文学社规章制度
体韵文学社规章制度
总则
1. 为进一步加强文学社内部管理，规范文学社成员行为，明确社员职责。高效，合理地提高文学社的运作水平，特制定本规定。
2. 全体社员应当自觉遵守各项规章制度，互相督促。
3. 社训：
青春激扬文化
创作铸造经典
感悟燃烧智慧理想成就未来
一:基本规章制度
1. 社员不得违反校纪校规，在校品行端正，作风正派，思想健康。
2. 社员之间要相互关心，相互配合，相互协调，不得制造分裂。严禁社员之间不良竞争或者诋毁、侮辱和陷害他人，一经发现给予警告，情节严重者强制除名。
3. 社员在任何场合不得做出任何有损文学社形象的行为，违者给予除名
4. 社员应按时参加社内各类活动，无故迟到两次或者缺席一次者给予批评，迟到三次或缺席两次者给予警告，迟到多次或者缺席三次者给予除名。如有事先请假，获批准后才可离开。
5. 社员应按时向文学社递交稿件，必须在指定时间内收齐，拖稿者给予批评，一次不交稿者，给予警告，两次不交稿者给予除名
6. 文学社活动绝不占用上课时间。如有必要会进行协调。社员不该以社内活动为由旷课，一经发现给予除名。
7. 禁止抄袭他人作品，一经发现公开道歉，视其情节轻重给予相应处分。
8. 社员严格遵守文学社各种规章制度，凡违反者视情节轻重分别给予响应处分：
批评、警告、除名、任何社员达三次批评折合成一次警告，三次警告直接除名。
二:例会制度
1. 文学社必须定期召开全体社员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2. 各社员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡事因有事不能参加者必须事先向上级请假
3. 各社员不得影响例会正常开展。积极踊跃地发表自己的意见。
4. 各部部长严格监督自己部门的成员，做好会议的前期准备工作和后期总结工作。秘书做好签到记录。
5. 无故迟到15分钟者，批评；无故缺旷1次或迟到15分钟3次者，警告；无故缺旷2次或迟到15分钟3次以上者，给予除名。
三:活动开展申报制
1. 各部门在举办活动之前必须向社团递交申请书。申请书的内容包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2. 申请没被通过的应服从；申请一旦被通过必须严格按照申请书的内容执行，如果如要其他部门协助，各部长要积极配合，尽一切努力协助开展好活动。
3. 活动结束后各部部长要进行活动总结。是否达到预期的目的，有哪些不足之处，防止以后再犯同样的错误
四:部门及其职责
1. 社长：负责管理整个文学社的运作。
2. 副社长：协助社长管理文学社。
3. 秘书：1~2名负责保管档案及稿件，负责管理文学社经费以及文件的复印和打印工作，做好会议的出勤记录
4. 创作部：主要负责各种文体文章的创作（必须原创）及初步修改，以及图片的制作和拍摄等工作。
5. 编辑部：主要负责作品的最终修改、审核及文字、编排、插图和拟定主体等出版前工作。
6. 活动部：组织一些文学活动的策划，如征文竞赛，书法大赛，朗诵比赛，辩论赛，专题演讲，阅读比赛等。
注：各部门部长负责管理各部门的工作
五:入社及退社
1.入社方法
1) 通过学生会每年组织的纳新活动招入新社员。
2) 通过文学社至少三人的推荐，经过文学社管理层的审核方能入社。
2.入社要求
1) 对文学感兴趣，并有一定的文学功底或熟悉电脑操作。只要对文学社感兴趣，
能虚心学习，有责任心，能吃苦耐劳，有进取心即可。
2) 积极履行社员义务，响应文学社倡议，遵守文学社组织纪律，努力及时完成
文学社组织布置的任务。
3) 要有团队合作精神。敢于创新，勇于实践，有独特的见解。
4) 尊重著作权，严禁抄袭。诚实守信，不弄虚作假。
5) 对文学社的某些事务要严格保密。
3.退社
1) 递交退社申请及理由，经批审后方可离社。
2) 社员毕业时，自动退社。
3) 对退社的社员，其档案将消除。
六:权利与义务
1.权利
1) 参加本社团组织的活动，享有活动组织和策划的权利，以及参与选取活动的权利。
2) 享有优先刊登其作品的权利。
3) 享有优先参加征文比赛或参加培训的权利，以及将其佳作向各大报刊，媒体推荐的权利。（经本人同意）
4) 对文学社工作提出合理化的建议、意见、并有权对不负责任的社员提出帮助意见或向上级投诉反应。
5) 对优秀的社员给予表彰和嘉奖。
2.义务
1)
2)
3)
4) 积极参加文学社的各项活动。认真及时地完成各项任务，有团队合作精神。遵守文学社各项纪律制度，响应文学社倡议。对文学社提出合理化的建议和意见，维持文学社工作的正常开展。积极向其他同学、朋友推荐阅读社刊和参加文学社组织的活动。并指导他们向社刊投稿和提意见。营造学院良好的文学氛围。
5) 酌情收取一定的活动经费。
七:财务管理
1. 实行财务公开原则。经费由秘书保管。并负责记账工作，并在开全体会议室公布账目。
2. 文学社购买物品或有其他开支时，必须有发票或收据为证并入账。
3. 文学社主要资金来源：
（1）学校行政拨款（3）接收社会赞助
（2）社员缴纳会费（4）捐赠
袁阳
2011年10月25日
我已仔细阅读此规章制度，同意并自愿遵守以上条例！！！
签名：篇二：潇湘文学社规章制度
潇湘文学社规章制度
一、文学社社员权利
一、社员有权参加文学社和学校组织的有关文学方面的活动，包各种讲座、辩论、竞赛等。
二、社员在社有选举和被选举权，有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、组长等社团领导。
三、社员的各类作品在社内有优先发表权，优秀作品向上一级报刊推荐发表。
四、社员在文学社中积极参加活动，对投稿踊跃，表现优秀者，将酌情予以奖励。
二、文学社社员职责
一、社员应按时参加社内各类活动，迟到一次者给予批评，迟到三次或缺席二次者给予警告，迟到多次或缺席多次者给予除名。
二、社员严格遵守文学社各种规章制度，凡违反者视情节轻重给予相应教育：批评、警告、除名。
三、社员应按时向文学社交稿，文学社成员的稿件，必须在每月20日前收齐，一次不交稿者，给予警告，三次以上不交稿者给予除名，被除名的社员将在文学社专栏中宣布除名消息及其原因。
四、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务，有采集优秀稿件的义务。
五、文学社成员有义务及时完成社内常规工作。
六、文学社成员有义务将社刊办好。若社内负责人在检查时发现
有质量不高和态度不好的现象，应予以批评。
七.无故缺旷3次，无故迟到超过15分钟者，退社。
八.无故缺旷2次，无故迟到超过15分钟三次者，给予警告一次。
九.每周五中午1：00准时开会活动交流。
十.每月交一篇文稿，拖欠稿件三次者，给予口头批评，社团内部通报，四次做自动退社处理。
十一.禁止抄袭他人作品，抄袭面积达到40%者，一经发现应公开道歉，并给予举报人奖励表扬，拒不执行者给予一次警告。
十二.禁止社员之间任何形式的非良性竞争（如恶意死活他人稿件、逼迫他人退社、诋毁他人等），一经发现即给予一次警告，情节严重者强制退社并送交德育处，全校通报批评。
十三.社团负责人不得在社团内部实行专制，社员皆有自由发表意见，管理社团事物权利。一经发现滥用权力之负责人，在征得三分之二社员赞成意见后召开大会改选负责人。
十四.社团内部警告达三次者强制退社。
十五.本社团隶属校学生会学习部。
三、文学社组织机构职责
社员全体会议 1、全体社员参加。会议在每学期开学第一个月内、每学年结束前一月内
各举行一次，由社长主持。 2、社员全体会议职责。①监督文学社各项日常工作。②对文学社内重大决议进行表决。③审议社长学期工作计划和年度工作总结。
文学社拟设社长一名，副社长二名，下设编辑部、联络部、组织部等。
社长职能：负责本社全局性决策，全社工作的计划、安排，人员的调配和管理。副社长职能：重点负责协助社长搞好一切日常的上传下达工作，处理好各方面的联系：一方面是社员和指导老师的联系，另一方面是社内各部门之间的协调和联系，信息的交流、反馈和传递等。
编辑部：为文学社的支柱和主要力量，由具有文学专长的人员组成。负责文学社稿件的审阅、修改、定稿等工作，同时筛选优秀稿件给宣传部或广播部在校园内大力宣传，并向报社、杂志社、校报等推荐。没有发表的稿件由编委会将原稿送还给作者本人，文章后应写上批语。
宣传部：为文学社的重要组成部分，负责文学社宣传橱窗布置工作和开展各项活动内容、意义的宣传工作，包括对内，对外方面。组织部：负责文学社日常工作和各项活动中监督和会员的管理，并做好记载，以便年终考核。
四、文学社活动
常规活动：
1、基础讲座：请指导老师或我校特级、高级教师进行稿件讲评。
2、文学讲座：请具有文学专长的专家、老师开文学类讲座。
3、主办杂志：定期出版社团自己的杂志。由学生自己主办、组稿、编辑，然后交文学社负责人审定，出版。
五、入社和退社手续
一、入社手续：
1、在班级语文科代表处报告，由科代表将名单交给文学社负责人、语文老师或正、副社长。
2、选拔。在选拔中必须讲出自己参加文学社的原因，自己的优势，自己喜欢的部门以及是否诚意入社。
