《放射源管理制度》的通知

《放射源管理制度》的通知
《放射源管理制度》的通知

兖新煤化发〔2015〕39号

兖矿新疆煤化工有限公司

关于印发《放射源管理制度》的通知

公司各车间、部门:

为加强放射性同位素、射线装置安全和防护监督管理,根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《兖矿集团有限公司放射性同位素与射线装置管理办法》等法律法规,结合公司实际,现制定印发《兖矿新疆煤化工有限公司放射源管理制度》,望认真遵照执行。

兖矿新疆煤化工有限公司

2015年7月29日

兖矿新疆煤化工有限公司

放射源管理制度

根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》、《兖矿集团有限公司放射性同位素与射线装置管理办法》(兖矿集团发[2015]86号)等法规、制度要求,为加强对放射性同位素、射线装置的监督管理,保障放射性同位素、射线装置的安全应用,保障人体健康,保护环境,特制订本制度。

一、适用范围

本管理制度适用于公司生产经营活动范围内使用放射性同位素及射线装置的管理。

二、职责

(一)机电环保科负责放射性同位素及射线装置的监督管理及归档管理。

(二)安全监察科负责放射源的防盗、防丢管理,定期对放射性同位素及射线装置的存放场所进行检查。

(三)营销中心负责放射性同位素及射线装置的购置、转让及退役的回收处置。

(四)电仪车间负责放射性同位素、射线装置的监测管理,定期组织对放射源工作场所进行监测,建立工作场所监测档案。

(五)电仪车间、尿素车间和生产技术科负责本单位放射源使用、保管过程中的安全防护及监督管理。

三、工作程序

(一)放射性同位素、射线装置的购买和辐射安全许可证管理

1.使用单位提出书面申请,报机电环保科审核,经总工程师批准后,由机电环保科向有审批权限的行政环保部门提出许可申请,批准后方可购置。

2.申请许可证前,应请有资质的机构组织编制或者填报环境影响评价书(表),并报行政环保部门审批。

3.环评获批后,机电环保科填写《辐射安全许可证申请表》,报相应环保行政主管部门审批。同时《辐射安全许可证申请表》以及办理的《辐射安全许可证》报能化公司、集团公司环保部门备案。

4.《辐射安全许可证》办理后,营销中心负责采购,采购时需与供货厂家签订放射源转让及回收协议,明确放射源退役后厂家必须回收。

5.放射性同位素、射线装置运输单位必须具备道路运输资质,同时要求运输过程中必须采取有效措施,防止放射性污染。

6.《辐射安全许可证》有效期满,需要延续的,应当于许可证有效期满30日前上报能化公司、集团公司环保部门,同时向原发证机关提出延续申请,并提供下列材料:许可证延续申请报告;监测报告;许可证有效期内的辐射安全防护

工作总结;许可证正、副本。

(二)放射源同位素及射线装置档案管理

1.使用单位建立放射性同位素管理台账,记载放射性同位素的核素名称、出厂时间和活度、标号、编码、来源和去向,放射源情况一旦发生变化应及时更新,并报机电环保科,由机电环保科向行政环保部门和能化公司、集团公司环保部门报告。

2.机电环保科定期组织放射源防护安全专项检查,建立放射性同位素与射线装置检查台帐。

3.机电环保科负责组织编制放射性同位素与射线装置年度评估报告,并于每年1月31日前报能化公司审核后报发证机关,并报集团公司环保部门备案。年度评估报告应当包括:辐射安全和防护设施运行与维护情况;辐射安全、防护制度及措施的制定与落实情况;辐射工作人员变动及接受辐射安全和防护知识教育培训情况;放射性同位素与射线装置台账;场所辐射环境监测和个人剂量监测情况及监测数据;辐射事故应急响应情况;存在的安全隐患及其整改情况;其它有关法律法规落实情况。

(三)放射源安全防护

1.电仪车间和生产技术科应当加强放射源安全防护管理,落实以下要求:

(1)放射性同位素与射线装置使用场所必须设置防护设施、放射性标志和危险标志,必要时划出安全防护区域。

(2)放射性同位素应当单独存放,不得与易燃、易爆、

腐蚀性物品等一起存放,并指定专人负责保管。储存、领取、使用、归还放射性同位素时,应当进行登记、检查,做到帐实相符。对放射性同位素储存场所应采取防火、防水、防盗、防丢失、防破坏、防射线泄漏的安全措施。

(3)所使用放射源要配备储源箱,箱外应设置醒目的“辐射”标志,由专人负责管理,并建立管理档案,严禁无关人员靠近。

2.机电环保科、放射性装置使用单位从事辐射管理与辐射操作人员必须取得《辐射工作人员岗位培训合格证》后方可上岗,且应当每四年接受一次再培训。操作人员必须具有专业操作资格,且配备个人剂量计、防护服,严格按照放射源使用制度及规章制度进行操作。

