社区居委会换届选举工作计划
社区居委会换届选举工作计划
篇一：社区居民委员会换届选举工作实施方案
园林路北社区居民委员会换届选举工作实施方案
根据大桥委【20XX】86号的文件精神，社区居民委员会将于20XX年10月至20XX年1月依法进行换届选举。为顺利完成居民委员会换届选举各项工作任务，现制定如下实施方案：
一、指导思想
牢固树立法治思维，坚持运用法治方式，进一步提高居民委员会的整体素质；进一步优化居民委员会年龄结构和知识结构；进一步扩大民主，发挥和完善群众自治机制，促进社会和谐稳定。
二、主要任务
（一）换届选举范围
凡在20XX年通过第八届换届选举工作产生的居民委员会以及因故在第八届中期补选的社区居民委员会统一进行换届选举。
（二）优化队伍结构
1、拓宽选人用人渠道。以“三有三带”为标准，严把人选的“政治关”，选拔致富能手、大学生、优秀务工经商人员、返乡高校毕业生、复退军人、专业社工人才进入居民
委员会班子。鼓励共青团、妇女组织负责人通过法定程序进入居民委员会班子，鼓励高校毕业生、复退军人、党政机关企事业单
位退休党员干部、社会工作专业人才参与社区居委会选举。多民族居住的社区，居民委员会中应当有人数较少民族的成员。
2、优化班子文化结构。进一步提高居民委员会班子成员的文化程度，新任社区居民委员会主任应具有大专以上文化程度。新一届居民委员会成员文化程度原则上要比上一届有明显提高。
3、优化班子年龄结构。加大年轻干部选拔力度，居民委员会成员中应当至少有1名35周岁以下的年轻干部，年轻干部进入居民委员会班子的比例要比上届有所提高。一般情况下，年龄超过50周岁且只有高中文化程度的，不再担任社区居民委员会主任职务。对特别优秀、实绩突出、群众公认度高、身体状况良好的可适当放宽年龄和文化条件。提倡把年轻党员、女党员特别是共青团和妇女组织主要负责人提名为居民委员会成员候选人。
4、优化班子专业知识结构。优先选拔国家考试取得社会工作职业水平证书的社工人才充实到社区居民委员会班子中。
（三）严格把握候选人条件
居民委员会成员候选人应当具备以下任职条件：（1）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有坚定的政治信念；（2）有文化、懂经营、
善管理，勇于开拓创新，有较强的带头致富和带领群众致富能力；（3）工作认真负责，密切联系群众，有较强的协调能力和管理服务能力；（4）遵纪守法，廉洁奉公，办事公道，作风民主，热心为群众服务，有较高的群众威信；（5）年富力强，身体健康，能胜任本职工作。
同一居民委员会班子成员候选人之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系。有下列情形之一的不推荐提名为社区居民委员会候选人：（1）工作能力差，完不成工作任务的；
（2）工作态度恶劣，在居民中造成极坏影响的；（3）无故不上班、不请假，1年内累计达1个月的；（4）经常挑起事端，影响社区居委会内部团结的；（5）在社区考试中得分60分以下和群众满意率低于60%的。
(四）严格控制职数。社区居民委员会成员由5-9人组成。
（五）明确选举形式和选举时间。园林路北社区要完成社区居民直接选举，选举时间从20XX年10月1日开始至12月31日结束。
三、严格按照方法步骤开展工作
20XX年10月至12月底，全面完成居民委员会及其他群团组织的换届和工作交接。换届选举工作分为四个阶段进行。
（一）准备阶段（20XX年10月15日-20XX年10月31日）
1、成立组织机构。社区成立换届选举工作指导小组，对换届选举工作中的重大问题事先做好研究，特别是对居委会委员职数、候选人的标准、条件以及选举办法、选举程序等事项要事先研究，充分掌握。同时，全面开展调查研究，掌握社情选情以及社区干部和群众的思想动态，增强工作的预见性。结合本社区实际，制定换届选举工作具体实施方案和工作流程。并与20XX年10月22日前报镇党委审定后实施。
2、加强宣传教育。社区要通过举办宣传栏、书写黑板报、刷写标语、印发宣传手册、编排文艺节目等形式，广泛宣传居民换届选举的重要意义、政策程序。居民委员会成员的标准条件和纪律要求等，营造良好的换届选举舆论氛围。同时，要认真组织学习宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等居民委员会换届选举的相关法律法规和换届选举相关文件，广泛深入开展社会主义民主法治教育，教育引导广大群众珍惜法律赋予的权利，增强民主法治意识，引导党员群众自觉抵制家族、宗族、
宗教和黑恶势力对换届选举工作的干扰和操纵，旗帜鲜明地反对拉票贿选等各种破坏选举的行为，真正把党委政府放心、群众信任、真心为群众服务的优秀人才选进居民委员会班子。
（二）选举阶段（20XX年11月1日-20XX年12月20 日）
1、依法推选居民选举委员会。社区居民委员会成员由5-9人组成；选举委员会设主任1名，由居民会议、居民代表会议或居民小组推选产生。要引导群众把政治素质好、威望较高的人员推选为选举委员会成员，提倡通过法定程序将居民党组织书记推选为选举委员会主任。选举委员会成员被提名为居民委员会成员候选人的，应当退出选举委员会。选举委员会成员名单应当在本辖区及时公布，并报镇社区“两委”换届选举工作领导小组办公室备案。对不依法履行职责的选举委员会成员，应当依法予以免职。
2、制定工作方案。居民选举委员会按照镇上的实施方案，根据各个阶段的时间节点和任务要求，制定切实可行的换届选举工作方案。在开展调查研究的基础上，全面掌握居民委员会成员现状，社区干部和群众的思想动态和存在的问题，增强选举方案的针对性和可操作性。要集思广益，针对选举流程中可能存在的矛盾和不稳定因素制定预防风险工作预案，及时化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，确保换届选举
工作顺利进行。
3、做好选民登记。要严格按照法律法规规定做好选民登记，确保不错登、不重登、不漏登。参与社区居民委员会选举的选民，原则上从本镇户籍登记人员中产生，对户籍不在本镇，但在本辖区居住一年以上的公民，本人申请在居住篇二：社区居委会换届工作方案
**社区第八届社区居委会
换届选举工作方案
按照中华人民共和国城市社区居委会组织法及北京市实施中华人民共和国城市社区居委会组织法办法中关于“社区居委会每届任期3年”的规定，**社区第*届社区居委会任期届满，应进行换届选举。根据北京市社区居委会选举办法的规定及市政府关于社区居委会换届选举工作的要求、西城区第八届社区居委会换届选举工作的意见（京西办发20XX4号）和**街道第八届社区居委会换届选举工作方案，选举工作于20XX年*月开始至20XX年*月结束。为做好换届选举工作，特制定**社区居委会选举工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实践中办发[20XX]27号和京办发[20XX]26号文件精神。全面落实市委、市政府“关于加强社会建设”的部署，加强城市基层民主政治建设，推进社
区民主自治，扩大民主参与，要从构建社会主义和谐社会首善之区和建设和谐社区的高度出发，切实加强领导，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，为进一步构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实基础。
二、成立机构
（一）成立社区居委会换届选举委员会
主任：
副主任：
委员：
（二）选委会工作职责
1、制定选举工作实施方案。
2、具体实施社区居委会选举各阶段工作。
3、向街道选举办报送选举进展情况、选举信息和汇总上传选举数据。
4、承办选举工作中的其他事项。
三、工作安排
（一）准备及宣传动员阶段（3月1日至3日）
1.广泛开展选举宣传工作。
2.召开第七届居民代表大会最后一次会议，居委会主任做本届工作总结、财务报告。
3.推选产生居民选举委员会（9人单数组成），推选工作在社区党组织领导下由居委会主持，制定选举方案。
