西安市社会保险参保单位登记表 (1)
附件1
西安市用人单位社会保险申报登记表单位名称（章）
组织机构代码
社会保险经办机构名称
单位社保专管员姓名
申请日期年月日
填写说明
1、本表由用人单位办理社会保险登记时填写。
2、单位名称（章）：与工商登记、有关机关批准成立证件或其他核准执行证件中单位名称一致。
3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加社会保险基本情况：参保单位根据实际情况，在所选项的括号内用“√”表示。参保单位是事业单位类型的，还需在“企业化管理”项内相应打“√”。
4、组织机构代码：国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码。
5、行业名称：按其从事的主业确认。
6、行业风险类别：按《工伤保险行业风险分类表》行业类别填写。
7、工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。
8、单位法定代表人或负责人：具有法人资格的，填写法定代表人有关信息。不具法人代表人资格的，填写单位负责人有关信息。法定代表人或负责人为中国国籍，其证件类型和号码按我国居民身份证填写；如为外籍人员，根据护照内容填写。
9、单位地址：按单位所在的详细地址填写，应写明所在区（县）、街（乡、镇）、路（道、胡同）和门牌号码。
10、参加社会保险基本情况：新参保单位只需填写参保时间。
11、社会保险登记证编号和单位编号：由社保机构审核后填写。
12、本表一式三份：市级社保经办机构、单位所在区（县）社保经办机构、参保单位各存一份。
西安市社会保险参保单位登记表
用人单位制表人：经办人：
经办机构（章）：用人单位负责人：审核人：
工伤保险行业风险分类表
职工保险与福利管理制度
1 目的 为了增强员工的归属感，更好的实施公司福利制度方案，建立合理的员工保险体系，特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3 引用文件 《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）。 4 定义 社会保险：指与公司建立了劳动关系后，通过国家立法形式对员工的物质帮助。五险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 三险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险。 5 职责 5.1 人力资源部 5.1.1负责及时办理与员工各类保险关系的初建、增减、转移、撤销、续约等事务； 5.1.2对实际产生的保险理赔和保险补贴事宜进行办理。 5.1.3负责员工节假日福利、特殊岗位福利、待遇补贴等的发放。 5.2厂长 5.2.1负责社会保险缴费基数的批示 5.2.2负责根据公司发展现况设定节假日福利 6 工作程序 6.1基本社会保险的缴纳 6.1.1公司按照《劳动法》及其他相关法律规定为签订劳动合同的正式员工（含劳务派遣员工）缴纳社会保险。管理和职能序列缴纳五险，生产序列（已缴纳五险或非农业户口生产序列人员缴纳五险）缴纳三险。 6.1.2公司为员工缴纳的社会保险缴费基数根据所缴纳险别的天津市最低缴纳基数标准进行缴纳。 6.1.3根据《社会保险法》社会保险分为公司承担和个人承担两部分，员工个人承担部分的社会保险由财务部从员工每月工资中扣除。因个人原因导致公司无法为其缴纳社会保险的，责任由员工个人承担。
6.1.4员工离职时，公司即主动停止为员工缴纳社会保险，并于15个工作日内退返其相应社会保险凭证。 6.1.5社会保险的缴纳流程： 6.2基本社会保险的缴纳标准及待遇 6.2.1基本养老保险 基本养老保险费由公司和员工共同缴纳。缴纳五险和三险的比例均为：公司担负
员工福利和社会保障制度doc
员工福利和社会保障制度 第一章总则 第一条为规范深圳奇辉电气有限公司员工福利和社会保障行为，使公司员工了解并正确执行，特制定本制度。 第二条员工福利和社会保障制度主要包括医疗保险制度、养老保险制度、失业保险制度、住房制度、假期制度及其它福利。 第三条本制度制订的原则是，充分考虑员工的各项福利和保障得到充分地满足、以及公司支出的节约两个方面。 第二章医疗保险制度 第四条公司医疗保险制度以《深圳市劳务工医疗保险暂行办法》规定制定。 第五条适用人员：公司所有在职人员。 第六条公司按照深圳市社会保障局的规定，代表公司员工，向指定的社会保险经办机构办理劳务工医疗保险登记手续。 第七条缴费标准 劳务工医疗保险费缴费标准为每人每月12元，其中用人公司缴交8元，员工个人缴交4元。第八条缴交的劳务工医疗保险费，6元作为门诊基金，用于支付门诊医疗费用；5元作为住院统筹基金，用于支付住院医疗费用；1元用于调剂。 第九条社保（深圳市社会保障局简称）机构负责劳务工医疗保险基金征收工作，并负责制做《深圳市劳动保障卡》。其制卡及照“回执”费用由员工本人支付，制卡费20元，社保“回执”员工自行办理。 第九条劳务工医疗保险待遇按《深圳市劳务工医疗保险暂行办法》执行。 第十条公司劳务工医疗保险保险合作医院为深圳市南山区西丽医院。 第三章养老保险制度 第十一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》制定本制度。 第十二条养老保险,经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理,公司和在职员工共同承担养老保险费缴纳义务,退休员工按养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的社会保障制度。
