杭州市余杭区领导干部任前公示通告

经中共杭州市余杭区委研究，决定下列14名同志拟提拔任用，现予以公示。公示期从2008年9月29日至2008年10月5日。单位和个人对公示对象德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，均可以书面、电话、来访等形式向中共杭州市余杭区委组织部反映。单位反映问题时，须盖公章；个人反映问题时，提倡署真实姓名。

公示受理部门：中共杭州市余杭区委组织部；邮编：311100；受理电话：（0571）86137679、86224313。

中共杭州市余杭区委组织部

共青团杭州市余杭区委员会

共青团杭州市余杭区委员会文件杭州市余杭区志愿者工作指导中心余团联“2008”2号 ★ 关于组织动员团员青年投身“清洁绿化健康文明” 志愿服务行动的通知各镇乡、街道、局(公司)系统团(工)委(总支)，各区属学校团组织，各志愿服务组织：今年3月5日是毛泽东等老一辈无产阶级革命家?向雷锋同志学习?题词发表45周年和《杭州市志愿服务条例》（以下简称《条例》）颁布实施4周年纪念日,同时又是《浙江省志愿服务条例》颁布施行日，也是我省第一个志愿者日。为深入学习宣传贯彻省、市《条例》和区?清洁绿化健康文明?行动动员大会精神，动员广大团员青年为 ?清洁〃绿化?余杭行动、省级文明示范城区创建和健康城区创建工作多做贡献，团区委、区志愿者工作指导中心决定以3月5日为启动日，在全区开展以?志愿服务‘清洁绿化健康文明’行动，合力建设

最适宜居住的‘美丽之洲’?为主题的志愿服务大行动。现将有关事项通知如下：一、活动时间活动贯穿全年，3月5日为全区启动和统一行动日。二、活动主题志愿服务?清洁绿化健康文明?行动，合力建设最适宜居住的?美丽之洲? 三、活动内容 1、开展?清洁余杭?志愿服务行动。各级团组织要在2007年?清洁余杭?志愿服务的基础上，继续广泛动员组建各种形式的志愿服务队开展志愿服务。系统和街道团组织要重点围绕提升城市品味，大力开展清除牛皮癣、清洁?城市家具?等志愿服务；各镇乡团组织要动员农村团员青年积极行动起来，开展清除陈年垃圾、?保护母亲河?等活动，为?清洁余杭?行动示范村（社区）创建贡献力量。 2、开展?绿化余杭?志愿服务行动。区志愿者指导中心将联合区绿化办成立?护绿使者?志愿服务队，组织开展各类植树护绿活动。各级团组织要抓住?3.12植树节?、?6.5环境日?等活动契机，动员全区广大团员青年广泛参与植绿护绿、环保宣传等工作，要注重志愿者植绿护绿机制建设，进一步完善志愿者护绿基地的管理。 3、开展?健康余杭?志愿服务行动。结合全民健康促进行动，以卫生系统志愿者为主，开展健康教育进社区（农村）志愿服务活动。要抓住?爱国卫生月?等活动契机，通过开展健康知识宣传、赠送健康生活用品等活动，进一步普及健康理念，倡导健康生活方式。各级团组织要以区12355青少年热线?阳光行动?、学校心理健康室等为

首都经济贸易大学处级干部任前公示公告

首都经济贸易大学处级干部任前公示公告根据《首都经济贸易大学新一轮处级领导干部换届、聘任工作实施方案》精神，经党委常委会讨论决定，现将教学单位院长（主任）、副院长（副主任），基层党组织负责人拟任人选进行公示。一、拟任职务张强同志拟任首都经济贸易大学城市学院院长；陈季修同志拟任首都经济贸易大学城市学院党总支书记兼副院长; 张国山同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长；刘欣葵同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长；戚聿东同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院院长；张红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院党总支书记兼副院长；张映红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长；张梦霞同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长；张连城同志拟任首都经济贸易大学经济学院院长（兼任）；郎丽华同志拟任首都经济贸易大学经济学院党总支书记兼常务副院长；田新民同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长；徐雪同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长；付磊同志拟任首都经济贸易大学会计学院院长；金京虎同志拟任首都经济贸易大学会计学院党总支书记兼副院长；刘文辉同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长；李百兴同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长；杨河清同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院院长；

赵耀同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院党总支书记兼副院长；张琪同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长；冯喜良同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长；段霞同志拟任首都经济贸易大学人文学院院长；韩小青同志拟任首都经济贸易大学人文学院党总支书记兼副院长；石刚同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长；杨同庆同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长；杨一平同志拟任首都经济贸易大学信息学院院长；马慧同志拟任首都经济贸易大学信息学院党总支书记兼副院长；姚翠友同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长；牛东来同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长；柴建设同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院院长；李金国同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院党总支书记兼副院长；钮英建同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长；王勇毅同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长；赵仑同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院院长；姚东旭同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院党总支书记兼副院长；李红霞同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长；蔡秀云同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长；符启林同志拟任首都经济贸易大学法学院院长；谢海霞同志拟任首都经济贸易大学法学院党总支书记兼副院长；

