京东软件开发面试内部推荐

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篇一:消费者研发中心内部推荐岗位jd

android应用开发工程师

任职要求:

1.熟悉android平台及框架,能够搭建androidapp应用框架,三年以上实际开发经验;

2.有进程/多线程编程经验,熟悉socket网络编程,熟悉tcp/ip,http等网络协议;

3.计算机科学或相关专业本科及以上学历;

4.有电商业务应用手机开发经验者优先。

ios开发工程师

任职要求:

1.具备扎实的c/c++、objective-c编程基础,良好的编程习惯;

2.iphone/ipad平台3年以上产品开发经验;

3.熟悉macosx,xcode和iossdk开发环境,熟悉iphoneui框架;

4.熟悉ios界面开发规范及appstore上架流程和规则,

有appstore线上作品者优先;

5.熟练掌握数据库、xml、json协议,socket通讯等常用技术。

jaVa开发工程师

任职要求:

1.5年及以上j2ee方向开发经验,精通spring等开源框架;

2.熟悉html、javascript、css、jsp/freemarker、jquery 的使用;

3.熟悉使用mysql/db2/oracle中的一种;

4.有互联网相关项目、移动服务端相关项目开发经验优先。

产品经理

任职要求:

1、对移动互联网新产品有敏锐的嗅觉,有独立完成产品设计的能力,对发展规律和未来趋势有一定认识;

2、具有一定的iphone/android产品规划设计、产品管理的实践经验;

3、对用户需求敏感,善于倾听用户声音,体验用户流程;

4、有项目管理或产品管理经验,能很好地协调产品开发进度,保证质量;

5、对工作充满激情,具有强烈的创新精神和责任心,能承受工作压力。

交互设计师(ue)

任职要求:

1、本科以上学历,美术、工业设计、心理学或计算机相关专业;

2、3年以上的交互设计经验,对web、移动端产品和应用有强烈兴趣和激情;

3、熟悉ued团队工作流程,对交互设计有较深理解和实践,可独立完成整个设计过程(用

4、户角色分析、故事板、流程图、线框图等);

4、对业界最新的交互应用有深入的见解;

5、积极主动、关注细节、优秀的理解和沟通能力,良好的文字表达能力。

视觉设计师(ui)

任职要求:

1、美术、设计或ui相关专业,具备深厚的美术功底、良好的审美能力和创新意识;

2、3年以上相关工作经验,有独立完成的相关案例作品;

3、熟练掌握photoshop、Flash、illusrtrator等设计软件;对div+css有一定了解;

4、具备移动端ui设计经验者优先考虑;

5、有责任心,工作细致有条理,个性开朗,具备良好的团队沟通和协作能力。

前端开发工程师

任职要求:

1.3年以上前端重构与javascript开发经验,有h5移动互联网方向开发经验;

2.可以负责h5触屏版有关的前端开发,完成数据交互、动态信息展现,并兼容手机主流浏览器;

3.可以使用javascript封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能;

4.有独立完成复杂前端模块的设计与实践的经验;重视团队协作,了解各种前端常用工具;

5.热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强,善于与人沟通合作。

篇二:20xx京东校园招聘-软件开发笔试题

今天去川大参加了京东的宣讲,外加笔试,那叫一个人山人海啊,貌似有1000人,通道和走廊甚至演讲台上都站满了人,ohmygod!然后把今年京东软开的笔试题给大家写出来,主要是试卷上有我的答案,自认为答得很恶心。。。。(题目都是来自试卷,笔试我是翻窗户进去的,可想而知人数是有多逆天,场面是有多混乱)

第一部分数据结构与算法

1:链表不具备的特点是

a可随机访问任何一个元素b插入,删除操作不需要移动元素

c无需事先估计存储空间大小d所欲存储空间与线性表长度成正比

2:在一个单链表中,若删除p所指结点的后续结点,则执行

ap=p->next;p->next=p->next->next;

bp->next=p->next;

cp->next=p->next->next;

dp=p->next->next

3:将一棵二叉树的根节点放入队列,然后递归的执行如下操作,将出对结点所有子节点加入队。以上操作可以实现哪种遍历

a前序遍历b中序遍历c后序遍历d层序遍历

4:设一课完全二叉树共有999个结点,则在该二叉树中的叶节点个数是

a499b500c501d不唯一

5:以下哪种排序算法对【1,3,2,4,5,6,7,8,9】进行的排序最快

a冒泡

b快排c归并d堆排

管理培训生面试技巧

管理培训生面试技巧 在应届毕业生在进行面试时常常不了解面试的岗位,那么什么是管理培训生呢?应该如何进行面试呢?有什么技巧呢?下面就和小编一起来看看吧。 管理培训生面试技巧 管理培训生是一个外来术语,是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开始招聘管理培训生。管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排岗位。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学

生,主要是应届毕业生。 那么,面试管培生时都需要注意些什么呢?以下六个管理培训生面试经典问题可以帮助你更好地准备管培生面试。 一、在一分钟内介绍一下你自己。 不要以为自我介绍很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。 二、你为什么会选择你目前学习的专业呢? 千万当心,这个问题的目的是考察你的决策能力这一项胜任力,所以不要简单的说感兴趣或者就业前景乐观等。 所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位,可以自圆其说就行了,不然,他们会觉得你要么太虚伪,要么太狂妄。还有,应该表示对自己的专业

