【质量标准化选煤厂申报材料】洗煤厂标准化

【质量标准化选煤厂申报材料】洗煤厂标准化
【质量标准化选煤厂申报材料】洗煤厂标准化

【质量标准化选煤厂申报材料】洗煤厂标准化

**集团**煤矿选煤厂设计年产量240万吨的矿井型动力煤选煤厂,位于沈阳市康平县三台子镇。**煤矿选煤厂2002年10月进行试生产,20xx年10月投入正式生产,20xx年入选原煤251万吨;实现利润7100万元;20xx年入选原煤330万吨,实现利润17000万元,20xx年、20xx年实现了安全生产年。20xx年**煤矿选煤厂出色的完成了各项经济技术指标,在生产过程中不断提升管理水平,在机电管理中强化技改投入,积极引进先进的技术设备,提升机械化自动化水平,在政治思想建设中更是取得了丰硕的成果。**煤矿选煤厂以振兴东北老工业基地为契机强化现代企业管理制度,深化国有企业改革,改革创新、与时具进争创同行业一流水平。作好培训工作,激活竞争机制我厂在试生产初期,由于全厂人员比较少,新编岗位员工比较多(当时选煤厂136人,80%是新编人员),这样给选煤厂生产和管理工作造成了一定的困难,针对这种现状,我厂做了如下工作:首先是转变员工的观念,提高员工的综合素质。为了使员工尽快地适应本岗位,积极组织员工参加矿、局组织的各种培训。重点利用班前会向员工认真讲解各种文件精神,安全技术知识,结合本厂员工岗位,深入开展传、帮、带活动,促使全厂员工思想认识、综合素质有了初步的提高。按矿里“争取用半年多的时间使员工的综合素质有了一个明显提高”的要求,我厂又开展了矿培训看成绩,同时结

合厂培训的结果,实行奖罚制度,同时实行班组考核,岗位状态末尾淘汰制,对各班组状态不好的人员减少奖金,集中到白班培训、现场培训两个月后再上岗的办法。一年来素质相对较差的基本轮训一遍,使员工素质差的很快跟了上来,适应了安全生产的要求,全体员工的思想认识和综合素质得到同步提高。建立健全各种规章制度,把好安全关从试生产初期,我厂注重完善各种管理制度,确保安全生产。全厂积极开展安全大讨论,结合事故案例,举一反三,开展对职工进行一次深刻的安全思想教育。在建立健全安全管理制度的基础上,严格建立厂领导及工班长安全生产责任制,充分发挥群体组织的作用,增强生产骨干安全生产的责任心,责任感,让工班长及生产骨干来带动全厂员工做好安全工作。充分利用各种会议,特别是班前会,本着开好一个班前会就是上好一堂安全课的宗旨,使全体员工对安全生产有了深刻的认识,全厂认真执行一工程,一措施,一案例,严格把握关键部位。全年坚持开展全厂各小班的“双无”竞赛活动,来配合矿的“双无”竞赛。实行厂内问题通报制度,各岗位认真执行“安全联保”制度,确保了安全生产。实现标准化管理,建设标准化选煤厂选煤厂每个部位都离不开煤(尘),现场文明化、标准化是一大难题,且人员少,沿线长,消(防)尘设备差又是挡在我们面前的一头拦路虎。针对这种现状,我厂首先按矿里要求从人员的思想和行为上抓起,树立一个好的观念来约束人的行为,其次对全厂的所有设施进行改进,完善,所有的挡板、挡皮、护板、

刷子护罩从新处理;对煤尘高的部位进行封闭,对封闭不了的分析原因采取有效措施。全厂坚持开展班组“文明化,标准化”竞赛,这项活动带动了全厂标准化工作,特别是10月份利用弹性生产(更换综放工作面)的空隙,全厂大搞标准化,跳汰车间,压滤车间,联合泵房,两个浓缩,采制样室,检斤室,窗明几净,达到了标准化,车间现场养花的目标得以实现,给人以清新的感觉,随着矿总体标准化的提高全厂面貌焕然一新。改革创新、与时俱进走改革强厂之路今年我厂率先实行了分配制度改革,在此基础上配合全矿顺利的完成了用功制度改革(实施“全员劳动合同制”),全体员工在思想上、认识上有了根本的转变,对现代企业管理制度有了一定的认识。选煤厂是我矿分配制度改革的试点单位,我们认真借鉴各单位好的分配考核办法,结合我厂的实际制定了“选煤厂效益工资考核办法”,该办法明确规定了员工工资的具体形式,经讨论得到通过。本办法20xx年3月试行到正式运行,收到了明显的效果,真正体现了,多劳多得、一职多能、竞争上岗的管理体制,充分调动了广大员工的积极性,真正体现了按劳分配的分配制度。工分(工资的体现形式)实行每日上墙月底累计的统计方式,员工可以相互监督,使员工收入透明化,这样极大的调动了员工的积极性,全体员工争先恐后的加入到技术素质、专业素质培训的队伍中来,努力提高自身素质,从此一些收入高,技术含量大的重点岗位成为热点岗位,全体员工的综合素质得到了明显提高,真正做到了一职多能,为我们以最

少的人力资源投入创造出最大的效益的奋斗目标创造了条件。我厂针对选煤厂机电设备维护量大的特点制定了“机电设备包机制”,包机到岗(人),加大巡回检查的力度,加强日维护,保养,完善设备的各种保护,使设备完好率符合规定。全厂通过试生产,对工艺流程和机电设备不合理,制约生产的主要部位进行了大刀阔斧的改造,其中改造给煤溜槽40多个,拆除皮带4条,刮板机两台,给煤机24台,拆除后重新利用给煤机1台,刮板机2台,对动筛跳汰系统做了彻底改造,对全厂5条皮带进行提速,提高生产效率,节约资金总额上千万元。全年选煤厂共完成大项的技术改造26项,发表论文2篇,技术改造取得了丰硕成果,满足了生产要求。在改革中前进,在创新中发展,**煤矿选煤厂在矿党委的领导下,以振兴辽宁老工业基地为契机,以深化现代企业改革为手段,以实现最大经济效益为目标,迈开坚实的步伐走向成熟,走向完善,**煤矿选煤厂已经具备煤炭行业标准化选煤厂的各项条件。

