2安全管理责任制实施方案

2安全管理责任制实施方案
2安全管理责任制实施方案

平邑县实验小学城东校区

安全岗位管理实名制方案

全体教师:

为进一步明确学校安全岗位的职责任务,健全学校安全管理实名制,切实将安全管理和安全教育融入到学校日常工作的各个环节。根据教育部《中小学校岗位安全工作指南》文件精神,结合市政府、市委办公室《关于实行安全生产岗位管理实名制的指导意见》、兰山区教体局《关于落实一岗双责完善学校安全工作责任制体系的意见》等法规文件精神,经校委会研究,现对学校校园安全岗位责任实行“一岗双责”责任分解;望有关科室根据岗位责任,落实岗位安全防范措施,确保广大师生安全,确保校园和谐稳定。

一、基本原则:

学校安全工作贯彻“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的方针,切实加强学校安全工作的组织领导,按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“抓工作、必抓安全”的原则,全面落实“一岗双责”,形成校园安全齐抓共管、互相协作的工作合力,努力创建和谐平安校园,确保教育事业健康发展。

二、校园安全领导小组

组长:王善洪

副组长:韩继东杨尚峰

成员:王辉阳李秀东陈娜孙洪增秋付北孙跃军左太彬

三、学校安全岗位管理主要职责

(一)领导小组安全岗位职责:

1、全面负责学校安全工作,把安全工作切实纳入学校重要工作日程,研究、部署学校安全工作,指导制定相应安全防范措施;

2、定期召开专题安全工作会议,组织学习上级部门下发的安全工作指导文件,制定安全工作计划,拟定安全目标管理责任书;

3、负责对学校校园安全工作进行指导、监督和管理;

4、指导落实预防学生伤害事故的措施,协助学校、幼儿园对校园安全责任事故进行调查、处理;

5、在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组,建立联席会议制度,加大校园周边综合整治力度,维护校园及周边安全;

6、强化人防、物防、技防手段,抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、饮食、疾病防控、自然灾害防范等基础性工作;

7、定期组织人员开展校园安全隐患排查,建立校园安全隐患排查整改台账,及时消除安全隐患;

8、发生紧急情况立即启动应急预案,全面负责突发事件的上报、指挥、协调等工作,及时组织抢险抢救;在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故,对相关人员进行责任追究;

9、严格履行事故报告制度,及时向上级有关部门报告情况。

(二)校长安全岗位职责:

1、学校的法定代表人,学校安全工作的第一责任人;

2、认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署;

3、全面负责学校安全工作,建立健全组织机构和防范体系,落实责任制,依法制定学校各项安全管理制度和应急预案;

4、建立安全工作奖惩制度,把安全工作纳入各部门、个人履职考核,与评优树先和绩效考核挂钩,调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性;

5、组织召开学校安全工作领导小组会议,分析研究学校安全工作现状及存在的问题,有针对性地制定学校安全工作计划;

6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为;

7、加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系,取得他们的支持和配合,共同做好校园及周边安全工作;

8、遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案,并第一时间赶到现场指挥;

9、学校安全职责所必需的其他行为。

(三)分管学校安全工作副校长的安全岗位职责:

在校长的领导下负责学校安全工作,学校安全工作综合管理领导责任人。

1、责任人:王辉阳

2、根据上级要求,依据相关法律法规,不断完善、建立健全学校安全工作管理制度,组织制定各种突发事件应急预案;

3、每月组织学校安全工作专题会,传达学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题的方法和整改意见,确保校园安全;

4、全面落实安全工作责任制,层层签订安全责任书,把学校安全工作任务分解到各科室、部门和岗位,并负责检查、督促和落实;

5、定期组织安全岗位隐患排查,发现隐患,严格落实治理措施,并建立相关台账,确保整改到位;

6、学校发生突发安全事故,及时赶赴现场,启动应急救援预案,组织抢险救援并做好事故调查,协助有关部门做好善后工作;

(四)分管学校教学工作副校长的安全岗位职责:

在校长的领导下负责学校教学工作,学校教学工作安全直接责任人。

1、责任人:韩继东

2、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实有关法律法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教;

3、督促全校教师严格落实教学常规,特别是认真落实体育课、劳动课、实验课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生;

4、督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重的课业负担,要采取切实可行的措施,杜绝因体罚变相体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展;

5、加强对所分管工作内学校安全工作领导,一旦分管工作内发生安

全事故,及时赶赴现场,组织抢险救援和善后工作,积极协助做好事故调查工作,及时协调解决分管工作中学校安全方面存在的重大问题。

(五)分管学校后勤工作副校长的安全岗位职责:

在校长的领导下负责学校后勤工作,学校后勤工作安全直接责任人。

1、责任人:杨尚峰

2、制定学校设施设备安全管理工作规章制度,做好学校设备设施安全管理工作;

3、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查,特别是消防安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故;

4、负责学校饮食卫生安全工作,负责食堂、自备水源和二次供水设施的安全管理,组织有关人员及时对学校食品、饮用水等安全进行检查,督促职能部门落实食品安全管理,确保学校食品及饮用水安全;

5、加强学校的安全设施建设,督促后勤人员对学校校舍及配套设施设备进行维护维修,确保校园安全;

6、加强对所分管工作内学校安全工作领导,一旦分管工作内发生安全事故,及时赶赴现场,组织抢险救援和善后工作,积极协助做好事故调查工作,及时协调解决分管工作中学校安全方面存在的重大问题。

四、学校各科室安全岗位职责

(一)办公室安全岗位职责:

1、责任人:孙洪增

2、负责学校文件安全保密工作,及时办理上级关于校园安全工作的来文来电;

3、负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作;

4、负责学校各科室日常及节假日值班工作的安排与监督;

