学生会生活部管理规章制度

学生会生活部管理规章制度
学生会生活部管理规章制度

学生会生活部管理规章制度

为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策,加强我部门内部的管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广大同学、锻炼自身能力为目的,根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况,特制此章程。

第一章总则

1.加强我部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员的工作,充分调动各成员积极性、主动性和创新性;

2.明责任,讲才干,在平时的工作中,要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动;

3.本部门各成员相互团结协作,并积极配合学生会其他部门的工作。

第二章基本准则

1.严格遵守学校各项规章制度,有明确的组织性和纪律性;

2.全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度,工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦,敢创新和带好头;

3.合理安排自己的学习工作,做到品学兼优;

4.在同学当中要塑造一个良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.认真完成各项工作。

第三章责任负责制度

1.一切以“服务同学”为基础,不得摆“官架子”,统筹规划具体的工作任务;

2.分管好负责人对各项任务和活动的责任,并对活动进行监督和协调;

3.积极地,高效地和按时地完成任务,不推委,不拖拉,不推卸责任;

4.本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责,部长对学生会主席团负责。

第四章会议制度

1.定期召开本部门会议;

2.会场保持严肃,不得做一些与会无关的事;

3.召开生活委员会议时,本部门所有成员均要到场,对各班生活委员进行点名考勤;

4.要做好会议记录存档。。

第五章宿舍安全隐患排查制度

1.我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。

2.对在排查中发现的安全隐患及时上报,请维修部门维修!

第六章招聘新成员制度

1.新成员均需填报应聘表,演讲竞聘和接受本部门面试,择优录取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。

第一章总则

第一条湖南女子大学生活部隶属学生会,是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。

第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题,为教师提供良好的环境。

劳动生活部

随着新学期的到来,我校学生会劳动生活部将面临新的挑战。首先要把我们这些懵懂的少年带上工作的道路。在做好本职工作的同时,又要在空闲时间尽力配合学生会其他部分的工作,要以“无条件服务全校师生”为自己的工作理念,全心全意为我校服务,以乐观积极的态度做好部长交代的任务,下面是我对学生会劳动生活部的自身安排如下: 一、自身建设 1、加强自身建设,提高自身素质与修养,以任劳任怨的原则无偿为全校师生服务,要严格遵守系领导和学生会一级部长交代的所有事情。明确的执行自己在劳动生活部的工作及义务,让系领导和学生会、部长看到一个严于律己的我。 2、无条件服从领导的安排,努力做好领导交代的每一件事,严格遵守纪律,服从组织安排。 3、要分清工作、学习、生活的态度,首先要以学习,因为我们 毕竟还是学生,要以学习为主要目的,但工作是要积极端正,认真负责,要做到严于律己,以身作则,体现劳动生活部工作的公平。 4、注意观察工作所遇到的问题,遇到困难时,可以向领导汇报, 以免耽误工作。 5、积极、主动、细心及时完成我部工作,及学生会分配的任务,严格要求自己,严于律己,不发生有损学生会及生活劳动部名誉和形象的时间,在学校起带头作用。

二、遵守工作制度 1、严格遵守学校的纪律制度。 2、严格遵守学生会的规章制度。 3、以全心全意为全校师生服务为宗旨。 4、工作时,要积极热心开朗,体现出劳动生活部出库耐劳,认真负责的工作作风。 5、努力把握自己部分与学生会之间的关系,注重学会会所有部门间的关系。 6、维护全校学生的利益,丰富大家的大学生活。 7、要以身作则,争取在各个方面起到模范作用。 8、因特殊情况不能参加例会或工作,应提前请假。 三、常规工作 1、班级管理:每周定期检查班级卫生,为全校师生提供一个好的学习环境。 2、班级卫生的基础教育:每逢换季的时候为大家讲解一些预防疾病的知识,尽量在班级中宣传。 3、阶梯教室管理:每天定时检查其卫生,为明天的师生提供好的环境。 4、生活管理:在食堂中注意全校人员的饮食习惯,定期宣传健康的饮食习惯,为大家的健康精神尽一份力,尽量以板报和宿舍栏宣传健康饮食的好处,或者以活动的形式来宣传健康饮食是生活必不可少的。

学生会生活部规章制度共1篇

学生会生活部规章制度_共5篇 1。学生会生活部规章制度 为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策,加强我部门内部的管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广xx学、锻炼自身能力为目的,根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况,特制此章程。 第一章总则 1.加强我部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员的工作,充分调动各成员积极性、主动性和创新性; 2.明责任,讲才干,在平时的工作中,要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动; 3.本部门各成员相互团结协作,并积极配合学生会其他部门的工作。第二章基本准则 1.严格遵守学校各项规章制度,有明确的组织性和纪律性; 2.全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度,工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦,敢创新和带好头; 3.合理安排自己的学习工作,做到品学兼优; 4.在同学当中要塑造一个良好的形象,不接受粗俗的文化; 5.认真完成各项工作。 第三章责任负责制度 1.一切以“服务同学”为基础,不得摆“官架子”,统筹规划具体的工作任务;

