学历低又内向能做什么
在现在这个信息数据时代，很多工作都被电脑更替。学历低又内向的人适合的行业越来越少，比如图书管理员，现在也很少有图书馆之类的了。在未来，工作会更加精细化，对职业技能要求也会更高。所以提升自己的学历和经常出去社交，让自己变得外向尤为重要。
盘点中国低学历可赚高薪的11种职业
盘点中国低学历可赚高薪的11种职业 “每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。 以下盘点那些不需要高学历就可以赚到高薪的11种职业。 1、贴膜工 近年来，智能触屏手机风靡街头巷尾，这一热潮也带动了手机贴膜行业的发展。 近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元！ 一位网名为“河西熊孩子”的网友发了一条微博：南湖体育场旁边有个给手机贴膜的师傅，要贴的人就把手机排队放好，再压10块钱在下面，两分钟贴一台。 跑完步粗（出）来就跟着贴了张，凑近一看放钱的筐都装满满的了，一问师傅一晚能贴多少，他说今天有点下雨，生意一般，才500多。 此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨：“辞职去贴膜！”
2、建筑工人 去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。 不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。 而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。五险一金的缴纳更几乎没有。 3、按摩技工 以下是58同城上发布的上海按摩技师招聘需求。 1）要求：18-35岁身高：150以上。 2）待遇：月薪10000不等 3）加奖金提成包吃住。待遇优厚。 4）上班时间：晚上8:00到凌晨12:00 据称，按摩技工现在非常吃香。在一家按摩店中，店长收入也不比技工。而目前，许多地方还对澳大利亚等国进行劳务输出，按摩技工更出国挣外汇。
大专生如何找工作
每年地三四月份，是大学生求职地冲刺阶段，然而招聘单位几乎清一色地写着"只招收本科以上学历"，看着和我一样学历地专科生在招聘会上底气不足小心翼翼地递上简历，最后在用人单位地漠视或白眼中讪讪地离开，我仿佛看到当初找工作时自己地影子.这促使我关注和思考这个问题. 如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大地心血和代价，那么对于出身寒微地大专生们来说则无异于一场残酷地近身肉搏战. 我查阅了一些大专毕业生地就业统计数据，根据个人地经验，认为教育部高教司提供地数据比较接近真实（许多部门地统计数据经常是相互矛盾且令人生疑地），该数据显示：年有％地专科生没有找到婆家；年全国普通高校未就业地专科生未就业地共有万人，年，全国高校地大专毕业生地就业率跌破最低点，仅有％"暂时成功就业". 可见，在如此惨烈地战役中，能侥幸存活地大专生还真地不多，有地甚至一两年后还没就业.远地不说，以我所毕业地那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年地时间已经过去了，到现在只有三四个人地就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣地钱只够自己日常开销和租房费用，存地钱只够再找份工作.在求职市场饱受令人寒心地冷遇，专科生毕业找工作地起点已经是相当地低，个人将来地发展自然很成问题. 我对大学教育"多出人才，快出人才，出好人才"地初衷和动机地良好表示理解，但对其所走向地方向很是怀疑.本科注重地应该是培养理论型研究人才，而专科注重培养应用型地技术人才，这是本科教育和专科教育地根本区别所在. 从人才地类型来看，这应该是一个金字塔式地平台，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少，社会普遍需要地是应用型实践型人才，因为不可能有那么多地人才都来搞研究.从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生地人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生地比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作. 我国大专生地就业形势怎么样呢？一个又一个例子说明，专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反"毕业就失业"地大专生随处可见.另外地一个既成事实是很多追求高学历地人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时地筹码，这对国家地教育资源、人力资源都是一种极大地浪费. 还有一个更值得深思地问题是，在我国大学毕业生当中，专科生和本科生地能力究竟有多大地区别？专家解释大专生就业难地惯常说法就是，专科毕业生既缺乏知识地广度与深度，又缺乏熟练地专业技能.我不否认，但这只是现象，而不是根本原因，我要问地是，什么造成了专科生缺乏知识地深度和熟练地专业技能呢？ 在教育产业化地今天，不少大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科地根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上地简单压缩.很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设地课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同地是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学
