品管圈主题选定评价表

品管圈主题选定评价表
品管圈主题选定评价表

价表

注:①评分方法:优(5分),一般(3分),差(1分);每个圈员对每一个主题、每一评价项目均要打分。②评价项目可由圈员共同讨论自行拟定,选出3~5项进行评价,以上“重要性、院方政策、迫切性、可行性、达成性和圈能力”只是供参考的项目。③避免使用互相为正、反面的项目来评价,如同时使用“达成性”及“困难性”为评价项目时,因造成重复评价,使最终评价结果不具有客观性。④应以表格“纵向”来评价,也就是投票打分时,应先给主题一至主题四的“重要性”比较来打分,再针对各主题的“迫切性”评价打分……

[品管圈主题选定方法]突出演讲主题的方法

[品管圈主题选定方法]突出演讲主题的方法 方法一、白鹤亮翅——直白式 “人言不可畏,反而可喜!我希望别人对我评头论足,我喜欢周围有我的‘风言风语’,我盼着人们对我‘说长道短’。我认为在‘流言蜚语’中畏首畏尾的人都是弱者!我认为在‘人言可畏’下缩头缩脑的角色都是懦夫!我认为在‘指指点点’中怕这怕那的人都是纸老虎! ……冷言,恰恰说明我备受关注,大家用放大镜帮我寻找缺点,我岂不是能更快地进步?诬蔑,那是出于对我优秀的嫉妒,我会庆幸自己在人生中又迈出了可喜的一步;讽刺?更欢迎!我相信这枚银针会刺痛我的神经,医治我自身克服不了的缺点;从而最终得到完善的还是我自己。因此,请让流言来得更猛烈些吧!” ——陈宝华《让流言来得更猛烈些吧》 场外点评: “白鹤亮翅”,就是开门见山,用简明扼要的话语直白地凸显主题,旗帜鲜明,观点深刻,易于吸引听众的注意力。 在演讲开始,陈宝华就直白地表露演讲主题“人言不可畏,反而可喜”,要言不烦,反弹琵琶,容易引发听众的兴趣;一连串的排比句,旗帜鲜明地摆明他与众不同的态度——“喜欢”流言,清新别致,令人耳目一新。这样突出主题,既可以让演讲纲举目张,条理清晰,又可以让听众清楚演讲的目的,促使演讲收到良

好效果。 方法二、画龙点睛——点睛式 “湖北神农架野猪糟蹋庄稼厉害,群众叫苦不迭。为此,乡村组织民兵巡逻驱赶,花费很多人力。后来有人想了一个‘高招’,用录音机录上狮子、老虎的吼声和人声、枪声,用高音喇叭播放。开始果然有效,吓得野猪跑得远远的。几天后,野猪试探着往庄稼地里凑,并用身子靠了靠绑着高音喇叭的杆子,发现仍然只是叫喊而没动作,于是便甩开嘴巴,把绑着喇叭的杆子给拱倒了。(笑声) 同志们,唱高调、说空话连野猪都骗不了,何况人呢!(热烈鼓掌)” ——李瑞环《在全国宣传部长会议上的演讲》 场外点评: “画龙点睛”,就是在演讲结尾用精辟的语言突出演讲主题,既收束有力,让听众明白演讲意图;又能收到余音绕梁,引人深思的奇效。 针对某些人讲空话、不干实事的问题,李瑞环引用了“神农架野猪”的故事,故事短小,却跌宕起伏,引人入胜;用拟人手法讲野猪被吓跑、试探、拱倒杆子的经历,生动形象,活灵活现;最后“画龙点睛”,突出演讲主题——“唱高调、说空话连野猪都骗不了”,点明“唱高调、说空话”无济于事的深刻道理,使听众恍然大悟,深受启迪。 方法三、烘云托月——烘托式 “曾经,我讨厌学习,喜欢吹牛、聊天。一天,我向母亲吹

