民管乐团工作总结(优.选)

民管乐团工作总结

时光飞逝，转眼间，民管乐团成立已有整整一学期。一学期，短暂又漫长，我开始审视团内的工作，希望这份总结能为新学期乐团的发展带来积极影响。

经过了一学期的训练，乐团的同学取得了很大的进步，使我们在元旦晚会节目的排练过程中进展顺利。诚然，大家的努力不可忽视，而取得的成果也与团内的管理有关。

自民管乐团成立以来，我们的管理从未懈怠，由选拔到组成队伍，团长和队长都以高度的责任心、饱满的热情、集中的精力投身到团队常规管理之中。对于民管乐团的学生来说，时间就是效率。督促学生抓紧每一分每一秒。同时强调要紧紧抓住并充分利用训练的“有效时间”，注重时间的有效性，力争时时有收获，天天有进步。而我们也在日常的训练中营造积极向上、团结奋进的训练氛围。通过制定严格的考勤制度，明确训练过程中的纪律，确保训练最佳效果。在大家的努力下，我团总是以最快的速度凝聚在一起，面对一切困难，而所有成员也在这短短的一学期中收获良多。

然而，作为一个新成立的学生团体，我们在工作中并不能避免犯错。以我团成立的新部门“现代器乐队”和“常务人事部”为例，我们没有在这一学期中给予新部门成员足够的关注，也没有给他们合理的安排和分配任务，使新部门在乐团的发展中没有明显的建树。在接下来的工作中，我们会凝聚在一起，尽力解决这一问题，让团内的发展上一个台阶。

对于一支成长中的学生乐团，民管乐团有着明确的定位，为了加快发展速度，我团成员通过多种方式在系部活动中展现自己的风采，收获了很多好评，这给了我们莫大的信心和鼓励，让我们对未来的发展有了更多的期待。

“只要功夫深，铁棒磨成针”。

我们相信，只有在正确的指导下不断地、刻苦地练习，民管乐团才能能获得极大的成功！时光荏苒，一个学期马上就过去了，半年的训练时间里，我们有做得好的，有做得不好的。做得好的，我们继续发扬，不好的我们在以后的工作之中继续改进。我相信我们团的发展会越来越好，定不辜负学院的期待。

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优秀总结范文：乐团个人年终总结

乐团个人年终总结管乐团社团2012-2013学年度工作总结团长：王淼12高检（1）晋伟12高检（3）训练时间每周一、周二、周三转眼间，一个学期过去了，在经过一学期的训练，管乐团同学取得了更大的进步，他们的进步再一次得到了全校师生的肯定。取得这样的成绩，与队员的刻苦训练和老师的大力支持是分不开的。一、团队管理毫不放松 1、从选拔队伍到成立队伍管乐团在此期间、我校都以高度的责任心、饱满的热情、集中精力投身到团队管理之中。切切实实抓好学生的思想工作，从考勤抓起对于管乐的学生来说，时间就是效率。督促学生抓紧每一分每一秒。同时要紧紧的抓住并充分利用训练有效时间注重时间的有效性，力争时时有收获，天天有进步。 2、营造积极向上、团结奋进的训练氛围、通过学校制定的严格考勤制度，在训练中明确纪律，确保训练的最佳效果。

3、“没有规矩，不成方圆”。管乐团是一支充满激情与凝聚力的团队了，管乐团成员在学校特长，提高了能力，提升了自信，更学会了精诚合作。二定时训练，管理有序管乐团的学习主要是以分声部方式进行的。在以不同的乐器为学习小组进行训练，经过老师的指导，队员们在学习中相互比较，互相交流，成为一种玩中学，学中玩的愉快学习氛围。范文写作合奏训练时学生能全身心的融进音乐中，使整个身心受到熏陶，是一种难得的美感享受，也是一种凝聚力的完美体现。训练过程培养了队员的自信、自律、积极向上的良好品质。 1、定时训练，每周一、周二、周三晚上6：30到8:00定时参加训练，训练的内容有：发生呼吸的练习，演奏队列队形的训练，音符的讲解。 2、讲悟结合。老师讲解乐理通俗易懂，符合技校生的认知，谱子和旋律节奏知识使学生进入具体的音乐情景。 3、示范规范。要求演奏的各种乐器，老生能给新生起到真正的示范

输血科科室质量控制目标及评价

输血科科室质量控制目标及评价输血科科室质量控制的内容有：科室总体医德医风、医疗安全、职工的培训及再教育，医院以及科室规章制度贯彻落实情况和科室业务管理水平、科室总体业务素质等：一、以“医务人员医德规范”为准则，加强职工的道德品质教育，规范职工在医疗活动中的道德行为，促进科室医疗作风的转变，以此提高科室政治思想管理水平。二、以医疗安全管理制度要求职工，以高度的责任心，认真、负责的做好医疗业务工作，以患者的切身利益为己任，树立全心全意为人民服务的良好风尚。三、将职工的培训和再教育作为科室全面发展的基础，促使科室在医疗行风和医疗技术素质方面得到根本地改善，力争五年之内受过高等教育的职工能达到百分之百。四、把医院和科室的一切规章制度落到实处，做到有章可循，使职工能以规章制度约束自己的医疗行为，自觉的遵守各项规章制度。五、依据卫生部《临床输血规范》及专业的各项标准操作规程，严格的规范管理科室各项业务，促使科室的业务技术操作标准化、规范化。六、通过质量管理，促进职工自学的自觉性，提高科室职工业务基础知识和基础操作的整体水平，发挥技术人才的主观能动性，为科室的人才培养奠定良好的基础。七、科室质量控制目标的落实：由质控小组依照质控目标每月进行一次评价，将评价结果和整改意见写出书面报告，科室根i据质控评价报告做好下月工作的安排。质控小组每半年要作出书面小节，年终写出书面总结

