网络科技公司劳动合同新编实用版

YF-ED-J4150

可按资料类型定义编号

网络科技公司劳动合同新

编实用版

An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.

(示范文稿)

二零XX年XX月XX日

网络科技公司劳动合同新编实用

提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法

律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意

签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共

同遵守执行:

一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作,

具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定

执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制

度对乙方工作岗位进行调整。

二、聘用期为________年____月____日至________年____月____日。

三、合同有效期限

本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前____个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同。

四、试用期

甲乙双方共同商定乙方的试用期为____个月,试用期从________年____月____日至

________年____月____日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。

五、工作时间

甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方

可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法保证乙方的休息权利,乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

六、劳动报酬及待遇

(一)工资:按甲方规定的工资分配制度及标准执行。

(二)加班工资:在遵守国家有关规定的条件下,甲方根据公司具体情况和相关制度处理。

(三)病假、事假、产假、年休假、婚

假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。

(四)奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。

七、劳动纪律

(一)乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

(二)在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

八、双方权利及义务

(一)根据乙方实际工作能力和公司工作

需要,甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。

(二)甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

(三)乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。

(四)甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。

(五)甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

(六)乙方有权获得相应的报酬和晋升机会,并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

(七)乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

(八)乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

(九)乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。乙方如果和第三方有竞业限制规定、保密期限等,必须如实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉,责任由乙方自行承担。

九、职务成果的界定

(一)职务成果

双方确认,乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内),由于履行本人职务,或者,主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算

机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,其知识产权均归甲方所有。甲方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采取一切必要的行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,协助甲方取得并行使有关的知识产权。上述证书、发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外),由作为发明人、制作人或设计人的乙方享有,并且,乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励和精神鼓励。

(二)非职务成果

对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密

切有关的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术秘密和商业秘密(〝非职务成果〞),乙方同意向甲方作出全面的书面披露,并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所有。乙方更承认,在法律允许的范围内,甲方应视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。尽管有前述约定,对依法属于乙方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应独家转让给甲方,乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。

十、保密与竞业规定

乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期

内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后________年,自解除或者终止合同之日起。

十一、其他约定:

(一)乙方同意在合同期内,在其他单位从事、参与、兼职工作的,应事先书面告知甲方,并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

(二)劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

(三)乙方如要解除劳动合同而未提前____天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到期日计算,每提前____天应支付甲方____天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。

(四)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(五)甲、乙双方若有经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。

(六)本合同未尽事宜,均按照国家有关

规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的,当事人可以向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(七)本合同一式____份,甲、乙双方各执____份。每份均具有同等法律效力。

(八)本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签署时间:________年____月____日

乙方(签字):

签署时间:________年____月____日

公司员工劳动合同范本简单

公司员工劳动合同范本简单 劳动合同不仅搞活了企业的用工制度,而且是企业实现劳动力管理由行政方式转为法制方式,下面整理的了简单公司员工劳动合同,供大家参考借鉴。 简单公司员工劳动合同范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至_ 年月日止,共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若

乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬

科技公司劳动合同协议书

科技公司劳动合同协议 书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

劳动合同书 甲方:有限公司 地址:室邮码:电话: 法定代表人或委托代表人:职务: 乙方:____________________________________ 性别:________________年龄:____________ 居民身份证号码:________________________________ ____ 年____月____日 甲方因工作需要,同意招、聘、雇用为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及规章制度规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致、诚实信用原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守:一、双方基本权利和义务: (1)甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方。 (2)甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度,保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参加民主管理等权利,并以书面形式向乙方予以公示意;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力。 (3)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、隐私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。 二、劳动合同期限 (1)本合同为年期合同。 (2)本合同生效日期_ 年_ _ 月_ _ 日,其中试用期_ 月_ (3)本合同_ 终止。 三、工作内容 (1)乙方同意根据甲方工作需要,担任_ _ 岗位工作。 (2)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 四、工作时间和休息休假: 甲方按照国家有关规定执行综合工时工作制。甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,按照甲方相关规定执行。 五、劳动报酬

IT公司劳动合同范本(通用版)

编号:XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性别: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名: 紧急联系人电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月1日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提前转正。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬及福利 第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密。不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。

劳动合同书(网络科技公司)(标准模板)

