最新2020特种设备管理人员模拟考试100题(含标准答案)

2020年特种设备管理人员考试题库100题[含答案]

一、选择题

1．家庭用YSP-15型液化石油气瓶应该（B）至少检验一次。

A.每三年；

B.每四年；

C.每五年；

D.每六年）

2．下列行为属于特种设备重大违法行为的是（C）。

A未经许可擅自从事特种设备生产的；

B.未经许可擅自从事特种设备使用的；

C.使用有明显故障.异常情况的特种设备，或者使用经责令改正而未予改正的特种设备的；

D.发生事故隐瞒不报的。）

3．固定式压力容器和移动式压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPA（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于（B）MPA·L的气体.液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；

A.1；

B.2.5；

C.0.1；

D.0.3

4．固定式压力容器和移动式压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于（C）MPA（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于 2.5MPA·L的气体.液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；

A.1；

B.2；

C.0.1；

D.0.3

5．国家《特种设备安全监察条例》，于2020年2月19日由国务院第68次常务会议通过，以（C）令第373号予以发布；

A.全国人大；

B.国家主席；

设备管理培训考试题及答案

设备管理培训考试题单位：姓名：得分：一、设备管理的范围是什么目标是什么（8分）二、预防保养的目的是什么预防保养主要分为哪几种每种预防保养主要内容是什么（8分）三、生产保养得目的是什么分为哪几种（8分）四、预知保养内容制订需要做哪些工作（8分）五、设备保全体系主要包括哪些方法（8分）

六、设备的履历资料包括哪些（8分）七、设备故障主要分为哪几种（8分）八、设备可靠度包括哪些方面每方面的主要内容是什么（8分）九、设备零故障主要采取哪几种对策（8分）

十、推行设备零故障的思路是什么每种思路主要包括什么内容（8分）十一、简述你对本单位设备管理工作的思路（20分）

设备管理培训考试题答案满分100分一、设备管理的范围是什么目标是什么（8分）答：①设备管理的范围包括：企划(投资的经济性)、设计(维修性、保养性、生产性、安全性)、制作(确保信赖性)、安装(发挥规定的性能)、使用(正确的操作)、保养及维修。 ②设备管理的目标是：追求最佳的设备状态二、预防保养的目的是什么预防保养主要分为哪几种每种预防保养主要内容是什么（8分）答：①目的：延长使用寿命、保养周期，有小异常时即时修理。 ②预防保养主要分为：日常保养、巡回点检、定期整备、预防修理、更新修理 ③预防保养主要内容是：1)日常保养：如给油、点检、调整、清扫等。2) 巡回点检：保养部门的点检(约每月一次)。 3)定期整备：调整、换油、更换备件等。 4)预防修理：异常发现之修理。5)更新修理：劣化回复的修理。三、生产保养得目的是什么分为哪几种（8分）答：①目的是使设备本体的成本、维持运转的保养费用、及设备劣化所造成的损失减到最低，以提高企业的生产力。 ②生产保养所采用的方法有下列几种：保养预防、预防保养、改良保养、事后保养四、预知保养内容制订需要做哪些工作（8分）答：统计分析过去的故障、过去的失误、过去的保养分析后制定未来的保养方式、未来的保养频率、未来的零件备份五、设备保全体系主要包括哪些（8分）答：设备保全体系主要包括以下几种方法：自主保养、日常点检、预防保养、专门保养专门保养包括：1)定期点检─计划保养2)设备诊断─預知保养3)改良保养4)事后保养六、设备的履历资料包括哪些（8分）答：①新设备在安装试车完成后，应根据设备型式、规格、产能、试车结果与设备资料等建立设备管理资料，供设备管理及事后保养、改善提供依据。②设备

