招聘简历
Zhengzhou University
个人简历
姓名：xxx
学历：临床医学硕士(七年制)
方向：神经外科学
导师：xxx
个人简历
?基本资料
?教育工作背景
?个人特长
●临床医学型硕士，xx外科学方向，具有坚实的专业
知识
●能够熟练阅读英文文献，具有良好的听说读写能力●能运用Stata、RevMan等软件进行循证医学meta
分析
自荐书
尊敬的老师：
您好！
感谢您在百忙之中垂阅我的简历。
我叫xxx，是xx大学第一附属医院外科学专业硕士研究生，于2015年6月毕业，现工作于xx大学第一附属医院xx外科。
6年前，我以优异的成绩考入进入xx大学第一附属医院临床医学七年制专业。经过5年的专业知识学学习后，进入xx大学第一附属医院神经外科进行研究生阶段的学习，师从于xx省xx外科专业学术带头人、xx大一附院神经外科主任、硕士生导师xx教授，攻读外科学专业硕士研究生。
两年前，我参加了国家执业医师规范化培训xx外科专业的培训学习，使我逐渐从一个医学生转变为了一个具有坚实xx外科专业知识的住院医师。在基地导师的悉心指导及自己的不懈努力下，我掌握了xx外科常见病、多发病的诊断和治疗，并逐渐学习掌握了xx外科常见手术操作的基本流程。此外，我不仅积极参加各种学术活动，了解本专业的发展动态，及时更新知识，而且时刻坚持专业英语的学习，能熟练阅读本专业英文文献及独立撰写英文论文。
经过两年神经外科的规培学习，我夯实了神经外科专业的基础知识，掌握了神经外科基本手术及操作的流程及技巧。但是，我同时感受得到了我离一个高水平的神经外科医生还有一定差距。恰逢贵院公开招聘xx外科专科医师，我希望能有机会报名参加。若有幸成为贵院一员，我会为贵院发展尽自己的一份绵薄之力。
尊敬的老师，我真诚地希望您能给我这个机会，让我有机会参加招聘，向高水平的xx外科医生迈进。
谢谢！
此致
敬礼
xxx 敬上
xx年x月x日
互联网招聘简历模板
三一文库（https://www.360docs.net/doc/ec9510106.html,）/简历 〔互联网招聘简历模板〕 互联网招聘简历模板是怎么样的呢？以下就是小编整理的互联网招聘简历模板，一起来看看吧！ 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-韶关年龄： 28 现所在地：广东-佛山身高： 168 希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：招聘、行政人事主管、行政经理 教育经历 2004-09 ～ 2007-07 中南林业科技大学人力资源管理大专 培训经历 2011-03 ～ 2011-03 广州黄浦军校团队拓展结业 **公司（2009-09 ～ 2013-01） 公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、
加工 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 1、负责公司组织架构和定编配置管理，进行工作分析，组织编制岗位说明书； 2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划； 3、通过网络、现场招聘等方式甄选简历，对应聘者进行笔试和初步面试，安排复试及录用跟进； 4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程； 5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备； 6、建立健全人才储备信息库和各岗位面试题库，进行招聘效果评估，不断完善招聘管理制度及流程体系； 7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案； 8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况； 9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。 离职原因：离职 **公司（2008-08 ～ 2009-09） 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、
人才招聘个人简历
人才招聘个人简历 目前所在：番禺区年龄：25 户口所在：海南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 身高：165cm 体重：60kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：软件工程师，互联网软件开发工程师 工作年限：2职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，深圳，海南工作经历 **公司起止年月：2012-02～2012-09 公司性质：社会团体所属行业：计算机软件 担任职位：程序员 工作描述：C#网站与应用程序的编程 离职原因：团队转行 **公司起止年月：2010-12～2011-11 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位：网店管理
工作描述：在刚开始的时候是基础编程，1个月后由于公司的需要转淘宝商城所以在淘宝商城上传图片，扣图，页面的CS，宝贝关键词命名。兼职客服。 离职原因： **公司起止年月：2009-03～2009-06 公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：网站编程 工作描述：根据公司的要求结合自己的建议完成公司的网站。(实习) 离职原因：知识得不到增涨 教育背景 毕业院校：岳阳职业技术学院 最高学历：大专获得学位:毕业日期：2009-06 专业一：软件技术专业二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2006-092009-06岳阳职业技术学院软件技术毕业证书130381200906003274 2010-072010-11Gjun巨匠IT培训C#.net软件技术毕业证书 语言能力 外语：英语较差粤语水平：较差 其它外语能力： 国语水平：良好 工作能力及其他专长
