修订助理职责2014.5

修订助理职责2014.5
修订助理职责2014.5

重庆市綦江区人民医院临床科室科秘书职责

为加强我院临床科室科秘书管理,明确其职责,发挥其作用,体现其价值,进一步科学有效地服务于临床,在原科秘书职责(2013年版)的基础上修订该职责,内容如下:

一、在护理部领导下,协助科主任、护士长的日常管理工作。

1、密切关注医院内网,对各类通知、文件、资料进行整理,及时保存与科室相关的重要文件资料,其它如:一般资料保存、学习、会议、各类活动等,应及时通知所涉及的相关人员。

2、负责科室年度总结的书写工作,协助科主任制订科室年度发展计划,并制作PPT汇报材料。

3、负责入出院患者的管理。

①统一管理科室床位,及时关注患者住院床日情况,协助总务护士安排入出院患者,减少加床,缩短平均住院床日,提高床位使用率。

②根据科室规定制定收治患者顺序(应体现患者可选择主管医生)。

③提供出院患者所需资料。

4、负责科室对外沟通、协调及来访接待工作,协助迎接各类相关检查。

5、协助制定、修订科室非专业性的各类制度、流程。

6、协助科室科务会的组织和记录。

7、协助护士长完成考勤表、辅助工人满意度调查表、护理工作量报表工作。

8、负责定期打印出院患者回访资料。

9、协助做好继续教育管理工作,每年负责与人力资源部核对科室人员继续教育学分,并督促未完成者及时完成。

10、协助督促各项新技术、科研负责人及时完成相关资料收集、上报工作。

11、负责科室除私人报账以外的一切费用报销工作。

二、完成各项专项工作。

1、负责监督科室“三级医院”创建资料中综合卷宗(第1-23卷)的完成情况;负责提醒科室医疗、护理三甲资料员监督医疗、护理专卷的完成情况。

2、每月进行科室经营管理分析,在绩效办公布各类数据后完成分析资料,并在科务会上向全科人员进行通报。

①科室收入、支出分析。

②科室相关指标统计、分析如:床位使用率、平均住院日、药占比、康复比例等。

3、监督医疗、护理、康复的质量及效果。

①每天巡视病房至少一次收集患者意见,了解医生、护士、康复师工作情况,及时告知主任、护士长。

②负责预约住院、复诊,协助指导康复计划,协助住院病人预约特殊检查。

4、负责督查出院病历上交及时性,按时上交出院病历。

5、负责科室医保各类指标的监督控制。

6、医疗专项工作:

①负责收集科室的抗生素使用、微生物送检、医疗质量考核指标相关数据,并定期通报;

②监督临床路径的推行情况;

③按科室医生考核标准,核算医生绩效,报科主任审批。

a.统计医生工作量;

b.统计医生质量考核扣分、加分项目;

c.核算科室奖金;

④协助科室主任安排人员参加院内会诊,协助科室主任组织科内疑难、危重病例的会诊、死亡病例讨论及学术活动,负责会诊资料准备、接待会诊专家。

7、护理专项工作:

①做好患者费用管理。

a.负责住院患者的费用解释工作;

b.了解患者住院所需费用及各种保险报销比例,并负责向患者解释;

c.负责欠费通知;

②定期查看科室出院患者费用结算情况,通知未结算患者尽快结账,特殊情况者及时报告科室护士长或科主任;

③每月根据科室规定定期完成护士满意度调查,并指出存在的问题报告护士长。

三、完成其它工作。

1、了解科室人员、设备、技术等信息,负责联系科室各类宣传展板、宣传资料的制作;

2、及时发掘有宣传价值的信息,通过网络、报刊等渠道做好对外宣传工作。

班主任助理工作职责

班主任助理工作职责Last revision on 21 December 2020

班主任助理工作职责 班主任助理的基本职责是协助班主任老师做好低年级班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作,协助处理学生学习和生活中问题。 一、开学初期的基本工作: 1、新生报到期间: 1)、报道前协助班主任做好准备工作,随时了解本班同学报道情况,并及时了解学生思 想,和家长沟通,介绍学校基本情况; 2)、做好新生报到接待工作,协助新生办理报到入学手续。 3)、及时掌握新生的基本信息、思想状况,建立有效、畅通的联系办法,及时将新生的 各种问题向班主任反映。 2、新生入学教育期间: 1)、统一按照学校以及学院安排,通知或组织学生按时参加各项活动; 2)、积极主动地走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好,建立新生电子档案。 3)、组织班级活动,增进新生之间的了解,并帮助新生熟悉校园各类环境; 4)、与学校始业教育相配合,协助班主任做好班级的始业教育工作; 5)、配合班主任选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习《学生手册》等有关材料,引导学生遵守学校纪律,努力建立起良好的课堂教学秩序。 3 、新生军训期间: 1)、协助班主任做好新生军训的日常管理工作 2)、组织新生参加军歌比赛,摄影比赛、军训队列练习等活动。