二、退社手续
1、递交退社申请，包括退社的合理理由。
2、经过各位指导老师的同意。
3、在校内宣布退社人员的有关消息。
4、收回退社人员一切有关文学社的证件。
潇湘文学社
二〇一一年三月十七日篇三：文学社规章制度
文学社规章制度
（一）保证文章的真实可靠，如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热情，要积极交稿不
徒有虚名；
（二）定期召开社员大会，无故缺席三次会议者给以除名处分（如有特殊情况需事后补假）。
每逢重大活动，文学社组织工作会议，社员必须到场；
（三）个人若有活动计划，必须申请，并说明活动和会议的作用和意义。经上级批准后方
可实施，不允许以文学社名义私下开展活动；
（四）本文学社是一个合法的组织，禁止有人恶意诋毁本社。如有此类事情出现，则给
予
相应的处罚；
（五）凡我社成员每月义务交稿1份,编辑部每月底25号收稿，不交稿达三次者，靳令退
社（如有特殊原因请向社内校稿部汇报）；
（六）违反文学社纪律者，一律在全社通报批评，给予纪律处分。干部视情节轻重，分别
给予降级或撤消职务；
（七）我社在每月初召开社员会议，对文学社本月各项工作进行布置同时对上个月的工作
进行总结，与会人员必须准时到场参加会议；
（八）我社所有成员要认真完成自己的工作和任务，对于不认真完成的，严肃处理；
（九）社员之间相互尊重，团结友爱，除学术交流方面的争议外，不得在团队活动中起任
何争执；若与他人意见不合时，请在会议结束后私下解决；
（十）社员应自觉维护本社尊严、利益，但也严令禁止本社社员以本社名义侮辱其他社团，
一经发现，予以除名处分；
（十一）本社团成员有权向负责人反映自己的想法并申请采纳；
（十二）社员退社要写申请书，说明理由。自行离开者，做为违反纪律处理；
（十三）如有违反以上规章制度，不仅给予处罚并会向上级反映扣班级量化考评分。篇四：文学社管理制度
文学社管理制度
第一章总则
一、文学社性质
本文学社隶属校学生会，是其下属的以语文为中心活动的学术交流组织。
二、本社主要由文学而爱好者发起并组建，以丰富社员业余生活，提高写作及语言表达能力为宗旨，以写作交流编辑文学期刊为主要活动方式，并以开展以语文为中心议题的综合性实践活动为特色。开展活动内容积极向上多以文化、青春风貌为主题，其组织及活动具有公开性。
三、本社是合法社团组织，任何人不得已任何理由为借口对本社恶意诋毁。
第二章宗旨及发展方向
一、文学社的正式注册名称是“水墨潭下de轮回”
二、文学社活动宗旨是“将文学生活”
三、文学社发展方向是
第三章社规
一、本社属非校行政机构，社员不得以本社名义参与本校行政管理及介入学生会工作，亦不可以本社名义参加一切不合适的活动。
二、每周每位社员需上交一篇文学作品，内容应积极向上，由于个人文学水平不同，所以在水平方面并无过高要求，但连续脱稿三周以上者勒令退社。
三、社员需诚实参加本社组织的各类征文考试及语文综合综合性探究活动，所交作品不得在任何公开刊物发表，亦不得有违反文学精神之行为（如抄袭、套作）一经查实有上述情况者，除勒令退社外取消其下次报名资格
四、文字要求
本社社员作文时应坚持以下原则
1、作文内容不得与国家既定法律及中学生基本道德规范相抵触
2、不得宣传宗教思想或涉及暴力、血腥等消极因素
3、特别声明：社员作文时不得使用火星文、菊花文及各种网络用语或异形文字，不得使
用任何外来语言。
4、不得在校刊网络中发表任何政治言论
5、社员作文中所涉及任何观点仅可代表社员个人立场，一律与本社立场无关。
五、本社以文学为中心工作，不得超出其工作范围。
六、社员之间相互尊重，团结友爱，除学术交流方面的争议外，不得在团队活动中起任
何争执；若与他人意见不合时，请在团队活动结束后私下解决。
七、本社为课外学术交流组织，社员不得因参与本社工作影响正常学习生活
八、社员应自觉维护本社尊严、利益，但也严令禁止本社社员以本社名义侮辱其他社团，
一经发现，予以开除处分。
九、本社拟每周召开一至二次社员大会，全体社员须准时参加并签到，无故迟到早退或
会上自由散漫遭点名逾三次者按自动退社处理。
十、本社参加团队活动必须积极主动，交代的任务若无特殊情况必须完成，社员参加活
动时若有事，除极特殊情况外必须由本人亲自向社长或负责人提请，他人代价一律无效。
第四章社员管理
一、社员入社
1对文学感兴趣的同学，愿遵守本社制度，经本人申请由文学社考核认可；上报宣传部
后，即为文学社员。
2社员入社填写文学社员登记表，文学社正式将其入档。
3“一稿入社”(待议) 既在纳新考试结束后，由非本社社员自愿参加本社征文活动，社负责人从以上交作品中
选出最优秀者，其作者破格成为本社社员（名额仅限每学期一名）
二、退社
1社员退社需写申请书说明理由，经理事会研究批准后方可，无故离社按违纪。处理第五章组织机构
文学社由理事会及下设机构组成：
一、理事会由社长、副社长、文字总监及各部部长组成
负责人具体权限：
社长：代表文学社全面组织社内工作
副社长：协助社长管理统筹各项工作
文字总监：全权负责稿件审核期刊设计及入选稿件终审
各部部长：主持各部具体工作
二、下设机构：
1编辑部：认真审核社员来稿，并协助宣传部进行征文选题设计，语文综合性探究活动
组织策划等
2总编部：负责网站及期刊美术设计及文字录入工作
3外联部：负责对外交流及经费问题
4宣传部：负责对外宣传及语文实践选题策划，组织征文及其他社内活动
三、干部考核
干部考核及换届为每学期一次，社员可自由报名竞选个职位，其中干部考核有档案审核
及能力测试组成
1档案审核：既根据社员档案记录情况进行资格审核的过程
2能力测试：分为文学知识水平测试和述职答辩
第六章关于语文综合探究活动
本社以定期开展语文综合性探究为特色活动，其目的旨在提高社员语文能力及文学鉴赏水平，培养社员团队意识及协作精神，主要有研讨、座谈、主题探究、作品鉴赏、文艺表演等，社员需积极参与探究活动的各个流程，并通过查找资料，鉴赏作品，论文写作等的过程不断提高自身语言文学能力。
第七章附则
一、本制度由文学社理事会保留最终修改解释权
二、本制度自公布之日起正式实施
三、任何社外人员不得以本社名义开展活动
公布时间： 3000年13月32日
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‘篇五：文学社规章制度
文学社规章制度
人事制度
一、任免
（一）、社长由本社团全体成员选举产生，由院团委任免。
（二）、副社长
1、条件：须为工作一年以上的职能部门负责人。
2、产生标准：工作态度积极，熟悉该职能部门业务，有很好的组织协调能力和相当的领导才能，具有发展社团的眼光，具备超前的时代触角和卓越的政治头脑。
产生程序：副社长由社长提名，经民主选举产生，由院团委任命。
3、罢免标准：工作态度消极，组织协调不力，半年以上不见突出工作成绩。
罢免程序：院团委负责审查，符合罢免标准者，由院团委宣布罢免。
4、引退标准：工作届满三年。
引退程序：自动引退。
（三）主编及副主编
1、条件：须为工作一年以上的编辑部成员，熟悉编辑工作的整个流程。
2、产生标准：工作态度积极，熟悉编辑事务，有较好的组织能力，有相当的文学功底。产生程序：主编及副主编由社长任命。
3、罢免标准：工作态度消极，组织编辑不力，半年以上不见突出成绩。
罢免程序：社长副社长负责审查，符合罢免标准者，由社长宣布罢免。
4、连任标准：工作届满一年，成绩突出，工作态度积极，具有连任意向。
连任程序：主编副主编提交连任申请，由社长和该部分管副社长审批是否符合连任标准，并由社长宣布连任。
5、引退标准：工作届满一年，不具连任意向。
引退程序：主编副主编提交引退申请，由社长和该部分管副社长审批是否符合引退标准，并由社长宣布引退。
（四）、职能部门负责人
1. 条件：须为在本社团内基层工作半年以上的具有所在部门基本工作经验的本社社员。
2. 产生标准：工作态度积极，熟悉该职能部门业务，有较好的组织协调能力。
产生程序：由上一届部长提名，社长召开社长级会议讨论职能部门候选负责人是否达到
产生标准，再召开部长级会议宣布讨论结果，试用一个月，不违反该标准者，由社长召开全体成员大会宣布任命。
3. 罢免标准：工作态度消极，未尽力完成上级安排的工作任务，部门组织不力。
罢免程序：由分管该部的副社长提名，社长召开社长级会议讨论该职能部门负责人是否符合罢免标准，再召开部长级会议宣布讨论结果，警告一个月，警告期内无改过者，由社长召开全体成员大会宣布罢免。
4. 连任标准：工作届满一年，成绩突出，工作态度积极，具有连任意向。
连任程序：职能部门负责人提交连任申请，由社长和该部分管副社长审批是否符合连任标准，并由社长召开部长级会议宣布连任。
5. 引退标准：工作届满一年，不具连任意向。
引退程序：职能部门负责人提交引退申请，由社长和该部分管副社长审批是否符合引退标准，并由社长召开部长级会议宣布引退。
二、调动
（一）、副社长
1、根据具体工作需要调动副社长所属分管部门的，由社长召开部长级会议商定，并由社长宣布调动。
2、副社长申请调动所属分管部门的，由社长召开部长级会议商讨，结合具体工作需要，并由社长宣布调动。
