物业开办费用预算

物业开办费用预算
物业开办费用预算

物业开办费用预算

一、物业管理和物业服务人员薪资

二、物业人员服装费用

三、员工福利费用

四、办公设备配置费用

五、秩序维护、消防器械配置费用

六、保洁工具配置费用

七、工程工具配置费用

物业管理收支预算及说明.pdf

物业管理收支预算及说明 费用测算说明 –本预算表根据国家及当地市物业管理有关法律法规进行编制; –本预算表根据开发商提供的相关文字数据进行编制; –本预算表根据开发商的要求、物业地理位置、总体功能定位、同类相似物业水平及当地市现有物价水平进行编制; –本预算表根据项目采用当地市物业管理五级三类服务标准编制; –本预算表中涉及的税率是根据国家税率%计算; –公共服务费定价参照周边同类相似物业收费水平; 公共物业服务收支 单位:万元项目内容说明每月金额全年金额占支出比例 一.物业管理公共服务费 (一)员工工资总额% 1.员工薪金以员工65人计% 2.社保福利按35%的比例缴交% 3.补助餐费300元/月% 4.交通费每月100元/人0. 65% 5.通讯费每月100元/人% 6.住宿费每月300元/人% 6.国假日加班费11天国定假日% (二)公用设备设施维修及保养% 1.供电、照明系统养护如公共部位灯泡、电 器开关更换等 % 2.弱电系统门禁、道闸、监控、 周界、巡更、对讲等 % 3.消防系统报警主机、灭火器充 装等 % 4.给排水系统水泵、电器维修% 5.道路系统路面修补等% 6.公共设施维护含楼内公共区域粉刷% 7.景观配套养护水景清洗% 8.外墙清洗一年一次% 9.避雷系统测试、维护%

项目内容说明每月金额全年金额占支出比例10.其他支出工具及杂项支出% 12.电梯专业维保(含年检)电梯设备日常检测、 维护 % (三)清洁卫生费用% 1.清洁用具尘推、刮玻璃器、扫 帚、拖把等 % 2.清洁易耗品大小垃圾袋% 3.清洁药水清洁剂、全能水等% 4.卫生消杀费至少每月一次% 5.其他耗材光亮剂、地蜡、不锈 钢油 % (四)绿化管理费% 1.绿化费按元/M2 ·月计% (五)秩序维护费% 1.治安费手套、雨衣、雨鞋等% 2.器材费对讲机等设备零修% (六)办公费% 1.办公费办公日常消耗品% 2.通讯费电话费及网络费% 3.水电费物业管理用房水电费% 4.员工培训费每月每人50元计% 5.业务招待费% (七)物业管理公共区域责任险% 1.保险费投保金额500万元%% (八)其它支出% 1.不可预见费% 2.节日美化费国庆春节等节日装饰% 3.节日布置及活 动 业主联谊活动% (九)法定税费% 1.营业税金按管理费收入%%物业管理公共服务费用总计% 二、管理费收入 管理费收入总计 管理费收支盈亏

物业公司年度预算方案

物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制订 物业公司年度预算方案 大厦正常年度管理预算草案 年月日——年月日 1.0收入 1.1管理费收入-11,761,137 1.2空置费收入2,520,244 1.3其他收入516,600 小计14,797,980 2.0支出 2.1人员开支 2.1.1员工薪金2,468,600 2.1.2员工福利843,440 2.1.3饭补费用176,800 2.1.4加班费49,372 员工成本合计3,538,212 2.2维修及保养 2.2.1电气系统及设备112,000

2.2.2弱电系统及设备215,000 2.2.3楼宇工程130,000 2.2.4空调系统及设备210,000 2.2.5消防系统及设备45,000 2.2.6给排水系统及设备55,000 2.2.7电梯/扶梯150,000 2.2.8工具及仪表补充10,000 2.2.9政府部门检测费79,000 小计1,006,000 2.3能源费用 2.3.1电费3,865,732 2.3.2采暖费0 2.3.3水费及排污费201,113 2.3.4燃气费2,302,344 2.3.5燃油费0 小计6,369,189 2.4保安费用54,000 2.5清洁及灭虫510,761 2.6管理费用 2.6.1 保险支出180,000 2.6.2 节日装饰及园艺200,000

2.6.3 核数及法律费用40,000 2.6.4 管理费收入应交税金813,889 小计1,233,889 2.7行政办公费 2.7.1办公费180,000 2.7.2制服及洗涤161,320 2.7.3折旧费60,000 2.7.4不可预见费100,000 小计501,320 3.0管理人酬金 A.国贸物业480,000 B.xx物业480,000 小计960,000 支出总计14,173,371 盈/亏624,609 说明: 1.本预算公共照明电费不含商场营业区域之营业照明。 2.因发展商所提供之资料不够完整,故本预算部分计算项目为根据同类大厦之管理经验有关数据参考估算得出。 3.本预算中物业总经理、工程经理、物业经理由国贸物业酒店管理有限公司指派,副总经理由xx大厦房地产开发有限公司指派,其他人员在社会招聘。 4.本预算为物业交付使用后正常年度之管理预算,全部设备均在保修期以外。

物业管理收支预算方案

【xxxx】 物业管理预算方案 [xxxx]物业管理收支预算方案 一、前言 为贯彻我司一贯秉承的物业管理风格和水准,向业主/物业使用人提供安全、清洁、温馨、周到、规范、注重细节的、高品质的服务和管理,在尽量节约开支的前提下,提出如下预测方案。 二、基本概况: 总建筑面积:㎡。 总用地面积:; 住宅区㎡,共1273户; 商业区㎡; 道路及其他用地面积:㎡; 建筑占地面积:㎡; 绿化率45%,为㎡; 建筑密度:%; 独立车位1306个。 三、机构设置 小区管理处设置工作人员 40人,人员结构图如下:

该大厦物业服务工作人员各种岗位最低设置为: 1、项目经理1人,负责全面工作; 2、行政财务部5人: 经理助理1人,同时兼任办公室客服主管; 3、秩序维护部19人 主管1人,负责秩序维护服务部的全面工作; 领班3人(不脱产)主要从事巡逻员的工作,负责秩序维 护服务部内勤、协助主管对整个部门进行管理检查等,是不脱产 的管理岗位; 安防、消防监控中心值班员3人; 两个人行出入口各两人、汽车出入口各一人、车库两人 巡逻员3人、换休3人。 4、客户服务部4人: 主管1人 客户管理员兼报修中心接待员2人; 收银员兼报修中心接待员1人,文件收发、档案管理、公 司内部局域网的一般管理和维护工作; 5、工程维修部8人: 主管兼工程师1人,负责工程维修部的全面工作; 行政财务保洁绿化 工程维修客户服务秩序维护

领班1人(不脱产),负责设施设备和日常维修保养,并负责对运转和维修工的考核、业务指导及培训; 内勤1人,兼小区的所有档案管理员,同时兼任物业管理处库房管理员; 运转值班和维修各工种工人5人。 6、保洁绿化部26人: 主管1人,负责保洁、绿化全面工作; 领班1人(不脱产的),负责保洁、绿化工的指导和考核工作,计划拟订、班前班后讲评等; 小区内部保洁工13人; 小区四周环境游动保洁工4人; 轮休3人、停车库1人、绿化工3人。 四、基本成本(按月计算) 1、人力成本 (1)、管理处主任 1人2300元 (2)、行政财务部(5人) 主任助理 1人 1800元 人事、行政主管1人1500元

物业管理公司年度财务预算编制说明 - 制度大全

物业管理公司年度财务预算编制说明-制度大全 物业管理公司年度财务预算编制说明之相关制度和职责,物业管理有限公司2014年度财务预算编制说明根据2013年公司经营情况,采用固定预算方法,预测2014年度相关指标如下:一、预计主营业务收入计划2014年实现各项收入400万元,较上年增加100... 物业管理有限公司2014年度财务预算编制说明 根据2013年公司经营情况,采用固定预算方法,预测2014年度相关指标如下: 一、预计主营业务收入 计划2014年实现各项收入400万元,较上年增加100万元,增幅33.33%。主要收入是:物业费收入300万元,占总收入75%,门面收入30万元,占总收7.5 %;停车费收入10万元,占总收入 2.5%。其他业务收入60万元,占总收入15%。 二、预计主营业务成本 预计2014年各项成本、费用390万元,较上年增加89万元,增幅为29.48%。增加原因是某楼盘今年交房,随着物业进驻,有关的人头费用、材料、维修、水电、办公、绿化、保洁垃圾清运、税费等成本、费用也相应增加。主要支出为:人头费用195万元,材料、维修费71万元,水、电费24万元,垃圾清运费8.5万元,绿化维护费3.9万元,保洁费2万元,易耗品支出10万元,秩序维护费5万元,折旧费3万元,公共设施维护费6.8万元,税费23万元,另外,办公费、差旅费、招待费、电话费等其他费用37.8万元。各项成本、费用占收入的97.5%。 三、预计利润 预计2014年收入400万,成本、费用支出390万,利润10万元,较上年实际增长100%。成本、费用利润率2.56%,较上年增加0.76%。 四、预计现金收支 预计2014年现金收入400万元,其中,主营业务收入340万元,其他业务收入60万元。 现金支出394万元,其中,主营业务支出317.2万元,管理费支出41.9万元,营业费支出7.96万元,税金支出23万元,财务费用-600,固定资产投入4万元。预计年末现金余额60.4万元。 五、非生产性支出比率 预计2014年非生产性的支出64.84万元,占营业额的16.21%,较上年减少24.17%。 六、速动比率 预计2014年速动资产90.1万元,流动负债71万元,速动比率126.8%,较上年减少0. 64%。附: 表1:2014年度资产负债预算表 表2:2014年度利润预算表 表3:2014年现金收支预算表 表4:2014年度期间费用预算表 表5:2014年度主营业务成本预算表 表6:2014年度成本费用利润率预算表 表7:2014年度筹资计划表 z物业管理有限公司 2014-4-9

物业管理预算表范本(全套)

费用支出 项目月预算额年预算额月度分项计算额备注(元)(元)住宅办公楼商场车库 人员薪资福利 管理费用 消防保安物料耗费 保洁(外判) 虫害控制费 管 环卫费用 理 费幕墙玻璃清洗费 支 支出 小区活动费 公共责任险 财产险 营业税及附加税 小计: 公共电费 能 出 源中央空调 费 公共用水 及 维电梯运行 护 水泵风机运行 保 养设备维护监测费用 支设备保养费用 出 小计: 支出合计:

管理费收入 项目物业费单价建筑面积月预算额年预算额月度分项计算额备注(元)(M2)(元)(元)住宅办公楼商场车库 住宅住宅 (1F) 住宅 (1F 以上 ) 收 商铺展示厅 办公楼办公楼 入车库 收入合计:盈亏:(亏损用负数表示) 说明: 1、福利费用按个人工资总额的44%缴纳。 2、地下停车库运行采用按实报销的方法,预算供参考。 3、本预算编制依据: 《物业管理条例》 《市住宅物业管理规定》 《市住宅物业服务分等收费标准》

人员薪资福利预算表 项目 预算工资福利费节日加班人事代理服装午餐年度预算 (元 )实际月度其中 (月度 ) 单位 每月(按 13 个月计算 )预算 (元)住宅办公楼商场车库每人×每月 物业经理 物业助理经理 保洁 /绿化督导兼仓库会计 出纳 文员 /行政 客服主任 住宅客服助理 办公楼 /商场客服助理工程主管 工程领班 强电工 弱电工 空调管道工 (给排水 )万能工 住宅水电工 保安主管 保安助理 消防安全员 保安领班 保安副领班 监控保安 住宅保安 商场保安

