论共青团工作的创新

论共青团工作的创新

江泽民同志指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在世界迅速发展、竞争日益激烈的今天，创新已经成为时代的主题，成为一个集体得以生存和发展的保证。对一个社会而言，创新必须体现在我们各个领域具体的工作中。共青团作为引导、教育和服务青年的组织，要在新的形势下有所作为，获得更大的活动和发展空间，就必须在创新中拓展新的天地，观念要创新、方法要创新、管理和运行的机制也要创新。可以说，创新共青团工作是新时期共青团鲜明的主题，是共青团跨世纪发展的必然选择。

一、创新共青团工作的重要意义

当今世界，国际竞争日益激烈、知识经济已见端倪，我国处于社会改革纵向深入、新旧体制更迭交替的社会转型期，新情况、新事物、新问题层出不穷。这为我们各个方面的工作都提出了新的要求。处在这样一个背景下的团组织，只有用新的思维、新的观念和新的方式方法开展工作，才能适应形势的变化，在工作中处于主动地位。

1、创新共青团工作是适应社会组织体系变化的需要。社会主义市场经济的逐步确立，使社会生活的各个领域都发

生了深刻的变化，给团的建设也带来了许多前所未有的新课题。加强团的自身建设，必须要用改革的精神研究新情况，解决新问题，落实团在新时期思想、组织和作风建设的各项任务，实现工作的创新。近年来，随着政府职能转变、企业转换经营机制、农村产业结构调整和大量新经济组织的出现，一些原来由政府和企业事业单位管理的事务变为由社会管理、社会服务来承担。这在客观上要求共青团拓宽工作领域，并针对新的工作领域探索出新的工作方法，从而更好地发挥团组织统一组织制度和相对完备的组织体系在促进经济与社会协调发展上的优势和潜力。

2、创新共青团工作是适应转变观念的需要。市场经济在推动社会全面发展的同时，也对社会生活的各个领域形成了较为强劲的冲击，使得青年的思想观念、价值取向、行为方式等都发生了深刻的变化。青年群体的价值取向趋于多元化，行为更加务实，物质文化生活的形式更加多样，内容更加丰富，范围更加广泛，节奏更加快捷。青年打破身份、地域界限和传统观念束缚，在涌动的社会大潮中寻求更加有利于自我的发展空间，在城乡之间、行业之间、地域之间的流动加快。面对这些新的变化，单纯依靠过去工作方法和手段，将造成难以适应的被动局面。共青团工作必须根据社会的发展变化不断创新、通过综合运用多种手段和现代管理方法，教育、引导青年在思想观念、行为方式上与社会的变革、发

展相吻合，以保证青少年的成长反映时代进步的潮流，代表着时代发展的方向。

3、创新共青团工作是适应知识经济的需要。人类即将进入知识信息时代，科学技术日新月异，知识经济初见端倪，创新在社会发展中的作用日益突出。知识经济时代的创新需要一批掌握现代科学知识、具有开拓创新能力的复合型人才，特别是青年人才。共青团工作要适应这种变化，深刻领会邓小平同志关于科学技术是第一生产力的思想，充分认识知识创新、人才开发对经济发展的重大作用，用新的方式引导青年发愤学习新知识，掌握新技能，不断提高科学文化素质，使科教兴国成为跨世纪一代青年的共识和自觉行动。推动青年形成学习新知识的热潮。通过创新团的工作帮助青年了解世界科学技术发展的趋势，增强学习新知识的紧迫感和主动性，牢固确立终身学习的观念，养成主动学习、不断学习的习惯，提高学习和运用新知识的能力。

4、创新共青团工作是适应青少年成长成才的需要。当今社会是高速度、高效率的社会。信息传递的速度加快，社会自动化程度大大提高，人们在学习、工作、娱乐和交往等各方面的观念、方式、内容、渠道都有了质的变化。青少年以其活跃的思维和较强的接受能力，各个方面的变化往往更为剧烈、更为迅速、更为深刻。共青团要在团结和服务青年