5、负责对学校党员干部履行安全管理职责情况实施监督和考察;

6、负责对在学校安全管理工作中违反安全法律法规,失职、渎职,造成重大安全事故的党员干部进行调查,提出责任追究建议并给予相应党纪处分;

7、受理学校安全稳定方面的申诉和行政应诉工作以及学校涉及申诉、行政复议、起诉、应诉等涉法单位和个人的安全管理工作;

8、负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

(二)政教处安全岗位职责:

在校长的领导下,具体负责学校的政教工作,学生行为安全直接责任人。

1、责任人:王辉阳

2、负责普通中小学学生的安全教育、心理健康教育工作,落实《中小学公共安全教育指导纲要》,督促指导班主任老师认真上好安全教育课,组织好中小学生“安全教育日”、“安全生产教育月”活动,根据季节特点有针对性地开展安全知识教育,切实提高学生的安全意识和自护自救能力;

3、定期召开班主任安全工作会议,利用升旗、板报、橱窗和主题班会等形式开展安全教育,增强班主任的安全意识,落实安全责任;

4、督促班主任加强学生安全管理,规范学生的课间行为规范,对学生不安全行为,负有管理、告诫、纠正地责任,确保学生行为活动安全;

5、负责学校认真贯彻落实全省素质教育工作会议精神,切实规范办学行为,积极组织开展创建"健康校园"活动,使青少年学生健康成长;

6、负责学校卫生室建设,督促学校坚持学生定期查体制度,建立学生健康档案,特别是对己知有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生建立档案;

7、负责校园各类流行性传染病的预防、监测和控制等卫生防疫与疾病防控工作;

8、负责学校大型集体活动安全,制定大型集体活动预案和活动前师生安全教育工作;

9、负责对全校教师的师德修养进行培训教育和检评,要采取切实可行的措施,杜绝因体罚变相体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展;

10、加强对所分管工作内学校安全工作领导,一旦分管工作内发生安全事故,及时赶赴现场,组织抢险救援和善后工作,积极协助做好事故调查工作,及时协调解决分管工作中学校安全方面存在的重大问题。

(三)教务处岗位职责:

在分管副校长的领导下,具体负责学校的教学教研工作,学校教学安全工作直接责任人。

1、责任人:孙磊

2、负责教学管理安全工作,督促全校教师严格落实教学常规,特别是认真落实体育课、实验课等教学常规,防止学生意外伤害事故发生;

3、指导教师按照国家课程标准和地方课程设置要求,将安全教育列入教学计划,纳入教学内容,上好安全教育课;

4、加强教育教学管理,严禁出现管理空档,杜绝因教师迟到、空堂、溜堂等教学行为不当造成的学生伤害;

5、指导教师科学评价学生素质和教育质量,规范教师的教育教学行为,关爱学生,不得体罚和变相体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,防止因教师教学行为不当而造成的学生伤害,确保学生身心健康发展;

6、负责学校体育教学和实验教学的安全指导、检查与监督工作,规范教师的教育教学行为,把控学生的动态,讲解安全注意项、操作规程,做好保护与帮助,落实教学活动中的各种安全保障措施;

7、制定体育和实验活动伤害事故应急预案,掌握体育教学及实验教学中发生伤害事故的处理方法及程序;

8、加强对所分管工作内学校安全工作领导,一旦分管工作内发生安全事故,及时赶赴现场,组织抢险救援和善后工作,积极协助做好事故调查工作,及时协调解决分管工作中学校安全方面存在的重大问题。

(四)总务处安全岗位职责:

在分管副校长的领导下,具体负责学校校舍及设施设备安全、校园食

品安全管理工作,学校的用电安全、设施安全、饮食安全等工作的直接责任人。

1、责任人:李秀东

2、负责校园食品卫生安全监督管理工作,督查、指导校园建立健全食品安全管理制度、食堂原料定点采购索票索证制度、登记制度、饭菜留验记录制度和应急救援机制,并对落实情况进行监督管理;

3、督查、指导学校加强对食堂工作人员管理和安全教育,实行持证上岗,并定期进行体检;

4、负责学校设施设备安全工作,对学校用电安全、燃气安全进行检查、维护修理与监督,加强对从业人员的法制教育和安全教育;

5、组织开展或配合卫生部门进行校园食品卫生安全、饮用水安全检查活动,严防食物中毒和传染病的发生;

6、负责制定食物中毒应急救援预案,熟知求援程序;

7、加强对所分管工作内学校安全工作领导,一旦分管工作内发生安全事故,及时赶赴现场,组织抢险救援和善后工作,积极协助做好事故调查工作,及时协调解决分管工作中学校安全方面存在的重大问题。

(五)综治办岗位职责:

在分管副校长的领导下负责学校日常安全管理工作,学校安全工作综合管理责任人。

1、责任人:秋付北

2、负责建立健全综治工作各项制度,制订学校校园综治工作计划、

校园治安及周边环境综合治理方案,牵头组织学校校园综治检查,与相关部门配合对校园及周边环境进行综合治理;

3.参加上级有关部门召开的安全会议,根据上级安全会议精神,认真组织部署,落实会议工作要求,上报安全活动的材料、隐患排查等材料;

4.建立健全安全隐患排查整改制度,组织人员对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患,立即责成有关部门人员进行整改。规定完成整改的时间,启动责任追究制度。问题严重的要及时向分管副校长汇报,制定详尽的整改方案、落实安全隐患整改台账,相关负责人及时签字;

5、结合学校安全工作实际,开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育,负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用,指导建立消防安全疏散应急预案,并进行消防自救演练;

6、负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设,维护安防设施;加强学校保卫科建设,负责学校门卫管理,夜间、节假日值班和巡逻安排,指导学校严格门卫制度,严禁外来人员进入学校滋事生非,禁止将非教学用品、易燃易爆用品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园;