3)、要求各班级宿舍选出寝室长,寝室长负责宿舍的学习、生活、卫生等安排和督促 4)、指导和帮助各个专业班级制作《军训简报》。 5)、鼓励班级同学积极参加校艺术团、分团委、学生会和学生社团等学生自治组织,介 绍招新情况,指导大家积极参加自己感兴趣的部门,来锻炼自己; 6)、核查班级里面是否有高中就是入党积极分子和党员的同学,请到老师这里来报登 记,并做好班级同学积极向党组织靠拢,递交入党申请书; 二、常规学习期间的工作 1)、经常深入到班级、寝室,了解学生的思想动态及学习、生活等信息动态,有针对性地做好学生的日常思想教育工作,及时反映并帮助解决学生在思想、学习、生活等方面的困难,协助做好学生的稳定工作; 2)、协助抓好班级学生的纪律、安全、卫生和行为规范的教育和管理工作;协助抓好班级学风、班风建设,抓好宿舍管理工作,协助开展优良学风班、文明寝室创建活动,建立班级的规章制度; 3)、前3个月,每周最少下两次学生宿舍,每2周最少召开一次班会;3个月以后可以适当少一些; 4)、指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动,如运动会、文艺晚会、校园文化艺 术节等;帮助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动; 5)、协助班主任指导班干部开展班级工作,参与班级干部的选拔和培养,指导学生建立 好班、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用; 6)、在期中、期末考试前,组织开展考前诚信教育活动;

酒店办公室文员的岗位职责

酒店办公室文员的岗位职 责 The pony was revised in January 2021

酒店办公室文员的岗位职责 一、办公室文员岗位职责 1.负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。 3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。 5.负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。 6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。 7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 8.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。 9.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。 10.做好公司管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。 11.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

12.根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息。 13.提请领导应尽快办理的有关工作。 14.完成办公室主任临时交付的其他任务。 二、办公室文员的岗位制度规定 1.严格遵守办公室作息制度,做到不迟到,不早退。 2.不准在办公室内大声喧哗、闲聊、吃东西、做私事、打私人电话。 3.不准在办公室内接待亲戚朋友。 4.公事时,不准到其他部门闲聊。 5.随时保持办公室的清洁卫生,下班时办公室必须保持清洁状态。 6.办公室设备、用品要定期进行保养,确保完好。 7.办公室的设备、摆设不许随便移动或添置。 8.重要文件、档案一定要放在档案柜里面,妥善保存,不能随意放在桌面上。 9.爱护公司财物,如有遗失或损坏照价赔偿,并予以记录。 10. 上班时间必须穿着工作服,并保持干净整洁,以维护公司形象。 11. 任何人不得无故请假,如有特殊情况需请假者严格按照酒店的请假规定办理。

销售助理岗位职责

销售助理岗位职责 销售助理岗位职责 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售隐秘。 8、完成营销部部长临时交办的其他任务。 销售助理岗位职责(2) 1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助治理整个销售团队。 2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾咨询,并对销售顾咨询的工作做出合理的指导和安排,协助销售顾咨询达成目标。 3、指导和监督各组销售顾咨询执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、 4、监督销售流程的全过程,并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。 5、关心和监督销售顾咨询制定潜在用户治理跟进的措施和实施。 6、掌握当地市场销售动态,及相关竞争对手的销售政策和销售信息。 7、展厅内相关销售业务的协调。 8、各类销售信息的及时传达,负责展厅内车辆钥匙的保管

销售助理岗位职责(3) 1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理,保管印鉴、介绍信及经费本等; 2、协助部门经理进行销售、行政治理方面的工作; 3、治理供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 4、制作、编写各类指标的统计报表; 5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息; 6、跟进各项事务进度及整理汇总。 销售助理岗位职责(4) 1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 2.进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、治理; 3.依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动; 4. 整理公司订单,合同的执行并归档治理; 5. 协助公司做好售后服务工作; 6. 内部收支、往来账核对等账目处理; 7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。 销售助理岗位职责(5) 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,

办公室行政助理工作职责

办公室行政助理工作职责 1.职员考勤,并在月末统计《考勤表》交给财务部 2.批示职员《请假单》 3.购买公司日常办公用品 4.登记公司公共资产,登记《办公用品入库表》 5.接待新职员,安排新职员培训课程 6.负责会议、培训课的安排 7.负责联系聘请会,在报纸和网络上登聘请启事 8.协助经理治理公司日常规范,落实公司行政制度 9.上级主管交代的其他情况 行政助理 行政助理的职责和要求 行政助理的工作 ?行政助理负责治理、组织、打算和储存公司职员的信息。 ?通过使用复印机、传真机、打字机和个人电脑,他们创建电子数据表、写电子邮件、治理数据库、储存纸制和电子文件、创建文档和处理旅行安排。 ?作为一个办公室的信息治理人员,各公司的工作内容有专门大不同而且随着新技术的进展在持续变化。 行政助理的技能 ?行政助理必须能够熟练地预备统计报表、书面报告以及做治理方面的演讲。要求熟练把握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的的体会。 ?分析性思维专门重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判定,同时要对公司的进展和表现进行逐步地监控。 ?行政助理们需要有专门好的组织能力,传播公司的正面形象并专门