（二）、职能部门负责人
1、根据具体工作需要调动职能部门负责人的，由社长召开部长级会议协调商议，并由社长宣布调动。
2、职能部门负责人申请调动其他部门的，由社长召开部长级会议商讨，结合具体工作需要，并由社长宣布调动。
（三）、社员
1、根据具体工作需要调动不同部门社员的，由社长、副社长、调动双方部门负责人协调商定。
2、社员申请调动其他部门的，由调动双方部门负责人协调，并上报社长决定调动。
财务制度
一．经费来源
（一）由院团委调拨基本活动经费。
（二）由外联部向社会企业筹集的赞助经费。
（三）收取每学期社员交纳的社费。
二. 明确岗位职责
（一）本社财务实行岗位责任制。相关财务人员只对自己所在岗位负责。
（二）财务职责：针对社团费用的每一项收入支出，做出认真细致的帐目，管理费用报销凭据，并定期向社长、副社长、秘书长作帐目汇报。
（三）出纳职责：掌管社团费用（现金），凭与社团相关费用的凭据作报销，但不保存报销凭据；针对社团费用的每一项收入支出，做出帐目，并定期向社长、副社长、秘书长作帐目汇报。
（四）审计职责：监督并定期接受财务、出纳所作帐目汇报，确认帐务属实。如发现帐务混乱、现金短缺、挪用等问题应及时督促纠正。
三. 规范运作模式
采购
支出
经手人签字
凭据购买物用途
社长签字
报销
做帐会计保存
（核查对应）
四. 严格操作规程
（一）采购人员须事前向社长、副社长请示所需购买物品，同意后方可采购；采购后须在发票凭据背面签上经手人姓名，所购物用途，并由社长签字后，才能作有效报销凭证。
（二）采购在报销费用时，须向出纳员出示有效凭据和所购的相关物品；出纳人员检查所购相关物品及凭据三项签字无误后，予以报销；出纳凭报销发票凭据登记入帐后传交会计人员做帐保存，以备后查。
（三）会计员接收凭据后，分别于出纳员做帐并保存。
（四）未得社长书面签字批准，任何人员不得擅自支出社团费用，不得擅自干预出纳及会计人员立帐工作。
（五）社团经费不足时，由外联部向社会企业筹集的赞助经费或收取每学期社员交纳的社费；经费收取后，由财务计入收入帐，再分期划入出纳处作报销费用。
（六）经费核查时，需有社长、副社长、秘书长在场；若会计与出纳的帐本有出入问题，应及时纠正；因帐务不清造成的损失，由当事人全差全赔。
（七）若与其他社团均摊活动费用，须由社长书面签字；出纳人员未得书面批准，不得提前支出，否则后果自负。
（八）采购人员需提前支出经费采购物品，须报请社长书面批准，方可到出纳处借支（当事人写借条），出纳人员凭社长签字同意后的借支金额支付采购人员。凭购物票据实报实销，多退少补后退回借据。
(九)一切社团费用交由秘书处负责管理，秘书处特设会计、出纳两名，秘书长兼审计职责，受社长监督。
（十）秘书处每半年向全体社员公布一次社团费用收支情况。任何成员有疑问可随时问讯秘书处，查阅财务凭据。
会议制度
一、本社实行例会制。
二、社长级会议（包括秘书长）
1．每周一次。
2．由秘书处负责通知、筹备、安排会议地点，社长主持。
3．会议时间不得超过半小时。由秘书处作会议记录。
三、部长级会议
1．两周一次，由秘书处负责通知、筹备、安排会议地点，社长主持。会议时间不得超过一小时。由秘书处作会议记录及考勤记录。
2．实行问责制。各部处负责人向社长汇报两周的工作情况，就工作中的问题以请示，就工作中的失误承当相应的责任并加以纠正。
3．社长安排近期社团工作，加强各部间的协调。
4．严肃会议纪律。无故不与会者，处社内警告处分；三次不与会者，视为自动退社。
四、全体成员大会
1．每月一次，由秘书处负责通知、筹备、安排会议地点，社长主持。会议时间不得超过一小时。由秘书处作会议记录及考勤记录。
2．对每月优秀部处、优秀个人进行评估表扬。
3．对上个月工作进行总结，并安排下个月工作。
4．严肃会议纪律。无故不与会者，处社内警告处分；三次不与会者，视为自动退社。由秘书处负责会场秩序。
五、学期初会议
1．此次会议是全体成员会议。由秘书处负责通知、筹备、安排会议地点，社长主持。会
议时间不得超过一小时。由秘书处作会议记录及考勤记录。
2．社长对上一学期的活动进行总结，对优秀成员进行表彰，并提出该学期的任务整体部
署，共同商讨新一学期社团的工作和活动计划。
3．严肃会议纪律。无故不与会者，处社内警告处分；三次不与会者，视为自动退社。由
秘书处负责会场秩序。
六、学年初会议
1．此次会议是全体成员会议。由秘书处负责通知、筹备、安排会议地点，社长主持。会
议时间不得超过一小时。由秘书处作会议记录及考勤记录。
2．进行新成员招聘与社团优秀社员评选。
3．严肃会议纪律。无故不与会者，处社内警告处分；三次不与会者，视为自动退社。由
秘书处负责会场秩序。
七、临时会议
1．其召开由社长指令秘书处负责通知、筹备，社长主持。
2．任何级别临时会议均不得超过半小时。
八、部处会议
1．由各部处负责人根据部处内部情况自行召开。其召开由各部处负责人通知、筹备。各部
处负责人主持。会议不得超过半小时。
2．会议纪律由负责人维持并做考勤记录。
3．会议记录一式两份，一份上交社长，一份自存备档。
管理制度
一、工作活动
1．积极主动参加本社的各项活动，社员在任何场合必须维护本社形象。
2．工作证是文学社的形象，不得损坏或转借他人，如有丢失，立即挂失。社员工作或参加活动时必须持有工作证。
3．自觉服从本社负责人的统一安排，认真做好本职工作。
4．社员对工作安排有提疑权，但不得消极对待工作。
5．社员不得因私人问题妨碍及破坏工作正常进度和程序。
6．定期举行各种形式的活动，由社长组织策划，并召开部长级会议作出安排部署。社员有责任参与社团活动并搞好活动。
7．社员可以向社团提出活动建议，但不得擅自以社团名义开展任何形式活动。
8．与其他单位团体联合组织赢利或非赢利活动，需由社长召开部长级会议认真商讨。 9．在社成员不得借口社团活动向政治辅导员谎报请假。
10．重大活动严禁迟到早退。
二、考勤
1．考勤工作由秘书处执行。秘书长定期向社长作考勤汇报。考勤记录将作为月优秀社员评选根据而存档。
2．召开各级会议时，无故不与会者，处警告处分；三次不与会者，视为自动退社。临时会议视具体情况而定。
3．组织各级工作活动时，无故不参与者，处警告处分；三次不参与者，视为自动退社。 4．开展部处级工作、会议、活动，有请假要求者须于事前向所在部处负责人请假（请假方式除代请假外均不限），负责人同意方可。
5．开展全社工作、会议、活动，有请假要求者须于事前向秘书处请假（请假方式除代请假外均不限），秘书处上报社长，社长同意方可。秘书处做好请假记录备案。
三、保密
1．保密原则：不得在不适当的地方、不适当的时间对不适当的人泄露关乎本社兴衰的资料或活动部署。
高中文学社工作计划 篇一
高中文学社工作计划篇一 一、宗旨： 培养学生的人文素养，发挥学生的文学特长，繁荣堰中的校园文化。 二、口号： 亲近母语，走近文学。 三、工作目标： 1发挥有文学特长的学生的能力，活跃文学创作，以拓展学生的第二课堂，丰富学生的课外生活，配合建设良好的校园文化。 2在有关老师的指导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。 3文学社积极向有关部门推荐优秀作品，力争有学生作品能够在各级刊物发表。 4每学期办好一期有质量的，反映堰中校园文化的社刊。 二、活动时间： 单周周三下午3：40～4：40。 三、活动形式：
1、每二周一次，聘请语文老师举行讲座，讲授文学知识、文学创作方法，可以举行文学沙龙，也可以阅读文学名著，观看有关电影、电视片段，丰富学生的文化底蕴，汲取创作源泉。 2、出版社报《雁之声》专刊。 3、每学期社员尽可能进行一次参观、考察、采访等外出活动，开阔眼界，积累素材，提高能力。 四、具体分工： 职务姓名职责 社长全权负责文学社活动的组织、策划、集稿、主持例会、评选优秀社员等工作。 主编1、对入选稿件进行审核修改。 2、对社刊的主题内容进行策划。 秘书长1、负责会议的记录。 2、对社员的出勤和稿件份数进行统计记分。 3、对社员活动表现予以打分记录。 总务1、负责刊物印刷与发行。 2、及时通知各社员活动时间、地点等联络工作。 文字编辑负责初一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责初二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。
负责初三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责高一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责高二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责高三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 版面编辑1、负责上网收集资料。 2、负责刊物封页封底的设计排版和整体编辑。 负责“校园风铃” “爱的火花”“岁月如歌” “艺海拾贝”等栏目的版面排版设计。 审核对社刊进行最后的美化审核 五、栏目设置： “校园风铃”“艺海拾贝” “岁月如歌”“爱的火花”“童话天空”“我思我想”“名著欣赏”…… (具体栏目随内容而增减) 六、本学期文学社主要活动安排： 二月： 1、重新组建文学社，第一次启动仪式，邀请校领导出席。 2、介绍章程、会规、文学社计划。 3、文学社骨干选拔及培训： 4、稿件收集、审理。