合同编号: 劳动合同书 (网络科技公司) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

鉴于乙方愿意到甲方工作,并且乙方承诺与其他任何企事业单位、社会团体等不存在任何劳动合同关系,或其他可能影响本合同效力或履行的法律关系;鉴于甲方愿意接收乙方为其工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本《劳动合同书》(以下简称:“劳动合同”或“本合同”),共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同双方当事人基本情况 (一)甲方: 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 联系电话: (二)乙方: 性别: 居民身份证号码: 户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 家庭住址: 邮政编码: 联系电话: 紧急联系人:电话: 第二条合同期限 (一)甲乙双方按以下第种形式确定本合同期限。 1、固定期限:自年月日起至年月日

止。 2、无固定期限:自年月日起。 试用期为个月(天),自年月日起至年月日止。 (二)试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形: 1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的; 2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的; 3、乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的; 4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的; 5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的; 6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的; 7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的; 8、乙方在试用期内存在工作失误的;

正规公司正式劳动合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料

均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

科技公司劳动合同

编号: 签订地点: XXX科技有限公司 劳 动 合 同 劳动合同

甲方:XXX科技有限公司 地址: 乙方: 居民身份证号码: 户籍地址: 经常居住地: 微信号: 收件邮箱: 紧急联系人及联系方式: XXX科技有限公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为合同制职工,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度前提下,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。乙方郑重声明及承诺: 乙方在入职时提供本人身份信息、经常居住地、能力资质证书、及二甲以上医院健康证明或体检报告。乙方签署本合同所提供的个人资料、信息、健康证明、资质能力证书等材料系真实、完整、合法的、乙方承诺对上述材料的真实性负责;因乙方提供虚假材料的一切法律后果由乙方自行承担,且甲方一旦发现虚假情形,甲方有权立即单方解除与乙方的劳动合同,且甲方不承担任何法律责任。如因乙方联系方式及家庭住址发生变更的应在24小时内书面告知甲方,否则甲方依据本合同载明的地址发送函件,自函件投递至指定地址之日视为送达,乙方拒收或收件人不在指定地址的也视为送达。 一、合同期限 本合同期限为壹年,自年月日起至年月日止。 其中试用期个月,自年月日起至年月日止(可申请提前转正)。 二、工作内容 2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方在__________部门工作,担任岗位; 该岗位工作内容、权责、绩效考核等要求以甲方编制的岗位说明书和相关规定为准。 2.2 乙方受聘期间工作地点为:,乙方知晓并认可因工作需要而被甲方安排到省外或境外出差、常驻。 2.3 甲方实行岗位聘任制,甲方可根据战略需要及乙方的工作能力、工作表现、业绩完成情况等各项考核标准,调整乙方的工作岗位,并相应调整乙方岗位津贴及福利待遇,乙方对此表示知晓并认可。

XX科技有限公司劳动合同范本

编号:____________ 山东省庆云海诺科技有限公司 劳动合同 (全日制用工适用) 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日 期:_________________ 年____________ 月_____________ 日 甲方(用人单位)名称:___________________________________ 住所:_______________________________________

法定代表人(主要负责人):_________________ 联系电话:____________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________ 性另_____________ 现居住地址:__________________________________ 户籍所在地:__________________________________ 户籍类型(非农业、农业):______________________ 身份证号码:_________________________________ 或者其他有效证件名称: _______________________ 证件号码:___________________________________ 联系电话:____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第______________ 种形式: (一)固定期限:自 _年_月_日起至_年—月_日止。其中,试用期 自___ 年—月—日起至 _________ 年—月—日。 (二)无固定期限:自—年—月—日起。其中,试用期自 _年—月—日 起至 ____ 年—月—日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 ___________________ 年______ 月 _____ 日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_______________________ _________________________ 岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完

IT公司劳动合同协议书

I T公司劳动合同协议书 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

编号:XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性别: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名:

紧急联系人电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自 年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提前转正。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬及福利

第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。 第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密。不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。 第七条乙方须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密,积极参加甲方组织的各项活动。 第八条在合同履行期间,甲方可修改原内部规章制度,也可制定新的规章制度并向乙方公示。乙方愿意执行甲方的各项规章制度。 第九条如果乙方出现违反第五条、六条、七条、八条约定的行为,甲方可根据其情节给予批评教育,直至解除劳动合同关系,追偿相关责任损失。 五、合同的变更、解除与终止 第十条在合同期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同。