公司员工招聘简历模板
个人简历 姓名：？？性 别： 民 族： 出生年月：？？联 系电话： 工 作经验： 学历：？？专 业： 毕 业学校： 住 址： ？？ 电子 信箱： ？？ 求职意向： 目标职 位： 希望应聘的岗位 页脚内容1
目标行 希望应聘的行业范围 业： 期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望薪 资： 期望地 希望工作的地区、城市范围 区： 新岗位能够多长时间内到任 到岗时 间： 自我评价： 进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。 写上几段话即可。 提供参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！ 提供参考B：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。 页脚内容2
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。 熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 工作经历： 20xx—至 南京百度人才资源顾问有限公司猎头顾问 今 简介：南京顶尖的猎头公司，南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才 寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟 通。 200x— ？？ 200x 简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。 xx公司xx职务 200x— 200x 页脚内容3
简介：公司概述。职责概述。 教育培训： XX技能培训中心xx培训 1997.9— —2000.7 关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。 20XX—— XX大学xx专业本科 20XX 系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。 祝你成功 页脚内容4
招聘主管个人的简历模板
招聘主管个人的简历模板 简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。下面是小编整理的招聘主管的简历模板，欢迎来参考！ 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-韶关年龄：28 现所在地：广东-佛山身高：168cm 希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：招聘、行政人事主管、行政经理 教育经历 中南林业科技大学人力资源管理大专 培训经历 广州黄浦军校团队拓展结业 **公司 公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述：1、负责公司组织架构和定编配置管理，进行工作分析，组织编制岗位说明书； 2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠
道，组织实施招聘计划； 3、通过网络、现场招聘等方式甄选简历，对应聘者进行笔试和初步面试，安排复试及录用跟进； 4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程； 5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备； 6、建立健全人才储备信息库和各岗位面试题库，进行招聘效果评估，不断完善招聘管理制度及流程体系； 7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案； 8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况； 9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。 离职原因：离职 **公司 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：高级行政助理岗位类别：行政经理/主管 工作描述：1、根据公司的需求制定招聘计划； 2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程； 3、完善公司的组织架构及人员配置； 4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作； 5、按公司的要求编制方案，招聘渠道开发、维护，配合各部门完成人才的引进与招聘； 6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度；
一般公司人事助理工作简介