7、大力实施"五长"工程,指导学校选聘优秀的法律工作者担任学校的兼职法制副校长或者法制辅导员,定期对师生进行法制教育;8、负责做好综治与安全稳定方面的信访接待工作,对矛盾和纠纷及

时进行调解、处理;

9、负责对校园安全管理人员进行安全法律、法规和安全知识培训,组织对校园安全工作进行考核,协助有关部门开展各类安全专项整治;

10、负责学校校园接送学生(幼儿〉车辆的安全管理工作,制定车辆交通安全管理制度,督促接送学生车辆及时到交警部门备案,粘贴统一标识,经常对车辆状况进行检测,并按时进行年检,加强对车辆驾驶人员的安全教育与培训;

11、负责学校组织的各类大型集体活动的审批和活动安全,制定学校大型集体活动安全管理办法;

12、履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

(六)财务室岗位职责:

在后勤副校长的领导下负责学校财务工作,学校财务安全直接责任人。

1、责任人:林清涛

2、负责学校财务工作安全;

3、负责学校校园建设施工安全以及工程质量的监督与管理,并对建设项目资金的安全使用进行审计监督;

4、负责建立正常的校产物资维护制度,督促学校制定学校资产防盗、防蛀、防腐、防损的各项措施,确保学校资产物资安全。

(七)督导室岗位职责:

在校长的领导下,具体负责学校安全工作的督导评估工作,对各科室安全落实情况负领导责任。

1、负责对学校各科室和部门安全责任落实情况进行评估;

2、将校园安全工作纳入学校教育督导评估工作的重要内容,积极研究探索校园安全工作督查考核评估机制,组织开展督导活动;

3、负责学校学校安全法律法规执行情况的督查工作;

4、负责对学校校园安全状况、安全制度的建立与执行、安全目标管理、责任分解及落实情况进行监督。

(八)班主任岗位职责:

在政务处的领导下,具体负责本班学生安全教育及教室内的设施设备安全,是班级安全的第一直接责任人;

1、责任人:全体班主任老师

2、认真落实学校安全工作的各项要求,协助学校与家长签订安全责任书,做好学生安全教育监管工作,特别保障学生人身安全;

3、认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作,发现安全隐患及时向年级主任和综治办汇报;

4、认真履行流行性传染病预防、控制的工作,保证晨检专时专用,及时查看学生精神和身体状态,发现疫情及时上报;

5、严格执行学生考勤和请销假制度,做好学生考勤统计工作,及时了解未到校上课或中途离校学生的情况,并及时与家长取得联系,做好记录;

6、利用班会、晨会等形式,经常性对学生进行安全教育,关注本班

学生的行为,发现学生追逐打闹、叠罗汉、从窗子往外探身、攀爬栏杆、在楼梯上游戏打闹等具有危险性行为活动时,应当及时告诫、劝阻、纠正。经常对学生进行文明礼仪教育,教育学生上下楼梯靠右行,不拥挤,防止踩踏积压等不安全事故的发生;

7、认真履行疏散预案职责,教会学生正确的疏散方法,及时组织学生进行疏散演练,如遇突发安全事件要第一时间将学生疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向分管领导或校长汇报;

8、认真落实学校的各项安全教育活动,对学生进行自然灾害应对、交通安全、防火、防溺水、用电安全及防意外伤害事故发生的教育;

9、对有特异体质和心理异常的学生,应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等予以照顾;发现学生在校出现身体不适或危险情况时,要立即采取措施,组织抢救,并及时通知家长、报告学校;

10、课下,在校园内发生学生伤害事件的,班主任要当及时采取救助措施,妥善处理,并第一时间通知家长,如是第三方过错造成伤害的,班主任要协调双方妥善解决,如因过错造成了学生伤害,班主作应承担相应地过错责任,产生纠纷的要进行主动调解,产生经济赔偿的应承担赔偿责任;

(九)任课教师岗位职责:

在教务处的领导下,具体负责课堂教学安全,是任教课堂的第一安全责任人。

1、责任人:全体任课教师

2、严格落实教学常规、关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,不得违反教学常规、操作规程或者职业道德,防止学生意外伤害事故的发生;

3、对本班学生负有教育、管理和保护的职责、要将安全教育有机地渗透到本学科教学内容和教学过程中,确保学生身心健康发展;

4、课前清点学生人数,发生异常情况应立即上报班主任,课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通;

5、课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全巡视工作;

6、课堂教学中如发生学生伤害事故,任课教师做为第一责任人应当及时采取救助措施,妥善处理,并第一时间通知班主任告之家长,如因过错造成了学生伤害,教师应承担相应地过错责任,产生纠纷的要进行主动调解,产生经济赔偿的应承担赔偿责任;

7、认真履行疏散预案职责,及时组织学生进行疏散演练,课堂教学中如遇突发安全事件要第一时间将学生疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向分管领导或校长汇报;

(十)体育教师岗位职责:

在教务处的领导下,具体负责体育课堂教学,是体育课堂教学的第一安全责任人,除按上述四(九)所规定任课教师岗位职责外,还应履行以下职责。

1、责任人:全体体育教师

2、掌握教学班学生特异,在体育教学中合理安排相关学生活动,并

做好记录;

3、做好课前准备,根据教学内容,对场地、器材及教学环境进行安全方面地检查,及时排除安全隐患;

4、结合体育项目特点,带领学生认真做好准备活动,讲解安全注意事项,提升学生自我保护能力;

5、遵行体育运动规律,严格按照体育教学要求上好每节课,不违规操作,对一些应负“注意义务”的教学内容,要做好“保护与帮助”的示范动作,教会学生如何进行“保护与帮助”,防止因组织和管理上存在过失(如没讲清活动的相关注意事项,或者没对学生进行相应的安全教育,或者没采取相应的安全防护措施,或者擅自离开课堂),导致学生发生意外伤害事故;

