的院领导签发；下行文涉及到全院性工作，必须由院长或院长办公会研究由院长或主管院领导签发；其它一般性平行文、下行文、联合行文由主管院领导签发。 (二)经院领导签发的文稿，原则上不得再作改动；确需修改时，
医院管理年”活动实施方案【DOC可编辑范文】
医院管理年”活动实施方案 检查督导全县“医院管理年”活动工作情况，确保“医院管理年”活动取得实效，根据《**县“》的内容，制定本方案。 一、督查对象 全县各级各类医疗机构。 二、督查内容 组织领导 .成立“医院管理年”活动领导小组和工作专班。 .制定“。 .召开会议对“医院管理年”活动进行动员、安排和部署。 .及时汇总上报工作开展情况。 宣传教育 .通过横幅、板报、电子屏等形式对“医院管理年”活动进行院内宣传。 .通过报纸、电视、电台、网络等媒体对“医院管理年” 活动进行社会宣传。 依法执业 .组织医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故 处理条例》、《护士管理办法》等法律法规和相关政策，做好学习记录。
.严格执行医疗机构准入制度。医疗机构持有《医疗机构执业许可证》，严格按核准的诊疗科目执业，未经批准不得设立各类诊疗中心，不得随意更改和加挂机构名称。无“承包科室”和“出租科室”。无非法性病诊疗活动。 .严格执行医务人员准入制度。医师持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，护士持有《护士执业证书》。医疗机构及其从业人员在法定时限内办理变更、注销等执业手续。无非法聘用人员现象。 0 .严格执行岗位责任制和诊疗护理技术规范、常规，做到医务人员人人知晓，执业行为规范。 医疗质量和医疗安全 1 .有院质量管理委员会和科室质量管理组织，医院领导定期召开会议专题研究提高医疗质量和保障医疗安全工作。明确院长是医院医疗质量管理责任人。 .健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊医师负责制度、三级医师查房制度、疑难病本文于知音网站例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、住院医师培养考核制度等。 3 .急诊科专业设置、人员配备合理，抢救药品、器械齐全，处于备用状态。急诊科医务人员相对固定，值班医师能胜任
医院节能减排管理办法
医院节能减排管理办法 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 各科室、**卫生院、**卫生院： 为建设资源节约型和环境友好型医院，控制污染减少排放，打造绿色医院，让有限的资金发挥更大的效益，减少浪费和消耗，提高行政管理效能，切实保障有效供给，根据国家和县卫生局有关法规要求，结合我院实际，制定以下节能降耗管理办法。 一、节能降耗组织领导 为认真做好医院节能降耗工作，特成立医院节能降耗领导小组，组成人员名单如下： 组长：**副组长：***组员：***及各科主任、护士长 职责：负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合。由总务科具体落实相关要求，具体组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制定年度计划和具体措施，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保障。 二、节能降耗管理规定
（一）纸类的使用 1.纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯。开会时，请与会人员自带水杯。 2.使用电子邮件、局域网代替纸类公文。 3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。 4.多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷品，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。 5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。 6.所有文件尽量使用小字号字体。 （二）其他物品的使用 1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。 2.不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。 3.不使用一次性餐具。 4.尽量使用充电电池，电池应回收，回收时应避免挤压破损。 （三）坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。
医院节能减排工作实施方案