3.机电环保科定期组织对放射性同位素及射线装置进行监督检查,对违反相关法律法规及公司管理要求的纳入环境保护绩效考核。

4.机电环保科负责放射性同位素、射线装置的监测管理,定期组织对个人剂量进行监测,建立个人剂量档案。

5.安全监察科按照国家关于健康管理的规定,对直接从事使用活动的工作人员进行职业健康检查,建立职业健康监护档案。

(四)放射性同位素、射线装置的废弃及暂存管理

1.放射源闲置或者需要废弃的,使用单位在3个月内提出闲置或报废申请,经公司同意后由营销中心联系原生产单位将废旧放射源进行包装整备后送回生产单位或有相应

资质的放射性废物集中储存单位储存。

2.在放射源暂存期间,使用单位对储存场所应当采取防火、防水、防盗、防丢失、防破坏、防射线泄漏的安全措施,并由使用单位安排专人负责,定期巡检。

(五)辐射事故应急处理

1.辐射事故是指放射源丢失、被盗、失控,或者放射性同位素失控导致人员受到意外的异常照射。

2.公司根据可能发生的事故风险,制定《辐射事故应急救援预案》,做好应急准备。辐射事故应急预案应当包括下列内容:⑴应急机构和职责分工;⑵应急人员的组织、培训以及应急和救助的物资、装备、资金;⑶辐射事故分级与应急相应措施;⑷辐射事故调查、报告和处理程序;辐射事故信息公开、公众宣传方案。

3.发生放射性物质泄漏、放射源丢失或辐射污染等事故的单位必须按照应急救援预案立即采取应急救援措施,防止事故扩大和蔓延,并立即如实向机电环保科和安全监察科汇报。由机电环保科和安全监察科两小时内填写初始报告分头向能化公司、集团公司、当地环保部门、公安部门、卫生主管部门报告。不得故意破坏事故现场,隐瞒、毁灭证据,不得拖延不报或谎报。

四、放射源奖惩与考核管理

1.严禁私自购买放射性物质或出售放射性废物,违者对单位负责人处以1000-5000元罚款,并给予行政处分,造成放射事故的移交当地政府部门处理。

2.各放射性物质、射线装置使用单位要加强放射源安全防护装置的管理。擅自减少或取消放射源安全防护装置者,对责任单位负责人处以1000元罚款并要求限期改正。

3.违反放射性管理办法进行操作者,对直接责任人处以200元罚款。

4.使用放射性物质和产生放射性废物的单位因管理不善,导致丢失或致使放射线泄漏造成污染的,应立即向机电环保科报告。对保管者罚款500元,对责任单位主要负责人罚款1000元。

5.以上规定与上级公司、国家法律法规冲突的,以上级公司、国家法律法规为准。

五、本制度自颁发之日起执行。

兖矿新疆煤化工有限公司综合办公室 2015年7月29日印发

新员工培训会议通知

新员工培训会议通知 为了提高公司员工的工作能力,公司会对员工进行必要的培训。下面是小编为大家收集整理的新员工培训会议通知,欢迎阅读。新员工培训会议通知一 各部门: 为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下: 一、培训时间地点 2011年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。 二、培训内容 新员工入职培训、管理制度培训、安全培训 三、培训主讲 人力资源部:马经理 四、其他事项 请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。 人力资源部 年七月二十七日新员工培训会议通知二

公司各部(室): 为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下: 一、培训时间: 20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00 二、培训地点: 公司大会议室 三、参加培训人员: 自2015年6月1日后入职的员工。 四、培训内容: 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的发展趋势与公司的发展战略 五、培训要求: 1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。 2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。 3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。 xxx

关于要求加强现场施工安全管理的通知

关于要求加强现场施工安全管理的通知 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

关于要求加强现场施工安全管理的通知 各施工班组: 近期内,项目部领导对各个工地进行了现场安全施工检查,发现存在不少安全隐患,个别施工人员安全意识淡,进入施工区域不戴安全帽,高空作业不系安全带,严重违反了项目安全管理制度,造成不良影响。为了加强项目安全生产管理制度,提高施工人员的安全意识,确保施工的顺利进行,特重申一下要求: 1、进入施工现场,必须戴好安全帽。上班期间,严禁穿拖鞋、短 裤、赤身。严禁在施工区域打闹、嬉耍。严禁酒后施工。 2、严格遵守各项操作规章制度。 3、高处作业必须戴好安全帽,系好安全带,穿好防滑鞋(俗称解放 鞋),并擦净鞋底泥沙,以防滑倒坠落。 4、酒后禁止从事高处作业,禁止驾驶各种机动车辆。非机驾人员 严禁驾驶各种机动车辆。 5、非持证电工,严禁从事电工作业,下班应切断电源,锁好电闸 箱。 6、各种电源线应避免被重物,硬物碾压。必要时,将电源线架高或 地沟掩埋。 7、不得私接电器用具或超负荷使用电器设备。 8、没有焊工操作证,严禁进行焊接、切割作业或私自动用焊、割设备。 “安全为了生产,生产必须安全”。望各施工班组加强对安全管理制度及操作规程的学习,并强化对施工人员的管理,提高施工人员的安全防护意识,认真遵守各项操作规章制度,杜绝安全隐患,防止安全事故。项目部安全办将每天对各施工现场进行安全检查,如有违反者,项目部将根据《项目安全管理办法》有关规定对施工班组组长进行罚款,发现一次,罚款200元。 特此通知 施工班组组长签字确认: 南京邦尼装饰工程有限公司 二O一五年一二月四日