输血科业务技术人员质量控制目标和标准输血科业务技术人员质控；依据总体管理标准分为五个部分，即：医德医风和政治思想、工作态度及服务质量、业务水平、工作成绩、劳动纪律等方面进行质量控制及考核评价。一、政治思想： 1、政治学习：输血科业务技术人员，必须积极地参加医院和科室安排的各项政治学习及政治活动。结合医院《创佳评差竞赛活动》，紧跟当前的形势，不断地用新时期的思想充实自己，以《医务人员医德规范》严格地约束、控制自己的医疗行为。因此，除特殊情况以外，政治活动、政治学习不得请假，不得缺席。 2、廉洁行医：严格地执行《医务人员医德规范》及医院的规章制度，不以医谋私，不吃、拿、卡、要，每个医务人员应具备高风亮节、自洁自爱的品质。 3、遵纪守法：要求职工能自觉的遵守医院和科室的各项规章制度，经常学习有关法律知识，一切行为以法为准则，人人争当遵纪守法的模范。二、工作态度： 1、服务态度：要求对待患者和蔼可亲、不顶、不碰、语言文明、行为美。热情接待每一个患者，做到接待热情、不推诿、释细心、耐心。 2、服务质量：输血科工作人员不仅应具备良好的服务态度，还必须具备优良的服务质量；在业务工作中，应具备高度地责任心，提高医疗安全意识，在输血业务工作中做到及时、准确无误，力所能及的解决患者的具体困难，保质保量的满足临床治疗的需要。 3、服从分配：积极主动地配合科室做好各项工作，服从科室分配，接受工作任务不讲个人条件，充分发挥个人主观能动性，努力完成科室分配的工作任务。

管弦乐团近期工作及未来规划报告

管弦乐团近期工作及未来规划报告在校领导的支持下，在校团委的带领下，校学生管乐团由最初的20人小型乐团逐渐壮大成为现在规模实力俱佳的管弦乐团，并在每年的校级、省级的各种活动中表现出色，不仅提升了校内的艺术气氛和师生文化素养，同时也向外界展示了青春活泼的广外风采。现在，管弦乐团的组建已基本成形，在校领导的支持下，经过资产处置处的审批，校管弦乐团将购置一批新乐器，为管弦乐团的硬件设施打下坚实的基础，在人员方面，管弦乐团也已经招收到有弦乐基础的成员，在乐器到位后即可进行排练。现将组建管弦乐团的近期工作状况及未来规划列明如下：一、前期筹备管弦乐团的筹备工作从2013-2014学年的寒假期间开始着手进行，项目包括：宣传团队、招兵买马、整体规划、咨询意见等。管弦乐团也与校艺术团器乐队协商，把队伍中擅长弦乐的同学招入管弦乐团麾下，进行合并管理。目前筹备工作进展顺利，已基本具备成立管弦乐团的条件。二、招新工作三月份开学以来，管弦乐团面向全校招募了弦乐成员，在不加上校艺术团器乐队的成员下，同共招收小提琴手七名，并无中提琴手及大提琴手。管弦乐团仍在进行积极宣传，争取在广泛的学生基础上寻找有弦乐素养的成员。另外，关于本次招新工作，有情况需要向领导汇报。由于该活动是在学年下半段进行，同学们都已经有所属社团及个人规划，招新时期并不太适合，略显仓促，效果欠佳。所以建议在2014-2015学年开始时，再次进行大规模的、系统性的招新工作。这样招收到基础好、素养好的成员几率会大很多。招收成员情况列明如下：

三、师资力量为适应现阶段管弦乐团的发展，建议聘请指挥老师一位，声部老师四位。因各声部演奏方法相差甚远，需要分声部聘请专业老师进行指导，总指挥老师负责合奏排练。建议每位老师每星期授课一次，这样时间安排恰当，对提升演奏水平有较明显效果。师资经费列明如下（以每学年计）：四、近期规划管弦乐团现有的七位新弦乐成员均有良好的小提琴基础，可较轻松的进入中提琴、大提琴的学习当中。若师资及乐器能及时到位，在开学后的迎新演出上，弦乐可与管乐进行简单的重奏和室内乐演奏。下个学期开学的招新活动中，相信管弦乐团能招收到量

2016年创佳评差总结

2016年创佳评差总结今年以来，在上级党组织的正确领导下，***厂以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕污水处理中心工作，深入开展“创佳评差”竞赛活动，取得了可喜的成绩，现将2016年上半年“创佳评差”工作汇报如下: 一、加强领导，完善机构，党政工团齐抓共管厂领导班子高度重视“创佳评差”活动，召开专题会议，对全年工作任务进行了细化和分工。年初与各科室签订了《二00六年“创佳评差”活动任务书》，做到任务、责任层层分解落实。根据工作实际，成立“创佳评差”活动领导小组，由支部书记***担任组长，班子成员****担任副组长，办公室、生产科、工会办、团支部等部门负责人担任成员，形成了党、政、工、团齐抓共管的工作格局，切实做到机构人员两到位，为创建工作的顺利开展提供了组织保障。二、加强思想道德建设，不断提高职工综合素质今年，我们在开展“创佳评差”活动中，坚持思想引导、学习先行、稳步推进、突出实效的工作思路，把加强职工思想道德建设，不断提高员工队伍素质作为创评工作的重点，抓紧抓好、抓出成效。一是坚持利用政治理论学习日，“三会一课”等多种形式组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十