2013年节能降耗实施方案 普二医后勤发【2013】1号 为了进一步贯彻落实我院的节能减排工作，确保实现我院节能减排的目标，结合我院的实际情况，制定如下方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型医院。以节约资源、降低能耗为内容，建立和完善节能减排的工作机制，落实责任，强化监管，加强宣传，提高意识，突出重点，强力推进，充分发挥医院所有工作人员的积极性，坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率，确保实现医院节能减排约束性指标，推动医院又好又快发展。 三、工作重点 （一）突出抓好节约用电 1、优化用能设备的运行时间和参数。 （1）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。 （2）空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26℃以上，室内温度在26℃以下，各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空调。
（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头，以免造成不必要的电能浪费。 （3）太阳能供水设备：合理调整供水时间，与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率，提高供水数量与质量，减少依赖电力供水。 （4）门诊电梯限制在人流高峰期开放，其他时间不开放。 2、加强节电管理。 （1）照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯，由保安队负责巡查管理，除特殊需要外，办公区装饰性景观照明一律关闭。 （2）实行区域划分包干，下班前，各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键，确保全部处于关闭状态，插头拔出才离开。 3、加快推进节电改造。 进行全面用电检查，对可减少使用的电器、照明设施能停能拆的都进行改进，并且利用装修机遇，合理布局节电灯具、器材，逐步淘汰旧式非节能产品，选用财政补贴高效节能产品。 （二）严格控制，节约用水 1、加强用水设备日常维护管理，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状况。
医院医疗工作管理制度汇编
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一、门诊工作制度 1．业务副院长统一领导门诊工作，门诊各科室在各科主任管理下开展工作。 2．各科室参加门诊工作的医务人员的工作安排由各科室负责。 3．门诊工作人员应关心、体贴病员，态度和蔼、讲文明、有礼貌，耐心解答问题，对高热、危重、老龄病员应尽量提前按排就诊，使门诊成为医院文明窗口。 4．门诊医师对病员要认真检查，简明扼要、准确及时记载病历，治疗时处方、药品剂量、治疗单等要相符，不得有误，保证疗效、科学合理地用药，尽量减少药物滥用或给病人增加不必要的经济负担。 5．对疑难、重症病员不能确诊或病员再次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊，以提高门诊就诊质量。 6．门诊各科室应相互协作，在坚持首诊负责制的前提下，认真履行必要的会诊制度，避免工作扯皮、推诿病员的事件发生。 7．门诊各医技科室的检查、报告，必须做到准确及时，换药室、治疗室、注射室、要严格操作规程，做好“三查七对”工作，尤其是换药等治疗、医师要加强对其检查指导，必要时亲自操作。
8．门诊各科与住院部及病房应加强联系，以便根据病房使用及病员情况，有计划的收容病员住院治疗。 9．加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。传染性疾病应同时做好疫情报告。 10．门诊应经常保持清洁整齐、安静，避免喧哗，杜绝吵闹，创造优美的就诊环境。加强候诊教育，宣传防病治病卫生科普知识。 二、肠道门诊工作制度 1．严格按照《传染病防治法》和省市疾控中心相关文件精神和要求开展肠道门诊工作，做好医疗、护理、环境卫生等各项消毒、登记工作。 2．实行首诊负责制，要求做到“逢泻必镜检”、“逢疑必菌检”，做好大便培养液的采集，不遗漏一个肠道传染病人，及时诊断，及时治疗，防止肠道传染病在内传播、流行。 3．检验室要按规定详细登记检验结果，怀疑重大传染病（如霍乱）时，要及时与送检医生沟通，以明确诊断。 4．门诊医生采集样本后通知防保科，防保科负责大便培养液的管理工作。 5．详细登记肠道门诊日志和传染病登记本，正确、及时填写传染病报告卡并报卡到防保科（凡镜检报告有红、白细胞均须报卡），及时上报上级单位。 6．门诊过程中如发现一段时间内腹泻病人突然增多或
2021年医院节能降耗工作计划(共4篇)
医院节能降耗工作计划（共4篇） 这篇医院节能降耗工作计划范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。 为建设资源节约型和环境友好型医院，控制污染减少排放，打造绿色医院，让有限的`资金发挥更大的效益，减少浪费和消耗，提高行政管理效能，切实保障有效供给，根据国家和县局有关法规要求，结合我院实际，制定以下节能降耗管理办法。 一、节能降耗组织领导 为认真做好医院节能降耗工作，特成立医院节能降耗领导小组，组成人员 ___如下： 组长： 副组长： 组员： 职责：负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合。由总务科具体落实相关要求，具体