4.发布居民会议公告，公告社区居民选举委员会成员名单。
（二）全面实施阶段（3月4日至4月15日）
3月4日至3月18日
1.继续开展选举工作宣传（入户、入院）。
日至18日前进行选民登记。
日至11日前推选楼门院长。
日至15日划分居民小组，推选居民小组长。
日至18日选举居民代表，召开新一届居民代表会议确定选举方式、投票时间及地点等。
3月19日至3月23日
3月20日前发布公告（第一号），公布：选民名单和选举方式，投票选举时间、地点。
3月24日至4月5日
1.提名酝酿居委会候选人；建议采取居民小组代表联名提名方式，根据职务设置等额提名。
2.推选唱票人、计票人、监票人。
3.准备代表证。
4.确定正式候选人（实行差额选举）。
5.向选民介绍候选人情况。
4月6日至4月9日
4月6日社区发布公告（第二号）公布：候选人情况及
名单。
4月9日至4月13日
做好选举大会的准备工作：
日培训选举工作人员。
2.制定投票办法。
3.确定会场。
4.准备会标、国旗、音响。
5.固定投票箱。
6.准备选票大样、计票黑板、签到簿。
7.印制选票。
8.发代表证。
9.布置选举会场。
4月12日至4月15日
月12日召开选举大会，实行无记名投票。
2.公布选举结果，报街道办事处备案。
3.发布公告（第三号）公布：选举结果。
（三）工作检查阶段（4月16日至4月26日）
1.召开居委会工作交接会议，进行工作交接。
2.发布公告（第四号）公布：社区居民选举委员会终止职责。
3.整理选举工作档案，迎接街道选举办对居委会换届选举工作的检查。
四、相关规定
（一）社区居委会的组成
第*届西巷社区居委会成员依照法定程序选举产生,由7人单数组成，设主任1人、副主任2人，其余为委员。社区居委会坐班人员（5人）应均为专职人员。
社区居委会设立七个工作委员会，即社会福利委员会、综合治理委员会、人民调解委员会、公共卫生委员会、人口计生委员会、文化共建委员会、老龄工作委员会。每个下属工作委员会由5人构成，主任由社区居委会委员担任，副主任可由服务站成员担任，委员可由居民代表、居民小组长及热心公益事业的代表担任。
（二）居民代表的产生
社区居委会换届选举前，应民主选举产生新一届居民代表，每个居民小组选举产生2至3名居民代表。同时，认真做好居民小组长和楼门院长的推选工作，切实把热心公益事业、为居民群众服务，有奉献精神的人推选出来。
（三）社区居委会的选举
要按照法律规定做好推选居民选举委员会、选民登记、提名候选人、召开选举大会等各项工作。
1.依法成立居民选举委员会。居民选举委员会由居民会议推荐主任、委员共9人单数组成。居民选举委员会坚持少数服从多数的原则，其履行职责从组成之日起至新一届社区
居委会召开第一次会议时止。
2.进行选民登记，确定选举资格，同时推选楼门院长，划分居民小组，产生新一届居民代表。
3.提名酝酿社区居委会候选人，确定候选人名单并张榜公布。
4.召开选举大会，公布选举结果并报街道办事处备案。
5.做好新一届社区居委会工作交接，成立社区居委会各工作委员会，明确分工，落实责任，保证社区居委会组织健全和机构正常运转。
五、工作要求
1.提高和加强对选举工作的认识和领导。本次社区居委会选举工作将对深化社区管理体制，提升队伍整体素质产生深刻影响，同时也是扩大和推进基层民主政治建设的具体体现。因
篇三：兴化市第六届
新垛镇第六届
篇四：街道居委会换届工作方案
什刹海街道第八届社区居委会
换届选举工作方案
按照中华人民共和国城市社区居委会组织法及北京市实施中华人民共和国城市社区居委会组织法办法中关于“社区居委会每届任期3年”的规定，什刹海街道第七届社区居
委会任期届满，应进行换届选举。根据北京市社区居委会选举办法的规定及市政府关于社区居委会换届选举工作的要求和西城区第八届社区社区居委会换届选举工作的意见（京西办发20XX4号），选举工作于20XX年12月开始至20XX 年6月结束。为做好换届选举工作，特制定什刹海街道社区社区居委会选举工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实践中办发[20XX]27号和京办发[20XX]26号文件精神。全面落实市委、市政府“关于加强社会建设”的部署，加强城市基层民主政治建设，推进社区民主自治，扩大民主参与，要从构建社会主义和谐社会首善之区和建设和谐社区的高度出发，切实加强领导，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，为进一步构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实基础。
二、成立机构
（一）成立社区居委会换届选举工作指导小组
组长：姜兆春什刹海街道工委书记
徐利什刹海街道办事处主任
常务副组长：田红领什刹海街道工委副书记
高济萍什刹海街道办事处副主任
副组长：
成员:
尹军苏昊田文清于自力赵福林高翔张国强王国强郭团中黄云烈秦建设杨立群潘月娥胡良波张振池傅晶岩赵志刚曹亚军什刹海街道工委副书记什刹海街道工委副书记什刹海街道工委副书记什刹海街道武装部部长什刹海街道工会主席什刹海街道办事处副主任什刹海街道办事处副主任什刹海街道办事处副主任什刹海街道办事处副主任什刹海街道办事处副主任什刹海街道办事处副主任什刹海街道办事处正处级调研员什刹海街道副处级调研员什刹海街道副处级调研员什刹海街道副处级调研员什刹海街道工委组织部部长什刹海街道工委办主任什刹海街道社会工作党委办公室主任
陶平什刹海街道纪检监察科副科长
陈杨什刹海街道工委宣传部副部长
刘卫东什刹海街道老干部科科长
杨理燕什刹海街道妇联主席
杨京峰
张卫武
杨璐
李红
王琮
原黎波
许顺英
于锦秀
吴美宝
王玲
董洁
陈金红
周炜
徐金国
李桂清
周红旗
隋书庭
梁华什刹海街道团工委负责人什刹海街道办事处办公室主任什刹海街道办事处人事科科长什刹海街道办事处财政科科长什刹海街道办事处社区办主任什刹海街道办事处民政科副科长什刹海街道办事处公共服务科科长什刹海街道办事处610办公室主任什刹海街道办事处流管办主任什刹海街道残联理事长什刹海街道住保办主任什刹海街道办事处计生办主任什刹海街道办事处城管科副科长什刹海街道办事处综治办主任什刹海街道办事处司法所所长什刹海街道办事处统筹办主任什刹海街道办事处社保所所长什刹海街道社区服务中心主任
王建平什刹海风景区管理处办公室主任
李勇厂桥派出所所长
刘晓辉新街口派出所所长
（二）设立办公室
主任：高济萍什刹海街道办事处副主任
副主任：潘月娥什刹海街道副处级调研员
王琮什刹海街道办事处社区办主任
成员：张威、贺楠、蹇辛
办公室设在德内大街272号404室
电话
（三）工作职责
1.指导小组工作职责
（1）制定选举工作实施方案并组织实施。
（2）制定对重点社区居委会的指导措施以及选举工作中突发事件的处理预案。
（3）宣传有关法律、法规和相关政策文件。
（4）确定选举工作试点社区居委会。
（5）确定各社区居委会成员职位数及其投票选举日期。
（6）选派选举指导员，具体指导选举工作。
（7）保障换届选举工作指导干部到位和换届经费到位。
2.办公室工作职责
（1）做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作。
（2）做好抽调干部的培训工作。
（3）具体部署和指导各社区居委会选举各阶段工作。
（4）向区选举办报送选举进展情况、选举信息和汇总上传选举数据。
（5）受理选举工作中的来信、来访。
（6）承办选举工作中的其他事项。
三、工作安排
（一）动员准备阶段（20XX年12月至20XX年2月）
1.通过召开居民代表大会，完成对社区居委会成员的考评。
2.成立街道选举工作指导小组和办公室；制定选举工作方案、工作规程；确定试点社区；确定抽调干部名单。
3.做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作，根据各社区基础、班子情况、规模调整情况等做好分析和分类工作。