各公司适用 第一章招聘 一、社会招聘 <一>联系渠道（如前程无忧） 根据人事主管安排，与相关渠道进行沟通：确定发布时间、发布简章内容，在规定时间完成信息发布； <二>设计制作招聘宣传网 <三>每日刷新职位 <四>简历筛选、汇总及通知面试 简历筛选及汇总 ⑴根据不同职位的要求（与人事主管沟通）筛选简历，筛选过程中如有异常情况（如不符合标准的很多等）及时汇报人事主管； ⑵就筛选结果按职位制作汇总表（总人数、姓名、性别、联系方式、应聘职位）上交至人事主管； ⑶人事主管确定面试形式及面试时间。 2、通知面试的流程： 面试前一天短信通知应聘者（重点需电话邀请）→汇总面试人数告知人事主管→面试开始前3-4小时，短信提醒如“盛大温馨提示” →汇总最终面试人数，提前2小时告知人事主管。 <二>物资、人员准备 1、面试：面试登记表、题目（无领导小组讨论题目、演讲题目、笔试题目)、评分表、白纸、备用笔；（小组讨论题目、笔为面试官备一套） 2、笔试：笔试试卷、评分表、备用笔； 3、面试人员：与人事主管沟通面试官人选，提前通知各个面试官：面试的时间、形式、应聘人员基本信息等。 <三>面试当天 面试环境维护：保证面试环境的安静（关上门窗、挂上签到地点、请勿打扰的门牌）； 面试前的登记（简历需注明序号及应聘职位）、接待工作（引导至休息室休息：为提前到的应聘者倒茶、提供书籍、告知大概面试时间） 提前15分钟再次与人事主管沟通具体面试时间、到位人数，并上交简历； 应聘者的座位（按序号坐）、序号安排； 5、通知面试人员进入面试室（上一个面试完就安排下一个进入）。 <四>通知面试结果：一般选择面试的第二天短信通知。 <五>注意事项： 短信通知：务必明确确表明时间（日期加星期，不得有误），短信发送后应确认应聘者收到
智联招聘求职简历范文
智联招聘求职简历范文 制作简历要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。 智联招聘求职简历范文篇一XXX 女 25岁广东人 学历：本科 工作年限： 1-2年 期望薪资： 5000-8000元 工作地点：广州 - 天河 - 不限 求职意向：律师 | 法律顾问 工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作) 广东泛邦律师事务所 工作时间：2020年8月至今[2年5个月] 职位名称：授薪律师 工作内容：担任实习律师时，有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷，得以锻炼独立分析案情的能力，提高了庭审能力，更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。 担任律师后发现，经过前两年的积累，在非诉业务上，本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验，曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议，如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上，处理过上百个案件(以民事诉讼为主)，多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等，在庭审能力、技巧上有大量实践经验。 教育经历
2020年7月毕业广东金融学院法学 专业技能 Word：精通经验：8年 语言技能 英语：较好 证书奖项 证书名称：C1驾照颁发时间：2020年12月 证书名称：大学英语六级颁发时间：2020年6月 证书名称：律师资格证颁发时间：2020年8月 证书名称：普通话一级乙等颁发时间：2020年1月 自我描述 1、本人活波开朗，热爱运动。 2、本人已初步养成法律逻辑，善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。 3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。 智联招聘求职简历范文篇二XXX 女 23岁广东人 学历：本科 工作年限：应届毕业生 期望薪资： 2000-3000元 工作地点：广州 - 天河 - 不限 求职意向：律师 | 法律顾问 | 律师助理 工作经验(工作了6个月，做了2份工作) 广东帝壹证信有限公司 工作时间：2020年10月至 2020年12月[2个月] 职位名称：实习
社会招聘求职简历范文
社会招聘求职简历范文 导读：本文是关于社会招聘求职简历范文，希望能帮助到您！ 期望工作地：贵州省/贵阳市 期望岗位性质：全职 期望月薪：面议 期望从事的岗位：其他,楼层/店面经理,传菜主管/传菜员,系统工程师,技术支持工程师,网络管理员,其他计算机类职位,司机 期望从事的行业：计算机软件/硬件,计算机系统/维修,科技IT,餐饮/娱乐/休闲,其他行业 技能特长 技能特长：熟练驾驶，熟练办公软件，软件应用学习能力强教育经历 贵州民族学院 (大专) 起止年月： 2005年9月至2010年7月 学校名称：贵州民族学院 专业名称：计算机应用 获得学历：大专 篇二：社会招聘求职简历范文基本信息 性别：女 年龄： 23 岁身高： 158CM 婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳
最高学历：本科工作经验： 1-3年 联系地址：贵阳市南明区 求职意向 最近工作过的职位：行政/人事/采购 期望工作地：贵州省/贵阳市南明区 期望岗位性质：全职 期望月薪： 3000~4000元/月 期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理,高级文秘,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员,文员/秘书 期望从事的行业：计算机软件/硬件,科技IT,会计/审计,金融(银行/保险),物业管理/商业中心 技能特长 技能特长：熟练掌握一系列办公软件; 熟练掌握办公办文办会流程; 英语精通普通话流利; 拥有国家秘书证; 全国计算机证; 全国普通话证; 国家英语四级证书. 教育经历 淮阴师范学院 (本科) 起止年月： 2012年9月至2016年6月
