活动方案之企业对外宣传工作方案

企业对外宣传工作方案

【篇一：企业文化宣传方案】

企业文化宣传方案

一、宣传目的

二、对象：

（1）公司产品和服务（研究报告、会议活动等）

（2）公司品牌形象

三、内容（精神文化的内容）

与周边社区开展联谊会的活动：定期安排优秀员工回访周边顾客，

以此考核员工的敬业精神。比如，以一定的时间回访一个社区的顾客，要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到

步步高或户外参加联谊会，活动以互动性为主，实施多样化的方式，像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及可以采取教

顾客跳舞和其他知识等形式。

②印制有企业标志和企业文化的小生活用品，可以开展买赠活动：

把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文化标志，网址

和经营理念等，这样可以达到对外宣传公司的目的。

③在公司开设一个募捐箱。顾客和员工消费后的找零可以自愿放入

募捐箱内，等到一定的时间，捐助给有困难的人。并在慕捐箱的旁

边写上捐助榜，何月何日，多少金额的钱捐助于哪里，让顾客和员

工知道这些钱都流向何处，这也是一种企业文化。

④在公司大厅内放置电视机，播放公司的企业文化宣传、发展战略

光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像，让顾客更直观

的了解公司。

⑤发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。

⑥发行厂歌，请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。

⑦张贴企业文化宣传标语，企业文化宣传画，在公司内部进行文化

宣传。

（3）在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌；在办公区设立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的

文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安

全帽等均要带有公司标志，并严格监督。

（4）抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。

（5）创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，树立公司的

正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种

积极向上的氛围。

（6）组织管理层人员开展大讨论活动，探讨问题为：企业凭什么凝

聚人心？借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金

钱作为奖励员工的单一方式。

（7）倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树

立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉

风行、重视过程、服从全局。

（8）倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧

解难，调整夫妻员工的工作班组和工作时间，建立员工生日档案，

进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大

家庭的温暖。

（9）规范员工日常行为，讲究礼仪，提高员工品位，提倡语言文明、礼貌待人，利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼

仪常识讲座”，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

三、制定公司的文化墙：文化墙的内容可以包括以下几部分

1. “公司简介”是对公司发展情况的基本介绍，是让新进员工以及外

来人员了解公司的一个窗口。

2.理念识别（mi）”即公司宗旨，是公司发展及行动的指导原则，是

公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。

3.“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录，是员工荣誉感的源泉。

4. “典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定，同时也是公司新

老员工工作的动力以及目标，是对所有员工的最好激励。

5. “公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划，以及公司高层决

策基本情况的体现，是公司所有员工了解公司决策，制定自我工作

方向的一个基准。

6.“公司组织架构及人力资源一览表”是公司的基本架构及公司的基

本人员情况，也是新进员工了解公司、熟悉公司的一种渠道

7.“通告、通知栏”是公司最新的决议事项，是员工及时了解公司相

关政策、决定的通道。由公司综合办负责提供并及时更新。

8.“培训专栏”是公司增强员工素质，为员工职业生涯发展进行规划

的最直接体现，也是员工自我发展所迫切需要的。由总公司企管部

负责根据部门及公司培训计划拟定，通过培训专栏，让员工了解培

训内容的概况，并号召员工积极参与。

9.“文化活动栏”是公司发展员工业余生活，提高员工积极性，加强

员工生活质量，促进公司与员工之间的沟通的最好途径，而且活动

内容应有创新，吸引员工踊跃参与。也可以是对职工的关怀，生日

祝福，天气预报，生活健康小常识等。会议及接待用品、印发的文

件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志，并

严格监督。

五、创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，增强员工的

归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。公司员工也可以投稿，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种

积极向上的氛围。

六、规范员工日常行为，讲究礼仪，提倡语言文明、礼貌待人，促

进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建

设氛围，让员工不仅能获取到专业知识，更是能在书籍中收获到喜

悦与欢乐。

八、吧台和游戏房等休闲区的建设，让员工在劳累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，轻松一刻，缓解疲劳。游戏区的设置更是让这些

游戏爱好者有如回家一样的亲切。

九、组织开展各类活动，如篮球赛，运功拔河比赛，联谊活动，旅

游活动，技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。

十、倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧

解难，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对

员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实

规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。

10。“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径，同时也是为员工提供休闲的一种方式。

四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌；办公用品、形象宣传品、

十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式，在信息高速发展的现在，网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道，设置总经

