村双联系,双服务,双提升工作总结
XX村双联系,双服务,双提升工作总结
篇一：双规范双提升工作总结
东阳镇
财务双规范双提升
工
作
总
结
东阳镇财务双规范双提升
工作总结
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，按照区党委、政府要求，东阳镇在全镇积极开展农村基层“双规范双提升”活动：“规范农村基层干部履职行为，提升农村基层干部素质，规范涉农资金管理使用，提升农村财务管理水平”
农村基层干部履行职责，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障；是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容；是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促
进农村和谐稳定的
重要基础，是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。
农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民
服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献；应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗；应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事；应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派；应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。
完善基层涉纪信访工作机制，实行镇领导班子成员轮流接受信访，信访案件“三定三包”基层现行处置的信访工作机制，完善农村财务“五签一审”制度，对财务支出实行经手人、村委主任、村支部书记、理财小组长、报账员五签字和镇农经部门审核制度，完善村级重大决策“四议两公开” 制度，对村级重大事务实行村党组织和村民委员会协商、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开制度。
篇二：在联系中互动在互动中提升
在联系中互动在互动中提升
――鸠江经济开发区在“双联系”工作中焕然一新
自全区“双联系”工作开展以来，开发区积极响应区委、区政
府号召，根据“双联系”工作要求，以开发区实际工作
为出发点和落脚点，深入走访，细挖问题，狠抓落实，力谋发展。让开发区整体面貌在“双联系”工作中焕然一新。
一、加强基层联系，务实谋发展
1、联系村居，心联群众谋福祉
自“双联系”工作开展以来，党工委先后组织机关工作人员赴沈巷镇保圩村、清水街道联盟社区两个联系点开展慰问活动10余次，发放慰问金、慰问品近万元。
8月，根据区委推进会精神，党工委对开发区“双联系” 工作进行了再动员再部署，并统一调整了联系点联系户。形成了以“书记负总责，一个班子成员负责一个联系组、对接一个联系点”的工作模式，积极推进开发区“双联系”工作的展开。
截至目前，开发区双联系工作组共开展走访村居6次，走访群众20余户次，组织专题座谈会3场，党工委班子成员驻点办公、参加联系点会议累计近10个工作日，帮助联
系点理清发展思路、参与联系点重大问题讨论、帮助收集、处理群众反映的重要问题，为促进当地经济发展，促进地方和谐建设做出了极大的贡献。
9月28日，在党工委的倡导下，开发区内企业也加入了与“双联系”慰问活动中。企业家们为困难村民送上了1500元的慰问金。
并向村委会捐赠了2台柜机空调和1组多功能音响，总价值1万多元，极大地改善了地方的办公条件。
2、联系企业，情系企业务发展
在做好服务基层群众的同时，党工委还将双联系工作拓展到了园区企业。
8月，在区委“双联系”工作推进会精神的指导下，结合开发区工作实际，开发区“政企互动、双联双助”工作在园区全面展开。区委常委、开发区党工委第一书记亲自带领开发区工作人员深入企业一线，详细了解企业经营情况、发展方向和企业需求，问计于企。并要求管委会要全力支持企业发展，帮助企业协调解决困难及问题；对于开发区职能以外的或者不能马上解决的问题，要详细地做好记录，与相关部门做好对接，努力为企业提供一个高效、舒适的经营环境。
截至目前，开发区“政企互动、双联双助”各工作组共深入企业走访200余次，足迹遍及园区140余家企业，梳理问题120余个，收集建议意见5条，目前已解决问题114个，剩下的也在与相关单位进一步协调中，力争尽快解决。
通过“政企互动、双联双助”工作的开展，进一步推动了园区企业的基层党建工作，服务企业经济发展，提升机关服务意识和能力，为企业发展增强了信心，帮助企业加快发展步伐。此后，我们还将把“政企互动、双联双助”作为一项长效机制，力求将此项工作覆盖到园区所有企业，常抓不懈，服务企业，助力发展。
二、加强自身建设，创新促提升
1、完善配套设施建设
开发区地域狭长，园区企业员工出行不便的问题一直困扰着企业和企业员工。此次“双联系”走访活动中，企业反映强烈，管委会收集到信息后立即与市公交总公司联系，要求增加园区T2路公交
线。公交总公司已明确表示支持开发区的发展，在开发区内增加公交车辆，增加上、下班时间公交班次，为园区企业员工出行做好服务。同时，考虑到开发区内一些支道公交无法进入，管委会主动与区住建委、市住建委等部门联络，协商在开发区内人员流动量大的支道、员工人数多的企业门口设置公共自行车租赁点。目前已安装10
余个公共自行车租赁点投入使用，极大的方便了企业员工的出行。此举得到了园区企业投资者和员工的高度赞扬。
2、创新实施“ 2、1、6、4、4”工作模式
企业是开发区的生命，一直以来开发区始终坚持“企业满意是我们孜孜不倦的追求” 的理念，积极探索，大胆创新，力求为企业提供更多更好的服务。
结合“政企互动，双联双助”活动的开展，开发区党工委创新提出了“ 2、1、6、4、4”的工作模式，即强化两个联系（联系基层、联系企业），通过一个平台（企业服务中心综合服务平台），秉持六个一的服务理念（一个服务窗口、一次性告知、一次性审查、一次性代理、一次性反馈、一次性评价），完成四十七项全程代理服务，最终达到四个工作成效（组织信任、领导放心、企业满意、职工安心）。让机关效能建设在“政企互动，双联双助”活动中提速。
开发区党工委“双联系”工作还在不断的深入，服务企业、服务基层的内容也在不断地丰富和拓展。相信通过“双联系”工作的开展，一定能为鸠江经济开发区营造一个“高效”“和谐”的投资发展环境，让组织放心，让企业满意。
篇三：公司双提升第二阶段总结
***** ^司
“双提升”活动第二阶段总结
自集团公司全面启动管理绩效提升活动以来，公司各级领导高度重视，严格按照集团公司总体部署和要求，迅速行动、精心组织、周密部署，成立领导机构，组织召开动员大会，印发了《管理绩效提升活动实施方案》，多次召开专题会议，并组织协调督促指导公司各部室深入开展管理效益提升活动。