学校名称：淮阴师范学院 专业名称：行政管理 获得学历：本科 工作经历 贵州卓信物业管理有限公司 - 经理助理 起止日期： 2016年6月至2017年5月 企业名称：贵州卓信物业管理有限公司 从事职位：经理助理 业绩表现：表现: 负责公司文件收发与保存; 负责总经理行程安排与要事提醒; 负责合同撰写与审核; 负责督促、提醒、跟踪项目各部门工作进度; 负责定期的品质检查与考核; 负责公司年会、文娱活动的筹划; 复习经理下排的临时性和计划性工作; 负责公司资质和相关证件年审年检工作; 负责公司部门考勤，员工关系协调，员工动态反映; 负责应聘人员初试; 负责公司每月办公费用缴纳; 负责公司两个项目各部门每月采购计划审核，采购，分发，登记等; 负责物资询价，比价，购买，收取，库存对比等; 负责与房开公司 企业介绍：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的，经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的，市场主体自主选择经营。章程、协议、申请书记载的经营范围：从事贰拾万平方米以下物业管理;游泳池(在许可证有效期内经营)。
求职简历招聘
求职简历招聘 简历不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。 求职简历招聘篇一 女 28岁 学历：高中 工作年限： 5-8年 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 增城 求职意向：统计 | 会计 | 审计专员/助理 | 行政专员/助理| 培训专员/助理 心思缜密待人热情条理性强会数据分析 工作经验(工作了2年9个月，做了1份工作) 北京乐畅乐享文化发展有限公司 工作时间：20XX年12月至 20XX年9月[2年9个月] 职位名称：区域营运经理 工作内容：负责管辖区域店面的数据收集分析，各部门人员的工作技能培训，以及店面营运标准的检查。 教育经历 20XX年1月毕业四川仁寿华达院校电子
求职简历招聘篇二 女 22岁广东人 学历：大专 工作年限：应届毕业生 期望薪资： 20XX-3000元 工作地点：广州 - 不限 求职意向：人事专员/助理 | 行政专员/助理 | 经理助理/秘书/文员 | 会计 | 营业员/店员 工作经验(工作了2个月，做了1份工作) 真情超市 工作时间：20XX年7月至 20XX年9月[2个月] 职位名称：收银员 工作内容：超市收银员工作 教育经历 至今在校广东工贸职业技术学院行政管理 语言技能 英语：较好 证书奖项 证书名称：全国公共英语颁发时间：20XX年7月 证书名称：三级秘书资格证颁发时间：20XX年8月 证书名称：全国计算机软件证书颁发时间：20XX年7月 证书名称：会计从业资格证颁发时间：20XX年11月
自我描述 本人性格活泼开朗，吃苦耐劳，善于和人交流，对待工作认真负责，熟练掌握office办公软件。在大学期间，不仅成绩在班里名列前茅，还连续两年获得了学校奖学金，同时取得会计从业资格证书和三级秘书证。除此之外，我还报读学校专升本的现代企业管理专业，向本科深造。不仅如此，我还参加了学校社团和去图书馆当志愿者来丰富自己的大学生活。作为一名应届毕业生，我深知自己在工作经验方面会有所欠缺，因此在读书期间和利用暑假时间我都会去做兼职来积累自己的工作经验，而且我有较强的责任心和适应能力，我相信通过自己的努力和学习到的经验可以很快胜任工作，对此我很有信心。
公司内部招聘员工个人求职简历范文.doc
公司内部招聘员工个人求职简历范文 企业对员工求职者的第一印象来自简历,下面是我为大家带来的公司内部招聘个人简历范文，相信对你会有帮助的。 公司内部招聘个人简历范文(一) 基本信息 姓名：zhuna 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉 户籍：青岛 年龄：26 现所在地：西安 身高：178 联系电话：135***27758 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：新媒体运营专员 工作年限：3年 职称：无职称 求职类型：全职
可到职日期：随时 月薪要求：面议 工作经历 xx年3月—至今 xx有限公司，担任新媒体运营专员。主要工作是： 1、负责公司新媒体渠道(微信、微博)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数; 2、微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解; 3、策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任新媒体运营专员。主要工作是： 1、策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度; 2、快速响应社会、行业热点话题，对微信微博账号的关注度负责; 3、跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。 教育背景 毕业院校：中国音乐学院 最高学历：本科 毕业日期：2004-07 专业：音乐作曲 语言能力 英语水平：优秀 国语水平：优秀
粤语水平：一般 自我评价 本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识，并且从事的每项工作都能很好的完成。 公司内部招聘个人简历范文(二) 基本资料 姓名：zhuna 性别：男 出生年月：1989-8 婚姻状况：未婚 政治面貌：共青团员 身高：170 籍贯：浙江 目前所在地：浙江 联系方式 联系电话：××××××××××× 电子邮箱：××× 求职意向 期望职位：网络运营 职位类型：全职
社会招聘个人简历自荐信范文
