初级美容课程表 (2)

初级美容课程表 (2)

美容培训课程表[新版].doc

美容人才培训基地课程表

严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。 人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。 人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。 两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。 做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。 人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。 人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。 俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。 与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。 做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。 有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。

特色课程表

蓝星五大特色核心课程 一、家庭营养健康 课程内容:1、餐饮调配基础:(1)烹饪原料基础入门 (2)普通营养食谱制作 (3)宴会食谱制作 2、营养与食物基础:(1)有机食品的选取 (2)食品安全鉴别 (3)超市购物小妙招 3、膳食营养与食物管理:(1)烹饪实操方法应用 (2)食材生熟比重 (3)食材营养搭配技巧 4、特殊人群配餐与食谱设计:(1)孕产妇营养 (2)婴幼儿营养 (3)老年人营养 (4)高压人群营养 就业方向:主要针对身体处于亚健康的个人,例如:老年人,孕妇,婴儿等 发展方向:私人健康顾问私人营养师,家庭营养师,运动营养师等。 二、中医养生保健 课程内容:1、中医保健:(1)中医基础 (2)中医九大体质 (3)中医调理 2、中医养生:(1)中医食疗 (2)养生食疗制作与设计 (3)四季养生 3、常见疾病的预防与调治:(1)慢性病营养指导 (2)常见病前期症状与预防 (3)常见病的急救

就业方向:医院娱乐休闲中心等 发展方向:中医理疗师中医营养顾问康复诊疗师 三、食品营养课程 课程内容:1、烹调、食品加工,保藏与营养:(1)烹调、食品营养 (2)烹调原料、制作 与食物营养 (3)调味工艺、勾芡 与食物营养 (4)烹调方法、过程 与食物营养 (5)食品保藏、加工 方法与食品营 养 2、食品安全与卫生管理:(1)食品污染及其预防 (2)食物中毒及其预防 (3)各类食品卫生要求管理 (4)食品的保藏、加工方法 3、营养食品与保健食品基础知识:(1)营养强化食品 (2)保健食品 就业方向:食品企业,保健企业等 发展方向:食品咨询营养师食品监测师,企业营养讲师、营养讲师,营养师助理,营养保健师等 四、营养美容 课程内容:1、美容营养:(1)营养素与美容 (2)运动与美容 (3)各类食品与营养 就业方向:美容机构,美容化妆企业,保健美容企业等: 发展方向:形体美容师、美容咨询师、美容讲师等

美容院员工培训教育制度

美容院员工培训教育制度 1、员工培训的宗旨与目的 (1)为加强人事管理,通过教育训练而提高员工的素质,施予适当的教育训练,以培养丰富的知识与技能,同时养成高尚的品德,处理业务能力的提高,成为自强不息的美容院从业人员。 (2)施员工深切认识本美容院对社会所负的使命,并激发其求知欲、创造心,能够充实自己,不断努力向上,奠定美容院的发展基础。 2、员工培训的种类 本美容院员工的教育西俩分为不定期与定期两种。本美容院所属员工均应积极参加院组织的培训,不得无故规避。 (1)不定期训练: ① 本美容院员工教育训练由各部门主管对所属员工经常实施。 ② 各部门主管应拟定教育计划,并切实推行。 ③ 各部门主管应经常督导所属员工不断增强专业水平和业务能力,必要时指定所属员工限期阅读与业务有关的专门书籍。 ④ 各部门主管应经常利用集会,以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。 (2)定期训练: ① 本美容院的员工教育训练的定期训练为每年两次,上半期定为4月或5月举行,下半期定为10月或11月举行,视情况对事务、技术人员分别办理。 ② 各部门由主管拟定教育计划,会同人事处安排日程并邀请美容院技术骨干和业务高手协助讲习,以期达到效果。 ③ 定期教育训练依其性质、容分为普通班(一般员工)及高级班(美容顾问和储备干部),但视实际情况可合并举行。 ④ 教育训练容包括一般实务(美容院的发展状况、各种规章制度、各部门职责、事务处理程序等)、素质提升(待客技巧、推销技巧、护理手法等)和新进人员的基本教育。 ⑤ 受训人员街道受训通知时,除因重大疾病或重大事务经该部门主管出具证明申请免于受训外,应即于指定时间接受培训教育。 ⑥ 教育训练除另有规定外一律在本美容院的会议室实施。 ⑦ 受训期间,对美容院的规章制度照样执行。 ⑧ 本办法经店长核准后实施,修改时亦同。 3、员工培训制度 (1)新进人员培训制度: ① 本制度适用于所有临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受培训的员工。 ② 培训宗旨及目的如下:让新进人员明了本院的组织系统,进而了解本院组织概况,各部门的管理个营业方针,即有关人事管理和经营管理规章,并你恪守章则,竭诚操守业务。使新进人员深切认识本院的近期目标和远景规划,激发其求知欲、创造力,不断充实自己,努力向上,和公司共同成长。 ③ 新进人员经培训后,视其能力调派到适当岗位。 ④ 凡经指定接受培训的人员,除了有特殊情况事先经人事主管签准允许请假者,其他新进