学校文学社章程
“春荷文学社”章程 一、社名：春荷文学社 春，预示着生机，春天的荷叶已经显露出一丝尖角，茎儿是那么娇嫩,但我们坚信：文心培育，他日可呈现“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的景象。 二、权利与义务： 1、春荷文学社是我校文学爱好者自愿结合的社团，在学校的领导下，在语文教研组指导下开展工作。为学生实践写作能力提供一块热土。 2、文学社旨在提高社员的人文素养，营造良好的人文氛围，拓宽学生视野，为学生提供一个展现个性风采的文学舞台，培育文学新苗。 3、凡本社员要自觉遵守学校纪律，遵守本章程，积极响应文学社的号召，发扬良好文风，勇于开拓创新，维护文学社利益。 4、社员要遵守文学社纪律，积极参加文学社的各种活动，努力完成文学社交给的任务。 5、自觉维护组织的团结，努力为文学社争光，积极向有关报刊投稿或撰写博客。 6、学期结束，评选优秀社员。对不能履行文学社纪律要求或不能完成各项工作的社员予以劝退。 三、指导思想及意义
1、为了激发学生文学阅读、文学创作的热情，丰富学生的课余文化生活，积累写作素材，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，全面提高学生素质，提高语文爱好者的写作水平，培养一批语文尖子生，将努力把“春荷”文学社办成名副其实的文学社团。 2、我校一直以创建书香校园为目标，学生通过大量的阅读，扩大了知识面，学校也形成了书香氛围，我校文学社的成立为书香校园的创建增添了活力。也为成员们的语文学习施了一针催化剂，它的辐射作用也会影响到每一位学生对语文的学习与理解。 四、培养目标 1、开阔学生阅读的视野，丰富校园文化生活； 2、开展形式多样的活动，激发学生读书和习作热情，提高学生语文素养； 3、发挥语文尖子生的积极性和创造性，提升校园文化品位。 4、完善《春荷》校刊，为孩子的成长搭建舞台。 五、活动主要内容： 1、开设文学讲座，帮助社员了解更多的文学常识，拓宽知识面，培养他们的文学欣赏能力。 2、围绕写作开展的一些活动，例如游戏、参观等。文学社的社员的习作尽量和平时的周记、日记结合起来，力求不给他们增加额外的负担。
公司文件管理制度_规章制度.doc
的名义对外发函（应各自编号备查）不用厂 部名义发文。 （四）发文程式与要求 第十条 发文程式规定： 1、各单位元需要发文，应事先分别向党委、厂部提出申请；
2、党委、厂部同意发文时，主办单位应以党的方针、政策和国家法令，上级指示或工作实际需要草拟文件初稿； 3、草拟文稿必须从全厂角度出发，做到情况确实、观点鲜明、条理清楚、层次分明、文字简炼、标点符号正确、书写工整。严禁使用铅笔、圆珠笔、红墨水和彩笔书写； 4、文稿拟就後，拟搞人应填附发文稿纸首页，详细写明文件标题、发送范围、印刷份数、拟稿单位与拟稿人，并签名、盖章、标定日期和密级；
5、两办应根据党委、厂部的要求和上级有关指示精神，有关文件规定，对文稿进行审查和修改。对涂改不清、文字错漏严重、内容不妥、格式不符的文稿应退回拟稿单位重新拟稿； 6、经两办审查修改後的文稿，送部门主管领导核稿（对文稿内容、质量负责）； 7、对审核时修改较多，有碍列印和存档的文稿，应由拟搞部门重新誊写清楚； 8、需经会签的文稿，应在交付列印前送会签部门会签；
9、文稿审核会签後，按批准许可权的规定分别呈送党委、厂部领导审定批准签发； 10、经领导批准签发後的文稿交两办机要秘书统一编号送打字室列印； 11、文件列印清样，应由拟稿人校对，校对人员应在发文稿上签名； 12、文件打字後，由两办派专人按数印刷，再由两办机要秘书分发并检查落实情况，对印刷质量不好的文件，机要秘书应拒绝盖印分发。
（五）文件的借阅和清退 第十一条 各部门有关工作人员因工作需要借阅一般文件，需经本部门负责人签写便条，对有密级的文件须两办主任同意後方可借阅。 第十二条 借阅文件应严格履行借阅登记手续，就地阅看，按时归还。任何人不得将文件带走或全文抄录，不允许拆卷和在文件上勾划等。
文学社社团活动方案范本
文学社社团活动方 案
XXXX学校社团活动方案 ——文学社 指导教师： XXX 时间： 4月 一、指导思想：
为了落实校园文化建设，创立特色班级，全面提高学生的诵读、写作水平，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，我们将以“营造大家共同读书，交流习作的氛围”为思想主线，创办了“悦读”文学社。我们致力于把文学社办成真正培养同学们能力的社团。本学期，我们文学社将着力于文学社的创立工作，加强社团成员的自主化管理，争取在扎实做好文学社的基础工作的同时，能有意识做好对外宣传，打造我校特色社团活动，搭建同学们的文学素养提高的一个舞台。 二、工作目标 1、制订文学社章程，并指导其有效地组织开展活动。 2、充分挖掘社员的诵读、写作潜能，开展多样性的文学及社会活动，读写结合，生活与习作结合，拓展她们的第二课堂，丰富她们的课外生活，营造班级文学氛围。 3、每周三下午开展活动，激发学生的诵读、写作兴趣，提高学生的写作水平，提高语言表示、运用能力。让学生真正感受快乐学习，快乐作文，快乐做人，快乐生活。 4、加大投稿力度，定期向报刊投稿，争取学生的作品能再各类报刊上发表。 三、重点工作 1、做好文学社的创立工作，发展好第一批文学社成员，进行文学社组织建设。 2、有效、正常地开展文学社活动，在活动中培养、训练成员，提
高文学社的吸引力。 3、期末进行一次成果展。 四、活动时间 每周三下午兴趣活动时间 五、工作总安排 1、制定计划，筹划文学社创办工作。 2、进行发动宣传，开展报名工作，择优录取，确定文学社成员。 3、召开文学社成员动员会，宣布文学社的规章制度。 4、开展以经典诵读、文学欣赏、写作指导为主要形式的兴趣活动。 5、开展一次文学实践活动。 6、以文学社为中心，举办一次全校性的作文比赛。 7、出一期手抄报，展示文学社成员文学作品。 六、活动主要内容： 1、经典诵读：以《经典诵读》《弟子规》等经典文学名著为主，开展经典诵读活动，打下扎实的古文底子。 2、文学欣赏：推荐一些优美的古今中外的名篇，学会欣赏其中的意境，学习其表示方法。经典儿童文学作品解读；优秀儿童影视鉴赏；讲儿童故事技巧的辅导等。 3、指导阅读：推荐课外书籍，制定阅读计划，对文学社成员提出更高的要求，要求她们建立精美的读书笔记本，写读书心得、记读书笔记，经此带动班级的读书活动。指导她们读书方法和写读
文学社章程
缘梦轩文学社章程 第一章总则 第一条文学社性质 缘梦轩文学社是2005年9月由药学系的文学爱好者发起，在院学生会注册成立的文学社团，直属药学系团总支。 第二条文学社宗旨 拓宽学生视野、发挥学生特长、提高学生素养；繁荣校园文学创作、丰富校园文化生活、提高校园文化品位； 第三条文学社工作 1、引导学生多阅读，多练笔，增强写作能力。 2、邀请有关人士做些文学理论、文学鉴赏和写作讲座。 3、给文学爱好者提供有关文学阅读、研究性学习的氛围和场所。 4、编辑出版文学社刊物《木蝴蝶》。 5、建设、管理、维护文学社网站。 6、主动、积极地把社员的优秀作品向全国各报刊推荐。 7、加强与其他高校校文学社团的联系，积极开展校际文学社联谊活动。 8、开展学生有兴趣的文学性、知识性较强的竞赛活动。 9、组织外出参观、访问等社会实践和采风活动。 第二章社员 第四条社员条件 凡陕西中医学院在校学生，有一定文学基础，遵守校纪校规，承认文学社章程，愿意交纳一定社费，乐于参加文学社活动者，均可报名加入。 第五条社员义务 1、遵守校纪校规，维护学校形象。 2、积极参加文学社的活动，努力完成文学社交给任务。 3、宣传文学社、维护文学社形象。 4、推荐文学爱好者加入文学社。 5、按期向文学社交递个人作品、推荐社外学生的优秀作品。 6、按规定交纳一定的社费。 第六条社员权利 1、在文学社内享有选举、被选举和表决的权利。 2、享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利。 3、享有参加文学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。 4、享有向社刊《木蝴蝶》投稿优先发表、作品向全国各报刊优先推荐、向文学社网站优先发布的权利。 5、享有推荐文学爱好者加入缘梦轩文学社的权利。 6、享有推荐社外学生优秀作品的权利。 第七条社员奖惩 1、文学社每学期对社员进行考核，考核内容包括稿件数、稿件采用率、活动出勤情况、工作认真程度及工作完成情况等。考核结果作为评选“优秀社
公司规章制度与管理条例