好地反映在组织工作中,熟悉如何进行操纵。 行政助理的教育 ?初级职位的最低要求一样是高中文凭和熟悉差不多办公技能。 ?专门多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公治理课程。 ?公司可能提供现场培训,专门针对那些医学或法学领域的专业职位。 行政助理的前景 ?该职业的就业前景估量会以中等增长速度连续增长过2010年。 1、协助行政经理完成公司行政事务治理; 2、参与公司绩效治理、考勤等工作; 3、参与公司行政、采购事务治理. 具体: 在各种行政事务方面关心和服务于公司职员,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和治理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆治理,与外部物业治理联络督促其更好的服务于公司,联系和和谐各种集体活动例如集体外出旅行,受训,公司运动会,年会,晚会等。还包括治理和组织办公室文具供应,办公设施的治理等。 公司考勤要紧包括: 1,记载职员出勤情形; 2,记载工作时刻和加班时刻; 3,考核运算扣假工资和加班工资等。

班主任助理工作及考核办法

班主任助理工作及考核办法 一、安排班主任助理的目的 根据我院大一新生与班主任地缘关系疏远特点,为引导大一学生尽快适应大学生活,鼓励大一学生努力学习,积极参加活动,提升自我素质,不断增强学院德育工作的主动性、针对性、实效性,促进学院班级管理整体水平的进一步提升,为我院的可持续发展奠定基础,同时也为学生提供了展示自己能力的舞台。我院决定将在下学期开始试行“班主任助理”方案。 二、工作的指导思想和主要方式 班主任助理须确立服务意识,以"友情链接"为工作的方式,通过交流合作,与班主任建立密切的关系,作为班主任助手,增强班级工作的效果。 三、班主任助理工作职责 班主任助理的基本职责是协助班主任老师做好新生班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作,协助处理学生学习、生活和工作中的具体问题。此外,班主任助理要充分利用地缘优势积极配合团委及学生会工作。 1、主动参与各类班级活动、主题班会、班级文化建设活动,做好主题班会讲话记录。 2、积极做学生的思想教育工作,培养学生树立远大理想,勤奋学习,遵纪守规,并通过个别谈话等形式做学生的知心朋友,对差生不厌不弃,能及时协助班主任处理班内突发事件,每周学生谈话记录2人次以上。 3、配合班主任召开家长会,做好学生的家校联系工作。 4、以班主任为主,班主任助理协助班主任理做好各项收费工作。 5、班主任因故外出或者不在场,接受班主任委托并代替班主任负责班级管理活动。 6、每周跟班听课1节以上。 7、检查、督促学生打扫班级清洁区卫生,并每天自查本班教、寝室及公共区卫生,做好相关自查记录。 8、每天第7节课后巡视教室,维持班级纪律,组织学生学习。 9、召开班主任会议时,参加班主任会议。

项目部助理岗位职责

项目助理岗位职责: 1、根据部门领导要求完成对新产品或新项目的产品或合作方的寻找、洽谈、走访及合作关系建立等; 2、与客户、销售人员、合作方及领导等几方信息的及时沟通、交流、汇总、分析,协助部门领导进行判断决策等; 3、项目合作中合同(协议)的起草、洽谈、签订和执行; 4、项目标书的制作参与、投标的参与和信息存档分析等; 5、项目档案的建档、资料分类及档案管理等; 6、协调部门内部人员工作及对长期用户及合作方关系进行定期维护; 7、领导交办的其它事务; 项目助理考核标准: 1、坚持公司原则,严格按照公司规章制度的要求进行工作。 2、新产品或新项目的及时立项,合作进程按时记录及各项资料的及时存档,保证整体工作目标的顺利实现。 3、能够及时、有效的与客户、销售人员、合作方及领导进行信息沟通或交流,协助领导进行准确的决策或判断。 4、起草合同(协议)的正确率为98%;合同相关内容的执行正确率达98%。 5、合同相关的文本、协议附件、变更说明、相关单据等应全面、完好、有效、正确、清晰且归类存放易于查询。

6、根据产品或项目运作需要,关注行业、竞争对手的发展趋势,进行市场调研,结合业务部门及相关项目负责人收集的信息进行统计分析。 7、参与项目标书的制作,按照标书及公司要求按时保质的完成。 8、按公司规定时间上交相关报表、计划的正确率为100%。 工作流程图: 项目流程工作内容 项目信息 立项项目档案建立 市场调查或项目分析流程记录、资料存档 决策信息沟通、执行洽谈及准备或总结分析 执行标书制作、合同或协议起草、洽谈、执行 及报表记录和提交 总结项目总结及各项分析提交或存档