到目前为止，我公司已全面完成“双提升”第二阶段的工作任务，整体进入了第三阶段的工作环节，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、第二阶段活动开展情况在管理提升第一阶段活动的基础
上，公司严格按照《管
理提升活动工作方案》的要求，按照“提高层次、拓展范围、提高标准”的原则，坚持以降本增效为主线，以人力资源管理考核为重点，结合自身实际，广泛发动，全员参与。
（一）加强领导，精心组织
按照集团公司管理提升活动的总体部署和要求，以“双提升、创一流”为总抓手，为全面贯彻落实相关精神，加强对管理提升活动的指导协调工作，公司根据部门职能调整和人员变动情况，及时调整了“双提升、创一流”工作组织机构，保证了办公室人员力量，通过责任分工进一步细化，明
确了各小组的工作职责，为管理效益提升活动的顺利开展提供
了强有力的组织保障。
（二）全面部署，重点突破
今年是集团公司发展转型的关键一年，公司将“双提升”活动与公司长远发展、今年的绩效考核目标紧密结合，通过组织调研，因地制宜地制订提升方案，确保管理绩效提升活动落到实处、取得实效。
（三）细化方案，强化过程管理、精细化管理
公司站在战略发展的高度，充分认识到管理提升活动在公司转变发展方式，实现跨越式发展中所能发挥的关键作用，全面统筹、积极推进。通过不断加强研究，积极探索管理提升长效机制。将管理效益提升活动与公司转变发展方式紧密结合起来，坚持“重点突破与全面提升相结合”的原则，对重点专项提升工作进行细化，落实责任
人、责任部门和单
位、整改措施、时间进度、保障条件和检查验收标准
二、问题整改落实情况
通过公司各部门树立对标标杆，不断完善对标体系及指标，找出当前存在的突出问题和薄弱环节，针对管理短板，进行全面部署、制定措施、逐个整改、重点突破，取得了一定成效。
（一）制度体系进一步建立健全，管理水平明显提高公司坚持以制度建设为基础，以制度标准高水平制订为核心，通过强化制度组织实施的过程管理，公司制度执
行效果明显提高。经过近几个月的努力，公司各部门规章制度进一步
健全，制度执行力明显加强。20XX年上半年，通过
不断学习集团公司相续下发的文件，将管理效益提升工作第二阶段的工作作为重点工作来抓，针对第一阶段中发现的管理短板和瓶颈问题，采取有效措施，逐一进行解决。在日常工作中注重加强制度建设，提升制度执行力，先后出台了财务管理、人事管理、行政管理等一系列规章制度，真正实现“人人有责任，责任层层传递”。此外，根据我公司实际，重点加强了人力资源管理方面的制度建设，颁布出台了《薪酬管理办法》，对薪酬结构、薪酬内容及支付方法、绩效考核程序、绩效结果应用等从制度上加以规范。
（二）不断加强过程管理，精细化管理水平明显增强通过精细化管理实现管理的提升、成本的控制、效率的提高，是公司在新形势下的现实需要和必然选择。公司始终坚持向管理要效益、从细节抓突破，按照年初制定的工作目标和计划，公司经营成本下降幅度比较明显。通过对全体职工进行成本意识宣传教育，树立全员、全过程管理的大成本观念，狠抓成本责任体系落实，坚持把成本控制作为公司经营工作的重点和难点紧抓不放，详细分解了成本的构成因素，建立起横向到边、纵向到底的成本监控网络和责任体系。此外，依据公司实际，我们严格遵照集团公司关于加强人工成本控制的要求，建立健全人工成本预警机制，严格按照工资总额控制，调整和规范公司员工薪酬管理，确保人工成本可控在控。
三、降本增效情况
加强成本管理的直接效果是增加效益，从而增加企业的竞争力。公司通过深入实施精细管理，不断强化对精细化管理实质的认识，提高全体职工精细化管理意识，使精细化管理变成自觉行为和管理习惯贯穿于工作始终，形成全员参与精细管理，人人关注降本增效的浓厚氛围。
（一）修订和完善现行管理办法，在公司许可范围内，逐步建立起科学、完善、可持续优化的精细化管理制度体系，为实现规范管理、高效运作提供制度保障。重点抓好项目前期管理和专项费用控制上的精细化管理工作，对前者要细分管理项点、明确管理重点、关注管理难点，分清管理责任，抓好工作落实，保证管理效果；在专项费用控制上，继续推进目标管理、预算管理和责任管理，针对项目进展阶段不同，动态调整管理措施，保证合理受控；强化月度经营分析工作，客观分析费用节超原因，及时为费用管理人员预警和调整控制措施，确保控制措施科学合理；加强财务资金管理，从严控制，对发生的费用做到项清月结，受控运行，确保全年经营指标的完成。
（二）抓好项目前期成本控制。加大项目前期管控力度。很降项目成本，从而为后期的项目建设提高利润率。在
项目前期成本控制上，一是要加强预算管理，精心做好项目前期预算和月度预算，设立专职人员进行统计分析，严格执行预算。二是深入开展项目前期的技术交流与市场调研，增强项目的技术储备和信息储备，向技术管理要效益。三是加强对项目合同范围的管理，项目管理
部门进一步明确合同的范围并逐一对预可研、可研、技术方案等制定
成本计划。
（三）树立过紧日子的思想，加强管理，堵塞漏洞，降低可控费用的支出。制定切实可行的降费用措施，着重降低车辆使用费、招待费、办公费、会议费、电话费、差旅费、水电费、党群活动费等可控费用的支出。
通过第二阶段管理效益提升活动开展，公司全体员工更加深刻地认识到进行管理效益提升活动的现实意义及深刻内涵，使整个活动
正在健康有序、扎实有效的推进，呈现出
良好开局，为下一阶段工作的顺利开展奠定了坚实的基础
【精品文档】党员志愿者进社区活动总结
党员志愿者进社区活动总结 注:本文经过精心编辑，但部分内容来源于网络，如有疑议，请联系我们删除。按照《关于印发党员志愿服务进社区试点工作方案的通知》(通区组通[2018]123号)文件精神和要求，有序推动细胞强健工程落地落实，积极探索党员志愿者服务社区、融入社区，促进辖区党员与社区共驻共建、共治共享的有效机制，结合我社区实际，组织开展了一系列党员志愿者进社区服务活动，具体情况如下： 一、领导重视，组织机构健全。 为保障党员志愿服务工作开展有序、推进有力，社区设立专人负责联系和组织开展志愿服务工作，成立了以社区书记为组长的领导小组，建立了志愿服务工作室和党员志愿服务微信群，从而进一步统一了思想，提高了认识。 二、拓展双报到活动，落实志愿者工作对接。 截止今日，我社区党组织共接收辖区机关、企事业单位报到党员171人，在西城街道党工委、社区党组织的统一安排下，每名报到党员领取了一本双报到工作记
实手册并填写了在职党员到社区报到记实登记表，根据党员的自身特长自愿认领1个以上志愿服务项目，并根据项目需要适时开展志愿服务活动，每月到社区开展义工服务2小时以上。 三、组织开展系列活动，服务群众力求实效。 为推动双报到工作深入开展，社区党委指定了一名工作人员具体负责，并将171名报到党员认领的14个服务项目分成了五个大类：党建宣传(128人)、城市治理(149人)、帮贫助困(57人)、文体活动(47人)、民生服务(96人)，为切实做好党员志愿者进社区服务工作打好坚实基础。 一是为开展第八个反腐倡廉宣传月活动，组织双报到党员49人和社区干部一道走进街巷、小区院落发放宣传资料200份和扇子200把，向广大群众宣传反腐倡廉政策措施、反腐成果、便民措施和信访举报渠道。 二是在6.1好一新重大火灾后，组织8名党员和社区干部一起对辖区所有商家进行了一次全面安全隐患排查，对发现没有灭火器材和器材过期的均发放了整改通知书，责令立即整改。 三是结合大学习、大讨论、大调研活动，组织双报到党员2为社区支部党员110