什么是洗煤厂标准化洗煤厂六月份安全管理及质量标准化工作汇报

什么是洗煤厂标准化洗煤厂六月份安全管理及质 量标准化工作汇报 确保安全工作持续稳定----六月份安全管理及质量标准化工作汇报 尊敬的各位领导同志们: 至集团公司做出二00五年为安全工作质变年和关于开展整纪律、强现场、除隐患、抓落实百日安全活动等一系列安全工作步署后, 经过我们近半年的认真组织实施,目前安全工作的抓法上形成了一 些自己的特点,有效地促进了各项工作的深入开展。二季度在厂内 部明确提出要在集团公司争一流、站排头的口号,激发了各级干部 抓安全、谋发展、干事业的积极性。全厂上下以制度、考评为统揽,以安全文化建设为内涵,广泛进行思想发动。充分调动各方面的积 极性,使全厂各级干部职工热情空前高涨,开创了安全工作的崭新 局面。现将近期工作汇报如下,不足之处请指正。 重点解决安全靠什么五月份的第一次安办会,由厂长主持召开了全厂班组长以上的四月份安全工作总结会议,会上除对局安全检查 出的问题进行了总结分析外。还提出了一个十分严肃的问题。即安 全靠什么?经过此次会议热烈的讨论和五、六两月实践操作形成目 前我厂安全工作的如下抓法。 1、安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱 的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增 强责任心,安全才有保障。这是我厂一名技术员在周三培训备课本 上一段话。生动的向全厂职工说出了责任心的重要性。抓培训,增 强责任心。 我们通过上级领导一贯严格要求的周三学习、周五安办会。即“整纪律”的要求,制定了详细的学习计划,坚持做到综合素质学

洗煤厂安全生产岗位责任制(很全).doc

洗煤厂安全生产责任制 目录 洗煤厂厂安全生任制????????????????????? 2 洗煤厂党支部安全生任制?????????????????? 3 洗煤厂副厂安全生任制???????????????????? 4 洗煤厂技安全生任制???????????????????? 5 洗煤厂班安全生任制???????????????????? 6 洗煤厂工会主席安全生任制???????????????????7 洗煤厂集控室操作安全生任制?????????????????8 洗煤厂配工安全生任制????????????????????9 洗煤厂工安全生任制????????????????????10 洗煤厂机修工安全生任制????????????????????11 洗煤厂水工安全生任制????????????????????12 洗煤厂皮司机安全生任制???????????????????13 洗煤厂刮板运机司机安全生任制????????????????14 洗煤厂煤机安全生任制????????????????????15 洗煤厂振安全生任制????????????????????16 洗煤厂加机司机安全生任制????????????????17 洗煤厂机司机安全生任制??????????????????18 洗煤厂离心机司机安全生任制??????????????????19 洗煤厂螺杆式空气机安全生任制???????????????20 洗煤厂矸石(含 901 皮 .902 刮板)安全生任制?????????21 洗煤厂主厂房 3.5m 平面安全生任制????????????????22

选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明

选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明(试行 2010-01-08 23:59:07 第一条:选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础,是实现安全生产的前提,是建设现代化选煤厂的保证。为贯彻落实《淮南矿业集团安全质量标准化工作指导意见》和选煤专业化管理工作要求,充分发挥生产能力,提高经济效益,夯实安全基础,特制定《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》。 第二条:本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。 第三条:全面推进选煤专业化管理,规范干部管理行为和职工的操作行为,实施安全质量标准化精细化管理,加大技术创新力度,努力建设安全、高效、现代化选煤厂。 第四条:安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件: (一)考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责任事故。 (二)考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。 (三)考核期内未发生环境污染事故,排放水达到国家环保要求。 第五条:安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准: 一级:安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分),洗水闭路循环达一级,双规范分值达50分。 二级:安全质量标准化检查得分在85分以上(不含85分),洗水闭路循环达二级及以上标准,双规范分值达45分。 三级:安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分),洗水闭路循环达二级及以上标准,双规范分值达40分。 第六条:检查和考核 (一)考核标准:《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂洗水闭路循环等级标准》等。 (二)考核办法: 1、实行动态检查与季度检查考核相结合。每月按相关专业类别考核范围,将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中,做为动态检查分值。每月动态检查分值占总分值10%,每季度2次动态检查,季度末组织一次集中检查,集中检查分值占总分值80%。 2、各厂必须坚持旬查月验收制度。 (三)计算办法和具体规定 1、安全质量标准化考核细则共分为五大类:生产技术(权重30%)、技术经济指标(权重24%)、机电设备(权重18%)、安全管理(权重20%)、综合管理(权重8%)。每类基础分100分。考核分按基础分乘以其在考核分中所占权重得出此项的最终得分,满分100分。 2、凡按月度考核的项目,季度内累计扣分,扣完为止。 以季报为基础的考核项目,得分按下列公式计算: 考核得分= 考核标准中出现缺项的(如介耗、聚铝等),按下列公式计算: 该大项得分= 3、降灰幅度,以淮南矿业集团选煤厂考核计划为准。 4、介质耗量是指处理入重介分选机的煤量而耗用的介质量。药剂、聚丙、聚铝耗量是指每吨干煤泥平均耗量。 5、“五大规程制度”—指安全规程、操作规程、岗位责任制、质量责任制、交接班制度。

选煤厂质量标准化化验室申报材料

质量标准化局化验室申报表

朔州中煤平朔能源有限公司 标准化局化验室申报材料 一、公司简介 选煤厂名称:朔州中煤平朔能源有限公司(以下简称朔中公司); 厂区位置:位于山西省朔州市朔城区北部店坪西侧,行政区划属山西省朔州市朔城区下团堡乡; 生产能力:11.00Mt/a; 经济类型:国有; 隶属关系:中国中煤能源股份有限公司。 朔中公司属中心型动力煤选煤厂,成立于2004年,是中煤公司在朔州成立的第一家股份制企业,时设计入洗能力为5.00 Mt/a,总投资为1.5亿元,是国内首次尝试使用世界上最大的有压两产品重介旋流器(Φ1500mm),最大通过量达到800吨/小时。 2007年以来,中煤公司积极参与整合朔州地区煤矿资源。为配合东坡煤矿及西沙河煤矿产能释放,2010年9月,公司对原有生产系统扩建,扩建规模6.00 Mt/a。2011年4月,工程建成投产,选煤厂入洗能力达11.00 Mt/a,主要指标达到国际先进水平,是一座特大型现代化选煤厂。 二、采制化情况简介 (一)采制样情况 1、朔中公司采制样室总建筑面积约350平方米,分为12房间,