2.分管好负责人对各项任务和活动的责任,并对活动进行监督和协调; 3.积极地,高效地和按时地完成任务,不推委,不拖拉,不推卸责任; 4.本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责,部长对学生会主席团负责。 第四章会议制度 1.定期召开本部门会议; 2.会场保持严肃,不得做一些与会无关的事; 3.召开生活委员会议时,本部门所有成员均要到场,对各班生活委员进行点名考勤; 4.要做好会议记录存档。。 第五章宿舍安全隐患排查制度 1.我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。 2.对在排查中发现的安全隐患及时上报,请维修部门维修! 第六章招聘新成员制度 1.新成员均需填报应聘表,演讲竞聘和接受本部门面试,择优录取;2.在招聘中,要做到公平,公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。 xx学院生活部 xx年xx月xx日class=“tit_h2”>2。学生会生活部规章制度 第一章总则

学生会生活部主要工作学生会生活部是干什么的

学生会生活部主要工作学生会生活部是干什么的团结同学,辅助老师做好一些工作,帮助老师,帮助同学,保持班级运行顺利,做一些工作其实没有那么复杂 起到好的带头作用,老师没顾及到的事情学生会要给帮助发现,帮助他们,督促他们生活学习的管理 主要负责生活方面的事情,一是代表全体学生监督食堂管理、饮食安全、饮食卫生等;二是代表学校监督宿舍管理、宿舍卫生、宿舍安全等。 热心网友xx-9-15 查寝 学生会办公室简介 学生会宣传部简介 学生会宣传部一直是学生会对外宣传的先行军,它充分发挥着宣传、引导的作用,为丰富校园文化建设做出了巨大贡献。以辅助各部门工作,服务全院为工作理念,以全心全意为同学服务为基本宗旨,以展览板,宣传栏为宣传阵地,有计划,讲效率,求质量统一开展工作。积极倡导学风建设和精神文明建设,贯彻落实学院精神,是构建和谐校园的主力军和最有力的宣传者。 学生会纪检生活部简介 学生会纪检生活部是一个“纪律检查”与“生活”为一体的维权部门,主要负责大型活动的现场秩序维护;在生活方面主要针对专教、

寝室的卫生和夜不归寝现象进行检查,该部门还会大范围搜集同学们学习和生活等方面信息,做学生与老师的纽带与桥梁。 学生会社会实践部简介 学生会社会实践部是院学生会对外进行学生社会实践联系部门,主要负责组织团员青年积极参加社会实践、志愿服务及“三下乡”等社会实践活动,是志愿者锻炼的熔炉,成长的摇篮,同时负责学院周末影院播放工作。? 学生会体育部简介 学生会体育部是负责学院早操管理,动员同学们积极参加体育锻炼,开展体育类比赛创造条件的职能部门。主要负责我院学生的课余体育活动等工作的计划和实施,组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动,增强同学的体育观念,并组织好学生的早操活动。 学生会广播站简介 “FM2 74.3华德校园广播网”成立于xx年,在我院团委的领导、管理和监督下开展工作,本着丰富校园文化生活,服务广大师生,促进学校精神文明建设,提高学生的全面素质的宗旨。坚持履行拥护党的方针政策,维护广大同学的正当权益,全心全意为同学服务,切实反映同学们的学习和生活等。真正做到积极协助有关部门的工作,宣传学校的有关事宜,加强广大师生的联系和交流,丰富了同学们的精神生活。 学生会组织部简介

学生会生活部工作心得体会

学生会生活部工作心得体会 参考。 学生会生活部工作心得体会(一)作为院里的一个特殊部门——生活部,各项工作也已经接近尾声。在这半年当中,在各位成员的紧密配合下,我们生活部在院里各位老师的带领下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,用心地配合学生会其他部门的各项活动,并且圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结: 一、后勤工作 生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献,我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生带给了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中,生活部都用心的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。 二、日常工作的开展 每周二例会,每次点名签到。都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。 三、捐款工作 大家都明白在4月14日凌晨青海省玉树县发生了强震。为了支援他们,我校师生纷纷捐款。送去一份爱心、。我们部也组织了捐款。

同学们都表示要献一份爱心、送一份温暖(有的甚至捐了两次),捐款也已送至灾区。4月21日,院学生会又组织全体成员在一教门前举行默哀仪式。由于用心配合,这次项工作开展十分顺利。 四、运动会 在本学期举办的春季运会中取得了前所未有的好成绩,创历史新高,所以我们在其中所做的努力也是值得的。在春季运会期间,我们部依然按照惯例做后勤保障工作,我们成立后勤保障组,会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐,但是能为运动员带给方便也是我们的职责所在和光荣使命。 五、优秀礼貌寝室评比 为我构成我院独特的寝室文化,营造温馨、舒适的寝室环境,规范我们生活作风建设,促进和谐校园建设、配合校里的工作需要,改变学生的风貌,持续环境卫生意识淡薄的局面,我部门主办这次优秀礼貌寝室评比活动,对20xx――20xx年度第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励,期望他们能够持续他们的良好传统,同时也期望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。 六、卫生检查 每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在必须程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做礼貌大学生的用心性。首先,在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意