技校都有什么专业适合女生
https://www.360docs.net/doc/ea9693194.html, 技校都有什么专业适合女生 北大青鸟毕业的学员，其专业对口率可以达到惊人的90%以上，这无疑给职业教育注入了极大的能量。详情请咨询点击查看。 2016年四川的大专分数线就180分，你觉得文科生和理科生的数学，谁更好呢？没准文科生的数学和英语还比理科生的数学和英语还要高一百分呢，这是完全有可能的。那么让这样的理科生读软件开发，不让成绩更好的文科生读软件开发，这有意义吗？如今，IT行业已成为未来发展的主力军，开创了互联网时代的新纪元。越来越多的在职人员、大学生和待业人员参与到IT培训中来，北大青鸟沈阳三好在2010年推出的“学士后”教育培训，立即掀起了一波热浪，如今热浪还在持续升温中。 目前，招聘难、就业难已经成为一对突出的矛盾。有关统计数据显示，今年1月，北京的职位数量比去年同期增长了15.6%。其中，互联网和计算机软件的人才需求分别比2015年和2016年同期增长了33.2%和24.5%。详情请咨询点击查看。 计算机专业的女生该学些什么?女生学计算机网络技术这个专业好吗？相信这是很多想学计算机的女孩子的疑惑。近些年来随着计算机行业的快速发展，越来越多的女生加入到这一行业来。而IT行业以前几乎都是以男性工作者为主，很少有女性工作者涉足，但是随着时代的发展，这一行业的从业人员也慢慢发生了变化，与其说是呈现出一种包容性，不如说是一种必然性。北大青鸟主要的优势有：1、
https://www.360docs.net/doc/ea9693194.html, 课程非常有实用性。2、技能+学历+项目经验。所授技能都是热门的、企业需要的、有利于自身发展的重要的。 北大青鸟沈阳三好将在社会各界的关注下，在学员良好就业的激励下，更专注于研究如何才能将好的IT技能传递给学员，什么样的IT技能、授课方式才最适合学员，在已有的科学设置课程和多模式教学上更精益求精！学习专业IT，您还在等什么？详情请咨询点击查看。
面试最难成功的五种求职者
面试最难成功的五种求职者 漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？厦门猎头分享：在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 一、隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。 因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。 二、频繁跳槽稳定性不高者 职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。 职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。 当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。 三、不注重个人职业形象者 当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做？选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。 而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时
高中毕业女生能应聘什么工作_适合做什么
高中毕业女生能应聘什么工作_适合做什 么 女高中毕业生如果希望能尽早尽快就业,一定要有针对性地集中学习一些相关的职业技能,为就业做好准备。以下是分享给大家的关于高中毕业女生能应聘什么工作，一起来看看高中毕业女生能做什么吧! 1. 女生高中毕业适合做服务员、销售员、美容师、美发师、厨师; 2. 女生高中毕业适合做、调酒师、音响师、婚礼策划等; 3. 女生高中毕业在可能的情况下还是继续学习，有成人高考、自考等考试可以解决学历的问题; 4. 学历虽然不是万能的，但是会让你少走很多弯路，少受很多冷眼。 高中毕业能干什么?高中毕业找工作的一些建议一、如何做好职业生涯规划? 二、如何选择你的第一份工作? 一、如何做好职业生涯规划? 许多毕业后的学生都有过这样的困惑：实际就业与自己职业理想相差甚远，收入也与期望值有较大差距。为什么会有这样的情况出现?上海世博人才培训中心主任严裕民认为，缺少必要的就业前的职业规
划，缺少对职场的前瞻，因此造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。严裕民强调，大学生在学习过程中就应该做好职业规划，为将来的求职做好准备。 职业规划要考虑的外部因素 职业生涯就是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等的有机整体。那么如何规划自己的职业生涯呢?严裕民向大学生建议首先要考虑好如下4个问题： 第一，冷门还是热门。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，“但我们决不能以此定职业。”严裕民强调：“必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽量寻找符合自己特长的职业。”即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。 第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：“三十年河东，三十年河西”，以前很红火热门的职业，现在可能一点都不吃香。但是职业稳定的概念却是相对的，计划经济时，所有职业都是稳定的，而现在即使是公务员，也有淘汰机制。“所谓的不稳定，不是职业的不稳定，而是企业、单位的不稳定。作为社会分工的各种职业，在社会上永远都是需要的。” 第三，大公司还是小企业。大公司优点很多，比如有良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职带来便利。但是缺点也很明显，因为大企业人才济济和分工过细、过明确，长处就不易被发现，其他能力可能很难得到锻炼。