企业员工培训的通知(含培训方案)

XX有限公司 XX办字〔201X〕X号 关于下发《XX有限公司201X年职工培训方案》的通 知 公司各单位、部门: 为改善公司各级各类员工知识结构、提升员工综合素质,提高员工工作技能、工作态度和行为模式,满足公司快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标,结合公司实际,将职工培训方案下发给大家,请各单位、部门按照培训方案,认真组织实施,并就有关要求通知如下: 1、公司单位、部门必须高度重视此次职工培训,对本单位、部门的培训工作一定要认真督导,严格落实。 2、综合部负责做好本次培训具体工作安排,包括培训时间、地点、内容、参加培训职工的签到及学习情况等工作,并建立职工培训档案。 3、公司全体员工要切实根据本部门的培训计划,认真学习,提高自我,要坚持个人日常自学,养成终身学习的好习惯,力求在今后的工作中,实现新突破。同时,在此培训学习期间,公司员工要及时分析自己在工作中存在的不足,找出自己的差距,认真做好总结工作。

附:XX有限公司201X年职工培训计划 XX有限公司 二O一X年X月X日 主题词:培训方案通知 发:公司经理、各单位、部门,存档。(共印XX份)XX有限公司综合部 201X年X月X日印 XX有限公司 XX办字〔201X〕X号 XX有限公司

培训计划方案 一、培训目的 为改善公司各级各类员工知识结构、提升员工综合素质,提高员工工作技能、工作态度和行为模式,满足公司快速发展需要,更好的完成公司各项工作计划与工作目标。 二、培训原则 本次职工培训重点强调以综合素质提升为核心,打造高效团队为目标的培训思路。突出专业知识和团队凝聚力提升,注重培训实用性。同时,采用多样化的培训模式,寓教于乐,提升员工学习积极性。 三、培训工作领导小组 组长:XX 副组长:XX 成员:XX 四、培训范围 公司全体职工:机关人员、施工管理员、车间生产人员、 后勤人员。 五、培训方式和内容 (一)自我学习 1、建立职工阅览室,针对公司全体职工,订阅各类专 业及提升个人素养的书籍、杂志及报刊,根据自身需求可自 行到职工阅览室进行借阅。 (1)时间:201X年X月X日—201X年X月X日 (2)方式、考核:针对公司机关人员、施工管理员,

如何做好施工安全管理

如何做好施工安全管理 引言: 近年来安全事故接连不断的发生,本文主要阐述了安全组织机构与规章制度以及安全教育与培训,尤其是对危险源的识别,危险源的识别和控制是一项事前控制,准确及时地对危险源进行识别和有效的控制,对减少和预防安全事故的发生有着重要的意义。 “安全生产”是水利水电施工项目在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容。安全工作的成败决定水利水电施工企业的前途和命运,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。从水上的轮船触礁事故到陆地的重大交通事故;从脚手架倒塌到塔机失稳事故;从高空坠落到触电事故的发生;从地下工程的塌方到地面的山体滑坡等等,一件一件触目惊心的现实已经给世人敲响警钟。我们有责任、有义务做好安全工作,再不能让生命付出代价,再不能让财产遭受损失。安全工作不是单一的部门和个人的工作,它是一项社会化工程、是一项系统化的工程。只有企业领导和全体员工高度重视起来加强学习,不断提高安全意识,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定,实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。 一、安全组织机构与规章制度 安全组织机构在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的

工作,组织机构的设置要遵守《中华人民共和国安全生产法》的规定,也就是说企业第一责任人同时也是安全生产的第一责任人负责安全工作重大问题的组织研究和决策。机构第二内容就是主要安全的负责人负责企业的安全生产管理工作。机构的第三个内容是企业安全职能部门,施工企业的性质决定必须设立安全职能部门,负责日常安全生产工作管理监督和落实。安全组织机构的设置应体现高效精干,既有较强的责任心又有一定的吃苦精神;既有较丰富的理论知识、法律意识又有丰富的现场实际经验;既有一定的组织分析能力又有良好的道德修养。也就是说安全机构不能是框架,不能是迫于形式要求的一个设置机构。组织机构要对国家法律、法规知识了解掌握;并贯穿到基层中去;负责修订和不断完善企业的各项安全生产管理制度;负责组织学习、培训企业在职人员安全管理知识和实际操作技能;负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况;负责查处企业安全生产中违章、违规行为;负责对事故进行调查分析及相应处理。在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制,责任制要浑入到单位、部门和岗位。 安全规章制度是安全管理的一项重要内容,俗话说,没有规矩不成方圆,在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题,安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定,制度的内容齐全、针对性强,企业的安全生产制度应该体现更具有实效性和可操作性反映企业性质面向生产一线贴近职工生活,让职工体会并理解透彻。一部合理、完

