岗位价值评估标准
以工作结果对公司影响的大小作
为判断责任大小的基准。
任(A6)
方可独立执行飞行任务,实习外科医生须1年后方可主刀。)
的员工,在上岗后尚需多长时间
才能胜任本职工作。(例如,新熟练期(B3) Array
(B)
的技术知识素质和能力要求。(B9)
注意力转移程度和对工作所需细(C5)
节的重视所引起的工作紧迫感。
岗位价值评分标准举例
相关主题
以工作结果对公司影响的大小作
为判断责任大小的基准。
任(A6)
方可独立执行飞行任务,实习外科医生须1年后方可主刀。)
的员工,在上岗后尚需多长时间
才能胜任本职工作。(例如,新熟练期(B3) Array
(B)
的技术知识素质和能力要求。(B9)
注意力转移程度和对工作所需细(C5)
节的重视所引起的工作紧迫感。
岗位价值评分标准举例