公司劳动合同范本

遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> https://www.360docs.net/doc/eb11338085.html, 公司劳动合同范本 公司劳动合同范本 甲方(用人单位): 名称:法定代表人:身份证号码:经济类型:地址:联系电话: 乙方(职工): 姓名:现住址:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至 年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至

年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 ?判断离职最佳时机 https://www.360docs.net/doc/eb11338085.html,/y/ld/1156221.html ?单位克扣工资合理吗_离职工资被扣该怎么办https://www.360docs.net/doc/eb11338085.html,/y/ld/1156220.html ?劳动合同纠纷劳动者如何维权_劳动合同纠纷如何举证https://www.360docs.net/doc/eb11338085.html,/y/ld/1156219.html ?工会会同企业组织职工开展活动的主要内容是什么https://www.360docs.net/doc/eb11338085.html,/y/ld/1156218.html

劳动合同书-检测公司模版

编号:ZNJC-LW- 劳动合同书 甲方(用人单位)名称:浙江中诺检测技术有限公司 地址:浙江省绍兴市柯桥区齐贤镇梅林路51号 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名性别民族文化程度 户籍地: 住址: 联系电话:身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵照执行。 第一条合同类型、合同期限以及试用期约定 (一)合同类型及期限:甲乙双方适用于以下第()款: 1、固定期限劳动合同:本合同自年月日起生效, 至年月日终止,其中前个月为试用期。 2、无固定期限劳动合同:本合同自年月日起生效至法定或约定的终止或解除合同条件出现时终止(如甲方与乙方第一次签署劳动合同即为无固定期限劳动合同的,则该合同生效日起的前六个月为试用期)。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:本合同自年月日起生效至年月日止。双方约定:该期间,乙方完成的特定工作任务是:;该任务的验收标准是:。 (二)试用期若干事项的具体约定: 1、试用期包含在劳动合同期限内。 2、在试用期内,乙方可提前3日书面通知甲方的人力资源部及乙方的上一级主管,解除劳动合同。乙方依此解除劳动合同的,应在书面通知到

达甲方之日起48小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方的财物并办妥离职手续。 3、在试用期内,乙方被证明不符合录用条件(录用条件,由甲方在《录用通知书》或《岗位职责说明书》中与乙方确认或在与乙方专门签署的岗位职责要求中约定,甲方也可在甲方提供的有效的员工手册以及有关规章制度中给予规定)的,甲方有权在最迟截止到试用期结束当日书面通知乙方终止试用、解除劳动合同并说明理由。另外,在试用期内,若乙方发生《劳动合同法》第三十九条第(二)款至第(六)款之任一情形的,甲方也有权随时书面通知乙方终止试用、解除劳动合同。甲方依此解除劳动合同的,乙方应在书面通知到达乙方之日起24小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方的财物并办妥离职手续。 4、如最迟在试用期截止当日的24时前,甲方或乙方均未发出上述解除通知,则自试用期截止日之次日起,试用期结束;乙方自动成为甲方的正式聘用员工。 第二条工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事工作。双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 3、工作地点。本工作地点经双方协商一致,可以按照甲方委派乙方的工作需要而变更(备注:出差,不属于工作地点变更)。 第三条工作时间和休息休假 1、乙方的工作时间和休息休假,按国家规定以及甲方依法制定的规章制度、指令执行。 2、对于乙方的加班指令,应以乙方的上级主管的书面通知或甲方有关部门的书面通知为有效指令。 第四条劳动报酬 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳

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劳动合同 甲方:北京华城世纪科技有限公司 住所:北京市海淀区高里掌路1号院10号楼2单元103-79 法定代表人:王立娜 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,

每周不超过四十小时。 第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,甲方以下列第种计算方式支付乙方工资: 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 五、社会保险 第九条甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。 第十二条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 七、劳动纪律和劳动合同的解除 第十三条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