生活部规章制度.doc

生活部规章制度11 生活部规章制度 第一章总则 第一条为了实现对生活部成员的科学管理,使生活部工作走向规范化,有效发挥生活部在学生工作中的作用,特制定本条例。 . 第二条生活部成员管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第二章义务和权利 第三条生活部成员必须履行下列义务: (一) 密切联系学院和同学,倾听意见,接受监督,努力为同学服务; (二) 模范遵守校规、校纪和本会章程; (三) 维护学院的荣誉和利益; (四) 努力工作,服从命令,尽职尽责,互相协作。 第四条生活部成员享有下列权利: (一) 对本部工作进行讨论并提出批评和建议; (二) 参加本部的各项活动, (三) 获得履行职责所应有的权利;

(四) 依照本条例的规定辞职。 第五条各成员主要职能: (一) 部长:全面负责生活部的工作;负责召集部内成员及学院各班生活委员开会,负责向院党总支、团总支汇报工作 (三) 委员:协助部长处理生活部日常事务;负责学院的后勤工作, 并协调各部开展工作。 (五)生活部:协助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作,并及时向有关部门反映广大同学的意见和要求;配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评比、检查工作;协助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序;负责全院学生各类补助的发放工作;组织发放助学贷款。 第六条因工作需要,增设、减少或者变更成员或职位时,应报学院团总支批准。 第三章录用 第七条本部所有职位均采取公开面试、严格考核的办法,按照德才兼备的标准择优录用。 第八条竞选生活部干部,应具备以下资格条件: (一) 拥护中国共产党的领导,思想要求进步,遵纪守法,无处分; (二) 有良好的人际关系,愿为广大同学服务; (三) 有责任心,工作能力突出,有较好的语言表达能力;

学生会生活部职责范本

岗位说明书系列 学生会生活部职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-64770 学生会生活部职责 Student Union Life Department Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:学生会生活部职责范文 1、与院和各系生活部密切联系,执行校园内环境区的义务劳动及饭堂饮食区的值班安排,搞好校园、宿舍环境文明建设,进行定期的检查评比活动; 2、负责财经系系服的管理工作; 3、协助院医务处工作; 4、严格按照《财经系学生会财务报账程序》负责系里的财务管理,包括经费的收取、支出及使用,并定期向主席团汇报财务管理工作,以确保账目公开,收支明确; 5、协调好同其他部门的关系,按时认真制定本部门工作计划,定期向系学生会主席团负责人汇报工作; 6、在工作中,必须做到“公平、公正、公开、严肃、高效、细心”,及时完成领导、学生会主席团交办的各项任务,

若不能按时完成任务,责任落实到人,视情况给予惩罚; 7、了解系内家庭经济困难同学的生活与学习情况,及时向系部反映; 8、学年的总结大会上向全体同学们作财务报告,系内学生会换届时,协助下届部长接管部内的工作; 9、搞好院系各项集体活动的后勤服务工作。 篇二:学生会生活部职责 1)关心同学生活,与后勤部门取得密切联系,反映并监督解决同学生活中住宿,饮食,医疗,购物,通讯等方面的问题。 2)开展各类卫生评比的系内活动,加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动,提高同学生活质量。 3)联合宣传部通过板报,海报等宣传形式,进行生活常识宣传,引导同学建立健康文明的生活方式。 4)关心经济困难的学生和少数民族同学的生活,即使向上级反映他们的困难和要求。 5)组织公益活动和各种服务性活动。 篇三:学生会生活部职责

学生会生活部个人工作总结4篇

学生会生活部个人工作总结4篇 任何一项工作,都存在内在联系和外部制约,都有它自身的发展和运动规律。遵循这些客观规律工作就能顺利达到预期的目的。而要找寻、发现客观规律的途径就是需要总结。 学生会生活部个人工作总结1 光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个学期又要过去了,作为院里的一个特殊部门----生活部,各项工作也已经接近尾声。在这半年当中,我们生活部在院里各位老师的带领下,在各位成员的紧密配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,并且用心地配合学生会其他部门的各项活动,获得了老师和同学们的一致好评。 现将本期前期的五四表彰大会、新青年舞会进行总结予下:五四表彰大会: 随着学年末的临近,五四青年节到来,我们开始纪念和庆祝五四的到来,准备在这个时刻与广大青年一齐来回忆当年青年学子如何愤慨救国,展望今日大学生怎样主世沉浮。我校学生会举办了五四表彰大会与新青年舞会; 从开学到五四,学院各系部都完成了自己大部分的工作和活动,兢兢业业,认认真真,使得管院团委的工作得到更进一步的进展。每个团支部自身也有了极大的成长和成就,在各自的团学活动中活跃表现,得到了丰硕的成果。 在五四表彰会议上,就近一年的学习工作中,学院各支部在用心表现中,其中涌现了大批的优秀团支部,优秀团干,优秀团员,优秀社团等等,进行逐一表彰颁发荣誉证书,来彰显和鼓励这些表现突出的班级,社团和个人。 在五四时期,当代大学生就应继承和发扬五四精神,在新时代里,深大学子同时肩负着在大学校园里传播和滋养五四精神的职责,更好的为深大增添一笔人文精神的色彩。 新青年,新起点,新使命-新青年舞会;以舞会友,以舞修身,以舞育人,我们学生会举办新青年舞会活动目的: 1,多一点沟通,少一点独行;多一点关心,少一点冷漠;多一点群众,少一点个人; 2,团结同学,互励互勉,共同奋进,彼此关怀; 3,增强群众的凝聚力,提高大家的用心性,更好地服务群众,奉献自己; 4,体现当代大学生的活力与激情,提高个人的素养;