方面适应这种新形势，就必须结合新时期青少年的特点和社会发展的趋势，创新共青团工作的方法、途径和领域，以更适合青少年的心理思维特点以及他们成长成才的现实需求。只有这样，共青团才能够在社会发展和青少年群体的变化中找到工作的切入口和着眼点。

二、创新共青团工作的举措

建立共青团的创新体系，是指共青团的工作思路、组织体系、工作内容、工作手段、工作机制等都要适应新形势的变化，在改革中求生存，在创新中求发展，并形成一套新的工作体系。

1、思路创新。良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，思路清晰，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，并能整合团工作的整个资源。使共青团工作的目标得以实现。因此，对每一项团的活动和每一个时期的共青团工作我们都必须结合各种实际情况，创新工作思路，使团的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现。创新工作思路必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下进行，要正确处理好三服务的关系，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑青年所求。再次，必须在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。近几年来，XX共青团工作注重从战略高度分析现实问题，用系统方法解决局部问题，从全局角度研

究区域问题，用长远观点认识眼前问题，把马克思主义唯物辩证法的基本原理充分运用到自己的工作实践中去。全市团的工作在这一思路的指导下，不断创新，积极进取，创造了新的业绩。事实证明，创新工作思路，是团的工作迎接挑战，克服困难，不断实现新突破，取得新胜利的前提和保障。

2、组织创新。主要是团组织的设置，必须适应所有制实现形式的多样化和新的劳动组合方式，与生产建制和青年从业流向变化相适应，一切从实际出发，对团的组织设置进行大胆的科学的改革和调整，打破地域界限和行政隶属关系，探索以村带厂、以厂带村、社区建团、行业建团等新的团建模式，建立起灵活多样、动态开放的组织网络，实现团组织对团员青年的有效覆盖。例如针对我区非公有制企业的迅猛发展，深入开展了非公有制企业团建工作。同时，我们还在职业类学校、外来青工和行业建团等方面进行了有益的探索，较好的适应了新形势发展变化，真正做到哪里有团员、团组织就建在哪里，打破了传统的建团模式，实现了团组织对团员青年的有效覆盖。

3、内容创新。工作内容和工作主题是共青团工作实现工作职能，产生重大社会影响的根本。创新工作内容就是要在知识不断更新，科技日新月异的新时代，使团的活动和工作主题更加适应时代发展与社会进步，更好地适应青年的需

要，我们要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化以及青年成长成才需求的特点:在建功立业方面要围绕科技进步、科技创新开展活动，注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。在精神文明建设方面，要认真学习贯彻党中央关于宣传思想工作和精神建设的重要指示精神，扎实做好精神文明建设工作，把精神文明建设的总要求、总任务加以具体化。例如在科技创新意识的培养上，开展了辅导员技能技巧大赛、青年网页制作大赛、青工创新创效月等许多富有创造性的活动；在思想政治教育方面，开展了成人宣誓仪式、“环保小卫士”、创建青年文明广场、单身青年联谊和“青年文明号爱心助学”、“青年文明号服务卡助万家”等活动，展示了XX青年的良好形象。总之，创新工作内容，要进一步解放思想，开动脑筋，坚决冲破阻碍改革开放和现代化建设进程的思想禁锢，加强青年精神文明建设，使广大青年在科学理论的指导下和优秀的文化氛围中茁壮成长。

4、手段创新。工作手段创新，主要是服务青年的功能与手段要更多的依靠现代科学技术手段，服务和引导青年学习新知识、掌握新技能，不断提高青年迎接知识经济挑战的能力。创新工作方式必须正视经济发生根本性转变给资源的配置方式、政府职能的行使、企业的经营机制、社会的分配和保障制度等方面带来的巨大变化，对广大青年的价值观

念、伦理操守、文化心态、行为模式等发生的深刻影响；对共青团组织的思想认识、管理制度，工作机制等提出的现实挑战。还必须对以前的运行方式进行冷静的思考和辩证的分析，继承其合理的部分，克服其不合理的东西，更必须对这场变革所引发的整个社会生活的变化发展趋势进行超前性展望与预测。从某种意义上来说，工作方式、载体和形式可以丰富内容，更好地突出工作内容。多年来，我区团组织形成了具有自身特色的工作方式，例如为了适应多媒体信息技术的飞速发展，加快信息传递，对网站进行了改版。