中共曲靖市委组织部干部任前公示公告2

中共曲靖市委组织部干部任前公示公告曲组干任公示（2012）第2号（总第131号）根据中共曲靖市委《关于实行干部任用公示制的通知》、《关于实施干部任用公示制的补充通知》和省委组织部《关于进一步完善干部任前公示内容的通知》的规定，现将陈继峰等三位同志拟任职务和工作实绩予以公示：陈继峰，男，汉族，1963年11月生，党校研究生学历，中共党员，1983年7月参加工作，历任原县级曲靖市城关镇党委副书记，三宝镇党委副书记、镇长，科委副主任、科协副主席；麒麟区乡镇企业局局长，白石江街道党工委书记；麒麟区人大副主任、白石江街道党工委书记；麒麟区人大副主任、麒麟区委政法委常务副书记。现任麒麟区委常委、纪委书记。拟提名为麒麟区政协主席人选。工作实绩：任麒麟区纪委书记以来，创新建立以“一委二制三目标”为主要内容的党风廉政建设长效机制，使

矛盾和问题在基层得到化解。探索建立具有麒麟特色的“123”惩防体系，形成了教育、监督、预防、控制环环相扣的动态管理机制，保证权力运行规范有序。狠抓各类违纪案件查办，保证党纪政纪的严肃性。2007年麒麟区纪委被云南省纪委、省委组织部、省监察厅、省人事厅表彰为“全省纪检监察系统先进集体”，麒麟区党风廉政建设责任制连续五年被市委考核为一等奖。瞿国飞，男，汉族，1967年5月生，党校研究生学历，中共党员，1989年7月参加工作，历任宣威市热水乡党委副书记，东山乡党委副书记、副乡长、代理乡长，乡长，书记，板桥镇党委书记；宣威市委常委、板桥镇党委书记、政法委书记、统战部部长。现任中共曲靖市委组织部副部长。拟提拔为宣威市委副书记（正处）。工作实绩：任曲靖市委组织部副部长以来，积极探索调整和优化农村基层党组织设置方式，着力加强村两委班子建设和村级组织活动场所建设；牵头拟写了全市学习实践科学发展观活动的工作方案和实施意见等文件、材料。牵头草拟了《曲靖市县（市、区）、乡（镇）党委换届工作方案》等干部工作相关文件，积极稳妥地推进了县乡党

浙江省杭州余杭区一般公共预算收入情况数据专题报告2019版

浙江省杭州余杭区一般公共预算收入情况数据专题报告 2019版

前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读杭州余杭区一般公共预算收入情况现状及趋势。杭州余杭区一般公共预算收入情况数据专题报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。杭州余杭区一般公共预算收入情况数据专题报告深度解读杭州余杭区一般公共预算收入情况核心指标从财政总收入，一般公共预算收入等不同角度分析并对杭州余杭区一般公共预算收入情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现杭州余杭区一般公共预算收入情况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节杭州余杭区一般公共预算收入情况现状 (1) 第二节杭州余杭区财政总收入指标分析 (3) 一、杭州余杭区财政总收入现状统计 (3) 二、全省财政总收入现状统计 (3) 三、杭州余杭区财政总收入占全省财政总收入比重统计 (3) 四、杭州余杭区财政总收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州余杭区财政总收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省财政总收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省财政总收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州余杭区财政总收入同全省财政总收入（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节杭州余杭区一般公共预算收入指标分析 (7) 一、杭州余杭区一般公共预算收入现状统计 (7) 二、全省一般公共预算收入现状统计分析 (7) 三、杭州余杭区一般公共预算收入占全省一般公共预算收入比重统计分析 (7) 四、杭州余杭区一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (8) 五、杭州余杭区一般公共预算收入（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (9)

干部任前公示

干部任前公示参照自治区党委办公厅《实行领导干部任职前公示的暂行规定》（桂办发〔2001〕24号）的精神，根据《梧州学院科级干部选拔聘用方案》（梧院人字〔2009〕87号）要求，现将朱宇乾等42名同志拟任级别的有关情况和主要业绩予以公示。公示期7天。对朱宇乾等42名同志拟任级别和主要业绩如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系方式，于2009年12月29日前邮寄或直接送学院人事处（直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。邮政编码：543002；联系电话：5822100）。中共梧州学院委员会组织部梧州学院人事处二○○年十二月二十二日公示名单如下：朱宇乾，男，汉族，广西梧州人，1979年11月生，本科学历，管理学学士，中共党员，助理馆员。现任党委办公室（院长办公室）秘书科副科长，拟提任正科级干部。主要业绩：（2007年5月—2009年11月） 1.扎实做好公文的处理工作，负责草拟文稿157份，审核文稿309份，