人员薪资福利预算表 项目 预算工资福利费节日加班人事代理服装午餐年度预算 (元 )实际月度其中 (月度 ) 单位 (按 13 个月计算 )预算 (元) 每人×每月每月住宅办公楼商场车库 车库领班 车库保安 小计 附注: 1、月度预算即为员工每月获得的工资及福利; 2、年度预算=月度预算工资×13 个月 (其他费用× 12) 即考虑年底双薪;实际月度预算=年度预算÷12 3、本表所列人员均为合同工,社会福利费按个人工资总额(不含年底双薪 )的 44%提取。 4、节日加班按照年度节假日综合计算并折合到每月预提额度。 5、服装费预提暂不执行。

物业管理年度预算书

华宇一期物业管理年度预算书 一、收入 1、管理费收入 住宅: 收费标准:1.2元/平方米/月收费面积:平方米。 每月收入:元全年收入:元。 商铺:收费标准:2.4元/平方米/月收费面积:平方米。 每月收入:元全年收入:元。 管理费收入小计:每月收入元全年收入:元(按每月平均值计算)。 2、停车场收入 汽车位: 收费标准:200元/个/月每月停车数量:356辆。 每月收入:元全年收入:元。 摩托车位: 收费标准:50元/个/月每月停车数量:295辆 每月收入:元全年收入:元。 临时停车费:每月收入:元全年收入:元。 停车场收入小计:每月收入元,年收入元。 经营收入总计:每月收入元,年收入元。 二、支出 1、营业成本 1.1、保安费 A、人员编制:领班人,保安员人。 B、保安员:元/人/月(底薪)×人= 元/月。 C、领班元/人/月(底薪)×人= 元/月。 小计:每月费用元,全年共元。 D、保安用品:元/月×12月= 元/年。 E、不可预测费用:元/月×12月= 元/年。 小计:元/年,平均元/月。 1.2、清洁费 A、人员编制:领班人,保洁员人。 B、保洁员:元/人/月(底薪)×人= 元/月。

C、领班元/人/月(底薪)×人= 元/月。 小计:每月费用元,全年元。 D、清洁耗材:元/月×12月= 元/年。 E、化粪池清理费:元/次×2次/年= 元/年。 F、水池清洗费:元/次×2次/年= 元/年。 G、生活垃圾清运费:元/月×12月= 元/年。 H、不可预测费用:元/月×12月= 元/年。 小计:元/年,平均元/月。 1.3、公共水电费 A、公共用水:元/月×12月= 元/年。 B、公共用电:元/月×12月= 元/年。 小计:元/年,平均元/月。 1.4、工程维修费 A、人员编制:工程师人、领班人、维修技术员人。 B、工程师:元/人/月(底薪)×人= 元/月。 C、领班:元/人/月(底薪)×人= 元/月。 D、维修技术员:元/人/月(底薪)×人= 元/月。 小计:每月费用元,全年共元。 E、维修耗材:元/月×12月= 元/年。 F、不可预测费用:元/月×12月= 元/年。 小计:元/年,平均元/月。 营业成本计:元/年,平均元/月。 2、管理费用 A、人员编制:经理人、客户主管人、客服人、会计人、出纳人。 B、经理:元/人/月(底薪)×人= 元/月。 C、客户主管:元/人/月(底薪)×人= 元/月。 D、客服:元/人/月(底薪)= 元/月。 E、会计:元/人/月(底薪)= 元/月。 F、出纳:元/人/月(底薪)= 元/月。 小计:元/月,元/年。

某某物业管理收支预算方案说明

【xxxx】 物业管理预算方案

[xxxx]物业管理收支预算方案 一、前言 为贯彻我司一贯秉承的物业管理风格和水准,向业主/物业使用人提供安全、清洁、温馨、周到、规、注重细节的、高品质的服务和管理,在尽量节约开支的前提下,提出如下预测方案。 二、基本概况: 总建筑面积:192527.64㎡。 ?总用地面积:35408.00; ?住宅区149548.66㎡,共1273户; ?商业区3713.23㎡; ?道路及其他用地面积:9136.37㎡; ?建筑占地面积:10337.79㎡; ?绿化率45%,为15933.84㎡; ?建筑密度:29.20%; ?独立车位1306个。 三、机构设置 小区管理处设置工作人员 40人,人员结构图如下: 该大厦物业服务工作人员各种岗位最低设置为: 1、项目经理1人,负责全面工作; 2、行政财务部5人: ?经理助理1人,同时兼任办公室客服主管;

3、秩序维护部19人 ?主管1人,负责秩序维护服务部的全面工作; ?领班3人(不脱产)主要从事巡逻员的工作,负责秩序维护服务部勤、协助主管对整个部门进行管理检查等,是不脱产的管理岗位; ?安防、消防监控中心值班员3人; ?两个人行出入口各两人、汽车出入口各一人、车库两人 ?巡逻员3人、换休3人。 4、客户服务部4人: ?主管1人 ?客户管理员兼报修中心接待员2人; ?收银员兼报修中心接待员1人,文件收发、档案管理、公司部局域网的一般管理和维护工作; 5、工程维修部8人: ?主管兼工程师1人,负责工程维修部的全面工作; ?领班1人(不脱产),负责设施设备和日常维修保养,并负责对运转和维修工的考核、业务指导及培训; ?勤1人,兼小区的所有档案管理员,同时兼任物业管理处库房管理员; ?运转值班和维修各工种工人5人。 6、保洁绿化部26人: ?主管1人,负责保洁、绿化全面工作; ?领班1人(不脱产的),负责保洁、绿化工的指导和考核工作,计划拟订、班前班后讲评等; ?小区部保洁工13人; ?小区四周环境游动保洁工4人; ?轮休3人、停车库1人、绿化工3人。 四、基本成本(按月计算) 1、人力成本 (1)、管理处主任 1人 2300元