加强施工现场安全管理

加强施工现场安全管理 一、施工过程中存在的安全风险 一是、农民工安全意识较差、安全观念淡薄、缺乏安全技术,对安全生产认识不足,对安全工作麻痹大意,同时年龄偏大,一般都在55岁以上,这些农民工由于年迈体弱,潜在的安全风险较大。 二是、工程建设规模大,施工安全控制面广,流动作业多,交叉作业多,作业位置多变,遇到的不确定的安全因素多,安全工作涉及到的范围大,控制面广。 三是、技改施工过程中长期会存在高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌、临时用电,火灾爆炸等安全隐患。 四是、环境风险,改扩建工程中电站生产区域和施工区域处在同一环境中,给施工也带来一定的风险,同时有个别附近的农民或者学生进入施工区域捡柴或者看热闹,我已经和郑站长商量,马上设置门卫,进行封闭式施工。 由于存在以上安全风险,施工现场不确定的安全因素多,随着工程进度的推移,这些不安全的因素又在变化、在转移。又加之电业局对安全管理要求高、惩罚重,国家工伤保险赔偿条例规定工伤赔偿额高,我们业主项目部的管理人员和施工方的管理人员倍感压力。 二、针对以上所谈的安全风险,我们把压力变动力,采取以下有效措施加强对施工现场的安全管理 1、建立健全安全生产责任制,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。将安全目标分解到施工单位的项目负责人、施工员、工长以及每个岗位的作业人员身上,让每位工程参与者都感受到安全生产的压力和责任,让他们真正明白安全生产不是哪一

个单位、哪个部门、哪个组织的责任,而是每一个参与者都应尽到安全责任。安全职责要“横向到边,纵向到底”,从项目负责人、施工负责人直到项目班组、操作岗位,都要明确安全职责,分解安全目标和指标,避免上紧下松,层层衰减,让每一个员工都能感受到安全生产的压力,从而更加关注自已身边的安全,形成全员关注安全的管理格局。真正做到“安全生产人人有责,安全生产人人参与”,我们在工作中要求施工项目部对不同部位的安全工作分工负责,责任落实到每一个具体的人身上,施工员监督作业人员认真执行安全规程,及时处理安全隐患和违章作业,业主项目部和施工项目部负责人对施工班组的安全措施落实情况和操作人员执安全规程的情况进行检查,发现问题及时处理。 2、强化教育培训,提高从业人员的安全生产意识 安全教育培训包括两方面,一是项目部的现场管理人员,加强他们对安全生产的认识、安全生产意识、安全生产责任的学习,其次是安全生产法律、法规、安全生产技术、技能的培训学习,管理人员通过对安全生产法律法规的学习,让他们懂得自已身上所肩负的安全责任,懂得由于人为原因导致安全生产事故应当承担的法律责任,让施工员自已感觉到施工安全责任重大,增强全体施工人员的责任意识,增强他们安全生产的积极性和主动性。二是对工长和民工进行培训学习,每一批农民工进场都要进行安全生产意识、安全生产态度等方面的培训,学习施工现场的管理制度、劳动纪律、着装规定,加强他们的责任意识,提高他们的安全意识,对民工主要是安全意识、安全态度的教育,教育形式主要有:安全技术交底,班前会班后会,召开安全生产例会,张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志。通过安全培

公司新员工培训通知范文

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培训通知(范文16 篇) 培训通知(范文16 篇)培训通知(一) 各部门: 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX 的企业文化。 为此,行政人事部定于20xx年xx月xx日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:日期时间课程资料及安排负责部门培训地点 20xx 年xx 月xx 日14:00-14:10 签到集团行政人事部、 物业公司行政管理部集团公司一号会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。 行政人事部 20xx 年xx 月xx 日 培训通知(二) 相关培训通知 公司各机构: 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育用心向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师: 培训题目:进门者请放弃一切自治 培训时间:20xx 年xx 月xx 日(今晚7:00) 参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。培训地点:食堂三楼礼堂请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 20xx 年xx 月xx 日 培训通知(三) xx 相关培训通知 各村、社区、各工业、三产服务业: 为加强安全监管,严格安全职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职” 进一步完善安全生产职责制的意见》,确立“抓经济发展务必抓安全,抓经济服务务必抓安全 的安全监管原则,充分认识当前安全生产的严竣性,进一步完善安全生产职责追究制,经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班,具体事项如下: 一、培训对象: 1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任,分管工业、三产服务业的副经理或安全员; 2、各工业企业车间主任以上管理人员,三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、 浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人(法人代表)和分管负责人(大堂经理)及