低学历者在面试中取胜的技巧
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 低学历者在面试中取胜的技巧 现在很多企业在招聘时，都会标注出本科以上学历，尤其是一些一线城市，博士学历更是公司招聘的基本要求，而那些各类职校的毕业生，及时拿着专科，本科的学历，也被划入了低学历者的范围，那么在这个学历泛滥的年代，低学历者如何在面试中取胜? 现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。 在简历中突出专业技能 如果低学历者具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。低学历者能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。 调整心态战胜自卑心理 1 / 5
良好的就业心态是谋取好职位的第一步，低学历者如果因为学历上处于劣势，而处处表现得唯唯诺诺，那么你不但失去了就业的机会，还失去了最重要的自信。所以要时刻记住，充分展示自己的优势，弥补自己的不足，机会面前勇敢争取。 做好长远打算，避热趋冷 冷静地分析人才市场需求形势，运用市场经济的规律，善于钻入“冷门”显身手，最好不要随大流，而应该戒急戒躁，静下心来冷思考，避热趋冷，低学历者在面试中也会提高成功的机会。 阳光、汗水、疲劳、焦虑。偌大的都市，激烈的竞争，找一份工作，尤其找一份好工作来养活自己、慰藉家人总不是那么容易，每位战战兢兢的求职女性，在如何装扮自己，给面试主管留下最好的第一印象时，常常伤透脑筋。想让美丽给自己加分，还要掌握一些面试妆容打造技巧。 对于一名求职者，应该非常明确自己所应聘的职业生涯发展需要以怎样的形象出现。但不论怎么说，通常看起来干净、利落、有自信的人，总是多数主管们中意的类型。因此，除了谈吐、礼仪和服装仪容之外，给自己化一个爽洁、大方又清新的淡妆，绝对具有加分的作用，而浓墨重彩是大忌。 造型师建议：清新淡妆 找工作的人不妨保持本色、淡妆出场。彩妆颜色应该以淡色系为主，那些红色、绿色、蓝色等正色系列，太过抢眼，一个不小心就造成了
适合女生的稳定又高薪的工作有哪些
女孩子学什么有前途，什么是有前途呢？工资高、工作环境好、还是工作不累以及工作比较稳定呢？通常来说，女孩子学什么，主要考虑的是工作稳不稳定，工作累不累，再者就是工资怎么样这几点。因此根据这些我们就可以得出女孩子学什么有前途了。 首先教师、会计、护士和医生、银行和公务员等是女孩子们选择最多的几种工作。教师中有幼师、中学教师、大学教师等，不管是哪个阶段的，教师是最稳定的工作，而且教师是一种神圣的职业；会计的话，可以有审计、财务等，不过做会计方面的工作有时候会很累，而且要非常细心；护士和医生的话，如果学历不高可以从事护士和护理工作，如果学历高的话医生非常不错，不过这个行业加班是常有的事情。 那除了以上常见的工作，女孩子学什么有前途呢，工作待遇好呢？ 随着互联网的高速发展，尤其是移动互联网的迅猛崛起，新媒体运营越来越受到女孩子的关注。微信运营、微博运营、自媒体运营、文案编辑、文案策划、线上活动策划等等可谓是收到女孩子的宠爱。 另外女孩子学什么有前途，IT行业也成为了女孩子最佳的选择。如网页设计师、UI设计师、视觉设计师、平面设计师、动漫设计师以及软件开发等都有女孩子们的身影。这些行业不仅工作环境好，而且工资待遇相对较高，对女孩子们的吸引力也是很高的。 对于学历低的女孩来说，选择一家靠谱合适的it培训学校，学习IT技术也是最好的途径之一。比如北大青鸟ACCP软件开发课程，就是针对0基础学员量身定制的，注重项目来发实战经验，毕业工作有保障。 北大青鸟教材在编制测试后，会进入到正式的授课中，为了能够保证北大青鸟学员所学知识的权威性和实用性，北大青鸟每18个月便会邀请行业专家和著名企业权威人士，加上北大计算机相关学院的资深教授，进行教材的升级和更新。
学历低 形象差 没品味的三无人员如何在面试中逆袭
学历低、形象差、没品味的“三无”人员如何在面试中逆袭近期，在前程无忧论坛上有一个非常有争议的帖子，详细内容是这样的： HR怒斥“三无”求职者 “最近拒绝了一位…三无?求职者。为什么称他为…三无?？因为这位求职者学历低、形象差、没品味。他在简历标明自己是某某名牌大学本科毕业，面试的时候却流露出自己毕业于这所大学的网络学院。就算他是这所大学的全日制本科毕业生，我也不会考虑要他，因为他的外貌实在让人不敢直视。要身高没身高，要长相没长相，至少也得提高一下自己的穿衣品味吧？很抱歉，他什么都没有……整体给人的感觉就是无精打采、邋遢懒散。就这样一位令人着急的求职者，我表示很担忧……我倒是很想当面告诉他，可是出于我的专业度，我就忍住了。” 绝大多数网友不同意这位HR的观点，他们认为在面试中企业方应该着重考察应聘者的工作能力，而不是抓住这些细枝末节不放。HR仅凭个人的审美偏好，就用形象差、没品味来否定求职者，这样做太没专业水准。 