特种设备及人员管理制度

1 目的为了规范对轮胎公司内特种设备及特种作业人员管理，有效的降低特种设备安全事故发生率，特制订本制度。 2 适用范围 2.1本制度适用于轮胎公司特种设备的管理。 2.2本制度适用于轮胎公司特种作业人员的劳动安全管理。 3 术语定义 3.1特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、大型游乐设施。 4 职责 4.1供应部负责采购特种设备时的可行性分析，厂家筛选。 4.2 安全环保部负责特种设备的登记、定期报检、日常使用监督；负责联系特种作业人员的培训、取证、复审等工作。 4.3安全环保部负责建立特种设备管理制度及厂内特种设备台账。 5 工作程序 5.1特种设备管理： 5.1.1购置：供应部在购置特种设备时，必须进行可行性分析，购置有生产资质厂家生产的产品。 5.1.2安装：特种设备危险性大、承压高，必须遵守市劳动局规定，请专业单位安装，及时办理“许可证”，自已允许安装的设备必须严格规范，仔细验收，认真试运转方可交付使用。 5.1.3特种设备严格按使用说明管理。 5.1.4对本辖区内的特种作业人员和特种设备进行登记造册管理。 5.1.5凡从事特殊工种的人员必须经有关部门培训并取得上岗资格证后方可上

岗操作，作业现场应配备灭火器材，并且有专人现场监护。 5.1.6对辖区内的特种设备进行日常检查，督促使用单位每年进行检验。 5.1.7特殊工种作业人员在操作前，要严格检查所有工具是否符合标准，保持完好状态。 5.1.8对辖区内的特种设备所引发的突发事件或事故，进行应急性处理，并迅速上报有关部门。 5.1.9对辖区内的特种设备，发现未经检验许可，违法使用，违规操作的，及时向区安监办或质监局举报。 5.2主要内容： 5.2.1公司安全环保部主管本企业特种作业的劳动安全培训、取证、复审工作的组织和联系，安全环保部负责监督协助工作。 5.2.2进行特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市劳动保护监察机关或其委托单位培训考核合格，取得“特种作业操作证”（以下简称“操作证”），方可独立作业。 5.2.3特种作业“操作证”由市劳动保护监察机关统一印刷，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。 5.2.4本企业的特种作业人员的培训考核，根据工种分别委托市劳动保护教育中心、市锅炉检测所、市电业局等部门进行，考核不合格者可进行补考，补考费用自理，补考仍不合格者需重新培训，费用自理。 5.2.5取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单位吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。

特种设备作业人员安全教育培训制度(正式版)

特种设备作业人员安全教育培训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

特种设备作业人员安全教育培训制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作, 保障特种设备安全运行, 特制定本制度。 2 适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员）, 应经过特种设备安全监督管理部门考核合格, 取得相应的特种设备作业人员证书后, 方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4．2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续； 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操

作人员的安全教育工作负责组织实施, 并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审, 复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。 5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.4 安全应急设施, 事故应急处理技能, 事故应急救援技术。 5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 6.1会议。 6.2阅读文件、简报、看图片。 6.3事故讨论。