北京市社保个人信息登记表
北京市社会保险个人信息登记表 填报单位(公章)： 组织机构代码：□□□□□□□□ 社会保险登记证编码：□□□□□□□□□□□□ 本人目前确属社会保险参保对象，现申请参加社会保险，按照社会保险登记的要求本人已如实填写了上述相关信息，并对所 单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签 章）： 单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）： 填报日期：年月日办理日期：年月 日 注：此表为参保单位职工专用。表格中带*号的项目为必录项，其他有前提条件的必录项请参考指标解释。 《北京市社会保险个人信息登记表》 指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保
经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。 单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》； 单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险； 其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。 代码婚姻状况代码婚姻状况 1 未婚 4 离婚 2 已婚9 其它 3 丧偶 9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 代码文化程度代码文化程度 11 博士61 高中 12 硕士62 职高
辽宁省社会保险登记表-填表说明
填表说明 1、参加社会保险登记的单位请携带以下证件和资料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；已经参加社会保险单位的单位编码。 2、带“*”的项目由社会保险机构填写。 3、单位名称和地址，必须与工商登记或有关机关及上级主管部门批准文件上的单位名称和地址一致（地址已变更的除外）。在填写时要使用规范化汉字全称，并与单位公章所使用的名称一致。具有两个或两个以上名称的单位，填写法人名称。 ４、组织机构统一代码，要根据国家质量技术监督部门颁发的代码证填写。对于尚未领到统一代码或不属于国家质量技术监督部门统一代码赋码范围的单位，由社会保险机构从临时码段中直接赋码，待国家质量技术监督部门颁发统一代码后再予以更改。 5、经工商登记并领取工商执照的单位（如各类企业）填写“工商登记执照信息”栏；未经工商登记设立的单位（如机关、事业单位、社会团体等）填写“批准成立信息”栏。 6、具有法人资格的单位，填写法定代表人有关信息；不具有法人资格的单位（包括分支机构），填写单位负责人有关信息。 7、单位类型分为四大类：企业、机关、事业单位和社会团体。企业要填写详细的企业类型，并与工商营业执照上填写内容一致（执行标准为国统字［1998］200号）；事业单位要填写事业单位类别（如企业化管理的事业单位、非企业化管理的事业单位等）。 8、隶属关系指单位的所属关系，即隶属于哪一级行政管理单位领导，具体类型为中央直属、省属、地区属、县属和其他等。 9、经济行业按照GB4754《国民经济行业分类和代码》的规定填写本单位所属的行业类别，填写到大类和代码。 10、有上级主管部门或分支机构的单位，应填写“主管部门或总机构”栏。本单位有分支机构并需申领登记证副本的，填写“所属分支机构信息”；分支机构超过三个的，另附页填写。
社会保险登记表(深圳)
社会保险登记表填表说明 1、单位名称和住所（地址），需与工商登记或有关机关批准文件上的单位名称和住所（地址）一致。 2、需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写“工商登记执照信息”栏；不经工商登记设立的单位（如机关、事业单位、社会团体等）填写“批准成立信息”栏。 3、具有法人资格的单位，填写法定代表人有关信息；不具有法人资格的分支机构，填写单位负责人有关信息。 4、单位类型分四大类：企业、机关、事业单位与社会团体。企业要填写详细的企业类型，并与工商营业执照上的填写内容一致；事业单位要填写事业单位类别（如企业化管理的事业单位、非企业化管理的事业单位等）。 5、隶属关系指企业的所属关系，如中央企业、省属企业等。 6、有上级主管部门或是分支机构的单位，应填写“主管部门或总机构”栏。 7、登记证编码由社会保险经办机构填写。缴费单位的社会保险登记申请审核同意后，由社会保险经办机构赋予登记证编码。 参加社会保险办理程序 一、参加单位指派专职或兼职人员到就近的社会保险机构领取《社会保险登记表》、《深圳市企业员工参加社会保险申报表》、《深圳市社会保险基金管理局网上服务意向表》和《深圳市社会保险基金管理局网上服务协议》，并应如实填写各项内容。 二、参保单位核对以上表格中各项内容无误后，可到企业注册地所在区社保征收部门办理参保手续。 三、用人单位参保时须提供的资料： 1、营业执照及复印件； 2、组织机构统一代码证书及复印件； 3、开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明； 4、法人身份证复印件； 5、企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件（验原件）。 