社会招聘个人简历自荐信范文 关于社会招聘个人简历自荐信1 敬爱的领导： 您好! 首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的求职材料! 我叫谢佳，是私立华联学院财务管理专业20xx届专科毕业生。虽然我很平凡，但我不甘平庸。我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。大学三年，我不仅学好了财务专业全部课程，而且对财务软件有一定了解，自修了用友财务软件运用。能熟练操作各类办公软件。短短的三年里，我始终以“天道酬勤”自励，积极进取，立足扎实的基础，对专业求广度求深度。在学好每门功课的同时，更注重专业理论与实践相结合，以优异成绩完成了学业。同时，除了认真学习课堂知识，今年考取了会计从业资格证和会计中级电算化证在校期间积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习，我已变得成熟，稳重，具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心，我坚信，也坚定的认为：“天生我材必有用”。 一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我无法退缩，也无法沉默，我要用我那双冷静善于观察的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的脚
一如继往的发扬对工作求真务实，锐意进取，开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行。为您，为我，为我们的共同事业创造新的辉煌。诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行爱一行”的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是秀的。但我仍然自信。“天行健，君子以自强不息”一直是我的人生格言! 尊敬的领导，相信您伯乐的慧眼，相信我的实力，我真诚地期望能投足你的麾下，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来。“给我一个舞台，送您一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。个人简历和相关材料一并附上，如果能够给我一个面谈的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话是：___,谢谢您阅读此信并将考虑我的应聘要求! 此致 敬礼 关于社会招聘个人简历自荐信2 尊敬的领导： 你好!首先非常感谢你在百忙之中抽空来阅读我的这封求职信。我很高兴有机会能向您简单地介绍一下我的情况：我叫陆_，生物制药专业，我来自盐城，是一名即将于_x年6月毕业于南京中医药大学的学生。借此择业之际，我真诚地向您推荐自己，希望可以得到贵公司的赏识与栽培。
招聘专员个人求职简历范文
招聘专员个人求职简历范文 导读：本文是关于招聘专员个人求职简历范文，希望能帮助到您！ 工作年限： 3 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,, 工作经历 xx网起止年月：2010-07 ～ 2011-03 公司性质：外商独资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：客户经理 工作描述：主要负责网络招聘、小猎头服务和rpo服务 1、通过电话开发、拜访、维护客户; 2、给目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案，运用项目营销方式推动销售进程，并按期完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度; 4、几乎每个月能够顺利的完成并超过公司下达的业绩目标; 5、协助企业完成并完善招聘职位信息，通过各种渠道帮助企业搜索、删选简历，通知面试等。 离职原因：个人职业规划 广东人才网起止年月：2008-12 ～ 2010-06
公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：高级招聘顾问 工作描述：主要负责网络招聘和应届毕业生专场(现场)招聘会 1、通过电话开发、拜访、维护客户; 2、给目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案，运用项目营销方式推动销售进程，并按期完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度; 4、能够很好的完成并超过公司下达的业绩目标,拿过三次销售冠军个人奖; 5、所在团队每月都能很好的完成公司下达的目标业绩，且大多月份都是网络销售部的冠金团队.; 6、由初级招聘顾问到中级招聘顾问到高级招聘顾问; 7、协助部分企业发布招聘信息，搜索、删选简历，通知面试，安排面试场地等。 离职原因：有更好的发展平台 xx网广州分公司起止年月：2008-06 ～ 2008-11 公司性质：外商独资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：招聘顾问 工作描述：主要负责网络招聘
普通员工个人简历表
普通员工个人简历表 姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：江西-赣州年龄： 30 现所在地：上海市身高： 168cm 希望地区：上海市-闵行区、上海市-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求： 6000元/月 最快到岗： 1个月之内 教育经历 2000-09 ～ 2004-07 西安交通大学信息工程专业本科 1997-09 ～ 2000-07 辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 2008-01 ～ 2009-01 惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 ***公司名称 (2011-06 ～至今) 公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述： 1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展.