生活部内部规章制度

生活部内部规章制度为全面贯彻我校各项方针与管理政策,加强我部门内部管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广大同学、锻炼自身能力为目的,根据学校的各项规章制度并结合我部门情况,特制此规章制度。 第一章总则 1.部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员工作,充分调动各成员积极性、主动性、创造性; 2.明责任,讲才干,在平时的工作中积极地去完成上级分配的任务并组织开展各项活动; 3.本部门各成员相互协作,互相团结,在完成自己的工作外,还应配合兄弟部门的工作; 4.本部门成员务必积极工作,开展常规活动,发展特色活动,打造品牌活动,为把本部门建设的更好而不懈努力; 5.本部门将会对每学期成员的工作进行评分,以肯定每个成员的工作。第二章工作制度 1.每个成员在工作上实行分工不分家,所有成员要做到“召之即来,来之即战”; 2.工作中倡导团队合作精神,保持工作的统一性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向第一负责人请假,否则将扣除学期末考评分3分(详细见第四章评估奖惩制度); 3.对于工作中表现突出者,在学期末评优中将适当加分;对于工作不,经常迟到早退者,将予以一定惩罚,严重者将被请出生活部(详细见第

四章评估奖惩制度); 4.每次活动前必先写好策划,申请书,画好宣传板;活动中进行拍照,活动后认真鼓励多写讯稿; 5.对于工作,不分大小、难易,全体成员需一致努力,把每一项工作都做好; 6.检查宿舍卫生时:检查成员应保持认真对待、实事求是、公平、公正、客观的原则,严格按评分细则打分;检查成员在检查时应如实回答同学的提问,并进一步对该宿舍的不足之处提出建议;检查成员若无特殊事情不得请假,如若请假应向负责人请假,负责人应做好考勤制度;每次检查完要及时做好统计、汇总出结果,并及时交与负责人。第三章例会制度 1.本部门定期召开工作例会,例会周期根据工作情况而定,如有特殊情况,例会时间和地点需变动者,例会负责人需做好相互通知事宜。 2.例会所有成员均须准时出席,原则上部长、副部长不得请假,部门例会需请假者应找相应部长负责人。 (1)对连续缺席(含请假)3 次者将取消年终评优资格,一学期请假(例会)不得超过5次,否则将取消年终评优资格。必要时,请假次数过多以至影响工作者,部长可以直接罢免其职务。 (2)迟到者若因紧急事务耽误,事先通知例会负责人,则不作相应处理; (3)若有特殊情况(上课、病假等),经核实后,确定不能到会者,必须距开会前至少一小时向相应负责人口头请假,并于事后明

学生会生活部工作总结

学生会生活部工作总结 学生会生活部工作总结篇一 在院团委、院学生会主席团的带领及各个兄弟部门的大力支持下,我部门全体人员在这一年的工作中,团结协作,不断发扬全心全意 服务学校、服务同学的宗旨,发扬创新精神,顺利协助了我院十周 年校庆后勤工作和在时间允许的条件下组织的本学年我部门的里两 项重大的特色活动-------“第五届宿舍文化节”和“第三届世界文 化之旅知识竞赛”,在丰富校园文化生活等方面取得了显著的成绩。同时我部积极响应学校的号召,按时、保质、保量地完成院团委、 院学生会安排的工作,积极配合学生会各兄弟部门举办活动,受到 了老师和同学们的一致好评。 一、部门建设 在本学年初,我部进行了一次面向全院新生的重点公开招新活动,经过层层选拔,最后12名表现比较优秀的新成员加入到了我部。通 过部门内部和院学生会的函信公文等培训后,新成员对院学生会各 个部门的基本情况和常用的函信公文有了很深的学习和认识。结合 学生会的管理条列和本部门的实际情况,我部制定出了一份切实的 生活部内部成员管理制度,对部内每名部员的平时部内表现都做出 了详细的评分,对平时表现较差的部员会在每学期期末的时候在部 内做一个深刻的自我检讨认识,对表现较好的部门进行加分以及物 质的奖励,通过一年的努力将我部门打造成了一支重纪律、低负荷、高效率的正规团队。 二、活动组织 一年来,我部门组织举办了部门特色活动“第五届宿舍文化 节”“第三届世界文化之旅知识竞赛”,同时我部门还协助学院完 成了校庆后场工作,国防知识竞赛工作,以及“学习雷锋活动”系 列之“排队行动”。