处理各类收发公文2273份。协助现代教育技术中心，依托校园网络开发了院内公文收发系统。 2.认真做好学院公章的管理工作和保密工作，起草了《梧州学院印章管理和使用暂行规定》、《梧州学院保密工作规定》。 3.周密细致地做好会议的组织和记录工作，共组织会议36个，撰写会议纪要19份。 4.做好基本办学条件数据的统计上报工作和大事记的撰写工作。许玉婷，女，壮族，广西防城人，1981年12月生，本科（函授）学历，管理学学士，中共党员，助理工程师。现任党委办公室（院长办公室）行政科副科长，拟提任正科级干部。主要业绩：（2007年5月—2009年11月） 1．科学规范办理文件和请示报告，2年来共办理了1000多份请示报告，做到细心、及时、无误。 2．努力提高办会质量，协助筹备了近50个学院主办和承办的各类大中型会议。 3．开拓创新，做好车队管理工作，修订完善了驾驶员岗位职责、车辆管理办法、汽车维修保养报批制度等，使车辆管理、调度、维修等工作逐步走向规范化。梁韵，女，汉族，广东顺德人， 1981年6月生，本科（函授）学历，管理学学士，中共党员，助理馆员。现任党委办公室（院长办公室）综合档案室副主任，拟提任为正科级干部。主要业绩：(2007年5月—2009年11月)

杭州余杭经济开发区简介资料

杭州余杭经济开发区介绍材料（2011年6月10日）杭州余杭经济开发区是1993年经省人民政府第25次常务会议批准设立的省级开发区。2007年12月，余杭区委、区政府对余杭经济开发区实施体制、机制、规划、用人、用工、分配等方面的综合体制改革。改革后的余杭经济开发区规划总面积为51.3平方公里。综合体制改革后，开发区按照城市化工业化两轮驱动战略的要求，修编提升了总体规划，修编后的总体规划分为传统产业提升区、高新产业区、新型装备制造业区、公共服务中心区、城市更新区、商贸区、配套居住区等7大功能区块。同时，2008年邀请罗兰·贝格国际管理咨询有限公司为余杭经济开发区量身定制产业发展规划，根据该规划，余杭经济开发区的总体功能定位为：长三角宜居宜业的和谐发展示范区，杭州先进制造业中的核心成员，推动余杭区经济发展的主要引擎。产业定位是重点发展“4+1”主导产业，即：健康产业、装备制造业、绿色产业、通信电子和经改造提升的纺织服装产业。经过18年的发展，余杭经济开发区已逐步发展成为一个以高新技术产业为主导，以生物医药、先进制造、电子电器、纺织服装等产业为支柱的成长性良好的综合型产业区。目前，开发区已引进法国赛诺菲、瑞士诺华、美国礼来、美国欧文斯科宁公司、民生药业、华鼎集团、春风集团等一批

世界500强和国内外知名企业。2010年，开发区完成规模以上工业产值246亿元，同比增长22.7%；规模工业增加值58亿元；上交税收12.6亿元，同比增长2.7%；工业投入22.17亿元，同比增长33.67%。2009年全省省级开发区综合排名第九名。一、交通便捷余杭开发区位于杭州临平副城，是杭州的东大门，地处长三角经济圈圆心地带，距离南京、上海各150公里，距离徐州、温州各300公里，是北连沪苏，南接甬台温互动发展的连接点，随着国家《长江三角洲地区区域规划》的出台，开发区已成为国际国内高新技术产业转移的重要平台，战略地位突出，区位优势明显。正在建设的杭州地铁一号线和已实现通车的沪杭高铁将在余杭实现零换乘，余杭开发区即将进入地铁和高铁“双铁”时代，届时，余杭开发区将成为全国为数不多的“双铁”开发区之一，交通和区位优势进一步凸显。二、产业集聚近年来，余杭开发区严格按照罗兰·贝格国际管理咨询有限公司为开发区制定的“4+1”产业发展定位，走出了一条要素集聚、健康发展的产业之路，有力的推动了产业升级，促进了经济转型。在健康医药产业方面，余杭开发区已汇聚了法国赛诺菲医药、瑞士诺华制药等世界500强企业以及民生药业、天元生物、贝达药业、杏辉天力等知名医药企业，2009年成功申报“杭州生物产业国家高技术产业基地余杭拓展区”，健康医药产业集聚效应明显。在装备制造业方面，开

党政领导干部任前公示制度

党政领导干部任前公示制度第一条为了充分发扬民主，加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风，避免用人失察失误，根据《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市》，结合我区实际，制定本制度。第二条拟提拔担任处级及以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委讨论决定后、下发任职通知前，应当通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公示，广泛听取群众意见。公示期一般为7-15天。第三条对拟提拔担任机要保密部门以及其他不宜公示的领导职务的干部，不实行任前公示。第四条处级党政领导干部的任前公示由区委和区委组织部负责组织实施，科级党政领导干部的任前公示由所在镇街党委、区级部门党组负责组织实施。第五条任前公示的主要内容包括：公示对象的姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、学历学位、专业技术职称、参加工作时间、政治面貌、现任职务及健康状况；公示对象的主要工作经历；

拟任职务；公示发布单位及受理群众意见的意见箱、接待地点、联系人电话号码及通讯地址等。第六条拟在本地提拔任职的正副处级领导干部，应在本地区面向社会公示；拟易地提拔任职的正副处级领导干部，应在原工作所在地区和拟任职地区进行公示；镇街二级班子和区级部门内设机构的领导干部，在其工作部门或系统内进行公示，也可根据岗位特点在较大范围内进行公示。第七条任前公示可采取公告、文件、会议等方式进行，也可通过报纸、广播、电视等媒体进行。第八条任前公示按照下列程序进行：党委集体研究确定拟任人选后，组织部门以一定方式予以公示；组织部门受理群众意见，对反映的问题组织调查核实；组织部门向党委汇报公示情况；组织部门向署名或者当面反映问题的单位、个人反馈调查核实结果；党委对拟任职人选作出是否任用的决定。第九条组织部门对公示中反映的问题，进行分类整理，登记建档，并区分不同情况进行调查处理：对组织上已掌握清楚或者作出结论的问题，不再进行调查；