PS课程安排

?Photoshop CS2 菜单入门介绍 ?Photoshop入门教程十个点 ?photoshop常用快捷键大全 ?ps图层混合模式图解实例篇 ?ps新手入门工具使用方法及操作图解篇?ps去水印教程图解实例篇 ?ps调曲线实例篇 ?蒙板、通道、选区的本质和联系 ?关于ps中文字处理的25条应用技巧 ?ps抠图基础知识应用介绍 ?photoshop色彩基础知识篇 ?photoshop制作线条转弯技巧 ?photoshop蒙板实例讲解 ?用ps钢笔工具制作光滑的曲线 ?ps“自由变形”工具技巧篇 ?ps笔刷安装方法说明 ?ps选区工具应用 ?ps图层管理图解 ?ps图层运用图解 ?ps背景橡皮擦工具详解 ?理解ps三色原理 ?ps图层:基本概念详解

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培训课程表

优尚.形象管理培训中心课程

优尚.形象管理培训中心课程详细内容 一、美容美发店员培训: 1、人和色彩的关系:时间2天 第一天:讲解色彩三属性,让学员明白色彩的三大特点; 第二天:讲解人的三属性,并把人和色进行整合。 2、人和风格的关系:时间3天 第一天:讲解服装风格,介绍单品的风格三特点,量感、动静和直曲及搭配出来的整体印象; 第二天:讲解八风格型人特征:量感、动静、直曲,列举出不同风格型人的公众人物,并现场点评每个学员的风格,让她们对自己的风格有所了解; 第三天:把八风格的人物和八风格的服装风格进行整合和对应。 3、美妆造型:时间3天 第一天:皮肤学知识:皮肤生理结构、皮肤类型、常见皮肤问题分析及对应的护肤理念; 诊断皮肤问题并会帮助客人介绍护肤产品; 第二天:讲解色彩三属性、风格三特点与妆面的关系;

化妆工具的种类、用途及常用化妆品的种类与选择 第三天:不同场合妆面的变化:职业妆、约会妆、晚宴妆; 实操练习。 4、风格和发型的关系:时间2天 第一天:讲解色彩三属性、风格三特点; 第二天:分析发型的不同风格(色、形、质)印象; 发型与人的风格(色、形、质)印象关系; 二、VIP客户培训: 1、您的形象价值百万:时间3天 第一天:上午讲解色彩三属性; 下午讲解人的三属性,并把人和色进行结合; 第二天:上午讲解物的风格三特点:量感、动静、直曲; 下午讲解人的风格特征及不同风格的公众人物,并现场点评每个学员的风格; 第三天:上午讲解场合分类及不同场合的着装印象;

下午讲解各位学员拥有的场合及在不同场合的不同打造; 总结:发放课程回馈调查表,听取学员学习心得体会及对课程的意见和建议。 2、重塑您的形象——饰品在整体形象中的画龙点睛作用:时间3天 第一天:讲解不同饰品的风格:量感、动静、直曲; 主要从色、型、材三方面来进行讲解; 第二天:讲解不同型的风格,并列举出公众人物,点评各位学员的不同风格; 第三天:讲解场合的分类及不同场合的着装印象; 将饰品、风格、及场合进行结合讲解及指导客户(学员)在不同场合用饰品进行搭配。 3、百变丝巾的魅力——丝巾和服饰的搭配及应用:时间3天 第一天:讲解丝巾的色、型、材; 第二天:讲解不同型人的风格,主要从美感来进行区分讲解,把八风格讲解清楚; 第三天:把丝巾的风格和人的风格进行整合,加入色彩搭配及当季流行的色彩,并根据不同场合来进行表达; 讲解不同丝巾的系法。 4、如何让自己更完美——身材修正(修饰、调整):时间3天