四、职工参保时须提供的资料： 1、首次参保： （1）非深户员工：身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证照相馆数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）； （2）深户员工：除应提供身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证照相馆数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）外，还须提供下列之一证件及其复印件： ①属全民工、集体工、合同制职工从市外调入的，应提供其调动介绍信（调令）； ②属学校分配的毕业生，应提供由市人事局签发的《接收安排大、中专毕业生介绍信》； ③属新招合同制职工的，应提供招工表； ④属安置的复退转业军人的应提供复退、转业军人行政介绍信； ⑤属迁入、久居的应提供户口本。 2、本市职工（包括深户和非深户）在市内正常流动的，需提供社会保险电脑号。 五、受理社会保险机构的地址及电话： 市社会保险基金管理局社会保险费征收处电话：96888 地址：彩田南路社保大厦2楼 罗湖分局社会保险费征收科电话：82204163 地址：人民北路物资大厦11层 盐田分局社会保险费征收科电话：25210557 地址：盐田区建工大厦13楼 福田分局社会保险费征收科电话：83460066-6328 地址：彩田南路社保大厦14楼 南山分局社会保险费征收科电话：26668670 地址：南山区劳动大厦7楼 宝安分局社会保险费征收科电话：27785639 地址：宝安区新城22区新安二路社保大厦 龙岗分局社会保险费征收科电话：28911289 地址：龙岗区中心城劳动社保大厦附件一： 社会保险登记表 1、单位名称： 2、组织机构统一代码： 3、社会保险经办机构名称： 4、缴费单位专管员姓名： 5、缴费单位公章： 6、申请日期： 7、登记证编码：
社会保险登记表(模板)
社会保险登记表（模板）单位名称： 申请日期： 单位编码： 缴费单位公章： 广西壮族自治区社会保险事业局制
参保单位经办人：李参保单位负责人：张 社保机构社保机构社保机构 经办人：审核人：复核人： 社保机构（章）：受理日期：年月日 一、填表说明
.此表由用人单位申请办理社会保险登记时使用。 .登记参保单位名称（公章）：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或其它核准执业证件上的单位全称填写，应与单位公章中的名称一致，并在此处加盖单位公章。 .登记类型、单位类型、经济类型、事业单位单位性质、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种、缴费方式：参保单位根据实际情况，在所选择项的括号内用“√”表示，参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。参照公务员管理的事业单位需在“是否是参照公务员管理”项内相应打“√”。 .主管部门名称：单位所属主管部门全称。 .工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。 .参保单位法人或负责人：具有法人资格的单位，填写法人代表有关信息。不具有法人代表资格的，填写单位负责人有关信息。法人代表或负责人为中国国籍，其证件类型和号码按我国居民身份证填写；如为外籍人员，根据护照内容填写。 .单位地址：按单位所在的详细地址填写，应写明所在区（县）、街（乡、镇）、路和门牌号码。 . 事业单位经费来源：按全额拨款、差额拨款、自收自支填写 .隶属关系：按中央、省、部队、其他分类填写。 .缴费方式：一般要求单位选择托收方式缴费，有特殊情况才能选择转账，但单位要来文申请并经社保局批准同意。 .社会保险登记证编号和单位编号：由社保机构审核后填写。 二、必备材料 ．填写完整的《社会保险登记表》（附表）一式二份（盖单位公章）； .提供以下证件和材料： （）企业工商营业执照，机关统一社会信用代码证，事业单位法人证书，社会团体登记证，批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件一份； （）银行《开户许可证》原件及复印件一份； （）法定代表人或负责人居民身份复印件一份； （）企业国有资产产权登记证（如无国有产权证的国有子公司需提供工商行政管理局出具的电脑咨询单及公司章程或企业验资报告和总公司的营业执照或总公司的国有产权证复印件一份。）； （）参加机关事业养老保险险种的机关、事业单位需提供有关职能部门批准单位成立的文件及由机构编制委员会、人社厅、财政厅盖章确认的资格确认表复印件一份。 以上材料复印件需加盖单位公章，并注明"与原件一致"字样。
市社会保险个人信息登记表
市社会保险个人信息登记 表 The latest revision on November 22, 2020
北京市社会保险个人信息登记表 表号:京劳社统保险6表 制表机关：北京市劳动和社会保障局 填报单位(公章)：批准机关：北京市统计局 组织机构代码：□□□□□□□□批准文号：京统函[2009]40号 单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签章）： 单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）： 填报日期：年月日办理日期：年月日 《北京市社会保险个人信息登记表》 指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。 单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》；