6、严格教学过程管理,把控学生动态,发现学生行为具有危险性、要予以及时告诫或制止;

7、熟知体育教学意外伤害应急救援预案,对教学过程中意外伤害学生采取及时有效地救助措施,掌握事件处理方法和程序。

(十一)电教教师、实验教师岗位职责:

在教务处的领导下,具体负责课堂教学安全,是任教课堂的第一安全责任人,除按上述四(九)所规定任课教师岗位职责外,还应履行以下职责。

1、责任人:全体电教教师、实验教师

2、负责学校电教设备和实验设备维护与安全运行,及时检查和报告设备隐患,配合维修,保障电教设备安全运行。

3、做好防火、防盗、防潮等工作,掌握灭火常识,会使用消防器材,紧急时刻具有扑救初起火灾的能力;

4、负责学校教学设施设备、教学仪器、计算机设备的质量安全工作;

5、落实学校规范实验器具及实验教学过程的管理,加强化学药品、易燃易爆危险品的保管与使用安全管理;

6、负责学校校园网络安全运行的监督、管理和维护工作,指导、督促学校建立健全网络安全保护管理制度,确保网络安全;

7、负责校园网络从业人员的安全教育和培训;

(十二)保卫人员岗位职责:

在综治办的领导下,负责学校安全防范,是校园安全保卫直接责任人。

1、责任人:保安人员

2、执行24小时值班制度,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告;

3、严格落实校门开闭制度,学生上课时间应保持校门关闭;

4、严格执行大门和出入人员管理制度,来访人员需进行严格验证,并依据学校有关会客登记制度履行登记手续;严禁无关人员进入校园;上课期间,学生必须持有班主任开具的出门证,方可出校;

5、发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向相关领导或部门汇报;必要时,启动报警器或向110报警,并配合公安机关做好处置工作;

6、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入;严防学校物资流失;

7、疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内的无关人员,保证进出车辆杨通,人员出入有序无阻;

8、任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品;

9、做好警务室的消防安全工作,确保灭火器材的充足、完好和有效,定期检查插头、电线,发现问题及时报修;

10、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全;

11、在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒;

12、完成领导小组交办的其他安全工作。

(十三)餐厅人员岗位职责:

在后勤领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作,是食堂食品安全的直接责任人。(餐厅暂未运行等运行后,具体实施。)

1、责任人:杨尚峰

2、根据食堂安全管理要求、建立健全食堂安全管理档案;

3、定期组织食堂从业人员参加食品安全培训;

4、定期组织食堂从业人员健康体检,确保食堂所有从业人员持证上岗、安全上岗;

5、严格遵守学校食堂从业人员健康管理和培训制度,从业人员每白晨检制度,加工经营场所及设施设备清洁、消毒和维修保养制度,食品(原料)、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票制度、进货查验和合账记录制度,食品贮存、加工、供应管理制度,食品留样制度;

不采购“三无”食品和腐烂变质食品,确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控;

6、做好食堂防火、防潮、防尘、防鼠、防虫害各项工作,定期检查维护食堂设备,要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备,聘请专业人员定期清洗管道烟道,确保各项设施设备安全运行;

7、不用的煤气罐不得放在灶具旁,应保管在安全地方;

8、每天严格检查食堂、库房、燃气、水电、设备安全,并作记录;下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班;

9、制定群发中毒应急预案,熟知预案救援程序。

五、"一岗双责"安全岗位制落实

1、全校教干教师要严格落实岗位责任制,牢固树立"安全第一,预防为主"的思想,树立“大安全”意识,构建“大安全”格局,把安全工作纳入日常管理工作中,做到安全工作与业务工作同时研究、同时布置、同时检查、同时考核,要严格按照职责分解,完善工作措施,深入校园检查指导,抓好措施落实,确保安全工作的实效性;

2、严格落实责任追究制,根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,教师因不作为或违反教学常规、班级管理常规或职业道德造成的学生伤害事件的,由直接责任人负责协调双方处理,如造成了经济损失,由相关当事人负责赔偿;

3、严格落实事故报告制度,学生发生安全事故后,按照国家规定的程序和时限立即上报。根据安全岗位职责,班级或课堂内发生安全事故的,必须在1小时内上报有关领导,事故详情未清也要按时书面报

告简要情况,不能报告的,要书面说明原因,隐瞒不报、谎报或者拖延报告的,严肃查处事故责任人;

4、严格落实安全考核制度,将安全岗位工作考核情况纳入个人评估和班级评估,对没有完成岗位安全责任目标给学校造成一定影响的,学校将根据所造成的影响程度实行“一票否决制”和“责任追究制”,取消本年度所有评优树先的资格,情节严重地取消晋升高一级专业技术职务的资格,并视情节报请教体局给予行政警告、记过、降低专业技术职务等级或取消专业技术职务、开除或者解除聘用合同等处分;

平邑县实验小学城东校区

2016年9月1日

最新 企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位:

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况配备充实安全管理人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制 度 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

安全生产责任制管理制度 受控状态: 1 目的和适用范围 1.1构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现,特制定本制度。 1.2本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3 术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 (以下简称“责任制”) 。 4 职责 4.1总经理负责公司安全生产责任制的批准,对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 4.3安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门,负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 4.4人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 4.5各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 4.6各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新,并上报安委办。 4.7员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5 管理内容和要求