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新员工培训会议通知.doc

新员工培训会议通知 会议通知是使用频率最高、适用范围最广的一个文种,那么,下面是CN人才公文网我给大家整理收集的`新员工培训会议通知,欢迎阅读参考。 新员工培训会议通知【1】 各部门行政联络人、各新入职员工: 我院定于xxxx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下: 一、培训时间:xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30 二、培训地点:A310会议室 三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排: (一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解 培训时间:9:30-9:50 主讲人:刘xxx 参加人员:各部门行政联络员、新入职员工 (二)主题:新入职员工入职引荐 培训时间:9:50-10:30 主讲人:刘xx 参加人员:xxxxxxxxx 电子科技大学广东电子信息工程研究院 xxxx年3月28日 新员工培训会议通知【2】

根据研究院安排,定于12月19日(周五)全天在xxxxxx假日酒店四楼会议室举行xxxx年度新职工培训大会。培训对象为xxxx-xxxx年度我所未参加过培训的新职工(名单如下)。具体日程安排见研究院主页。请我所相关职工准时参会。 参加培训职工名单:xxxxxxxxxxxxxxx。 综合办 12月16日 新员工培训会议通知【3】 各二级分院、系、部门: xxxx年度新进校教职工培训定于9月4日-9月6日举行,请及时通知本部门新进人员准时参加,部分培训内容要求近三年进校的青年教师参加,培训将严格按照考勤制度进行考勤,确因工作需要请假的由部门统一汇总报人力部。现将培训安排通知如下: xxxxxxxx 人力资源部 xxx年九月三日

关于加强现场施工安全管理的通知

关于加强施工现场安全管理的通知 各总包、分包单位: 为了加强本项目的安全管理制度,提高作业人员的安全生产意识,确保本工程的施工顺利进行。现要求各单位根据各自实际施工情况,查找安全隐患且严格进行整改,并根据自身安全施工要求,做好以下几点: 1、严格按照安全条例,做到班前安全教育,每周有安全例会。 2、进入施工现场,必须戴好安全帽; 3、上班期间严禁穿拖鞋、短裤、赤身,严禁在施工区域打闹、嬉耍,严禁酒后施工; 4、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋,并擦净鞋底泥沙以防滑倒坠落,严禁高空抛物; 5、如进行吊物时,吊物下方不得站人,严禁站在吊物上随吊物升降,吊物不允许长时间在空中停留; 6、在外脚手架上施工时,不得在脚手架上堆放大批材料,脚下应铺设必要数量的脚手板,并应铺设平稳,不得有探头板; 7、使用移动式脚手架施工时,刹车固定装置要牢固,上下脚手架时应在爬梯处上下,移动架子时架上的作业人员必须下来后再予以移动,严禁架子上有人时移动脚手架; 8、吊篮必须检测合格后方可使用,使用吊篮时要注意自身安全,时刻保持自我防护意识,升降吊篮时要停稳放好后方可升降; 9、每天检查安全带、保险绳是否正确使用,并做好检查记录;

10、建筑物内的各临边、洞口,必须设置牢固的防护栏杆、安全网及其他防坠落的防护设施; 11、二层连廊未安装玻璃栏杆处,必须及时设置牢固的防护栏杆; 12、室外各类洞口、坑槽,根据具体情况设置防护栏杆或加盖件,并设置醒目的安全标志; 13、遇风力在六级以上(含六级)、大雾天、雷电暴雨天、冰雪天等恶劣气候时,不得进行作业; 14、没有电工操作证严禁从事电工作业,下班应切断电源,锁好电闸箱,各种电源线应避免被重物硬物碾压,不得私接电器用具或超负荷使用电器设备; 15、没有焊工操作证严禁进行焊接、切割作业; 16、氧气、乙炔瓶使用时必须装有有效的防爆等安全装置。易燃、易爆品必须分类运输文明装卸,储存时应有安全间距,分类、分库储存。 请各单位接到通知后,严格管理所属人员,认真执行安全制度,努力抓好日常安全工作,杜绝各类大小事故的发生。 2017年6月25日

关于召开董事会的会议通知

( 公文写作范文) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-016524 关于召开董事会的会议通知Notice on the meeting of the board of directors

关于召开董事会的会议通知 关于召开董事会的会议通知1 各位董事及相关人员: 经研究,公司决定召开董事会会议。现将会议相关事项通知如下: 一、参会人员:公司各董事。各监事、副总经理孙治刚、总公司各部室负责人、各分公司经理、销售站点负责人,各分公司可派2-4人列席会议。 二、会议时间:xxx1年5月23日上午9:00 三、会议地点:公司三楼会议室 四、会议内容:审议《深化内部改革实施细则》 五、注意事项: 1、请携带《深化内部改革实施细则》(讨论稿); 2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会,无特殊情况不得请假。 特此通知。 xxx爆物资有限公司 xxx年五月十七日 关于召开董事会的会议通知2