4.初步确定各阶段工作内容、时限及投票选举日期。
（二）选举试点阶段（20XX年2月至20XX年3月）
1.建议西安门、后海社区居委会为户代表选举试点单位、爱民街、鼓西社区居委会为居民代表选举试点单位。
2.认真总结试点工作中的经验和问题，完善工作程序，使选举工作人员能够熟练掌握选举工作规程，为全面推开做好指导选举工作奠定基础。
（三）全面实施阶段（20XX年3月至20XX年5月）
1.召开什刹海街道第八届社区居委会选举工作动员培训大
篇五：社区居委会换届选举公告样本
社区居委会换届选举工作各阶段
公告样式（仅供参考）
一、社区居民选举委员会成立公告
××社区居民选举委员会公告
（第×号）
为搞好本社区居委会换届选举工作，经社区居民代表会议民主协商，推选产生××社区居民选举委员会，负责组织和主持本社区第×届社区居委会换届选举工作。现将社区居民选举委员会成员名单公布如下: 主任：副主任：委员：特此公告。
××社区党（总）支部××社区居委会
年月日
二、选举方式公告
××社区居民选举委员会公告
（第×号）
经社区居民选举委员会研究决定，本社区第×届社区居委
会换届选举采取居民代表选举的方式。望居民相互转告，积极行使民主权利。特此公告。
××社区居民选举委员会（公章）
年月日
三、选民登记公告
××社区居民选举委员会公告
（第×号）
经社区选举委员会决定，本社区第×届社区居委会选举投票选举日为×年×月×日，选民登记日为×年×月×日至×月×日，××、××、××…为选民登记员。至选举日年满十八周岁、符合选民资格条件的居民，请于×月×日前到登记，×月×日将公布选民名单。望各位居民互相转告，做好准备，配合登记员做好选民登记工作。
选民登记范围包括：①凡在本社区常住、拥有本社区户籍的, 应登记为选民；②户籍在本社区、在外居住连续两年以上的，可不列入本届选民名单；③户籍在本社区，在外居住两年
以下的，通知其进行选民登记，其书面声明不参加登记的，经社区居民选举委员会确认不列入选民名单；④户籍不在本社区，但在本市范围内，且在本社区居委会工作的，应登记为选民；⑤户籍不在本社区，但在本市范围内，且在本社区有固定住所，连续居住满半年以上的，应登记为选民；
⑥户籍不在本市，但在本社区有固定住所且连续居住半年以上，本人要求登记的，经社区居民选举委员会确认后予以登
记。符合以上④、⑤、⑥项之一的居民在进行选民登记时，须由户籍所在地的村（居）民选举委员会或村委会、社区居委会出具本人不在户籍所在地进行选举登记的证明，始得登记。选民登记地点：热线电话：特此公告。
××社区居民选举委员会（公章）
年月日
七、选民名单补正公告
八、居民代表选举结果公告
××社区居民选举委员会公告
（第×号）
经社区居民选举委员会研究决定，本届社区居民代表会议代表名额为×名。经按规定于×年×月×日至×月×日在社区居民、单位中推选产生本届居民代表×名，现将名单公布如下：
第一居民小组代表（共×人）：×××、×××、×××、……第二居民小组代表（共×人）：×××、×××、×××、……驻社区单位代表（共×人）×××、×××、×××、……
对上述名单有意见的，请于x月x日前向社区居民选举委员会提出。特此公告。
××社区居民选举委员会（公章）
年月日
九、社区居民代表花名册样式
XX社区第二届社区居民代表花名册
十、居民小组长推选结果公告
十一、居民委员会成员候选人具备条件公告十二、社区居民委员会成员职数公告
××社区居民选举委员会公告
（第×号）
根据《中共珠海市香洲区委办公室珠海市香洲区人民政府办公室关于做好20XX年香洲区社区“两委”换届选举工作的通知》（珠香办发20XX1号)规定，我社区居民委员会由主任1人、副主任1人、委员×人，共×人组成。请居民互相转告，并按此职数的规定报（提）名候选人。
特此公告。
××社区居民选举委员会（公章）
年月日
十三、报名表及推荐表样式：
（两种表格各社区根据情况自选一种）
篇六：社区第二届社区居委会换届选举工作实施方案
**社区第二届社区居委会换届选举工作
实施方案
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《安徽省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》
社区居民委员会换届选举工作实施方案
园林路北社区居民委员会换届选举工作实施方案 根据大桥委【2014】86号的文件精神，社区居民委员会将于2014年10月至2015年1月依法进行换届选举。为顺利完成居民委员会换届选举各项工作任务，现制定如下实施方案： 一、指导思想 牢固树立法治思维，坚持运用法治方式，进一步提高居民委员会的整体素质；进一步优化居民委员会年龄结构和知识结构；进一步扩大民主，发挥和完善群众自治机制，促进社会和谐稳定。 二、主要任务 （一）换届选举范围 凡在2011年通过第八届换届选举工作产生的居民委员会以及因故在第八届中期补选的社区居民委员会统一进行换届选举。 （二）优化队伍结构 1、拓宽选人用人渠道。以“三有三带”为标准，严把人选的“政治关”，选拔致富能手、大学生、优秀务工经商人员、返乡高校毕业生、复退军人、专业社工人才进入居民委员会班子。鼓励共青团、妇女组织负责人通过法定程序进入居民委员会班子，鼓励高校毕业生、复退军人、党政机关企事业单位退休党员干部、社会工作专业人才参与社区居委
会选举。多民族居住的社区，居民委员会中应当有人数较少民族的成员。 2、优化班子文化结构。进一步提高居民委员会班子成员的文化程度，新任社区居民委员会主任应具有大专以上文化程度。新一届居民委员会成员文化程度原则上要比上一届有明显提高。 3、优化班子年龄结构。加大年轻干部选拔力度，居民委员会成员中应当至少有1名35周岁以下的年轻干部，年轻干部进入居民委员会班子的比例要比上届有所提高。一般情况下，年龄超过50周岁且只有高中文化程度的，不再担任社区居民委员会主任职务。对特别优秀、实绩突出、群众公认度高、身体状况良好的可适当放宽年龄和文化条件。提倡把年轻党员、女党员特别是共青团和妇女组织主要负责人提名为居民委员会成员候选人。 4、优化班子专业知识结构。优先选拔国家考试取得社会工作职业水平证书的社工人才充实到社区居民委员会班子中。 （三）严格把握候选人条件 居民委员会成员候选人应当具备以下任职条件：（1）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有坚定的政治信念；（2）有文化、懂经营、善管理，勇于开拓创新，有较强的带头致富和带领群众致富
社区两委换届选举进展情况报告
社区两委换届选举进展情况报告 社区两委换届选举进展情况报告2015年社区“两委”换届选举工作进展情况报告 为确保2015年社区“两委”换届选举工作顺利进行，党委结合自身实际，本着“抓早抓实抓好”的原则，按照换届“四先四后”的工作要求，积极做好换届选举各项准备工作，现将工作进展情况汇报如下：一、基本情况 下辖个社区，其中个社区党委，个社区党支部，共有党员人。两委班子成员人，其中女干部人。目前社区“两委”班子中，35周岁以下的有人，占%；35岁至45岁之间人，占%；46岁至55岁之间人，占%。23名两委班子成员文化程度均在高中或中专以上，本科人。
二、前期准备工作进展情况及措施 1、注重前期部署，确保社区换届早动员、早准备。为高质、高效地完成好今年社区“两委”换届选举工作，党委高度重视，精心组织，提前准备，召开党委班子会议，研究部署社区换届选举工作，制定并下发了《关于做好社区“两委”换届选举工作的通知》，成立了由党委书记任组长，党委副书记为副组长，其他党政干部为组员的换届选举工作领导小组，同时明确各班子成员的职责。领导小组严抓各项工作的落实，对社区“两委”换届工作进展情况实行周报制，加强督促检查，随时掌握换届工作的最新情况。 2、注重财务审计，确保社区财务公开透明。由主任负责，组织纪检办公室、财政所开展对社区的财务审计工作。重点审计社区财务收支和财经纪律执行情况，社区工作经费、服务群众专项经费和社会捐赠款物支出使用情况，社区债权债务管理和资产处置情况。审计对象主要是行使集体财务审计和经济活动决