组织检查、奖惩和 ___，并负责制定年度计划和具体措施，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保障。 二、节能降耗管理规定 （一）纸类的使用 1、纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯。开会时，请与会人员自带水杯。 2、使用电子邮件、局域网代替纸类。 3、双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。 4、多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷品，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。 5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。
6、所有文件尽量使用小字号字体。 （二）其他物品的使用 1、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。 2、不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。 3、不使用一次性餐具。 4、尽量使用充电电池，电池应回收，回收时应避免挤压破损。 （三）坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。 空调、计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。 （四）选用有标志的产品，拒绝使用不符合办公室环保理念的用品。
医院管理工作制度-患者入院出院管理制度
患者入院、出院工作管理制度 1.医院有各种各类疾病的收住院治疗的标准、制度或程序。由本院具备执业医师资格的医师通过病情诊断决定住院。 2.医师要依据医院现有医疗资源(人力、技术、设备等)承受能力来决定是否收住院,还是及时转往上级医院诊疗。 3.每一个患者从门诊/或急诊到收入院的过程都有完整的记录,应当都包含有明确的住院日、入院时的患者身体状态,精神状况的评价,向患者说明,取得理解与同意。 4.医院有急危重症及预约手术患者优先收住的具体规定及办法,各病区保持1至2张应急床位。 5.对于需收住重症监护病房的,应当明确地向患者及其家属告知收住的理由、预期效果及费用,取得理解与同意,患者运送途中要保障其安全。 6.危重症患者转院前应当向患者及其家属告知转院的理由、可能的后果、途中可能的意外,取得理解与同意,有转院记录,并与上级医院取得联系,必要时可派医务人员护送。 7.患者出院应由本科的主治医师或上级医师查房决定,并提前一天通知住院处办理出院手续。病房护理人员应当依结账单发给出院证、出院小结等文件,并清点收回患者住院期间所用医院的物品。 8.医师、护士应当根据病情为出院患者提供必要的服药指导、营养指导、康复训练指导、生活或工作中的注意事项等健康指导。 9.每一位出院患者都有出院小结的副本,主要内容有入院时情况、诊断名称、治疗方法、效果、出院带药、出院的注意事项以及康复指导等。
10.逐步做到由负责治疗患者的医师或上级医师进行首次出院随访,通过病 历记录向社区医疗服务机构介绍诊疗情况,以保持服务连贯性。 11.病情不宜出院而患者或家属要求自动出院者,医师应当加以劝阻,充分说明可能造成的不良后果,如说服无效者应当报请病房主管医师(科主任)批准,由患者或其家属在病历中签署相关知情文件后办理出院手续,方可离院。经主治医师通知出院而不出院者,通知所在单位或有关部门接回或送回。
医院6S管理实施方案
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仁怀新朝阳医院 关于2017年5s管理实施方案“5S活动”于二十世纪五六十年代起源于日本，并在日本企业中广泛推行。5S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养，为开展我院整理、整顿、清扫、清洁、素养为内容的活动，针对现场环境全局进行综合考评，并制定切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。“5S”活动的核心和精髓是素养。“5S”是有效的、科学的管理方法，它的重点是创造高效率和整洁的工作环境，提升人的品质。护理管理水平直接影响着医疗护理工作质量，也直接影响医院在社会中的地位和声誉，现将实施方案制定如下。 一、领导小组 组织领导：陈仕丽杨飞李昌富朱小双陈代会 成员：各科室主任、护士长及全体医护人员 考评检查小组：护理部、考核办、各科室成立检查小组 二、组织阶段 (一)、各科室成立“5S活动”推行小组及考评检查小组，全体护士参加。 (二)、制定开展“5S活动”的目标，改善工作环境，提升护理人员的修养，提高工作效率及护理质量，完善护理管理，提高患者满意度。 三、计划阶段