单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险； 其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。 9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 10.户口性质（代码项）：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 1－城镇(非农业户口)2－农村(农业户口)3－其它 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。 14.居住地(联系)地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址，为必录项。 15.居住地（联系）邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码，为必录项。
劳动法关于福利待遇的规定
劳动法关于福利待遇的规定 传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。 劳动法对于社会保险和福利有哪些规定? 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 相关阅读： 目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下： 社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。 住房津贴 传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随工资发放，建立住房公积金，提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。 交通费 主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交 通补助费。 工作午餐 是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。 有偿假期 有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种： 1.产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。 2.公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。 3.法定节假日：国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等的十天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日，如：中秋节、端午节、厂(司)庆日
《社会保险登记表》数据填写说明
《社会保险登记表》数据填写说明 社会保险登记表由登记单位填报一份，经审核后，登记表由社保经办机构留存。 1.缴费单位名称（必录指标）：用人单位全称，要求与工商登记或有关部门批准的名称一 致。 2.电话（必录指标）：如实自填（办公电话和移动电话）。 3.单位地址（必录指标）：填写目前单位办公室或经营地点的详细通讯地址。如工商注册 地址与通讯不一致，此项须填写详细的通讯地址。 4.邮编（必录指标）：用人单位通讯地址的邮政编码，如实自填。 5.工商登记执照种类：领取工商执照的单位按照以下类别选择填写中文含义。 1—企业法人营业执照 2—企业营业执照 3—个人独资企业营业执照 4—合伙企业营业执照 5—个体工商户营业执照 6—其他 6.工商登记执照号码、发照日期、有效期限应与工商登记内容一致，如工商登记此项内容 不详或无从考据的可空项。 7.批准成立单位、批准日期、批准文号：不经工商登记的单位（如：机关、事业单位和 社会团体等）可依据有关部门的批准文件填写，如果单位的批准成立信息不详或无从考据的可空项。 8.法定代表人或负责人姓名（必录指标）：具有法人资格的单位必须填写其法定代表人姓 名，无法定资格单位填写单位、负责人姓名。 9.法定代表人或负责人公民身份证号码、电话：如实自填。其中，法定代表人或负责人电 话为必录指标。 10.单位类型（必录指标）：领取工商营业执照的单位（如各类企业）一律选择填写“企业”， 不经工商登记的单位（如机关、事业单位和社会团体等）可依据有关机关批准文件内容填写，其中事业单位要求详细填写事业单位的类型，即：21—全额事业、22—差额事业、23—自收自支事业。 10—企业20—事业 21—全额事业22—差额事业 23—自收自支事业30—机关 40—社会团体50—民办非企业单位 60—城镇个体工商户70—再就业服务中心 90—其他 11.12.隶属关系（必录指标）：隶属关系指单位的所属关系，按照以下类别选择填写。无上 级主管部门的单位选择填写“其他”。 1—中央2—省3—计划单列市 4—市5—区（县）51—街道 6—乡镇7—部队9—其他 13．组织机构代码(必录指标)：以质量技术监督部门核发的代码为准，如用人单位无组织机构代码可不填写。 14．主管部门或总机构：有上级主管部门或上级（总）机构的单位在此项中填写上级主管部门或上级（总）机构的详细名称，无上级主管部门或上级（总）机构的单位无须填写。
劳动、工资、福利、社会保险之间的联系与区别