商学院课程表

商学院课程表——心态课程课程内容简介目的 潜意识行为力量如何让正向积极的行为成为 你的潜意识,潜移默化的影 响你的人生,本文的方法是 专一和冥想。专一就是排除 一切干扰,只留下自己希望 拥有的想法的能力。 1、强调了明智地选择目标 的重要性,并且提出了使目 标具体化、可视化的实用建 议,帮助实现目标。 2、提升美容师潜意识对具 体形象具有极强的反应能 力,增强自我扫除心理障碍 的能力; 目标的力量如果你自始至终都知道自己 想要什么,那么你取得成功 的战斗已经赢了一半。如果 你为自己选择了正确的目 标,你的兴趣就会释放出潜 意识的力量。它毫不费力地 唤起巨大的能量和灵感.产 生非凡的感知力的专注使思 想产生不屈不挠的毅力。 1、让美容师学会给自己规 划工作目标以及人生规划; 2、通过游戏享受实现目标 的成就感; 创造财富的潜意识力量财富并不只会降临到特定 的,有天赋或拥有与生俱来 的那些人身上。在你之内,其 实都拥有为自己创造无限丰 盛的答案和才能,使你能在 生活的每个领域,拥有在精 神和物质上你所需的一切。 90后的美容师生长在无 忧环境、自由任性,缺乏赚钱 的欲望,本课程可提升美容师 的赚钱欲望; 突破自我做最好的自己(PPT) 通过一例例的案例以及故事、 游戏来增强美容师个人的信 心,突破心理障碍实现自我 提升美容师工作的信心,用美 容院里最常见的案例来引导、 激发美容师的激情。 销售人员心态培训(PPT)1、销售人员心态培训 2、职业成功的黄金心态 3、情商比智商重要 4、修炼自己的同理心 5、学会感恩 有效员工激励培训 销售人员开心工作手册 乾龙堂商学院——中医养生美容课程

美容培训课程表讲课稿

美容人才培训基地课程表 序号系统 版块 课题课时 (小时) 课程主题与学习成果 1 新 人 岗 前 培 训美容行业的认知 2 从行业的起源到发展现在至未来预期。以官方数据为 论证,理性全面的了解认知美容行业。从而接受和爱 上美容行业。 2 美容师职业描述 2 美容行业、美容院的生存发展离不开美容师!美容师是一个什么样的职业呢?本篇将为美容师了解自己的职业岗位,为美容师带来自信! 3 企业文化介绍 (店家或受训方提供 企业文化等资料)2 创业是艰难的,守业是艰辛的。每个企业都有其性格 和灵魂。企业文化关乎一个企业能否积极良好的持续 发展,每一个走进企业的人第一时间要了解企业文 化,融入企业团队!打造一支属于您的团队! 4 企业各项制度 2 没有规矩不成方圆,制度不是约束人的自由,而是规范人的言行!薪资制度更关乎每个人的口袋! 5 美容师职业规划 8 本篇含美容行业分析、美容师职业分析、美容师性格分析、美容行业岗位分析等内容,帮助每个学员厘清职业乃至人生各个阶段的行动计划,不再迷茫,不对青春说后悔!本课程是每一个走进美容行业的人才必修课! 6 企业与个人的关系 3 为什么有的人能在一个企业干一辈子;而也有很多人不停的跳槽换企业?为什么有的人在企业里能赚到钱学到技能得到成长;而有些人在企业就是混点,被称之为负债员工?区别在于你与企业对接的是什么,企业跟个人孰重孰轻?应该是个什么样的关系? 7 感恩的心态3 感恩是中国文化流传几千年的精髓,我们重拾感恩, 尊天道敬师道重孝道,感恩顾客!感恩上司!感恩父 母!感恩老板!... ...以感恩心得贵人相助我们的人生 成功!培养感恩之心!打造团队凝聚力! 8 服 务美容院礼仪 和接待流程 24 本课程含有:礼仪和穿着规定,美容院顾客预约流程,咨询 接待流程及标准用语,美容师服务流程,服务后续流程,备 注:各岗位环节与顾客咨询、介绍服务项目时的要求,服务 操作中的三三三法则 9 不同性格顾客 接待方法 3 美容师服务必修课!灵活运用,让顾客在第一时间就 接受我们,信任我们。 10 美容院顾客跟进与本课程包含:顾客跟进一五七法则,顾客档案管理,顾客