5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 公司总经理应根据安全生产需要,做出责任制制订的决定。 5.1.3 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作: 5.1.6 各岗位人员的安全生产责任制应包括: 5.1.7 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后,应在20个工作日内完成组织评审及修改,并传送公司人力资源部。 5.1.8 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作,并提交公司总经理。 5.1.9 公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 5.2 责任制的沟通 5.2.1 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 5.2.2 公司总经理应在5个工作日内,对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 5.2.3 分管副职应在5个工作日内对分管厂(部门)负责人进行责任制的沟通。 5.2.4 各厂(部门)负责人应在5个工作日内对本厂(部门)分管副职进行责任制的沟通。 5.3 责任制的培训 5.3.1 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 5.3.2 安全生产责任制培训至少每年进行一次,由部门自行组织。 5.3.3 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。 5.4 责任制的执行与评估 5.4.1 各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。 5.5 责任制的评审和修订 5.6 责任制的考核 5.6.1 安全环保部结合岗位履职评估情况对安全生产责任制落实情况进行考核 5.6.2 各级岗位责任制的沟通应做好记录,记录至少保存3年。 6相关记录 6.1 《安全生产检查考核表》 6.2 《安全绩效考核表》 6.3 《培训记录》 6.4 《文件评审表》 修订状况记录

事业部安全生产责任制

编号:SY-AQ-08155 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 事业部安全生产责任制 Production safety responsibility system

事业部安全生产责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度,主要包括: ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度(包括带电操作、电气试验、吊装重物等) ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况,并落实特殊工种的安全培训工作

l安全生产教育和培训制度,主要包括以下内容: ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管 ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案,包括以下内容:ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练(每年一次) l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责

安全生产责任制管理制度 模板

安全生产责任制管理制度 第一条为建立、健全公司安全生产责任制,明确公司各部门、各级人员有关安全的职责,保障公司安全管理工作的有效实施,根据《安全生产法》等,并结合公司的实际情况,特制订本管理制度。 第二条本管理规定适用于(公司名称)公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。 第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 第四条管理职责 公司(主要负责人)负责组织建立、健全安全生产责任制; 公司(专职安全管理部门/人员)负责组织实施整个管理过程的具体工作,职责如下: ①负责《安全生产责任制(征求意见稿)》的制定; ②负责在主要负责人的组织下同公司各个部门和各层级职工代表沟通安全生产责任制的征求意见稿; ③负责组织各部门人员进行安全生产责任制教育培训工作; ④负责安全生产责任制管理过程的记录和汇总。 公司安委会负责监督有关安全生产责任制的管理工作,职责如下: ①负责审核并确定《安全生产责任制》的征求意见稿; ②负责对各部门、各人员有关安全生产责任制实施和执行情况进行考核。 公司各部门长负责组织本部门人员积极参加安全生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。

第五条(专职安全管理部门/人员)负责根据国家、天津市有关安全的法律、法规、规章以及公司各部门职能情况,制定《安全生产责任制(征求意见稿)》。 第六条安全生产责任制应以“横向到边,纵向到底”为制定原则。要求覆盖公司各职能部门、各层级、各岗位人员。 第七条《安全生产责任制(征求意见稿)》制定完毕后,应发送至公司各职能部门征求意见,并且在公司大厅、餐厅等公众聚集的位置张贴公布。公示期应在五天至十天。 第八条公司主要负责人组织(专职安全管理部门/人员)和各部门负责人、各职工代表对安全生产责任制的有效性和可操作性进行沟通。对有争议的条款进行分析和决策。 第九条公司主要负责人应组织安委会专题会议,对安全生产责任制的制定和沟通过程进行报告。会议应选定职工代表参加。 各安委会成员、各职工代表对《安全生产责任制(征求意见稿)》进行审核,举手表决通过该征求意见稿。 第十条《安全生产责任制》应以公司红头文件的形式发布。 第十一条(专职安全管理部门/人员)负责针对各部门、各层级、各岗位人员开展安全生产责任制的教育培训工作。 教育培训要求各部门、各人员明确各自的职责和权限。 第十二条安委会应定期评审安全生产责任制,审核其是否符合国家、天津市的各项法律法规,是否符合安全发展的需要,是否符合本公司的实际情况等。 第十三条安委会应定期修订安全生产责任制,修订的情况和时限如下: ①公司组织结构发生变化; ②公司厂区、工艺等发生变化; ③公司生产经营活动三年的;

工程管理部门安全生产责任制

(1)在编制、检查和评价生产计划的同时,认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划,做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合。 (2)坚持管生产必须管安全的原则,在保证安全的前提下组织施工生产,对违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动,应及时制止。 (3)组织实施安全技术措施,落实隐患整改。 (4)参加安全生产大检查,在生产中出现不安全因素、险情及事故时,正确果断处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门,认真做好记录。 (5)参加应急救援,组织实施相应的抢险抢救措施,并参与事故调查和处理。 (1)协助项目经理,对项目的安全生产负主要领导责任。 (2)认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度,定期检查落实情况。 (3)组织实施各项安全专项方案和技术措施,检查指导安全技术交底。 (4)组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。 (5)组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查,对发现的问题落实整改。 (6)负责项目管理人员的安全教育,提高管理层的安全意识。 (7)组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。 (8)发生伤亡事故,按照应急预案处理,组织抢救人员、保护现场。 (1)协助项目经理,对项目安全生产负技术领导责任。 (2)认真贯彻执行安全生产法规,严格落实安全技术标准规范,根据实际情况配备有关安全技术标准、规范。 (3)组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案。 (4)组织安全技术交底,检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。 (5)参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及

特殊结构防护的验收,履行验收手续。 (6)对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报,审批后方可组织实施,并做好培训和交底。 (7)参加安全检查工作,对发现的重大隐患提取整改技术措施。 (8)参加事故应急和调查处理,分析技术原因,制定防范技术措施。

安全生产责任制范本(一个单位完整版)