设有制样室、浮沉室、库房、洗衣房、更衣室、办公室及宿舍。 2、采制样室现有破碎设备9台,烘干设备3台,标准筛1套,小筛分设备1台,人工缩分设备3台,自动缩分设备1台,称量设备1台,负责全厂的生产煤样、商品煤样、原煤煤样的采制工作。每天采集煤样约60个,累计重量超过4吨。 3、采制样现配有23名采制化人员,其中管理人员3名,采制样人员20名,均持证上岗。 (二)化验情况 1、朔中公司化验室总建筑面积约350平方米,共有房间13间,配有高温设备室、天平室、发热量室、煤样存放室、办公室、人员培训室及化验人员宿舍。 2、化验室现有天平2台、马弗炉1台、干燥箱1台、定硫仪2台、量热仪2套及全水分析仪1台。 3、化验室现有人员13名。其中管理人员3名,均具有大专以上文化并从事多年化验管理工作,能够独立处理化验业务中出现的各种技术问题;化验员10名,中专1名,高中9名。操作人员熟知化验的基本知识和原理,在实际工作中能够按照国标要求进行操作。并经过专门机构培训,考试合格后并取得资格证,现已全部持证上岗。 三、管理措施 采制化作为公司采购、生产、发运的眼睛,为提高采制化代表性和时效性,更好、更快地指导生产、发运,采制化重点从以下几方面着手:

选煤厂质量标准化申报材料

选煤厂质量标准化申报材料 **集团**煤矿选煤厂设计年产量240万吨的矿井型动力煤选煤厂,位于沈阳市康平县三台子镇。**煤矿选煤厂2002年10月进行试生产,20**年10月投入正式生产,20**年入选原煤251万吨;实现利润7100万元;20**年入选原煤330万吨,实现利润17000万元,20**年、20**年实现了安全生产年。20**年**煤矿选煤厂出色的完成了各项经济技术指标,在生产过程中不断提升管理水平,在机电管理中强化技改投入,积极引进先进的技术设备,提升机械化自动化水平,在政治思想建设中更是取得了丰硕的成果。**煤矿选煤厂以振兴东北老工业基地为契机强化现代企业管理制度,深化国有企业改革,改革创新、与时具进争创同行业一流水平。 作好培训工作,激活竞争机制 我厂在试生产初期,由于全厂人员比较少,新编岗位员工比较多,这样给选煤厂生产和管理工作造成了一定的困难,针对这种现状,我厂做了如下工作:首先是转变员工的观念,提高员工的综合素质。为了使员工尽快地适应本岗位,积极组织员工参加矿、局组织的各种培训。重点利用班前会

向员工认真讲解各种文件精神,安全技术知识,结合本厂员工岗位,深入开展传、帮、带活动,促使全厂员工思想认识、综合素质有了初步的提高。按矿里“争取用半年多的时间使员工的综合素质有了一个明显提高”的要求,我厂又开展了矿培训看成绩,同时结合厂培训的结果,实行奖罚制度,同时实行班组考核,岗位状态末尾淘汰制,对各班组状态不好的人员减少奖金,集中到白班培训、现场培训两个月后再上岗的办法。一年来素质相对较差的基本轮训一遍,使员工素质差的很快跟了上来,适应了安全生产的要求,全体员工的思想认识和综合素质得到同步提高。 建立健全各种规章制度,把好安全关 从试生产初期,我厂注重完善各种管理制度,确保安全生产。全厂积极开展安全大讨论,结合事故案例,举一反三,开展对职工进行一次深刻的安全思想教育。在建立健全安全管理制度的基础上,严格建立厂领导及工班长安全生产责任制,充分发挥群体组织的作用,增强生产骨干安全生产的责任心,责任感,让工班长及生产骨干来带动全厂员工做好安全工作。充分利用各种会议,特别是班前会,本着开好一个班前会就是上好一堂安全课的宗旨,使全体员工对安全生产有了深刻的认识,全厂认真执行一工程,一措施,一案例,严格把握关键部位。全年坚持开展全厂各小班的“双无”竞赛活动,来配合矿的“双无”竞赛。实行厂内问题通

浅谈洗煤厂质量标准化和精细化管理

浅谈洗煤厂质量标准化和精细化管理 党群科胡晓科为进一步强化沙坪洗煤厂内部管理,创新管理模式,提升管理效能,规范管理行为,优化管理流程,实现“生产必须安全,安全为了生产”的工作要求,不断提升洗煤厂质量标准化水平,依据公司有关政策和我厂内部管理工作的实际需要,经厂领导研究,决定2012年在全厂范围内进一步推行全面精细化管理,为确保此项工作顺利开展,现提出如下实施意见。 一精细化管理指导思想 以科学发展观为指导,以提升全厂安全质量标准化和精细化管理水平为目标,导入绩效模式,夯实基础工作,细化过程管理,运用体系管理工具,以实现制度化,流程化、标准化为标志:以制度检查,落实责任、考核监督为切入点,强化职工安全生产和质量标准化的意识,强力推进精细化管理工作,形成“事事有人管,人人都管事,事事都管好”的工作格局。 二精细化管理工作目标 实现安全质量标准化和精细化管理,运用精细化管理理念和管理技术,主要目标在于加强洗煤厂内部管理,进一步提升职工的整体素质,强化现场施工规范化、标准化,建立健全我厂安全质量标准化考核监督机制,具体要求生产、检修、运销、机关、

后勤等五个部门,分别制定并严格执行安全质量标准化和精细化管理标准;深化质量标准化和精细化管理,从源头抓起、从细节抓起,对每件事、每个过程、每道工序,做到严格控制、考核和监督,做到“简单、规范、严谨、高效”,确保在原有的工作基础上,将洗煤厂质量标准化和精细化管理水平进一步提升。 三精细化管理的保证措施 (一)充分认识精细化管理的重要性 通过精细化管理手段来优化洗煤厂生产流程、管理流程,以达到“高产、高效、节能、环保”的效果。因此,在洗煤厂质量标准化工作中实施精细化管理,既是当前厂内部管理的实际需要,也是我们长远发展的必然趋势。 (二)明确分工强化责任 为确保质量标准化工作更好地开展,必须进一步明确分工,强化责任,生产车间、检修车间和机关部门应在分管领导的组织下,积极认真地开展质量标准化工作,制定工作标准,完善考核机制。 (三)制定厂内部精细化工作标准和考核办法 各科室、生产、检修等部门应本着规范职工岗位行为,上标准岗、干标准活的整体思路,按照精细化管理要求,根据各科室、车间的工作特点和工作需求,制定涵盖本部门每个人、每个工种、每个岗位的工作标准及检查考核办法。 (四)实行安全质量标准化精细化管理培训学习和竞赛评比