销售助理工作责任

销售部助理(办公室)职责 技能要求: 1.熟练使用电脑,精通办公软件; 精心整理

2.为人热情性格开朗,具备吃苦耐劳精神,有上进心; 3.要求积极主动的工作态度,做事细心且富有责任感; 4.具有较好的沟通能力及客户服务意识; 5.做事情条理性强; 6.优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力; 7.有责任感,有挑战精神,有团队意识; 8.非常强的学习能力及信息处理能力 9. 1 . 1.1 形式1.2 依据公司《业务政策及销售定额书》、《销售人员财务管理制度》等的要求,及时、准确、有效的开展业务人员销售费用的核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销;市场经费的审核等工作。 1.3 区域业务人员所需资料的整理,如; 1.3.1 日常材料(包括名片、公司简介等); 1.3.2 产品资料(包括产品演示光盘、产品资料、体验卡等); 1.3.3 协助销售人员编写商务文档(如院校使用问题汇总报告,投标意向书等)。 精心整理

1.4区域业务人员差旅跟踪; 1.4.1对于业务人员《出差申请》的初步审核,如:拜访理由是否充分;时间、路线是否合理 等; 1.4.2业务人员出差完毕后,对拜访结果进行了解、重要信息汇报销售总监并将拜访信息进行 归档整理; 1.4.3对于业务人员的拜访效果及客户满意度做出调查(可通过院校回访等形式)。 2 2.2 3 3.1 3.2 3.3 、会议议程下发等工作; 向销售总监汇报各区域的完成情况。 3.4 对日常销售材料的收集、管理等的工作; 3.4.1负责各类销售资料的收发(如:传真、信函、邮件等); 精心整理

4 市场信息收集、市场活动筹备 4.1做好各省市年度招生数量的统计工作,收集行业相关信息; 4.2接受区域经理的要求,做好来京客户的服务工作(包括:机票预订、接机安排、酒店预订等); 4.4协助销售总监处理市场活动中的会务性工作; 4.4.1根据活动要求,选择场地、布置场地,做好酒店、机票预订等工作; 4.4.2 做好参会嘉宾的接待工作; 4.4.3会议所需资料、宣传品、礼品等的准备工作; 精心整理

班主任助理的工作计划

班主任助理的工作计划 班主任助理的工作计划班主任助理的工作计划班主任助理充当着学生工作中的重要角色,要协助辅导员工作,管理班集体,让11级的新生更好更快地适应大学生活,引导新生热情洋溢的投入大学生活,把他们从迷失中拉出来,摆脱迷茫,并让他们感觉到华中科技大学文华学院经管学部这个大家庭的温暖。11级新生小班在未来工作中要吃苦在先,坚持为学院、为学生认真负责的工作态度,保持高昂的工作热情。在平常的学习生活中,积极乐观、勤奋学习、乐于思考,能够分担老师和领导的工作压力,是辅导员老师心中的好帮手,同时,也要做好与学生一起学习、共同成长成才的长期准备。助理班主任工作主要从以下几个方面开展: (一)助理班主任的招聘与选拔 根据学部设立助理班主任的意义,制定助理班主任选拔标准和条件,在大二、大三学生中进行广泛的宣传和动员,积极鼓励有志于助理班主任工作的学生踊跃报名和参加。招聘按照专业对专业的原则,为新生班级每班配备1名助理班主任,每专业配备3名左右助理班主任。选拔的标准包括过硬思想政治素质、扎实的专业知识和优秀的组织协调能力。组织严密的助理班主任选拔,招聘程序包括前期辅导员推荐和面试答辩两个环节。由辅导员和往届优秀的助理班主任组织面试,面试环节把好关,吸纳优秀人才充实到助理班主任的队伍

中来。 (二)助理班主任的教育与培训 助理班主任人员选定之后,对新进的助理班主任开展为期一个月左右的教育和培训。通过教育培训让助理班主任进一步明确助理班主任的职责和任务,清楚助理班主任工作的主要内容,掌握助理班主任工作的工作技能和技巧。由学部领导老师和优秀往届助理班主任担任培训教师,教育和培训的主题内容包括: 1、助理班主任的工作职责和任务。 制定详细明确的《助理班主任工作手册》,为助理班主任开展工作提供明确的指导和帮助。助理班主任作为辅导员的助手和新生的指导者,主要职责是协助好辅导员老师做好迎新期间的具体工作和培养新生班级形成良好的班集体,帮助新生适应和熟悉大学校园生活,解决好新生入校之后的一系列生活、学习和心理方面的问题。责任重大,需要助理班主任具有高度的责任心,耐心细致,肯吃苦耐劳等个性品质。这些主题内容由学部富有经验的学生班干部培训的老师担任。 2、助理班主任的工作主要内容 助理班主任的工作内容包括熟悉校园生活和环境、新生接待期间的工作、新生期间工作和新生班集体的培养工作等。这些工作主要内容经过学部几年的实施和总结,已经形成了一套体系,由学部具有丰富的助理班主任培养工作的老师和具有丰富实践经验的往届助理班主任来进行详细的讲解。 3、助理班主任的工作方法和技能。