六届四中、五中全会，市委九届八次、九次全会精神，教育党员时刻牢记自己的神圣使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强党员的政治责任感，在各项工作中充分发挥模范作用，为开展创评活动奠定坚实的思想基础。二是积极开展“八荣八耻”教育和《公民道德实施纲要》的宣传和学习。印发“八荣八耻”宣传彩页，做到人手一份，积极参加红旗街道办事处组织的信合杯“八荣八耻”知识竞赛。在职工中广泛开展公民道德基本规范、爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高职工的思想素质和政治觉悟，形成了良好的创评氛围。三是组织全厂职工赴革命纪念馆参观学习，回顾党的光辉历程，缅怀革命先烈的丰功伟绩，共产党员在党旗下重温入党誓词。通过参观学习使每位同志都深受革命传统教育，更加珍惜今天的美好生活，激发了工作热情。三、转变工作作风，提高工作效率为了进一步改进工作作风，提高工作效率和工作质量，有序推进创评活动，今年开展了以“增强责任意识，增强工作能力，增强大局观念，争建一流队伍，争创一流业绩”为主要内容、以解决领导班子和干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点的作风整顿活动。通过学习使大家认识到作风整顿的必要性和紧迫性，增强了转变工作作风和促进工作发展的意识。在自查自纠阶段，从思想、作风、

艺术团工作总结

艺术团工作总结一学期已接近尾声，在这一学期里我校艺术团又走过了一段新的发展之路。在这个发展的过程中我们的实力得到了壮大；在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验；在不平坦的前进道路中我们吸取了一些经验教训，找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我们校艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。一、工作回顾 1、加强艺术团团管理机构，充分发挥团员才能当今社会是一个发扬个性的社会，体现个人个性价值需要组织,当然，组织也离不开个人。艺术团作为学校的重要组织之一，在校内外都有相当的影响，为此，艺术团发展的依*是对本团组织、机构的建设及完善，充分发挥团员的才能。今年艺术团主要由团委老师贾委负责全面工作。艺术团下设机构在原有的（宣传中心、民舞团、桑尼舞蹈团、街舞团、阳光合唱团、礼仪模特队）的基础之上，根据学校发展的需要本年初又增加了天籁演唱团、天籁器乐团、健美操队及主持人团等团队，为更多有特长的同学提供了更为广阔的锻炼空间。加强我团机构人员素质培养，对各队负责人要求真诚相助、勤奋工作、坚持自我、服从不盲从。对各队团员要求齐心协力、合作密切、心底无私、乐于奉献。在拓展团员素质方面，此期我们更加注重发挥团员才能，让他们的所想成为有所实践的机会，提倡创新思维，使每一个团员在艺术团都能感受到自己的重要性，并挖掘其潜力，共同进步（本学期共举行例会等各种会议共10余次）。 2、加强训练，提倡互助我们以"提高专业技能、争创高水平节目、办有特色晚会、重在训练！"为准则每学期自开学后的开始训练，于学期末结束。历时整个学期，平均各团每周训练次数为2次，每次2小时。期间因艺术团要承办学校大型文艺演出的重任，平均每周实际训练任务量有时超过规定任务量。训练中，大家认真刻苦，各团大多采取一帮一、一帮多、教练教老生、老生带新生的训练模式，提高了更多的素质较差的团员进步速度。 3、承办我校大型演出活动及校外的文艺演出和比赛任务过去的一学期，是非同寻常的一学期，它在我的脑海中留下了深深的记忆，在生命的轨迹上刻下了永久的烙印。大家紧张而又充实的工作取得了应有的收获。九月份在校团委和贾老师的主持下于惠馨园前小广场开展了为期2天的招新工作，吸纳了许多优秀的新鲜血液。十月份承办了由校团委主办的”迎新生师生联欢“大型演出活动；

职称评定工作总结最新总结

职称评定工作总结自工作以来，我一直严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个优秀教师应有的职责，受到上级、同行和学生的认可和好评。（一）、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。特别是在此期间，我努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。在此期间，我还积极向党组织靠拢，于xx年向党组织递交了入党申请书，最近党组织正对我确定为入党积极分子进行考察。（二）、努力提高业务水平，真正做到“学高为师”。这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的学习活动，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我一是在教学基本功上了有了较大的提升，先后参

加了一系列教育教学技术和基本功培训，并获得相应的证书。二是在专业技术上提高了一个层次。我先后参加了中科院计算机所组织的“红旗linux”应用课程培训、省教育厅组织的“四新培训”等专业技术培训。三是自学了有关专业技术、教科研等方面知识。特别是积极钻研远程教育教学模式改革，探索新的教学方法，有了一定的心得，在我所主要担任的电大教学课程《操作系统》、《计算机组成与汇编语言》在每次的考试中，均取得了骄人的成绩；同时，我运用自学的一些专业知识自主开发了一些应用软件，包括《中小医院信息管理系统》、《乡镇卫生院药库进销存》和《黄河娱乐城管理信息系统》等。（三）、兢兢业业、勤勤恳恳，努力勤奋地工作。几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。这几年来，我不仅担负学校计算机课程教学任务和班主任工作，还担负学校与xx大学远程教育学院联办的网大班的教学教务任务，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，几年来我多次获得校“先进工作者”称号。在我做班主任几年中，我十分注重学生的思想政治工作，坚持德育为首的原则，取得了一定的成绩，我所代的班级曾被评为xx大学“先进班级”，我也多次受到了学校的表彰。