洗煤厂安全生产责任制

洗煤厂安全生产责任制 2 经理安全生产责任制 1、认真传达贯彻党和国家“安全第一”的方针、政策、法令及上级有关指示精神,在集团公司的领导下本单位本职范围内的监督保证工作负责。 2、按照“四有职工”、“五好班组”、“六好区队”的活动要求对本单位的安全生产及其它工作进行检查及考核。 3、经常深入现场检查安全隐患发现问题立即组织人员处理值班

时负责详细安排各作业点的安全工作。 4、参加安全大检查掌握本单位各项指标的完成情况积极协助本单位行政领导制定安全生产计划和措施并按规定参加安全生产会议 5、认真做好洗煤生产的监督检查工作确保本厂产品煤的质量达到要求。 6、参加本单位所做工程的检查、验收工作。 7、值班时负责逐条详细安排各作业点的安全等注意事项。当安全与其他工作发生矛盾时必须首先解决安全问题确保单位安全作业。 8、组织召开会议及时分析研究当前本单位质量标准化、文明生产和安全工作中存在的问题及解决的办法并付诸实施,严格坚持隐患不排除、不作业的原则。 9、参加办公会议研究安全和本单位工作计划等事宜,参与指导本单位施工措施、作业规程的编制并组织人员贯彻落实。 3 10、参加本厂的事故追查处理工作并制定防范措施严防同类事故重复发生。 11、支持本单位共青团、工会的工作定期向职工汇报工作认真听取群众在安全等项工作中的意见和建议接受群众在工资、奖金发放等方面的监督。 12、堵塞材料漏洞并在保证工程质量的前提下减少材料浪费。

13、协助有关部门搞好本单位的安全技术培训工作。 14、按规定参加安全生产会议。 4 厂长安全生产责任制 1、认真贯彻执行法律、法规和上级各项指示与制度,牢固树立“安全第一”的思想,是本单位安全生产第一责任者。 2、深入现场、深入实际、靠前指挥、及时解决本厂工作中的问题对本厂的实际问题与本单位干部、职工一起研究制订针对性措施确保本单位各项工作的正常进行。

选煤厂安全质量标准化自检报告

有限公司选煤分公司 选煤分公司 安全质量标准化自检报告 二零一一年十一月二十一日

安全质量标准化自检报告 根据xx发【2011】88号《关于学习贯彻公司安全会议精神进一步做好安全生产工作的通知》的文件精神,更好的推进公司安全标准化进程,选煤分公司根据《企业安全生产标准化基本规范》及《行业级质量标准化选煤厂标准及考核评级办法》,对我单位安全标准化开展情况进行了系统总结,现将自检自查情况报告如下: 一、必备条件 根据《行业级质量标准化选煤厂标准及考核评级办法》的要求,质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件: (一).销售商品煤质量经国家质量检测中心或省质检站抽查合格,未发生质量事故。 (二).未发生死亡事故和重大机电事故。 (三).排放水达到国家环保要求。 (四).选煤厂销售产品要经轨道衡(或地中衡)计量。 自检内容:除第(一)条我公司销售商品煤质量未经国家质量检测中心或省质检站抽查合格外,均符合要求。 二、具体内容 根据《行业级质量标准化选煤厂标准及考核评级办法》的标准自检。 (一)、技术指标: 1、完成企业考核指标

自检内容:2011年计划生产原煤65万吨,预计生产原煤50万吨,扣4分; 2、产品各项指标达到合同规定 自检内容:此项符合要求; 3、数量效率:按分选密度±0.1含量和工艺流程考核 自检内容:此项指标,数据无法得出; 4、洗精煤或洗选产品水分:按合同规定 自检内容:此项符合要求; 5、煤泥水处理:按《选煤厂洗水闭路循环标准》要求考核 自检内容:我厂煤泥水处理达到一级标准; 6、矸石带煤:重介选<5%, 自检内容:我厂矸石带煤在0.5%以下,此项符合最高要求; (二)、经济指标: 7、全员效率:炼焦煤:矿井型,12t/工; 自检内容:我公司全员效率为15.5 t/工,此项符合要求; 8、吨原煤电耗炼焦煤:矿井型,8kwh/t,全重介加2kwh/t 自检内容:我公司吨原煤电耗5kwh/t,此项符合要求; 9、油耗(kg/t):普通浮选,1.5;直接浮选,1.6 自检内容:此项符合要求; 10、介耗(kg/t):混煤,2.0 自检内容:我公司介耗为1.1kg/t,此项符合最高要求; 11、水耗(kg/t,元/t),重介0.12M3/T 自检内容:此项符合要求;

选煤厂安全质量标准化管理考核办法

行业资料:________ 选煤厂安全质量标准化管理考核办法 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

选煤厂安全质量标准化管理考核办法 一、制定目的 为了全面提升酸刺沟矿业有限责任公司选煤厂安全质量标准化水平,建立安全长效机制,特制订本管理办法。 二、考核办法 (一)安全管理 1.选煤厂每月发生轻伤事故一人次,安全质量标准化总分中扣10分;发生轻伤事故二人次,扣20分,以此累计计算。 2.选煤厂每月发生重伤事故一人次,安全质量标准化总分中扣25分;发生重伤事故二人次,扣50分,以此累计计算。 3.选煤厂每月发生重伤以上事故一人次,安全质量标准化考核项目不得分。 4.选煤厂发生事故所造成的一切费用,包括上级部门的罚款、医疗费用、死亡赔偿金、丧葬费等等由选煤厂承包单位自行承担。 (二)实施办法 1.按月进行考核。每月3日、13日、23日由安监部门组织相关部室主管人员、选煤厂管理人员进行安全质量标准化大检查。 2.每次检查完现场,所有参加检查人员集中在一起,提出检查出的问题,严格按质量标准化考核标准打分评级。 3.安监队将全月质量标准化考核情况报矿领导审批,矿导审阅后,通报相关部门。 4.本管理办法自xx年8月1日开始执行。 第 2 页共 10 页