各位董事会成员、监事会主席: 根据公司实际,现决定于*月*日*时在***会议室召开董事会,主要议题:*******。请届时按时参加。 特此通知。 ****公司 董事长:**** 20XX年X月XX日 关于召开董事会的会议通知3 尊敬的田xx董事长、朱xx副董事长、所广一副董事长并各位董事及相关成员: 因公司经营决策需要,召开山**电教育传媒有限公司第一届二次董事大会,现将有关事宜通知如下: 1、时间:xxx年5月23日上午九时。 2、地点:**市建设南路25号,xx新华书店集团有限公司xx新华大酒店四楼会议室。 3、会议内容: 一、向山**电教育传媒有限公司董事会汇报公司各项经营手续办理情况。 二、向董事会汇报xx华电公司的发展战略。 三、讨论审议xx华电公司经营项目及经营产品。 四、讨论审议山**电公司组织构架。 五、审议山**电公司岗位职责。 六、审议山**电公司绩效考核与薪酬分配方案。

新员工培训通知书

新员工培训通知书 新员工培训通知书 在当今社会生活中,需要使用通知的情况越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编整理的新员工培训通知书,希望对大家有所帮助。 新员工培训通知书1 为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化,提升公司员工的业务水平和业务素质, 增强企业竞争力,公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。 培训对象:全体员工。 培训时间:20xx年7、8月份 培训内容:公司产品以及图书馆文化 培训地点:公司会议室。 xxx

年月日 新员工培训通知书2 公司所属各单位党组织: 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的.需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。 2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。 3、培训时间:初定10月中上旬。 4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于9月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。 当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

关于加强施工安全管理的通知

关于加强施工安全管理的通知 各相关部门,各县公司(片区)、加油站: 根据公司施工计划安排,今年四季度开工和即将开工的施工改造建设项目较为集中,为全面做好施工过程安全监管,规范各类直接作业环节,严格落实各项安全防范措施,顺利完成全年施工任务,确保施工安全,现将有关要求通知如下: 一、做好施工人员的安全教育和开工前的各项审查工作 施工队伍在进入施工站前必须接受公司一级和加油站三级安全培训,经考试合格,发放施工操作证,签订施工人员安全承诺书。由发包部门组织相关县公司(片区)、加油站安全责任人、现场监管责任人及进站施工人员进行开工前施工技术交底,对施工单位(承包商)资质进行审查并签订安全协议(施工合同安全条款)、安全责任书;组织施工单位对施工作业进行危害分析,制定安全防范措施、应急预案;检查特种作业人员证照是否齐全,明确甲、乙双方责任人。 二、落实现场施工安全防范措施,规范作业票的填制和审批程序 施工单位在正式开工前,应对施工现场进行清理、平整,按施工方案在现场周围设立围挡,设立明显的标志和警示牌。动火、进入受限空间、高处、临时用电、破土等直接作业环节,各级安全管理人员必须到现场对相关作业进行危害

识别和风险评价、制定详实的安全防范措施、开具作业票并在各对应栏签署意见、亲笔签名,现场安全负责人应监督指导施工单位严格落实各项安全防范措施。 三、做好施工过程中的安全管理 施工阶段的安全监管是整个建设施工项目安全管理的核心阶段,其时间长、任务重、难度大。因此,必须严格按安全操作规程的要求施工。 施工站站长作为施工现场第一责任人,负责施工现场安全监督和检查,每日按照《加油站现场施工安全监督检查表》逐项对照检查依据真实情况填写,负责监督施工单位按划定的区域进行施工操作,物料、设备设施按规定区域摆放,检查施工机具是否符合安全要求;每日检查落实,发现问题及时纠正,如施工单位有严重的“三违”作业应立即停止施工,填写《加油站施工整改通知单》,整改合格后方可允许恢复施工。 四、做好施工过程中的资料管理 在施工过程中,应将施工合同、各种检查记录、施工设计图纸、隐蔽工程影像图片等材料妥善保管,施工结束后,要认真验收、存档备查。 施工人员、各级安全监管人员要按照《施工安全管理实施细则》各项安全规定严格落实,克服施工过程前紧后松思想,杜绝侥幸心理,将HSE风险控制理念根植于施工安全管

董事会会议通知

第一届董事会第一次会议的通知 各位董事: 兹决定召开东莞**有限公司第一届董事会第一次会议。现将有关内容通知如下: 一、召开时间:2013年3月17日(本周日)上午10:00-12:00 二、召开地点:东莞**有限公司1楼2号会议室 三、与会人员:**、; 四、主持人:** 五、列席人员: 会议记录:**(董秘) 六、拟审议事项: (一)关于东莞**有限公司董事会成立及成员介绍; (二).关于第二轮增资议案:本次增资合计人民币2908.30万元,占股1270万股,占比10.27%; (三)关于东莞**有限公司收购XDO的议案; XDO公司简介(见附件) (四)其他事项; 七、注意事项: (一)本次会议应由董事本人出席,如因故不能出席的,可以书面委托其他董事代为出席,并在授权书中注明授权范围。董事未出席会议、又未委托其他董事代为出席的,视为放弃本次会议表决权。 (二)请参加会议的人员带齐身份证原件、复印件。 (三)请填写《回执》、《授权委托书》(需授权董事签名)并在召开会议时交回会议联系人。 (四)由于会议时间有限,为保证会议效率,请各位董事能提前审阅会议的所有议案,并尽可能在会前形成一致意见。 八、联系方式: 姓名:** 地址: 电话:** 特此通知,敬请准时出席会议。 东莞**有限公司 二o一三年三月十一日