管乐教学总结

管乐教学总结根据《基础教育课程改革纲要》和《灵武一中校本课程开发方案》的要求，本人申报开设“灵武一中单簧管器乐校本课程”，经过一学期的教学和实践现就教学工作总结如下：一、单簧管校本课程器乐教学的成功：为了更好地培养学生对音乐的兴趣，按学校的计划，我开设了单簧管器乐校本课程，学生是自愿报名参加的。全年级公开设了三个班，总人数达60人左右，每周二、周三、周四下午第六、七节上课，平时课外活动时间训练。学习器乐是一种很好的艺术实践。对于音乐课少、学习紧张的高中生来说，学习演奏一些乐器对他们的学习和生活是大有裨益的。单簧管的音域较窄，发音较容易，指法简单，嘴上技巧简练，无类似笛箫的超吹技巧，因此学生学习时比较容易上手。单簧管的学习周期相对较短，整体技巧难度小于竖笛等乐器。通过一个学期的学习，现在学生愉快地掌握了这一门乐器的演奏方法和技巧，能吹出几十首难度不等的乐曲。在学习过程中，学生们在学习中互相比较、互相交流，构成一种玩中学、学中玩的愉快学习氛围。合奏训练学习时学生能全身心的融进音乐中，使整个身心都受到熏陶，是一种难得的美感享受，也是一种凝聚力的完美体现。学习过程培养了队员们的自信、自律、积极向上的良好品质。通过一学期的学习，单簧管班的同学在不同方面都有了很大进步。在学习过程中，一个月左右的时间，学生学会了演奏《希望》、《打水姑娘》、《婚誓》等初级乐曲，在学校接受来自地区领导和专家检查指导工作的过程中，成功的为领导演奏了乐曲，受到了领导和专家的肯定和好评。在两个月左右的时间，学生学会了演奏《阿佤人民唱新歌》、《月亮升起来》等中

级乐曲。二、单簧管校本课程器乐教学存在的不足和反思： 1、学生音乐基础差，练习时间不足：有些学生没有经过一些音乐方面的学习和训练，音乐音乐基础差，所以在学习中往往会遇到一些困难，所以再今后的教学工作中，我会多加强音乐素养和乐理方面的学习和培养，从而弥补学生基础差的问题。还有学生平时的学习太忙，没有时间去认真系统练习也会影响到学生的单簧管学习，其实每天学习累了的时候，练习一会既调整了学习状态，也练习了一门技能，何乐而不为呢？主要这个问题主要还是在学生和家长的观念上。 2、学校的硬件建设还须加强：希望今后能够加强各个方面的配备，比如电脑投影多媒体等设施，以及购置部分光盘音像资料、单簧管学习教程书籍等供教师辅助教学和学生参考。 3、自身水平还有待提高：在今后要多加强自己的专业技能，多学习，多充电，以提高自己的专业水平，从而更好的去教授学生更多的知识和技能。音乐教育是实施德育、美育、进行音乐文化素质教育的必修课。法国大文豪雨果说：“开启人类智慧的宝库有三把钥匙，一把是数学、一把是文字、一把是音乐。”中学音乐教育对促进学生德智体美诸方面和谐、主动的发展有不可替代的作用。把培养学生高尚的情操，健全的人格和良好的审美创造能力作为重点。通过总结和反思，相信在今后的教学上我会更踏实、认真，希望学生在学习过程中，不但学习一门技艺有所收获，而且也能放松身心、陶冶情操，并为以后人生道路增添光彩。

2018年度职称评定工作总结

2018年度职称评定工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 2018年度职称评定工作总结自工作以来，我一直严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个优秀教师应有的职责，受到上级、同行和学生的认可和好评。一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。特别是在此期间，我努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。在此期间，我还积极向党组织靠拢，于xx年向党组织递交了入党申请书，最近党组织正对我确定为入党积极分子进行考察。二、努力提高业务水平，真正做到“学高为师”。这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的学习活动，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我一是在教学基本功上了有了较大的提升，先后参加了一系列教育教学技术和基本功培训，并获得相应的证书。二是在专业技术上提高了一个层次。我先后参加了中科院计算机所组织的“红旗linux”应用课程培训、省教育厅组织的“四新培训”等专业技术培训。三是自学了有关专业技术、教科研等方面知识。特别是积极钻研远程教育教学模式第2 页共4 页

民管乐团工作总结

严于律己守规则，抓好团队固根本 ——民管乐团2019-2020学年上学期工作总结2019.09.24民乐队在操场主席台进行了迎新汇演，演奏《青花瓷》 2019.09.25进行招新 2019.10.09新老见面会 2019.10.21民乐队第一次总训 2019.10.24民乐队开始排练《山河颂组曲》 2019.11.05管乐培训生正式开课 2019.12.02由民管乐团与海韵艺术工作室共同承办的MOOC公益音乐会在观澜堂举行，本次音乐会由四川音乐学院古典吉他专业教师杨扬主持。在享受古典吉他魅力的同时，传播MOOC 线上公益吉他课程，让同学们进一步地了解本次音乐会的主旨。音乐会现场聚集了校内热爱吉他音乐众多学生，当台上每一首动听的曲调响起时，台上的聚光灯与演奏者仿佛一副美好动听的画卷，台下的听众目光真挚，被乐声带入到一个个流连忘返的世界，享受着这一刻只属于音乐的世界。与听众的互动也促进了此次音乐会进一步的交流，从台下听众席走到台上演奏着自己的乐曲的两位同学，表达了自己对古典吉他和指弹吉他的喜爱，杨扬老师也这两位同学的演奏作出了指导。随着最后一位同学与老师的交流结束，此次音乐会也在大家的认真聆听与积极配合中顺利结束。 2019.12.04《掀起你的盖头来》第一次排练 2019.12.05元旦晚会二审节目 2019.12.10元旦晚会三审节目 2019.12.16元旦晚会第一次联排 2019.12.25、26，由学校承办的元旦晚会在观澜堂举行，此次晚会民管乐团有民乐队和管弦队参演。在增长乐团队员见识的同时，向全校师生展现了民管乐团的风采。每个学院都以不同的角色参加了此次元旦晚会，乐团也在宫老师的指导下坚持努力训练。不仅民乐队队员们刻苦认真的在训练，还有刘老师、陈老师、曾老师三位骨干教师加入我们的《山河颂》曲目演出。值得一提的是，四位曾经在队但现在已经退出民管乐团的大三、大四的二胡队员也参与了本次演出。队员们每周会抽出接近6个小时的时间训练与排练节目，这一次次的练习只为了在舞台上表演得更加出彩。在一次民乐队训练当中，尹校长来到了乐团对民乐队进行指导。尹校长亲切的问候民乐队队员们，让民乐队训练时的疲惫感一扫而空，民乐队队员们的每一个细胞又活跃了起来，尹校长的鼓励激动人心，使民乐队发挥出自己最好的水平，演奏