镇2017年度工作总结_0
镇2017年度工作总结
篇一：镇党委2016年工作总结及2017年新年计划规划 Word版本下载任意编辑修改 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“保增长、重民生、维稳定”的总体要求，着力抓好招商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作，抢抓机遇，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年的各项目标任务。 一、2016年主要工作回顾 一、重点目标完成情况 1、招商引资工作：xx镇党委、政府始终把亲商、敬商、安商、厚商作为根本要求，大力开展团队招商、亲情招商、以商招商活动，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的“五个一”工作机制，努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。2016年新上（续建）项目8个，其中工业项目2个，房地产项目5个，商业项目1个，合同资金16.7亿元，到位资金12.3亿元。 2、服务城市建设工作：一是积极开展“双违”治理工作：按照县委、县政府统一部署，成立组织，制定方案，建立制度，全镇上下全员参与，全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作，严防严控。截止目前，全镇共违建面积达50000余平方米，彻底扭转“双违”建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作：根据县委、县政府统一安排，我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组， 制定《xx镇创建省级卫生乡镇工作实施方案》，建立健全创建工作考评机制，形成上下联动，齐抓共管，共创卫生乡镇的氛围。
3、重点项目建设工作：截至目前，我镇辖区内共有县重点项目5个，在各重点项目实施过程中，xx镇党委、政府变压力为动力，积极主动作为，不断创新方法，加快工作进度。一是集中人员和时间，抽调素质高、工作经验丰富的人员专职参与项目征迁工作，坚持“五加二、白加黑”的工作方式，确保工作人员有足够的时间和精力投入征迁工作；二是坚持领导带头，镇主要领导和项目征迁负责人坚持在一线指挥协调，现场解决疑难问题；三是加强宣传动员，利用出动宣传车、悬挂横幅、召开动员会、登门入户做工作等多种方式，使群众不愿拆迁甚至抵制拆迁到主动配合拆迁；四是建立严格的工作责任制和考评制、工作人员签到制，参与征迁人员分成多个小组，每组负责的拆迁任务，要求限时完成，每天晚上各组分别汇报进展情况，镇主要领导逐个点评，各组相互协调、帮助配合，对难度大的户，由镇领导协调，抽调精干人员予以支援，集中力量打“歼灭战”，为快速推进工作起到了关键作用；五是坚持廉洁征迁，在征迁中，要求所有工作人员都必须自觉执行征迁工作廉洁自律有关规定，不得接受被征迁户吃请，不得收受礼金、礼物，不得优亲厚友，对所有征迁户必须做到“三个一”：即执行一个政策， 篇二：2016-2017下个人工作总结 2016—2017学年度第一学期 个 人 工 作 总
2020年双报到工作总结通用版
单位名称：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期： _______年______月______日 2020年双报到工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。
2020年双报到工作总结 为进一步巩固“双报到”活动成果，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，我局组织全体党员干部认真开展了“双报到”活动。现将活动开展情况总结如下。 一、加强组织协调，确保活动有序开展 为深入推进“双报到”工作，我局党组及时召开专题会议，研究活动方案，并安排局党支部积极与师园社区党支部协商活动细则。搭建了良好的活动平台，安排了工作人员，搞好了协调服务工作，为“双报到”活动的顺利开展奠定了良好的组织基础和物质保障。 二、明确活动内容，推进活动有效开展 一是讲一次党课。7月上旬，我局党支部深入师园社区党支部，给社区党员代表上了一次别开生面的党课。主要针对群众关心的民生热点、难点问题，学习了党的十九大精神，宣传了各级惠民政策和环境保护政策，提高了党员干部和群众积极参与“四个新”建设的积极性。 二是开展了送温暖活动。局党支部和师园社区党支部对社区内的特困户进行了走访慰问，在“七一”前夕为他们送去了温暖，共走访慰问社区困难党员3户。 三是召开了一次群众座谈会。在师园社区的支持和安排下， 我局在师园社区居委会以座谈会的形式广泛听取了社区群众的意见建议，并对相关情况进行了梳
治违工作汇报
治违工作汇报 今年以来，邻水县以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律，对违法建设和违法用地进行了全面清理，开展了一场声势浩大的整治“双违”攻坚战。截至10月13日，通过依法完善手续、签订承诺和征地拆迁补偿协议、依法强制拆除、当事人自行拆除、依法没收等方式，全县累计分类处理2333户，占地面积万平方米，建筑面积万平方米。 源头防控彻底断绝“双违”根基 8月11日上午10时52分，邻水县交管大队五中队巡逻组工作人员，在柳塘至石永路段查获了一车未出具政府证明的碎石。经查，该车碎石是用于“双违”建筑所需的建筑材料，随即，交警将涉事人员移交给石永镇政府处理。 “建筑材料的严格防控，能有效防止新增‘双违’建筑。”邻水县城管局负责人告诉记者，“双违”治理工作开展以来，为了最大限度地减少由此引发的社会矛盾，该县转变管理方式，由末端处罚转变为源头防控，早发现、早制止。为此，该县落实专门巡查人员，分片包干，全天24小时监控，并公布举报电话，动员群众监督，对“双违”行为进行全面监督，杜绝
“双违”建筑的再次出现。 同时，该县制定出台《取缔非法经营预制厂实施方案》、《“双违”治理建筑材料出售及运输管理工作方案》等文件，严格按照相关程序，把好建筑材料出售和运输的防控关卡，彻底断绝“双违”建筑的材料。 “自从做好了源头防控工作以后，我县再也没有一幢非法建筑出现。”林凤国说，在源头治理工作中，该县还加强了建房审批管理，组织了村建办、国土所对农村村民申请宅基地建房审批进行培训。 据了解，自“双违”源头治理工作开展以来，全县各相关部门积极加强防控，目前已出动警力、执法人员2706人，检查登记货运车辆5377台次，检查页岩砖厂225次，取缔非法预制场66家。 部门联动打好“治违”组合拳 9月3日，邻水县经济技术开发区大佛寺居委会4组秦显洪家门口围满了村民。“我们来看他家违法建筑的拆除情况。”当地居民王玉琼说。在1100余平方米的违法建筑拆除现场，县城管局工作人员正在忙着拆除，县国土、住建等部门的工作人员在现场向居民宣讲相关政策。 “今天来到拆除现场的有十余个部门，大家分工