策的社区“两委”成员，包括任内办理调任、免职、辞职等事项的社区“两委”成员。审计范围涵盖了换届选举以来，任现职期间的有关经济活动，必要时可追溯至以前年份。通过财务清查，切实保障了社区居民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。 3、注重民主评议，掌握社区干部工作情况。为进一步推进社区民主政治建设，提升社区干部队伍的整体素质，掌握党员群众对社区干部的评价，组织社区换届调研专班，深入社区，于7月21日、22日开展了对社区2 “两委”班子成员的民主评议。通过召开座谈会，社区书记述职述廉，以及社区班子成员、党员代表、居民代表等无记名投票的方式，对社区现任“两委”班子成员政治素质、履职能力、工作作风、服务态度进行民主测评。 4、注重调查摸底，面对面座谈掌握社情民意。调研小组深入个社区、深入群众进行调查，通过面对面与社区现任班子
护士长每月工作计划
护士长每月工作计划 护士长作为一名管理人员，做好工作计划非常重要。小编收集了护士长每月工作计划，欢迎阅读。 护士长每月工作计划【一】今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将XX年上半年工作总结如下： 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; 护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交***制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，
居委会换届选举办法
居委会换届选举办法 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
***办事处社区居委会换届选举办法 一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和***《实施办法》，结合我社区实际，制定本办法。 二、新一届居委会换届选举推选候选人大会定于*年*月*日举行，会场设在内，投票时间以大会起止时间为准。 三、新一届居委会设主任1名，副主任1-2名，委员3-8名，共5-11名人员。 四、第五届珠江路办事处居委会换届选举大会采用居民代表选举方式。会议选举采用无记名投票的方式进行，实行差额选举。 五、会议由居委会选举委员会主持，参加选举的选民超过全体选民三分之二以上才能进行选举。 六、本次会议采取选举大会形式投票，不设流动票箱。 七、会议选举设总监票1人，计票2人，唱票2人。 八、选民对居委会成员候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选本社区其他选民，也可以弃权。 九、选票的认定。每一张选票所选人数等于或者少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。 1、有效票。分为整张有效和部分有效两种。整张有效是指一张选票完全符合选票规定的应选人数和写票规定；部分有效是指
在一张选票上，选民对有的候选人按规定写票，而对其他候选人胡写乱画无法辨认，该张选票为部分有效。 2、无效票。指不按选票上规定的应选人数或书写选票规定以外的标识以及胡写乱画、无法辨认的选票。 3、弃权票。指选民领到选票后，未写任何符号投入票箱的选票。 十、投票结束后，由计、监、唱人员当众打开票箱，清点收回的总选票数。收回的总选票数等于或少于发出的总选票数，本次投票有效。 十一、选举须在居民代表的监督下进行公开唱票、计票。 十二、计票结果，按照候选人获得参加投票选民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选。由主持人当众宣布当选人名单。 十三、妨碍选民自由行使选举权和被选举权的，视情况依法追究其刑事责任。 十四、本办法经居民代表大会通过后生效，如遇特殊情况，由社区换届选举委员会研究决定。 ***办事处社区居民委员会 换届选举委员会 *年*月*日
社区居委会换届选举工作动员会主持词
社区居委会换届选举工作动员会主持词 社区居委会换届选举工作动员会主持词 各位领导、同志们： 今年上半年，全市第二届社区居委会任期届满，依法将进行换届选举。上周五，市政府召开了全市的换届选举动员大会，正式拉开了第三届社区居委会换届选举工作的序幕。区委、区政府对做好此项工作高度重视，上周书记办公会专门听取了民政局关于换届选举工作的情况汇报。今天，又把大家召集起来，就如何做好第三届社区居委会换届选举工作进行集中动员和整体部署。 出席今天大会的领导有：区委副书记××*、区人大副主任××*、区政府副区长××*。 市民政局领导对我区的换届选举工作非常关心，今天，我们荣幸地邀请到了市民政局基层政权和社区建设处处长××*。下面，让我们对他的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 参加今天大会的还有区纪委廉政室、区委宣传部、区人大内司委、区财政局、区公安分局、区民政局的负责同志，以及七个街道的主要领导、分管书记、分管主任和民政办主任。 ★★★★★★★★★ 同志们，社区居委会是社区居民自我管理、自我监督、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。多年来，尤其是过去的几年间，我区的社区居委会紧紧围绕区委、区政府和街道的中心
工作，充分发挥自治作用，为维护社会稳定、促进区域经济发展做出了积极的贡献。社区的政治环境、生活环境、文化环境不断改善，社区的服务功能、保障功能逐步完善，居民对社区的认同感、归属感日益增强。但随着社区建设标准的不断提高和社区居民需求的不断增长，现有社工队伍的整体素质亟待提升。因此，我们要通过此次换届选举，把思想好、作风正、有文化、有能力、真心实意为民办实事的人选进社区居委会班子，为更好地为社区居民服务，为促进我区社区建设水平的提升打下坚实的基础。 今天的大会主要有两项议程。 首先进行第一项议程：请区民政局局长陈朝晖部署建邺区第三届社区居委会选举工作，大家欢迎！ ★★★★★★★★★ 接下来进行大会第二项议程：请区委刘书记讲话，大家欢迎！ ★★★★★★★★★ 同志们，刚才，区民政局陈局长就换届选举业务工进行了部署，区委刘书记又站在区委的高度，给我们的换届选举工作提出了很好的指导意见。从现在起，我区的第三届社区居委会换届选举工作就正式启动了。这次的换届选举工作，我区计划于四月底前结束。作为全国社区建设示范区，按市委、市政府要求，在这次换届选举中应有60的社区采用户代表选举和直接选举，时间很紧，任务很重。区民政局和各相关街道应按照这一时间节点，根据市、区的部署要求，统筹安排好工作。各相关街道在会后要立即组织传达今天会议和市、区有关文件精神，为推进我区基层民
基层党支部换届选举程序表样
基层党支部换届选举程序（表样） 1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。 2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支部工作报告或支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。 3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。 4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。 5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。 6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。 7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。 8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。 选举大会程序 一、通过选举办法 二、通过选举工作人员名单 三、宣布支部委员正式候选人名单 四、投票选举