的确感兴趣,或者增加点戏剧效果:我本来理解的财务管理就是管账,所以开始的时候还真后悔了一阵,直到大三时开始了在企业的实践,才有了改观,并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信,更重要的是,很自然的由你引导到准备好的问题:实习的收获。 三、你在实习期间的收获。 此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。记住:详细说明当时的情况(),你要达到的目的(),你采取了哪些步骤(),事情学到了什么(),还有你得到的经验教训( )以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结:原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用,这期间还有很长的一段路要走。还可以说:回到学校后,我对自己的实习经历作了一番总结,发现自己在方面还需要加强。所以,我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在,我对自己很有信心,

软件开发人员面试七大有效方法

软件开发人员面试七大有效方法 现如今大多数的求职者都有自己的一套面试模式,但是成功的几率自己却很难把握。大多数的面试目的是面试官为了找到那种能一起工作的人,当然,空缺的岗位有可能是在其他团队,但是面试官还是会按照自己的评价标准来择取。如果你能够理解面试官的问题,按照他的方式回答,那么任何面试都将不是问题。本文我将给大家介绍一些面试技巧,希望能帮助面试者发挥无限的潜能,实现梦想。 任何面试都要做足准备,这样才不至于在面试过程中手忙脚乱,胡言乱语,比如你是做计算机软件开发方面的,首先面试前你得好好复习下你的专业知识,这些资料知识可能并不是你需要的什么新鲜的知识,但是能让你有效地扩大和组织已经知道的知识和内容。而有效的扩大和组织的内容,有助于面试官对你另眼相看。 一坦诚很重要 面试,其实是一个人与人交流沟通的平台。能够参加面试,尤其是大公司或者知名企业的面试,在某种程度上来说,已经代表了你并不简单。北大青鸟丰台刘老师认为,自信地回答问题,不要让自己太紧张,如果你不知道,那就坦诚地说“我不知道,但是我认为……”。知之为知之,不知为不知,不要理直气壮地讲述一个错误的答案,这会让面试官怀疑你前面那些正确的答案搞不好也是胡诌的,功亏一篑。虽然这句话也不一定是金钥匙,但是却能显示你的思考能力和扩展能力。对面试官提出的所有问题都要做一番努力,不要一句“我不知道”就轻易打发。 二做好写代码的准备 软件开发人员参加面试的时候,一般情况下是要测验代码的,如果要你写代码,那就要注意了,千万别忘记遵循基本规则。我常听那些应聘人员一脸茫然地说“完了,大脑一片空白,我忘记语法了……”,有哪些基本规则,原来都是一些基本的像循环、if条件、主方法、异常,这些要是忘记了,太不应该了。甚至一些粗心造成的如标点符号忘写、写错造成失误都有。(关注微信公众号:bdqnft 领取学习礼包)看到这里,如果你一时间也没法想起这些,不妨复习一下。 三做好项目解释的准备 软件工程师在写代码之前就应该对业务需求了如指掌。所以,你得能解释项目中一一对应的流程分别是什么。写个三四行代码就深层次解释一下,然后听听非团队人员的意见和建议。当局者迷,旁观者清。看看和客户交流的内部营销记录,找找线索。可以先找个朋友练

平安银行软件开发笔试题

平安银行软件开发笔试题

1、做过的项目中,你认为有哪里亮点?举例说明。 2、项目中遇到冲突问题,你是怎么处理的? 3、举例说明。 4、String和StringBuffer的区别? String是final类,不能被继承,一旦创立,不能修改它的值。 StringBuffer是可变类,对字符串的操作效率比String高。 5、线程安全是怎么回事?java是怎么解决线程安全 的? 线程安全是为了解决资源冲突,防止死锁的发生,java中用synchronized解决,具体有:同步对象、同步代码块、同步方法。 6、Java中异常处理机制的关键字? Throws、throw、try、catch、finally。 7、java中有哪里基础数据类型?String是不是java基础数据类型? byte、short、int、long、float、double、char、boolean。不是。 8、javascript怎么获取一个对象的值,这个对象是个 数组,也就是有多个同名的对象。例:

Var ids=document.getElementsByName(‘report_id’); 9、sql中select语句中group by在order by之前还是 之后? 之前 10、sql中查询用了group by,对分组后的条件进行过 滤,用哪个关键字? Having 11、索引的作用?创立索引有哪些注意事项? 提高查询效率。 创立索引时应该考虑该字段修改,删除的是否频繁、不要建立重复索引等。 12、如何优化SQL? 如:SQL索引优化、调整表的使用顺序,调整查询条件的先后顺序等。 13、写一个sql语句,查询二月份工资最高的人。如:表结构: T1(id,name),T2(id,salary,month)