创佳评差方案

南郑县碑坝中学 2015年精神文明建设暨创佳评差工作实施方案为扎实有效推进我校精神文明建设，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和中、省、市、县精神文明建设工作要求，为实现我校教育体育事业健康发展提供强大的精神动力，确保教育系统精神文明建设取得新成效，根据年初与县局签订的精神文明建设暨创佳评差目标责任书，结合我校实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以提高师生文明素质为主线，以未成年人思想道德和师德师风建设为重点，以社会主义政治文明、物质文明、精神文明建设为着力点，以创先争优活动为载体，以办人民满意的教育体育事业为目标，大力开展荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德以及师生礼仪规范等系列教育活动，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，培养、造就一批德、智、体、美全面发展的优秀人才。大力推进思想道德、育人环境、校园文化、党风廉政建设，构建文明校园（单位）、平安校园，办人民满意的教育体育事业。二、工作目标与任务 2015年，一手抓制度建设，一手抓精细化管理，全力完成县级文明校园和市级标准化宿舍创建工作。三、活动组织机构

组长：宋本利副组长：苟光武张仕富张平成员：张志霞张帆陈飞李斌李秀玲李培军领导小组下设办公室，办公室设在政教处，负责具体办公。四、主要工作及措施（一）在学校管理层面上，以创建文明校园（单位）、校园文化建设示范校、平安校园等活动为抓手，不断优化育人环境，精细学校管理，坚持内涵发展，勇于创先争优，实现学校（单位）特色发展、科学发展、突破发展。 1、积极创建“文明校园（单位）”、提升学校管理水平。“文明校园（单位）”的创建是精神文明建设的重要载体，开展创建、创佳评差是精神文明建设有效途径。要建立科学、规范的管理体系，创新管理观念、目标、方式、机制、制度，推动学校特色发展、科学发展；建立完善校务公开、教代会、民主生活会制度，保证广大教职工的知情权、建议权、决策权、监督权和合法权益，最大限度地提高教师的积极性和创造性，让民主管理真正成为学校人本发展、和谐发展的强大助推器；加强学校精细化管理，从基础抓起，从小处抓起，确保事事有安排，事事有人干，件件有落实，件件见成效，实现学校又快又好发展、突破发展。 2、积极创建绿色学校，建设整洁优美校园（单位）环境。有效实施校园（单位）环境提升工程，大力开展爱国卫生运动，组织开展以“讲文明、讲卫生、讲科学，办公环境绿化、

民管乐团工作总结

民管乐团工作总结时光飞逝，转眼间，民管乐团成立已有整整一学期。一学期，短暂又漫长，我开始审视团内的工作，希望这份总结能为新学期乐团的发展带来积极影响。经过了一学期的训练，乐团的同学取得了很大的进步，使我们在元旦晚会节目的排练过程中进展顺利。诚然，大家的努力不可忽视，而取得的成果也与团内的管理有关。自民管乐团成立以来，我们的管理从未懈怠，由选拔到组成队伍，团长和队长都以高度的责任心、饱满的热情、集中的精力投身到团队常规管理之中。对于民管乐团的学生来说，时间就是效率。督促学生抓紧每一分每一秒。同时强调要紧紧抓住并充分利用训练的“有效时间”，注重时间的有效性，力争时时有收获，天天有进步。而我们也在日常的训练中营造积极向上、团结奋进的训练氛围。通过制定严格的考勤制度，明确训练过程中的纪律，确保训练最佳效果。在大家的努力下，我团总是以最快的速度凝聚在一起，面对一切困难，而所有成员也在这短短的一学期中收获良多。然而，作为一个新成立的学生团体，我们在工作中并不能避免犯错。以我团成立的新部门“现代器乐队”和“常务人事部”为例，我们没有在这一学期中给予新部门成员足够的关注，也没有给他们合理的安排和分配任务，使新部门在乐团的发展中没有明显的建树。在接下来的工作中，我们会凝聚在一起，尽力解决这一问题，让团内的发展上一个台阶。

对于一支成长中的学生乐团，民管乐团有着明确的定位，为了加快发展速度，我团成员通过多种方式在系部活动中展现自己的风采，收获了很多好评，这给了我们莫大的信心和鼓励，让我们对未来的发展有了更多的期待。 “只要功夫深，铁棒磨成针”。我们相信，只有在正确的指导下不断地、刻苦地练习，民管乐团才能能获得极大的成功！时光荏苒，一个学期马上就过去了，半年的训练时间里，我们有做得好的，有做得不好的。做得好的，我们继续发扬，不好的我们在以后的工作之中继续改进。我相信我们团的发展会越来越好，定不辜负学院的期待。