镇2020年深化改革工作总结汇报
镇2020年深化改革工作总结汇报 今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。X 镇认真贯彻落实中央和省、市、县委全面深化改革决策部署，紧紧围绕《》文件精神，认真结合我镇实际，突出制度建设这条主线，完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节，认真谋划，履职尽责，扎实推进我镇X年全面深化改革工作，确保各项改革向制度更加成熟更加定型靠拢。 一、工作进展情况。（一）深化党的建设制度改革，不断完善制度治党。一是突出“四抓两整治”。持续推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，力争至X月底完成率达X％；突出打造X村、四坝村X个党支部建设标准化示范点；严格落实“三会一课”、“固定党日”等制度，健全完善“X+X”活动机制；修改完善《X镇村干部管理办法》，结合农村“三变”改革，实现村集体经济收入稳步增长；扎实推进X个软弱涣散基层党组织整顿提升；各党组织全面详实摸排涉黑涉恶，党员签订不信教承诺书X余份。 二是巩固拓展主题教育成果。持续用力“学做改促”，建立健全《X镇“X、X”主题教育长效机制的实施方案》，修订完善《X镇管理制度汇编》，创新开展“领导干部进讲堂、微党课进基层、红色教育进支部”的“三进”活动，探索“网格化、订单式、责任制”联系群众工作机制，激发广大党员干部创新进取、拼搏实干的激情。
三是突出人才队伍建设。围绕X现代丝路田园综合体，成立人才专家工作室，引进省内外高校和科研院所专家X名，推行“党员培养成人才、人才向党组织靠拢”的“双培养”模式，实施培训X场次，培训人员X人。 （二）深化民zhu法治领域改革，稳步推进X平安建设。一是持续推进农村“法律明白人”培育工程。优先选择X名后备村干部作为“法律明白人”培养对象，统筹协调矛盾调处、维护稳定等工作。二是加强农村义务巡逻体系建设。建立了以镇村群防群治队伍为主的义务巡防队伍X支。同时，建立健全各项管理制度，形成了全覆盖、全天候巡防合力，有效遏制和减少各类案件发生。三是积极构建矛盾纠纷多元化解新格局。由镇综治中心牵头抓总，建立“一体化运作、一站式接待、一揽子化解”于一体的矛盾纠纷多元化解体系，实现信访群众“一站式”服务。目前，共排查矛盾纠纷X件，化解X件，化解率达X.X%。四是进一步深化网格化精细服务管理工作。按照“一格多员”“十户一长”的标准，广泛组织动员基层干部群众参与社会治理，全镇共划分全科网格X个，配备网格长X名，专（兼）职网格员X名，切实构建起了“不敢违规、不想违规、不愿违规”的行业平安建设长效机制。 （三）深化经济体制改革，促进镇域经济稳定发展。按照“一年见成效、两年求突破、三年大变样”的发展思路，以农村集体产权制度改革和“三变”改革为动力，总结X村、东上坝村X个成功试点经验，通过改变集体资源为入股资产、盘活集体资产入股经营主体、变财政支农项目资金为村集体股金、土地（林地）
集中整治违法用地违法建设工作方案
集中整治违法用地违法建设工作方案 为贯彻落实xx市集中整治“双违”专项行动的总体部署，建立健全“双违”防控和治理长效机制，制定如下工作方案： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，按照省“双创双服”动员会和市“4+4”现代产业发展动员会安排部署，以实现违法建设应拆尽拆、建立长效管控机制为目标，坚持“统一领导、属地管理、部门联动、综合治理”的原则，加大“双违”整治力度，进一步提升城市建设品位，提高城市管理水平，为建设现代省会、经济强市作出更大贡献。 二、工作目标 深入摸排“一区三边”违法建设，按照应拆尽拆的要求到xx年底实现存量违法建设“清零”；继续加大违法用地整改力度，严格按照北京督察局和省政府要求的整改目标整改到位。严控新增“双违”，实行“零容忍”，建立起一系列防控长效机制。全社会禁违控违的意识进一步增强，“双违”现象得到全面遏制，集中整治“双违”专项行动成果得到巩固和提高。
三、工作任务 (一)清理存量“双违”。一是对主次干道、背街小巷、人口密集场所、防灾减灾避难设施、军事设施周边、城乡结合部、城市河道沿线、住宅小区内的未批先建、私搭乱建等违法行为进行集中整治，做到“全覆盖、零库存”；对拆除难度较大、占压燃气管线和侵占消防通道的违法建设进行重点突破。同时，要把高速（普速）铁路沿线安全保护区、高速公路和国省干道沿线建筑控制区违法建设和未经审批的广 告设施作为重点，加大与铁路、交通等部门的对接力度，认真核查，划分责任，建立台账，做到应拆尽拆，促进“三边”环境面貌有大的提升。各县（市、区）要对上述重点区域和部位开展深入摸底排查，完善违法建设台账“一张图”和“一张表”，确保完成存量违法建设的“清零”。二是严格按照上级整改标准和时间节点，对下发的违法用地整治任务进行整改。 (二)坚决遏制新增“双违”。开展无违建县（市、区）创建活动。建立健全“双违”行为发现和报告责任制，全面实行网格化巡查，增强一线巡查力量，增加日常巡查频次。建立“双违”信息管理平台，共享发现和查处信息，充分利用遥感、无人机等技术手段，快速发现新增“双违”行为。完善群众举报和反馈制度，畅通信箱、电话、手机APP、微信
升职转正工作总结范文
升职转正工作总结范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 升职转正工作总结范文(一) 今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领**广大党员干部群众，按照"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下： 一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子 一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程，按照"把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员"的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大"非公党建"工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。 二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地 结合"基层组织建设年"活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开
直属机关工委工作总结