设备管理试题与答案

设备管理试题与答案 1设备管理是以设备寿命的周期费用最经济和设备综合效能最高目标全员参加的综合性经营管理工作。管理的职能是：计划组织协调指挥控制。 2、使用单位的设备三好是指：管好、用好、修好。 3、设备生产维护的四项要求是整齐、安全、清洁、润滑良好。 4、设备的润滑管理坚持五项的原则：定人、定时、定点、定质、定量。 5、设备选型应遵循的原则是生产上适用、技术上先进、经济上合理。 6、点检定修制是一种科学的设备管理制度，其实质是（以预防维修为基础，以点检为核心）的全员维修机制。设备的点检分为三类日常、定期、专项。 7、设备检查方法有直接检查、间接检查及状态检测。 8、设备管理的基础工作，包括凭证管理、数据管理、定额管理、技术管理和经济管理。 9、设备的维护保养的主要工作是三种检修、保养、维护性修理。 10、事故处理的原则：原因分析不清不放过、责任人及群众不放过教育不放过、没有防范措施不放过。 11 备件库存管理，备件定额管理，备件计划管理，备件技术管理，核心是完善设备备品配件台账. 二、选择题（每题 1 分，共22 分） 1、设备定修是在推行设备点检管理的基础上，根据预防检修的原则和设备点检结果确定检修内容、检修周期和工期，并严格按计划实施设备检修的一种检修管理方式。( ) 2、设备定修是在设备点检、预防检修的条件下进行。( ) 3、设备定修推行“计划值”管理方式，计划值的制定是基于各级设备管理人员日常工作的积累，要求计划命中率逐步有所提高。( ) 4、设备定修就是我们传统意义上的定期计划检修。( ) 5、设备定修就是我们传统意义上的预防检修。( ) 6、设备定修按检修时间的长短分类，分年度检修、点检基础上的检修和平日小修理。( ) 7、年修是指检修周期较长(一般在一年以上)、检修日期较长(一般为几十天)的停机检修。( ) 8、年修模型是发电设备年度检修中各种等级的年修循环周期的排列组合。( ) 9、点检基础上的检修是对主要生产流程中的设备，按点检结果或轮换检修的计划安排所进行的检修，简称定修，定修项目一般在月度计划中安排。( ) 10、平日小修理是指进行小修理的项目，这种修理项目有的是月度计划中已列入的项目，它的计划一般以周计划的形式下达。( ) 11、设备定修按检修性质分类通常有定期检修、改进性检修、状态检修、故障检修和节日检修。( ) 12、定期检修是一种以时间为基础的预防性检修，根据设备磨损和老化的统计规律，事先确定检修等级、检修间隔、检修项目、需用的备件及材料等的检修方式。( )

特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度

特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度 1、为规范特种设备管理人员、作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 2、特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 3、本单位安全生产领导小组和特种设备安全管理人员对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人事部门及使用部门应给予支持和配合。 4、特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 6、特种设备安全教育的主要内容：（1）特种设备法律、法规、规章、方针和政策。（2）特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。（3）特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。（4）安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。（5）事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 7、特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

8、有下列情况之一的必须再次参加安全培训：（1）新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。（2）对违章违规的员工，由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。（3）特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 9、培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 10、特种设备安全操作教育档案，由设备管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备管理安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 11、不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按相关规定予以处理。

特种设备安全管理人员培训

特种设备安全管理人员培训 1、“四不放过”原则。即：事故原因不查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；防范措施不落实不放过；职工群众未受到教育不放过； “四不放过”是我国安全生产工作长期实践经验的总结，实践也证明其是行之有效的。 2、特种设备事故发生后，事故单位负责人有四条法定职责：（1）立即启动事故应急预案；（2）迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（3）及时、如实、完整地向当地特种设备安全监督管理部门和有关部门汇报事故情况；（4）保护事故现场，协助调查处理。 3、怎样履行变更、停用、报废的动态管理手续《条例》P157、195 ①变更：在用特种设备使用状况变更主要包括安全状况等级变更、使用变更（含介质、温度、压力、用途等）和过户变更，都必须依法办理有关变更手续，及时对原数据库相关内容进行修改。 ②停用：特种设备因故暂停使用半年以上，使用单位应当到特种设备安全监察部门办理备案手续。启用停用一年以上的特种设备，使用单位应当按照国家规定进行检验，检验合格后，方可继续使用。 ③报废：特种设备存在严重事故隐患，经检验不能保证安全运行，又无改造、维修价值的，或者超过安全技术规范规定使用期限，特种设备使用单位应予以报废处理，

并向特种设备安全监察部门办理有关注销手续。使用单位应当按照国家规定对报废的特种设备进行破坏性处理，对未进行破坏性处理的，特种设备安全监察部门应当现场监督其进行破坏性处理，彻底破坏特种设备原有的使用功能。这是对特种设备实施全过程安全监察的最终措施，是防止报废的特种设备“再生的那个有效手段。” 4、报废申报程序 1、原使用单位带《特种设备使用登记证》、《特种设备使用注册登记卡》、检验报告，填写《特种设备停用、报废、过户申请表》向县质量技术监督局提出申请县质量技术监督局在受理后进行现场核实后签署意见，报市局特种设备安全监察科核准。在市局特种设备安全监察科核准同意予以注销后，通知使用单位、县局和检验机构。 2、使用单位不得私自处理报废设备，对报废设备的处理、去向应提前向县质量技术监督局提出申请，待县局同意后，方可处理。 5、重新启用程序停用设备的使用单位需要重新启用设备的，应在启用前填写《特种设备停用、报废、过户申请表》向县质量技术监督局提出申请。县质量技术监督局在受理后通知检验机构对启用的设备进行检验，检验结论为合格的方可批准启用。 6、