第五届宿舍文化节继承了前几届文化节的优良传统,在前几届的基础上有了很大的创新,由活动承办方规定创作主题---“节日”,要求参赛寝室创作照片墙,并增加了男生节。本届宿舍文化节更看重与二级学院生活部的合作,由我部门评选风格寝室,各二级学院生活部评选文明寝室。为丰富同学们的课余文化生活,给同学们营造一个温馨、安全、舒适的学习生活环境。在为期一周的大力宣传和详尽准备之后我部于十月初拉开了我院“第五届宿舍文化节”的序幕。 本届宿舍文化节丰富了同学们的大学生活,增进宿舍成员间的合作意识和团队意识,展示了当代大学生应有的素质风貌。同时。也提升了同学们的宿舍文化品位,陶冶情操,也营造出一个“温馨、安全、舒适”的美好家园。 第三届世界文化之旅知识竞赛,从策划、宣传、找资料到初赛、复赛、决赛。历经了长达半年的准备工作终于在五月二十二日晚在艺术楼学术报告厅拉开了知识竞赛的帷幕。本届知识竞赛与前两届知识竞赛相比,不仅在题型上有了创新还在活动没个环节的名字以及口号等等上都有了创新。本届知识竞赛以“探索世界文化。品味完美人生“而进行,新增加了视频题~音像题~连线题以及图片题,分为了常规赛《万里起程》、激情赛《风驰电掣》、争夺赛《一语千金》以及冲刺赛《金字塔顶大赢家》,每一关赛程都真切的展现在观众们的面前,从地理、人文、文学、生活、建筑、体育、艺术每一个方面都让观众们饱了眼福,为学院营造了一个良好的文化氛围。 本届世界文化之旅知识竞赛不仅丰富了同学们的课外生活,同时也增长了同学们的课外文化知识,让同学们更加的了解到了世界各国的风俗文化以及人文精神,同时也为我院营造了一个和谐美好的文化氛围。 校庆工作,在我部门以及其他兄弟部门的共同协助下,充分利用了各部门力量,保证了校庆晚会的顺利进行。在整个校庆过程中。我部门发挥了重要的作用,其中六名同学成为校庆志愿者,其余全部加入到校庆晚会的后场工作中,无一人空闲。通过校庆不仅让我

生活规章制度

生活规章制度 篇一:生活部规章制度 西安外事学院学生会生活部 规 章 制 度 西安外事学院学生会生活部规章制度 为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策,加强我部门内部管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广大同学为宗旨、锻炼自身能力为目的,并根据学校的各项规章制度并结合我部门具体情况,特制订此规章制度。 第一章总则 一、加强我部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员工作,充分调动各成员积极性、主动性、创造性; 二、明责任,讲才干,在平时的工作中积极地完成上级分配的任务并组织开展各项活动; 三、本部门各成员相互协作,互相团结。在完成自己的工作外,还应配合兄弟部门的工作; 四、本部门成员务必积极工作,开展常规活动,发展特色活动,打造

品牌活动,为把本部门建设的更好而不懈奋斗。 第二章基本准则 一、严格遵守学校各项规章制度,有明确的组织性和纪律性; 二、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度,工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦,敢创新和带好头; 三、合理安排自己的学习工作,做到品学兼优; 四、在同学当中要塑造一个良好的形象,不接受粗俗的文化; 五、积极地、高效地、按时地完成任务,不推委、不拖拉、不推卸责任。 第三章工作制度 一、进出团委、参加活动,必须佩带工作证; 二、例会、执勤、工作、活动均不得迟到,按时到岗,不早退; 三、餐厅检查、参加活动等必须穿正式着装,佩带工作证; 四、每个成员在工作上实行分工不分家,积极完成任务; 五、工作中倡导团队合作精神,保持工作的统一性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向负责人请假,否则将根据实际情况做出相应处罚; 六、对于工作中表现突出者,年终将会做出相应奖励措施;对于工作不负责,经常迟到早退者,将予以一定惩罚,严重者将被请出生活部; 七、每次活动之前必先写好策划、申请书,画好宣传板;活动中进行拍照记录;活动后认真总结,做好文本记录存档; 八、对于工作,不分大小,难易,全体成员需一致努力,把每一项工

学生会生活部工作计划怎么写2020

学生会生活部工作计划怎么写2020 【篇一】 伴随着我院分团委学生会的换届选举结束,我们新一届生活部也产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。总的来说,上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。 在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,宣传自己”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力将生活部由“幕后推向前台”,打造生活部自己的精品,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。 基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排 一、人员的组织和选拔 (1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。 (2)加强对部门成员进行纪律教育,重温评分标准,严格值勤,公平公正。 (3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。

对于生活部所需要的部员,以下六点为基本要求 第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。 第二:专业和文化成绩优秀,会写POP字体或毛笔字。 第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。 第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩 第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影,眼里有活这样的成员。 第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。 二、工作开展 1、生活卫生工作 1)每周日下午进行例查,例查结果将在下周一公布,从整体提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室之中找到家的感觉; 2)制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行); 3)每季度评选出一位优秀干事,评选结果将公布在院学生会生活部网页上; 4)继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食,安全方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门; 5)积极动员各班生活委员和宿舍长,将其发展为生活部