用人单位人力资源管理工作经常会遇到工资、福利、社会保险等费用如何支付，计发经济补偿金应以哪些内容作基数等问题。因此，也会时不时地遇到工资与福利、福利与社会保险之间到底有何联系，又有何区别的问题。弄清这个问题，对于用人单位予防和处理因工资、福利和社会保险发生的劳动争议是十分有益的。 一、相关的几个概念 （一）薪酬 根据董克用老师的著作《中国转轨时期薪酬问题研究》（2003年1月出版）的观点，薪酬是指雇员在就业中所得到的各种货币与实物报酬的总和，而与就业无关的报酬不包括在其中。然而，并非所有与就业相关的报酬都是薪酬，因为报酬的形式多样，例如为员工的职务晋升，提供的职业发展机会，以及精神鼓励等等，也属于与就业相关的报酬形式，但均不属于薪酬的组成部分。 薪酬只是可以以货币形式直接或间接衡量的那一部分报酬，包括直接货币薪酬和非直接货币薪酬两种。直接货币薪酬包括：基本工资、绩效工资、货币形式的福利、短期激励、长期激励等；非直接货币薪酬包括：各项社会保险、住房公积金、非货币性福利待遇如带薪假期等等。 （二）工资 根据国家规定，工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分，但不是全部。
也就是说，劳动者的劳动报酬并非都是工资，例如用人单位支付给劳动者的社会保险、福利费用；劳动保护方面的费用，如：工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；按规定未列入工资总额的劳动收入，如：科技进步奖、稿费、讲课费、翻译费、出差补助费、误餐补助费等，均不属于工资的构成部分。 （三）福利 在劳动法律关系中，人们所说的福利是指“职工福利”，或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况，通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业，解决职工个人难以解决的生活困难，方便、改善职工生活，保证职工身体健康和正常工作的一种社会福利。其可划分为职工集体福利和职工个人福利。而本文所谈的福利，主要是指职工个人福利，其内容包括：冬季取暖补贴，探亲假路费补贴、上下班交通费补贴、职工生活困难补助、职工正常死亡丧葬补助费等福利性补贴，以及职工遗属待遇、供养亲属半费医疗待遇、带薪假期、企业年金、补充医疗保险、各种商业保险等。 另外，住房公积金也是一种职工的社会福利，由于管理等方面的区别，它与上述职工福利项目是有区别的，不属于劳动福利，由此而引发的纠纷，不属于劳动争议仲裁委员会管辖范围。 （四）社会保险 社会保险是指由国家立法强制实施，由政府、用人单位和劳动者等社会各方面筹集资金建立专门基金，在劳动者年老、失业、患病、工伤、生育或者丧失劳动能力时，从国家或社会获得物质帮助的制度。 社会保险的基本特征：一是具有强制性，由国家法律强制实施；二是具有互济性，
社会保障和职工福利思考
社会保障和职工福利思考 目前，随着我国市场经济的发展，社会保障制度的完善。传统的保障模式已经不能适应社会新形势的需求，集体福利在传统分配模式中的作用与地位丧失[1]。对于社会保障与职工福利，其属于不同的性质，并且内容与目的也不同。前者由国家荣国相关的法律进行规范并实施，而后者企业或社会团体人力资源管理的范围，是机构内部事务。为了处理好社会保障与职工福利关系，本文重视对社会保障与职工福利的若干思考的研究。 一、社会保障与职工福利之间关系 对于社会保障与职工福利，后者属于我国社会保障制度的重要组成部分，也关系到劳动法的重要内容。职工福利包含于社会福利中，而社会福利有属于社会保障法中一部分。职工福利指企业、事业单位及机关团体为全体职工提供的物质帮助，主要是为了方便职工生活，减轻其负担，为提高职工生活与促进企业生产发展具有积极的意义[2]。当前，医院职工福利主要是按照规定提起的和结余分配总成的，用于职工的集体福利设施、待遇等。
二、当前医院职工福利计算存在的问题 据相关的调查，当前现行的医院会计制度中对职工福利的计算，其存在一定的问题，具体的不合理主要表现在三方面：其一，两种不同来源的职工福利基金未能分开核算。其中，这两种不同的来源的职工福利，即为年末的收支结余分配，以结余40%的比例提取福利基金，而是定标准与实有人数每月计算提取，从福利废中列出用于个人基本福利支出的部分。虽然这两种职工福利基金，有专用的基金计算，但是其性质与用途不一样。当前，这两种核算未加以明确的区分，造成在实际中引起部分人的歧义，不利于分类管理与控制[3]。其二，职工福利核算缺乏统一规范，结合本院实际情况与各医院丢职工福利支出调查，对核算处理主要按照两种方式，即先提后用与据实列出。由于缺乏统一的标准，导致同一事项的处理方式不尽相同，随意向较大，缺乏一定的可比性。其三，当前职工福利不适应目前福利制度的改革。虽然我国目前逐步建立了与完善了城镇职工医疗、工伤等社会保障体系，对医院原先呢社的集体福利部分进行了分离，通过市场化解决职工待遇问题，但是其改革措施导致指出的福利基金减少，最终引发职工与国家相关利益受到损害。
社会保险登记表(表2—1)
社会保险登记表(表2—1) 单位名称(章)：年月日
参保单位制表人：社保机构审核人：社保机构(章)参保单位负责人：社保机构复核人：