销售助理工作职责

销售部助理(办公室)职责 岗位职责: 协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务,如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。 1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 2、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。 3、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。 4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。 5、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。 6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录。 7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体会务性事务。 8、完成销售总监临时交办的其他任务。

技能要求: 1.熟练使用电脑,精通办公软件; 2.为人热情性格开朗,具备吃苦耐劳精神,有上进心; 3.要求积极主动的工作态度,做事细心且富有责任感; 4.具有较好的沟通能力及客户服务意识; 5.做事情条理性强; 6.优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力; 7.有责任感,有挑战精神,有团队意识; 8.非常强的学习能力及信息处理能力 9.判断,预测,决策能力及写作能力 销售助理工作细则 对于一个公司来讲,销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用。每项事务的处理都会直接关系到销售业绩的好坏,从销售数据的统计、汇总;到市场信息的收集、汇报;以及市场活动的召开与落实,销售助理都将起到重要的作用。 1 .与区域业务人员的联系 1.1 每周工作周报的收集并整理,及时上报领导(各区域经理每周一10:30之前以E-MAIL 形式将周报发送至销售总监并抄送销售助理) 1.2 业务人员费用的申请、借款、核销事宜 依据公司《业务政策及销售定额书》、《销售人员财务管理制度》等的要求,及时、准确、有效的开展业务人员销售费用的核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销;市场经费的审核等工作。 1.3 区域业务人员所需资料的整理,如; 1.3.1 日常材料(包括名片、公司简介等); 1.3.2 产品资料(包括产品演示光盘、产品资料、体验卡等); 1.3.3 协助销售人员编写商务文档(如院校使用问题汇总报告,投标意向书等)。 1.4区域业务人员差旅跟踪; 1.4.1对于业务人员《出差申请》的初步审核,如:拜访理由是否充分;时间、路线是否 合理等;

班主任助理工作总结

班主任助理工作总结 篇一:助理班主任工作总结及心得体会 助理班主任工作总结及心得体会 似水年华,总是在不经意间流逝。回顾过去这一学期的班主任助理工作,我与我的学弟学妹们一同成长着,心中充满了满足和快乐。我要感谢我的学弟学妹们,是你们让我感受到在助理工作中不断挖掘关于人生、关于学习、关于生活真谛的快乐! 我对班主任助理工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。班主任助理工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任助理的工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说,我的班主任助理工作主要从以下几方面展开: 1、促进新生相互交流与及早融入集体,尽早真正建立印刷131 众所周知,对于一个班级来说,只有众志成城才能在遇到困难或者组织班级活动的时候发挥关键的作用,各显神通。而这一群来自四方的学弟学妹彼此互不相识,所以作为班助,开学以来的首要任务就是怎么把这一个个个体集中起来,融合为一个具有强大凝聚力的班级。为此,我组织了一系列的工作:首先是在他们报到当天将他们聚集起来,相互自我介

绍,初步进行交流,选举出男女联系人。在此,我也发现有不少同学表现的相当的活跃,很能带动大家气氛。其次,借中秋节来临的机会,我和两位联系人一起组织了一个活动,大家一起看看电影,玩玩游戏,一方面我是希望通过游戏等加速同学之间的熟稔度,另一方面也是想训练班级的联系人逐渐接触大学班级管理和活动组织的程序。另外,我也提供和组织他们其他更多的交流活动,比方说聚餐、秋游等。而在军训结束之际,我就监督他们民主选举了班委,并明确了各个班委的职责,同时和大家约法三章,明确了班上的各项奖罚制度。比如定期班会的开展、班费的相关管理等等,让他们觉得他们处在一个集体中,自己的一言一行都会影响这个集体,进一步加强他们的班级凝合力。 2、倾听新生的心声,帮助新生走出初入大学的迷茫与处理遇到的困难 刚刚进入大学,很多新生都会出现一系列心态上的问题。比如外地来的同学都会很想家乡、想亲人。在刚开学军训的时候我们班就出现了有同学老是回家的想法,发现这种情况之后我都会积极与她们进行交流,以过来人的身份告诉她们怎么样处理这种问题,怎么样丰富空余时间,学习在大学校园里找到快乐与满足。另一方面,对短时间还不能完全适应大学生活的同学,我会特别留意,经常电话联系或者私下交流,一步步融入他们,走进他们心里,做他们的朋友,消除

学校办公室文员岗位职责

学校办公室文员岗位职责 想要做好办公室文员工作,就需要知道学校办公室文员的岗位职责。以下是小编为您整理的“学校办公室文员岗位职责”,供您参考。 学校办公室文员岗位职责【一】 1.负责工会文书工作,参加有关会议,做好会议记录,并根据需要起草会议纪要等。 2.负责工会办公自动化工作,做好工会网站的维护、内容更新和指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。 3.负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作;工会文件资料的及时归档工作;管理工会相关印章。 4.负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作。 5.负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作。 6.协助做好教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作,协助做好基层教代会和工代会运行的相关工作。 7.负责工会出纳会计工作,协助做好工会物资采购工作。 8.协助办公室主任做好各种会议的会务工作。 9.完成领导交办的其他工作。 学校办公室文员岗位职责【二】 1、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性。 2、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。 3,不收取他人礼品、钱财,不搞规定之外的收费。 4,不借外出开会,学习之机进行旅游。 5、不公车私用,公话私打,私信公发。 学校办公室文员岗位职责【三】 1、不私客公请,在公务活动中,接待人员一般不陪餐。 2、不得为其亲友在出具学历证明,办理各种证件,证明等方面谋取规定之外的特殊照顾。