选煤厂安全风险报告 朔中公司刘家口选煤厂属中心型动力煤选煤厂,成立于xx年,入洗能力达11.00Mt/a,主要指标达到国际先进水平,是一座特大型现代化选煤厂。 刘家口选煤厂在行政上隶属中煤东坡煤业有限公司,按照现代企业制度,在生产管理上实行厂长负责制,现有员工36人,劳务工119人。生产模式为专业承包公司运营的模式,定岗300人。 选煤厂目前洗选工艺为:80-13mm重介浅槽主再洗、13~1.5mm两产品重介旋流器主再选、1.5~0.15mm粗煤泥螺旋分选、-0.15mm煤泥浓缩压滤回收的联合工艺流程。 根据xx年生产经营计划,通过对生产作业场所存在的安全风险进行梳理、辨识,公司主要存在的安全风险分析如下: 一、暴雨、洪水、雷电、地震等自然灾害可能造成的安全风险及主要控制措施 1、强降水可能造成淹溺事故 (1)淹溺部位:201原煤皮带走廊、751地下皮带走廊、工业企业电气化铁路。 (2)风险等级:低级风险。 (3)主要控制措施:各皮带走廊都安装了扫地泵;溜煤眼被煤层覆盖;选煤厂备足防洪砂袋;电气化铁路两侧及护坡上都有疏水渠疏水且车站安排巡道工定期巡查,巡视工保持疏水渠贯通有效。 第 3 页共 10 页

洗煤厂安全管理及质量标准化工作汇报

洗煤厂安全管理及质量标准化工作汇报尊敬的各位领导同志们: 至集团公司做出二00五年为安全工作质变年和关于开展整纪律、强现场、除隐患、抓落实百日安全活动等一系列安全工作步署后,经过我们近半年的认真组织实施,目前安全工作的抓法上形成了一些自己的特点,有效地促进了各项工作的深入开展。二季度在厂内部明确提出要在集团公司争一流、站排头的口号,激发了各级干部抓安全、谋发展、干事业的积极性。全厂上下以制度、考评为统揽,以安全文化建设为内涵,广泛进行思想发动。充分调动各方面的积极性,使全厂各级干部职工热情空前高涨,开创了安全工作的崭新局面。现将近期工作汇报如下,不足之处请指正。重点解决安全靠什么五月份的第一次安办会,由厂长主持召开了全厂班组长以上的四月份安全工作总结会议,会上除对局安全检查出的问题进行了总结分析外。还提出了一个十分严肃的问题。即安全靠什么?经过此次会议热烈的讨论和五、六两月实践操作形成目前我厂安全工作的如下抓法。 1、安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障。这是

我厂一名技术员在周三培训备课本上一段话。生动的向全厂职工说出了责任心的重要性。抓培训,增强责任心。我们通过上级领导一贯严格要求的周三学习、周五安办会。即“整纪律”的要求,制定了详细的学习计划,坚持做到综合素质学习和业务学习两手并重。始终坚持站在“加强每名职工责任心”的高度来认识和对待学习,无论工作多忙,生产任务有多重,都始终坚持抓学习不放松。把抓学习作为提高职工综合素质的首要任务。职工培训严格“教考分离”,实行考试成绩与“双基”建设和月度安全绩效挂钩。特别增加自选教材,优秀员工讲经验、违章人员讲教训,有效提高了教育培训的质量。二是认真参加职教中心组织的提高员工素质的培训班。在五、六两月6人参加了电工、电焊、工商管理培训班。三是为了加大对安全技术培训工作的宣传力度,大力宣传参加安全培训的重要性和必要性以及参加培训后收到的效果。通过以抓人员素质的提高,来促进全体职工的责任心。目前在我厂已形成并保持了一种较为浓厚的学习氛围,岗位人员的整体素质有了一定的提高,为安全工的提高打下了基础。 2、安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等对安全进行舆论评价,为以德治厂赋予了实在内容。工资三公开,厂级、科级干部联责队组车间、下现场跟班制度落实情况等等保持了透明,

选煤厂工程建设项目可研报告编制标准试卷

选煤厂工程建设项目可研报告编制标准试卷 一、单选题【本题型共10道题】 1.介质库应介绍()、贮量及消耗量。 A.介质来源 B.介质运输方式 C.介质预处理方式 D.介质库位置 用户答案:[C] 得分:4.00 2.绿化设计应说明选煤厂绿化率、绿化面积及()。 A.主要绿化原则 B.绿化树种 C.绿化方案 D.绿化预期效果 用户答案:[D] 得分:0.00 3.当无原料煤矿井的筛分浮沉资料,采用其它资料替代时,需根据实际情况对原料煤矿井的原煤()进行预测,……。

A.块煤含量 B.灰分、硫分 C.含矸量 D.煤泥含量 用户答案:[B] 得分:4.00 4.()型选煤厂需要进行厂址选择方案比较。 A.群矿 B.矿区 C.中心 D.用户 用户答案:[B] 得分:4.00 5.通信及信息管理应包括信息管理系统、通信系统、工业电视系统、()。 A.无线传输网络系统 B.智能管理系统 C.铁路信号、通信及站场照明 D.无线通信系统 用户答案:[A] 得分:0.00

6.目标市场要确定市场的()和对质量的要求。 A.容量 B.需求量 C.定位 D.用户 用户答案:[B] 得分:4.00 7.产品市场竞争力优势包括()、运输优势、煤类优势、煤质优势、及营销优势等。 A.市场优势 B.区位优势 C.资源优势 D.价格优势 用户答案:[B] 得分:4.00 8.煤的化学性质应给出煤的()等指标,并对其进行评述。 A.工业分析、元素分析 B.灰分、硫分、发热量 C.煤灰成分,粘结性 D.煤灰熔融性、气化性能 用户答案:[B] 得分:0.00

9.火灾隐患分析要求说明建筑工程防火类别及()。 A.防火措施 B.防火等级 C.灭火器配置 D.功能分区的划分 用户答案:[B] 得分:4.00 10.工程造价调整预备费的计算基数是:()。 A.分年的工程费用 B.工程费 C.工程建设其他费用 D.项目总投资 用户答案:[C] 得分:0.00 二、多选题【本题型共10道题】 1.在可行性研究阶段,应对项目建设的必要性、()、()、风险因素及()进行研究,…。 A.技术可行性 B.基础条件