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河南优创网络科技有限公司 员工劳动合同 聘用方(甲方): 河南优创网络科技有限公司 受聘方(乙方): 姓名: 性别: 年龄: 籍贯: 民族: 学历: 身份证号码: 家庭住址: 户口所在地:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 二、聘用期为年月日至年月日。 三、合同有效期限 本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前一个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同 四、试用期 甲乙双方共同商定乙方的试用期为个月,试用期从年月日至年月日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。 五、工作时间 甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法保证乙方的休息权利,乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 六、劳动报酬及待遇 1. 工资:按甲方规定的工资分配制度及标准执行。 2. 加班工资:在遵守国家有关规定的条件下,甲方根据公司具体情况和相关制度处理。 3. 病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。 4. 奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。 七、劳动纪律

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香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本,供大家参考借鉴,欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方基本情况 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月 _____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____

日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事 工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工 作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时, 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超 过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,甲方以下列第种计算方式支付乙方工资: 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方 及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的 最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考 核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方 的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

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编号:劳动合同书 甲方______________________________ 乙方______________________________ 签订日期___________年_____月______日

甲方:__________________________________法定代表人:___________ 注册地址: 乙方:_________性别:____ 居民身份证号码:________________________ 出生日期:__________年____月____日 家庭住址: 邮政编码:_________________ 户口所在地:____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙平等双方协商,自愿订立本合同﹐并共同遵照履行。 一. 合同期限 1.1本合同有效期为年,自年月日起至年月日止。 其中试用期为个月,自年月日始年月日止。 二. 受聘职位 1.甲方聘请乙方从事的工作为 职务:。 2.甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当的职务及岗位调动﹐乙方 应服从甲方的调动安排。 3.乙方需按照甲方确定的岗位责任﹐按时、按质、按量完成工作。 三. 劳动报酬/年终奖金

1.甲方对乙方实行基本工资+绩效工资制度。乙方的基本工资每月税前为人民 币元。(大写:元整)。绩效工资根 据公司对乙方的绩效考核情况确定。乙方应遵守公司关于“工资标准”不公 开的制度。 2.甲方在每月日之前以货币形式向乙方支付上一个月工资。 3.乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放。 4.乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额﹐由甲方按中华人民共和国个人所得税法 ﹐代乙方扣缴。 四. 工作地点 工作地点一般为﹐如因业务需要﹐甲方有权分派乙方到其它地区/国家工作或实习。 五. 工作时间 乙方工作时间按《劳动法》规定执行,乙方可实行弹性工作制度。 六. 工作纪律 1.乙方应遵守甲方制定的以下规章制度,甲方并有权解释之: 1) 公司员工手册; 2) 公司颁布的各项管理规章制度; 3) 其它各项规章。

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(实用版)科技公司劳动合同范本 (practical version) model labor contract of science and technol ogy company [Standard Version] 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

(实用版)科技公司劳动合同范本 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位:________________________(以下简称甲方)统一社会信用代码:________________ 法定代表人:______________________ 通讯地址:________________________ 联系方式:________________________ 劳动者:__________________________(以下简称乙方)性别:___________________________ 现居住地址:______________________ 身份证号:________________________ 联系方式:________________________

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甲方(公司):杭州美萌网络科技有限公司 公司地址:杭州市萧山区市心路雷迪森财富中心3402室 法定代表人:联系电话: 乙方(姓名):性别: 居民身份证号码: 现在住址: 联系电话:邮政编码: 根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,就建立劳动关系事宜自愿达成如下协议,并承诺共同遵守。 第一章劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 第二条本合同自年月日起,至年月日止。其中试用期自年月日起,至年月日止。 第二章工作内容和地点 第三条甲方安排乙方从事工作,部门:。 第四条乙方按照甲方分配的工作岗位进行工作,在规定的时间内,按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。 第五条甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的工作能力、工作业绩、工作表现和身体状况,经书面通知可以调整乙方的职务、工作岗位和