物业管理公司财务管理制度

公司财务管理制度 1.基本任务 管理处财务管理的基本任务是: 物业管理处的财务管理为独立运作及核算,与物业管理公司分开。筹集和管理物业管理处的资金和资产,组织日常财产运作和会计核算,协调财务开支,真实地、系统地、全面地反映公司的经营状况,监督各项财务计划 的执行情况。 1.会计制度 1.1 管理处的业务范围,所属国内行业,执行其所属行业之会计 制度。 1.2 执行公司统一规定的会计制度。 2.会计年度 2.1 为了符合国内《会计法》要求,管理处需按国内规定的会计 年度,即自公历 1 月 1 日起至 12 月 31 日止,编制一套符合国内要求的会计报告。 3.记帐本位币 管理处记帐以人民币为单位。 4.收入和费用的确认 管理处正确划分资本性支出和权益性支出,对各项收入和费用的确认采用权责发生制原则。 2.公司内部财务管理的基本工作 2.1 财务汇报流程

1.财务汇报流程 1.1 管理处财务每月定期向项目中心物管部报告。 1.2 物管部财务每月定期向项目中心财务部报告。 2.财务汇报格式 2.1 为统一口径、便于汇总,管理处统一使用公司总部规定的财 务报告格式。 3.财务报告分类 3.1 月报、季报和年报 4.财务报告组成及内容 4.1 财务报告组成按公司总部统一规定编报,其主要报告有: 4.1.1资产负债表; 4.1.2损益表; 4.1.3现金流量表; 4.1.4其他报表(包括但不限于固定资产,应收账,应付账,收 入明细账等)。 4.2 财务报告中管理处核算或反映的内容按公司总部统一规定执 行。 5.财务报告提交与审批时间 5.1 季报应于每月 5 日以前、年报应于年度终了10 日内,报公司总部物业经理审批。 5.2 公司总部物业经理应在收到管理处财务报告次日起 3 日内审完,并将财务报告

投标报价及经费收支预算某广场物业管理方案

标报价及经费收支预算-某广场物业管理方案 一、物业管理费用预算 1、费用预算编制说明 委托方的要求、物业地理位置及总体功能的定位; 国家及××市物业管理有关法律法规; 同类相似物业水平; 业户消费水平; ××市现有物价水平; 车库管理费用另行测算(不含在物业管理费中); 测算以招标标的100%实现销售为依据; 委托方提供的数据,若实际情况与其有较大差异,双方应予以协商,再作相应调整。 2、开荒费 “××广场××号楼项目(---)”交接验收后,须对其进行全面“开荒”清洁,尤其是对小区道路、地面、门窗、下水道、设备机房及其他公共部位等。“开荒”清洁费用由贵方承担,其费用实行“实报实销”,我公司负责具体实施。 3、人事费用 根据国家有关规定,公司在编人员(公司总部派驻项目现场)计提费率为工资的49.5%,其中养老金22%、失业保险金2%、公积金7%、福利14%、工会经费2%、职工教育基金1.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%; ××当地招聘人员计提费为工资标准的26.3%,其中养老金23%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%、失业保险2%。 4、能耗费 根据××市物价局有关文件,水费:3.00元/立方米;电费:楼道照明用电0.72 元/度; 5、年度物业管理费用预算 (1)支出预算 年度物业管理费用支出预算表 项目年预算额(元)备注 办公接待费用357933 见表一保安服务费用377808 见表二保洁服务费用340758 见表三设备管理费用1553504 见表四绿化服务费用6000 见表八管理酬金312137.7 按管理成本10%收取 税收及附加173236.3 按国家税率5.55%计算

物业公司财务分析报告

物业公司财务分析报告范本 目录 1.财务分析报告 2.利润预算分析表(收入) 3.利润预算分析表(费用) 4.收款合并报表 5.费用说明 6.欠费账龄分析表 7.应收账款及欠费回收分析表 8.水费使用情况登记表 9.电费明细表 xx华庭管理处2008年05月财务分析报告 1.小区概况 xx华庭小区位于xxxx路XX号,小区占地面积90228.09平方,总建筑面积151424.93平方,住宅57幢,共1192户;商铺130卡;架空层汽车位301个;露天汽车位373个;架空层摩托车位417个;露天摩托车位157个;车房30个;公寓楼1幢80户、办公楼1幢、会所1幢。现有入住住宅户1186户,商铺114户,可收费面积共28404.04平方,其中住宅22196.06平方,商铺6207.98平方,预计管理费收费金额为110504.53元/月,其中住宅103241.19元,商铺7263.34元;各类车辆停放费收取随每月车辆停放的增减而有所变动。 2.经营情况 按权责发生制原则计算属报告期内主要经营情况: 主营业务收入(物业管理费、停车费)138371.57元, 其他业务收入6818元,营业外收入100元,合共145289.57元,比预算减少了2.05%;完成全年预算的39.33%。 费用支出124332.76元,比预算减少11.66%;累计支出占全年预算数的38.09%。 本月盈利20956.81元,本年度累计盈利48917.25元。 3.收入情况 3.1各收入项目构成比例 属本月收入为145289.57元,其中物业管理费收入102931.77元,占总收入的71%,架空停车费5004.80元,占总收入的3%,露天停车位收入21985元,占总收入的15%,临时停车费收入8450元,占总收入的6%,其他业务收入6818元;占总收入的5%,较预算数增加了3868元,增长了131.12%,其中IC卡收费705元,增长了17.5%,场地租赁费4300元,增长了1333.33%,装修垃圾清运费400元,增长了900%,但有偿服务费195元,比预算少75.63%,租赁中介费600元,比预算少33.33%。