《社会保险登记表》(表2—1)填写说明 1．本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。 2．单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件上的单位全称填写，行业类别按《国民经济行业分类》(GB／114754—2002)的规定填写。 3．登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种：参保单位根据实际情况，在所选择项的括号内用“√”表示。参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。 4．组织机构代码：指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码。 5．工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。 6．批准成立信息：按有关机关批准或成立的文书或其它核准执业证件上的内容填写。 7．参保单位法定代表人或负责人：具有法人资格的单位，填写法定代表人有关信息。不具有法人资格的，填写单位负责人有关信息。法定代表人或负责人为中国国籍，其证件类型和号码按我国居民身份证填写；如为外籍人员，根据护照内容填写。 8．单位地址：按单位所在的详细地址填写，应写明所在区(县)、街(乡、镇)、路(道、胡同)和门牌号码。 9．所属分支机构：单位所属分支机构在三个以上的，另附表填写。 10．社会保险登记证编号和单位编号：由社保机构审核后填写。
《参加工伤保险人员情况表》 (表2—2)填写说明 1．本表由用人单位办理社会保险登记时填写。 2．单位编号：指社保机构在计算机系统中为参保单位编制的唯一识别号码，由社保机构填写。 3．单位名称(章)：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件上的单位全称填写。 4．姓名、公民身份号码：按居民身份证或户口簿所示内容填写。 5．个人序号：指社保机构在计算机系统中为参保职工编制的唯一识别号码，由社保机构填写。
社保缴费登记表
社保缴费登记表 纳税人编码缴费单位名称联系人注册类型所属行业联系电话法人代表或负责人法人身份证号码组织机构代码 注册地址 注册地址所在 行政区域及代码 邮政编码 实际经营地址 实际地址所在 行政区域及代码 邮政编码 银行行别开户银行名称银行帐号币种 （单位盖章）填表人签章：法定代表人、负责人或业主签章：填报日期：年月日 本框内容由税务登记机关填写 单位（个人）社保号行业分类缴费单位类型 社保级次社保管理机构社保管理机构号 税务管理机关税务管理人员税务管理员代码 社保登记状态
社会保险费个人明细登记表 填报日期：年月日 填表单位（盖章）：申报所属期：年月纳税编码社保编码电话联系人 变化类型个人参保号姓名身份证号码性别人员类别户籍类型用工形式备注说明：1、变化类型包括：新增、减册、退休三种类型。 2、人员类别包括：公务员、干部、农民、工人、个人、无业人员、其他七种类型。 3、户籍类型包括：填报“1”代表城镇户籍，“2”代表农业粮户籍，根据户口本记录填报。 4、用工形式包括：干部、固定工（全民、集体）、合同工、临时工、农民工、个体。
5、到企业前属：a转业干部、转业士官b退伍义务兵、复员干部c机关单位转入企业的工作人员d参照（依照）公务员管理的事业单位转入企业的工作人员，请在备注栏写明，并提供本人离开军队或者机关事业单位前12个月的基本工资情况表。 6、本表一式三份，一份报地方税务机关，一份报所属社保部门，一份申报单位自存。 社保费登记资料变更申报表 单位社保号申报日期：年月日
2、如果缴费人申请变更的项目是社保登记缴费资料（缴费资料包括：缴费单位类型、行业分类、社保管理机构）的，持本表到税务部门办理变更手续。 注销社保缴费登记申请审批表 单位（个人）社保号 缴费人名称地址 注销原因 批准机构 及文号 纳税人编码纳税人盖章： 年月日 社保经办部门 意见（盖章） 经办人：经办部门负责人：
员工福利和社会保障制度
某某创新港湾工程有限公司员工福利和社会保障制度
第一章总则 第一条为规范广西创新港湾工程有限公司员工福利和社会保障行为，使公司员工了解并正确执行，特制定本制度。 第二条员工福利和社会保障制度主要包括医疗保险制度、养老保险制度、失业保险制度、住房公积金制度、工伤保险制度、和假期制度等。 第三条本制度由人力资源部负责具体的实施、修订和解释。 第二章具体事项 第四条医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，属于国家规定的“四项统筹”的范畴，所有正式在册职工（包括公司总部和各项目部），都必须按规定执行。对于项目部临时人员，可按自愿的原则执行。 第五条工伤保险，适用于公司总部需要亲临项目部人员和项目部员工（包括项目部临时人员）。 第六条假期制度适用于公司总部人员，项目部员工根据项目实际进度，由项目经理具体安排休假事宜。 第七条由于国家医疗保险所补偿的份额较小，为了最大程度上解决公司员工的后顾之忧，公司为所有正式在册员工购买额外的商业保险。 第八条为使公司员工充分了解各项福利制度，参考国家福利政策，在以下各章，列示具体的相关事项。由于国家、省、市的福利政策变化很大，差异也很大，所以以下制度只是作为一个参考，一切以当地最新政策为准。 第三章医疗保险制度