五、宣布支部委员当选人名单 六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记 七、新当选的委员作表态发言 选举办法（草案） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。 二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生）。 三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。 四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。 五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。 六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。 七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
个人每月工作计划
个人每月工作计划 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。下面就是小编整理的个人每月工作计划范文，一起来看一下吧。 个人每月工作计划范文篇一 1.制定出月工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。 3.从**网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。 4.做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。 5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。 6.前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，
必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。 7.前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。 9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。 11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。 12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。 个人每月工作计划范文篇二随着11月份的结束，也意味着进入下一步的实质性工作阶段，房产销售每月工作计划。回顾这一个月的工作，非常感谢公司领导和各位同事
社区居委会换届选举工作实施方案
社区居委会换届选举工作实施方案 根据《**路街道办事处第四届》的文件精神，结合**社区实际，并通过召开社区居民代表会议讨论，制定**路街道办事处**社区第四届。 一、划分居民小组,推选居民小组长 6月21日，依据每30户至100户设立一个居民小组的原则，根据楼栋数和居民人数共划分20个居民小组，并通过入户走访的形式，从居民中推选出20位居民小组组长。 二、召开居民代表大会 6月22日下午3:30，召开居民代表会议，并张贴第一号公告“第四届社区换届选举委员会名单”。 三、社区居民委员会职位、职数 按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定和**社区实际，**社区第四届社区居民委员会由主任1人、副主任1人、委员3人共5人组成。 四、选举方式 结合**社区辖区单位、居民区实际和街道统一部署，并通过召开居民代表会议研究，确定**社区本次换届选举采取居民直接选举方式。 五、确定选举日，搞好选民登记 根据街道换届选举领导小组办公室统一部署，本次社区
换届选举日期定于20XX年7月18日。 6月23日—27日，进行选民自愿登记。本次换届选举要求选民自愿登记，非自愿、未主动登记的居民不计入选民基数，不列入选民名单。凡**社区辖区20XX年7月20日年满18周岁的有选举权和被选举权的居民可自愿、主动到社区选举委员会进行登记。 六、公布选民名单 6月28日上午张贴第二号公告，选民名单。 七、产生候选人 结合《**路街道办事处第四届》，本次**社区居民委员会候选人采取居民小组推荐方式产生。7月3日，由选委会组织召开居民代表大会，推选产生候选人，填写候选人联合提名票。并产生唱票人、计票人和监票人等选举工作人员。 八、确定正式候选人 7月10日召开居民代表会议，确定正式候选人名单，并张贴第四号公告。公告**社区选举方式、选举日期和选举地点。 九、公告正式候选人 7月11日，张贴第四号公告，公告正式候选人名单。 十、其它要求 （一）正式选举设1个主会场，6个投票站。投票站分别设在******本次选举不设置流动投票站。
换届选举工作纪律严明
换届选举工作纪律严明，导向鲜明，风清气正，圆满成功。出席党的十八大代表推选工作顺利完成，3 名同志当选为党的十八大代表。12个县(市)区人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届选举工作圆满完成，市委提名的264人全部当选，为我市换届历史上取得的最好成绩，实现了没有一名候选人落选，没有一名干部因换届受处分，没有一起因换届引发的上访，真正做到了让组织满意、让群众满意、让社会满意、让干部满意。全市184个乡镇人大、政府换届选举工作、全市529个社区“两委”换届选举工作圆满完成，全部实现了“零差错、零上访、零违规、零处分”的目标。 干部人事：有力、有序、有为 干部调整配备导向好、程序严，一批素质高、能力强、口碑好的干部充实到各级领导班子。干部管理体制得到理顺，规范化水平更加公认，公务员、选调生、大学生村官公开选拔反响良好，青干工作、援疆工作等受到各界肯定。干部监督力度不断加大，严肃换届纪律谈心谈话工作经验被省委推介，县(市)区长耕地保护责任审计、县（市）区委书记经济责任审计工作开全国、全省先河，经验被《中国青年报》报道。干部教育扎实推进，自主学习和全程项目式教学备受欢迎、反响良好。人才工作取得新进展，重大人才政策顺利落地，1000万元人才资源开发专项基金成功设立，人才沙龙经验被中央主流媒体推介，科技特派员工作受到企业和基层好评。老干部工作稳步推进，老干局被评为全省老干工作红旗单位。 基层党建：全省基层组织建设年综合考评第一名 基层党建扎实深入，创先争优活动圆满完成，在2012年全省基层组织建设年综合考评中，我市综合得分位居全省第一。村级组织“五联共建”模式经验在新华社《国内动态清样》和《湖南日报》头版头条刊发，省委主要领导作出重要批示，要求在全省推广。在全省率先出台落实党建责任制系列文件，并被省委基层办文件转发。非公党组织组建获全省集中大组建特等奖，2012年新建非公企业党组织1133个。“三有两评”工作法入编中组部《组织工作改革创新案例》，并和我市基层党支部“一会四评”模式共同确定为全省创先争优长效机制。党代表联络工作走在全省、全国前列，全市建立党代表工作站244个，驻站代表达24352人。党员教育与时俱进、大胆创新，衡阳党建手机报成功开通运行，党员教育云经验被中组部推介，并在全国党员教育工作研讨会上介绍经验。 部门自身：特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗 组织部门自身建设进一步加强，组工理念不断深化，规范化水平、参谋辅政能力持续提高，信息调研更加及时高效，重点课题研究获全省一等奖。