京东面试笔试题算法岗

一面:(35 分钟) 1、重点讲两个项目就项目提问了一些问题在此不赘述 2、说一下LSTM,3 个门的方程,输出由哪几个状态决定 3、改良版是什么?GRU 改良了哪些结构 4、BN 的参数,原理说一下 5、推荐算法了解吗(我说不了解) 6、有什么要问我的 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------- 二面:(1 个小时) 1、你说你做DL 做得比较多是吧好把CNN 的发展历史从2010 年开始按时间轴顺序说一下, 各个网络结构的特点优点,解决了之前什么问题(当时就斯密达了,忘了挺多,就重点说了下alexnet vgg resnet) 2、你用的网络和文章里的结构差不多吗?有没有自己的创新?那你做和别人做有啥差别呢? 2、resnet 说一下shortcut,两个mapping 、为啥可以无损传播梯度,为啥可以缓解网络退化 3、除了深度做文章,还从哪些方面作文章(Inception)说一下 4、做项目遇到过过拟合都是怎么解决的 5、介绍一下正则,L1 L2 的比较,为啥L1 更稀疏 6、tensorflow 或者caffe 的底层代码看过吗卷积是怎么实现的GPU 进行并行计算时如何计算矩阵卷积的 7、感受野受哪几个参数的影响,给了一个距离例子,计算感受野的大小 8、数据结构题目:如何判断一个链表上是否有环快慢指针如果快指针走3 步的话呢还能奏效吗? 如果快慢指针的起点不一样呢,还能奏效吗? 9、数学题:凸函数有什么优点?如何证明一个n 元函数是凸函数? 10、有什么想问我的 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------- hr 面:11 分钟 1、自我介绍2 分钟 2、项目中最有成就感的一次最有挫折感的一次 3、为什么想要加入jd? 4、你性格上的优势和劣势是什么 5、如果和leader 意见不统一如何解决 6、你的职业生涯规划是什么 7、有什么想问我的吗

京东管培生培养

京东招聘管培生的目标,是“培养一群真正具有京东价值观的、能在未来为京东挑起大担的人才”。刘强东在采访中不止一次的表示,开启管培生项目是他最引以为豪的决定。制度方面,京东为管培生设计了丰富的轮岗体验、充分与上级高管沟通的机会、灵活的定岗转岗机制、以及快速的晋升路径。(后文会详细说明)目前, (1)数位已经是副总裁级别:京东刚收购来的一号店CEO余睿(传前京东管培生余睿出任1号店CEO_BiaNews_传送门);京东商城人力资源与行政总负责人季尚尚(京东商城沈皓瑜歇息了刘强东要管多大的摊子);京东集团投资关系部负责人李瑞玉(京东集团投资者关系总监李瑞玉获得了2016“最佳投资者关系管理者”-创业会);京东集团旗下数十家关联企业法人代表张雱(89后女生张雱是谁:刘强东女助理成京东多公司法人代表) (2)无数集团或商城内某大部门最高负责人(仅次于副总裁):京东电商云事业部总经理任成元(京东电商云事业部总经理任成元:云和大数据让生活变得简单快乐_电子商务_艾瑞网);年负责近800亿手机销售的通讯一部总监叶威(21岁加入京东,从少年做到总监,7年里,他经历了什么?);京东战略人才发展负责人纪冬妮;京东家电事业部冰洗业务部总经理于海军(于海军:品质购物京东引领冰箱消费趋势);京东酒类采销部总经理杨叶(京东酒类采销部总经理杨叶春糖首秀酒业家论坛!2017京东白酒有哪些大招?-搜狐);京东美妆总经理祁婷(京东|时尚COSMO年度美妆盛典启动发布2016京东美妆发展趋势);京东农业电商部总监范天阳(京东农业电商部总监范天阳揭秘农业电商的互联网营销之路-头条新闻-农财网中国种植匠的 互动特区)等等。达到这一群体的管培生多不胜数,他们的名字已经可以在各个行业的新闻网中看到。在这里只举稍微举几个例子,便能看到京东对于管培生的信任、培养,以及他们的成长。虽然都30岁不到,入职不过五、六年,但是他们现在已经

软件开发面试自我介绍的范文6篇

软件开发面试自我介绍的范文6篇Self introduction of software development interview 编订:JinTai College

软件开发面试自我介绍的范文6篇 前言:自我介绍是向别人展示你自己,直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否,也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情,日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可,是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:软件开发面试自我介绍的范文 2、篇章2:软件开发面试自我介绍的范文 3、篇章3:软件开发面试自我介绍的范文 4、篇章4:软件开发面试自我介绍范文 5、篇章5:软件开发面试自我介绍范文 6、篇章6:软件开发面试自我介绍范文 软件编程是现在it行业很火的的职业,尽管这样的工作比较伤脑力,但报酬却还是非常不错的,那么你知道软件开发

的面试要怎么自我介绍吗?今天小泰和你分享软件开发面试自 我介绍的范文,欢迎阅读。 篇章1:软件开发面试自我介绍的范文 尊敬的领导: 您好! 我是xxx大学(原xxx大学)冶金科学与工程学院20xx 年轻金属冶金专业应届毕业生。在此临近毕业之际,我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能,特向贵单位自荐。自我介绍 xxx大学师生中一直流传着这样一句话“今天你以母校为荣,明天母校以你为荣”,从入学以来,我一直把它铭记在心,立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。 我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不 懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,特别是在计算机应用方面,及时阅读相关书籍,并购置了个人电脑,掌握了Visual Basic 程序设计方 法和 PHP

软件工程师面试中常见的问题

面试中常见的问题 1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法?

愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与

京东面试笔试题商业分析岗

9月25日,初试: 1. 面试形式:一对一 2. 面试内容:不清楚面试官的具体职位,感觉应该是部门同事。面试内容主要就个人 简历提了很多问题,比如:你实习经历中收获最大的什么?你认为自己符合岗位要求吗?你最大的优点和缺点是什么?(后面会结合你的回答提问,千万不要给自己挖坑哈)简单谈谈自己的校园经历?有什么兴趣爱好吗?整个面试过程非常轻松,面试官一直在让我放松心情,聊聊天就好了,除了简历上的问题外也会适当有一些结合岗位实际的提问,比如平时有了解sql语言吗?会不会写简单的sql语句? 3. 面试环境:整个面试过程持续30分钟左右,在一个很大的酒店大厅内进行,大概 有100多位面试官同时进行相应岗位的1对1面试,环境比较嘈杂,旁边就会坐着 其他岗位面试同学,但是和面试官沟通清楚是没有问题的。 4. 面试总结:自己要多说话,争取能引导面试官提问方向。一定要好好梳理个人简 历,每一项实习或校园工作都要能够根据STAR原则讲出一段故事,而且在每一段 经历里争取能凸显出个人特征与优势。 9月27日,复试: 1. 面试形式:一对一 2. 面试内容:复试的面试官应该是应聘岗位的部门负责人,感觉气场比较足,比初试 面试官更为严肃,但是也会微笑和适当给予反馈。问题比初试时更加深入,并且也更加不好准备了,80%的提问都是围绕京东展开,比如:如果京东和其他公司同时 给了你offer,你会如何选择?你知道你应聘的岗位在京东内部是什么定位吗?说说你对京东家电事业部的理解?你如何看待互联网电子商务平台消费经济?情境提 问:如果一项促销活动没有达到预期的效果,你会怎么处理?接下来的问题就是根据个人的回答详细展开了。最后面试官也了解了一下个人性格特征,还问了一下有没有男朋友。 3. 面试环境:和初试在同一地点进行,但是面试者少了将近三分之二,面试官也不是 分布满整个酒店大厅,环境偏安静,面试周围三米不会有另一场面试同时进行。 4. 面试总结:复试环节没有办法具体准备,如果能临时准备就是好好了解一下自己的 岗位,好好了解一下京东,而且要能阐述出自己对京东某项业务的见解与看法。复试环节着重考察面试者个人的素质与眼界,在分析和回答问题时逻辑非常重要!

软件工程师面试题含答案

、你对MVC的理解,MVC有什么优缺点?结合Struts,说明在一个Web应用如何去使用? 答: MVC设计模式(应用观察者模式的框架模式) M: Model(Business process layer) ,模型,操作数据的业务处理层, 并独立于表现层(Independent of presentation) 。 V: View(Presentation layer) ,视图,通过客户端数据类型显示数据, 并回显模型层的执行结果。 C: Controller(Control layer) ,控制器,也就是视图层和模型层桥梁,控制数据的流向,接受视图层发出的事件,并重绘视图 MVC框架的一种实现模型 模型二(Servlet-centric) : JSP+Servlet+JavaBean ,以控制为核心,JSP 只负责显示和收集数据,Sevlet ,连接视图和 模型,将视图层数据,发送给模型层,JavaBea n,分为业务类和数据实体,业务类处理业 务数据,数据实体,承载数据,基本上大多数的项目都是使用这种MVC的实现模式。StrutsMVC 框架(Web application frameworks) Struts是使用MVC勺实现模式二来实现的,也就是以控制器为核心。 Struts提供了一些组件使用MVC开发应用程序: Model: Struts没有提供model类。这个商业逻辑必须由Web应用程序的幵发者以JavaBean 或EJB的形式提供 View:Struts 提供了action form 创建form bean, 用于在controller 和view 间传输数据。此外,Struts 提供了自定义JSP标签库,辅助幵发者用JSP创建交互式的以表单为基础的应用程序,应用程序资源文件保留了一些文本常量和错误消息,可转变为其它语言,可用于JSP中Controller :Struts 提供了一个核心的控制器ActionServlet ,通过这个核心的控制器来

京东客服面试问题

竭诚为您提供优质文档/双击可除 京东客服面试问题 篇一:京东20xx笔试-面试 自己个人经历的条理性总结,到电商知识的扩充,京东的新闻,刘强东同志的各种演讲和创业传记,网络营销、移动端营销的书 贯彻了京东过去几年一直在做的一件事,整合供应链能力,修炼零售内功,优化成本,提高效率。业务战略,自建物流+自营业务+线上线下结合 关于京东物流的发展,京东有两点规划:渠道下沉、一次搬运。京东在一线,二线城市已经有了很高的知名度,但在三线四线城市,知名度和用户群体还有待提高,这是京东的劣势,但同时也意味着非常大的空间。物流方面,京东内部已经达成共识,那就是在三线~四线城市,配送一定要提速,原本两天、三天才能送达的,要求做到当日或次日送达,包括城市郊区、附属的区县以及乡镇,后继还要从乡镇深入到村,保证每个村京东都可以快速送达。 英语:语法选择填空15道阅读两篇每篇5道题。建议先做英语,毕竟能确定拿到一些分数,对于英语好的同学比