质量标准化洗煤厂

质量标准化洗煤厂 洗选安全质量标准化标准及考核评级办法 100分项 项目内容及标准标准分检查方法评分办法 目 未建立扣1分;建立不全扣0.5分查资料建立健全安全生产岗位责任制(装订成册) 1、 2 2、建立健全安全生产管理制度: (1)领导盯岗制度;(2)交接班管理制度; (3)设备运行、维修、保养制度;(4) 设备定期检查制度;(5)机电事故分析追查制度;(6)设备管理包机制度;(7)电现场检查,查阅缺一种制度(规程)或一种制度(规程)执行不好扣0.5分;一3 器试验制度;(8)变配电室管理制度;(9)变配电室巡回检查制度;(10)安全隐患资料种内容不完善或应装订成册未装订成册的扣0.2分 排查治理制度;(11)员工培训制度;(12)油脂管理制度。(13)文明办公、生产制技 度。术 现场检查,查阅缺一种规程或一种规程执行不好扣0.5分;一种内容不完管3、安全技术操作规程、作业规程齐全、完整;临时工程有专项技术措施。 2 资料善或应装订成册未装订成册的扣0.5分理 4、生产系统及各种设备运行、检查、检修记录齐全: (1) 选煤厂班前会记录;(2) 选煤厂调度生产记录;(3)选煤厂交接班记录(4) 选20

现场检查,查阅煤厂机电设备润滑记录;(5)选煤厂检修记录; (6)接地电阻测试记录;(7) 选缺一种记录扣0.5分; 扣完为止 3 资料煤厂配电室巡检记录;(8)领导盯岗值班记录(9)选煤厂隐患排查记录(10) 选煤 厂保护试验记录(11) 选煤厂设备点检记录(12) 压风机保护检查记录 (13)安全 生产质量标准化自检结果记录 现场检查无证上岗一人次扣0.2分 5 特殊工种必须持证上岗,并按期进行复审。 2 现场检查,查阅缺一项扣0.2分扣完为止 6、建立设备档案 2 资料 现场检查,查阅图纸不全或与实际不符扣1分 7生产系统及供电系统图纸齐全2 资料 现场检查,查阅没有图表或与实际不符扣一处扣0.2分,扣完为止 8、有完整的设备点检图表。 2 资料 现场检查,查阅9、培训按计划执行,有计划、有培训记录;员工熟知本岗位责任制、2 一项不符扣0.5分,扣完为止资料安全规程、操作规程,操作规程有考试考核,有培训效果评价。 1、各类提升孔洞、楼梯平台过桥加设防护栏,护栏牢固,(高度105cm)现场检查 2 一处不符扣0.5分,扣完为止宽度不能过人。 现场检查,查阅无准用证扣1分;到期未检测扣0.5分 2、起重设备、压力容器有安全准用证,定期检验测试。 2 资料 3、传动、转动部件暴露部分加安全防护网或护栏;防护网网孔不得大现场检查缺一处防护网扣0.2分;防护网不合格扣0.2分 2 于10mm*10mm。安

阳煤洗煤厂质量标准化建设标准及考核办法分解

阳煤选字〔2017〕28号 阳泉煤业(集团)有限责任公司 关于印发《选煤厂质量标准化标准及 考核评级办法》的通知 集团公司所属各有关单位: 为实现选煤厂质量标准化上台阶,提高现场管理水平,适应煤炭市场的不断变化,在确保安全生产的前提下,实现优质、高效。根据阳煤集团各选煤厂的实际情况,重新修订了阳煤集团《选煤厂质量标准化标准及考核评级办法》,现印发给你们,望遵照执行。 本标准从下发之日起开始执行,原《选煤厂质量标准化标准及考核评级办法》同时废止。

阳泉煤业(集团)有限责任公司 2017年1月5日 选煤厂质量标准化标准及 考核评级办法 选煤厂质量标准化是选煤厂机电管理、生产管理和技术管理的基础,是企业管理水平的综合反映,是安全生产的前提和重要

保证,是建设现代化选煤厂的重要途径。选煤厂质量标准化以提高经济效益为指导思想,以“安全、优质、低耗、高效”为主要目标。要实现选煤厂安全生产的良性循环,就必须加强质量标准化工作,推动质量标准化工作不断再上新台阶。 为推动选煤厂质量标准化深入开展,根据阳煤集团的实际情况,重新修订选煤厂质量标准化标准及考核评级办法实施细则。 一、质量标准化选煤厂分三个等级,考核标准如下 (一)行业级:按本标准及考核评比办法检查得分在90分以上(不含90分)。 (二)省级:按本标准及考核评比办法检查得分在85分以上(不含85分)。 (三)企业级:按本标准及考核评比办法检查得分在80分以上(不含80分)。 二、各矿选煤厂每月要根据标准进行自查,并将自查结果报集团公司选煤中心,选煤中心每季度组织各厂进行验收考评,并送安监局通报。 三、选煤厂质量标准化具体考核评级和计算办法,按附件《选煤厂质量标准化考核标准及评分办法》执行。 四、选煤厂机电事故分类标准 机电事故是指机电设备发生故障,造成原煤、洗煤、装车等任一系统停产的事故。如果未造成停产,而是造成单系统生产或走临时流程,影响生产效率,减半扣分。 (一)一般事故: 1.造成设备直接损失价值0.5~5万元; 2.造成设备停运影响生产2小时以上; 3.造成车间供电中断1~4小时或全厂供电中断10~30分钟者; 4.3千伏级以上变配电设备误停、送电者; 5.压风机风缸、风包及风管爆炸或风缸破裂,胶带、电缆或电气设备着火等恶性事故,造成经济损失达到一般事故程度。 (二)重大事故:

阳煤洗煤厂质量标准化建设标准及考核办法

阳煤选字…2017?28号 阳泉煤业(集团)有限责任公司 关于印发《选煤厂质量标准化标准及 考核评级办法》的通知 集团公司所属各有关单位: 为实现选煤厂质量标准化上台阶,提高现场管理水平,适应煤炭市场的不断变化,在确保安全生产的前提下,实现优质、高效。根据阳煤集团各选煤厂的实际情况,重新修订了阳煤集团《选煤厂质量标准化标准及考核评级办法》,现印发给你们,望遵照执行。 本标准从下发之日起开始执行,原《选煤厂质量标准化标准 —1—