司法鉴定个人总结

司法鉴定个人总结司法鉴定有着悠久的历史,但做为一项法律制度建设,则是随着现代法律制度的发展逐步成长起来的。为大家整理了一些司法鉴定个人总结，希望对你有用! 司法鉴定个人总结篇1 近年来，我在各级领导的关心和指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，以全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会和维护社会主义法制为己任，树立科学的发展观、健康的人生观、正确的价值观，力求做到与时俱进、求实创新、开拓奋进，为司法行政工作作出自己应有的职责。具体来说，主要做到了以下几个方面： 1、加强理论学习，提高政治素养。近年来，我按照上级的安排部署，积极参加了三个代表重要思想学习教育、党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等学习教育活动。在学习中，我认真阅读理论著作，细心做好学习笔记，深入体会上级精神要求。一年多来，共记学习笔记2万余字，撰写学习心得和体会4篇，同时还参加了全市政法系统举行的社会主义法治理念知识竞赛并获得了三等奖。通过理论学习，进一步提高了自身的政治素质，增强了大局观念和政治责任感、政治敏锐感，坚定了正确的政治方向和政治立场，树立了公平正义、服务大局、执法为民的社会主义法治理念。

2、加强业务学习，提升业务水平。20xx年10月，我调到司法鉴定管理科工作。管理面向社会服务的司法鉴定工作是司法局一项新的管理职能，没有现成的经验可以借鉴。我来到司法鉴定管理科后，为了尽快适应工作，翻阅了大量的资料书籍，认真学习了有关司法鉴定工作的文件规章，深入了解了国家关于司法鉴定的政策精神，并积极学习司法鉴定的有关专业知识，坚持以复合型人才来要求自己，使自己从一个司法鉴定的门外汉变成了行里通。 3、加强职能履行，全力开拓工作。为了开展好面向社会服务的司法鉴定工作，我积极协助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣传、下基层，以尽快打开司法鉴定工作的局面。为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持，我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进行汇报，向他们解释、宣传国家的有关政策规定，争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系，我积极打听、网罗专业人才，动员他们申报国家司法鉴定人，同时与省司法鉴定委员会办公室保持密切联系，争取他们对XX市司法鉴定工作的最大支持，尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。此外，我还与科室负责人一起积极组织有关单位申报国家司法鉴定机构，增加我市司法鉴定机构的数量，以扩大司法鉴定的社会影响力。经过不懈努力，目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家发展为四家，XX市两家、XX市两家，其中一家为综合性鉴定机构、3家为法医类鉴定机构;司法鉴定的业务范围也由3个门类扩大到了6个门类;司法鉴定人也由6人增加到了到了

工作总结创先争优领导点评汇报

“ 医院 2011 年“创先争优”活动领导点评汇报材料 Xxxxx 医院创先争优活动按照总体方案要求，结合医院自身的特点，发挥优势，创新载体，稳步推进创先争优活动的开展。尤其是在便民惠民、三好一满意”、评先推优、加快推进公立医院改革试点等方面开展了很多活动，取得了较好的成效。现将开展活动情况汇报如下：一、落实十项惠民措施，为民服务创先争优。（一）实行“无假日门诊”。双休日及节假日门诊正常出诊。其中副主任医师职称的比例达到 50%，合理安排功能检查与医技科室的人员，确保双休日及节假日门诊的患者能及时检查，一般的影像、B 超检查能在当日完成；保障双休日及节假日期间医院的后勤服务。（二）推行预约诊疗。通过电话、网络等多种方式开展门诊预约诊疗，落实门诊信息公开和咨询服务的各项措施，帮助病人准确挂号，提高病人有效就诊率；并实行电话随访服务，本地病人复诊预约率达到 50%以上，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到 60%以上。（三）医院投入一千多万元，实行“一卡通”工程。预计 10 月底以前实行院内挂号、缴费、检查、治疗、取药、结算等诊疗服务 “一卡通”。充分利用信息化手段，升级网络系统，争取年内开发自助挂号缴费系统。（四）缩短就医等候时间。优化门诊布局结构，改善门诊设施和条件；动态测算就诊流量，了解患者就诊规律，根据就诊病人

数量的峰谷，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续；公开承诺门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均不超过10分钟。 (五）实现新农合即生即补。是株洲市首家即生即补单位，现已实现医院管理信息系统与五县新农合平台无缝对接，新农合住院费用即生即补，实现参合农民“当天出院，当天补偿”。大大方便了广大农民朋友的住院结算。（六）开展专家名医下基层。切实落实医师晋升高、中级专业技术职称前到基层服务的相关政策，开展对桂东县中医院、凤凰县中医院、炎陵县中医院、攸县人民医院的对口支援工作。每年委派5名主治医师到受援医院工作半年或一年，让专家名医走出去，帮助基层医院解决疑难病症；充分利用优质医疗资源，组建医疗小分队，由普外科大主任带队固定至xx县提供包括手术在内的医疗服务。（七）全面实施优质护理服务。通过增加人力资源配置，加强保障力度。实行具有专科特点的弹性排班（APN班、助早助晚），整合了基础护理，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。简化护理文书书写，真正做到将时间还给护士，将护士还给病人。病房设立贴心的针线包、便民箱、微波炉等。医院设立了专人负责病人回访工作。医院已开通OA物资领用系统，所需物资及药品全部送到科室。落实食堂订餐制度、为患者提供满意餐饮。开展了导诊服务、陪检、24小时送检服务。

艺术团工作总结

艺术团工作总结文化艺术是大学校园生活一个很重要的组成部分，艺术团为建设和丰富校园文化艺术生活做出了巨大的贡献。校区领导高度重视艺术团建设，在校区党委副书记杨福章教授的亲切关怀，校区团委书记及老师们的热情细心指导下，艺术团茁壮成长着。基于书记和老师们的信任，我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中，艺术团在老师的指导下，在队长们的支持下，艺术团舞蹈队、合唱队、民乐队、电声乐队、化妆队、礼仪队，秘书处一起走过了艰辛而又有意义的一段历程，所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间，我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦，演出成功的喜悦，以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作，带领艺术团前进的同时，我个人也得到了很好的锻炼。这个学期已经结束了。在此，我想总结一下这个学期艺术团开展工作的经验与收获。本学期我们艺术团具体做了以下几部分的工作。一，艺术团负责人换届工作; 二，艺术团招新宣传及招新; 三，团内资料，制度的完善; 四，设定学期各队的培训及工作计划; 五，协助参与团委学生会各类活动; 六，策划，组织举办10级迎新生晚会; 七，参与青春风采大赛的初期准备工作; 八，杨光永钢演唱会; 九，校区五周年庆晚会; 十，XX新年音乐会。回顾过去的一年，我们艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又积极开拓创新，取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色，但是不可否认，我们也