较好拿分。 行测:好像20道题吧,有内容排序题、文章中心题目、数字规律题,图形题目有5比较多,建议好好准备图形,图形大概占了京东行测题目的一半。然后是一篇材料分析有5 道题,这个不难。 行业内容考察:建议考试前都把这个公司的概况看一下,什么时候上市,什么时候收购什么公司,京东的自营b2c的市场份额,快递包含的哪几种服务等等。 中国网民数量、京东b2c市场份额、it行业财富榜前5位、京东的服务、京东的金融产品、京东上市的时间京东和沃尔玛的供应链结构的不同200字注意时间(主 观题一样,已确认) 作为世界零售巨头的沃尔玛,被称为“伪装成零售企业的物流企业”,它“天天低价”内涵是规模化采购整合物流 低成本运营。而京东则是一家高效的供应链运营服务商,刘强东提出的“十节甘蔗”理论幕后的核心就是物流供应链的运营。一、1号店转手京东后,会“名存实亡”吗? 这次战略整合后,京东将拥有1号商城主要资产,包括“1号店”的品牌、网站、app。沃尔玛将继续经营1号店自营业务,并入驻1号商城。这样整合过后1号店会“名存实亡”吗? 【问题解析】还记得当年易迅被腾讯购买打包给京东的

应聘管培生的自我介绍

应聘管培生的自我介绍 导读:应聘管培生的自我介绍一 各位老师: 早上好! 非常荣幸能参加这次面试,我是号考生-------,报考的职位是-------,希望通过这次面试能向各位老师学到东西。 我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01-02年度二等奖学金,03-04年度和04-05年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。 除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。 此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。 回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是

颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的'工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但金无足赤,人无完人每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。 这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会! 以上是我最真诚的求职面试自我介绍,谢谢各位老师! 应聘管培生的自我介绍二 我来自漂亮的海滨都市,本年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。下面就是本人的自我介绍: 我长大,我的血液里流淌着闽南人特有抑郁开畅的性情与爱拼才会赢的打拼肉体。带着这种物质,在校时期我受苦学习,岗位职责不负众望分别获得01-02年度二等奖学金,03-04年度和04-05年度三等奖学金,用实际起劲回报怙恃与师长的养育之恩。 除了进修之外,我还被动到场各种社会实践活动。我曾禁受班级的张扬委员管理培训生的自我介绍,组织了几回班级与学院的公益勾

(招聘面试)软件开发人员招聘笔试试题

(招聘面试)软件开发人员招聘笔试试题

2002年度软件开发人员招聘笔试试题应聘者资料:

试题壹:基础知识 1、从供选择的答案中,选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答,把相应编号写于答卷的对应栏内。 假设某计算机具有1M字节的内存(目前使用的计算机往往具有64M字节之上的内存),且按字节编址,为了能存取该内存各地址的内容,其地址寄存器至少需要二进制_A_位。为使4字节组成的字能从存储器中壹次读出,要求存放于存储器中的字边界对齐,壹个字的地址码应_B_。若存储周期为200NS,且每个周期可访问4个字节,则该存储器带宽为_C_BIT/S。假如程序员可用的存储空间为4M字节,则程序员所用的地址为_D_,而真正访问内存的地址称为_E_。 供选择的答案: A:①10②16③20④32 B:①最低俩位为00②最低俩位为10③最高俩位为00④最高俩位为10 C:①20M②40M③80M④160M D:①有效地址②程序地址③逻辑地址④物理地址 E:①指令②物理地址③内存地址④数据地址 2、从供选择的答案中。选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答,把相应编号写于答卷的对应栏内。 给定结点的关键字序列(F、B、J、G、E、A、I、D、C、H),对它按字母的字典顺序进行排列,采用不同方法,其最终结果相同。但中间结果是不同的。 Shell排序的第壹趟扫描(步长为5)结果应为_A_。 冒泡排序(大数下沉)的第壹趟起泡的效果是_B_3. 快速排序的第壹趟结果是_C_。

二路归且排序的第壹趟结局是_D_。 供选择的答案 A:①(B、F、G、J、A、D、I、E、H、C) ②(B、F、G、J、A、E、D、I、C、H) ③(A、B、D、C、E、F、I、J、G、H) ④(C、B、D、A、E、F、I、G、J、H) B:①(A、B、D、C、F、E、I、J、H、G) ②(A、B、D、C、E、F、I、H、G、J) ③(B、F、G、E、A、I、D、C、H、J) ④(B、F、G、J、A、E、D、I、C、H) C:①(C、B、D、A、F、E、I、J、G、H) ②(C、B、D、A、E、F、I、G、J、H) ③(B、A、D、E、F、G、I、J、H、C) ④(B、C、D、A、E、F、I、J、G、H) D:①(B、F、G、J、A、E、D、I、G、H) ②(B、A、D、E、F、G、I、J、H、C) ③(A、B、D、C、E、F、I、J、G、H) ④(A、B、D、C、F、E、J、I、H、C) 3、从供选择的答案中,选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答.把相应编号写于答卷的对应栏内。 进程是操作系统中的壹个重要概念。进程是壹个具有壹定独立功能的程序于某个数据集合上的壹次_A2_。