***公司名称 (2007-12 ～ 2011-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 1.人力资源开发，主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。 6.参与新进员工的培训工作。 离职原因：寻求更好的发展空间 ***公司名称 (2004-02 ～ 2007-06) 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 2006年2月提升为人力资源主管. 管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。 招聘： 1.主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。 2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。 3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析 4.建立企业人才库 业绩考核： 1.协助部门经理建立绩效管理运行制度，
个人简历模板大全可直接下载使用(word版)1
个人简历 教 育 情 况 技 能 水 平 个 人 经 历 获 奖 情 况 自我 评价 求职 意向
个人简历
个人简历 基本资料 姓名*** 性别男年龄身高 现居住地 毕业学校 个人信条：做事先做人 能力+努力+机会=成功 计算机技能 技能?学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、 SQL Server2000 、软件工程 ?能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ?精通Photoshop等图像平面处理软件的使用 ?熟悉各类操作系统，并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件 ?熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用 ?熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计 个人经历 学习经历
我性格开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。 联系方法 家庭电话OICQ 移动电话E-mail 家庭地址 个人简历 个人资料 姓名：性别： 出生日期：学历： 毕业院校：）专业： 工作经验：现任职位： 申请职位：薪资要求： 联系方式： 自我评价
幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不 肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有著远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理 想。 工作经验 职业技能 1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉https://www.360docs.net/doc/ec9510106.html,、ASP、HTML、SQL标准语句 3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用 4、了解PHP、JAVA等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的 架设配置及操作，了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 ?求职意向：企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆任职资格：汉语言文学专业，获得秘书资格证，较强的职业兴趣。 ●个人能力：创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ●个人技能：熟悉公文写作，熟练掌握word、excel、powerpoint 等办公软件，熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ?个人品质：自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ?个人格言：“创新”是个人、企业生存的根本。 ●爱好特长：阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。
社会招聘自我评价
社会招聘自我评价 篇一：招聘网上的简历自我评价 招聘网上的简历自我评价 招聘网上的简历自我评价 【推荐】英语八级，专业知识扎实，有良好的听说读写译能力，尤擅英语笔译。为人老实取信、勤奋好学、大方开朗，可经常出差。曾多次前往越南胡志明市出差。 【推荐】从事人力资源工作两年，熟悉操纵人力资源各个模块，对招聘、绩效考核以及人事代理相应程序操纵娴熟。有行政相应工作经验。熟悉经济类合同的审核、签约以及企业事务风险预防，熟练书写各类法律文书、熟练操纵各类证据在各类经济侵权纠纷中的运用。工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；熟练使用办公软件，文字功底强，有法律事务操纵和人事行政治理经验。 【推荐】有良好的沟通能力、语言表达能力、社会阅历，对新的工作环境有较好的适应能力，有责任心，积极主动，具有吃苦刻苦精神与良好的团队合作精神和组织、协调能力，能承受较大的工作压力、在工作中能独挡一面。具有一定的工程治理、项目跟进、产品检讨、模具检讨等等能力。熟悉电脑硬件、软件以及网络的维护。