干部任前公示范例

干部任前公示范例篇一：干部任前公示范例干部任前公示经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。篇二：干部任前公示干部任前公示根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下：王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班）接访地点：县委组织部干部一科联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30 中共莒南县委组织部 2014年2月23日篇三：科级干部任前公示范文 XX局干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示： XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX局局长。

杭州市余杭区土地利用总体规划

杭州市余杭区土地利用总体规划按照国家和省的部署，新一轮土地利用总体规划（以下简称规划）修编工作今年已重新全面启动。我区从2002年就开始新一轮规划修编的前期工作，并争取列入了我省第一批修编的试点单位。随后，根据全区经济社会发展规划、各项建设对土地需求状况编制了《余杭区土地利用总体规划大纲（2005-2020年）》，于2006年1月上报省政府。但2004年以来，国家要求放慢新一轮规划编制和审批的速度，充分做好新一轮规划修编的前期工作，省国土厅因此暂缓受理审核新一轮规划，使我区新一轮规划报批受到停滞。2007年12月27日，经多方努力，我区修改完善的新一轮规划大纲（2006-2020年）经省国土厅批复。今年4月25日，省政府在全省土地管理工作会议上部署要求加快推进新一轮规划修编进度后，杭州市政府出台了《关于全面推进我市新一轮土地利用总体规划修编工作的实施意见》（杭政办函[2008]206号），根据文件精神，我区立即重新启动了规划修编工作。日前，省政府已将新一轮规划的各类控制指标下达给各市、县（市、区），乡镇土地利用总体规划修编规程也即将公布，我区新一轮规划修编工作将进入全面开展阶段。一、土地利用总体规划的内涵与特性是什么？土地利用总体规划是指在一定区域内，根据经济社会可持续发展的要求和当地自然、经济、社会条件，对土地的开发、利用、整治、保护在时间和空间上所做的统筹安排和综合部署，是国家实行土地用途管制制度的基础。土地利用总体规划在我国通常分为：国家、省、地（市）、县、镇（乡）五级。土地利用总体规划具有以下几个特性：（1）综合性。又称整体性或总体性。从规划对象看，土地利用总体规划针对的是区域内全部土地，而不是某一种用地；从规划任务看，土地利用总体规划关系到各部门用地的分配与使用，要综合各部门对土地的需求，协调各部门的土地利用活动，对土地利用结构和土地利用方式作出调整，使之符合经济和社会发展目标，以促进国民经济持续、快速、健康发展；从规划内容看，土地利用总体规划以土地利用安排为核心，同时也包括对土地开发、整理、保护的综合安排。（2）战略性。土地利用总体规划，特别是全国、省级和地（市）级土地利用总体规划，侧重研究解决一些重大的战略性问题，如国民经济各部门的用地总供给与总需求的平衡问题、土地利用结构与用地布局的调整、土地利用方式的重大变化等。乡级土地利用总体规划需要落实地块的规划用途，但它是以土地用途分区的方式出现的，一般不涉及具体确定土地使用单位或个人使用土地的范围、经营方向或的内部规划问题。（3）长期性。土地利用总体规划是对土地利用有关的重要经济、社会、环境问题的长期变动趋势作出预测，据此制订土地利用规划方案，拟订战略性的方针、政策和措施。由于土地利用对经济、社会、环境的影响是长期的、渐进的，有些影响（如城乡建设、土地开发等）是难以逆转的，调整土地利用结构与利用方式，使之达到预定的目标，也是长期才能实现的。这就决定了需要有一个长期的规划，以使土地利用的变化能与长期的经济社会环境发展演变过程相协调。（4）控制性。土地利用总体规划的控制性主要表现在两个方面：从纵向讲，下一级的土地利用总体规划受上一级土地利用总体规划的控制和指导；从横向讲，一个地区的土地利用总体规划，对地区内国民经济各部门的土地利用起到宏观控制作用。

科级干部任前公示办法.docx

科级干部任前公示办法为加强公司系统科级干部的任前监督，进一步规范某（以下简称“公司”）党委管理的科级干部任前公示工作，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和省公司《领导干部任前公示暂行办法》的精神，结合公司干部选拔任用工作实际，制定本办法。一、公示对象 1、拟提拔为按副科级管理的干部人选； 2、拟提拔为按正科级管理的干部人选； 3、公司公开招聘拟任公司党委管理的干部人选； 4、公司党委认为其他需要公示的人选。二、公示内容 1、公示对象的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、籍贯、政治面貌、学历学位、专业技术资格、现任职务、拟任职务等。 2、公示的起止时间。 3、受理意见的联系部门和联系方式。详见《某科级干部任前公示表》三、公示时间、方式和范围 1、公示在公司党委研究确定拟任职人选后、办理任职手续前进行。 2、公示时间原则上为7天(不少于5个工作日)，从公示表张贴之日起计算。 3、公示范围为拟提拔人选所在单位和公司本部。四、公示受理 1、公示期间反映意见的受理，由公司党委办室牵头，纪委办公室配合。 2、公示期间收集的意见应登记建档，并根据意见的内容和性质分类办理：（1）组织上已作了解并处理过的问题，以及干部考察过程中已调查核实过的问题，不再进行调查。（2）匿名反映的问题，且事实不清、线索不明，无从调查核实的，不作调查。（3）反映公示对象学历等涉及任职资格方面的问题，直接调查核实。（4）反映公示对象政治思想、道德品质、廉洁自律、选人用人、违纪违法以及在考察推荐人选过程中私下搞不正当行为等方面的问题，内容具体、线索清楚的，直接调查核实；线索不清的，由公示对象作出书面说明后视情况决定是否进一步调查核实，或转请公示对象所在单位党委（总支、支部)