软件开发笔试题

2002年度软件开发人员招聘笔试试题 试题一:基础知识 1、从供选择的答案中,选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答,把相应编号写在答卷的对应栏内。 假设某计算机具有1M 字节的内存(目前使用的计算机往往具有64M字节以上的内存),并按字节编址,为了能存取该内存各地址的内容,其地址寄存器至少需要二进制_A_位。为使4字节组成的字能从存储器中一次读出,要求存放在存储器中的字边界对齐,一个字的地址码应_B_。若存储周期为200NS,且每个周期可访问4个字节,则该存储器带宽为_C_BIT/S。假如程序员可用的存储空间为4M字节,则程序员所用的地址为_D_,而真正访问内存的地址称为_E_。 供选择的答案: A:①10 ②16 ③20 ④32 B:①最低两位为00 ②最低两位为10 ③最高两位为00 ④最高两位为10 C:①20M ②40M ③80M ④160M D:①有效地址②程序地址③逻辑地址④物理地址 E:①指令②物理地址③内存地址④数据地址 2、从供选择的答案中。选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答,把相应编号写在答卷的对应栏内。 给定结点的关键字序列(F、B、J、G、E、A、I、D、C、H),对它按字母的字典顺序进行排列,采用不同方法,其最终结果相同。但中间结果是不同的。 Shell排序的第一趟扫描(步长为5)结果应为_A_。 冒泡排序(大数下沉)的第一趟起泡的效果是_B_3. 快速排序的第一趟结果是_C_。 二路归并排序的第一趟结局是_D_。 供选择的答案 A:①(B、F、G、J、A、D、I、E、H、C) ②(B、F、G、J、A、E、D、I、C、H) ③(A、B、D、C、E、F、I、J、G、H) ④(C、B、D、A、E、F、I、G、J、H) B:①(A、B、D、C、F、E、I、J、H、G) ②(A、B、D、C、E、F、I、H、G、J) ③(B、F、G、E、A、I、D、C、H、J) ④(B、F、G、J、A、E、D、I、C、H) C:①(C、B、D、A、F、E、I、J、G、H) ②(C、B、D、A、E、F、I、G、J、H) ③(B、A、D、E、F、G、I、J、H、C) ④(B、C、D、A、E、F、I、J、G、H) D:①(B、F、G、J、A、E、D、I、G、H) ②(B、A、D、E、F、G、I、J、H、C) ③(A、B、D、C、E、F、I、J、G、H) ④(A、B、D、C、F、E、J、I、H、C)

京东面试笔试题目附解析

京东面试笔试题目附解析 ①京东产品经理笔试题 1、什么是产品?” 2、举例一个你认为失败的产品案例,请说出其用户体验的弊端 3、请描述一个产品的生命周期都包括哪些阶段? 4、请在您熟悉使用的工具后面大狗,其他工具填写在空白处 5、请说出你最近关注的新的网站和应用,好在哪?以及你对他市场定位和用户群的分析 6、你是否是一个不愿意墨守成规的人,请举你在过去学习或社会实践中创新的例子 7、你喜欢网购么?请说说你对电子商务的理解,请说出京东和淘宝用户体验上的异同 8、回想你在上学期间做的最有成就感的事,为什么? ②京东商城管培生面试题 一面: 1、小组面试:3分钟自我介绍,然后面试官会针对你的简历和你所说的话进行一些提问。 问题基本就是你 2、对电子商务的了解 3、对京东的看法 4、京东商城与淘宝的比较 5、HR指着一瓶矿泉水,我要它明天上市,请你给出方案

6、大学经历等 二面: 无领导小组讨论,给出一个问题并带有选项,选择你认为重要的几项。小组进行讨论,最后一人总结。全过程HR不参与。 ③京东采销经理面试 1、你认为采购员的价值体现在哪里?顺便谈谈你对采购的认识!回答:最为一个采购员,首先想到几点:一是降低成本;二是保障质量;三是提高生产力;四是有广阔的采购资源,使采购价格明朗化。五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。采购并非只是买与卖的简单交易,而是一门专业学科,需要研究与积累。 2、对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理?顺便谈谈你通常是如何估算产品成本! 回答:这就需要采购要具有专业的眼光,懂得产品具体的工艺与技术,在这方面没有任何投机取巧的办法,如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴,一般就需要公司的工程技术人员从旁协助,以其达到最好的谈判效果。 3、客户突然取消订单,供应商已经把货送到公司了,供应商不同意退货,你认为采购应该怎么处理? 回答:按照合同办事!这种情况,责任不在供应商,应该首先与客户沟通,要求对方消化已经采购的物料或支付因取消订单而造成的类似的损失;一方面与供应商沟通协商,看看这种物料是否能够帮助处理消耗,如果是常规物料,市场通用,供应商还是会

Java软件开发工程师笔试题(答案).