直属机关工委××年工作总结 ××年上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将半年来的主要工作总结如下： 一、上半年主要工作及成效 (一)突出政治建设，实现思想提升 1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的××大精神，5月组织开展“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。 2.做好意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展“机关支部书记上百节党课”活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在××市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。 3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展“工委书记调研
月”活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划××年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作要点》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写了《XX 区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对XX区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。 4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、“三八”妇女节等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。 (二)突出规范建设，实现管理提升 1.严格落实党建工作责任制。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以加强机关党组织积分管理为抓手，以创“五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。 2.规范做好机关党组织换届选举工作。今年是机关党组织换届选举年，工委印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指
2020年5城市精细化管理治理体系和治理能力工作总结经验做法亮点成效
2020年5城市精细化管理治理体系和治理能力工作总结经验做法亮点成效近年来，x市高度重视城市精细化管理工作，把生态文明和宜居城市作为城市管理工作目标，积极尝试“互联网+城管”理念，建立用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新的新机制，开创全民参与城市管理的新模式，形成共治共管、共建共享的城市管理新格局。 x市城市管理综合行政执法局全面落实中央城市工作会议精神，综合利用“大数据、人工智能、移动互联网、云计算、物联网”等现代信息技术，建设、完善x智慧城管，打造出“感知立体化、数据集约化、服务智能化”的智慧城管模式。 截至目前，x智慧城管已建成市级城市综合管理服务平台，包括业务指导、指挥协调、行业应用、公众服务、数据汇聚、数据交换以及拓展应用板块，实现了“大城管”格局下的信息化管理全覆盖，在国家文明城市创建、旅游旺季服务保障、打击“双违”和城市防汛等诸多工作中发挥了重要作用。 一、打造立体化城市感知体系，增强城市安全运行的预测、预警、预判、预防能力 通过实施“先知计划”，利用物联网等新一代信息技术
实现城市全面立体透彻感知，x打造出集视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉于一体的“城管五感”，促进城市运行感知能力不断提升，增强城市安全运行的预测、预警、预判、预防能力。 在天空，利用大、中、小型无人机对高空违建、建筑工地、河道等方面工作进行巡查，将4G影像实时回传至指挥中心大屏，显著提升了对重大保障、恶劣天气、灾害救援方面的应急援助能力。 在地表，为易积水地段试点安装电子水位标尺，在城市区重点区域和重点路线配置智能井盖，均具备实时监测、自动报警功能；整合城市管理各领域管理网格，“绘出”智慧城市管理“一张图”，形成集扁平化指挥、点对点调度、实战化应用、可视化督导于一体的实战平台，实现对城市管理执法部门人、车、物等资源的动态实时管理。 在地下，建立地下三维管线管理系统，以仿真方式形象展现地下管线的埋深、材质、形状、走向以及工井结构和周边环境，为地下管线资源的统筹利用和科学布局、管线占用审批等工作提供了准确、直观、高效的参考，有效避免了管道错误开挖事故的发生。 二、建立集约化城管数据体系，为城市治理方向、各类专项行动和领导决策提供有力依据 x智慧城管平台打通部门数据壁垒，高效整合分散在城
2020年度教育团工委工作总结
2020年度教育团工委工作总结 2020年度教育团工委 2020年，教育体育局和紧紧围绕县委、县 ___的重大决策部署，认真贯彻落实全国、全省年度工作会议精神，从服务党政工作和学生成长成才两个大局出发,以青少年学生“素质拓展”统揽全盘工作,以培养 ___“四有”新人为目标,用先进典型激励青少年,用有效的服务手段凝聚青少年,全面深化 ___,积极开展思想教育,努力构建服务体系,切实加强自身建设，为素质教育的深入推进和青少年学生的健康成长发挥了团 ___的积极作用。现将2020年教育团工委工作总结如下： 一、主要工作及成效 1.成立教育团工委，全面加强 ___ ___。为了进一步强化团教协作力度，积极适应深化 ___新形势、教育领域综合 ___新发展，经过前期充分酝酿和精心筹备，我县教育团工委于今年6月6日正式成立，在团县委和教体局党组的统一 ___下开展工作，全面落实团县委、教体局团建 ___任务和指导各学校的团教协作工作。 2.加强系统团建，全面落实“党建带团建”总要求。一是教育团工委作为教体局党组的助手和后备军，坚决以 ___新时代 ___ ___思
想为统领，用党建的标准来指导团建，全面落实党建带团建工作。二是扎实推进基层业余团校建设。教育团工委成立后，各基层学校业余团校也相继成立。团校的成立，为基层团 ___开展活动搭建了平台，也标志着我们团基层综合 ___和团教协作正在深入推进。三是各学校均能按照《中学共青团 ___综合试点工作实施意见》规范要求，做好青年入团、团档管理、智慧团建、“支部主题团日”、“三会两制一课”等团内日常工作的开展，且效果良好。 3.加强少先队工作，切实履行“全团带队”职责。本年度通过 ___团委书记、少队 ___员线上线下培训，强化团支部书记和少先队 ___员队伍建设；通过开展少先队活动展示，少先队活动课能手评选，“十佳青年”、“红花少年”、优秀少先队员、优秀少先队 ___员、优秀少大队、中队评选等方式，充分激发队伍活力，全面完成少先队 ___任务。 二、存在的不足 一是教育团工委发挥引领示范作用未能全面彰显，个别学校团委工作重视程度不足；二是学校团干 ___伍培养机制不健全；三是各学校落实“四项举措”力度不足，团员社会实践活动薄弱。 三、下一步