5、机制创新。工作机制的创新，主要是建立科学的社会化运行机制，重点在工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等四个方面创新，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。共青团组织应在坚持发展政治功能的前提下，完善和扩大团的社会功能，通过接受政府委托，加大共青团在青少年事务中的工作分量。应紧紧围绕党政工作大局，针对社会和群众需要开展工作，努力扩大工作外延，使工作触角延伸到社会各个领域，工作内容更加贴近社会生活，更加适应青年需求。社会化的青年工作运行机制的建立，将为在服务大局与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，从而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，为社会主义现代化建设服务。例如“港城有约”单身青年联谊

等活动采取贯名权、联办等社会化运作方式既解决了经费，又扩大了工作外延；在青年志愿者活动中实行公开招募和注册登记制度，调动了社会各方面的积极性；在社区团建中把符合条件的团支部全部升格为团委，有效的整合了社会资源服务社区；在农村创新发挥了农村青年星火带头人在农业产业化中的排头兵作用，推进了农村团的基层组织建设。

三、创新共青团工作要注重结合

1、创新共青团工作必须与继承传统相结合。经验是开创工作新局面的宝贵财富，只有从中吸取精华，总结规律，才能实现工作创新的目标。任何割裂传统经验，突发奇想的“创新”，都很难经受得起现实的考验。经过这么些年的发展，团组织在不断探索中积累了许多可贵的经验，有相当一部分在今天仍然比较适用。另外也有些略加改造可以在许多方面的工作中发挥作用。同时，许多创新都是对过去工作经验积累的一种提高和升华。新时期共青团工作的创新应该是在过去工作的基础上，结合新时期的各种新情况、新变化，探索新经验、寻求新发展。

2、创新共青团工作必须与实际情况相结合。任何方面工作的创新都必须坚持从实际出发，结合本地区、本部门、本行业的实际情况来进行，而不能靠突发奇想、闭门造车来实现。团的工作创新，要着眼于党和政府关注、青年和群众

关心、共青团力所能及的现实问题，切实结合青年在成长成才过程中具体的物质文化生活需要。比如，青年需要正确认识社会发展过程中的各种复杂现象，解除思想上的困惑和疑虑；青年需要良好的学习环境；青年在工作和事业上需要帮助；青年需要丰富、健康的精神文化食粮；青年的合法权益需要维护等都是共青团需要坚持和发展的工作领域。创新共青团工作必须服务于青年的这些需求，把服务青年的大目标落实到为青年解决实际问题的行动上，从实际情况出发，千方百计地为青年成长成才解决实际问题。

3、创新共青团工作必须与基础工作相结合。共青团工作的创新不是脱离基础工作去追求新奇和轰动效应，而是在做好共青团基础工作的基础上去实现工作方式、工作内容、工作途径和工作领域的拓展和深化。共青团作为青年群众组织，只有针对青少年成长成才的需求做好基础工作，才能够团结青年、赢得青年、才有了工作的前提和基础，才谈得上工作的创新。如果我们脱离了基础工作，不能做好实实在在的事情，解决不了人民群众和青年的实际困难，不能形成扎实的工作基础，就谈不上共青团事业的发展。因此，共青团工作要实现工作创新，就必须脚踏实地地做好基础工作。

4、创新共青团工作必须与人才培养相结合。人才是创新共青团工作的关键，在推动共青团工作不断发展的多种因

素中，人的因素是第一位的、首要的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。要创新共青团工作，团的干部首先自己必须要有过硬的素质。团组织要创造有利于团干部选拔、成长的环境机制，对富于创新精神的团干部，要敢于打破条条框框，敢于重用，切实把创新型人才选拔出来、使用起来，同时要充分调动青年的积极性和创造性，赢得他们的支持，才能够获得创新的不竭动力。