Java工程师笔试题 一、填空题(本大题10小题,每空1分,共20分)。 1.Java语言的三大特性即是: 继承、封装、多态。 2.在Java中,char 型采用____unicode_______编码方案,这样,无论是中文字符还是英文字符,都是占用__2___个字节的内存空间。 3. 形式参数指的是方法被__定义____ 时的参数行,实际参数是方法被__调用__ _ 时所传递进去的变量或值。 4.JSP内置对象中,application对象是代表应用程序上下文,它允许JSP页面与包括在同一应用程序中的任何Web组件共享信息,而session 对象则是每个客户专用的。 5.如果想把一个对象写入一个流,那么这个类就必须实现Seralizable 接口。 6.程序中实现多线程的方法有两种:继承Thread类和实现___Runable _ 接口。 7.多线程中,可以通过调用相应的setPriority() 方法来修改一个线程的相对优先级。 8.面向对象编程的五大设计原则,分别是单一职责、开放封闭、 里氏替换、依赖倒置、接口分离 9.通过Ajax,客户端获取的数据主要有两种类型:文本型和xml 10.Socket通常也称为套接字,用于描述__ ip 和_ _接口 二、选择题(本大题20 小题,每小题2分.共40分)。 1.在JA V A中,如果父类中某些方法不包含任何逻辑,并且需要由子类重写.应该使用( )关键字来声明父类的这些方法: A) final B) static C) abstract D) void 2.在JA V A中,已定义两个接口B和C,要定义一个实现这两个接口的类,以下语句正确的是()。 A) interface A extend B,C B) interface A implements B,C C) class A implements B,C D) class A implements B, implements C

物流管培生——【京东 笔试面试精品资源】

11 月 13 日,那是一个周日,中午,我刚吃完午饭回来,突然一个电话袭来…… -喂,你好,我是京东校招负责人,想问你几个问题简单了解一下。 -(一脸懵逼)哦好的你稍等一下,我先把吉他放下= =。 就这样开始了毫无防备的电话面试…… 我本来还一直在等面试通知来着,结果专业面居然是电话面试= =。 说起来,我的二面和这次电话面试全都是在周日,京东确实是个特别激情的公司啊,从 HR 这无怨无悔的加班就可见一斑。。。 来电的是京东物流运营部门的,主要问了以下一些问题: 自我介绍 优缺点 结合简历问问题 你对京东物流有什么看法 别说我偷懒啊……真的就是这些问题…… 尤其是第三点,面试官会根据你的回答不断追问 比如我说了自己一段跨国学术交流经历,我说是企业案例学习,她又追问是哪些企业,你们组的主题是什么,做了什么,其他小组成果如何,企业对你们的结果如何评价

挂电话的那一刻,我看屏幕显示通话时长 51 分钟…… 当时觉得应该还有戏……问这么久大概是还算感兴趣吧…… 接下来,就是今天刚刚结束的终面了……血与泪的教训。 【终面】 面试要求提前 40 分钟到,一定要提前到,在离面试 30 分钟左右,HR 会发材料。 面试形式是多对多,我们组 6 个人,都是牛人……有上海飞回来的(同济),有香港飞回来的(理工和科大),甚至还有日本飞回来的(早稻田)…… 除了我这个暗搓搓的北交大,连隔壁中财都比我光环大= =。

至于面试官,一共 5 个人,都是各种副总裁总监…… 首先是 2 分钟自我介绍,会提前发模板,三页:个人信息、校内外经历、职业规划。 然后是 3 分钟个人演讲,就刚刚发的材料发表观点。 接下来是 20 分钟(实际上接近 40 分钟)的自由提问,有时会带一点压力面,包括: 从小到大你经历过最大的挫折是什么? 你觉得京东物流现在有什么问题? 就项目经历提问,你觉得 XXX(比如仓库规划,园区规划等等,根据你的项目而定)中最重要的是什么? 你相对本组其他人优势和劣势(甚至有追问,他说他在这个方面比你强,你同不同意?)别人是怎么评价你的? 你希望在怎样的京东工作? 你在未来 1-3 年的规划是怎样的? 你以后想达到我们中谁的位置?(都是副总裁啊总监啊之类的……)