公司规章制度与管理条例 篇一：公司管理规章制度(中小企业) 公司管理规章制度 第一章员工守则 一、遵守公德 第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背 公德、违反法律的现象存在。 二、爱岗敬业 第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对 自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。 第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与 领导背道行事。 第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或
特别情形下，不得越级汇报。 三、团结协作 第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际 关系。 第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的 问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律 第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和 工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领 导安排的工作。 第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。 第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗
及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许， 不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。 第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电 话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟， 不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。 五、诚实自律 第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。 第十七条不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送 他人。 第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物， 必须上交到公司办公室、财务部。 六、安全保密 第十九条要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告处理。每个 员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。
2021年初中部文学社规章制度
一、须知 文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。 社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。 社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式批评、警告、除名。 社员有按时向文学社交稿的义务。 社员有服从社内各级干部安排工作的义务。 社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。 社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。 必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人主义，应服从安排。 工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导教师反映，以求解决。 日常工作实行操行分制度。 二、奖励 对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。 三、违章（违纪）处分方法 各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分（1）社内批评（2）社内警告（3）建议其自动退社。 对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，具体处分同上。 各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。 每次社务会议应准时参加（必要时应出示社员证），有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分（特殊情况除外）。 其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。 三纳新一、凡自觉遵守本校各项规章制度、承认本社章程的我校在师生，均可申请入社。 二、申请者须对文学有一定的兴趣，有积极的进取心。 第十条纳新办法 一、申请者报名时交"入社申请书"及一篇近期作品，由文学社编辑部进行审核； 二、审核通过进入试用阶段。由文学社社委对其进行考核，通过考核即可成为正式社员。 四附则第十一条本章程的解释权属展辉羽丰文学社。
文学社社团活动策划书
文学社社团活动策划书 文学社社团活动策划书 为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的交流能力，增强同学们的自信心，全面提高学生的文化素养，增强学生的欣赏、创造能力，我们太阳雨文学的全体成员将致力于把文学社办成真正培养同学们能力的社团。 一、活动目标 1、发挥所有文学社成员的特长，拓展学生的第二课堂，丰富学生的课外生活，活跃院校文学创作，配合建设浓烈的教院校园文化氛围。 2、组织学生积极参加校外公益活动，增强学生的人际交往能力和实践能力，培养他们的自信心和爱心。 3、在有关老师的指导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。 二、活动内容 为了让我们的文学社在新的一年里能够具有更大的吸引力，取得更大的进步，同时真正的提高同学们的文学综合能力，在这一年里，我社将主要开展以下6个主题的活动，活动的具体内容如下：活动一： 活动名称：太阳升起篇 活动主题：献出我们的爱，关心老人儿童 活动方案： 组织全社成员到校外附近的养老院和孤儿院去慰问，并为他们带去一些必须的生活用品和小礼物。在8：00―12：00的这段时间里，为他们整理衣物、表演节目，并为他们做一顿丰盛可口的午餐；在3：00―5：00的这段时间里，陪他们聊天、谈心，了解他们的生活状况，并力所能及的解决一些他们的生活困难，让他们感受到太阳般的温暖。
活动时间：XX年11月 活动二： 活动名称：雨露纷飞篇 活动主题：积极募捐助学金，关注贫困大学生 活动方案： 组织全社成员在校内外进行一场募捐活动，把募捐所得资金全部捐助给我院的贫困大学生，为我院的贫困大学生解决一些生活、学习上的困难，让他们能够全身心的投入到学习当中。 活动时间：XX年12月 活动三： 活动名称：文学翱翔篇 活动主题：提高文学素养，彰显知识魅力 活动方案： 由于当代大学生缺乏对文学知识了解，为了提高我校大学生的文学素养，我们可以在校内举行一场文学常识比赛，鼓励全院学生积极参加，同时针对同学们文学知识面狭窄的情况，文学社将邀请老师开设一次有关主题讲座，促进学生对文学知识了解的'同时，也丰富了学生的课外生活。 奖项设置： 一等奖：1名二等奖：2名三等奖：3名优秀奖：4名 活动时间：XX年1月 活动四： 活动名称：社团展翅篇 活动主题：提高社团知名度，凝聚社员向心力 活动方案： 太阳雨文学社在学校的知名度并不高，所以在去年招新的时候遇到了一些阻碍，为了避免同样的情况再次发生，我们有必要通过一些活动来提高自己的知名度；同时，在新的这一年里，太阳雨文学社的学生干部全是由新的成员组成，要想把我们的文学社真正的办好，就
中学文学社章程制度
中学文学社章程制度 中学文学社章程制度 第一章总则 第一条：办社宗旨：激发创作热情，推荐优秀作品，交流创作体会;提高文学素养，弘扬民族文化，宣扬自由创作，培养文学新人;净化育人环境，树立远大理想，丰富校园生活，展现青春风采. 第二条：办社目的：坚持以高尚的思想塑造人，以优秀的作品鼓舞人，以正确的舆论引导人，以积极的心态感动人. 第三条：总则：团结奋进，求实创新，不断追求完美. 口号：张扬个性，宣扬文学，追求梦想. 第二章文学社组织机构 第四条：机构设置：社长(1人)，副社长(2人)，秘书长(1人)，文艺部，手抄报部，黑板报部，审稿部，记者部，通讯部，期刊部，组织部 第五条：部门职责： 社长：全面负责文学社工作，定期召开工作会议，组织安排并协调社内各部门的关系，同时,搞好文学社的自身建设，提高社团的整体素质，并定期向校团委汇报工作情况.社长有任命副社长及秘书长的权力。 副社长：配合社长的各项工作;社长不在时履行社长职责;平时分工管理，抓好所负责部门工作，落实情况，组织部门会议，定期向社长汇报个部门的工作情况. 秘书长：负责社内各重大会议的记录存档，社费收支情况的记载工作;