【通用】本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 【通用】忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 【通用】活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 【通用】本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 篇二：应聘简历的自我评价(共10篇) 篇一：简历中的自我评价范文 简历中的自我评价范文 一、 工作认真负责,不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司
社会工作个人简历模板
社会工作个人简历模板 以下是关于社会工作个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 时间所在学校学历 2003年9月 - 2006年7月泉州华光摄影艺术职业学院专科 2009年9月 - 2012年12月厦门大学本科 工作经历 所在公司：华达建材 时间范围： 2006年9月 - 2007年5月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：石油、化工业 担任职位：店长 工作描述：主要负责店铺运营，销售与进出货库存管理。 离职原因：个人原因 所在公司：莆田市汽车运输股份有限公司 时间范围： 2007年6月 - 2010年10月 公司性质：股份制企业 所属行业：运输、物流、快递担任职位：站务员 工作描述：莆田汽车站日常工作 ·
离职原因：出国 所在公司：迪拜建雄油画国际贸易公司 时间范围： 2010年10月 - 2011年11月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：办公设备、文化体育休闲用品、家居用品 担任职位：销售管理-销售经理 工作描述：负责阿联酋展会开展，实体店销售 离职原因：自主创业 所在公司：自主创业 时间范围： 2012年3月 - 2015年8月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：互联网、电子商务 担任职位：自主创业 工作描述：自主创业以及淘宝开店 拓展阅读：如何让你的个人简历给人一种眼前一亮的感觉 你是不是也在纳闷，为什么自己会在求职的道路上不断的碰壁呢?好像投递出去的所有的简历都统统石沉大海了，没有人希望事实的真相是因为你不够优秀，你更加希望是企业没有看见你的个人简历，但是真相往往是残忍的，就是因为企业在查看了你的简历之后，才会残忍的将你淘汰掉了，你可能也 ·
社会招聘的简历模板
社会招聘的简历模板 一份优秀的个人简历是社会招聘个人求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片。以下是，仅供大家参考! (一) 个人信息 三年以上工作经验|男|28岁 居住地：北京 电话： E-mail： 最近工作[1年9个月] 公司：XX有限公司 行业：政府/公共事业 职位：社区主任 最高学历 学历：硕士 专业：资源环境与城乡规划管理 学校：北京大学 求职意向 到岗时间：可随时到岗 工作性质：全职 希望行业：政府/公共事业
目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：社区主任 工作经验 20xx/3–20xx/12：XX有限公司[1年9个月] 所属行业：政府/公共事业 建设办公室社区主任 1、参与本辖区农村社区试点建设工作; 2、全面管理、组织实施寒灾物资的分发; 3、参与组织义捐; 4、参与镇规划所资料库xx、国土所开展城镇街道景观整顿任务。 20xx/10–20xx/2：XX有限公司[1年4个月] 所属行业：政府/公共事业 土地收储交易所公务员 1、负责土地收储、(房地产)交易业务，土地一级开发，房地产一、二、三级市场交易; 2、负责当地土地市场动态监测，及时更新数据作总结报告; 3、负责收集典型的房地产法规，并向部门汇报; 教育经历 20xx/8—20xx/6 北京大学资源环境与城乡规划管理硕士证书
20xx/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 自我评价 本人有长期工作经验，且英语基础较好，沟通能力较强，处事能力较突出。性格较为宽容、谦虚，为人热情、大方，喜欢思考，特别喜欢吸收借鉴别人经验、建议。在工作上，本人认真、积极，能撰写很多行政公文、材料。善于处理复杂人际关系，经验丰富，应酬能力较为突出。热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。 (二) 个人基本简历 姓名： 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广州 身材： 160 cm kg 婚姻状况：未婚 年龄： 24 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历
招聘专员个人求职简历范文
招聘专员个人求职简历范文 工作年限： 3 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,, 工作经历 xx网起止年月：2010-07 ～ 2011-03 公司性质：外商独资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：客户经理 工作描述：主要负责网络招聘、小猎头服务和rpo服务 1、通过电话开发、拜访、维护客户; 2、给目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案，运用项目营销方式推动销售进程，并按期完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度; 4、几乎每个月能够顺利的完成并超过公司下达的业绩目标; 5、协助企业完成并完善招聘职位信息，通过各种渠道帮助企业搜索、删选简历，通知面试等。 