及考核评级办法》同时废止。 阳泉煤业(集团)有限责任公司 2017年1月5日 —2—

选煤厂质量标准化标准及 考核评级办法 选煤厂质量标准化是选煤厂机电管理、生产管理和技术管理的基础,是企业管理水平的综合反映,是安全生产的前提和重要保证,是建设现代化选煤厂的重要途径。选煤厂质量标准化以提高经济效益为指导思想,以“安全、优质、低耗、高效”为主要目标。要实现选煤厂安全生产的良性循环,就必须加强质量标准化工作,推动质量标准化工作不断再上新台阶。 为推动选煤厂质量标准化深入开展,根据阳煤集团的实际情况,重新修订选煤厂质量标准化标准及考核评级办法实施细则。 一、质量标准化选煤厂分三个等级,考核标准如下 (一)行业级:按本标准及考核评比办法检查得分在90分以上(不含90分)。 (二)省级:按本标准及考核评比办法检查得分在85分以上(不含85分)。 (三)企业级:按本标准及考核评比办法检查得分在80分以上(不含80分)。 二、各矿选煤厂每月要根据标准进行自查,并将自查结果报集团公司选煤中心,选煤中心每季度组织各厂进行验收考评,并送安监局通报。 三、选煤厂质量标准化具体考核评级和计算办法,按附件《选 —3—

质量标准化选煤厂申报材料

质量标准化选煤厂申报材料 质量标准化选煤厂申报材料 **集团**煤矿选煤厂设计年产量240万吨的矿井型动力煤选煤厂,位于沈阳市康平县三台子镇。**煤矿选煤厂2002年10月进行试生产,2004年10月投入正式生产,2003年入选原煤251万吨;实现利润7100万元;2004年入选原煤330万吨,实现利润17000万元,2003年、2004年实现了安全生产年。2004年**煤矿选煤厂出色的完成了各项经济技术指标,在生产过程中不断提升管理水平,在机电管理中强化技改投入,积极引进先进的技术设备,提升机械化自动化水平,在政治思想建设中更是取得了丰硕的成果。**煤矿选煤厂以振兴东北老工业基地为契机强化现代企业管理制度,深化国有企业改革,改革创新、与时具进争创同行业一流水平。 作好培训工作,激活竞争机制 我厂在试生产初期,由于全厂人员比较少,新编岗位员工比较多(当时选煤厂136人,80%是新编人员),这样给选煤厂生产和管理工作造成了一定的困难,针对这种现状,我厂做了如下工作:首先是转变员工的观念,提高员工的综合素质。为了使员工尽快地适应本岗位,积极组织员工参加矿、局组织的各种培训。重点利用班前会向员工认真讲解各种文件精神,安全技术知识,结合本厂员工岗位,深入开展传、帮、带活动,促使全厂员工思想认识、综合素质有了初步的提高。按矿里“争取用半年多的时间使员工的综合素质有了一个明显提高”的要求,我厂又开展了矿培训看成绩,同时结合厂培训的结果,实行奖罚制度,同时实行班组考核,岗位状态末尾淘汰制,对各班组状态不好的人员减少奖金,集中到白班培训、现场培训两个月后再上

岗的办法。一年来素质相对较差的基本轮训一遍,使员工素质差的很快跟了上来,适应了安全生产的要求,全体员工的思想认识和综合素质得到同步提高。[文章-//https://www.360docs.net/doc/eb10145804.html,找文章,到] 建立健全各种规章制度,把好安全关 从试生产初期,我厂注重完善各种管理制度,确保安全生产。全厂积极开展安全大讨论,结合事故案例,举一反三,开展对职工进行一次深刻的安全思想教育。在建立健全安全管理制度的基础上,严格建立厂领导及工班长安全生产责任制,充分发挥群体组织的作用,增强生产骨干安全生产的责任心,责任感,让工班长及生产骨干来带动全厂员工做好安全工作。充分利用各种会议,特别是班前会,本着开好一个班前会就是上好一堂安全课的宗旨,使全体员工对安全生产有了深刻的认识,全厂认真执行一工程,一措施,一案例,严格把握关键部位。全年坚持开展全厂各小班的“双无”竞赛活动,来配合矿的“双无”竞赛。实行厂内问题通报制度,各岗位认真执行“安全联保”制度,确保了安全生产。 实现标准化管理,建设标准化选煤厂 选煤厂每个部位都离不开煤(尘),现场文明化、标准化是一大难题,且人员少,沿线长,消(防)尘设备差又是挡在我们面前的一头拦路虎。针对这种现状,我厂首先按矿里要求从人员的思想和行为上抓起,树立一个好的观念来约束人的行为,其次对全厂的所有设施进行改进,完善,所有的挡板、挡皮、护板、刷子护罩从新处理;对煤尘高的部位进行封闭,对封闭不了的分析原因采取有效措施。全厂坚持开展班组“文明化,标准化”竞赛,这项活动带动了全厂标准化工作,特别是10月份利用弹性生产(更换综放工作面)的空隙,全

选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明

选煤厂安全质量标准化标准及 检查评分说明(试行) 第一条选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础,是实现安全生产的前提,是建设现代化选煤厂的保证。为贯彻选煤专业化管理工作要求,充分发挥生产能力,提高经济效益,夯实安全基础,特制定《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》。 第二条本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。 第三条全面推进选煤专业化管理,规范员工管理行为和操作行为,实施安全质量标准化精细化管理,加大技术创新力度,努力建设安全、高效、现代化选煤厂。 第四条安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件: (一)考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责任事故。 (二)考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。 (三)考核期内未发生环境污染事故,排放水达到国家环保要求。 第五条安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准: 一级:安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分),洗水闭路循环达一级。

二级:安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分),洗水闭路循环达二级及以上标准。 三级:安全质量标准化检查得分在70分以上(不含70分),洗水闭路循环达二级及以上标准。 第六条检查和考核 (一)考核标准:《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂洗水闭路循环等级标准》等。 (二)考核办法: 1、考核分为所有选煤厂都需要做到的基础的共性标准和一厂一策的个性标准,基础共性标准占考核分的70%,一厂一策的个性标准占考核分的30%。 2、实行季度动态监管与半年检查考核相结合。各专业管理部门按相关专业类别考核范围,将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中,做为动态检查分值。每半年组织一次集中检查,集中检查分值占总分值50%。 半年基础考核分值=动态检查分×50%+集中检查分×50% 半年考核分值=个性考核分值×30%+共性考核分值×70% 3、各厂必须坚持旬查月验收制度,每月上报自查情况和自查评分表。 (三)年度安全质量标准化考核评级得分计算: 本年度安全质量标准化得分=上、下半年考核分值相加÷2 (四)计算办法和具体规定