设备管理基础知识试题

“设备管理基础知识”试题卷一、单项选择题（每题1分，共50分） 1、在我国，只把直接或间接参与改变劳动对象的（）的物质资料才看作设备。 A. 状态和性质 B.形态和性质 C.状态和性能 D.形态和性能 2、要延长设备的技术寿命，就必须用（）对设备加以改造。 A.新技术 B.新工艺 C.新材料 D.新设备 3、设备技术落后和（）是发生设备事故和人身伤害的重要原因，也是排放有毒、有害气体、液体、粉尘，污染环境的重要原因。 A.现场环境恶劣 B.人员操作管理 C.生产工艺落后 D.管理不善 4、经研究表明：在设备规划到50%时，费用的实际支出20%的费用，但已决定了（）的设备寿命周期。 A.75% B.85% C.90% D.100% 5、在设备选型中，要把工业装备改进和（）同步规划和实施。 A.环境建设 B.可靠性能 C.使用管理 D.费用管理 6、（）是系统、机器、产品或零部件在规定条件下和预期使用期限内能完成其功能的概率。 A.可靠性 B.可靠度 C.完好率 D.运转率 7、设备寿命周期费用=购置费+（） +拆除费-残值。 A.运行费 B.维修费 C.材料费 D.维持费 8、新设备经过安装、试车、移交，已有了初步的鉴定，但设计、制造和安装中存在的某些缺陷还未完全暴露出来，因此仍需进一步对新设备进行考核和考验。考核阶段一般为（）个月。 A.1-2 B.1-3 C.3-6 D.2-4 9、下面哪一个不是设备管理原则（）。 A.坚持安全第一、预防为主 B.坚持保护环境和节能降 C.坚持维护和计划检修相结合 D.坚持设备润滑与周期更换 10、车间设备员和维修人员都应把工作重点放在（）上，强调“预防为主、养为基础”。 A.维护保养 B.计划检修 C.故障事故 D.备件管理 11、（）是预防性维修制的精髓。 A.检查 B.定修 C.加油 D.保养 12、全员生产维修指导思想的“三全”，指的是全效率、（）、全员。 A.全过程 B.全记录 C.全系统 D.全设备 13、操作工人应掌握好的“四会”：即会使用、（）、会检查、会排除故障。 A.会操作 B.会加油 C.会保养 D.会记录 14、（）负责设备的点检，又负责设备管理，是操作和维修之间的桥桥梁与核心。

特种设备管理人员任命参考样板

（参考样板1）特种设备使用单位详细情况说明：将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面；

（参考样板2）特种设备安全管理机构为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下: 组长：姓名：职务：联系电话副组长: 1、姓名：职务：联系电话 2、姓名：职务：联系电话组员: 1、姓名：职务：联系电话 2、姓名：职务：联系电话 …… (章) 年月日附：特种设备安全管理小组职责: 1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案； 2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行； 3、组织和指导开展特种设备专项活动； 4、定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改； 5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识； 6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。

安全生产负责人任命书兹任命为安全生产负责人，依照特种设备管理的有关规定，对本单位特种设备安全工作全面负责。任期×年。（章）年月日附：特种设备安全生产负责人主要职责： 1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度； 2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制； 3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划； 4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作， 5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题； 6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转， 7.在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