学生会生活部的工作计划6篇

学生会生活部的工作计划6篇 学生会生活部的工作计划1 新学期的开始,预示着我们学生会的工作也即将展开,本学期与以往不同,我们更应该以崭新的姿态迎接新的挑战,务必竭尽所能更好的完成学校的相关工作,我们生活部在认真总结以往工作经验的基础上,本着"全心全意服务广大同学"的态度,对本学期的工作做如下计划: 一、部门建设 首先,提高自身素质和水平,只有自己的能力提高了,才能有效的完成老师分配的各项任务。 其次,要想更有效率的做好各项工作,不能只靠一个人的力量,只有团结一致才能克服一切困难。我们两个部长必将好好经营生活部,并且积极配合自律委团队开展工作。从而更好的为老师和同学们服务。 再次,开展工作要做到: 摆正工作、学习、生活的关系,提倡大家上自习,在做好各项工作的同时也不能把成绩落下,做到工作学习两不误。 二、常规工作: 1.宿舍管理 每周不定期检查宿舍卫生和安全。主要是: (1)不叠被:夏季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 (2)物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 (3)养宠物 2.违章用电问题 使用充电台灯、热得快、电吹风、电热锅及电磁炉等 3.宿舍卫生知识教育 在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,联合宣传部以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。 4.开展丰富的校园活动。 "和谐校园,你我争先""文明寝室"评比。主要以寝室的卫生、安全用电、整洁特别是阳台的整洁为指标。各方面做得好的可以评为文明寝室、文明示范寝室、学生干部示范寝室。评上文明寝室的可以为评优加分或适当给予物质奖励。 5.寒暑假订票事宜 在本学期期末,我们部会应主院老师要求,为学校同学定制假期回家的火车票。 三、意见与建议 1.建议在寝室的各个洗手间内设置一个垃圾桶,这样不仅可以方便同学们的日常生活,而且可以减少同学们在寝室门口堆放垃圾的现象,促进宿舍楼内的卫生。 2.建议学校多设置几个水房,或者延长水房的开放时间,并且水的温度提高,很多同学都是因为打不到水,以至于使用违章用电的情况日益严重。 3.鉴于现在很多同学都对食堂的某些方面不是很满意,我认为学生会可以对

院劳动生活部规章制度

院劳动生活部规章制度 一、部门简介 院劳动生活部是连接学生,食堂,后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活 管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对 与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监 督与管理,经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外,本 部门还负责勤工俭学制度的落实与实施,同时,健全学院的劳动卫生制度,确保同学们能 够生活在卫生舒适的校园之中,并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。 二、部门编制 班干部以身作则,有号召力,善于管理,班级管理制度健全,班级工作有目标,有计划,有措施(必须有班务日志等书面材料);积极参加学校组织的各项活动,并取得一定的 成绩。 第三条内部餐厅实行公司与员工共同监督的管理机制,由办公室代表公司负责对餐 厅的监督工作,同时广大员工有权就餐厅的经营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉。 各项奖惩事件,需书面通知本人,酌情公布,同时记录备案,作为绩效考核的依据。 受处罚员工如有不服可在 7 个工作日内以书面形式向人事部门申诉,人事部门经核查后 将处理结果反馈给申诉员工。 1、本部设立部长一名,兼做生活管理专业委员会副秘书长; 2、本部另设生活管理专业委员会负责人3名,勤工助学组负责人2名,宣传组负责 人1名; 3、生活管理专业委员会下设干事( )名,勤工助学组干事( )名,宣传组干事( )名; 4、本部专设文书1名,负责记录各项会议记录,管理本部门的档案等相关工作。 三、考核制度 对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿 舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外, 并将给予重罚。 i. 纪律 1、本部例会及各项临时会议必须准时到,迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出;

院学生会生活部工作总结

院学生会生活部工作总结 作为院里的一个重要部门----生活部,各项工作也已经接近尾声。在这本年度当中,我们生活部在两位张书记和各位副主席的带领, 以及各位新老成员的紧密配合下,服务同学的宗旨,圆满地完成了 本学期我们部门应尽的职责,现将本年度工作进行总结: 一、部门建设方面 2、加强组织纪律性,除了在纪检部的考核外我们部门还有一个 部门的考核,在每一项工作都对各个新老成员的工作态度以及出勤 状况进行考核。 3、加强部门成员之间的交流,为了树立一个良好的小家庭环境,我们生活组织多次聚会还经常开一些座谈会,以及建立部门QQ群, 来加强部门成员之间的交流。 二、部门工作方面 1、教室卫生检查,我们生活部根据学工处和团委的要求每月对 各系部的班级进行抽查至少两,并在抽查的第二天将统计结果上交 到团委张书记和学工处。为了更好的督促各班级搞好教室卫生,我 们改变了检查方式利用新成员的没有课的时间各系的班级进行抽查,取得良好的效果。到目前为此我们生活部对各系的教室抽查了8次。同时为了更方便的对各系部班级进行检查,我们对各班级的基本信 息进行了统计。 6.积极策划美食节活动。为了扩大我们生活部在同学们当中的影响力,我们积极策划了美食节的活动,打算在下个学期开展。 三、工作中的不足 1、由于老成员流失较大,开展活动人员不够。 2、由于我们部门大都是新成员老成员较少,新成员熟悉工作较慢。

3、新成员缺乏主动性,但做事的积极性相当的高。 四、展望 回首2016我们看到了很多的不足和缺点等待着我们去改正,展望未来我们有信心纠正我们的不足并发扬优点。 1、进一步加强考核,增强组织纪律性。 a请假必须提前至少半天请假(有紧急事情例外)。 b开例会必须准时到,有迟到、旷到、早退者必须记录作为考核资料。 c强调开会纪律问题,开会期间多次开小差者记录旷到。 2、加强本部门与系部联系交流 a每月召开一次与系部的会议。 c加强南北院与英雄校区生活部会议次数。 3、我部干部考核 a召开考核会议,部门人员做自评、自查。 b对我部干部进行会议制度检查,查其旷会、迟到、早退以及工作的出勤状况并向主席团汇报。 4、积极完成本部门的本职工作即教室检查和食堂卫生监督。 5、举办第四届教室装饰大赛。 从总体上看,本年度我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果。在这本年度的工作过程中,我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。在以后的日子里我们还将本着“服务同学,奉献校园”的宗旨为大家服务。