第九条公司医疗保险制度参照国家相关规定制定。 第十条本制度所称的员工，是指在职员工。 第十一条公司按照南宁市医保局的规定，代表公司员工，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。 第十二条员工缴费基数的计算方式及缴费比例。 在职员工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资超过上一年度本市在职员工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数；低于上一年度本市在职员工月平均工资60％的，以上一年度本市在职员工月平均工资的60％为缴费基数。 在职员工个人应当按其缴费基数2％的比例缴纳基本医疗保险费。 公司缴费基数的计算方式及缴费比例。 公司的缴费基数为本单位员工缴费基数之和。 公司按照缴费基数10％的比例缴纳基本医疗保险费，并按缴费基数2％的比例缴纳地方附加医疗保险费。 第十三条基本医疗保险基金由统筹基金和个人医疗帐户构成。 第十四条个人医疗帐户的资金计入。 在职员工缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗帐户。 公司缴纳的基本医疗保险费，根据下列比例计入在职员工个人医疗帐户： （一）34岁以下的，按上一年度本市员工年平均工资的0.5％； （二）35岁至44岁的，按上一年度本市员工年平均工资的1％； （三）45岁以后的，按上一年度本市员工年平均工资的1.5％。 第十五条个人医疗帐户资金的使用和计息 个人医疗帐户资金归个人所有，可跨年度结转使用和依法继承。 个人医疗帐户资金分为当年计入资金和历年结余资金。
社会保险登记表(表2-1).doc
单位名称（章）： 登记类型 单位类型 组织机构代码 企业 或个工商登记体工信息 商户 机关 批准 事业 成立 社团 信息等 主管部门名称 行业名称 隶属关系 单位法定代表 人或负责人 参保单位专管员 单位地址 开户银行 开户名 银行基本帐户 参保社会保险 项目及时间 缴费方式 所属分支 机构信息 社会保险登记表（表2-1） 年月日 新参保（）统筹范围转入（）跨统筹范围转入（）单位分立（）单位合并（）其他（） 企业（）事业（）社团（）民办非企业（）基金会（） 律师事务所（）会计师事务所（）城镇个体工商户（）其他（） 执照种类企业法人营业执照（）营业执照（） 经济类型国有（）集体（）外资（）私营（）其他（） 发照机关执照号码 发照日期有效期限 批准单位批准文号 批准日期有效期限 事业单位 全额拨款（）差额拨款（）自收自支（）企业化管理（是/ 否）经费来源 行业风险类别 中央（）省（）计划单列市（）市、地区（） 县（）乡镇（）部队（）其他（） 姓名联系电话 证件名称证件号码 姓名所在部门联系电话 邮编 参加项目参加时间参加项目参加时间 基本养老保险（）工伤保险（） 基本医疗保险（）生育保险（） 失业保险（） 委托扣款（）小额借记（）电汇（）本票（）缴费卡（）其它（）负责人名称地址 备注 社会保险 单位编号 登记证编号 参保单位制表人：社保机构审核人：经办机构（章）参保单位负责人：社保机构复核人：
《社会保险登记表》（表 2-1 ）填写说明 1、本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。 2、单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件上的 单位全称填写，行业类别按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）的规定填写。 3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种： 参保单位根据实际情况，在所选择的括号内用“√”表示。参保单位是事业单位类 型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。 4、组织机构代码：指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代 码证》中的代码。 5、工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。 6、批准成立信息：按有关机关批准或成立的文书或其它核准执业证件上的内容 填写。 7、参保单位法定代表人或负责人：具有法人资格的单位，填写法定代表人有关信息。不具有法人资格的，填写单位负责人有关信息。法定代表人或负责人为中国国 籍，其证件类型和号码按我国居民身份证填写；如为外籍人员，根据护照内容填写。 8、单位地址：按单位所在的详细地址填写，应写明所在区（县）、街（乡、镇）、路（道、胡同）和门牌号码。 9、所属分支机构：单位所属分支机构在三个以上的，另附表填写。 10社会保险登记证编号和单位编号：由社保机构审核后填写。
《社会保险登记表》数据填写说明
社会保险登记表由登记单位填报一份，经审核后，登记表由社保经办机构留存。 1. 缴费单位名称（必录指标）：用人单位全称，要求与工商登记或有关部 门批准的名称一致。 2. 电话（必录指标）： 如实自填（办公电话和移动电话）。 3. 单位地址（必录指标）：填写目前单位办公室或经营地点的详细通讯地址。如工商注册地址与通讯不一致，此项须填写详细的通讯地址。 4. 邮编（必录指标）： 用人单位通讯地址的邮政编码，如实自填。 5. 工商登记执照种类： 领取工商执照的单位按照以下类别选择填写中文含义。 1—企业法人营业执照 2—企业营业执照 3—个人独资企业营业执照 4—合伙企业营业执照 5—个体工商户营业执照 6—其他 6. 工商登记执照号码、发照日期、有效期限应与工商登记内容一致，如工商