设备管理人员技术选拔考试题-答案

1、根据中国石油天然气股份公司有关规定，炼油化工企业设备按照设备特点及用途共划分为十四）大类，列举其中7类：（类、塔类、反应设备类、贮罐类、换热设备类、石油化工机械类、橡胶与塑料机械类、化纤机械类、通用机械类、动力机械类、仪器仪表类、机修设备类、工程机械类、其它）。 2、现代化的设备管理是指，以设备为研究对象，追求设备综合效率与寿命周期费用的经济型，采用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济、组织措施，对设备的物资运动和价值运动进行全过程管理（从规划、设计、选型）、购置）、制造、安装、使用、维修）、（改造）、报废直至更新）的科学管理。 3、炼油化工企业的设备管理目标是：追求整个系统的可靠性）和整个系统企业）整体的经济效益）；在考虑设备维修的同时，要同时考虑（安全）、质量）和环保）因素。 4、设备管理主要政策法规中，全民所有制工业交通企业设备管理条例》于1987）年7月由国务院发布，它是我国设备管理工作第一个法规性文件；《国石油天然气股份有限公司炼油化工设备管理规定试行）石油化字20** 134号滉石化行业设备管理的补充文件。 5、进行设备选型，应综合考虑下列因素:生产性、可靠性）、维修性、节能性）、环保性、耐（蚀性）、成套性、通用性）。 6、正确评价设备投资经济性一般采用寿命周期费用法、资金回收期法、投资收益率法、费用比较法等方法。设备周期费用分为原值与维持费，其中原值为设备制造费），维持费包括维护修理费）、燃料动力费、工资、后勤保障费、运行消耗品费）。 7、设备及岗位现场卫生要求要做到一平、二静）、三见、四无）、五不缺）”设备润滑管理要求做到“（五定）”三级过滤” 8、根据中国石油天然气股份有限公司相关规定要求，直接经济损失等于或大于30 万元）且小于（500万元）的为重大设备事故。 9、设备检修方式一般有下列几种：事后维修、预防维修）、定期维修、状（态监测维修）、改善维修。设备故障模式的不同对维修方式选择有很大影响，一殳设备故障模式有随机型故障）、劣化型或寿命型）故障）、可观测故障、不可观测故障几种。对于不能或不必要进行预防维修或无维修设计的零部件，一般可以采用事后维修）方式;对于频发故障的零部件，一般需要采取改善维修）方式。 10在组织和指挥大检修施工中要做到三个统一”三个面向”五到现场”并抓好四个环节”其中三个统一”是：统一计划）、统一指挥、统;一行动）；四个环节是：停车、置换）、检修、试压开车）。 11、根据科学文明检修的要求，检修现场要做到五不乱用”三条线”、三不见天” 三不落地”三净”二清”其中三不见天”是：润滑油脂不见天）、洗过的机件不见天、（拆开的设备、管口不见天）；三不落地”是：使用的工具、量具不落地）、e下的零件不落地、污（油脏物不落地）。 12根据中国石油天然气股份有限公司相关规定要求，同时满足下列条件者为大型机组：1）机组功率大于或等于500KW）; 20机组有独立的润滑系统）；3）在工艺生产装置中起重要作