关于干部提拔任用公示的通告

市管干部任前公示通告肇组公字[2011]82-90号经中共肇庆市委常委会研究，邓业明等同志拟提拔任用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委颁发的《肇庆市市管干部任前公示办法》（肇发[2005]2号）的规定，现予公示，征求党员、群众和单位的意见。邓业明，男，1963年3月出生，籍贯、出生地：广东高要，自考本科，1981年7月参加工作，1990年12月加入中国共产党，现任市供销合作联社办公室主任，拟任市供销合作联社党组成员、副主任。杨锐贤，男，1965年11月出生，籍贯、出生地：广东高要，党校函授本科，1984年1月参加工作，2002年7月加入中国共产党，现任市民政局优抚安置（双拥）科科长，拟任市民政局副处级干部。吴汉先，男，1954年3月出生，籍贯、出生地：广东罗定，党校函授大专，1972年12月参加工作，1975年1月加入中国共产党，现任市社保基金管理局副局长，拟任市社保基金管理局副调研员。蓝秀杰，男，1956年3月出生，籍贯、出生地：广东怀集，电大大专，1976年2月参加工作，1978年6月加入中国共产党，现任市建设工程质量监督站站长、党支部书记，拟任市住房和城乡建设局副调研员。林家星，男，1956年2月出生，籍贯、出生地：广东新兴，

函授大专，1976年8月参加工作，1987年11月加入中国共产党，现任市公安局森林分局政委，拟任市林业局副处级干部。邹洁才，男，1958年12月出生，籍贯、出生地：广东高要，党校在职研究生，1981年8月参加工作，1992年7月加入中国共产党，现任市公路发展总公司党支部书记、副总经理、市公路局路桥收费管理中心副主任，拟任市公路局副处级干部。李爱民，男，1963年11月出生，籍贯、出生地：广东高要，党校函授本科，1981年10月参加工作，1986年1月加入中国共产党，现任德庆县公路局局长，拟任市公路局副处级干部。李丽敏，女，1963年3月出生，籍贯：广东梅县，出生地：广东四会，党校函授本科，1980年12月参加工作，现任鼎湖区政协副主席，拟任正处级干部。罗俭明，男，1961年4月出生，籍贯：广东四会，出生地：广东广宁，大专，1977年8月参加工作，1988年10月加入中国共产党，广宁县原副县长，拟任正处级干部。欧植深，男，1958年12月出生，籍贯、出生地：广东封开，自考本科，1982年9月参加工作，1988年1月加入中国共产党，现任封开县人大常务副主任，拟任正处级干部。梁燮楷，男，1952年9月出生，籍贯、出生地：广东封开，党校函授大专，1972年7月参加工作，1976年10月加入中国共产党，封开县原政协副主席，拟任正处级干部。在公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名；以单位名义反映的应加盖本单位印章。反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。公示时间7天。受理单位：中共肇庆市委组织部干部监督科、举报中心，地址：肇庆市天宁北路80号，邮政编码：526040，电

浙江省杭州余杭区福利基本情况3年数据分析报告2019版

前言杭州余杭区福利基本情况数据分析报告围绕核心要素养老服务机构数量，养老服务机构床位数量，居民最低生活保障线以下人数等展开深入分析，深度剖析了杭州余杭区福利基本情况的现状及发展脉络。杭州余杭区福利基本情况分析报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。本报告从多维角度借助数据全面解读杭州余杭区福利基本情况现状及发展态势，客观反映当前杭州余杭区福利基本情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，杭州余杭区福利基本情况数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录第一节杭州余杭区福利基本情况现状 (1) 第二节杭州余杭区养老服务机构数量指标分析 (3) 一、杭州余杭区养老服务机构数量现状统计 (3) 二、全省养老服务机构数量现状统计 (3) 三、杭州余杭区养老服务机构数量占全省养老服务机构数量比重统计 (3) 四、杭州余杭区养老服务机构数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州余杭区养老服务机构数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省养老服务机构数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省养老服务机构数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州余杭区养老服务机构数量同全省养老服务机构数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节杭州余杭区养老服务机构床位数量指标分析 (7) 一、杭州余杭区养老服务机构床位数量现状统计 (7) 二、全省养老服务机构床位数量现状统计分析 (7) 三、杭州余杭区养老服务机构床位数量占全省养老服务机构床位数量比重统计分析 (7) 四、杭州余杭区养老服务机构床位数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、杭州余杭区养老服务机构床位数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省养老服务机构床位数量（2016-2018）统计分析 (9)