安全生产责任制范本 (此文档为WORD格式下载后可以任意复制修改) 为认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体状况,特制定如下安全生产职责制度: 公司董事长安全生产责任制(安全职责) 1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,对公司的安全生产工作全面负责。 2.建立、健全公司安全生产职责制度。 3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法 4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 6.督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产状况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 7.保证公司安全生产投入的有效实施。 8.接到生产安全事故报告后,迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 9.发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。 10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。 公司主管生产副经理安全生产责任制(安全职责) 1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导职责,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产职责制。 3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。 6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。 7.领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。 8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐,保障公司安全生产、保障体系的正常运转。 9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理

落实安全生产责任制的重要性

落实安全生产责任制的重要性 一个企业离不开安全的生产,在怎么高的效益都是不行的,人身安全是最重要的。 生产设备和安全设施状况已大为改善,劳动作业环境、现场工作条件也有很大改观,但是由于受一些客观条件的影响和认识水平的限制,在组织生产的全过程中,要完全不发生违章是不可能的。 但是有效控制危险源,及时消除事故隐患,尽可能减少违章行为的发生,防止事故的发生,则是完全可能的,要达到控制违章,特别是杜绝恶性违章行为的发生,我局推行了自下而上的安全自主管理模式,改“宝塔型”的垂直管理为“扁平型”的横向管理,形成“自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题”的互动环境。 多年来,我局进一步明确了全局的安全生产目标,人人关心企业安全,并且实现可控在控;员工牢固树立起“一切事故都可以预防”和“进入生产现场人人都是第一责任人”的安全理念;班组的安全管理加强,员工安全意识提高,自觉遵章守纪,自觉反对“违章,麻痹,不负责任”三大敌人; 安全生产责任制落实,党政工团齐抓共管,安全责任贯穿到每个生产环节、每个岗位、每个员工;安全监督机构完善,岗位合理配置,安监人员素质提高,责任心较强,做到严格管理;建立起各级人员安全工作的到位标准,规范安全工作流程和安全工作标准、管理标准;

安全生产上做到凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查、凡事有人负责;责任制度、考核制度和奖罚制度逐步完善;安全保证体系、安全监督体系和安全评价三大体系规范运作,做到各司其职、各负其责,充分发挥作用,促进我局安全工作规范长效;安全文化不断提升,安全氛围良好,以人为本,处处体现“关爱生命,关注安全”,人人讲安全,处处讲安全的氛围;安全目标实现三级控制,逐步实现本质、必然安全的梅州供电局。 1.健全、完善各岗位安全生产责任制,明确各级人员安全责任“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患;还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主;更指出了安全生产的关键环节——强化责任。 消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。只有从企业主要负责人到每一个部门、每一个岗位操作人员,都有明确的安全生产责任,并严格落实责任,严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求,按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活,做好每一项工作,才能使安全生产工作真正落到实处,安全生产才能得到保障。 2.加强各岗位安全责任的履行和落实 造成安全生产责任制没有落实到位的主要原因有: 2.1安全第一责任者对安全生产工作在思想上没有高度重视; 2.2各级安全责任者在落实措施上执行不力;

安全生产责任制及管理制度

目录 安全生产责任制 (2) 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 (14)

安全生产责任制 第一节基本原则 第1条公司安全工作实行各级行政首长负责制。 第2条公司各级领导人员、职能部门和各生产单位,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的行政首长负责。 第3条安全生产人人有责,公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责,做到各尽职守,各负其责。 第4条安全通则 1、上班前保证有充分的睡眠和良好的休息,饮酒后不得上班。 2、要穿戴劳保用品,服装要整齐。 3、公司内严禁吸烟,不许带烟和火种进入公司生产区域。 4、进入公司工作场所严禁带小孩。 5、在公司内走动时,要注意运转设备,尖锐物体和上下、前后、左右的环境,并禁止在下列场合逗留:(1)在运转中、起重设备下边。 (2)高压电气设备附近。 (3)有毒区域和酸碱类的管道、容器下边。 (4)易产生碎片和粉尘的工作场所。 (5)正在进行电气焊和金属探伤工作地点的附近。 6、工作场所应保持整洁卫生,材料、器具要摆放整齐。 7、工作前应做周到准备,工作中要集中精力,不得戏闹和打瞌睡。严格遵守劳动纪律,服从领导,听从指挥,认真负责。 8、工作中严格遵守安全技术规程,岗位操作规程和工艺技术指标,勤检查,发现异常,应立即报告,并采取有效措施处理。 9、末取得岗位安全操作合格证的人员,不得单独上岗作业。 10、在固定动火区外动火,一律办动火证;动土应办动土证,检修应办检修证。 11、熟记预防中毒和急救方法,会使用防护器材和消防器材,并妥善保管。 12、发生事故要沉着,立即报告领导和有关部门,维护事故现场秩序,积极采取有效措施,防止事故扩大。 13、熟记火警电话号码"119",无故不得随意乱拨。 14、电器设备、线路的修理工作,必须由专职电工进行,仪表设备修理工作,必须由仪表工进行,其它人员一律禁止从事上述工作。 15、一切传动设备应有良好的防护装置,压力容器和设备要有良好安全装置,并定期检查和校验。 16、禁止在生产区的操作现场堆放易燃、易爆物品,一切油类要严格按照防火制度进行管理,禁止在操作现场烘烤衣服和食品。 17、材质不明的材料,禁止使用,重量不明的重大物体严禁起吊。 18、一般情况下,禁止用有机溶剂洗工作服和洗手。 19、被易燃、可燃液体浸过的工作服,不准穿到有明火的工作场所。 20、所有通风和除尘装置应常开,自然通风要良好,并妥善维护和保养。 21、凡使用的临时灯,必须有36伏以下的安全灯(具有良好通风的情况下除外),在潮湿及有粉尘的环境下和进入设备、容器内的工作时,应使用24伏以下的安全灯。 22、公司和生产区域的一切地沟、电缆沟、阴井、坑洞均应加盖板,走梯平台和吊装孔均须设置栏杆。 23、避雷装置,每年在雨季前要进行一次详细检查,检查是否合乎要求。 24、一切机动车辆,进入公司后不得高速行驶,直线路限速15千米/小时,不准使用噪音喇叭,并有防火罩,公