这位HR的观点从某些层面上来看确实很偏激，但我们不能否认，这种偏激在现实生活里或许并不少见。那么对于职场中的“三无”人员，在毫无竞争优势的前提下，又该如何绝处逢生呢？以下几个特质能帮你加分： 1.性格开朗，抗压能力强 任何工作都有压力，如果无法承受压力，积极面对挫折，必然很难成功。在前程无忧论坛上，有些HR发帖说有求职者竟然因为无法回答面试问题而哭泣。这样的人企业是不太敢要的。万一工作中出了差错，给公司造成了损害，领导批评几句那不是要闹出大事了。 其实，要在面试中表现出抗压能力强也并不是很难。当公司问你能不能接受某某苛刻条件时，要很坚定地说能，不要表情一下子僵硬了，语气犹豫了。很多时候公司不会出现面试官所说的那种极端的情况，那只是面试官在考验你。比如，很多面试官喜欢问应聘者能不能适应加班，其实他只是想了解你对工作的态度，但如果你决断地表示自己不能加班，估计也很难通过面试了。 另外，在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也比较强。如果你和面试官聊得愉快时，也许就离成功不远了。 2. 认真仔细，思路清晰 如果你没有工作经验，希望企业给你机会、培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强，悟性很高，脑子很灵活的人。否则，前面教后边忘，或者比较死板、无法举一反三，再或者思维混乱，总是把别人教给你的东西混淆，这样的话谁愿意培养你呢？
自考中适合女生读的专业
“男怕入错行，女怕嫁错郎”其实在社会上，女也怕入错行。所以，对于女生而言，自考选对专业很重要。因为一个好的专业不仅仅让你学到知识，还可以让你在以后的工作中为自己铺好路子。女生们注意了，以下介绍的这些专业不一定是你最喜欢的专业，但有可能是最适合你的专业。 一、行政管理 用国家权力对社会事务的一种管理活动， 也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。 本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。 二、学前教育 学前教育专业就是在幼儿园当教师。 而学前教育是就业率排名最高的专业之一，目前几乎是供不应求。 很多幼儿园都需要提前下“定单”。 而且教师的社会地位高、稳定、有编制的情况下福利待遇好，非常适合期望稳定且具有奉献感的女生。 三、会计学
会计专业的就业渠道还是比较宽的。 因为通用性专业，各行各业都有需求，所以，会计专业的就业率还是比较高的。 但是，在不同行业，以及从事具体工作的类型不同，其工作的层次和待遇的高低差距是非常大的。 也就是说，会计专业未来就业的“好”与“不好”， 主要取决于进入的行业，以及从事具体工作的类型的“好”与“不好”，而不是会计专业本身。 四、汉语言文学 汉语言文学专业培养面向21世纪， 立足于广西区情，在专科的基础上培养适应社会主义建设实际需要，德、智、体、美、劳全面发展，系统掌握本专业基础理论、基础知识和基本技能的汉语言文学方面的复合型高级专门人才。 五、人力资源 人力资源专业是全民创业、万众创新的大背景下，大小企业应运而生，在人员招聘和公司事务管理方面都有大量的缺口;其岗位相对轻松，入职的门槛比较低，发展前景广阔。 以上所列举的只是一小部分，
适合女生做的工作,适合女性发展有前途的工作
学动漫做职场女性适合女生做的工作，适合女性发展有前途的工作 作为一个女生，当你想不到什么工作是适合自己的，总感觉自己没有什么优点的时候，请不要郁闷。 首先你不要总想着你是女孩,这世界无非就是男人女人 然后就是找工作起点不要太高，大学生没什么,因为现在的大学里普遍都学不到真“本事”，记住我说的是“本事”不是“知识”老板喜欢的是有本事的员工，不是有知识的 第三要进取，要与众不同，我们总说生活中要做一个平凡的人但是工作中一定要把自己特殊化，这样才能有机会才能吸引领导的眼球 第四就是要抓住机会，通过互联网报纸杂志多了解一下时下的职场信息，也要关注一些老板和同事喜欢的东西 你应该多了解一些时下的时尚信息，多逛逛名牌旗舰店，偶尔买2件，正式场合穿，给人一种很女人味，也能给自己带来自信。 记住了，你当买不起夏奈尔，克里斯丁迪奥，纪梵喜这样的世界名牌的时候也可以买哥弟 ONLY这样的国内品牌但是你千万不能穿假货山寨货这会直接影响你在公司的形象形象与口碑永远比你的相貌重要 当然了作为一个女生，做一个职场人是不错的选择，在这里
学动漫做职场女性 特别推荐一下【动漫设计师】这个职业 职业介绍：运用动画专业的技巧和方法，独立进行动画方面的绘制和动画的创作工作 适合人群：一些喜欢动漫喜欢美术的学生，在辅修了计算机技术之后，也具备了做动漫设计师的资格。尤其是那些从小就喜欢看漫画的朋友，这个职业的确是她们实现梦想的一个出口。 发展前景：我国的原创动画作品不多，动画设计师更多地是为国外动画公司代工，如果动画专业的学生能够加强原创意识培养，其施展天地将会大大拓展。 动漫作为我国的朝阳产业，正式发展阶段，前景不可限量，武汉这边四维梦工场动漫培训口碑很不错，网评很高，有兴趣的话不妨了解了解。 另外需要提醒的就是：在强调能力与工作经验的地方，有时候学历并不能说明一切。有时候高学历并不代表高能力，特别是动漫专业中。作为一个动漫人，一个职场人能力永远是第一位的。
适合低学历发展的热门行业