杭州市余杭区国民经济和社会发展

杭州市余杭区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要杭州市余杭区人民政府二〇〇六年三月

目录序言 (1) 一、总体要求与发展目标 (3) （一）总体要求 (3) （二）战略举措 (3) （三）发展目标 (5) 二、统筹区域发展，优化空间布局 (8) （一）明确区域开发主体功能区划 (9) （二）“一副三组团”都市新区布局 (10) （三）“一区三走廊”产业发展布局 (12) （四）“一网三通道”交通网络布局 (14) 三、增强竞争能力，建设经济强区 (15) （一）加快发展先进制造业 (15) （二）大力发展现代服务业 (17) （三）优化发展现代都市农业 (18) （四）创新产业提升发展路径 (21) 四、发展循环经济，建设生态城区 (23) （一）加强生态环境建设 (23) （二）强化环境污染治理 (24) （三）大力发展循环经济 (26) （四）节约利用要素资源 (27) 五、发展社会事业，建设文化名区 (29) （一）加强精神文明建设 (29)

（二）促进文化事业繁荣和产业发展 (30) （三）建设科技强区 (32) （四）建设教育强区 (32) （五）建设人才强区 (33) （六）建设卫生强区 (33) （七）建设体育强区 (34) （八）强化老幼妇残事业 (34) 六、构建和谐社会，建设法治余杭 (37) （一）加强民主法治建设 (37) （二）增强社会管理能力 (39) （三）提高社会保障能力 (39) （四）着力打造平安余杭 (40) 七、统筹城乡发展，全面建设新农村 (42) （一）推进社会主义新农村建设 (42) （二）强化城镇建设和管理 (44) （三）加快城乡一体化进程 (45) 八、完善基础设施，增强新区功能 (46) （一）加强交通市政道路建设 (46) （二）加快给排水设施配套 (47) （三）加紧能源项目实施 (48) （四）加速信息网络构建 (49) （五）加强水利设施建设 (50) 九、扩大对外开放，提高国际化水平 (50)

浙江省委发布任前公示通告拟提拔任用18位省管干部

浙江省委发布任前公示通告拟提拔任用18位省管干部 https://www.360docs.net/doc/ec14975098.html,/31716.html 2010-12-28 19:38:00 点击：1424我要评论(1)错误提交省委组织部发布拟提拔任用省管领导干部任前公示通告。公示时间：12月22日起到12月28日止。举报电话：0571-12380，举报网站：https://www.360docs.net/doc/ec14975098.html,。曲华，现任浙江省人力资源和社会保障厅副巡视员，拟任浙江省海洋与渔业局党组成员、中共浙江省纪律检查委员会派驻浙江省海洋与渔业局纪律检查组组长、浙江省监察厅驻浙江省海洋与渔业局监察专员。来颖杰，现任浙江省文化厅副厅长、党组成员，拟任中共浙江省委宣传部副部长。李上葵，现任浙江省经济和信息化委员会办公室主任，拟任浙江省经济和信息化委员会党组成员、总工程师。王伟民，现任浙江省国防科技工业办公室副主任，拟任浙江省国防科技工业办公室主任。贾宝林，现任浙江省住房和城乡建设厅副厅长、党组成员，拟任浙江省住房和城乡建设厅党组副书记。杨越光，现任浙江省文化厅党组成员、副巡视员、人事处处长，拟任浙江省文化厅副厅长。张卓，现任浙江省人民防空办公室秘书处(法规处)处长，拟任浙江省人民防空办公室党组成员、总工程师。孟建新，现任温州市副市长，拟任中共温州市委常委。任玉明，现任中共永嘉县委书记(副厅长级)，拟提名为温州市副市长人选。陈玲玲，现任中共温州市龙湾区副书记、区长，拟任中共温州市龙湾区委书记。王军，现任温州市高速公路工程建设总指挥部常务副总指挥、党组书记，市交通局副局长、党委副书记，拟提名为温州市龙湾区区长候选人。张洪国，现任中共泰顺县委副书记、县长，拟任中共泰顺县委书记。