软件开发经典100面试题+解答

程序员需要具备的基本素质 阅读代码这个技能需要程序员能够具备读懂已经存在的代码的能力,这样的能力可以让程序员分析程序的行为,了解程序,这样才能和开发团队一起工作,继承维护或是改进现有的程序。 编写程序编写程序并不包括程序设计。不要以为编程是一件很简单的事情,很多程序员都认为编程只需要懂得程序语言的语法,并把设计实现就可以了。但是这离编写程序还远远不够,使用什么样的编码风格成为编写程序员最需要具备的基本技能。能否使用非常良好的编程风格直接决写了程序员的级别。 软件设计这一能力直接决定了需要吏用什么样的代码技术达到怎么样的功能,而系统架构设计直接决定了软件的质量、性能和可维护性。并不是所有的程序在这一方面都非常优秀,但每个程序员都需要或多或少的明白和掌握这一基本技能。熟悉软件工程每个程序员都应该明白软件工程是什么东西,都应该知道,需求分析,设计,编码,测试,Release和维护这几个阶段。当然,几乎所有的人都知道这些东西,但并不是每个人都很清楚这些东西。现在很多高级程序员都会混淆“需求规格说明书FS”和“概要设计HLD”。另外,程序员还需要知道一些软件开发的方法论,比如:敏捷开发或瀑布模型。 使用程序库或框架一个程序员需要学会使用已有的代码,无论是标论的程序库,或是第三方的,还是自己公司内部的,都需要学会做。比如:C++中,需要学会使用STL,MFC,ATL,BOOST,ACE,CPPUNIT等等。使用这些东西,可以让你的工作事半功倍。 程序调试程序调试是分析BUG和解决问题最直接的能力。没有人能够保证程序写出来不用调试就可以运行正常,也没有人可以保证程序永远不会出BUG。所以,熟练使用调试器是一个程序员需要具备的基本技能。 使用IDE学会使用IDE工具也会让你的工作事半功倍。比如,VC++,Emacs,Eclipse等等,并要知道这些IDE的长处和短处。 使用版本控制一定要学会使用版本控制工具,什么叫mainline/trunk,什么叫tag,什么叫branch,怎么做patch,怎么merge代码,怎么reverse,怎么利 用版本控制工具维护不同版本的软件。这是程序员需要明白的软件配置管理中最重要的一块。 单元测试单元测试是每个程序都需要做的。很多单元测试也是需要编码的。一定要学会在xUnit框架下进行单元测试。比如JUnit, NUnit, CppUnit等等。 重构代码每个程序员都需要有最基本的能力去重构目前已有的代码,使代码达到最优但却不能影响任何的已有的功能。有一本书叫《软件的重构》,每个程序员都应该读一下。 自动化编译程序员需要使用一个脚本,其能自动化编程所有的工程和代码,这样,整个开发团队可以不停地集成代码,自动化测试,自动化部署,以及使用一些工具进行静态代码分析或是自动化测试。

京东工程师面试题库

本题库是京东集团面试评分标准,物超所 值 京东面试是4轮 一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理,偏向于部门业务服务。 三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。(二三是交叉面试防止作弊), 四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。 5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。6HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。 试题1:为什么你是这份工作的最佳人选? A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。 B、我干什么都很出色。 C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。 D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经…… 解析: A、错误。经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。 B、错误。很自信的回答,但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。 C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维,但是过于自我为中心了,答非所问。应该指出你能为雇 主提供什么。 D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。

联合利华管理培训生面试经验分享记

联合利华管理培训生面试经验分享记地点:长宁区福泉北路联合利华总部 形式:1对1单面,约30分钟 语言:因人而异,本人基本全程中文,只遇到一个英文问题。 建议:U家和宝洁一样,典型的行为(通过举出具体例子,说明自己),所以当你收到一面通知以后就可以多看笔经,看看去年问的问题,这些问题很可能在今年被重复提问。U 家关注的是你真实的经历,看你举出的例子里有没有符合他家的文化与需求的。 早上9:45到淞虹路集合,会有U家大巴来接送大家,每辆车都会有一个上一届的MT 作为coordinator完成签到和引导。到达总部之后,按照Function排队,同一Function 的被分成三批,每隔一个小时有一批进去(据说面finance的当天下午还有三批,第二天还有一整天,所以估计了一下人数大概120人进了第一面)。其他人在休息区等候。第一次到Center,特别的激动,深深被U家的总部吸引,那个时候觉得就算没进二面,能来到这里看看也算没什么遗憾了(原谅我没见过世面) U家一面和宝洁差不多,不断问案例。面试官一般都是以前年份通过MT项目进入U家的Manager。并且是对应部门的经理来。比如,我的面试官就是08年的Finance MT,现在已经是分管一个品牌的财务经理了。他们每人手上有一份专门为你准备好的问题记录纸,面试方式非常简单。首先,面试官会对自己做一个简单的介绍,之后让你做非常简单的自我介绍,这个时候他翻开记录纸的第一页,记下你的名字填上相关的信息。然后,翻到第二页,上面有问你的第一个问题,让你举出一个例子。他就在你说的时候在第一页忠实的记下你讲述的例子。之后依次类推。一个人一般是四个举例问题。我记得我被问到的有:1、在一个团队中,别人都觉得这样做很好了,但是你觉得还能做的更好的例子。2、团队中出现分歧如何解决的例子。3、体现领导力的例子,作为leader你如何带领团队完成目标。4、在实习过程当中,遇到最大的困难是什么,并且如何解决的。例子大概讲了快20分钟吧。其中一个例子是用英文问的,要用英文回答。之后,我们就开始聊天,聊一些个人的情况,跟一般的面试差不多,但是我基本没被问到实习方面的问题(除了前面举得例子)。基本核心还是围绕在why Unilever,why finance。据说,U家的M会非常负责的看完每个人网申的资料,给你的每个部分打分,之后再结合笔试分数才确定一面人选的,在聊天的时候也发现M 对你的经历以及背景都非常了解。所以,认真填网申资料是非常非常重要的。

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