存在着不足之处。如：个别成员积极性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此，我们也在积极努力，有针对性的加以改进。我们将结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的实际制定策略和发展方向，走出一条适合自己发展的道路。下面，我想就艺术团现状详细谈谈自己对艺术团建设的建议。我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的问题：舞蹈队，首先的问题是人员流动性过大，固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实，部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去，先不谈广大同学对舞蹈有无认识了，最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西，民乐队，一、乐队的每个声部人数较少，在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;二、最后的也是最重要的，民乐队没有老师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱，但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术，在后期的排练中积极性有所欠缺;所有的同学技术水平及理解水平基本处于"停滞"状态。大家水平参差不齐，所以整体的效果达不到最佳。对于队员他们自己来说，自己没有多大的收获，唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队，最大的问题就是指导老师工作太忙，没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。电声乐队，阶梯问题一直没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的机会，打击了不少他们的积极性。由于老队员忙着考研，新成员没有得到及时补充，电声乐队暂时处于荒废状态。礼仪队，校区目前拥有礼仪队成员8名，其中只有2人为09级，6人为10级。但就上学期的工作来看，09级的同学忙于自己的专业，不愿再参与学校工作;10级只有2名队员工作较积极，且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作积极性不高，这是礼仪队发展一个很大的障碍。就以上这些问题我谈一谈自己的建议以及下学期的计划安排。从整体上看，对于艺术团的发展，我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么?就目前来说，校区艺术团是为了校园舞台而存在的。客观的讲，这样本没有错，但我们校区的活动让我感觉整体是被动的，是学校老师在强势引导，而这样的引导让我感觉到很强的功利性，为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。

对标找差及整改措施

解放思想转变观念大讨论活动对标找差阶段工作总结及整改措施（通防处：王涛）根据集团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、激情创业、争创佳绩”解放思想转变观念大讨论活动的意见》要求，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，对标先进单位和个人，围绕“安全意识、行为规范、工作态度、工作质量”存在的差距和不足，通过开展对标找差大讨论，本着“深入摆问题、重点找原因、关键查主观”的精神，对照“六克服六强化”的内容，按照“三深入三深刻”的要求，深刻剖析个人存在的差距与根源。通过对标查找，认为本人的工作和专业分管的工作上仍有差距和问题：一、发展境界不高。突出表现在创新意识、竞争意识不强，被动应付、作风漂浮、得过且过、满足于自我陶醉，大局观念、执行力落实力不强，没有充分认识到集团公司发展存在的危机，因循守旧、墨守成规的问题较为严重，不能牢固树立“不发展就是倒退”、“走出去求发展”的观念，满足于现实，囿于现状，思想上缺乏发展意识和危机意识，不能用长远的眼光看待集团公司的发展和未来。二、全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，没有时刻全身心的投入工作，认为本人是技术业务部门，在平时的政治理论学习上做的不够，致使思想观念滞后，不能适应公司新形势的发展。存在不求有功、但求无过的“守摊”思想。开拓创新精神不足，在工作中思路不宽，缺乏创造性地开展工作。三、履职意识不强。工作不主动，往往是领导安排什么就干什么。针对通防处刚刚成立的特殊情况，工作方面存在千头万绪，积极主动的开展工作方面做的不够。深入现场工作抓落实上和现场技术指导方面有差距，有时限于处室的业务指导，在帮助基层矿井通防工作抓落实上做的不够严细认真，技术指导上有时显得滞后。

2017年管乐队工作总结

2017年管乐队工作总结 4 2017年管乐队工作总结 “时间都去哪了？还没好好感受年轻就老了，转眼就只剩下满脸的皱纹了。”每每听到这首歌曲内心不禁感慨万千！是啊，为什么时间过得如此之快呢？本学期在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，我顺利地做好了学校交给我的特殊的工作（管乐队的训练），这也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺，为自己的音乐教学又添上了浓墨重彩的一笔。本学期继续担任六年级的音乐教学工作，对于处于变声期和青春期的他们，深深感觉到对他们的教育不能简单粗暴，要费些脑筋和精力，我采取了多种教学方式，以提高他们的音乐兴趣。在备课前，我深入研究挖掘教材教参，同时阅读了大量课外刊物；在备课过程中力求做到精、简、全、详、略得当、重点突出；讲课之后，及时将讲课过程中发现的问题、应注意的问题补充到教案中。音乐教育要面向全体学生，所以我把提高学生音乐兴趣作为重点，课堂上做到精讲多听，选择学生喜爱的音乐曲目，让学生体会到音乐的快乐；把加强学生的音乐技能技巧作为六年级的教