物业管理收支预算方案

xxxx】 物业管理预算方案 [xxxx] 物业管理收支预算方案 一、前言 为贯彻我司一贯秉承的物业管理风格和水准,向业主/ 物业使用人提 供安全、清洁、温馨、周到、规范、注重细节的、高品质的服务和管理, 在尽量节约开支的前提下,提出如下预测方案。 二、基本概况: 总建筑面积:㎡。 总用地面积:;住宅区㎡,共1273 户;商业区㎡;道路 及其他用地面积:㎡;建筑占地面积:㎡;绿化率45%, 为㎡;建筑密度:%;独立车位1306 个。 三、机构设置 小区管理处设置工作人员40 人,人员结构图如下: 该大厦物业服务工作人员各种岗位最低设置为: 1、项目经理1 人,负责全面工作; 2、行政财务部 5 人: 经理助理 1 人,同时兼任办公室客服主管;

3、秩序维护部19 人 主管 1 人,负责秩序维护服务部的全面工作; 领班 3 人(不脱产)主要从事巡逻员的工作,负责秩序维护服务部内勤、协助主管对整个部门进行管理检查等,是不脱产的管理岗位; 安防、消防监控中心值班员 3 人; 两个人行出入口各两人、汽车出入口各一人、车库两人 巡逻员 3 人、换休 3 人。 4、客户服务部 4 人: 主管 1 人 客户管理员兼报修中心接待员 2 人; 收银员兼报修中心接待员 1 人,文件收发、档案管理、公司内部局域网的一般管理和维护工作; 5、工程维修部8 人: 主管兼工程师 1 人,负责工程维修部的全面工作;

领班 1 人(不脱产),负责设施设备和日常维修保养,并负责对运转和维修工的考核、业务指导及培训; 内勤 1 人,兼小区的所有档案管理员,同时兼任物业管理处库房管理员; 运转值班和维修各工种工人 5 人。 6、保洁绿化部26 人: 主管 1 人,负责保洁、绿化全面工作; 领班 1 人(不脱产的),负责保洁、绿化工的指导和考核工作,计划拟订、班前班后讲评等; 小区内部保洁工13 人; 小区四周环境游动保洁工 4 人; 轮休 3 人、停车库 1 人、绿化工 3 人。 四、基本成本(按月计算) 1、人力成本 (1)、管理处主任1人2300元 (2)、行政财务部( 5 人) 主任助理1人1800 元 人事、行政主管1人1500 元

物业公司成本预算及费用明细

物业公司成本预算及费用明细 一、综合管理费收费项目管理服务内容管理服务标准收费标准(元/月平方米)测算依据(包括人员安排、用工用料分析)备注1、管理、服务人员的工资,按照规定提取的福利费等(1)负责制定物业管理服务工作计划,并组织实施;(2)对房屋及设施设备进行安全普查,根据普查结果制定维修计划,组织实施;(3)受理住户咨询、投诉、报修、预约服务、为住户排扰解难;(4)协助组建业主委员会并配合其运作;(5)建立规章制度与服务标准;(6)与业主签订物业管理服务协议、物业管理公约等手续;公开服务标准、收费依据及标准;(7)应用计算机系统对业主及房产档案、物业管理服务及收费情况进行管理;(8)员工统一着装,持证上岗;(9)进行物业管理服务满意率调查,促进管理服务工作的改进和提高。(10)每三个月向委托方报告一次计划实施情况;(11)每年一次;(12)白天有专职受理接待人员,夜间有值班人员处理应急事件;一般性投诉与服务当日解决,其它不能当日解决的,承诺或约定解决时限并作出合理解释;(13)按有关部门及政策、法规要求执行;(14)制度健全;服务标准符合合同约定;档案资料齐全,保管良好;(15)内容合法,手续完备;(16)有专人维护,内容完整、准确、有效、更新及时;(17)分工种着装,配戴胸牌;按规定要求持证上岗;(18)每 6 个月进行一次,并作分析、评估且有改进措施。 0.0950 以管理处主任 1 名 3500 元/月,管理员 3 名 2000 元/月计,每月总费用为 9500 元。管理员 3 名,为服务受理人员 1 名、内勤兼财务 1 名、管理员 1 名2、装修管理服务费(1)维护公共安全和公众利益;(2)将住宅装饰装修的禁止行为和注意事项告知装修人;(3)业主使用人装修前按规定审查业主使用人的装修方案;(4)每日巡查装修施工情况;(5)对装修中的违法行为及时劝阻。(6)按照有关政策、法规、合同、公约的规定进行管理;(7)在入住装修前进行书面告知或签订装修管理协议;(8)24 小时内审结方案并签署审查意见交业主;(9)在装修前期每日巡查一次,发现违章,当即开具违章通知单告知业主;(10)经三次通知和劝阻仍不改正的,3 日内向有关主管部门报告。 0.0400 以管理员 2 名 2000 元/月计,每月总费用为 4000 元。二、公共设施设备日常运行、维修、保养及场地、共用部位小修维护费收费项目管理服务内容管理服务标准收费标准(元/月平方米)测算依据(包括人员安排、用工用料分析)备注1、人员管理费 0.0850 以维修主管 1 名 2500 元/月,管理员 3 名 2000元/月计,每月总费用为 8500 元。2、供配电系统维护费(1)保持配电房清洁卫生;(2)检查变压器电压、电流互感器、断路器、隔离开关、高压熔断器及避雷器、配电箱、导线等供配电系统的运行状况,并抄表做好记录,出现异常及时处理;(3委托专业单位对变压器、高压开关柜进行测试、试验等项目的维修保养;(4)对变压器外部、低压配电柜进行清洁、保养;(5)保证正常电力供应,内线限电、停电按规定时间通知业主使用人;(6)检测接地电阻;检测配电房主要电器设备的绝缘强度;(7)检测配电房内消防器材,保持消防器材完好;妥善保管高压操作工具:(8)潮湿天气时,采用抽湿或红外线灯泡烘烤等方法,保持配电房内主要电器设备干燥;(9)检测配电房内有无蛙、鼠、蚁等虫害,如发现马上采取措施杜绝;(10)填写运行记录,建档备查。(11)每周清扫地面及擦拭配电柜表面,要求地面无积灰,配电柜表面无污渍;(12)每日检查一次;(13)每年测试、试验 1 次;(14)每年进行 2 次;(15)限电、停电至少提前三日通知业主使用人;(16)每年检测 1 次;(17)每年检测 2 次配电房内消防器材;高压操作工具每年送供电部门检测 1 次;(18)持续保持配电房内主要电器设备干燥;(19)