3、在公务经济活动中做到帐目清楚,手续符合规定,及时清理有关经济手续,不谋取私利。 4、尽职尽责,搞好本职工作。 学校办公室文员岗位职责【四】 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 学校办公室文员岗位职责【五】 1、负责接待来宾。 2、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 3、收发报刊函件及整理保管报纸。 4、完成其他临时工作。 学校办公室文员岗位职责相关文章: 1.学校办公室文员岗位职责说明 2.办公室文员的主要岗位内容 3.文员主要岗位职责范文 4.办公室文员岗位职责 5.办公室工作职责范文 6.办公室文员工作职责 7.车间文员岗位的主要工作职责 8.研发文员岗位的职责描述

助理班主任工作职责

助理班主任工作职责 助理班主任的基本职责是协助班主任、系老师做好班级管理工作、学生思想政治工作、学生干部队伍建设工作、学习工作、集体活动的组织工作以及学生日常管理工作,协助处理好学生学习、生活中的具体问题。其具体的任务和职责如下: 一、开学初期基本工作(新生入学报到): 1、协助班主任做好准备工作,随时了解本班同学报到情况,并做出妥善安排。 2、协助班主任建立和疏通信息沟通渠道,及时搜集、掌握新生的基本信息,建立有效、畅通的联系办法。做好各项工作的归档、收集和管理工作。 3、协助班主任按照学院要求,向新生介绍入学后各项基本活动安排。 4、协助班主任加强纪检和安全,人身和财产等方面的教育,同时要求新生拒绝传销等非法组织的诱惑。组织安全教育,落实安全规定和措施,安排好班级的各项工作。协助做好安全、纪检方面的预防工作,消除安全隐患,查处有关违纪问题。引导学生组织开展相关活动,提高好学生的安全自我保护、自我防范意识。 5、军训期间,协助班主任做好新生思想工作、后勤工作、伤病探视等工作,保证军训顺利进行。 6、经常深入学生宿舍,了解学生的思想动态,及时做好学生思想稳定,日常学习、生活指导工作;与班主任、系老师保持密切联系,并将新生的各种问题向班主任、系老师反映。 二、新生思想教育工作: 做好新生思想教育,刚入校的大学新生从一个熟悉的环境到另一个陌生的环境,必然会产生许多的不适应,如对学习环境的改变难以适应、对人际关系的困惑、对心理情绪的波动不知所措等等,因此,大学新生思想教育是大学教育中的重要课题之一。新生思想教育可以分为以下几方面: 1、高中学生到大学生角色转换的适应性教育。大学生与高中学生相比,最大的不同主要体现在:思想更成熟、学习更主动、目标更明确、生活更独立。 2、纪律教育、规章制度的学习,做到不迟到、不早退、不旷课,遵守课堂纪律。如学生手册的学习、专业课和选修课的介绍等。通过这些介绍和学习,使大一新生更好地规划自己的大学生活。 3、集体主义、团队精神的教育。组织班级活动,增进新生之间的了解以及班级的团结,并帮助新生熟悉校园各类环境。 4、配合班主任选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。引导新生遵守学校纪律,努力建立起良好的班风、学风。 5、了解学生的爱好、特长并加以指导,培养和提高学生综合素质。指导班级同学积极参加院、系开展的各项活动,扩大学生的交际范围,帮助学生拓宽视野。鼓励所在班级同学积极参加本院团委学生会和学生社团等学生组织,丰富大学生活。 三、日常基本工作: 班干的选拔