学重点，要求学生唱歌要讲字正腔圆、声情并茂，虽然我是一名音乐教师，但我随时随地对他们进行了思想方面的教育，为他们能更好地升入初中做好充足的准备。这个学期我几乎把全部的精力都投入到了管乐队的训练和管理上。在学期初接到这个任务时确实有些不知所措，但经过一段时间的整理，慢慢地对管乐队的管理和训练就轻车熟路了。我以高度的责任心，饱满的热情，集中的精力投入到训练中。每天到了训练时间，我都是提前把学生召集齐全，一个都不少。同时强调时间观念，督促学生抓紧每一分每一秒，力争时时有收获，天天有进步。在训练中，我与王老师分工明确，他主抓合奏训练，我主抓个别吹奏不理想的学生，开辟两个音乐教室进行训练，有时候一练就是半天，连口水都来不及喝。经过反复地练习，学生们都提高了不少，很好地掌握了演奏的技巧。通过几个月的强化训练，我感觉在无形之中培养了学生的相互配合、团结互助的好品质。当听到合奏时优美的、和谐的乐曲时，心中涌起的激动难以言表。在和他们这几个月的接触中（尤其是五年二班），我们产生了浓厚的师生情。终于，几个月的努力得到了回报，由XX市教育局主办的2017年中小学管乐比赛在一职专教育会堂隆重举行，全市来自XX、XX、XX、XX、XX等各县市区的14支中小学管乐队展开激烈角逐。我校管乐队以《红星歌》、《喜悦组曲》初试啼鸣，激情演奏，喜获第二名。

2020年创佳评差工作汇报

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。今天为大家精心准备了创佳评差工作汇报，希望对大家有所帮助! 创佳评差工作汇报按照省、市精神文明建设工作的总体要求和市民政局、县文明委安排，我局紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，突出重点，认真推进思想道德建设，在民政系统开展了“创佳评差”竞赛活动，现将工作开展情况总结如下一、加强领导，提高认识，层层夯实责任为了认真搞好21年“创佳评差”竞赛活动，我局及时召开局务会对此项工作进行了专题研究，成立了以局长任组长、纪检组长任副组长的“创佳评差”竞赛活动领导小组，并落实专职人员负责局机关及局属各单位竞赛活动的开展。同时制定了《21年民政系统“创佳评差”竞赛活动实施方案》，召开全体人员会议，对此项工作进行安排部署和动员，并同局属各单位签订了目标责任书，层层落实责任，明确目标任务，为竞赛活动的顺利开展奠定了坚实的基础。二、注重学习教育，提高干部队伍的整体素质一是坚持每周一学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治以及民政业务知识进行系统的学习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是在系统内部开展了进一步统一思想、改革创新，完善岗位责任制，完善内部管理制度和考评奖惩制度工作，以保障各项工作有效落实。三是通过开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。在全系统开展行风评议活动，在县民政局婚姻登记处开展创建“人民群众满意窗口单位”活动，组织全体工作人员积极参加县政府机关全民健身活动，开展了民政系统军地全民健身运动会，承办了茶乡放歌军民文艺晚会，围绕纪念建党89周年和建军83周年，举行了民政系统庆“七一”、“八一”座谈会。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，促进了各项工作的顺利开展。三、加强思想道德教育，提升机关服务水平在加强干部职工教育工作时，我局特别注重思想道德教育，组织全体干部学习《公民道德建设实施纲要》，以“八荣八耻”为重点，倡导和践行“二十字”公民基本道德规范。以建设“诚信”为核心，开展诚信实践活动，深化诚信建设。加强未成年人思想道德建设，在民政职责范围内维护未成年人权益。按照民政工作“三个服务”的要求，开展“孺子牛”精神的宣传教育，强化了机关干部以为民服务为核心的职业道德教育。通过宣传教育，激发了干部职工爱党、爱国、爱

宣传工作会议主持词(精选多篇)

宣传工作会议主持词(精选多篇) 第一篇：2014年宣传工作会议主持词 2014年宣传工作会议主持词一、请县委常委、宣传部长张教志同志讲话。二、请同志宣读《中共紫阳县委、紫阳县人民政府关于命名表彰2014年度社会主义精神文明建设先进集体的决定》。三、请受到命名表彰的各单位上台领奖。 1、县级文明单位县审计局、水利局，县级文明机关城关镇、毛坝镇、金川乡，县级文明校园向阳镇初级中学上台领奖。 2、“创佳评差”最佳单位财政局、民政局、国税局、地税局、人劳局、文化旅游局上台领奖。 3、“创佳评差”最佳单位环保局、电力局、教育体育局、城建局、气象局、移动公司上台领奖。四、签订2014年“创佳评差”竞赛活动任务书和2014年群众性精神文明创建任务书。 1、请工作人员宣读《紫阳县2014年“创佳评差”竞赛活动任务书》和《紫阳县2014年群众性精神文明创建活动任务书》。 2、请张教志同志代表县委、县政府与30个“创佳评差”单位（行业）和25个乡镇分别签订任务书。县综合执法大队、县民政局、县工商局、县电信公司、蒿坪镇、向阳镇、高滩镇、麻柳镇、双安乡上台签

订任务书。由于时间关系，没上台签订任务书的单位和乡镇会后到文明办补签。五、县委罗书记讲话。第二篇：2014宣传工作会议主持词在全县宣传思想文化工作暨农民教育引导活动动员大会上的主持词常委常委、宣传部长王书华（2014年2月日）同志们: 现在开会。请大家关闭通讯工具，自觉维护好会场秩序。今天召开的全县宣传思想工作会议，是经县委主要领导同意召开的，会议的主要任务是：总结2014年以来全县宣传思想工作，分析面临的新形势、新任务，部署当前和今后一个时期全县宣传思想工作和农民教育引导活动。出席这次会议的领导同志有，县委副书记书记张万所同志，县委常委、宣传部长王书华同志。参加这次会议的有：各乡镇（区）党（工）委副书记、宣传委员；县直各单位主管副职；县农民教育活动领导小组成员单位一把手；部分村街党支部书记（或村主任）；全县宣传系统各单位股级以上干部参加会议。今天的大会主要有三项议程：一是由县文明办主任张欢迎同志宣读《中共大城县委宣传部2014年宣传思想文化工作要点》；二是由县委