城管城建工作总结
尊敬的各位领导、同志们，上午好！ 我发言的题目是： 依法建设新关庄共筑和谐小城镇过去的一年，城管中心在党委政府的正确领导下，各项工作划上了圆满的句号。 2011年分管领导张镇长带领城管环卫中心40多人，较好的完成了全年目标任务考核，取得的成绩有目共睹。 1、重点工程。万顷良田、煤炭物流、热电管网、青岛青啤、金 鑫桩业、南外环小区征地拆迁等重大项目，四个季度观摩和检查均能在规定的时间内完成。 2、环卫工作。真正做到了“全面覆盖、不留死角、长效管理、 永久保洁”，镇容村貌焕然一新。四季度村庄环境卫生整治，做到了一村一品，以点代面，提升了村容村貌的对外形象，全年环境卫生考核取得了区位前三名的成绩。此外，老庄村即将获得“江苏省社会主义新农村示范村”称号和区表彰的“农村优秀集中居住区”，阳光城小区也将获得区“优秀集中居住区”的称号。 3、“双违”控建工作。城管队员时刻战斗在第一线，通过宣传和 有效管控手段，从源头上制止和打击了违法建设和违法用地行为，全年共印制了告群众一封信近千份，横幅标语几百份，出动车辆2千次，打击两违建设55户，自行拆除20户，强制拆除了35户，清理土地面积近万平方米。 现就2012年的重点工作汇报如下：
一、不断加大两违的查处力度 1、凡是采取非法买卖、转让、租赁的土地上建房或变更土地行为的，做到早发现早制止，将违法建设行为遏制在萌芽状态，同时要以预防为主的原则，保证依法有序建房，实行拆管结合，确保拆得快管得住。 2、对于没有经过政府规划审批的两证一书违法用地一律拆除。及时制止未经批准的新建、改建、扩建、翻建等行为，发现村庄出现准备建材、拆除旧屋、开挖地基等违建苗头，巡查负责人应在一个工作日以内予以报告，及时处置。真正做到标本兼治，依法行政。 二、争创全区一流的“环境卫生综合整治”示范乡镇 重点围绕推进村庄环境整治的要求，深入贯彻落实党委、政府主要领导指示精神。以完善镇村环境综合整治长效管理机制为保障，围绕长效管理、永久保洁的工作要求，突出“六整治、六提升”的村庄整治内容，实现三个到位。大力开展镇容村貌和环境卫生综合整治工作。 三、着力打造重点工程和农民优秀集中居住区建设 按照“高起点、有特色、个性化”的要求，坚持“先行试点、以点带面、全面推进”的原则，精心设计，合理布局，做优细节，切实做好镇区精品街区打造和船行、张庄、老庄等集中居住点建设。抓好城乡风貌塑造，结合“两河文化”的历史底蕴，结合生产生活需要，结合产业发展需要，结合新农村建设，从修筑一条路、改造一条街、整治一条渠抓起，对镇区街道、窗口地段、重点部位实行长效的、有
2020年双报到工作总结
2020年双报到工作总结 为进一步巩固双报到活动成果，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，我局组织全体党员干部认真开展了双报到活动。现将活动开展情况总结如下。 一、加强组织协调，确保活动有序开展 为深入推进双报到工作，我局党组及时召开专题会议，研究活动方案，并安排局党支部积极与师园社区党支部协商活动细则。搭建了良好的活动平台，安排了工作人员，搞好了协调服务工作，为双报到活动的顺利开展奠定了良好的组织基础和物质保障。 二、明确活动内容，推进活动有效开展 一是讲一次党课。7月上旬，我局党支部深入师园社区党支部，给社区党员代表上了一次别开生面的党课。主要针对群众关心的民生热点、难点问题，学习了党的十九大精神，宣传了各级惠民政策和环境保护政策，提高了党员干部和群众积极参与四个新建设的积极性。 二是开展了送温暖活动。局党支部和师园社区党支部对社区内的特困户进行了走访慰问，在七一前夕为他们送去了温暖，共走访慰问社区困难党员3户。 三是召开了一次群众座谈会。在师园社区的支持和安排下，我局在师园社区居委会以座谈会的形式广泛听取了社区群众的意见建议，并对相关情况进行了梳理，提出了整改和提高的方案。 四是完成了机关党员的活动内容。一是办好一件实事。要求机关党员在各自报到社区做好服务工作，积极与社区联系，为本社区做一件力所能及的好事、实事。 五是提出一条文明社区创建建议。围绕如何开展文明社区创建、美化社区环境、加强社区管理等，每名在职党员提出了一条关于社区建设的合理化意见和建议。 六是参加一次志愿服务活动。通过与师园社区居委会联系，我局组织20名在职党员与师园社区党员群众一次，在社区内开展了一次义务劳动。 三、注重宣传引导，注重活动实效 在整个志愿服务月活动中，我局加强了在全体干部职工，特别是党员干部中的宣传引导，并及时总结活动经验，确保活动取得实效。
街道工作总结
一、工业经济运行情况： XX年我街道工业经济根据区委区府的安排，积极适应国家宏观调控政策的要求，以转变经济增长方式为主线，大力扶持重点企业和重点产业，着力提升企业创新能力，推进企业经济效益和市场竞争能力不断提高。全街道经济总量和效益依然保持良好的发展势头。 （一）、经济总量稳步增长。今年街道工业经济的工作目标是：工业增加值126295万元；三产增加值19763万元。今年前三季度实现工业增加值97839万元，预计全年可实现工业增加值130452万元，完成全年计划的%，比去年增长%。前三季度实现三产增加值17600万元，预计全年可实现三产增加值XX0万元，完成全年计划的 %。 （二）、技改投入力度持续加大。今年以来我街道企业在科技投入上注重企业技术水平的提升。前三季度全街道投入技改项目54个，实际完成技改投入亿元，完成全年计划的%。预计全年投入技改资金亿元，完成投入21700计划的%，比去年增长%。 （三）、外向型经济快速发展。今年以来，我街道外贸出口继续保持快速增长势头，1-8月份，全街道实现自营出口交货值2144万美金，比去年同期增长%。今年又有10家企业获得自营进出口权， 10家企业首次发生自营出口实绩，使我街道自营进出口实力进一步增强。在招商引资方面，今年主要做好外资到到位项目进度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外资956万美金，完成实际到位外资533万美金。 （四）、落实安全措施，确保安全生产。根据区府对我街道的考核指标，制订了全年的安全生产目标，完善了安全生产责任体系，层层签订了责任书，召开5次专题会议，分析安全生产形势，排摸事故隐患，定期组织安全大检查，发现现问题及时落实整改措施，从而确保了安全生产。 二、农业方面： 认真贯彻落实中央和省、市、区农业农村工作会议精神，根据区委、区府提出的工作要求，针对本街道耕地逐年年减少的实际，充分挖潜，紧紧围绕“农业增效，农民增收”的工作目标，因地制宜，积极推进农业生产各项工作的顺利开展。 （一）、继续培育五大农业支柱产业，发展区域特色经济
集中整治违法用地违法建设工作方案