销售助理岗位职责及工作流程

销售助理岗位职责及工作流程 1.销售助理是主管的助手,协助主管做好管理工作,同时要充分发挥主观能动性,站在主管的位置考虑问题,培养和提高独立工作能力。 2.负责部门的资料管理(详细内容见《销售部的资料管理》)。 3.建立相应的数据库,随时为销售部提供准确的房源,并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。 4.每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、换房情况及销售代表和客户的意见汇总后发邮件或传真给董事长、总经理、销售经理、策划部。 5.每一月作一次有关销售量、退房量、客户来访量、咨询电话量、余房数量等相关数据的统计,交与主管作完分析报告后上报经理。(情况特殊时每周可作一次) 6.将购房合同中的相关资料及时、准确的录入电脑(同时作复核),以便能随时查到某客户的姓名、性别、联系方式、具体购房区位、价格等资料;同时还应在财务的协作下将客户的交款情况录入电脑,便于销售部在掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。 7.将所有已签合同及附件、部门之间的衔接函、公司下发资料等规范整理并妥善保管。还应掌握售楼相关资料(即合同、补充协议、按揭协议等)的使用情况,以便及时补充。 8.作好销售所需资料的入库登记,避免资料重复印刷造成浪费。 9.完成项目开盘前的所有准备工作,如:准备房屋价格明细表、户型图、定单及合同、按揭相关资料、各种附件资料等。 10.作好销售代表的轮休安排(尽可能兼顾生日休息),服装安排,销售代表的候客顺序。 通常的工作流程:早会中核对前一日《销售日报表》——汇总前一日《销售日报表》——会后打开电脑转制数据——录入汇总《工作日志》并发邮件给董事长、总经理、销售经理——分类整理报刊广告资料——录入当日意向书、定单、合同、当日《客户对销售代表的评价》——整理部门资料、销售数据——汇总当日的《工作日志》。 项目发售前的准备工作:制作价格一览表、明细表——制作销售情况一览表——录入房源表——准备合同文本、合同补充协议、合同编号、工程变更单等。 项目交房前的准备工作:查验老合同资料,制作《交房核查表》——组织销售代表填写标准合同或交房资料——与财务部核对该项目的销售资金的回笼情况。

班主任助理个人工作设想

班主任助理个人工作设想 大学新生从高中生活过渡到大学生活,从熟悉的环境步入到一个完全陌生的生活环境,从生活、学习、心理和思想等方面都会出现不同程度的不适应,因而作为新生的班主任助理,就应当担当好班主任和新生之间的桥梁,帮助他们顺利的继续生活和学习。 一、对班主任助理的理解: 班主任助理的本质是在学校各级领导的领导下,协助班主任管理班级。由于班主任事务较多,则由班助在班主任的指示下,负责班级的管理工作。 班主任助理工作前期负责向班级学生传达学校和体科院的相关精神和要求,认真高效的完成相关工作。在班级的管理过程中,认真履行班助的职责,充当班级与班主任、学院之间的纽带作用,时刻关注解决学生的生活、学习、思想问题,为班级同学提供一个思想交流的平台并时刻为需要帮助的学生排忧解难。最终逐渐完成“权利交接”,保证班集体能正常有序独立的进行各项工作。当然,在这一过程中,培养一批优秀的班干部尤为重要。在前期过程中除了要完成必要的工作外,还应着重进行班级的凝聚力建设,一个团结上进的班集体才是最先进的班集体。 随着班级干部的渐渐成熟,班主任助理的主要工作变为协助、监督班干部进行班级工作。如出现班干部无法处理的问题,可征求班主任的同意予以解决。二、如果我被选为班主任助理,我将做好以下几个工作: 第一学年(2013年9月至2014年7月) (一)准备工作 1、明确班主任助理一职相关工作内容,了解班主任助理的责任和义务;

2、明确自己既是班主任助理又是学生这一特殊关系,致力于成为系、老师和学生之间沟通的纽带; 3、处理好工作、学习和生活三者之间的关系; 4、新生到校后,为他们编辑通讯录,方便日后联系。 (二)开学初的工作 1、提前一周到校,按照老师的指示,做好开学初的一系列准备工作,包括准备好各种材料、物件;了解新生的大致情况;及时与班主任和学院里的的有关工作老师沟通,排查工作计划中存在的问题;与另一位班主任助理做好合作分工。 2、认真准备《给新生的一封信》,在开学初印发给所有班级同学。其中详细介绍开学初应该注意的问题,大致介绍一些新生关心的热点问题,并鼓励学生提前做好大学四年的校园生活计划及职业规划。 3、密切关注新生的到校日期,尤其要处理好新生早到的工作,及时安顿好个别早到的同学,关注他们的生活、思想状况,为接下来的总体工作积累宝贵的经验。 4、与学院老师、学生会共同做好报到日的重要工作,以饱满的热情迎接每一位班级的学生,做好相关物品的发放、文件的填写等相关工作。尽快让每一位学生熟悉并适应学校的环境,时刻关注学生的各方面动态。 5、召开班级第一次班会,安排接下来的工作,并做一次演讲,以激励学生,让他们对大学充满信心。最后宣布班干部的选拔办法,班干部建设是工作计划的一大重心,因为只有培养出一批精干的班干部,班级才能更好的运转,才能将班级建设成为一个优秀班集体。 6、军训工作。安排好军训物品发放工作,工作重心仍是安全工作,毕竟安全问题重于泰山,任何时候都不应懈怠,军训时更应时刻关注。在军训过程中,与学

公司总经理助理岗位职责

篇一:公司总经理助理岗位职责制度 总经理助理 1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度, 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。 第 1 页共 3 页 9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 10、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 11、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 12、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 13、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 14、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 15、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 16、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 17、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 18、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