物业管理年度预算

一、序言 为保障小区之管理效果,提升物业品牌和开发商的信誉,结合项目的开发设想,特提出如下物业管理预算方案,以便进行研究、审定。 二、管理档次 拟提供高素质、高水准的物业管理服务,运用港式物业管理模式,以达到“国际水准”、“星级服务”的要求。引进先进的物业管理概念如“人性化管理”、“环保概念”、“网络信息化管理”、“品牌策略”、“精品战略”,开展创优工作,采用现代企业管理制度努力追求管理水平的提高,这均是物业管理公司的努力目标。 三、管理标准 物业管理处需做好公共设施的管理、服务工作,主要为安全保卫、清洁卫生、设备运行管理、客户服务、管理费收取,绿化管理、停车场及楼宇监督和管理。 除以上正常之物业管理工作外,小区物业管理处还需承担并开展一些其它服务工作,使物业管理上档次。 四、管理收入预算 1、项目总建筑面积:96,478.77平方米 其中占地面积为:27,798.88平方米 绿化面积为:6,192平方米 2、小区面积分布: 住宅部分(可收管理费面积):89,819.66平方米 商业部分:7,119.76平方米 停车场停车位:420个(地面) :270个(地下) 3、预算收入: (1)住宅:按每月1.50元/㎡收取物业管理费,公共水电费另外分摊(根据国家物业管理条例,空置物业的管理费需按全额标准收取) 每月物管费收入:89,819.66㎡×1.50元/㎡= 元

(2)商业:暂按每月3.00元/㎡收取物业管理费,公共水电费另外分摊 每月物管费收入:7,119.76㎡×3.00元/㎡= 元 (3)停车场:停车位按40元/个·月收取车位服务费(车位管理费) (备注:停车场车位服务费每月以全额方式向产权人收取,不以车位租售状况而变动。) 每月物管收入为:690×40.0元/个= 元 管理费收入合计:元 注:最终以可销售面积作预算收入之计算依据。 五、管理支出预算 物业日常管理费的项目包括:

物业公司成本预算及费用明细

物业公司成本预算及费用明细

物业公司成本预算及费用明细 一、综合管理费收费项目管理服务内容管理服务标准收费标准(元/月平方米)测算依据(包括人员安排、用工用料分析)备注1、管理、服务人员的工资,按照规定提取的福利费等(1)负责制定物业管理服务工作计划,并组织实施;(2)对房屋及设施设备进行安全普查,根据普查结果制定维修计划,组织实施;(3)受理住户咨询、投诉、报修、预约服务、为住户排扰解难;(4)协助组建业主委员会并配合其运作;(5)建立规章制度与服务标准;(6)与业主签订物业管理服务协议、物业管理公约等手续;公开服务标准、收费依据及标准;(7)应用计算机系统对业主及房产档案、物业管理服务及收费情况进行管理;(8)员工统一着装,持证上岗;(9)进行物业管理服务满意率调查,促进管理服务工作的改进和提高。(10)每三个月向委托方报告一次计划实施情况;(11)每年一次;(12)白天有专职受理接待人员,夜间有值班人员处理应急事件;一般性投诉与服务当日解决,其它不能当日解决的,承诺或约定解决时限并作出合理解释;(13)按有关部门及政策、法规要求执行;(14)制度健全;服务标准符合合同约定;档案资料齐全,保管良好;(15)内容合法,手续完备;(16)有专人维护,内容完整、准确、有效、更新及时;(17)分工种着装,配戴胸牌;按规定要求持证上岗;(18)每 6 个月进行一次,并作分析、评估且有改进措施。 0.0950 以管理处主任 1 名 3500 元/月,管理员 3 名 2000 元/月计,每月总费用为 9500 元。管理员 3 名,为服务受理人员 1 名、内勤兼财务 1 名、管理员 1 名2、装修管理服务费(1)维护公共安全和公众利益;(2)将住宅装饰装修的禁止行为和注意事项告知装修人;(3)业主使用人装修前按规定审查业主使用人的装修方案;(4)每日巡查装修施工情况;(5)对装修中的违法行为及时劝阻。(6)按照有关政策、法规、合同、公约的规定进行管理;(7)在入住装修前进行书面告知或签订装修管理协议;(8)24 小时内审结方案并签署审查意见交业主;(9)在装修前期每日巡查一次,发现违章,当即开具违章通知单告知业主;(10)经三次通知和劝阻仍不改正的,3 日内向有关主管部门报告。 0.0400 以管理员 2 名 2000 元/月计,每月总费用为 4000 元。二、公共设施设备日常运行、维修、保养及场地、共用部位小修维护费收费项目管理服务内容管理服务标准收费标准(元/月平方米)测算依据(包括人员安排、用工用料分析)备注1、人员管理费 0.0850 以维修主管 1 名2500 元/月,管理员 3 名 2000元/月计,每月总费用为 8500 元。2、供配电系统维护费(1)保持配电房清洁卫生;(2)检查变压器电压、电流互感器、断路器、隔离开关、高压熔断器及避雷器、配电箱、导线等供配电系统的运行状况,并抄表做好记录,出现异常及时处理;(3委托专业单位对变压器、高压开关柜进行测试、试验等项目的维修保养;(4)对变压器外部、低压配电柜进行清洁、保养;(5)保证正常电力供应,内线限电、停电按规定时间通知业主使用人;(6)检测接地电阻;检测配电房主要电器设备的绝缘强度;(7)检测配电房内消防器材,保持消防器材完好;妥善保管高压操作工具:(8)潮湿天气时,采用抽湿或红外线灯泡烘烤等方法,保持配电房内主要电器设备干燥;(9)检测配电房内有无蛙、鼠、蚁等虫害,如发现马上采取措施杜绝;(10)填写运行记录,建档备查。(11)每周清扫地面及擦拭配电柜表面,要求地面无积灰,配电柜表面无污渍;(12)每日检查一次;(13)每年测试、试验 1 次;(14)每年进行 2 次;(15)限电、停电至少提前三日通知业主使用人;(16)每年检测 1 次;(17)每年检测 2 次配电房内消防器材;高压操作工具每年送供电部