石家庄市集中整治违法用地 违法建设工作方案 为贯彻落实石家庄市集中整治“双违”专项行动的总体部署，建立健全“双违”防控和治理长效机制，制定如下工作方案： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，按照省“双创双服”动员会和市“4+4”现代产业发展动员会安排部署，以实现违法建设应拆尽拆、建立长效管控机制为目标，坚持“统一领导、属地管理、部门联动、综合治理”的原则，加大“双违”整治力度，进一步提升城市建设品位，提高城市管理水平，为建设现代省会、经济强市作出更大贡献。 二、工作目标 深入摸排“一区三边”违法建设，按照应拆尽拆的要求到2018年底实现存量违法建设“清零”；继续加大违法用地整改力度，严格按照北京督察局和省政府要求的整改目标整改到位。严控新增“双违”，实行“零容忍”，建立起一系列防控长效机制。全社会禁违控违的意识进一步增强，“双
违”现象得到全面遏制，集中整治“双违”专项行动成果得到巩固和提高。 三、工作任务 (一)清理存量“双违”。一是对主次干道、背街小巷、人口密集场所、防灾减灾避难设施、军事设施周边、城乡结合部、城市河道沿线、住宅小区内的未批先建、私搭乱建等违法行为进行集中整治，做到“全覆盖、零库存”；对拆除难度较大、占压燃气管线和侵占消防通道的违法建设进行重点突破。同时，要把高速（普速）铁路沿线安全保护区、高速公路和国省干道沿线建筑控制区违法建设和未经审批的 广告设施作为重点，加大与铁路、交通等部门的对接力度，认真核查，划分责任，建立台账，做到应拆尽拆，促进“三边”环境面貌有大的提升。各县（市、区）要对上述重点区域和部位开展深入摸底排查，完善违法建设台账“一张图”和“一张表”，确保完成存量违法建设的“清零”。二是严格按照上级整改标准和时间节点，对下发的违法用地整治任务进行整改。 (二)坚决遏制新增“双违”。开展无违建县（市、区）创建活动。建立健全“双违”行为发现和报告责任制，全面实行网格化巡查，增强一线巡查力量，增加日常巡查频次。建立“双违”信息管理平台，共享发现和查处信息，充分利
乡镇双违整治工作总结
乡镇双违整治工作总结 乡镇双违整治工作总结一 自20xx年1月1日制止“双违”工作开始以来，白云办事 处抽调各个站、所、室的精兵强将成立了制止“双违”监察 执法中队，中队下设两个分队，每队10人，每天对辖区内 的“双违”情况进行全面巡查，发现情况及时制止和处理。为了进一步明确责任,细化分工,健全机制，白云办事处在20xx年6月出台了《白云街道办事处关于加强违 法建设违法用地查处工作的规定》。按照此规定的要求成立 了制止“双违”信息举报中心和制止“双违”办公室，信息 举报中心主要负责收集、接听各个渠道上报的“双违”信息，并及时传达给执法中队，更全面，更及时的处理情况;制止“双违”办公室主要负责“双违”工作资料的整理、总结、上报，同时监督制止“双违”执法中队对“双违”建筑的拆 除处理情况。此规定对“双违”治理工作从宣传、发现、处 理以及到后续的监督管理各个工作环节都制定了明确的管 理办法，把办事处“双违”办、党政办公室、办事处纪检会、 制止“双违”监察执法中队、社区、村作为具体责任主体.采取统一领导、部门联动、综合整治、互相监督的制止“双违”工作长效机制。规定了一套完整的“双违”治理工作的 工作流程。抓紧抓实抓好，坚决遏制双违行为，做到守土有责。并完善了保障体系。拨出专项资金、专门交通工具、专
业拆除器械,确保巡查、拆除、制止工作的有效开展。 20xx年9月白云街道办事处出台了《白云办事处居民建房规定》，对建房条件、建房申请、建房复核、建房监督各个环 节作出了明确的规定和具体的管理措施。规范了正常建房的 申请渠道，并打击了违法建房的行为。 20xx年1月1日至20xx年5月16日期间，白云办事处共有 存量“双违”10户，制止“双违”监察执法中队已联同规划、土地等部门对这10户“双违”建筑进行了彻底拆除（附件1）。20xx年5月16日以后新增“双违”7户，制止“双违”监 察执法中队也已联同规划、土地等部门对这7户“双违”建 筑进行了彻底拆除。 工作长效机制的建立极大的遏制了“双违”现象的发生。但 由于“双违”工作的艰巨性，一些“双违”建筑容易出现反 弹的情况，多次制止、拆除仍不见成效，为了避免这种情况 的发生，白云办事处创立了“’双违’工作两小时回头看” 的管理制度，对已经发现并拆除过的“双违”建筑，由所在 社区派专人进行两小时一查看，两小时一上报。避免了“双违”行为反复出现的情况，非常有效的对“双违”行为进行 了控制。 截至11月20日前，白云办事处对以往“双违”治理工作的 具体事件，进行了严格的归档整理，并建立了详细的工作台账。辖区内存量“双违”和新增“双违”建筑的处数、位置、
员双培养工作总结
党员双培养工作总结 党员双培养工作总结 又到了一年一度的党员双评工作总结的时候，一年来，我积极投入到“推动发展创先进，促进和谐争优秀”为主题的创先争优活动，亮身份，树形象，坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则。始终如一地努力工作着，保持共产党人本色，树立了良好风范，争做一名优秀的共产党员。现将自评总结如下： 一、加强学习，与时俱进 坚持参加每次政治学习和中心组学习，着力提高自身政治素养，认真学习贯彻普陀区中长期教育发展规划、及规范收费等文件精神，学习全国教书育人楷模于漪的事迹，学习校长3＋1负责制文件，结合自己的思想状况、工作实际、具体职责自查存在的问题和不足，制定改进策略。作为一名新上任的园长，自主学习管理书籍《走向成功》和优秀园长的管理案例，带领教师学习《关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》（简称“沪（幼）十条”）保教工作实施意见等，2011年3月至2011年5月参加了十二五新上岗干部的培训，岗前培训是一种制度，是做好工作的抓手；要充分认识培训的学习的重要性，为办普陀人民满意的教育加强学习”这是范书记在十二五新上岗干部培训班开学典礼上对我们提出的要求，我端正态度，珍惜学习机会，通过户外体验式团队
训练、实地参观、分组调研、艺术欣赏和外省市的学习考察、个人自学等，让我切实感受到生命因学习而精彩，也深刻感悟到作为一名新上岗的干部所肩负的责任和使命。 二、争先创优，践行承诺 在“创先争优”活动中：认真履行党章规定的义务，积极履行公开承诺。我能以一名党员干部的标准严格要求自己，坚持“三重一大”制度，做到园内重大问题决策、干部任免、重大项目资金决策，大额资金的使用，都经过骨干中心组及教代会人员的商讨，并经教代会议通过，特别是涉及到教职工切身利益的重大问题，如岗位设置、评优等，能认真听取教职工的意见。我能坚持园长的集体领导，运用核心组民管会每月例会对幼儿园的教师招聘、财政、重大事宜等进行讨论、商议统一思想。如园内的献血制度，听课评课制度，招生工作等。我善于接纳教职工的合理性意见，分析反思调整管理行为，园务公开规范有序，运用每月的全体会议通报幼儿园各部门工作、沟通幼儿园工作重点工作、存在问题及整改情况。开展小金库专项治理工作并做出公开承诺，党政干部廉政的记录工作等。 三、以人为本民主管理 时刻告诫自己：“作为一名优秀的管理者，就必须要树立强烈的服务意识和责任意识，要始终把家长和教师满意作为工作的标准，从群众中来到群众中去，照好镜子，把好尺子，
环境保护局党支部工作要点