煤矿洗煤厂质量标准化工作总结

金宝屯煤矿洗煤厂质量标准化工作 汇 报 材 料 金宝屯煤矿洗煤厂 二〇一二年七月十五日

金宝屯洗煤厂2012年上半年各项工作汇报 集团公司: 金宝屯洗煤厂2012年上半年质量标准化工作,在吉煤集团、辽矿公司的正确领导下,在各业务部门的帮助指导下,我们总结经验,吸取教训,不断超越自我,开拓创新,以新的起 点确立当前的位置,采取科学的规划措施,对2012年上半年各项工作任务进行了具体实施。现将我洗煤厂2012年上半年工作做以简要汇报,并对下一步工作做出如下打算。 一、2012年上半年质量标准化各项指标完成情况 1、上半年入洗原煤85.2万吨,洗煤损耗达到28.87 %比计划30%降低1.13 ,块煤产出率达到37.96%比计划34.5%提高了3.46。 2、上半年商品煤总销量75.87万吨,平均热值3915千卡/千克,灰分24.55 %,水分19.5%。其中:洗产品(含煤泥)销售量55.27万吨,平均热值4306千卡/千克,灰分21.67%,水分18.8%,非洗煤销售20.60万吨,平均热值2866千卡/千克,灰分44.28%,水分18.6%。 二、上半年具体工作 (一)加强精细化管理,实现效益最大化 按照集团公司和矿精细化管理总体要求,我们认真组织、严格实施,逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在现有岗位责任制的基础上,明晰每个岗位(工种)

的质量标准化行为规范、工作标准、考核办法等,进一步构建人人、事事、处处、时时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线,形成全科各项工作都达到精细化管理运行。 1、材料管理 对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理,做到责任落实到人,提高了管理准确性,继续坚持执行《以废换新制度》,不交废决不允许领新,对材料、配件的管理人员严格进行培训,做到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处,是否报废及更换周期等知识,将配件消耗考核与包机人员挂勾,降低配件费用支出。通过管理创新,实现了物资管理既要管结果又要管流通、等全方面的立体管理模式。2、用电管理 坚决执行“躲峰填谷”用电管理制度,科及车间分别成立用电管理领导小组,真正地杜绝了生产中的设备空运转和不合理的设备大马拉小车现象。使吨煤用电量控制在集团公司规定的7度/吨以内。 3、定检定修管理 结合全科设备运转的实际情况,在全科实行了“运转钳工化”的包机责任制,使设备在运转中随时得到了维护,检修方式实行每天停产检修3小时,动态巡检24小时的管理模式,设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理时间,减少了设备的损坏程度,在配件上消耗上有了明显节约。 4、加大修旧利废 开展修旧利废、小改小革,向节约挖潜要效益,实现企业效益最大化,在配件使用上我们坚持能自行加工的坚决不

选煤厂安全管理规定(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 选煤厂安全管理规定(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

选煤厂安全管理规定(标准版) 第一章总则 第一条为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提高安全生产管理水平,预防各类事故的发生,建设本质安全型选煤厂,根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》等有关法律、法规规定,制定本规定。 第二条认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规程和集团公司的安全管理制度。 第三条安全管理工作必须坚持讲求实际、尊重科学、严格管理、注重实效的原则,切实加强安全管理,不断提高选煤厂安全生产水平和防范事故的能力,实现安全、高效、文明生产。 第二章安全责任制和管理机构 第四条建立健全各级领导和各类人员的安全生产责任制,明确各级领导和各类人员在安全生产过程中的责任、权利和义务。

第五条厂长是安全生产的第一责任者,总工程师对安全工作负技术责任,副厂长对分管业务范围内的安全工作负责。 第六条建立健全安全生产管理机构,并配备适应工作需要的专职安全生产管理人员和装备。 第七条安全管理机构的基本职责 (一)贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和法规; (二)制定选煤厂有关安全生产工作计划和规章制度并组织监督贯彻实施; (三)组织开展安全教育和培训工作,参与各类规程、措施的审核、监督落实工作; (四)参与新建、改扩建、技术改造等工程的设计审查、安全监督、竣工验收工作; (五)组织安全检查、隐患排查和整改、治理工作; (六)组织开展安全质量标准化建设工作; (七)组织和参加各类事故的调查和处理; (八)组织制定、修订事故应急救援预案和预案的演练与落实。

选煤厂安全生产质量标准化标准

晋能洗加字﹝2013﹞127号 晋能有限责任公司 关于印发《选煤厂安全生产质量标准化标准及考核评定办法》(试行)的通知 各市公司、晋神公司、王家岭公司、能源投资公司、集团公司相关部门: 为进一步夯实集团公司选煤厂安全生产管理基础,增强选煤厂安全保障能力,提高选煤厂经济运行质量,建设“安全、优质、低耗、高效”选煤厂,根据晋安监四字〔2013〕6号《关于转发〈国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安

全生产标准化建设的意见〉的通知》及《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—2010),结合《行业级质量标准化选煤厂考核标准和评定办法》、《优质高效选煤厂考核标准和评定办法》,集团公司制定了《选煤厂安全生产质量标准化标准及考核评定办法》(试行),现予以印发,请遵照执行。 晋能有限责任公司 2013年8月22日

晋能有限责任公司 选煤厂安全生产质量标准化标准 及考核评定办法(试行) 第一条:选煤厂安全生产质量标准化工作是安全、生产、技术、机电及质量管理的基础,是企业管理水平的综合反映,是实现安全生产的前提,是建设现代化选煤厂的重要途径。为建立选煤企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提高选煤企业经济效益,结合集团公司选煤业务实际情况,制定本办法。 第二条:晋能有限责任公司选煤厂以“本质安全、优质高效”为目标,以贯标、对标、达标为手段,旨在提高集团公司选煤企业安全生产管理水平和经济运行质量。 第三条:本选煤厂安全生产质量标准化标准及考核评定办法适用于晋能有限责任公司所属各类选煤厂。 第四条:晋能有限责任公司安全生产质量标准化选煤厂必须具备以下条件: 1、销售商品煤质量经国家质量检测中心或省质检站抽查合格,未发生质量事故。 2、未发生死亡事故和二级以上机电事故。 3、洗水实现闭路循环。 4、选煤厂销售产品要经轨道衡(或地中衡)计量。

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