理与员工交流版，员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和

建议。企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持

不懈、持之以恒第切实抓出成效来。当然既不能好高骛远，也不能

敷衍了事。对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开

展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程，

并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断

发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色

的企业文化。四、传播手段：传播理论认为，传播可分为四大类，

即个人传播、人际传播、组织传播、大众传播，企业文化在对外传

播时尤其要善于借助以大众媒体为依托的大众传播的巨大力量来取

得更好的效果。人们按照传播媒介方式的不同，把大众媒体的发展

划分为4个不同的阶段——纸媒介的传统报纸、电波为媒介的广播、基于电视图像传输的电视分别被称为第一、第二和第三媒体，而伴

随internet的迅速发展，新兴的基于互联网传输的媒体称为网络媒

体即第四媒体（俗称电子报纸）正在蓬勃兴起。

五、部门：1）前台

（2）办公工位

（3）办公区域墙面

（4）会议室/会客室

六、预算

三、预算

项目金额（元）备注设计费

20幅海报/喷绘，80元/个

海报/喷绘制作费

20幅，300元/个

logo墙制作费

前台包装费

总计

3、具体区域/表现形式说明：

（1）企业文化宣传部分以公司整体形象广告为主，配合简洁文案，

达到整体宣传效果。区域包括前台、办公区主要通道。约6幅海报/

喷绘。

（2）公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例

作为此次形象宣传的重点，对以上几项内容进行全新设计，区域包

括办公区周围墙面、会议室/会客室，共约14幅海报/喷绘。其中：

l公司业务架构4幅左右——四大服务模式、10大业务领域、遍布

全国代理机构图、世界范围内合作伙伴图；

l公司主要研究产品6幅左右——年度报告、季度报告、专题报告、

市场趋势预测（中小企业版）报告、专项咨询产品；

l公司会议活动成功案例4幅左右——市场年会系列、服务年会、用

户年会、经济年会；

（3）公司logo墙，在大会议室的一面墙及前台门口处分别制作2

面公司logo墙面，以便为媒体采访、团队合影时作为背景使用，以

强化公司品牌整体形象。

（4）前台的标志换成公司新logo，并将接待台外包装翻新。

【篇二：对外宣传工作方案】

对外宣传工作方案

县委县政府经研究决定，要在今天扎实做好我县对外宣传工作，并

进一步打造对外宣传工作的新格局，现将我局对外宣传工作方案制

定如下。

一、指导思想

县委、政府宣传为重点将以牢固树立“生态立县，农业稳县，工业富县，旅游活县，和谐兴县”的理念，组织记者采写生态建设、农业发展、工业建设、文化旅游等外宣作品，全方位、多角度、宽领域地