登记社员投稿情况并在社员大会上进行通报表扬;负责社员的考核，奖惩及档案的管理. 审稿部：负责稿件的审查和记录工作;负责将美文交予期刊部(收稿制度：社员每月交稿至少一次，文学社社员更应积极投稿) 组织部：负责安排组织文学社各项活动和会议，做好人员工作的合理安排;负责组织新学年社团的招新活动 文艺部：定期开展社内文娱活动(如各种节日庆典活动等);丰富社团文娱生活，提高社员的艺术修养. 手抄报部：每月定期出版文学社手抄报，交予通讯部发印 黑板报部：每月于指定时间出黑板报 通讯部：负责宣传和派发文学社相关稿件 期刊部：每学期将优秀美文装订成册，交予通讯部 记者部：在学期重大活动中负责采访并记录，活动结束后上交书面报告，美文将给予采纳 第三章权力机构 第六条文学社全体社员大会--为文学社最高的权力机构，每一至两个月举行一次会议，对社内的重大决策进行表决通过. 第四章社员 第七条入社条件，形式，程序 凡遵守党纪，党规，遵守学校规章制度，热爱生活，喜欢文学，思想积极向上者，均可成为社员.
项目部文件管理规章制度
项目部文件管理制度 为了规范施工项目部文件管理，理顺各类文件的收集、整理和归档职责，做到文件往来清晰有据、检索方便、可追朔性强，特制订项目部文件管理制度。 一、项目文件分类及收集归档分工
二、项目文件分类说明 1、总承包人项目规划文件。包括：项目管理实施规划、项目协调程序、质量计划、安全/HSE管理规划、进度控制规定等。这类文件由项目部各职能组或专业技术人员根据项目情况编制，内部审核后报业主确认，作为项目指导控制类文件。 2、合同协议类文件。包括：总承包合同、分包施工合同、补充协议、纪要。 3、总分包资质备案文件。包括：分包资格报审、现场管理体系核查。该类文件需要向业主/监理报审。 4、计划进展类文件。包括： （1）、开工报告。包括总承包商向业主/监理提交的开工报告及分包商向总承包商提交的开工报告。开工报告是确定工期、合同履行的重要依据。 （2）、施工总进度计划，季、月计划和三周滚动进度计划，上述进度计划报审表。 （3）、工程暂停/复工令，工程延期审批。 （4）、项目施工（月）进展报告。 5、工程施工日志。工程施工日志由各职能组负责人组织每日编写，施工经理负责督促检查，按月汇集成册后交项目秘书归档。工程施工日志表格使用项目所在地规定的通用表格。 6、会议纪要。按照管理关系和形成纪要方可按以下分别存放、归档。 业主/总包会议纪要，纪要由业主方形成；总包/业主会议纪要，纪要由总包方形成；监理/总包会议纪要，纪要由监理方形成；总包/分包会议纪要，纪要由总包方形成；其他，纪要由组织方形成。纪要应由现场负责人统一签发，项目秘书收集保管。 7、申请/报告类文件。主要是对业主、监理、质量监督站、检测机构等形成的文件。跟踪该类文件的审批、回复，文件存放需要闭合。 8、工作联系单/工程备忘录类文件。按照管理关系和形成文件方，可按以下分别存放、归档。跟踪该类文件的审批、回复，文件存放需要闭合。 （1）、总包/业主工作联系单/工程备忘录，文件由总包方形成。 （2）、总包/分包工作联系单/工程备忘录，文件由总包方形成。 （3）、总包与其他相关方的工作联系单/工程备忘录，文件由总包方形成。 （4）、分包/总包工作联系单/工程备忘录，文件由分包方形成。 9、总包通知。对施工分包商/设备材料供应商的指令性管理文件，由项目经理/施工经理统一签发，必须有分包商的回复文件，文件存放需要闭合。 10、造价费用控制文件。应由造价员(师)组织整理，包括对业主的资金计划、付款申请及审批，
秋水文学社章程
广州七中文学社章程 第一章总则 第一条：社团名称：广州市第七中学秋水文学社 第二条：文学社接受学校直接领导，由语文科老师具体指导。本章程是文学社开展活动的基本准则。 第三条文学社旨在提高全校学生的人文素养，在全校范围内营造一种人文氛围，扩大学生视野，加强与外界的交流和合作，为全校学生提供一个展现个性风采的青春舞台，为语文组课程改革提供一块实验园地。 第四条：社团基本活动内容：每月（不定期）出版发行文学杂志《涟漪》（或其他），以期刊为主要阵地进行文学交流。每学期至少组织一次大型文学专题活动，可组织参观访问、可组织文学讲座、可组织公益活动等。 第二章社员 第五条：社员资格：凡广州市第七中学在籍学生，遵守校纪校规，热爱文学，愿意加入本社团，承认并遵守文学社章程，向组织提出了申请，经考核批准者即可成为社团一员。申请成为社团成员即日起即承诺遵守社团全部章程。 第六条：社员义务 （一）有努力学习、遵守校纪校规、维护学校形象的义务。 （二）有自觉遵守文学社纪律，严格执行文学社决议，热心本职工作，按时参加文学社活动，努力完成文学社交派的义务。 （三）有宣传文学社、维护文学社形象的义务。 （四）有推荐文学爱好者加入文学社的义务。 （五）有按月向文学社递交个人作品、推荐社外学生优秀作品的义务。 （六）有及时向文学社交纳活动经费的义务。 第七条：社员权利 （一）享有参与文学社内的选举、被选举和表决的权利。。 （二）享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利。 （三）享有参加文学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。
（四）享有向文学社期刊投稿优先发表、作品，向校外刊物优先推荐发表作品的权利。 第八条：退社 社员因升学、转学、休学或退学等情况要退出晨曦文学社的，应提前两周向文学社提交书面申请，办理退社手续。 第九条：奖惩 （一）奖励：设置学期优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项。经文学社干部表决评出。文学社为获奖者颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励，如书籍、书签等。 （二）处罚：对凡不履行应尽义务，规劝后拒不改过的社员，由文学社干部查证核实后给予相应的处分，严重者将被开除出社。 （三）按时参加社内组织的活动、会议，按时提交期刊投稿。有事者可向社长请假，连续三次无故不参加者视其为自动退社，经常迟到者劝其退社。 第三章组织机构 第十条：社员全体会议 （一）全体社员参加。会议在每学年结束前一月内举行一次，由社长主持。（二）社员全体会议职责。 1、监督文学社各项日常工作。 2、对文学社内重大决议进行表决。 3、审议社长学期工作计划和年度工作总结。 4、选举社长、副社长和其他干部。 第十一条：社长、副社长 （一）社长一名。社员本人提交申请，经社员全体会议选举获多数票者报学校批准当选。每届任期一年，连任不得超过两届。 （二）副社长一名。社员本人提交申请，经社员全体会议选举获多数票者报社长批准当选。每届任期一年，连任不得超过两届。 （三）社长职责
安全生产文件的管理制度
安全生产文件的管理制度 （一）目的 为规范管理本企业的安全生产规章制度，确保符合国家相关法律法规、标准和规范，符合本企业的特点，具有实际的指导意义，制订本制度。 （二）适用范围 本制度适用于XX水泥有限公司安全生产规章制度，安全操作规程及其他安全生产文件的编制、发布、使用、评审、修订等管理。 （三）规范性引用文件 《文件控制程序》 （四）职责 1.总经理负责组织制定、审核、签发并落实本单位安全生产规章制度和、岗位安全操作规程和岗位生产责任制。 2.生产技术处负责实施对安全规章制度、岗位安全操作规程和岗位生产责任制文件的编制组织、审核修订，包括与安全标准化有关的外来文件。 3.各分厂、处室在职权范围内分工负责本单位的安全生产管理制度、安全操作规程和岗位生产责任制的编制和管理。 （五）管理要求 1.安全标准化文件的分类、编号 1.1本企业的安全标准化文件主要包括：安全生产规章制度、 安全操作规程、岗位安全生产责任制、事故应急救援预案等。
1.2安全标准化文件的受控状态 安全标准化文件分“受控”和“非受控”两种形式。“受控”文件的发放对象为本公司与标准化运行有关的部门或个人。“受控” 文件发放时其封面加盖“受控”章，进行统一编号，并对持有者进行登记，必要时盖xx水泥有限公司专用章。“非受控”文件只进行编号和记录，可作为一次性文件提供给顾客，发出后不再进行管理。 1.3安全标准化文件的编号规则： 1.3.1公司自行编制的安全标准化文件的编号规则： 注： “ WNX”是“ xx水泥有限公司”的代码 “ WN是，“威宁”的拼音第一个字母缩写； “ XN\指公司名称“西南”； “ R'是指“记录”； “AQ，指各安全文件的编号，安全生产规章制度WNXN-AQZD 操作规程WNXN-CZGC安全责任制WNXN-AQZF等开始编，需保留文件控制的相关记录。 1.3.2国家行业地方等标准采用原编号。 2.安全标准化文件的编制 2.1生产技术处负责组织编写《安全生产管理制度汇编》，包括《应急救援预案》《岗位安全操作规程》《岗位安全生产责任制》等文件的编写，按照安全标准化的13个要素进行分解，各分厂、 处室按照职权范围负责本部门所涉及的安全标准化要素进行安全 文件的编写