制定工作计划，全员积极讨论，畅所欲言，每个护理人员自由谈论科室现存问题，并发表自己独特的见解。制定详细的5S推行计划，推行范围包括护士站、医师办公室、治疗室、换药室、病房、值班室。 四、实施阶段 整理 含义：将工作场所的任何东西分为必要的和不必要的，把必要的和不必要的的东西明确地、严格地区分开来，把不必要的东西尽快处理掉。 目的： (1)、腾出空间，空间活用。 (2)、防止误用，误送，保障安全，提高护理质量。 (3)、塑造清爽干净整洁的工作场所，提高工作效率。 方法：将各处物品整理分类: (1)、对自己的工作场所(范围)进行全面的检查，包括看得到和看不到的。 (2)、制定要和不要的判别基准，将不要的物品坚决清理出工作场所。 (3)、将要用的东西根据使用频率进行分层管理，合理安排其放置位置。 (4)、对需要的物品进行调查使用频率，决定日常用量，使用频率较高的物品如空针、输液器等做到定位放置，使用频率较低的物品如已用完的交班本置于隐蔽处。 (5)、每日进行自我检查。 整顿 含义：对整理之后留在现场的必要物品分门别类放置，排列整齐。
节能减排专项措施方案
目录 一、编制依据： (2) 二、工程概况： (2) 三、实施原则和目的： (3) 四、实施方法： (3) 五、节能减排措施 5.1节能措施： (4) 5.2机械设备与机具： (5) 5.3生产、生活及办公临时设施： (5) 5.4节水与水资源利用： (5) 5.4.1提高用水效率： (6) 5.4.2非传统水源利用： (7) 5.4.3用水安全： (7) 5.5减排措施： (7) 5.5.1水污染控制： (7) 5.5.2尾气污染控制： (8) 六、施工中新技术、新设备、新材料与新工艺的推广应用： (8) 补充： (9) 1、办公室照明： (9) 2、办公室空调： (9) 3、办公室电脑： (9) 4、办公室用具： (9)
节能减排专项措施方案 一、编制依据： 1、城市轨道交通xx合同文件、设计图纸； 2、本标段现场调查资料； 3、国家现行有关节能环保基本法规，以及洛阳市在安全文明施工、环境保护等方面的规定； 4、满足《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-2014的要求。 二、工程概况： xxx车站位于中州东路与华林路交叉口，沿中州东路北侧东西向敷设。车站有效站台中心里程为右DK19+042.550,设计起点里程为右DK18+962.550，设计终点里程为右DK19+ 178.550。车站为半幅铺盖明挖地下二层岛式车站站台11m宽。车站主体结构外包长度为216.000m。结构标准段总宽度19.7m。车站共设2个风道，4个出入口、其中2号出入口为预留出入口。车站两端区问采用盾构法施工。 xxx站位于中州东路与左安街交口处地下，沿中州东路东西向敷设；其中车站西北侧为青年宫广场，北侧为天府火锅，南侧为老城区邮局以及神州眼科医院。中州路道路红线宽度60m，现状主道路宽度14m，路中绿化分隔带宽度共约3m，两侧辅道宽度共约为13m。本站为地下三层岛式车站，车站主体结构采用双柱三跨钢筋混凝土箱型框架结构，半幅铺盖，明挖法施工。车站起点里程右DK17+889.611，站台中心里程右DK17+972.886，终点里程右DK18+105.611，车站总
XXX医院节能减排工作实施方案
XXX医院节能减排工作实施方案 根据《关于印发推进县级公立医院综合改革意见的通知》（国卫体改发〔2014〕12号）等上级文件的精神，加强成本核算，降低医院运行成本，提高医务工作人员忧患意识、责任意识和节能减排意识。为优化医院内部运行管理，进一步加强和推进医院节能减排工作，创建资源节约型医院，结合医院实际情况，制订本实施方案。 一、工作目标 以崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度为指导，以减少医院能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、气、汽车用油及维修费、通讯费、办公费等开支为重点，创新管理机制，加强管理，反对铺张浪费，努力降低医院行政运行管理成本和医疗成本，提高全院职工、患者及家属的节能意识，促进医院健康可持续发展。 二、主要措施 （一）加强宣传教育，提升节能减排意识。 广泛宣传节能减排的重要性，同时利用“世界环境日”等各种特定节日，做好以“节能降耗”为主题的宣教活动,做好示范引领，逐步形成“节能减排、人人有责”的文化氛围。通过宣传讲座、张贴标语、宣传栏、医院网站、微信及QQ平台等多种途径，加大节能政策宣传力度，大力宣传普
及节能相关知识,大力弘扬节约光荣浪费可耻的良好风尚。从我做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，形成人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，让全院干部职工都树立起节能降耗的意识。 （二）节能减排工作重点。 1．节约用电。优化电脑、空调、打印机等设备的运行时间及参数，加强照明、办公设备、电器、大型医疗设备等节电管理，实行区域划分包干，尽可能使用高效节能产品，定期排查维护，节约每一度电，切实减少不必要的浪费。 2．节约用水。加强用水设备日常维护管理，特别是洗衣房、食堂等，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理，从小事做起，节约每一滴水。 3．节约用油。医院公车及救护车要做好每天出车计划，合理安排出车任务，行政用车尽量能按照“一地方办多事”的原则出车，合理规划线路，师机要探索节油操作技巧，非工作时间和非执行公务不使用公务车，并注重车辆的日常保养及维护。 4．节约办公耗材。合理节约纸张，提高废纸利用率，推行“无纸化”办公；加强办公和会务用品的管理；加强各