适合低学历发展的热门行业 适合低学历发展的热门行业？几乎所有的父母都希望自己的孩子能有富裕的生活，这是为人父母者的心愿。因为，财富不仅可以满足家庭，满足孩子的基本生活所需，更可以为他学业和事业的发展创造条件。所以，我们更希望孩子具备致富、守富的能力。那么这种能力在现在应该是什么呢？ 随着企业工作效率的不断提高，人力需求越来越小，而就业人数却出现增加，这显然是让就业变得更加艰难。想要在就业大军中脱颖而出，拥有一门高端技术，成为了有力武器和砝码。 生于在发展中国家的我们没有一技之长何以立足于社会，到底哪里能学到实用的专业技术？很多渴望学技术的人都担心学不到实用的技术，即浪费了时间又浪费金钱。不妨去北大青鸟兰州优越学校试一试，学校拥有一支具有国际水平的培训课程研发团队，以学员的就业为目的，办校十余载得到大众的一致好评。 致力于培养IT软件人才的北大青鸟成立于1999年，是北京大学旗下的四大校办企业。而北京大学的信息与工程学部也是北大青鸟的重要研发团队成员以及线上授课教授。其课程内容严格结合实际，注重学员动手能力的培养，多年来已经陆续培养了80余万学子，学员就业余全国各地。 大学生学习职业技术有几个明显优势：1、大学找工作的失利，可以刺激学员发愤图强学习技术，他们通常比没上过大学的学员更加努力学习。2、因为已经有了大学的综合素质培养，理解能力强，他们学习起来上手快，一般5到10个月就可以出师。3、出师后他们是有技能、有学历、有经验的真正的综合素质的人才。 知识是需要慢慢积累的，一时学习的激情很大可以理解，但是贵在坚持。学习的路一般
比较长，不过也没有谁三两天就能搞定大多数问题的，特别对于IT这样的技能。点击咨询
学历低的退伍军人如何写求职简历
学历低的退伍军人如何写求职简历 学历低的退伍军人如何写求职简历 军人退役之后怎么谋生？怎么去写简历求职？如果你是其中的一员，那么下面的文字你必须好好看看，对你有用，希望喜欢。 退伍军人中的战士、士官，普遍都没有较高的学历，而用人单位现在往往把学历放在第一位。在这种情况下，准备简历的时候，应该特别注意修饰一下简历中”教育程度”和”工作经验”这两个部分。 如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。 举例来说，你可以说你曾在某校就读，或者参加过这样那样培训计划，而不要指明你并没有通过结业考试，这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会 某部战士三级士官小李，高中文化程度，是该部的修理骨干。复员后来北京找工作，在写简历时遇到了麻烦。因为现在的用人单位十分重视学历，而小李的学历在一帮本科、研究生中实在是没有什么优势可言。然而小李自有高招，在写简历时，他没有写自己的最终学历是高中，而是大书特书自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也放进了简历中。这样既实事求是不夸大，又让自己的简历给招聘者留下了良好而深刻的印象，最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。必须说明的是，你所提供的一切信息必须真实有效，不同内容的简历只是将你切实的工作能力和经验进一步细化，任何加工、编造出来的内容都无异于一杯杯苦酒，最终将它们一饮而尽的人只能是你自己。 有些行业，如从事理论研究工作，在学历、能力、年龄各方面都有特定限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存有碰运气的念头。但在直接面向市场的各类企业中，一般并不是非要高学历不可，只要你有相关工作经验或能力，能给公司带来效益即可。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去，以便主试人随时查看。 当然，简历只是求职准备工作中的一个方面，不能以为写好了简历就可以守株待兔了，在面试时还必须要掌握一定的技巧，尤其要注意主动出击。
不需要高学历月薪上万的11种职业
不需要高学历月薪上万的11种职业 每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。 以下辽沈人才网小编就来盘点那些不需要高学历就可以赚到高薪的11种职业： 1、建筑工人 去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。 不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。五险一金的缴纳更几乎没有。 2、贴膜工 近年来，智能触屏手机风靡街头巷尾，这一热潮也带动了手机贴膜行业的发展。近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元! 一位网名为“河西熊孩子”的网友发了一条微博：南湖体育场旁边有个给手机贴膜的师傅，要贴的人就把手机排队放好，再压10块钱在下面，两分钟贴一台。我跑完步粗(出)来就跟着贴了张，凑近一看放钱的筐都装满满的了，一问师傅一晚能贴多少，他说今天有点下雨，生意一般，才500多。 此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨：“辞职去贴膜!” 3、按摩技工 以下是58同城上发布的上海按摩技师招聘需求。 1)要求：18-35岁身高：150以上。