离职原因：个人职业规划 广东人才网起止年月：2008-12 ～ 2010-06 公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：高级招聘顾问 工作描述：主要负责网络招聘和应届毕业生专场(现场)招聘会 1、通过电话开发、拜访、维护客户; 2、给目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案，运用项目营销方式推动销售进程，并按期完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度; 4、能够很好的完成并超过公司下达的业绩目标,拿过三次销售冠军个人奖; 5、所在团队每月都能很好的完成公司下达的目标业绩，且大多月份都是网络销售部的冠金团队.; 6、由初级招聘顾问到中级招聘顾问到高级招聘顾问; 7、协助部分企业发布招聘信息，搜索、删选简历，通知面试，安排面试场地等。 离职原因：有更好的发展平台 xx网广州分公司起止年月：2008-06 ～ 2008-11 公司性质：外商独资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：招聘顾问 工作描述：主要负责网络招聘 1、通过电话开发、拜访、维护客户; 2、给目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案，运用项目
个人简历模板(word版)
个人简历 个 人 爱 好 舞蹈，轮滑 技能水平1，语言能力: 有良好的沟通技能，交际能力较强，具有较强的英语听说读写能力。2，计算机能力: 通过国家计算机等级考试2级， 熟悉Excel, PowerPoint等Office软件。 3，主修课程: 高级财务管理，财务成本管理，国际贸易与实务，微观经济学，宏 观经济学，经济法，管理学，税务会计与纳税筹划。 个人经历 在校大学生，日常关注各大财经报道。在博野兼职税务工作2年，熟练操作税务软件和报税流程。在校期间多次参与财务管理实训，并参加比赛。 自我评价 热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。 求职 意向 应聘财务类职位：
基本资料 姓名*** 性别男年龄身高 现居住地 毕业学校 个人信条：做事先做人 能力+努力+机会=成功 计算机技能 技能?学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、 SQL Server2000 、软件工程 ?能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ?精通Photoshop等图像平面处理软件的使用 ?熟悉各类操作系统，并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件 ?熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用 ?熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计 个人经历 学习经历 奖励情况 实践与实习 2003-2004 参加校电脑平面广告设计（Photoshop）和电脑办公自动化(Office)培训
公司招聘简历表(面试填表)
--南昌富邦文化传播有限公司 1、填写前请详细阅读此表格； 2、此表要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。 一、基本信息栏 姓名性别年龄 学历专业 相片毕业院校毕业时间 技术职称联系电话 籍贯身份证号 详细通讯地址： 二、求职意向 应聘职位了解公司渠道 可到职日期期望薪资 职业规划希望工作地区 三年内职业 规划 二、工作经历 起止时间单位名称担任职务 三、个人评价 本人承诺上述（应聘者）所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假，本人将承担由此引发的一切 法律后果。 填表人：___________________ 填表日期：__________________物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识 教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护， 定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服 务的精神。 4) 工作技能培训
经典的社会招聘简历模版--分享给大家-一份好的简历改变你的一生
个人简历 求职意向 工作经历 20xx/07—20xx/07 XXX公司 所属行业：建筑与工程 人事行政部人事主管 主要职责： 远东铝质集团是拥有A级资质的玻璃幕墙承包商，拥有1500名专业 技术及支持员工。业务遍及中国、北美、中东。西安分公司在设计、 加工、外派技术人员等方面起着很强的支持作用。 20xx/08—20xx/07人力资源主管 主要职责：为总公司在中东、北美等海外项目提供人力资源方面的支 持；负责为公司驻外人员办理签证、工作准证及提供培训；上级指派
的其他临时任务。 20xx/07—20xx/08新加坡分公司 主要职责：作为与国内分支机构的联系窗口，协调人员与后勤事务西 安分公司。 20xx/05—20xx/05 雅诗兰黛（上海）商贸有限公司 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 人力资源部人事主管 主要职责： 1. 负责间接员工的招聘。 2. 负责间接员工的培训。 3. 管理人力资源数据库，更新数据，制作各类人事报表。 4. 负责为公司员工办理签证；为公司外派人员办理工作准证及更新 续签等。 5. 上级指派的其他临时任务。如：协助组织实施公司年会、圣诞聚 会等事宜。 工作业绩： 1. 起草公司人力资源部相关政策规定； 2. 在协助下建立完善电子渠道的员工内部推荐系统； 3. 建立并管理员工阅读俱乐部。 20xx/10—20xx/05 苏州飞利浦消费电子有限公司 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 人力资源部人事主管 20xx/12—20xx/05全公司新员工的入职培训 主要职责： 1. 根据培训需求，制定年度培训计划，制作培训目录，寻找培训资 源，安排培训课程； 2. 回顾讨论管理层重点员工的管理发展计划，监控计划的执行。 20xx/10—20xx/12人事主管人事科 主要职责：