文学社管理制度
文学社管理制度
尧声文学社管理制度 序言 尧声文学社是一个由岩门镇中学校级领导指导，校教导处主办，校团委协办，尧声文学社承办的文学社组织。尧声文学社是一个以文学为主的社团组织，是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”为目的，以“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。 总则 本社原则：共同的爱好，我们走到一起来。 本社宗旨：深入贯彻素质教育努力培养全面人才提高自我动手能力增强同学凝聚力量，为有文学特长的同学提供施展才华的天地，促进学校文学教育的发展，建立健康良好的校园文化氛围，从而提高广大同学的文学素养，并最终使之成为祖国高素质的建设者和接班人。 全体社员应以学校和本社的各项规章制度为行为准则严于律己，思想行为端正，作风正派，热爱学习与工作。 一、组织制度： 本社设社长一人，副社长二人。（社长是全社的灵魂和总设计师，代表全社社员管理社团事务，统筹全局，组织本社开展工
作）副社长是全社的核心骨干和社长左右手，（副社长有内务外务之分，内务副社长主管编辑部、采访部、组织部） 社长：具体负责文学社一切日常事务，制订文学社工作计划及报纸发行计划，写出年度总结，主持组织社内各类活动，主持召开社委会会议。 副社长：协助社长处理好社内事物。社长因故不能出席社委会时，负责主持会议。负责社内的一切人事安排、调动。 编辑部 具体负责所有文稿的处理与审核，做好稿件记录，把文学社内部投稿情况每两周一次交至社长。负责编辑《尧声报》。编辑部设主编一人（由社长担任），副主编一人，责任编辑若干人（文编、校对）。 副主编：负责编辑工作，具体负责稿件处理等一系列工作，直接对各责任编辑进行指导。 编辑：若干名。负责对上交稿件进行筛选、修改。 1、小记者每周必须交2篇新闻稿。交稿时必须在编辑部的登记 本上签名（包括日期、姓名、文章篇名等）。 2、阅读社内原创作品后，可在篇末写明阅读日期、姓名及感想等，与作者进行文学交流，共同提高文学水平。 3、参加社内各种活动、会议等，做到不迟到、不早退、不缺席，如有特殊情况，必须有书面请假。
文学社活动章程南台小学文学社章程
文学社活动章程南台小学文学社章程 南台小学文学社章程 一、性质 《鹤仙子》文学社是在学校校长室和教导处统一领导及老师指导下，由一批文学爱好者组成的校园文学社团组织。在全体师生的共同努力下，应该而且必将成为继小学篮球特色之后的又一特色活动。 二、宗旨 通过开展丰富多彩、形式多样的文学活动，达到提高社员阅读和写作能力，促进学生文学素养的整体提升，从而传承鹤乡文明、弘扬祖国传统文化之目的。 三、社员 1、入社要求： （1）自身对写作有强烈的兴趣，有较强的语言表达能力和写作能力。 （2）学习文学社章程，自觉履行社员义务，遵守文学社纪律，认真完成文学社各项任务。 （3）具备一定的电脑操作技能。 （4）符合要求（1）、（2）条者，即可向所在班级语文老师申请，具备条者优先考虑。经校长室、教导处和文学社共同研究批准后，便成为正式成员。
2、权利和义务 权利： （1）依照文学社章程，享有选举权、选举权、建议权、批评权和检举权。 （2）习作在内部刊物《鹤仙子》优先发表，文章在质量相当的前提下，优先向各类各级报刊推荐发表。 （3）学期末，和其他非社员同学条相当的情况下，优先推荐三好生、特长生等表彰。 义务： （1）按时、积极、主动参加文学社的各项活动。 （2）认真完成规定的任务：每2周参加一次活动；坚持每天写随笔（日记）；每2周完成一篇电子稿作文（原则上请社员所在班语文老师文字录入）。 （3）对外积极宣传文学社，向同学朋友推荐阅读《鹤仙子》，塑造文学社的正面形象，以扩大其影响力，提高知名度。 四、活动计划 11月：文学社筹建成立，组织社员学习活动章程。 12月：组织社员参加全国小学生创新杯”;征文竞赛。 1月：对社员培训，学习写作基础知识。 2月：寒假期间，社员完成一定篇目名着的阅读，摘抄读书笔记，完成3篇作文。 3月：社员开展读书沙龙活动。
文学社活动章程
文学社活动章程 第一条：为贯彻科研兴校战略，推动语文教育改革，繁荣校园文化，扩展学生知识视野，培育文学幼苗，学校决定成立萌芽文学社。 第二条：文学社是在校党支部领导下，在校教导处、语文教研组的指导下的群众性的小学生文学社团组织。 第三条：本社建立语文阅读基地，开拓习作发表园地，有计划开展各项活动。 第四条：本社社员立足本班，起模范带头作用，为班争光，为校争誉。互帮互助，共同提高。正确处理作文与做人，课内与课外，学习与写作等方面的关系，促进全面发展。 第二章组织机构 第一条：本社领导机构为指导教师和会员共同推荐，经全体会员选举社委会。 第二条：本社邀请校语文组全体老师为各文学小组的指导教师。同时聘请校领导、名家，担任本社顾问。 第三章会员 第一条：凡本校学生承认本社章程，品德端正，愿参加本社并积极写作，服从领导，遵守纪律，均可申请加入本社。 第二条：会员有以下权利：
①参加文学社的会议和组织开展的各项活动，接受教育和培训。 ②在社内有选举权和被选举权。 ③会员作品，优先被指导老师推荐报刊发表。 第三条：会员须履行下列义务： ①积极参加本社活动，不断提出可行的活动议案。 ②努力学习文化知识，全面发展，起模范作用。 ③在文学社主办的活动中，主动积极，严守纪律，树立良好社风。 ④定期向《安阳日报》投稿，每人每周至少写一篇。 第四章活动形式 第一条：文学社活动有序进行，纳入学校总体规划中，每学期开学初制定《萌芽文学社活动计划》，利用课余时间开展阅读、讨论等活动。 第二条：举办系列活动，邀请名师、指导老师主讲。适时安排优秀社员交流成功经验。 第三条：每学期组织社员参加作文竞赛，凭借阅读基地，交流学习体会。 第四条：凡本社社员定期亲手制作一期手抄报。
文学社实施方案
鹤壁高级技工学校 文学社社团活动实施方案 为全面实施素质教育，切实推进我校教学改革，充分发挥校团委的职能和优势，大力开办学生社团和兴趣小组，培养学生自主发展能力，进一步提高学生综合素质和人文素养，培养学生对文学的兴趣，提高文学阅读、鉴赏和写作能力，丰富校园文化生活，确保校园文学的健康稳定发展，积极打造学习型书香校园，促进学生全面健康发展，结合我校实际，特制订本实施方案。 一、指导思想 以社会主义核心价值观为引领，丰富和弘扬校园文化，推动学校精神文明建设，着力培养学生的职业理想与职业精神，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚。努力实现“以学生发展为本”的教育理念，推进素质教育深入发展。学校团委决定成立校园文学社，着眼于促进学生需要和特长的个性化发展，激发学生文学兴趣，全面提高学生综合素质。 二、社团活动总体目标 保证学生的自主性，提高学生的积极性，鼓励学生的创造性，力求活动的成效性，以促进学生富有个性的发展，结合学校的具体特点和传统优势，通过文学社团活动达到提高
学生的读写听说能力，为欣赏提供才能展示窗口和交流平台，促使学生语文综合素养的形成。使文学社能真正成为推动校园文化建设、增强校园文化氛围、提高校园文化品位的广阔舞台。 三、活动目的 1.激发学生学习语文的兴趣和积极性，培养学生观察生活、关注社会、研究问题的热情；培养学生的阅读习惯提高写作水平，促进综合素质的全面提高，尤其是展示学生的创新思维与语文素养； 2.给学生提供一个学习知识的宽松环境，使他们的个性不受压抑，能够充分展示出过人的才华，并促使他们在学习的各个方面都能得到进步，为终身的发展打下坚实的基础； 3.为学生提供行之有效的作文方法技巧，诵读方法技巧，使学生在学习中能够相互帮助、相互勉励、共同进步，从而达到学以致用，促进学校团委、广播站等学生干部工作水平提升，丰富校园文化生活。 四、任务要求 1.定期开展各种对每个社员有益的专题知识讲座（每周一下午第三节开设社团活动课，让学生在文艺的世界徜徉，感受文学魅力）。 2.把读书、文学欣赏、练笔、诵读结合起来，提高学生审美修养，关注各类征文比赛并指导学生参加。
小学学生社团活动章程