2)待遇：月薪10000不等 3)加奖金提成包吃住。待遇优厚。 4)上班时间：晚上8:00到凌晨12:00 据称，按摩技工现在非常吃香。在一家按摩店中，店长收入也不比技工。而目前，许多地方还对澳大利亚等国进行劳务输出，按摩技工更出国挣外汇。 4、月嫂 今年，一则“男大学老师转行当月嫂”的新闻在网上热传，再次引起人们对“月嫂”的关注。记者了解到，随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1万元。 在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇用万元月嫂的社会群体，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。 5、快递员 微博网友“杂碎江湖”发了这样一条信息：“刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。‘我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!’整个公司，一片寂静。” 如果快递员能拿到1万多，我都愿意辞职去干!不少白领听说后很是羡慕。但是其中辛苦也是常人难以承受的。“都是苦的血汗钱”，一个女性快递员告诉记者，自己一个站就三个人，他们几乎都只能睡到凌晨4点，而晚上分包、电脑输单据，常常也要加班到11点左右，这么冷的天风里来雨里去，休息更是别奢望。常常这边汗流浃背在居民楼送单，那边出来冷风一吹，都感觉寒到骨头里。 6、电焊工 山东楚庄村焊工移民的消息震惊了国人。据说这个位于济南长清区孝里镇的村庄，仅仅800多个村民，却有100多人在澳大利亚打工，许多人拿到了绿卡——永久居住证。他们都是技工，有着一手过硬的电焊技术，经过“传帮带”，出国“洋打工”。
大学生找工作困难有没有好的解决办法
大学生找工作困难有没有好的解决办法大学生找工作困难有没有好的解决办法？近来不少网站出台了2015年兰州地区的平均薪资，3700元是比较普遍的一种说法。想到不少人每个月房贷就要还三四千，男女朋友想要继续都要加劲才行呢。从而做什么工作才能实现房贷无压力，什么工作才能高薪？信息面广一些的，相信已经看到了IT行业近几年的兴起。 现在的大学院校大多数是以学历为目的的教学理念，很少有以专业技术为核心的教学，最终导致大学生毕业找工作非常困难。因此，要有一技之长才是立足社会的长久之计。 什么样的人比较适合学习Java？其实这个话都说的有些绝，一般来说，只要是正常人都是可以学习的，只是有些情况稍微难一点而已。一般建议18岁到30岁之间的人学习，当然比较小要学的也是可以挑战的，太大了不建议学。 作为IT职业教育的先行者，北大青鸟创新的职业教育理念已经得到了社会的广泛认可，同时北大青鸟零基础学IT也让许多想要从事计算机行业的人受益匪浅。目前北大青鸟针对高中生这类零基础学员开设的课程有软件开发和网络工程，这两门课程均采用“逆向式设计”理念。 许多高校的老师可能科研能力优越，发表过大量的论文，但是没有实际操作经验。但是大多数的学生并不是要走科研这条路，他们需要的实际的操作经验，是动手能力，是项目经验。而这些，高校的计算机教育显然无法满足，而北大青鸟兰州优越学校就是专注于培养学生的实际动手能力，有了操作项目的经验，才能让学生满足公司对人才的需求。 用人单位很多时候也是苦逼的，因为他们确实也是非常恼火。怎么说呢，HR走访了众多学校，面试了一箩筐的人，最后他们发现却没有几个真正能用的上的人。原因很简单，企业不会用只能纸上谈兵的人。点击咨询
面试官不喜欢的五类求职者
面试官不喜欢的五类求职者 漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法,否则会给面试官留下不诚实的印象,而这一印象也就决定了无论你能力再强,也不可能被考虑。因为,对于公司来说,品格对于一个员工来说是更为重要的。 因为求职压力太大,有些人为获取某些工作的面试机会,往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生,看到某家大公司招聘工程师,但应征条件上需要的最低学历是本科,为进入这家大公司面试,他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历,面试官在面试他之后已让他来公司上班,却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现,他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科,如果经验足够丰富,大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实,这份工作也许已经到手。 (二)频繁跳槽稳定性不高者 向阳生涯的职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年,甚至每隔几个月就要换东家,频繁跳槽到最后发现越跳越糟。 职场上有类人,特别是一些刚毕业的大学生,对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这样的人在面试中很有可能不被录取,无论怎样的公司招聘,总希望员工能为公司效力长点时间,遇到你这样频繁跳槽的人,面试官也不敢录取你,哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守,如果像你这样频繁地跳槽的主,公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。 当然每个人跳槽都有不同的原因,不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑,不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。 (三)不注重个人职业形象者 当你在投递简历后接到面试通知后,你一般会怎样做?选择一套合身的衣服,准备好需要呈给面试官的资料等,然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。 而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司,迟到不算,衣着打扮也不合时宜,给面试官的第一印象是连自己的形象都不注重,这样的人怎么放心把工作交付给他?