设备管理考试题及答案

填空题：（每题2分） 1、使用单位的设备三好是指：管好、用好、修好。 2、设备生产维护的四项要求是整齐、安全、清洁、润滑良好。 3、设备的润滑管理坚持五项的原则：定 ____ 4、设备选型应遵循的原则是生产上适用、技术上先进、经济上合理。 5、设备管理包括设备的技术管理和经济管理。 6、润滑“五定”是指对设备润滑要做到定点、定质、定量、定期、定人。 7、设备检查方法有直接检查、间接检查及状态检测。 8 事故处理的原则：原_________________________________________________________________________ 放过。 9、设备由于严重的有形或无形摩损不能继续使用而退役的为报废。_ 10、设备的维护保养通常划分为日常维护保养、一级保养和二级保养三类。七、简答题：（每题5分） 1、主要生产设备的完好率怎样标示？答：主要生产设备完好率=主要生产设备完好台数/主要生产设备总台数X 100% 2、设备完好状态的技术指标是什么？答：有三条要求、设备性能完好、运转正常，消耗正常无泄漏存在。 3、设备的操作者的五项纪律是什么？答：1、实行定人定机，凭操作证使用设备，遵守安全操作规程。2、经常保持设备整洁，按规定加油，保证合理润滑。3、遵守交接班制度。4、管好工具、附件，不得丢失。5、发现异常立即停车检查，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。 4、设备报废的条件是什么？答：（1）超过规定使用年限。（2）因意外灾害的损坏无法修复。（3）影响环保安全无法更新改造。（4）技术性能淘汰不能使用三、论述题（每题10分） 1、论述精、大、稀、关键设备的使用维护要求？答：精密、大重型、稀有、关键设备的使用都是企业进行生产极为重要的物资技术基础，是保证实现企业经营方针和目标的重点设备。因此，对这些设备的使用维护，除达到前述各项要求外，还必须重视以下工作。 1）实行“四定”：定使用人员。定检修人员。定操作维护规程。定维修方式和备件。2）必须严格按设备使用说明书的要求安装设备，每半年检查调整一次安装水平和精度，并作岀详细记录，存档备查。3）对环境要求（恒温、恒湿、防震、防尘）的高精度设备，企业要采取相应措施，确保设备精度、性能不受影响。 4）严格按照规定加工工艺操作，不允许超性能，超负荷使用设备。精密设备只允许用精加工，加工余量应合理。 5）润滑油料、擦拭材料和清洗剂必须严格按说明书的规定使用，不得随意代用。特别是润滑油、液压油、必须经化验合格，在加入油箱前必须过滤。6）精密、稀有设备在非工作时间要盖上护罩。如长时间停歇，有定期进行擦拭、润滑及空运转。7）设备的附件和专用工具，应有专有柜架搁置，妥善保管，保持清洁，防止锈蚀或碰伤，并不得外借或作他用。 2、简述设备漏油管理方法？答：治理漏油要抓住查、治、管三个环节。 1）查漏点、找原因，治理漏油缺陷首先要查明漏油部位，根据其结构特点，找出漏油的原因。2）多种方法、治理漏油治理漏油可采用堵、封、修、焊、换、改、引接等方案。（1）、堵渗漏、封隙。对铸造的砂眼、气孔，箱体裂纹等，可用环氧树脂、堵漏胶、工业修补剂、铅块等堵漏油点。（2）、焊裂缝、修缺损。（3）、换零件、改结构。（4）引油回箱接住漏油。3）加强管理，巩固查治效果要把治理漏

特种设备管理部门及管理人员职责

编号：SY-AQ-02659 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑特种设备管理部门及管理人员职责 Responsibilities of special equipment management department and management personnel

特种设备管理部门及管理人员职责导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。 2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。 3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。 4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。 8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。 9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。 10协同组织事故应急救援预案的演练。 11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。 12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制

设备管理知识试题

设备管理知识问答一、设备管理就是非题: 1。企业设备管理得主要任务就就是追求设备得高完好率。(×) 2.企业设备管理要坚持依靠技术进步、促进生产发展与预防为主得方针。(√) ３、设备管理工作主要就是技术管理方面得工作。(×) 4.追求良好得设备投资效益就是企业设备管理工作得根本出发点与落脚点。(√) ５。设备管理中不能将设备维修、更新、改造相结合。(×) ６.设备安全优化经济优化运行就就是要追求设备完好可靠与低耗高效得统一。(√) ７。任何设备种类得利用率都不可能超过1０0%。(×) 8。某台设备综合完好率低意味着该设备技术状况差、(√) 9。设备利用率越高意味着设备经济效益越好、(×) 二问答题: 1。管理局《设备安全“三化三零”双月竞赛活动》中,“三零”得内容就是什么? 答:“三零"得内容就是零缺陷、零故障、零事故。２、国务院《设备管理条例》就是一个什么性质得文件? 答:《设备管理条例》就是在党中央、国务院领导同志得关心与指导下,在广泛调查研究得基础上,经过反复修改后制定得一项重要得法规性文件,就是我国设备管理工作历史经验得基本总结与重要发展、《设备管理条例》得制定与公布,就是适应我国经济体制改革形势发展需要、保护国家财产不受损失与保证我国企业做好设备管理工作得一项重要得法规性措施,从此,使我国设备管理工作走上了法治得道路。 3。当前企业怎样才算全面贯彻落实了《设备管理条例》? 答:大致有以下十条: (1)企业各级领导与设备管理有关部门得干部、职工学习与掌握了《条例》与实施办法得基本精神与主要内容。 (2)企业制订了全面贯彻落实《条例》得措施计划,并组织实施、 (3)企业设置与配备了与生产发展相适应得设备管理机构与人员,并发挥其职能作用。 (4)设备管理得主要经济考核指标列入了厂长(经理)任期责任目标与承包经营合同得考核内容。 (５)企业能够结合自身特点,积极推行设备综合管理,设备前管理工作有明显改进、