物业管理收支预算(年度预算)

物业管理收支预算及人员架构方案

一、序言 为保障小区之管理效果,提升物业品牌和开发商的信誉,结合项目的开发设想,特提出如下物业管理预算方案,以便进行研究、审定。 二、管理档次 拟提供高素质、高水准的物业管理服务,运用港式物业管理模式,以达到“国际水准”、“星级服务”的要求。引进先进的物业管理概念如“人性化管理”、“环保概念”、“网络信息化管理”、“品牌策略”、“精品战略”,开展创优工作,采用现代企业管理制度努力追求管理水平的提高,这均是物业管理公司的努力目标。 三、管理标准 物业管理处需做好公共设施的管理、服务工作,主要为安全保卫、清洁卫生、设备运行管理、客户服务、管理费收取,绿化管理、停车场及楼宇监督和管理。 除以上正常之物业管理工作外,小区物业管理处还需承担并开展一些其它服务工作,使物业管理上档次。 四、管理收入预算 1、项目总建筑面积:96,478.77平方米 其中占地面积为:27,798.88平方米 绿化面积为:6,192平方米 2、小区面积分布: 住宅部分(可收管理费面积):89,819.66平方米 商业部分:7,119.76平方米 停车场停车位:420个(地面) :270个(地下) 3、预算收入:

(1)住宅:按每月1.50元/㎡收取物业管理费,公共水电费另外分摊(根据国家物业管理条例,空置物业的管理费需按全额标准收取) 每月物管费收入:89,819.66㎡×1.50元/㎡= 元 (2)商业:暂按每月3.00元/㎡收取物业管理费,公共水电费另外分摊 每月物管费收入:7,119.76㎡×3.00元/㎡= 元 (3)停车场:停车位按40元/个·月收取车位服务费(车位管理费) (备注:停车场车位服务费每月以全额方式向产权人收取,不以车位租售状况而变动。) 每月物管收入为:690×40.0元/个= 元 管理费收入合计:元 注:最终以可销售面积作预算收入之计算依据。 五、管理支出预算 物业日常管理费的项目包括:

物业管理收支预算方案

.. 【xxxx】 物业管理预算方案

[xxxx]物业管理收支预算方案 一、前言 为贯彻我司一贯秉承的物业管理风格和水准,向业主/物业使用人提供安全、清洁、温馨、周到、规、注重细节的、高品质的服务和管理,在尽量节约开支的前提下,提出如下预测方案。 二、基本概况: 总建筑面积:192527.64㎡。 ?总用地面积:35408.00; ?住宅区149548.66㎡,共1273户; ?商业区3713.23㎡; ?道路及其他用地面积:9136.37㎡; ?建筑占地面积:10337.79㎡; ?绿化率45%,为15933.84㎡; ?建筑密度:29.20%; ?独立车位1306个。 三、机构设置 小区管理处设置工作人员 40人,人员结构图如下: 该大厦物业服务工作人员各种岗位最低设置为: 1、项目经理1人,负责全面工作;

2、行政财务部5人: ?经理助理1人,同时兼任办公室客服主管; 3、秩序维护部19人 ?主管1人,负责秩序维护服务部的全面工作; ?领班3人(不脱产)主要从事巡逻员的工作,负责秩序维护服务部勤、协助主管对整个部门进行管理检查等,是不脱产的管理岗位; ?安防、消防监控中心值班员3人; ?两个人行出入口各两人、汽车出入口各一人、车库两人 ?巡逻员3人、换休3人。 4、客户服务部4人: ?主管1人 ?客户管理员兼报修中心接待员2人; ?收银员兼报修中心接待员1人,文件收发、档案管理、公司部局域网的一般管理和维护工作; 5、工程维修部8人: ?主管兼工程师1人,负责工程维修部的全面工作; ?领班1人(不脱产),负责设施设备和日常维修保养,并负责对运转和维修工的考核、业务指导及培训; ?勤1人,兼小区的所有档案管理员,同时兼任物业管理处库房管理员; ?运转值班和维修各工种工人5人。 6、保洁绿化部26人: ?主管1人,负责保洁、绿化全面工作; ?领班1人(不脱产的),负责保洁、绿化工的指导和考核工作,计划拟订、班前班后讲评等; ?小区部保洁工13人; ?小区四周环境游动保洁工4人; ?轮休3人、停车库1人、绿化工3人。 四、基本成本(按月计算)

物业管理收支预算方案

物业管理收支预算方案 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020

【xxxx】 物业管理预算方案 [xxxx]物业管理收支预算方案 一、前言 为贯彻我司一贯秉承的物业管理风格和水准,向业主/物业使用人提供安全、清洁、温馨、周到、规范、注重细节的、高品质的服务和管理,在尽量节约开支的前提下,提出如下预测方案。 二、基本概况: 总建筑面积:㎡。 总用地面积:; 住宅区㎡,共1273户; 商业区㎡; 道路及其他用地面积:㎡; 建筑占地面积:㎡; 绿化率45%,为㎡; 建筑密度:%; 独立车位1306个。 三、机构设置 小区管理处设置工作人员 40人,人员结构图如下:

该大厦物业服务工作人员各种岗位最低设置为: 1、项目经理1人,负责全面工作; 2、行政财务部5人: 经理助理1人,同时兼任办公室客服主管; 3、秩序维护部19人 主管1人,负责秩序维护服务部的全面工作; 领班3人(不脱产)主要从事巡逻员的工作,负责秩 序维护服务部内勤、协助主管对整个部门进行管理检查等,是不脱产的管理岗位; 安防、消防监控中心值班员3人; 两个人行出入口各两人、汽车出入口各一人、车库两 人 巡逻员3人、换休3人。 4、客户服务部4人: 主管1人 客户管理员兼报修中心接待员2人; 收银员兼报修中心接待员1人,文件收发、档案管 理、公司内部局域网的一般管理和维护工作; 5、工程维修部8人: 主管兼工程师1人,负责工程维修部的全面工作; 行政财务保洁绿化 工程维修客户服务秩序维护

领班1人(不脱产),负责设施设备和日常维修保养,并负责对运转和维修工的考核、业务指导及培训; 内勤1人,兼小区的所有档案管理员,同时兼任物业管理处库房管理员; 运转值班和维修各工种工人5人。 6、保洁绿化部26人: 主管1人,负责保洁、绿化全面工作; 领班1人(不脱产的),负责保洁、绿化工的指导和考核工作,计划拟订、班前班后讲评等; 小区内部保洁工13人; 小区四周环境游动保洁工4人; 轮休3人、停车库1人、绿化工3人。 四、基本成本(按月计算) 1、人力成本 (1)、管理处主任 1人2300元 (2)、行政财务部(5人) 主任助理 1人1800元 人事、行政主管1人1500元

物业公司年度预算管理办法

物业公司年度预算管理办法 文章来源:发表日期:2010-2-25 阅读:380 第一章总则 第一条为了深化公司全面预算管理的思想,有效利用和控制公司在经营过程中的收支,作到计划性、前瞻性和有序性,特制订本制度。 第二条通过实施全面预算管理,可以明确并量化公司的经营目标、规范企业的管理控制、落实各责任中心的责任、明确各级责权、明确考核依据,为企业的成功提供保证。 第三条原则 事前预测、事中控制和事后分析相结合 第二章预算组织 第四条预算主体 以谁花费、谁预算的原则,预算的主体是费用收支的责任人(或部门)。 第五条预算管理组织 预算管理小组:由公司经理、副经理、财务人员组成,全面负责公司运营范围的预算管理。 第三章预算责权 第六条职责和权利 1、各预算主体负责预算的编制和执行。 2、公司、部门负责人依据权限进行审核和执行。 3、财务人员做好监督、信息支持和稽核工作。 4、预算管理小组负责部门预算草案审批和执行监管。 5、总公司财务部负责公司预算草案审批及执行监管。 第七条预算范围 1、公司预算内容 预算收入:物业管理费、商业经营费、有偿服务费、其他收入。 预算支出:人员经费(福利费)、办公费、公务费、业务费、设备购置费、维修费、绿化费、保洁费、保安费、税费、机动经费、其他支出。 2、管理处预算内容 预算收入:物业管理费、商业经营费、有偿服务费、其他收入。 预算支出:人员经费、设备购置费、维修费、绿化费、保洁费、办公费、一定比例的机动经费、其他支出。 3、保卫科按照部门作预算,由预算管理小组分解到各管理处。 预算支出:人员经费、器械购置费、业务费、其他支出。 第八条预算目标的界定 1、在物业服务和管理过程当中发生的计划性、周期性和阶段性的可预见的收支。 2、因突发或新增项目的无预见依据而又超出预算机动经费30%的再按此办法进行预算管理。

物业公司财务管理概述知识讲解

物业公司财务管理概述 物业公司财务管理概述作者:佚名 时间:2008-8-23 浏览量: 一、财务管理的演变 、财务管理的概念 财务管理是指以企业资金运动全过程为内容,对企业的财务活动,即资金、成本和利润所进行的计划、决策、控制、考核、监督等管理工作的总称。 物业管理企业的财务管理是对物业管理企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项经济管理工作。 2、财务管理的发展 筹资财务管理阶段:

9世纪末到20世纪30年代,财务管理主要是预计企业资金的需要量和筹集公司所需要的资金。重点是筹集资金。 内部财务管理阶段: 20世纪30年代到50年代,财务管理主要是进行有效的内部控制,管好用好资金。重点是研究公司资金如何有效地运用。 综合财务管理阶段: 从20世纪50年代到现在,财务管理主要是注重投资财务管理、协调收益分配关系。重点是研究投资、报酬和企业价值的评估等问题。 3、财务管理的趋势 财务管理内容复杂化 财务管理范围国际化

财务管理手段现代化 二、财务管理的环境 、财务管理环境的概念 财务管理环境是指影响公司财务管理工作的一系列因素的总和。 2、公司内部财务管理环境 企业形态:指物业管理企业在创建之初向政府有关部门登记时就确定下来的资产所有权关系。 企业文化:指物业管理企业在长期发展过程中逐步形成的一种氛围,它有着丰富而又很实在的内容,其精华是体现在深入企业广大职工心目中的企业精神。 财务管理能力:指物业管理企业聚财、用财和生财的能力。

经营管理:指物业管理企业对物资采购与供应、物业经营出租、出售以及维修、养护等方面的管理。 组织结构:指物业管理企业组织、领导财务管理工作的职能部门的组成情况,它包括各职能部门的设置及其相互间的财务管理职责的分工和组织程序。 人员素质:指物业管理企业财务管理人员在业务上所掌握的财务管理知识、有关法律法规和政策的水平,以及具备财务管理决策的能力和应付企业内外财务管理环境变化的能力。 3、公司外部财务管理环境 政治环境:指社会制度、政治体制、政府的政策倾向和人民群众的政治要求等。 经济环境:指国家经济形势和经济发展趋势、产业政策、金融市场状况等因素,它是影响公司经营和财务管理活动的最主要的因素。 法律环境:指影响企业财务管理活动的法律、法规的总和。

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