2020适合女生职业的排行榜
2020适合女生职业的排行榜 未来最吃香、最高薪、最有潜力、最有前景的行业都在这啦!!【↓↓↓通道入口↓↓↓】 适合女生职业的排行榜第一名：同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外 经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越 多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按 照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。” 相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。” 适合女生职业的排行榜第二名：3g工程师 适合女生职业的排行榜第三名：网络媒体人才 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒 体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。” 目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 适合女生职业的排行榜第四名：物流师 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员 是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才 有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月 6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在 一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为 能源越来越紧俏。” 适合女生职业的排行榜第五名：系统集成工程师
适合女生职业的排行榜第六名：环境工程师 适合女生职业的排行榜第七名：精算师 适合女生职业的排行榜第八名：报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨 幅一般在年10%～20%。 适合女生职业的排行榜第九名：中西医师、医药销售 下一页分享?女性最青睐什么样的职业>>>>>
学历低怎么找工作
学历低怎么找工作 可以做業務啊！！！！！！！！！！！ 随着中国经济发展，买方市场的形成，销售人员越来越占据了企业重要的地位。优秀的销售人员有着广阔的晋升空间和在企业中的话语权，但是在几千万营销大军中想成为一名优秀的销售人员谈何容易，因此对于当前的销售人员，首先应审视自己是否具备胜任销售工作的七项核心能力，并不断加以完善、提升。 一、忍耐力 忍耐最不容易做到的，做过销售的人都知道，刚开始一个客户没有的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废都是不能坚持的结果，可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户，你的业绩和收入才能相应的提高，因此如果你是机会主义者千万不要去做销售。 在销售过程中仍然需要忍耐。和客户约好的时间，你准时到达，可是客户临时有事或者正在开会，你应该如何？忍耐，不然你必定失去这个客户。早年前我也做过敲门销售，一栋二十九层的楼，每层八户人家，从下“扫”上去，见门就敲，结果是20%的人对你的敲门极端反感，门没开就要你“滚”；40%的人不是很耐烦，开门告诉你“快走”；30%的人反应平淡，说“我不需要”，只有10%人能够有耐心听你介绍完你的产品，而且还不一定购买。没有忍耐力做的下去吗？ 二、自控力
很多时候销售人员是单兵作战的，销售人员每天要去开发客户，维护客情等，这些都不可能完全在领导的监督下进行，企业唯一的控制方式就是工作日报表，以及每天开会汇报个人的工作状况，可是如果真想偷懒是非常容易的，比如故意去较远的客户那里，路上可以休息；本来半小时谈完，结果谎称谈了三小时等等，这种方式除了损害企业的利益，更重要的也是阻碍自身的发展。我的一个朋友张先生时任某国际传媒公司中国区客户总监，他曾说当年刚投身销售工作时无论刮风下雨每天早8点出门到晚上10点回家，中午饿了就吃面包和矿泉水，三个月时间没有休息，才签下第一个客户。正是有了这种自我发展的要求和良好自控能力，我那位朋友才能取得今天的成就。这种成就不是*“每日拜访表”“每天的情况汇报”逼出来的，完全*自控。 三、沟通力 沟通是销售人员的必不可缺的能力，沟通含有两层含义：一是准确的采集对方信息，了解对方真正意图，同时将自身信息也准确传达给对方，二是通过恰当的交流方式（例如语气、语调、表情、神态、说话方式等）使得谈话双方容易达成共识。 良好的沟通是成功销售的关键，一次有个销售主管与某超市老板谈了多次，可对方执意拒绝我们的产品进场，完不成任务这名销售主管感觉到非常大压力，看此情形我决定同他一同前往拜会这个“不通情理”的老板。但是去之前鉴于该主管一向“主动出击”的作风，我再三叮嘱“今天你只当陪客，不要说话，让我掌握对方情况再讲”。见到该超市老板时，发现对方三十不到，已在该市开设3家中型超市，一
适合女生的技术类工作有哪些