第一届监事会第一次会议的通知 各位监事: 兹决定召开东莞**有限公司第一届监事会第一次会议。现将有关内容通知如下: 一、召开时间:2013年3月17日(本周日)上午10:00-12:00 二、召开地点:东莞**有限公司1楼2号会议室 三、与会人员:、、**; 四、主持人: 五、列席人员:、、 会议记录:** 六、拟审议事项: (一)关于东莞**有限公司监事会成立及成员介绍; (二).按照《公司法》和《公司章程》的规定,履行监事会的职能,监督本次董事会议案及其流程的合理性、合法性; (三)其他事项; 东莞**有限公司 二o一三年三月十一日

项目部加强施工安全管理工作措施(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 项目部加强施工安全管理工作措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8517-30 项目部加强施工安全管理工作措施 (正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 各项目部要履行安全主体责任,加强对施工现场的临时设施及围墙、基坑、垂直起重机械设备、脚手架、承重支模架、施工临时用电等重点部位和环节的检查和监控,杜绝重大事故发生。同时,高温季节的施工应提倡人性化管理,更加关爱从业人员的健康安全。 (一)深化建筑施工安全专项整治工作。继续按照国家建设部建质电(2007)36号《关于开展建筑施工企业安全生产事故隐患排查专项行动的通知》和省建工局苏建管质(2007)51号《关于开展全省建筑施工企业安全生产事故隐患排查专项行动的通知》、苏建管质(2007)61号《关于切实做好夏季高温和汛期建筑施工安全生产工作的紧急通知》文件要求,做好专

精品-员工入职培训通知

员工入职培训通知 在公司的新员工需要参加入职培训,那么相关的通知是怎样的呢?下面是分享给大家的员工入职培训通知,欢迎阅读。 员工入职培训通知一各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下: 一、培训时间: 20xx年3月5日(周一)10:00-12:00 二、培训地点:公司中会 三、培训内容: 1、企业文化及发展史 2、公司奖惩制度 3、考勤管理制度 4、公司财务报销流程 5、人事管理制度 6、行政管理制度 四、培训讲师: 五、培训时间: 六、培训对象:

本次培训参训人员为20xx 月日-20xx 月日新入职员工,详单请见附件。 七、培训要求: 1、请参加人员着正装参加培训。 2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。 3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。 八、考核安排: 1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。 2、补考:一次补考机会,80分为及格分。 期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利! 附件一:参训人员名单 人力资源部 年月日 呈报:董事长抄送:各公司、部门 员工入职培训通知二学院有关部门: 20xx岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下: 一、培训时间