环境保护局党支部工作要点 环境保护局党支部工作要点 ，是全面实现“十一五”目标的最后一年，是我县深入贯彻落实中央“”会议精神的关键一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，做好工作至关重要。，我局党支部工作要点如下： 一、总体要求 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以
建设为民、求实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学水平，为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。 二、工作重点 着力加强干部思想政治建设 1、坚持中心组学习制度，创建学习型党支部 一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导，继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度，保证学习扎实、有序、有计划开展；二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料，供局中心组学习，保证学习高质量进行；三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点，认真制定学习计划，安排好学习时间，采取个人自
学与集中学习的方式抓好学习，保证学习时间不少、内容不减，确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究，把理论学习同实际工作紧密联系起来，把认识问题同解决实际问题结合起来，真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。 创建学习型党支部，要端正对学习的认识，转变学习观念，科学合理地确定学习内容，在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用创新精神促建设，用创新方法抓落实，在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。 2、以党员的经常性教育为切入点，抓好干部教育 积极围绕“十七届四中全会”的主要精神，坚持不懈地抓好教育与学习，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素
党员双报到活动工作总结
党员双报到活动工作总结 根据县直属机关工作委员会平工委〔XX〕45号《关于县级部门上报党员“双报到”活动有关信息的通知》文件精神，结合我单位实际，现将XX年党员“双报到”活动开展情况总结汇报如下： 一、加强组织领导，提高思想认识 自“双报到”活动开展以来，我局总支高度重视，多次召开支部大会，学习县委文件精神，以新时代对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性，自今年3月29日到社区“双报到”以来，以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机开展了多种形式的党员自愿服务活动。 二、主动开展活动，做到双向互动 在房管局总支号召下，29名党员干部走进了双报到社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区
发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。 三、立足本职工作，注重工作结合 房管局总支将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合了起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导我局党员积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以建党93周年纪念活动为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到房管事业中去；二是组织党员干部开展慰问党员活动。房管局每年组织党员干部看望慰问帮扶村联系点和本部门困难党员、退休老党员，通过聊天、座谈等方式了解他们的思想生活身体近况，帮助需要解决的具体问题，让他们充分感受到党的关怀和温暖，同时向他们通报了单位的党建、业务等工作开展及任务落实完成情况，并征求对工作中的意见建议；三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿组织开展“党员
党员双报到工作总结.doc
党员双报到工作总结 根据县直属机关工作委员会平工委〔201X〕45号《关于县级部门上报党员双报到活动有关信息的通知》文件精神，结合我单位实际，现将201X年党员双报到活动开展情况总结汇报如下: 一、加强组织领导，提高思想认识 自双报到活动开展以来，我局总支高度重视，多次召开支部大会，学习县委文件精神，以新时代对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想，增强对开展党员双报到活动认识，提高党员干部开展双报到活动的责任感、积极性和主动性，自今年3月29日到社区双报到以来，以开展群众路线教育实践活动和走基层活动为契机开展了多种形式的党员自愿服务活动。 二、主动开展活动，做到双向互动 在房管局总支号召下，29名党员干部走进了双报到社区，认真填写了机关党组织到社区报到登记表，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。切实做到工作和生活中双报到、双服务。党员双
报到活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。 三、立足本职工作，注重工作结合 房管局总支将双报到工作与走基层和挂、包、帮活动等有效的结合了起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导我局党员积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以建党93周年纪念活动为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到房管事业中去;二是组织党员干部开展慰问党员活动。房管局每年组织党员干部看望慰问帮扶村联系点和本部门困难党员、退休老党员，通过聊天、座谈等方式了解他们的思想生活身体近况，帮助需要解决的具体问题，让他们充分感受到党的关怀和温暖，同时向他们通报了单位的党建、业务等工作开展及任务落实完成情况，并征求对工作中的意见建议;三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿组织开展党员义工日活动。为了改善社区生活卫生环境，县房管局筹集资金组织人员到双报到政法街、永福社区对急需解决的消防通道、下水管道等项目进行了场地硬化和环境治理，并组织志愿者对政法