任前公示通告

任前公示通告（2013）第2号经区党工委、区委研究，孙刚锋、田少华两位同志拟提拔使用。根据《中共杭州高新技术产业开发区工委（滨江区委）关于对拟提拔或转任重要岗位的区管干部实行任前公示制度的通知》精神，现予以公示，征求干部、群众的意见。现就有关事项通告如下： 1、单位和个人对公示对象德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，包括在民主推荐和组织考察中存在的拉票行为，可以书面、电话、来访等形式向区党委组织部干部监督科反映。单位反映问题的，须盖公章；个人反映问题的，须有具体内容和线索，提倡署报真实姓名，以便联系，调查核实。 2、反映情况、举报问题要实事求是，反对借机诽谤和诬告。 3、本公示期限为7天，从1月30日起至2月5日止。 4、公示受理部门：区党委组织部干部监督科，邮编310051；受理电话：87703210；联系邮箱：hzbjgbjd@https://www.360docs.net/doc/ec14975098.html,。中共杭州市滨江区委组织部 2013年1月30日公示对象有关情况孙刚锋，现任区发改局党组副书记、副局长。拟任（提名）区发改局党组书记、局长。男，1972年5月出生，浙江杭州人，硕士研究生学历，1994年8月参加工作，2006年12月加入中国共产党。曾任杭州市委政研室综合研究处主任科员，区发改局党组成员等职。工作实绩：该同志分管规划、投资审批、金融办等工作以来，先后牵头组织完成了我区“十二五”规划的起草工作，参与制定了区十大产业、物联网产业、云计算发展等一批重点规划。2012年9月负责发改局日常工作以来，针对复杂的宏观经济形势，出思路，定计划，抓落实，有效扭转了固定资产投资下降趋势，顺利完成市、区确定的目标任务。牵头做好“智慧e谷”产业地图的制作，会同省测绘院完成地图网络版并成功上线运行。积极推动工作创新，实行中层干部年度述职制度，推进科室职能、责任人员、工作电话“三公开”，印发廉政提醒卡和服务对象答谢卡，在局机关营造了风清气正的良好氛围。田少华，现任区公安分局党委委员、副局长。拟任区流动人口服务管理委员会办公室主任。男，1972年8月出生，江苏高淳人，在职大学学历，1991年8月参加工作， 1996年3月加入中国共产党。曾任区公安分局治安大队大队长、浦沿派出所所长兼高教园区派出所所长，浦沿街道党工委委员，区公安分局刑侦大队大队长等职。工作实绩：任现职以来，紧紧围绕公安工作中心，带头带领干警攻难题、打硬仗，保持了重大恶性案件快侦快破和破案打处数逐年快速上升的良好势头，个人先后两次荣立三等功。剖析和钻研“网上作战”方式方法，建立案件现场通讯基站采集工作机制，构建思想联心、打击联手、信息联网的两地协作机制，取得良好成效。切实抓好队伍建设，在他的带领下，刑侦大队2010年被评为浙江省公安优秀基层单位，2011年被评为全省公安机关先进基层党组织。三年来刑侦大队没有发生一起违法违纪事件，团队中还涌现出了“爱心爸爸”吴仁贤这样的先进人物。

余杭区劳动合同

余杭区劳动合同篇一：浙江省劳动合同范本劳动合同书杭州余杭区仁和镇唐国顺门窗加工厂法定代表人：唐国顺（以下称甲方）因工作需要，按照国家、浙江省有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方），性别，出生年月，身份证号，联系电话，家庭地址：，为我单位员工。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、劳动合同期限。 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。本合同可以因甲方经营性质发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务而依法予以终止。合同期满根据乙方的表现及甲方工作的需要可以续签。合同期内： 1、乙方必须严格遵守甲方制订的各种规章制度，改造所从

事职业的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分经济处罚等处理，直至解除劳动合同。 3、乙方严重违反工作流程，打架斗殴，偷窃等行为的，视为严重违反甲方规章制度，甲方将予以解除合同，并按甲方规章制度给予相应经济处罚。 4、经甲、乙方双方协商一致，可以变更、解除、终止、续订劳动合同，并依照《中华人民共和国劳动法》和国家及杭州市有关规定执行。 5、服务期限未满壹年乙方违法解除本合同或因严重支持规章制度而被开除、辞职的，乙方须依法承担给甲方造成经济损失。二、工作任务和工作时间、地点。（一）乙方同意按甲方生产(工作)需要，在铝合金门、窗安装岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。（二）乙方必须坚守岗位，按时上下班，不得擅离职守。迟到、早退、工作时间及休假制度，根据企业实际情况执行。

中共福州市委组织部关于公开选拔副处级年轻干部拟任人选任前公示的

中共福州市委组织部关于公开选拔副处级年轻干部拟任人选任前公示的.txt珍惜生活——上帝还让你活着，就肯定有他的安排。雷锋做了好事不留名，但是每一件事情都记到日记里面。中共福州市委组织部关于公开选拔副处级年轻干部拟任人选任前公示的公告 2009年10月28日13:32 来源：《福建日报》【字号大中小】打印留言社区网摘手机点评纠错 E-mail推荐：中共福州市委组织部关于公开选拔副处级年轻干部拟任人选任前公示的公告日前，福州市公开选拔35名35岁以下副处级年轻干部工作，经过笔试、体检、领导能力测评、面试后，根据考试综合成绩,从高分到低分按照考察人选与选拔职位数2.5︰1的比例确定的考察对象进行了考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《福州市公开选拔35名35岁以下副处级年轻干部公告》及有关规定，经福州市委公选领导小组并报福州市委常委会研究同意，从经考察德才表现比较优秀、符合拟任人选条件的考察对象中，从高分到低分选取综合成绩前35名共36人（因第35名有2人并列），作为本次福州市公开选拔副处级年轻干部拟任人选予以任前公示（按综合成绩名次排列。综合成绩相同者，按姓氏笔画排序）。拟任人选同时在《福州日报》和公示对象所在单位、公选网站上进行公示，福州以外设区市的公示对象还同时在其所在设区市党报上公示。公示时间为7天，从2009年10月28日开始。在此期间，欢迎群众以来电、来信、来访的形式向福州市委组织部反映情况，发表意见和建议。公示对象（按综合成绩名次排列） 1.陈金友，男，汉族，1975年11月出生，福建莆田人，中共党员，研究生学历，法学硕士，现任福建省公安厅办公室主任科员。 2.雷连鸣，男，畲族，1983年8月出生，福建福安人，中共党员，研究生学历，经济学硕士，现任中国人民财产保险股份有限公司福州市分公司党委委员、副总经理。 3.张晓容，男，汉族，1975年3月出生，福建宁化人，中共党员，研究生学历，教育学硕士，现任福州市公安局治安支队四大队教导员（正科级）。 4.李小荣，男，汉族，1975年8月出生，福建南安人，中共党员，在职研究生学历（全日制本科），工商管理硕士，经济师，现任泉州经济技术开发区管委会财政局副局长、主任科员、开发区国有资产投资经营有限公司总经理。 5.苏建，男，汉族，1978年9月出生，辽宁开原人，中共党员，研究生学历，哲学博士，现任福建省纪委办公厅综合处主任科员（挂职任长汀县纪委主任科员）。