办公室文员的岗位职责

办公室文员的岗位职责 【篇一:办公室工作人员工作职责】 办公室工作人员工作职责 办公室主任: 主持办公室工作,负责局机关办文办会办事等工作。具体工作有: 1.负责做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。 2、负责办公室发文的起草工作。 3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办 和文书归档工作。 4、负责档案管理工作,及时做好档案资料的收集、整理、装订以及 借阅登记工作,并确保档案的完整和安全。 5、负责做好局内外各种会议的会务工作。 6、负责局机关工会的财务工作,做到现金日清月结,会计账目清楚。 7、负责做好“妇代”小组的工作。 8、负责做好劳动人事统计工作。 9、负责办公用品的申报、购置、领取、报修等工作。 10、负责做好退休人员的慰问工作。 11、完成局领导交办的其他工作。 ***: 协助办公室主任工作。具体工作有: 1、负责做好局印章、局各类证书的管理工作。 2、负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。 3、负责劳动人事统计工作,做好全局劳动工资办理、退休人员手 续办理工作。 4、负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。 5、负责文件的起草、打印、复制、发送工作。 6、完成局领导交办的其他工作。 ***: 负责全局财务工作。具体工作有: 1、做好资金保管,严格执行财经纪律。 2、负责现金支票、银行转账支票的管理工作。 3、负责财务印章、财务档案的管理,确保其安全。 4、负责住房公积金、公医费、通讯费、水电气费等各类费用的计算、缴纳工作。

5、完成局领导交办的其他工作。 ****: 负责公务用车及车辆管护工作。具体工作有: 1、遵守国家《道交法》和局机关管理制度,安全行驶。 2、负责局领导和局公务用车的驾驶,做到随叫随到、文明驾驶。 3、负责车辆的维修、维护、保养和清洁卫生,确保车辆安全和车容 整洁美观。 4、协助办公室做好文件收取和发送工作。 6、完成领导交办的其他工作。 ****: 负责办公室内勤工作。具体工作有: 1、负责局机关安全管理,夜间及周末值班工作,负责险情汇报。 2、负责局机关各办公室饮用水和会务用水工作。 3、负责报刊收取、发送工作。 4、负责局机关办公大楼、局领导办公室、会议室及局管辖范围的卫生工作。 5、完成局领导交办的其他工作。 【篇二:办公室文员工作职责】 办公室文员工作职责:主要负责会议、文书、印信、档案、接待、 宣传栏、文件报纸收发,具体是: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档 案收集、整理工作。 3. 负责办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的 收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用 公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13、接受其他临时工作. …… 一、办公室文员岗位职责 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。

销售助理岗位职责大全

销售助理岗位职责大全 销售助理需要熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色;而熟悉这个职位的工作日程,可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作,一起来看看我整理的“销售助理岗位职责大全”吧。 销售助理岗位职责大全(一) 1.建立、划分销售区域,建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。 2.调研市场信息,改进客户合作,促销产品。 3.根据市场情况,协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。 4.根据市场情况,协调与竞争公司的合作。 5.负责收集航班销售信息,监控航班销售情况,并做好航班销售。 销售助理岗位职责大全(二) 1.负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。 2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。 3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作;负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等;负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。 4.负责传真的收发与登记;负责部门文件的复印工作,负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。 6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。 销售助理岗位职责大全(三) 1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作,负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待,各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。 2.负责重要客户考察接待工作,协调内部人力资源分配,保证高效完成区域客户接洽工作。 3.了解及熟悉区域项目的运作,协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪,协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件,保证合同的正常执行。 4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际,定期反馈公司所辖区域的研究报告。 5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。 销售助理岗位职责大全(四) 1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”;“客户明细账”以区域分页明细登记,“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。 2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。 3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账,发现问题及时纠正。 4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。 5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。 6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。

项目管理助理的岗位职责说明

项目管理助理的岗位职责说明 篇一 岗位职责: 1、负责执行项目管理,规划及收尾。保证工厂及客户按合约条款执行。 3、配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。 4、主导产品BOM的建立和维护,项目产品,生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。 5、负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。 7、定期主导CFT会议并带领CFT按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质,减低库存。 8、达成利润及P&L目标,保证报价利润达成。 9、完成上级安排的其他工作。 具体要求: 1、大专及以上学历,英语听说写良好,计算机操作熟练。 2、1年以上相关工作经验,具逻辑思维,条理清晰。 3、强烈的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力,良好的项目执行力及服务精神。

篇二 岗位职责: 1、对现场工程管理、施工规范与施工工艺有一定的认识; 2、配合项目经理对施工项目进行日常管理,收集施工照片、图纸资料、会议记录、更新项目进度表和确认函等,并对资料进行信息化管理; 3. 协助项目经理对各项目进度、质量进行过程控制、监督和检查,编制项目管理资料,推进项目建设进度; 4. 负责项目管理的过程资料编制、收集和整理等工作; 5、负责编制招投标商务文件等资料的编制; 6、参与工程招投标资料、文件的编制和整理、审查和评标工作,提出合理化建议; 7、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;完成项目工程施工支付款的审核;完成项目目标成本的管控和其他相关工作; 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、从事建筑装饰工程资料员工作两年及以上,(具有广联达使用经验者,优先考虑); 2、熟悉国家建筑工程行业和行情,熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度;

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