工作地点,乙方服从甲方的工作安排和调动。 第三章工作时间和休假 第六条甲方按国家规定标准工时制度安排乙方工作。甲方根据工作需要,可以调整公司工时制度或乙方的工作时间和休息方法,具体执行方式按照甲方的有关制度规定执行。 第七条甲方根据工作需要,可安排乙方加班、并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整。乙方在甲方工作期间的加班工资按其基础工资和岗位工资为基数计发。 第八条甲方严格遵守国家的法定节假日规定。乙方各种假期,须遵守甲方的相关制度规定,并办理请假手续。 第四章劳动保护、劳动条件、社会保险和福利待遇 第九条甲方为乙方提供必要的办公和工作条件,建立健全工作规范和制度。 第十条甲乙双方同意依法参加社会保险,并同意按规定社会保险和缴费手续。 第十一条乙方须按甲方的要求,自入职之日后及时向甲方提供为乙方办理社会保险所需资料及手续。如乙方未按要求或延迟提供相关资料,致使甲方无法为乙方办理社会保险缴纳手续,则乙方愿意承担由此产生的一切后果,包括无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的滞纳金等。 第十二条乙方患病或非因工负伤住院后,视为医疗期。其在医疗期内待遇按甲方有关规定执行。甲方支付乙方病假期间工资;按当地最低工资的80%标准发放。 第十三条乙方因工负伤的待遇按国家和所在地的有关规定执行。

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简单版公司劳动合同范本3篇 简单版公司劳动合同范本1 甲方: 法定代表人: 乙方: 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方的餐厅经理,负责公司的()管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: (一)总体目标 每年实现利润()元,今后年度每年递增()元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)()元/年;

2、餐饮部(含茶座)()元/年; 3、桑拿部()元/年; 4、水电部()元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为: 报酬=基本工资岗位工资效益工资红利。 基本工资每月()元,岗位工资每月()元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

(四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔()元以下费用; (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

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科技公司劳动合同书 甲方: 公司: 地址: 室邮码: 电话: 法定代表人或委托代表人: 职务: 乙方:______________________________ 性别:_____________年龄:___________ 居民身份证号码:_____________________ ____ 年____月____日 甲方因工作需要,同意招、聘、雇用为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及规章制度规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致、诚实信用原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守: 一、双方基本权利和义务: (1)甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方。 (2)甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度,保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参加民主管理等权利,并以书面形式向乙方予以公示意;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力。 (3)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、隐私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方

有权予以辞退。 二、劳动合同期限 (1)本合同为年期合同。 (2)本合同生效日期_ 年_ _ 月_ _ 日,其中试用期_ 月_ (3)本合同_ 终止。 三、工作内容 (1)乙方同意根据甲方工作需要,担任_ _ 岗位工作。 (2)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。四、工作时间和休息休假: 甲方按照国家有关规定执行综合工时工作制。甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,按照甲方相关规定执行。 五、劳动报酬 (1)乙方在工作期间(劳动合同有效期),月薪为元,劳动合同执行过程中甲方可视乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 (2)甲方工资发放日为每月的日,工资发放周期为月。工资支付形式为货币。 (3)乙方享受的岗位补助和奖金待遇由甲方与乙方协商确定。 六、保险福利待遇 (1)甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 (2)甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 (3)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 (4)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 七、劳动纪律

科技公司劳动合同范本教学提纲

重庆XXX科技有限公司 劳动合同 甲方: ________ 重庆XX科技有限公司__________________ 乙方: __________________________________________________ 签订日期:2015 年_J_月日

鉴于乙方为在职人员,不具备劳动合同法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为壹年。 本协议于2015年仝月±_日生效,至2016年3月31日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 乙方根据甲方工作要求和安排,担任XX 职务,并保证按照甲方要求按时 保质完成工作任务。 第三条乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容。 乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操 作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行 为,甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的工作内容、要求、方式为甲方提供工作服务,乙方也愿意承担所约定工作 内容。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方次月10-15日支付乙方上月劳动报酬,基本工资为:每月人民币XXX元整。 第七条 第八条发生下列情形之一,本协议自行终止: 一、本协议期满,不再续签; 二、乙方服务的项目合同终止或提前终止; 三、双方就解除本协议协商一致;

四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务,或连续三个月不能 完成工作业绩; 五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履 行。 第九条 第十条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前_30_日,以书面形式通知另一方。 第十一条 第十二条本协议终止、解除前,乙方应在_3_日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。 第十三条 第十四条甲乙双方就劳动保险的约定:X (该费用包含国家规定购买五险的费用),作为购买劳动法规定的员工保险的费用;乙方在与甲方劳动关系存 续期间,甲方将不再给乙方办理缴纳劳动保险。 第十五条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十六条 第十七条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十八条 第十九条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约 束力。 第二十条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地

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