学生会生活部最新工作计划(最新版)

学生会生活部最新工作计划 (最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

学生会生活部最新工作计划(最新版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 新的一学年,校园迎来了许多新兴的面孔,学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史,很多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进,希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的改变。 过去学院生活部方面由于缺乏一定的管理规范,导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到协助广大同学更加高效地进行自我管理。 本学期生活部的工作将主要分为以下四个部分: 一、部门自身建设 所谓“无规矩不成方圆”,学生会好比是一家公司,其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将直接影

响到最后公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要积极根据自己的实际情况采取一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式,本学年生活部将积极与各方商量讨论陆续制定一系列自我管理以及协助广大同学自己管理自己的条例。 二、日常工作 生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。 1.宿舍卫生检查 本学期将继续开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提醒同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。 这里填写您的企业名字 Fill In Your Business Name Here

规章制度基础篇

规章制度基础篇 一主体 规章制度的制定主体肯定是用人单位,即以用人单位的名义制定的管理规范,至于制定主体,可能是单位内部的人事部门、劳资部门或者其他临时组建的部门等,只要是以用人单位的名义制定的,适用于全体职工的劳动管理规范,就符合规章制度的主体要求。 实践中,有一种情形,即用人单位内部的管理部门制定的管理规范,是否具有规章制度的法律效力。说实话,法律上并未赋予其相应的法律效力,比如某部门自身制定的管理规范,因其制定主体不符合法定要求,所以实践中很容易被裁定不具有规章制度的法律效力。这一点,不仅用人单位要注意,劳动者也要注意,避免因规章制度主体不合法而带来法律风险。 二内容 规章制度的内容一般来说属于用人单位自主管理权,只要不违反法律、法规的强制性规定,这是合法的要求,另外,就是要合理,符合社会伦理道德、人的基本常识判断等即可。比如有的单位规定内部员工之间不允许谈恋爱,未婚先孕的女职工没有产假、加班费上限等,这些都是不合法的,是违反法律规定的,因此从一开始就是无效的,对于劳动者来说是没有法律约束力的。

一般来说,规章制度包含但不限于以下几项 1、与企业生产经营密切相关的内容生产流程、安全生产、财务管理、环境卫生、奖惩制度等。 2、与日常劳动纪律相关的内容签到、签退、请假等内容。 3、与劳动者权利义务相关的内容劳动报酬、工作时间、休息休假、加班管理、保险福利、职工培训等。 三制定程序 规章制度的制定程序也是十分重要的一环,如果程序违法,那么不管规章制度的内容如何之好,都有可以在仲裁中被裁定无效,从而给用人单位带来极大的法律风险。 调查、起草阶段我们一笔带过,剩下就是讨论、协商阶段了。需要两步 第一步与职工代表大会或全体职工讨论,提出方案或意见。 第二步与工会或职工代表平等协商确定。

学生会生活部个人总结

学生会生活部个人总结 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 学生会生活部个人总结 寒冬已至,落叶飘飘,生活部各成员依旧精神饱满。现将我们生活部在12月份的点点滴滴具体总结,以下是生活部12月份中的完美收获: 一、每一天的检查宿舍就寝状况 本月我们生活部在检查寝室的日常工作中表现良好。生活部的礼貌有口皆碑,我们也一向以此为傲并努力持续和提高。本月我们受到一些赞扬使我们欣喜并为之振奋,同事也存在着一些问题使我们警醒。礼貌是生活部最基本的准则,我们会在日后的工作中一以贯之。 二、生活部活动 (1)寝室吉尼斯: 在全院同学们用心配合下,寝室吉尼斯大赛顺利进行。为了更好地进行吉尼斯大赛评分,生活部制订了较为完善合理的评分体系。并本着“公开、公平、公正”的原则为同学们筹划了一系列有好处的活动。在这次活动中,我们和纪检部、体育部一齐工作,这是一个极好的锻炼协作潜力的机会。透过这次活动,使全体同学更加热爱群众、热爱生活。

(2)双代会的召开: 一年一次学生会换届活动在本月召开。经第一次共青团运输管理学院代表大会及第一次运输管理学院学生代表大会(简称双代会)选举,运输管理学院教师商讨,第四届团总支学生会27名委员担任职务。透过这次选举贯彻了“十八大”精神,开创了运管团学新局面,增强了分院团学工作透明度和民主化。 三、部门会议 这个月里,我们生活部的部门会议依旧如常。每周在部门会议里对好的工作进行表扬几对存在的问题进行反思。每一次的部门会议都能及时解决生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。 以上是我们生活部在这个月的各项收获,总结了许多经验。以共同促进运管学院的发展而努力奋斗! 生活部工作总结范文 转眼间半年的时间即将过去,我们生活部的工作也顺利完成了。经过上半学期完成间接触,工作潜力也有大大的提高。在学生会的共同努力下工作效率也提高了很多,虽然具体工作也还存在不足.但“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。我相信随着工作的深入,我们会更出色的完成我们的本职工作并用心配合别人,先将本学期我们部的工作做个小结,以理解监督。 我们进行了宿舍检查,对各个宿舍进行大检。要求他们把宿舍清理,到达标准,。此刻寝室卫生比以前明显提高了很多。但是也存在不足,还有一些细节没有注意到。我们会要求各个宿舍注意。