如何做好施工现场安全管理工作

建筑业属于劳动密集型行业,施工中危险性大、作业环境差,不安全因素多,预防难度大,只要企业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建筑企业的安全生产是可以实现的。 一、明确安全管理责任,落实安全生产的各项规章制度是抓好安全生产工作的关键 1、充分认识实行安全生产责任制度的重要性。实行安全生产责任制度,落实安全生产责任,是安全生产工作客观规律的要求。消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。安全生产作为一个大的系统工程,必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全,才能保证整个系统的安全生产。对建筑企业来说,只有从主要负责人(包括合作队伍的负责人)到每一个部门、每一个班组、每一个岗位操作人员,都有明确的安全生产责任,并严格落实责任,严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求,按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活,做好每一项工作,才能使安全生产工作真正落到实处,安全生产才能得到保障。 2、落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在的“严不起来,落实不下去”现象的重要措施。据统计,70%左右的事故是“三违”造成的。“严不起来”包括了专业内部管理、外部监督、事故查处、责任追究等各个环节,“落实不下去”也包括了安全生产责任制、安全生产工作任务、隐患监控和整改措施等方面。通过实行安全生产责任制度来对专业负责人、生产调度、生产操作人的行为提供动力和约束力,强制建立健全上至负责人,下至班组长、普通职工的安全生产责任体系、安全规章制度,层层落实安全生产责任,形成上下互保的安全生产责任体系,按照“谁主管谁负责”原则,实行事故连带,从而解决“三违”的问题。 二、建立健全安全生产规章制度,做到安全监管有章可循 国家已颁布实施了《安全生产法》等法律法规,走上依法开展安全生产之路。建筑企业应根据实际情况,建立以安全生产责任为基础的体系文件,确保安全监管有章可循、有章必循、违章必究。 1、确保设置安全管理机构,配备安全管理人员。项目部按规定设置安全管理机构,并配备安全机构,配置专业安全员,加强安全督导,培养建设一支责任心强、技术水平高,懂安全知识和规范,掌握安全技能,有比较丰富的管理经验和较强的作战能力的骨干队伍,从而能及时发现、整改事故隐患。 2、建立完善宣传教育体系,增强全员安全生产意识。要将安全生产教育作为重要的基础工作来抓,严格遵照公司关于安全生产教育工作的各项规定,在坚持三级安全教育的基础上,强化对职工的教育培训,并形成制度。对各级管理人员和合作队伍责任人,要通过认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规,进行安全责任教育;各级管理人员和合作队伍责任人不仅要自己具备安全生产意识,还必须懂得且主动采用多种形式,深入、持久地对职工进行安全意识教育,培养全员安全生产意识,使广大职工知其任、明其责、尽其职,提高职工的安全生产素质,提高防范事故和应急救援的能力。 3、加强安全检查的广度和深度,注重实效。安全检查要有针对性,要求实效,要着重于事故的防范,系统的、有效的检查是发现事故隐患、控制事故发生的有效途径。建筑企业在落实公司和项目部规定的安全检查内容和频次等要求的基础上,要积极创新安全检查形式和检查的内容,不但要查一些明显存在的隐患,还要查各工段、各小区及各合作队伍的安全管理制度、操作规程缺陷等潜在的安全隐患。对检查中发现的问题和隐患,实行“三定”,即:定责任、定时间、定措施,限期把存在问题和隐患进行全部整改。 4、健全、完善安全责任追究机制。发生各类事故时,要认真组织调查分析,按“四不放过”原则追究领导和责任人的责任,把安全指标完成情况纳入考核机制中。 三、加强班组安全管理,树立群体安全意识 班组是企业最基层的组织,其安全管理的水平关系到我公司安全生产工作的全局,如何坚持不懈地开展班组安全工作建设,将班组安全生产工作纳入经常化、标准化、规范化的轨道,是建筑专业安全生产管理长期努力的一个目标。要建立起一种“群体安全意识”,必须加强对班组长这个集体核心的教育培训,增强其安全管理技能。加强班组安全管理,使班组安全管理逐步达到标准化、规范化,生产一线职工严格遵守安全操作规程是预防事故发生和扩大的关键因素。 四、积极落实“以人为本”的企业安全文化建设

董事会会议议程范文

董事会会议议程范文 一、会前第一项:会议筹备 1、征集议案 2、确定会议议程 (1)标题(2)会议时间(3)会议地点(4)主持人(5)审议内容3、准备会议文件 (1)总经理工作报告(本年度工作汇报/下年度经营计划) (2)本年度财务决算 (3)下年度财务预算 (4)准备的议题或报告 二、会前第二项:会议通知 1、短信告知 2、文件通知 3、会前提示 三、会前第三项:会前检视 1、修正会议议题 2、资料装袋发放 3、清点参会人数(签到表) 4、落实委托授权签字 5、关注会议签字事项 四、会中:审议及决议 1、主持人 2、审议事项及表决 3、会议记录及签字 4、书面意见收集及签字 5、决议及签字 (1)企业名称 (2)开会时间 (3)开会地点 (4)参加人员:

(5)决议事项或内容: 现经董事会一致同意,决定… 。即时生效。上述决议经下列董事签名作实。 (6)签名顺序:董事长-副董事长-董事 6、纪要及签字 7、发放征集议案表格 五会后:开启新的循环 1、补正资料 2、发文 3、报备及披露 4、归档 会议流程注意要点: 1、关于董事会会议。 公司法规定:董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。 2、关于董事会议流程。 包括通知、文件准备、召开方式、表决方式、会议记录及其签署,董事会的授权规则等。 3、关于董事会会议议案。 相关拟决议事项应当先提交相应的专门委员会进行审议,由该专门委员会提出审议意见。专门委员会的审议意见不能代替董事会的表决意见(除董事会依法授权外)。 二分之一以上独立董事可向董事会提请召开临时股东大会。只有2名独董的,提请召开临时股东大会应经其一致同意。 本公司董事、监事、总经理等可提交议案;由董秘汇集分类整理后交董事长审阅;由董事长决定是否列入议程;对未列入议程的议案,董事长应以书面方式向提案人说明理由;提案应有明确议题和具体事项;提案以书面方式提交。 4、关于董事会会议议程。 四种情形下董事长应召集临时董事会会议:董事长认为必要时;三分之一以上董事联名提议时;监事会提议时;总经理提议时。 董事会例会应当至少在会议召开10日前通知所有董事。应及时在会前提供足够的和准确的资料,包括会议议题的相关背景资料和有助于董事作出决策的相关信息和数据。 监督管理机构可根据需要列席董事会相关议题的讨论与表决。 董事会应当通知监事列席董事会会议。

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