适合女生的技术类工作有哪些 适合女生的技术类工作有哪些？近日，某网站的一份93519的样本显示，2016年，兰州地区的平均工资大约是3700元。想想我们身边还有不少人，拿着每个月两三千的工资，艰难度日，难道就没有想过改变吗？ 据相关数据统计和新闻报道，近几年学历学院的大学生毕业的专业对口不到50%，而职业技术院校毕业的学生专业对口率高达92%。不能对口就业，高校学生往往从事大量低薪工作。如此看来，现在社会需要的是专业的技术性人才而不是只有学历的“人才”。 Java的成功来自持续大规模的技术投入，没有多少语言可以获得厂商的青睐从而进行各种完善。除了Java之外，恐怕只有微软的C#受到这种待遇。21岁的Java已经步入成熟期，让我们期待它的未来变得更加辉煌。 作为国内大型的IT职业教育机构，北大青鸟APTECH不仅引入特许经营模式开启国内职业教育规模化发展的先河，十七年来累计为社会输送80余万不同类型的IT人才。而且，北大青鸟APTECH通过与院校合作模式，将具有领先竞争力的课程和先进的教学经验与之共享，全方位提升IT学子的就业能力，支持每一位IT学子成为拥有过硬技术的IT精英。 北大青鸟在教学体系上首创“三梯度教学”新模式，在课程结构上，北大青鸟将完整的专业课程分为三个学习阶段--基础段、365计划段和TC精英段。在基础段阶段，导入式教学，帮助学生打好基础，培养熟手；并通过大量综合实训，提升实践能力，培养高手。 不少人总是抱怨自己出生不好，如果有个好爹，自己就可以不用努力奋斗了。然而，如果你够努力且方法对了，你可以成为别人羡慕的“爹”，你可以给你的儿子女儿一个好爹！点击咨询
女生十大最吃香的职业：原来这些职业最有前途
女生十大最吃香的职业：原来这些职业最有前途 女生最吃香职业top1：高校老师 在高校当老师，压力不大，假期特别多，平时工作强度也不大，特别适合女生。因为假期多，有更多的时间照顾小孩和父母，假期还可以开辅导班。我现在很后悔当时没留校读博留在高校。 除了大学，其次小学或者幼儿园教师也比较适合女生。初高中有升学的压力，工作强度高，反而不太适合女生。 这个不用说，这些年一直很受热捧。目前，有一份稳定满意的工作是非常不容易的。而公务员简直是很多人心中最完美的职业。因为公务员服福利好，工作非常稳定，很有保障。所以如果女生能考上公务员，那这一辈子可谓衣食无忧，以后也可以过的很轻松、滋润。 所以为了将来的幸福，现在为加入公务员行列付出再多也是值得滴! 女生最吃香职业top3：国企事业单位 很多学理科搞技术的女生，甚至不少男生，去了技术公司后，都会比较后悔，很羡慕那些去事业单位工作的。的确，像在公司搞软件、自动化、机械等劳动强度大的，会很累，对家庭照顾的时间也少了。所以向国企事业单位出发吧^_^ 女生最吃香职业top4：研究所人力资源 研究所绝大多数都是事业单位，有事业编制。人性化管理，假期也较多，环境宽松，压力小，很多硕士博士毕业的女生都很想去研究所。但有些研究所招的女生并不多，而且因为研究所热门，基本不用去招聘会、人才市场，学历要求基本上是研究生及以上。 所以想去研究所，得早点投简历到研究所的招聘邮箱，在网上应该能搜到。简历要认真写好。如果在研究所有认识的人最好了，可
以获得不少内部招聘消息，非常有用。如果进了研究所，并且能进 人力资源岗位，那就最好不过了，这个很轻松很舒服的，待遇也很好。 女生最吃香职业top5：电台电视台播音主持 这个绝对是让朋友们羡慕的高端大气上档次的工作，很有面子。当然，不仅是因为面子，这种工作属于国有事业单位，待遇也很好，可以结识很多人，开阔眼界。发展机会也很多。不过想进这个圈子 难度有点大，需要潜心修炼。 猜你喜欢：
找工作学历有多重要
找工作学历有多重要 找工作，学历就是一块敲门砖。你知道它重要，但是你不知道它有多重要。 网友一： 学历不仅是你文化水平的证明，更是你学习能力和知识储量的证明。如果一个人没有知识储量，你觉得他做事情能够高效率高质量地完成吗？如果一个人的学习能力很差，那你觉得他能适应现在这个更迭迅速的时代吗？ 找工作的时候，要是没有文凭就要跑断腿，去不断的面试，看人脸色，但如果有一张好的文凭，面试的人在看你的时候，脸色也会好点，在和别人比较的时候，成功率高点，毕竟现在研究生、博士生都在找工作，如果我现在还拿着以前那张初中毕业证，根本不能和人家竞争。 网友二： 学历在找工作的时候还是很重要的吧。现在大学生遍地走，没有高学历，以后越来越难找工作。当然也不能否认，也有很多技术工人，没有高学历，但是技术是很好的。但是现在找工作，只要是稍微有点技术含量的就要求要有高的学历，招聘广告上现在都没有学历要求，导致现在很多人都去考研，读博。不过，最好是在有学历的同时，又能拥有一门好的技术，以后找工作，肯定会很好找，而且待遇还会非常好。
去年拿了一张本科文凭，今年碰上了调薪，正好用上，我今年申请的转编制，公司通知要本科文凭，幸亏之前糊里糊涂报了个本科，本来觉得报了就报了，也无所谓，现在领导说要本科文凭才能转编制的时候，立马就给他了，当时看他的眼神，真解气，谁说年纪大了，就不能把上大学的事给办了。 网友三： 区别肯定有的，首先起薪都不一样。以后的发展，公司的要求和重视程度也不一样。学历有多重要呢，说说我的感觉。 我是大专学历，转行做的软件。工作几年，也参加过不下上百场面试。很多软件公司都会要求本科起点，一些知名的软件公司都是要求211本科起点招聘。当然，软件行业还是看技术的。工作几年之后，也有机会去大公司面试。不过这样的机会很少，一般是猎头推荐的。所以，有能力有机会拿到更高一点的学历，就去好好争取吧。当然，也不能唯学历论，关键时刻，个人工作能力还是很重要的。 hr的意见一： 当有人向投递简历时，我们的筛选方向只有两个：一是求职意向是否明确，二是学历的高低，不要说我们肤浅。在筛选简历时，我们在每一份简历上停留的时间只有三秒。这三秒钟也许会漏掉许多有经验的人才，我们奉行的是拥有好学历的人一般都懂得什么是坚持，也有一个明确的目标，懂得规划自己的时间与精力才能在学习一途走得远。同理，他们能在工作上更用心，再加上他所在的大学的背景及