特种设备管理人员岗位职责

特种设备管理人员岗位职责 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

特种设备安全管理负责人岗位职责 1、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用； 2、宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范； 3、组织制定本单位特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备； 4、组织制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练； 5、对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查； 6、组织进行隐患排查，并且提出处理意见； 7、当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即作出停止使用特种设备的决定，并且及时报告本单位主要负责人。

特种设备安全管理员岗位职责 1、组织建立特种设备安全技术档案； 2、办理特种设备使用登记； 3、组织制定特种设备操作规程； 4、组织开展特种设备安全教育和技能培训； 5、组织开展特种设备定期自行检查； 6、编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作； 7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理； 8、发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人； 9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。

特种设备作业人员岗位职责 1、严格执行特种设备有关安全管理制度，并且按照操作规程进行操作； 2、按照规定填写作业、交接班等记录； 3、参加安全教育和技能培训； 4、进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且作出记录； 5、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告； 6、参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。

特种设备安全教育、培训制度

特种设备安全教育、培训制度一、目的：本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。二、安全管理 2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 2.2公司特种设备操作人员是指：锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。 2.3特种设备操作人员和管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 2.4公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作； 2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育，锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责； 2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。 2.7特种设备安全教育的主要内容： 2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 2.7.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。 2.7.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训： 2.9.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、技术部门和生产部对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 2.9.2对违章违规的员工，由安环部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。 2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 2.11特种设备安全操作教育档案，由生产部或安环部负责保存。每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 2.12不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。

特种设备安全管理员岗位职责(正式)

特种设备安全管理员岗位职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。特种设备安全管理员指使用单位中，从事特种设备安全管理工作并经石家庄市质量技术监督局考核合格依法取得安全管理类《特种设备作业人员证》的人员，包括使用单位所有在岗特种设备安全管理员。 1、积极宣传安全生产的方针、政策和特种设备有关的法规、规章、标准，督促有关单位贯彻执行。

2、对本单位的特种设备及其操作人员依法进行安全管理并做好各项安全生产管理工作记录。 3、对本单位的特种设备使用违章行为进行调查处理。 4、负责对本单位特种设备作业人员安全教育工作。 5、接受并配合质监部门依法实施的安全监察和监督检验。 6、负责对本单位内列入重点监控范围的特种设备进行监控。 7、负责对本单位特种设备进行事故隐患自查并上报安全管理机构负责人。 8、参加对本单位突发特种设备事故进行应急救援并负责事故隐患的整改落实。

9、履行法律、法规和质监部门规定的其它职责，完成上级交办的其它任务。请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

特种设备安全管理培训学习资料全.doc

一、特种设备安全管理责任制（一）特种设备使用部门（分厂、车间）负责人职责 1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。 2、在公司分管安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。 3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。 4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。 6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改。 7、组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感。 8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。 9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。 10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。 11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。 12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防措施。

(设备管理)设备管理培训考试题及答案

52个，填空20，选择10，判断20，问答2个设备管理培训考试题及答案 A.填空题 1.设备管理的基本任务是以较少和，提高设备的，，保持设备的精度和性能，使之经常处于良好的技术状态，为企业发挥设备效率，顺利进行生产提高效益积极创造条件。 2. 企业的设备，一般分为和两类，它是企业的重要物质技术基础，设备管理对象主要是企业生产过程中使用的和。 3. 1979年设备综合工程学的概念开始引入我国，年月，国务院颁发的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》颁布执行，体现了我国对设备进行综合管理的基本方针。 4. 设备的前期管理，对于企业实现设备管理条例规定的主要任务：“设备完好，不断企业技术装备水平，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益”是最关键的一环。 5. 设备选型原则与注意事项：应选择、、、便于维修、的设备。 6.设备试运转一般可分为，负荷运转试验，三种。 7. 按国务院财政部财会制度规定，固定资产应同时具备两个条件： ①使用期限在年以上； ②单位价值在国家规定的标准以上，即元以上； 8.固定资产按照用途分为两类，即固定资产和固定资