组织部门内在活力更强、外在形象更好。在落实艰难繁重的工作任务中，全市各级组织人事部门、广大组工干部特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能突破，表现出了优良的能力作风和精神面貌。实践证明，衡阳的组工干部过得硬、信得过、干得好。 队伍建设：全面焕发干部人才活力 深化干部人事制度改革。推行全委会讨论决定重要干部票决制，探索重要干部全委会推荐提名办法。完善干部考核评价机制，进一步健全地区、部门、学校、企业分类考核办法，强化对干部德的考核。规范竞争性选拔工作，加大公开选拔领导干部工作力度。探索改进公开选拔的方法和环节，切实提高选拔的科学性和精确性。做好干部轮岗交流工作，突出抓好党政正职、关键岗位干部的交流，推动干部跨层级、跨部门、跨地区交流。加大年轻干部、党外干部、女干部培养选拔力度。抓好新进县（市）区党政领导班子年轻干部的跟踪培养。抓好后备干部队伍建设，突出抓好后备干部队伍调整充实、县处级正职后备干部和80后县处级后备干部挂职结束后的跟踪培养。做好公开选拔的80后正科实职女干部和80后正科实职党外干部跟踪培养、管理工作。加大年轻干部上派、下派、外派挂职锻炼和集中培训力度。按照结构要求，加强市直机关年轻干部、女干部、党外干部的配备，部分单位、部分职位可以通过公选的方式完成。充分发
街道居委会换届选举工作细则
街道居委会换届选举工作细则
xx 居委会换届选举工作细则 本次选举将全部采取直接选举。 一、准备阶段 1、组织召开居民代表会议。由党支部书记主持。 会议内容：（1）由居委会主任做三年来工作报告。 （2）确定下届居委会代表会议（楼院长）代表名额及选举办法。（3）推选产生居委会选举委员会，并公布一号公告。选举委员会履行职责自成立至新一届居委会召开第一次会议为止，选举中文件、公告均以选举委员会的名义发布。 2、制定指定本社区选举的具体工作方案 二、宣传发动阶段 1、要充分利用各种形式，宣传栏、板报、标语、公开信等。同时，进行入户宣传，做到家喻户晓、人人皆知。引导社区成员正确领会民主选举意义和基本原则，充分调动社区居民参加选举的积极性，提高社区居民的参与意识。 2、培训工作人员，采取“一步一训”。 培训内容：（1）《居委会组织法》、《天津市居委会换届规程》及区、街有关文件。 （2）选民登记、监票、唱票、计票、统计等操作方法。 （3）历次选举的经验教训。 （4）选举统计报表、总结及归档的有关知识。 三、选民登记阶段
1、发布二号公告，公示本届居委会选举日、选民登记开始的时间、方式、登记员姓名。 2、入户进行选民。登记选民数不得低于选民总数的50%，做到不重、不错、不漏。对自愿放弃选举权利的可不予登记，不计入选民总数。 登记范围： （1）年满十八周岁的本市居民，凡在本社区居住1年以上都有选举与被选举权。 （2）有选民资格的居民在现居住地的居委会进行登记。 （3）居住在本社区，已参加村委会组织的，不予登记。 （4）不居住在本社区，但在本社区多年从事居委会工作，本人愿意继续从事社区居委会工作，经选委会同意，予以登记。 （5）街办事处向社会公开招聘的，不居住在本社区的候选人，可进行补充登记。 （6）驻社区单位本着自愿原则，能够单位名义集体登记，派1-2名代表参加选举。 3、于选举日10日前，发布三号公告（户代表名单）。居民对名单有异议的可5日内提出。 4、组织召开居民小组会，推选下届居民小组长和居民代表。（1）居民代表以居民小组为单位，每户派1名代表参加居民小组会议，推选产生1-3名居民代表，并推选其中得票最多的1人为小组长。（楼院长）
2016社区换届选举规定 社区换届选举工作计划
2016社区换届选举规定社区换届选举工作计划 下面为大家整理了2016社区换届选举规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。 2016社区换届选举规定 根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于做好第六届社区居委会换届工作的通知》(*党办发[20xx]*号)、自治区民政厅《关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知》(***民办[20xx]***号)和中共***市委办公室《关于转发的通知》([20xx]62号)精神,按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《****办法》(以下简称《实施办法》)的规定,结合我县实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 全县第六届社区居民委员会换届选举工作,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,以《居委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》为依据;坚持党的领导,全面实行“民主、公开、竞争、择优”的原则,真正把群体拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群体办实事的人选进居委会班子,确保党和政府的方针政策的贯彻落实,促进社区各项事业全面发展,为构建和谐社区提供有力的组织保证。 二、工作要求 (一)强化组织领导,形成合力。为切实加强社区居委会换届选举工作的组织领导,各级要成立相应的领导机构和工作机构,具体负责社区居民委员会换届选举工作的组织实施工作。区社区换届选举工作领导小组办公室要牵头抓总,做好组织、指导和协调工作。各街道党工委、办事处街道指导小组要切实履行工作职责,充分调动各方面的积极性,加强对各社区换届选举工作的指导,确保居委会换届选举工作严格依法有序开展。各有关部门要通力合作,互相支持,共同做好换届工作。 (二)加大宣传力度,营造氛围。广泛开展宣传教育活动,正确把握舆论导向,教育、引导广大居民群众正确认识自己的权利和义务,掌握投票选举的程序和方法,做到在享有权利的同时,正确履行应尽的义务。 (三)严格依法选举,确保廉洁公正。坚持公平、公正、公开的原则,严格依照法律、法规及程序办事,切实把握好选民登记、居民代表推选、候选人推荐和确定、投票选举等关键环节,依法产生社区居委会成员。严格遵循选举工作的普遍性、无记名投票、及时公开和公平公正原则,充分保障居民群众的民主权利;严禁利用各种方法拉票贿选,纪检监察部门对选举工作要及时进行监督检查,确保选举换届工作廉洁公正。 (四)维护社会稳定,营造良好环境。各相关部门、各级选举工作机构要及时研究解决换届选举中出现的新情况、新问题,加强沟通协调和指导帮助,将矛盾排查化解工作贯穿于选举工作始终,随时关注居民群众关心的热点、难点问题,采取有力措施,为群众办实事、办好事。建立和拓宽居民群众投诉渠道,坚持信访登记制度,要及时沟通信访情况,排查安全隐患,避免突发事件发生,努力为居委会换届选举创造良好的社会环境。 三、选举步骤 全县第六届社区居民委员会换届选举工作统一在20xx年11月1日开始,到11月30日结束。 (一)推选产生社区换届选举委员会。选举委员会成员由上一届社区居民代表会议推选产生,由5—9人组成,设主任1人,副主任1—2人,全面负责居委会选举工作。居民选举委员会成立后,向全体居民公告,并报镇选举工作领导小组备案。社区选举委员会由上届社区委员会主持。 (二)培训换届选举工作人员。各镇和社区居委会要认真搞好选举前的培训。要对指导、组织换届选举的工作人员集中培训,组织他们认真学习有关法律、法规和文件,掌握换届选举的基本要求和具体操作程序。
行政人事每月工作计划(2020新版)
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 行政人事每月工作计划(2020新 版) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.