美容院员工培训教育制度

美容院员工培训教育制度

美容院员工培训教育制度 1、员工培训的宗旨与目的 (1)为加强人事管理,通过教育训练而提高员工的素质,施予适当的教育训练,以培养丰富的知识与技能,同时养成高尚的品德,处理业务能力的提高,成为自强不息的美容院从业人员。(2)施员工深切认识本美容院对社会所负的使命,并激发其求知欲、创造心,能够充实自己,不断努力向上,奠定美容院的发展基础。 2、员工培训的种类 本美容院员工的教育西俩分为不定期与定期两种。本美容院所属员工均应积极参加院内组织的培训,不得无故规避。 (1)不定期训练: ①本美容院员工教育训练由各部门主管对所属员工经常实施。 ②各部门主管应拟定教育计划,并切实推行。 ③各部门主管应经常督导所属员工不断增强专业水平和业务能力,必要时指定所属员工限期阅读与业务有关的专门书籍。

议室实施。 ⑦受训期间,对美容院的规章制度照样执行。 ⑧本办法经店长核准后实施,修改时亦同。 3、员工培训制度 (1)新进人员培训制度: ①本制度适用于所有临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受培训的员工。 ②培训宗旨及目的如下:让新进人员明了本院的组织系统,进而了解本院组织概况,各部门的管理个营业方针,即有关人事管理和经营管理规章,并你恪守章则,竭诚操守业务。使新进人员深切认识本院的近期目标和远景规划,激发其求知欲、创造力,不断充实自己,努力向上,和公司共同成长。 ③新进人员经培训后,视其能力调派到适当岗位。 ④凡经指定接受培训的人员,除了有特殊情况事先经人事主管签准允许请假者,其他新进人员一律不得故意规避或不到,否则将视情况论处。 ⑤培训人员以本院美容导师为主体,同时邀请

江西农业大学2011-2012学年第一学期课程表

江西农业大学2011-2012学年第一学期课程表 任课老师上课周上课地点上课对象人数类别教室类别课程名称上课时间 星期日 傅琼2,4-5,8-132-209 110课程多媒体 星期日晚上 9-11节 公关礼仪任选 应吉庆2,4-5,8-132-201 110课程多媒体 星期日晚上 9-11节 主持艺术欣赏任选 刘沫2,4-5,8-132-608 100课程多媒体 星期日晚上 9-11节 商业店面装饰设计艺术任选 蔡军火2,4-5,8-132-508 110课程多媒体 星期日晚上 9-11节 花卉与生活任选 星期一 舒文兰2,4-5,7-122-613 110课程多媒体初级日语入门任选 星期一晚上 9-11节 蔡军火2,4-5,7-122-603 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 花卉艺术与欣赏任选 张宝2,4-5,7-122-606 110课程多媒体营养与健康任选 星期一晚上 9-11节 卢致天2,4-5,7-122-203 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 中医与传统文化任选 晏生山2,4-5,7-122-208 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 爱情、婚姻和家庭中的法律任选 应吉庆2,4-5,7-122-201 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 主持艺术欣赏任选 颜贤仔2,4-5,7-122-601 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 饮食与营养任选 李小毛2,4-5,7-122-205 40课程多媒体 星期一晚上 9-11节 摄影与摄像技术任选 向妙莲2,4-5,7-122-608 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 中国茶文化任选 陈明辉2,4-5,7-122-515 40课程多媒体 星期一晚上 9-11节 走进现代生物科学任选 张薇薇2,4-5,7-122-414 100课程多媒体观赏动物学任选 星期一晚上 9-11节 余莉莉2,4-5,7-122-108 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 化妆品与美容任选 唐茂林2,4-5,7-122-408 94课程多媒体 星期一晚上 9-11节 职业生涯规划与创业管理任选 乐志强2,4-5,7-122-615 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 个人理财基础任选 曾永春2,4-5,7-122-210 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 中医药与养生任选 刘庆言2,4-5,7-122-509 70课程多媒体 星期一晚上 9-11节 中国象棋基础任选 夏海林2,4-5,7-122-211 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 营养与美容任选 周文晶2,4-5,7-122-610 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 英语国家人文风情任选 曾海福2,4-5,7-122-409 89课程多媒体考研数学精讲(二)任选 星期一晚上 9-11节 刘好桔2,4-5,7-122-514 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 人类起源之谜任选 邵宗健2,4-5,7-122-209 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 品牌营销与管理任选 易中华2,4-5,7-122-508 110课程多媒体 星期一晚上 9-11节 运动营养与健康养生任选 吴燕2,4-5,7-122-501 110课程多媒体Flash动画制作任选 星期一晚上 9-11节 应钦2,4-5,7-122-510 105课程多媒体 星期一晚上 9-11节 野生动物猎奇任选 谷娟2,4-5,7-122-204 54课程多媒体日语入门与日本文化任选 星期一晚上 9-11节 王飞2,4-5,7-122-202 40课程多媒体走进现代生物科学任选 星期一晚上 9-11节

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