《杭州市余杭区综合交通规划》

《杭州市余杭区综合交通规划》概要一、规划背景自从2001年3月余杭市撤销设立杭州市余杭区后，城市发展格局面临重大变化，杭州市城市总体规划因此进行了新一轮的调整和修改，新的空间让杭州市有了“城市东扩、旅游西进、沿江开发、跨江发展”的全新城市化发展战略，其中，“旅游西进”和“城市东扩”战略使余杭地处要冲和扩展前沿，经济发展机遇和挑战并存。2003年，余杭区在杭州市城市总体规划的指导下，编制了余杭区分区规划。目前，在市政府“构筑市域网络化大都市”的目标下，为了利用自身的优势和特色，更好地承接杭州主城的产业梯度扩散与功能分工，抓住大都市区快速发展的契机，做大做强，余杭区又开始着手编制余杭区区域总体规划。上述规划将对余杭区的未来发展方向作出清晰的规划布局，同时要求对余杭区的综合交通体系进行全面系统的衔接、调整和规划以适应城市和区域社会经济发展。鉴于上述原因，余杭区建设局于2007年8月委托杭州市综合交通研究中心，共同编制杭州市余杭区综合交通规划。本项规划经过半年多的深入调查论证，在规划方案编制过程中，多次与相关职能部门进行沟通讨论，最终成果于2008年4月12日通过了由余杭区建设局主持的“杭州市余杭区综合交通规划”专家组评审会。为了进一步完善本次规划方案，提升该方案的实施性，特向广大

市民公示本方案，希望广大市民提供建议和意见。二、规划方案目标及主要原则本次余杭区综合交通规划具体目标如下： 1、规划目标（1）总体目标在加快城市化发展进程中，通过公共交通的跨越式发展，优化交通结构，建设高效、和谐、不同层次和方式、交通衔接良好、换乘方便的综合交通运输系统，为不同特征的交通出行提供多选择、高效、可靠、优质、安全、环保、公平的交通服务，降低交通拥挤与环境污染，形成可持续发展的土地利用和交通关系，融入杭州大都市，促进杭州市长三角区域中心城市的区域地位。（2）分解目标 ?协调整合城市多方式交通运输结构，建立可持续发展的城市综合交通运输体系； ?建成高度发达的对外交通系统，和结构合理、功能完善的城市道路网系统；加强城市交通走廊建设；做到对外交通与城市交通的驳接转换合理，城市各功能片区间交通便捷、灵活通达，城市内部交通畅通有续。 ?对外融入杭州大都市，加快建设高效、换乘便捷的集约化公共客运体系；对内为乘客提供多层次、安全、可靠、快捷、经济的公交服务，实现城乡客运公交化，建立一个对小汽车

干部任职公示范文

干部任职公示范文 XX局干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示干部任职公示经组织考察、党委研究，拟提拔xxx同志为校园中层正职干部，现进行任前公示干部任前公示因分厂工作需要，经职工民主测评、厂长提名、分厂党政工联席办公会议讨论确定，拟聘任以下领导干部干部任前公示根据工作需要，经组织考察和县委研究，xx拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；xxx任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；xxx拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，理解群众监督，现将有关状况公示如下关于领导干部任用公示的公告根据公司发展需要，经公司董事会研究决定对以下X名拟任用干部进行公示。一、公示名单

20xx年创新人才推进计划推荐名单公示根据教育部《关于组织推荐20xx年“创新人才推进计划”的通知》（教技司224号）、科技部《关于开展20xx年（国科发政200号），创新人才推进计划组织推荐工作的通知》部分推荐主体已确定我校中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐名单，现按要求公示如下干部任职前公示市公示字〔20〕号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，经局党组研究同意，现将XXX同志拟提拔任用的有关状况予以公示，公示期7天。对其拟任用如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于20xx年9月19日前向桂林市XXX人事科反馈（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准。邮政编码任职公示经院务会研究决定，拟任xxx同志为xxx社区卫生服务站主任。现对以上同志予以公示。公示期为三天，如对被公示对象有意见或异议。可采取打电话、写信或来访的方式，向医院办公室举报。举报电话根据工作需要，经部门推荐、民主测评、组织考察等程序，现将公司职能管理部室基层管理人员任职公示如下干部任职公示