行政人事每月工作计划(2020新版) 行政人事每月工作计划范例1 7月份主要围绕公司的经营方针、目标开展工作，紧跟公司各项部署。现将7月份工作情况做接如下总结。 行政工作可以分为三方面： 一、人事治理方面 1、根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理的招聘一批员工 2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并及时上报； 3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案
4、强化内部治理和考核；完善员工绩效考核办法，为每个员工建立绩效考核治理方案； 5、岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责； 6、与领导的沟通 二、行政工作方面 1、成功组织公司的第一次员工培训，根据工作情况的需要，拟定了长期进行培训工作计划 2、采购日常办公用品，使员工的工作顺利进行 3、和相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅 4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理的采购办公用品 5、严格控制各项办公费用的开支，以节约降低成本为第一原则 6、做好公司各部门的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店预订等，及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作
社区居委会换届选举工作总结精选
社区居委会换届选举工作总结精选 篇一：××社区居委会换届选举工作总结 ××社区居委会换届选举工作总结 根据中共成都市成华区，迎晖社区换届选举工作从××××年××月开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区换届选举工作。在保和街办的领导下，通过社区上下的共同努力和广大居民的积极参与，本社区于××××年××月××日，圆满完成了这次社区换届选举工作，现将社区居委会换届选举工作总结如下： 一、广泛宣传，为换届选举营造良好的社会氛围。为了使这次居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党员大会、居民代表座谈会等，明确任务、提出要求、广泛征求意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语以及张贴告全体居民书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，并将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造良好的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的知道思想、时间、方式等内容在各居民小区的公告栏、宣传橱窗进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选择的知晓率达到90%以上，保证了选举工作全面有序的进行。 二、精心组织，建立健全社区居委会换届选举组织机构。为了保证此次换届选举的有序的进行，社区首先建立了由社区工作人员及居
民代表组成的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。做到严把“三个原则”，即把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“三个阶段”的工作，即前期准备阶段、组织选举阶段、总结建制阶段。 三、分步实施，依法进行选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分为以下几步实施： 一是认真开展选民登记工作。为了保证每个符合条件的居民都依法享有自己的权利，社区于××月×日至××月××日，在××××、××××、××××、××××四个居民住宅小区分别设立了选民登记站，最终登记了合法选民2601人。 二是认真推选参加选举的居民代表。本社区是城市社区实行间接选举，所以居民代表的推选尤为重要，它直接关系着此次换届选举的成败。由社区工作人员及居民志愿者组成的工作小组于××月××日至××月××日，先后在××××、××××、××××、××××进行了居民代表选举大会，共选出居民代表35人。 三是认真做好提名推荐候选人工作。社区于××月×号在××街道二楼会议室召开了××社区居委会候选人推选会，最终确定了主任候选人2名，副主任候选人2名，委员候选人4名。 四是认真做好正式选举工作。××月××日上午九点××街道二楼会议室，在庄严肃穆的国歌声中准时召开了“××区××街道××社区居委会第八届换届选举大会”，出席会议的居民代表应到35名，
村级组织换届选举计划
村级组织换届选举计划 为确保明年村级组织换届选举工作的顺利开展，文成县高度重视，精心谋划，采取三项举措，扎实开展20XX年村级组织换届选举各项前期准备工作。 一、“三查一明”着力掌握村情选情。结合村级班子满意度专项调查，积极开展“查村情，明选情”行动，为明年村级组织换届选举提前做准备、打基础。重点做好三件事：一是入户调查。县乡镇两级共成立549支调查小组，深入全县384个行政村，全面掌握了各村村两委班子的群众满意度情况、村干部的民意支持度情况、村后备干部队伍情况、农村优秀人才情况、影响换届的矛盾和问题情况等方面基本情况。二是全面核查。在调查和情况反馈的基础上对发现的问题进行全面核查，逐村逐人核实，分别整理出“散、乱、穷”三大类170多个问题。按照好、中、差共评选出基础较好的行政村154个，基础居中的行政村190个，基础较差的行政村40个，发现并培养村级后备干部1400多名，培养入党积极分子1700余名。三是走访反查。在全面核查的基础上，县乡两级派人有重点、有针对性地就存在的问题与村“两委”干部进行反查，帮助找出原因，提出解决措施，并向村“两委”提出做好换届准备的意见和建议。同时，组织人员走访听取村两委成员、党员、村民代表对换届选举的意见建议，切实做到
四个“心中有数”，即村“两委”班子换届人选心中有数、换届选举重点村心中有数、影响选举的难点问题心中有数、以何种形式组织选举心中有数。 二、“三个一批”着力优化选举环境。结合后进村集中整治等工作，集中精力开展“三个一批”活动，为明年村级组织换届选举扫清障碍、优化环境。一是集中帮扶整治一批后进村。建立完善县四套班子领导联村、县机关部门包村、乡镇领导进村和农村工作指导员驻村制度，对凝聚力不强，组织涣散、软弱的后进村集中力量进行帮扶，切实解决存在的突出问题。目前，共有26名县级领导，40个机关部门，联系帮扶40个“软、散、乱”村。二是集中调整一批不合格村党组织书记。出台《文成县调整不合格村党支部书记暂行办法》，对履行职责不到位、执行上级决策不力，组织观念不强、支部组织混乱，私心杂念重、群众威信不高，思想素质不好、违法乱纪的村党组织书记，采取劝退、免职或罢免、移送纪检司法机关处理等手段予以调整。三是集中清理一批影响换届的突出问题。以“两清”行动为抓手，大力营造良好的换届环境。开展“清账”行动，由县纪委牵头，对重大村务财务信访发生村财务情况进行清理。开展“清障”行动，由公安部门牵头，掌握村干部违法违纪情况，加大打击农村黑恶势力和一批地痞流氓力度。同时，加强信访排查，对可能影响村级
入职一个月工作计划总结(精选多篇)
入职一个月工作总结(精选多篇) 本文由好范文小编辑收集整理，以下提供一篇入(感谢访问好范文网)职一个月工作总结给大家参考！ 概述 不知不觉，进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的！祈福集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。 关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。 关于部门与职责 我所任职的部门是祈福集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我