设备管理部安全生产责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD831 设备管理部安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD831 2 / 2 设备管理部安全生产责任制通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策,学习好《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和公司、矿有关安全生产的文件、规定。 二、建立健全本部门安全生产管理制度,并组织实施。 三、负责申请全矿设备修理工作,保证生产正常运行。 四、负责对本部门职工进行安全生产教育,配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

各部门安全生产责任制度

各部门安全生产责任制度 各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制 一、生产管理人员要树立安全第一的思想,认真贯彻执行安全规章制度。 二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。 三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计,从而保证安全计划的合理可靠性。 四、坚持按期进行安全生产大检查,总结、评比工作。 五、严格执行安全生产奖罚制度,认真贯彻工地项安全技术措施。 六、要加强对机械,电气操作人员的管理,组织经常性的安全技术学习,确保安全生产的顺利进行。 七、加强劳务管理,对于经过安全教育和无劳务合同的工人,不准上岗操作。 八、要加强对车辆的安全管理,定期和不定期的对驾驶员进行安全教育,杜绝违章行车,确保施工的正常运输。 技术处安全责任制 一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。 二、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声、尘埃,负责制定技术措施。

三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案,负责解决施工和工艺存在的疑难问题。 四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。 五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 质量处安全责任制 一、质量检查人员必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真执行安全生产的各项规定。 二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候,检查安全工作。 三、严格执行安全生产奖罚制度,对出现的安全隐患要及时解决处理,决不迁就。 四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。 五、要与安全管理人员密切配合,加强管理,实行安全生产。 医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查,发现患病职工,千方百计予以治疗,使职工早日恢复健康,从事安全生产。

浅议企业落实安全生产责任制的重要性(2021版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 浅议企业落实安全生产责任制 的重要性(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

浅议企业落实安全生产责任制的重要性 (2021版) 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,也是企业的一项基本管理制度。生产经营单位和企业安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。其主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有

关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。 笔者在执法检查中发现,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生

安全生产责任制管理实用版

YF-ED-J7451 可按资料类型定义编号 安全生产责任制管理实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

安全生产责任制管理实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1 目的 根据国家安全生产相关法律法规、部门规 章及安全生产标准,为贯彻落实各项安全法 规、制度和标准,保护国家财产和员工在生产 过程中的安全与健康,保证公司生产安全、稳 定运行,特制定本制度。 2范围 本制度适用于公司各级员工。 3 职责 3.1 总经理负责组织制定、签发公司各级 安全生产责任制,对公司领导班子成员、部门

车间领导进行责任制的沟通与评估。 3.2总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任,并以实际行动表明对安全生产的承诺。 3.3生产安全处负责编制《安全生产责任制》。 3.4安全领导小组负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 4 内容与要求 4.1 安全生产责任制的制定 4.1.1公司生产安全处负责组织制定安全生产责任制; 4.1.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制;

综合管理部安全生产责任制标准版本

文件编号:RHD-QB-K9845 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 综合管理部安全生产责任制标准版本

综合管理部安全生产责任制标准版 本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 (1)协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录,对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发; (2)协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识;经常派员到生产一线督促检查各项安全生产制度执行情况,消除各类事故隐患; (3)在分管安全的副总直接领导下负责安全生产工作。每季向安委会汇报安全生产工作情况;定期

召开安全员会议,布置安全生产任务,组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验,奖励安全先进集体和个人,纠正各种违章违纪现象,调整处理安全生产事故,追究各类事故相关人员的责任; (4)编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放;保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支,保证企业安全生产实际需要的经费; (5)编制年职工教育计划,抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培训和考核。编制年度安全生产经营计划,并督促实施; (6)车辆和驾驶员的安全生产管理,认真执行上级有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作;

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

安全生产责任制的制定和落实情况.doc

连云港市天意消防器材有限公司 安全生产责任制 总经理安全生产岗位职责 1、认真贯彻国家安全生产法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,对全公司安全生产工作全面负责。 2、建立、健全本单位安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、把安全生产工作纳入企业生产经济责任制,认真做好安全工作的检查、计划、总结。 8、定期组织安全生产检查,对检查中存在的问题及时采取安全措施,督促整改清除事故隐患。 9、组织抓好安全培训,积极参加各级组织的安全生产学习(教育)培训,提高全体职工的安全生产意识。 分管安全副总经理安全生产岗位职责 1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。 2、组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一,定期检

查执行情况

3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。 5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生重伤及死亡事故,就迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。 7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 安全员安全生产岗位职责 1、安全管理员是厂里安全负责人之一,主要职责是协助厂长搞好厂里的安全工作,对分管工作范围内的安全工作负责。 2、贯彻有关安全法规制度和标准,并检查执行情况,参与拟订,修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 3、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝告者,有权停止其工作,并报请领导处理。 4、组织对职工进行安全思想,安全管理和安全技术的教育,定期组织安全学习,开展安全评比活动。

企业安全生产责任制管理制度范文

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安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