产。 9. 投资阶段决定了企业装备的和系统功能也就影响到企业的生产效率和。 10. 重点设备应执行“四定”：定人员；定检修人员；定操作和规程；定备品配件。 11.操作者在独立使用设备前，必须经过设备的结构性能，，维护知识和安全操作规程的技术基础理论教育，以及实际操作技能的培训，设备操作考试合格，并领得，方可独立操作设备。12.精、大、稀和重点设备由企业设备主管部门主考，其他设备由使用单位分管设备的领导主考，操作证均由企业部门签发。13. 公用设备应落实维护人员，明确维护责任；多人操作的设备实行机台长制，由负责设备的使用和维护责任。 14. 要使维护工作基本做到三化即、工艺化、。 15.预防修理，通常按两种方法安排：状态维修、。 16. 设备的大修理是计划修理工作中工作量的一种修理。 17. 按修理类别可分为：大修计划、小修计划，计划，预防性试验计划，定期性的设备精度检验与调整计划。 18. 设备修理计划按修理时间进度安排分为年度计划，、月度计划。 19. 设备的精度试验应在负荷试验后按说明书规定进行逐项检测，金切设备进行检查和加工精度检查、检验，其它设备按有关规定的检查项目进行。

特种设备管理人员试题

特种设备管理人员试题单位：姓名：分数：一、单项选择题（每题1分共35分） 1、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少（A）进行一次自行检查，并作出记录。条例27 A、月B、季C、半年D、年 2、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（D）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。法40条 A、10天 B、15天 C、20天 D、1个月 3、特种设备出现故障或发生异常情况，使用单位应当对其进行（C）检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。A、局部B、重点C、全面D、针对性 4、固定式压力容器及其工艺管道需按照规定经过蒸汽吹扫、贯通，并经（B）试压合格，检查整体系统畅通情况和严密性。 A、水或氮气 B、水或空气 C、水或氧气 D、水或二氧化碳 5、锤击检查是一种常用的（B）。 A、量具检查 B、直观检查 C、无损检查 D、金相检查 6、《中华人民共和国安全生产法》规定，特种设备以及危险物品的容器、运输工具未取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处（ d ）万元以下的罚款；造成严重后果的，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A、1 B、3 C、5 D、10 7、承压类特种设备的耐压试验主要用于检验设备承受（C）的能力。 A、液压强度 B、气压强度 C、静压强度 D、动压强度 8、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、（C）。 A、电表 B、温度计 C、水位表 D、易溶塞 9、发生重大事故的，对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门处上一年年收入（C）%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，触犯刑律的，依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。A、40 B、50 C、60 D、80 10、加强锅炉压力容器停用期间的维护保养，是为了防止设备表面产生（B）。 A、裂纹 B、腐蚀 C、变形 D、磨损 11、对压力管道施工质量的检查，不能从（ a ）方面进行。 A、严密性 B、管道及其元件；支吊架 C、隔热防腐 D、焊接 12、修订的《特种设备安全监察条例》自（B）实行。 A、2003年5月1日 B、2009年5月1日 C、2003年9月1日 D、2009年9月1日 13、压力管道的末期检查及寿命评估主要是针对（A）。 A、管道材料的老化情况 B、管道的严密性 C、管道的振动情况 D、管道的磨损情况 14、在用安全阀的检验周期是（B）。 A、半年 B、一年 C、一年半 D、两年 15、《特种设备作业人员证》每（C ）年复审一次。 A、二 B、三 C、四 D、五 16、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（D）万元以下罚款。法86条 A、1 B、2 C、3 D、5