的日常工作的所有内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。 因前岗位同事已离职两个月，期间工作由采购组同事兼任，部分工作文档交接有欠系统及经验，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团it采购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。 另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类知识的学习，以更好地完成本职工作。 关于自我的要求
xx街道居委会换届选举工作细则
xx2012年居委会换届选举工作细则 本次选举将全部采取直接选举。 一、准备阶段 1、组织召开居民代表会议。由党支部书记主持。 会议内容：（1）由居委会主任做三年来工作报告。 （2）确定下届居委会代表会议（楼院长）代表名额及选举办法。（3）推选产生居委会选举委员会，并公布一号公告。选举委员会履行职责自成立至新一届居委会召开第一次会议为止，选举中文件、公告均以选举委员会的名义发布。 2、制定指定本社区选举的具体工作方案 二、宣传发动阶段 1、要充分利用各种形式，宣传栏、板报、标语、公开信等。同时，进行入户宣传，做到家喻户晓、人人皆知。引导社区成员正确领会民主选举意义和基本原则，充分调动社区居民参加选举的积极性，提高社区居民的参与意识。 2、培训工作人员，采取“一步一训”。 培训内容：（1）《居委会组织法》、《天津市居委会换届规程》及区、街有关文件。 （2）选民登记、监票、唱票、计票、统计等操作方法。 （3）历次选举的经验教训。 （4）选举统计报表、总结及归档的有关知识。 三、选民登记阶段
1、发布二号公告，公示本届居委会选举日、选民登记开始的时间、方式、登记员姓名。 2、入户进行选民。登记选民数不得低于选民总数的50%，做到不重、不错、不漏。对自愿放弃选举权利的可不予登记，不计入选民总数。登记范围： （1）年满十八周岁的本市居民，凡在本社区居住1年以上都有选举与被选举权。 （2）有选民资格的居民在现居住地的居委会进行登记。 （3）居住在本社区，已参加村委会组织的，不予登记。 （4）不居住在本社区，但在本社区多年从事居委会工作，本人愿意继续从事社区居委会工作，经选委会同意，予以登记。 （5）街办事处向社会公开招聘的，不居住在本社区的候选人，可进行补充登记。 （6）驻社区单位本着自愿原则，可以单位名义集体登记，派1-2名代表参加选举。 3、于选举日10日前，发布三号公告（户代表名单）。居民对名单有异议的可5日内提出。 4、组织召开居民小组会，推选下届居民小组长和居民代表。 （1）居民代表以居民小组为单位，每户派1名代表参加居民小组会议，推选产生1-3名居民代表，并推选其中得票最多的1人为小组长。（楼院长） （2）单位代表由职工代表会推选产生1-2名。
社区换届选举各阶段会议记录要1点
社区换届选举各阶段会议记录要点 （参考使用） 9月16日-9月20日居民代表会议： 由社区居委会传达办事处换届选举的文件精神、本次换届选举的意义，向参会人员介绍社区基本情况，宣布组成选委会成员的基本条件，并考虑辖区单位和家属区代表的广泛性。推选选委会成员7—11人单数组成，其中主任1名，副主任1名，委员若干，并记录。 会议转为选委会负责人主持，召开选委会会议，宣布选委会正式成立，由成员1—2人表态发言，并记录。 9月21日—9月22日改选居民代表和居民小组组长会议：会议改选居民小组长、居民代表， 由原社区负责人介绍原辖区居民小组情况，以及依法改选的意义和必要性。 分组讨论，分别由当届居民小组长主持召开居民小组会议，通过举手表决，推荐2—3名代表，并推选其中一人为下届居民小组组长，社区选举委员会派人监督，并作记录，安排发布第一号公告。 9月23日选委会工作会议： 根据街道的实施方案，征求居民意见，结合社区实际，讨
论制定社区换届选举方案，经街道审核后实施，会议重点为讨论、制定方案的相关事宜； 9月23日居民代表会议： 社区选举委员会组织召开社区居民代表会议，采取少数服从多数的原则，民主决定本社区的选举办法和投票选举日期。同时决定本社区选民登记的起止时间（9月24—9月28日）和登记地点（有条件的直选社区可设置多个登记点），安排发布第二号公告。 9月29日-30日选委会工作会议： 对登记选民进行资格审查，确定选民名单，并布置张榜公布，安排发布第三号公告，公示新一届候选人条件。（公告、公示内容记录）。 10月3日选委会工作会议： 选民名单公示结束后，制作存档选民名单，发放选民证。 10月9日—10月10日提名初步候选人会议： 参会人员包括：选委会成员、社区党支部成员、居民小组组长、居民代表和自愿参加会议的有选举权的社区居民。 初步候选人提名方式：社区党组织提名、居民小组会议提名、有选举权的居民20人以上或居民代表10人联名提名、个人自愿报名、居民直接提名。有关人员应填写社区居委会成员提名票、报名表递交社区选举委员会或投入候选人提名箱。根据提名情况，选委会统一意见，形成初步候选人结果名单，会议记录应重点做好提名情况，提名发言情况的提名结果
每月工作计划模板
每月工作计划模板 为了进一步提升自己的工作效率及工作水平，特制定以下工作计划： 一、对销售工作的理解： 1、持续学习行业知识、产品知识，为客户带来实用介绍内容，更好为客户服务，显得行业的专业性； 2、先友后单：与客户发展良好友谊，转换销售员角色，处处为客户着想，把客户当成自己朋友，达到思想和情感上的交融； 3、调整心态，进一步提升自己的工作激情与工作自信心；百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘； 4、去除任何客户拒绝的恐惧心理，对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的实行交流； 二、对销售工作的提升： 1、制定工作日程表；（见附表） 2、一天一小结、一周一大结、一月一总结；持续查找工作上的不足，即时纠正工作的失误，完善工作的整体效率； 3、持续挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户；乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果； 4、每天坚持打40个有效电话，挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户（此数字为目标，供参考，尽量做到），促使潜在客户变成可持续客户： 5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解（客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好），并准备一些必要的话题或活动去与客户实行更好的交融及相对应的专业产品知识的应付方案；
6、对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县公路段单位负责人实行逐个电话销售，挖掘潜在客户，跟进并对相关重要客户实行预约拜访； 7、提升自己电话营销技巧，灵活专业地与客户实行电话交流； 8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人； 三、重要客户跟踪： 1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长； 2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科； 3、浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建德县公路段的相关负责人； 4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐； 5、河南市政管理处的姚科长；