品管圈计划表

附表4 qcc活动计划表 圈长:辅导员:上报日期:年月日篇二:护理品管圈活动计划表 护助圈活动计划表 辅导员:圈长:圈员:篇三:品管圈活动计划 风湿免疫病区成立品管圈活动计划 一、7月份动员学习、了解品管圈二、8月13日第一次召开会议 内容:1、认识品管圈由护士长、高年资护士讲解有关品管圈知识 2、通过头脑风暴法,确定圈名、圈徽、圈呼 3、确定下次会议时间三、8月27日第二次开会 1、确定圈长、副圈长、记录员、圈员 品管圈构件图 2、明确各岗职责圈长职责 1、带领及激励圈员参加活动 2、统一全体圈员的意志、观念及做法 3、圈活动计划的拟定与执行 4、率先接受品管圈、品管改善手法等教育课程,提升自我解决问题的能力 5、汇报活动进度及状况,配合辅导员参与活动 6、发挥领导力及影响力,并具有荣誉心及责任心带领品管圈活动副圈长职责 1、了解品管小组对活动的想法及做法 2、教育训练提高活动能力 3、帮助活动主题的选定 4、协助品管小组解决问题 5、教导正确品管手法的使用时机及技巧 6、公正评价活动过程并促使标准化 7、辅导活动推行的持续性圈员职责 1、积极参与圈活动 2、积极发言,发挥创意 3、服从群体意见,从事改良活动 4、接受培训,提升能力 5、培养高度的使命感 6、重视每个人潜力的无限性 四、9月10日 qc七大手法培训 五、qcc小组活动程序 六、确定第一次品管圈活动主题名称、时间。篇四:品管圈计划表篇五:品管圈活动计划 品管圈活动内容 组圈 (1)根据同一部门或工作性质相关联、同一班次之原则,组成品管圈。 (2)选出圈长。 (3)由圈长主持圈会,并确定一名记录员,担任圈会记录工作。 (4)以民主方式决定圈名、圈徽。 (5)圈长填写“品管圈活动组圈登记表”,成立品管圈,并向qcc推动委员会申请注册登记备案。 活动主题选定制定活动计划 (1)每期品管圈活动,必须围绕一个明确的活动主题进行,结合部门工作目标,从品质、成本、效率、周期、安全、服务、管理等方面,每人提出2~3个问题点,并列出问题点一览表。 (2)以民主投票方式产生活动主题,主题的选定以品管圈活动在3个月左右能解决为原则。 (3)提出选取理由,讨论并定案。

品管圈之主题选定

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/eb1095625.html, 品管圈之主题选定 作者:段于营 来源:《健康周刊》2017年第05期 【摘要】结合实际简要介绍了护理品管圈主题选定过程。 【关键词】品管圈;主题选定 品管圈是由工作性质相同或相关联的人员共同组成一个圈。本着圈员自愿、自发的精神,运用各种改善手法,启发个人潜能,通过团队力量、结合群体智慧、群策群力、持续性从事各种事物的完善活动。品管圈活动是要不断对自己的工作场所进行管理与改善,因此首先必须选定一个主题,而此主题是圈员根据自己工作现场存在的问题提出的,选定合适的活动主题是确保品管圈活动能否顺利推行的重要因素,好的主题可心维系全圈人员的信心。下面结合我科的品管圈活动来简述一下护理品管圈的主题选定。 1 列出工作场所的问题点 (1)品管圈主题的选定要结合科室实际情况,要跟我们的工作息息相关,确实解决工作中存在的问题。提出问题的方向应遵循以下几点原则: ●日常工作中常见的 ●交谈中发现 ●从工作中或反省中发现 (2)品管圈圈员通过头脑风暴,选出数个备选主题。按程序列出评价项目,所有圈员依评价项目进行打分,然后将备选主题的分数求和或取平均值,分数最高者即为本期品管圈的主题。 (3)利用亲和图法针对提出的问题,充分收集各种经验、知识、想法和意见等语言、文字资料,通过A型图解进行汇总,并按其相互亲和性归纳整理这些资料,使问题明确起来, 求得统一认识,解决问题。 2 对问题加以讨论及理解 (1)记名式团体技巧法 小组成员针对已确定的主题进行头脑风暴后,提出对该问题的看法。可采用书写的方式进行,将小组成员所发表的意见写在白板或壁报纸上,让大家一目了然。去除或合并重复的内

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