经营管理部安全生产责任制(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 经营管理部安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3765-94 经营管理部安全生产责任制(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 经营管理部是资金管理、监督各种安全生产费用使用情况、人力资源管理、市场化管理的主要部门,遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行经营管理,搞好资产运营管理,保证安全生产投入,增强企业效益。 一、安全职责 第1条负责贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示,加强资金管理,保障安全生产必要的正常投入,经常深入生产现场,了解、监督生产所需资金的使用情况。 第2条资金管理严格执行《现金管理条例》和银行结算的有关规定,保证库存资金的定额,严格按照企业会计制度进行资金运作,保管各类印章及保险柜的密码及钥匙;保证资金及时发放到位,确保资金运

作渠道通畅。 第3条对于安全生产设施的投入,将根据《安全生产法》、《矿山安全法》及集团公司量入为出、留有余地、确保重点项目的建设原则,加强专用资金的预算管理。实行专款专用、专人审批,专人监督管理的制度,建立稳定的安全投入资金渠道。 第4条加强资产的管理运营,资产办负责公司资产的现场管理运作,确保国有资产的保值增值,提高资产运营质量。 第5条负责对公司设备类资产进行综合管理,做到全面规划、合理选购,及时提供,科学检修,适时改造和更新,不断改善和提高矿井的安全生产能力。 第5条负责制定本矿劳动工资管理办法,按照定额定员编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺,配合结算中心,搞好工资内部分配和绩效考核工作。 第6条加强防火、防盗的知识教育和宣传,定期对本单位的防火防盗措施进行检查。 第7条负责督导资产租赁设备的规划、选购、检

总包单位安全生产责任制

安全生产责任制

总包单位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施 二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。 三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须与其签订安全舒适的工作环境。 四、分包单位进场前,总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章操作,总包单位有奇权对其停工整顿。 五、责任目标:年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在0.1%以内,年度安全报监率,安全评估率,安全监管人员配备率,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率。 中交(青岛)顺河片区城镇化建设13#地块项目部 2014年10月30日

分包工程施工安全生产责任制 一、要认真执行“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。 二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分了挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全困素消灭在萌芽状态。 三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。 四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

企业怎样贯彻落实安全生产责任制

企业怎样贯彻落实安全生产责任制 伦凤鸣 笔者有幸获得我国最早的创建贯彻落实安全生产责任制的经验材料, 伴随我走过了近三十年的安全生产管理工作生涯并受益匪浅;下面我把一 些工作经验介绍给大家,意在抛砖引玉,关键是要掌握和运用其方法如何 把自己的工作开展起来并做好。 今年六月份是全国开展第十个“安全生产月”活动时间,其活动主题为:“安全责任,重在落实”。温家宝总理在国务院常务会议和全国安全生产大会上多次强调:“要严格安全生产责任制和责任追究制,把责任落实到每一个单位、每一个岗位,每一个生产经营者”; 一、安全生产责任制的创建 那是1950年抗美援朝前夕,奉党中央之命,我们军工厂北迁到大后方---北大荒某地。在党的正确领导下,为全力支援抗美援朝前线的需要;仅用了六个月的时间顺利完成搬迁并投入生产。当时采用的是前苏联的技术和安全管理模式还不适应,设备都是庞大的老设备,生产操作又不熟练等不利因素;而且,朝鲜前线非常急需我们的产品;于是工人们克服了重重困难日夜奋战,全力以赴进行生产。随之而来的是,伤害事故不断发生,劳动生产率急剧下降;当时技术工人非常匮乏;严重影响生产任务的顺利完成。 针对这一问题,工厂组织开展了群众性的献计献策活动。在活动中,有个叫高文桥的班组长根据本班组发生的一起操作工站在梯子上给设备注油时,梯子突然滑动将操作工摔伤;这一事例提出了一项建议:1、责成专人负责给扶梯子,确保作业人员的安全。2、请技术员到班组,帮助把每个岗位生产中存在的危险因素及预防措施列出来,然后将确保安全的责任落实到相关人员。......经过试行其效果非常好,于是这一经验推广至全厂;使工厂伤害事故大大减少,从而保证了生产的顺利进行。1951年底,高文桥班组这一安全生产经验被补充完善,并定名为“安全生产责任制”;同时,东北人民政府军工局授予该班组为“高文桥班组”,给予高文桥本人和班组物资奖励;其安全生产责任制经验在军工系统得到推广。1954年敬爱的朱德总司令到工厂视察时,亲自到高文桥班组看望全体职工。高文桥班组到文化大革命前,曾先后有多人被提升为国家高级干部;高文桥同志,被调任某军工厂厂长,据说文革期间被迫害致死。但安全生产责任制,却被广泛应用于我国安全生产管理至今。由此可见,贯彻落实安全生产责任制在我国安全生产工作中是何等的重要。 二、贯彻落实安全生产责任制 1、企业如何制定贯彻落实安全生产责任制。 首先,企业经营者、法人、管理者等上层领导人员,必须对贯彻落实安全生产责任制有正确的认识。全力支持安全管理人员的工作,并结合本单位实际而制定的各级领导、各类人员、各岗位等人员,在本职工作中应负的安全责任;即安全生产责任制。 次之,认真组织广泛征求各方面意见,使安全生产责任制具有责任落实到位、职责明确、各方认可和可操作等;并制定出切实可行的配套奖惩细则。 第三,批准后的安全生产责任制及奖惩细则,必须认真贯彻执行。领导者要从自身做起,绝不能流于形式,做严格遵守规章制度的模范。 2、选择高素质的安全管理人才 第一,要爱岗敬业。安全员是企业安全生产的第一道屏障;其工作质量直接关系到企业重要生产设备、装置、设施及危险岗位的安全作业。因此,必须使专业能力强、工作认真、敢于负责、不怕得罪人,关键时刻能够冲得上去的高素质人员来担当。第二,要加强安全员的技术业务技能的培训。切实提高安全员的现代安全生产管理(HSE)水平和各项专业技能;全力支持他们把学到的知识和技能广泛应用于实践,不断提高本企业的安全生产管理水平。第

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