劳动竞赛管理制度_规章制度

劳动竞赛管理制度_规章制度 劳动竞赛管理制度s("fzoom");发布时间:2020-11-14s("hzh0");s("hzh1");s("hzh2");劳动竞赛管理制度 第一条劳动竞赛作为调动劳动者积极性,实现人的生产能力最大化和提高劳动生产率,充分动员广大职工为公司拼搏奉献,建功立业,把劳动竞赛活动落实到实处,制定本制度。 第二条结合公司的生产经营情况对本年度劳动竞赛进行定位。 (一)要做到三个“有利于”。是否有利于调动职工的劳动热情;是否有利于提高劳动生产率和经济效益;是否有利于企业在市场中的竞争。 (二)劳动竞赛应定位在队伍素质的提高上。让职工体现自身价值,提高自身素质,寻求自身发展,一方面增强“靠本事上岗,凭贡献取酬”的竞争意识;另一方面要广泛发动职工开展科技攻关、技术招标等竞赛活动,让职工在生产实践中实现自身价值,从而增强企业的后劲和竞争力。 (三)劳动竞赛应定位在为企业生产经营的全过程服务上。要把竞赛渗透到提高质量、降低成本、节约能源、安全生产、市场开拓、新品开发、实现效益等多个领域和环节,让竞赛真正发挥作用。 第三条根据劳动竞赛定位,制定劳动竞赛计划书,并上报上级工会和同级党委进行审批。 (一)劳动竞赛计划书要须跟进市场,瞄准市场变化来开展,为市场竞争服务。 (二)必须从战略的高度,把竞赛的重点放在提高服务质量,提升品牌上。 (三)必须使劳动竞赛活动成为企业文化的一个重要组成部分。 (四)使劳动竞赛向高层次发展,做到长赛不断线,短赛攻关键,年年有新招。 第四条劳动竞赛的实施管理。 (一)成立劳动竞赛领导小组和办公室,做好组织协调工作。 (二)宣传劳动竞赛的内容、目的、意义,将职工吸引到竞赛活动中来。 (三)调查、分析、推动竞赛活动。及时与公司有关方面取得联系,积极争取支持和帮助,推动竞赛活动顺利开展。 第五条对劳动竞赛活动进行深层次的拓展。使竞赛更具有效益性。 (一)由单纯完成产值竞赛向提高经济效益和实现综合目标转变,采取以产值、安全、效益、服务等综合目标进行评价。 (二)竞赛向科技创新、提高劳动者素质转变。广泛开展合理化建议,技术革新活动,由苦干变巧干,让先进的管理手段变为先进的生产力。 (三)由精神奖励为主物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。充分体现市场经济的内在规律和社会主义“多劳多得”的分配原则。 第六条组织开展劳动竞赛总结、评比、奖励工作。做好先进经验推广的工作。 第七条要做好竞赛的宣传报道和推荐工作,及时总结宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型,确保竞赛活动取得显著成效。 推荐阅读:劳动争议调解工作制度药业公司关于加强劳动制度2019五一劳动节放假安排劳动防护用品发放和管理制度劳动防护用品配备和管理制度2019劳动规章制度4篇s("hzh3");s("hzh4");s("hzh4b");劳动竞赛管理制度相关内容:劳动规章制度范文4篇本文目录劳动规章制度范文关于解读劳动合同法用人单位规章制度院劳动生活部规章制度单位劳动保障规章制度为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据... 教育学院学生劳动卫生检查办法为加强教育学院(教师教育学院)教学管理工作,积极配合学校学风建设年活动的开展,引导学生自主学习、主动成才,以良好精神面貌迎接我校本科教学评估,根据学校有关精神,贯彻教育学院(教师教育学院)学生卫生管理条例,制订本办法。...

2021年学生会生活部规章制度

第一章总则 第一条湖南女子大学生活部隶属学生会,是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。 第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题,为教师提供良好的环境。 第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动,坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度,不能影响教学、生活的正常秩序,不能影响自身的学习主业,不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。 第二章部门内部职责及制度 第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。 第五条部长职责 (1)根据校学生会的工作部署,主持指定每学年工作或重大任务的计划,并对各项工作负责。 (2)及时传达上级组织的指示和要求,经常向上级组织汇报,请示工作,及时向下级组织布置工作,通报情况。 (3)按时召开工作会议,对部门的工作进行总结、建议。 (4)部长有权决定临时召开紧急会议,部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 (5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。 第六条副部长职责 (1)协助部长各项工作,部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。 (2)具体安排各项工作。 (3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。 第七条秘书组职责 (1)负责校内的宣传、招新工作。 (2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。 (3)收集各系的工作计划、总结,并整理保管。 (4)负责例会的签到、记录。 (5)负责整理各类资料文件,做好重要资料存档工作。 (6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。 (7)负责制定生活部的岗位分配表,杜绝重岗现象。 (8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨,三次以上作自动退出。 (9)协助其他组开展其他相关工作。 第八条督察组职责 (1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。 (2)负责生活部同学的值勤情况(正常、迟到、早退、旷工)。 (3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。 (4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者,经部门核实,多次发现问题不改者,有权撤消其职位。 (5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间

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