推出一批有影响、有深度、有力度的宣传报道务川的好新闻，为全

县的经济又好又快发展、民族团结、社会稳定营造良好的舆论环境。

二、对外宣传工作步骤

1、紧紧围绕“新型材料基地、绿色食品强县、山水园林城市、人文

旅游新区、仡佬文化中心”的目标，发挥资源和区位两大优势，加快

农业产业化、新型工业化和城镇化“三化”进程，实施投资拉动、可

持续发展、依法治县战略，做好综合性的宣传报道工作。认真宣传

以“农民增收为核心，加快推进农业产业化发展”的新思路、新经验、新成果。

2、重点做好“百万羊”草地生态畜牧业发展，生产及加工，龙头企业

的发展，农村合作经济组织，特色农业产业，万村千乡市场工程等

的宣传报道工作。

3、进一步加大以“园区建设为载体，扎实推进新型工业化

进程”的宣传力度。重点做好工业园区，绿色食品工业园区、汞化工

项目二期工程，洪渡河开发，矿厂整合等开发建设的宣传报道工作。

策划好以民族文化为纽带，大力实施文化旅游开发，打好民族品牌

等一系列活动的宣传报道工作。

4、加强民族文化旅游开发，着力提升“那拉提”文化旅游品牌形象。

宣传报道好吃新节，紧紧围绕哈萨克文化做文章，真正把新源县旅游、哈萨克文化中心。

5、做好以重点投资项目、建设等的宣传报道工作。结合县情实际，

组织记者、通讯员深入实地采写惠及民生和经济社会发展的典型事

例和重点工程，提供舆论支持。

6、加强同自治区、县新闻媒体的联系，按照外宣策划方案，邀请媒

体记者到我局采访，从深度上宣传文化，展示文化。发挥电视台、

对外宣传中心、文联的职能作用，加大与县直机关、乡镇的协作，

以立体的、平面的、网络的、新闻的、文艺的全方位多角度多形式

向外宣传文体。

7、建立激励机制，鼓励新闻工作者和业余通讯员形成合力宣传文化。一是一年一度表彰奖励对外宣传工作者；二是实行双稿酬制度。凡

在市级以上党报党刊、电视台、电台刊播文章，年终兑现等同的双

稿酬奖励。对重要稿件和重要版面实行奖励制度。

新源县文体局

2011年1月

【篇三：公司宣传工作计划及主要内容】

宣传工作

目前综合办宣传工作的开展力度不足，未实现宣传目标，最重要的

是应拓展宣传渠道，完善宣传方式，通过建立宣传工作及时、有效、丰富，更好地为公司开展服务。提案如下：

一、加强公司各项信息报道工作

1. 宣传重点

1.1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；

1.2、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；

1.3、员工思想动态；

1.4、公司管理上变化、实行的措举；

1.5、企业文化宣传。

2. 宣传负责人每日每周积极、主动、准确的向各部门搜集各项信息，进行记录编写成稿，及时

发布至公司网站、大屏、宣传栏等地。并有选择性的通过广播加大

力度对可观信息进行宣传。

3. 公司各区域宣传栏由综合办负责更新，除更衣室内品质、制造宣

传粘贴板块外。品质、制造

宣传粘贴板块需相关部门宣传员每周、每月及时的更新宣传栏内容。综合办宣传负责人相对

应的每周、每月进行定期检查。

二、加强宣传队伍建设，把宣传工作落到实处。

1. 进一步健全通讯报道队伍，加大对公司内外的宣传报道力度。计

划9月初组织召开（由主管领

导主持）一次宣传工作会议，需再次明确通讯报道队伍的人员名单，明确各宣传员的宣传职责

及宣传奖励规定，并下达宣传工作任务。要求通讯报道队伍每位成

员需对宣传工作引起重视，真实、准确、及时的将各类信息传达到

公司的各个岗位层次，让各部门达到统一认识，凝聚力

量，形成共识的目的。

2. 各部门宣传员应履行宣传工作职责，搜集书写各自部门内的各项

信息，及时报送资料至综合办

宣传报道处。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件

一经刊登按公司2013年宣传下发的奖励文件发放稿酬。优秀的稿

件还可向行业杂志、报刊推

荐。

3. 根据2013年宣传下发的奖励文件可实行如下：

（一）评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作

领导小组对各部门、各单位

宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门和积分前3名得个人

给予奖励。

（二）9月15日前完成评分标准。（三）若各部门宣传员将宣传工

作行动起来后，将对各部门

上报新闻稿件及宣传状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

三、公司宣传信息散播途径

根据公司现有资源，散播途径为：公司网站、邮箱、宣传栏、信息

张贴、公司月报、广播形式。通过这五大途径将公司理念散播，发

布到各部门。

四、工作内容

1、板报：每月更换一期，每一期都不要有旧的痕迹，每月15日前

完成。每期板报应电子版

备份收藏。

2、网络：严格按照确定后新的《公司网络及邮箱管理使用制度》

执行（目前制度已修改，等

待确定）。作为对外窗口，我公司现在主要利用信息发布作为主要

的网络宣传渠道，我认

为信息发布要取得好的效果，发送时间是关键，需要及时向外发布

公司一切可观信息。另

外使用好的发布软件很重要，目前公司网站模块、设计都比较单一，计划2014年底完成

网站更新。

3、邮箱：严格按照确定后新的《公司网络及邮箱管理使用制度》

执行（目前制度已修改，等

待确定）。公司邮箱更换后，目前邮箱使用、维护情况正常。

4、大屏：公司大屏主要在于播放内容体现公司文化，公司宣传力度。目前计划播放有主要标

语：天气预报、日期、欢迎标语、历史的今天、生日专栏、安全专栏、笑话专栏、大事记、

知、喜讯、大事记等信息通过大屏播放。

5、

6、

7、名片制作：根据各部门提交的《名片制作申请单》，联系制作。公司大事记记录。广播：

a) 播音时间：及时准确的根据个部门要求，所提供信息，播送公司

通知、简讯、通报等。

b) 严格把控播出信息的素材内容。

c) 插播音乐。插播时间根据每周节目单安排。

五、宣传工作的展开：可联合工会，多多组织公司活动，如部门与

部门之间的拔河比赛等运动活动，

开展座谈会等主题实践活动。还可开展思想政治宣传工作，及时了

解员工思想动态，提议9月起每季度做思想调查。

六、宣传工作队伍，由综合办详细负责公司各项宣传目标得实施、

监督、检查工作。

七、目前主要需完成的主要宣传工作

1. 完成公司员工手册及通讯录制作。

2. 完成9-10月公司月报，目前处于月报信息搜集、编写阶段。

3. 更新、增添车间等地标语牌，待询问车间负责人是否确定后，经领导批准，添加制作。

4. 配合完成品质部质量季的宣传报道工作：

a) 计划及时向品质部搜集活动进展信息，及时准确的进行报道，并将活动进展的信息及时

的在公司所有大屏显示，同时将活动信息编写入公司月报中。

b) 计划质量案例活动、定制定位检查评比活动、技能比武活动结束后再设计制作海报，对

活动结果，活动中出现的优秀人物、事件进行宣传传播。