小学学生社团活动章程 学校学生社团的性质：在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的群众团体。 学生社团宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术、科技等方面的修养，服务校园，服务社会，推动恒德小学校园文化建设。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。 学生社团的任务使命：积极组织和开展培训活动，引导学员积极参与校园及各级各类组织的文体艺术等方面的表演比赛、文化交流活动；加强与社会上的文体艺术团队的联系，增进友谊，扩大影响，适时积极开展校园文化艺术的传播与交流。 社团的成员：凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，承认社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。 社团成员的权利和义务: (一) 社团成员的权利 1. 社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。 2. 社团成员有对本社工作提出一件和建议的权利。 3. 社团成员有退社的权利。（注：凡退出本团，需经个人申请
由各社团指导老师批准后，方可退社。） 4. 社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀学员的评选。 （二）社团成员的义务 1. 社团成员必须按时参加社团的培训和活动。如有特殊情况，需提前请假。 2. 社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。 3. 社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团体凝聚力。 4. 社团成员必须维护学校的形象，弘扬恒德小学的校园文化。 社团培训的原则： 培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。社团每星期组织一至两次的培训活动，并以实践活动为主，各社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。 奖惩的原则： 凡是不完成社团布置任务的学员，超过三次以上不得参与评优活动。凡是社团活动，无特别情况不到者，超过五次作自动退团处理。对于社团积极分子，要给予适当奖励。
学校文学社章程
学校文学社章程 文章来 源初中教师网w 9 1 第一章：总则 第一条：馨苑文学社是在株洲市第七中学团委指导下，形成的一个文学色彩极其浓厚的学生社团组织。 第二条：馨苑文学社是为壮大文学力量，增强凝聚力，培育校园文学写手，提高高中生文学创作能力和创作活动，不断提升文学品位，打造一流文学园地，共同发起成立的学生社团。 第二章：名称与宗旨 第三条：文学社的正式名称是“馨苑文学社”。 第四条：文学社的活动宗旨是“培养学生的人文素养，发挥学生的文学特长；丰富学生社团生活，推动学校精神文明建设”。 第五条：文学社的表现形式是期刊《馨苑》。 第三章社员管理 第六条：凡认可并遵守《文学社章程》，爱好文学且有志于业余创作的我校学生，均可向文学社提出申请，经团委和文学社批准后，即可加入这一组织。 第七条：凡文学社会员均可根据自己的特长向文学社书
面申请，负责力所能及的工作。 第八条：文学社会员均享有如下权利并同时履行如下义务： 1、有参与本社所开展的各项活动的权利； 2、有向文学社提出合理化建议的权利； 3、所有会员在搞好学习的前提下，有参与组稿、改稿和审稿及文学社一切活动的权利。 4、遵守发令法规、校纪校规。不得有损害社会、学校和文学社利益的言行； 5、所有会员每两星期必须交一篇练笔，主题统一定；每个月至少投稿一次，内容自定。 6、自加入本社之日起，所有会员必须善始善终、群策群力，以饱满的热情投入到文学社的各项工作之中； 第九条：文学社对会员履行如下义务： 1、邀请有一定文学造诣的老师、专家对会员进行文学辅导、举行文学讲座； 2、按时编辑校刊，在会刊上择优发表会员作品，对内容和题材佳的稿件将推荐到各级报刊杂志社； 3、每学期评出优秀会员、编辑及文学社工作负责人 4、在团委批准同意下，不定期举行笔友会、改稿会、演讲会、辩论会等； 第十条：文学社常务机构，其设置情况另附；
办公室文件管理制度
办公室文件管理制度 第一条管理要点 1、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。 2、文件管理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。 3、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质；正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息；措辞规范，表达无歧义。 4、根据文件属性、类别，对所有文件进行编号，根据编号定期归档，做好相应的文字记录，以备查阅。 第二条制度规范 1、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。 2、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。 3、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核，总经理签发；各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草，行政人事部负责审核，审核无误后行政办公室打印，打印后送回起草部门校对，校对无误方可正式打印，由总经理盖章，签发。 4、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。 5、机密文件由行政人事部主管保管，办公室人员对一般性文件进行分类管理，定期整理并制作相关报表提交给部门主管。 6、各部门因工作需要可借阅一般性文件，需严格履行借阅手续，对有密级程度的文件，需行政人事主管审批，总经理批准后方可借阅。 7、办公室管理人员对文件借阅情况进行登记，做好借阅记录并限期清退。 8、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理，附件、批件、定稿等资料收集完全，存档备案。半年一小清，年终一大清。 9、根据存档时间及存档的必要性对文件进行销毁，需上报行政人事主管签字批准，按照文件管理制度进行处理。
初中部文学社规章制度完整版
初中部文学社规章制度 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
初中部文学社规章制度 一、须知 1.文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。 2.社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。 3.社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。 4.社员有按时向文学社交稿的义务。 5.社员有服从社内各级干部安排工作的义务。 6.社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。 7.社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。 8.必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人主义，应服从安排。 工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导教师反映，以求解决。 9.日常工作实行操行分制度。 二、奖励 对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。 三、违章（违纪）处分方法：
1.各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分：（1）社内批评（2）社内警告（3）建议其自动退社。 2.对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，具体处分同上。 3.各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。 4.每次社务会议应准时参加（必要时应出示社员证），有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分（特殊情况除外）。 5.其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。 三纳新一、凡自觉遵守本校各项规章制度、承认本社章程的我校在师生，均可申请入社。 二、申请者须对文学有一定的兴趣，有积极的进取心。 第十条纳新办法 一、申请者报名时交"入社申请书"及一篇近期作品，由文学社编辑部进行审核； 二、审核通过进入试用阶段。由文学社社委对其进行考核，通过考核即可成为正式社员。 四附则第十一条本章程的解释权属展辉羽丰文学社。 第十二条本章程的修改可由社员向社长提出，并写修改章程建议书一份，交社员大会审议。 第十三条本章程自公布之时起实施。