登记此项内容不详或无从考据的可空项。 7. 批准成立单位、批准日期、批准文号： 不经工商登记的单位（如： 机关、事业单位和社会团体等）可依据有关部门的批准文件填写，如果单位的批准成立信息不详或无从考据的可空项。 8. 法定代表人或负责人姓名（必录指标）： 具有法人资格的单位必须填写其法定代表人姓名，无法定资格单位填写单位、负责人姓名。 9. 法定代表人或负责人公民身份证号码、电话：如实自填。其中，法定代 表人或负责人电话为必录指标。 10. 单位类型（必录指标）：领取工商营业执照的单位（如各类企业）一律选择填写“企业”，不经工商登记的单位（如机关、事业单位和社会团体等）可依据有关机关批准文件内容填写，其中事业单位要求详细填写事业单位的类型，即：21—全额事业、22—差额事业、23—自收自支事业。 10—企业20—事业 21—全额事业22—差额事业 23—自收自支事业30—机关 40—社会团体50—民办非企业单位 60—城镇个体工商户70—再就业服务中心 90—其他 11.12.隶属关系（必录指标）： 隶属关系指单位的所属关系，按照以下类别选择填写。无上级主管部门的单位选择填写“其他”。
参保单位社会保险登记表(表一)
参保单位社会保险登记表(表一) 登记证编码： ： 1 缴费单位名称电话 单位地址邮编 执照种类工商登记执照号码执照信息 发照日期（企业、工商户） 有效期限 批准单位批准成立 信息批准日期（行政、事业单位） 批准文号 姓名法定代表人或 责任人公民身份证号码 电话 姓名缴费单位专管员所在部门 电话单位性质隶属关系 经济类型 行业类别 组织机构代码 主管部门或总机构 开户银行与行号 2
开户名 银行基本帐号发薪日期 单位传真 单位电子邮件地址 参加险种参加日期 养老保险年月日 工伤保险年月日参加险种生育保险年月日 失业保险年月日及日期 基本医疗保险年月日 大额医疗救助年月日 公务员医疗补助年月日 负责人名称地址所属分支 机构信息 备注 经办人（章）: 社保机构（章）: 社会保险经办机构 审核意见 :单位负责人（章） 3 社会保险登记证编码 注：组织代码复印件、工商执照复印件、负责人身份证、开户银行许可证复印件以同等比例附 后 制表单位：昌吉回族自治州社会保险事业管理局
《社会保险登记表》数据填写说明 社会保险登记表由登记单位填报一份，经审核后，登记表由社保经办机构留存。 1.缴费单位名称（必录指标）：用人单位全称，要求与工商登记或有关部门批准的名称 一致。 2.电话（必录指标）：如实自填。 3.单位地址（必录指标）：填写目前单位办公室或经营地点的详细通讯地址。如工商注册 地址与通讯不一致，此项须填写详细的通讯地址。 4.邮编（必录指标）：用人单位通讯地址的邮政编码，如实自填。 5.工商登记执照种类：领取工商执照的单位按照以下类别选择填写中文含义。 1—企业法人营业执照 2—企业营业执照 3—个人独资企业营业执照 4—合伙企业营业执照 5—个体工商户营业执照 6—其他 6.工商登记执照号码、发照日期、有效期限应与工商登记内容一致，如工商登记此项内容 不详或无从考据的可空项。 7.批准成立单位、批准日期、批准文号：不经工商登记的单位（如：机关、事业单位和社
社会保险登记表
社会保险登记表 单位盖章（公章）：填表时间：年月日 填表说明： 一、“统一社会信用代码”单位填写“统一社会信用代码/工商营业执照号码”一栏，非“统一社会信用代码”单位还需填写“组织机构代码/ 成立批文号”和“税务登记证号”两栏。 二、表中的“单位类型”、“成立日期”和“经营范围”三栏，“统一社会信用代码”单位分别按照工商营业执照中的“类型”、“成立日期”和“经营范围”填写；非“统一社会信用代码”单位根据实际情况据实填写。 三、表中的“隶属关系”需根据实际情况在□中勾选。 四、表中的“参保险种”需根据实际情况在□中勾选，原则上所有参保单位均应参加五个险种，未全部参加五险的单位需在“备注”中说明原因。
社会保险业务申请办理承诺书 我单位申请办理“单位社会保险登记”业务，现郑重承诺如下： （一）我单位严格按照《社会保险法》、《劳动合同法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部20号令）等国家、省、市有关文件规定，申请办理该项社会保险业务，认真审验相关业务资料和填报信息，确保真实有效、准确无误，提交的业务资料复印件与原件一致。 （二）我单位严格履行告知义务，申请办理的社会保险业务均按有关要求将相关事宜告知职工本人，并经职工本人同意。 （三）我单位同意并接受《武汉市社会保险网上办事服务条款》的所有内容，通过“社会保险网上办事大厅”办理社会保险业务时，严格遵守社会保险业务办理的有关规定，并妥善保管网上办事用户密码及数字证书。 （四）我单位严格按照档案管理有关规定，妥善保管本单位所有社会保险业务资料，随时接受社保经办机构监督检查。 （五）如发生与上述承诺不符问题，我单位将承担由此引起的全部经济和法律责任。 单位法人签字：单位经办人签字： 单位公章：经办人电话： 单位地址：签字时间：年月日
社保个人信息登记表表
北京市社会保险个人信息登记表 表号: 京劳社统保险6表 制表机关：北京市劳动和社会保障局 填报单位(公 章)： 批准机关：北京市统计局 组织机构代码： □□□□□□□□ 批准文号：京统函[2009]40号 社会保险登记证编码： □□□□□□□□□□□□ 有效期至： 2010年1月31日止
单位负责 人： 社保经（代）办机构经办人员（签章）： 单位经办 人： 社保经（代）办机构（盖章）： 填报日 期：年月日 办理日期：年月日 注：此表为参保单位职工专用。表格中带*号的项目为必录项，其他有前提条件的必录项请参考指标解释。
《北京市社会保险个人信息登记表》 指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。 单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》； 单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险； 其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。