物流协会领导讲话稿范文

物流协会领导讲话稿范文
物流协会领导讲话稿范文

物流协会领导讲话稿范文

物流协会是由独立的物流企业、商品交易市场、科研单位、行政事业单位和从事物流行业的人士自愿组成的全市非营利性社会团体,是具有法人资格非营利性的社会组织。下面是给大家整理的物流协会领导讲话稿范文,仅供参考。

物流协会领导讲话稿范文篇1

尊敬的领导.各位来宾.各位新会员:

大家下午好!

金菊含笑,秋风送爽,在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际,今天,物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会,首先,我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

今天,我非常激动,回想去年的此时,我才是一名刚进协会的会员,通过一年的努力,与协会一路走来,受到各位干部的关心和引导,让我学会了怎么去做一个会员,怎么去做一名部长,如今,我要感谢物流协会,感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大,才让我有了今天站在这里的机会。物流协会刚成立4个年头,在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下,在前三届领导干部的群策群力的作用下,他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨,以专业知识为主,多元化共同发展,走特色之路,办品牌部门的指导方针。去年,第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子,大力加强内涵建设,打造学习型团队”的战略目标。上一年,在会长杨富贵的带领下,我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”,全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣,成绩辉煌,振奋人心。

此时,站在这里。我深感肩上的担子有多重,却也义不容辞。在此,面对所有领导,所有物协人,所有关心支持我的朋友们郑重承诺:(1)带领物协人,全力支持学院工作,按照学院方针办事,正确决策,领导物流协会。(2)不忘记

关心我们的老干部,不抛弃每一新会员,不懈怠每一名部长,把心思放在协会,把感情投入这个集体,争取做好人性化管理。(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时,大胆创新,找出更适合会员锻炼的舞台,争取完成做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。(4)团结每一个兄弟社团,促进交流合作,取长补短,达到共同发展。(5)充分发挥外联部的作用,多给会员提供社会实践的机会。

最后,我用一句话结束我的讲话:“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是用心交织成的信念。就像打不垮,推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台,翱翔更广阔的蓝天,只要大家一道努力,做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的目标定会实现,因为我们都是来自一家的物协人!

谢谢大家,我的演讲完毕!

物流协会领导讲话稿范文篇2

首先,我先自我介绍一下,我是11级物流协会的副会长,胡宝莲,很高兴在座的同学积极踊跃的来听此次的。。。,去年的这个时候我也是你们其中的一员。

为什么要参加物流协会这不仅仅是我们协会的期望,而且也是时代的召唤。有一下几点,第一,我们都知道我国的物流费用占gdp的20%,而发达国家,如美国却只有9.5%,这意味着如果我国能够降低5个百分点,就可以节约资金890亿元人民币。这将改变我国目前GDP的增长以高能耗、高费用为代价的现状。

第二,对于企业来说,有三个创造利润的东西,第一是劳动力,第二是资源,第三则是减少物流的开支。现代社会,在劳动力慢慢的升值和资源慢慢减少的情况下,想要在这两个方面减少成本已经变得有点不可能了,于是很多企业都要求在物流上下工夫,力求降低企业成本,像在物流中减少企业巨额成本的案例很多。你有以后会慢慢学到的。

第三,物流就业方向很广阔,电子物流的兴起。电子商务、网上购物、在线追踪发出的货物、在线规划投递路线、在线进行物流调度、在线进行货运检查等,都将成为21世纪物流发展的趋势。还有你们或者都知道科技园,如著名的硅谷,班加罗尔,他们已经发展成一个强大的团体,影响着国家和世界,。同样,我们物流为了满足满足全球化、区域化的物流服务要求,也形成了物流园区,还有企业的兼并与合作,建立战略联盟。还有绿色物流不断发展。绿色物流包括两个方面:一是对物流系统污染进行控制;二是建立工业和生活废料处理的物流系统。这也是国家内很稀缺的一块。

我想说,哪里有商品,哪里就有物流,哪里有物流,哪里就有我们,这么的我们不仅仅包括的是学物流专业的同学,饿包括商学院的每个成员,比如国贸的,以后对于国际物流贸易,国际商品的流通,还有市场营销的,怎样设计物流包装,怎样了解一些商品的采购情况以便更好的说服别人,还有人来资源管理,物尽其流,人尽其用根据统计分析,人来资源管理问题成为物流发展最重要的一个问题,人来资源管理问题在影响物流问题中物流一体化成功的相关性最高已经达到了54%,所以人来资源对于了解物流行业也是十分重要的。

其他专也比如、会计,英语等都是练习很紧密的学科,基本上学好物流的人,必须要懂英语,和会计,同时,学英语的人和会计的人也是一样的。本来个专业都具有很强的紧密型,因为我们都是由一个母体-——经管类的产生的,所以自然有很强的紧密型。

最后废话不多说,来了解一下我们的协会吧。我们协会就协会成员也相关的开展了一系列丰富的活动,比如说,为了让物流专业的同学更好的了解自己到底要学习什么,以后的工作流程是怎么的,我们去年的协会的骨干们专门与武汉发展比较好的大道物流公司联系,带领了协会成员一起参加了大道物流公司,那次收获很大,一些在书本上看到的工具真实的呈现在我们眼前。参加过程中,我们可以字啊有的向哪里的hR提出自己困惑,比如哦到底物流公司需要什么样的人才等典型的问题

我们还与十大高校一起联合起来,组成了省物流协会,形成了资源共享,我们每季都会坐在一起开会,然后分享各校的资源。这是所有社团活动都没有的。我们的平台更广阔。

第三,我们还会开办一些关于物流联系紧密的活动,比如说,物流知识竞赛,关于包装的设计大赛,还有关于如何用专业的知识来设计运输路线的合理化,还有怎样储存商品,大道商品损害的最小化,等等

第四,我们协会成员十分团结,完全可以为你展示一个自由,轻松的氛围,我们每个人都积极献策,我们可以在饭桌上谈论我们的策划案,相关部门相互协调,配合。用一句computer的官方用语来说就是内聚性高,耦合度低。在我们的秘书处中,我们严格要求成员笔记的清晰条理化,因为大家都深知,不是人人都可以做小秘的,在我们协会做小秘,这对于你今后在企业里发展也是十分重要的,因为你知道会议内容的孰轻孰重。

你有像乔布斯一样的设计感吗,你的思维十分开阔吗,你有足够丰富得想象力吗,如果你有,那么我们欢迎你的加入,如果没有,那么我们会给你一个平台去培养。在我们协会的宣传部中,你们部长只会告诉你需要做一期关于什么活动的宣传,你们自己想办法宣传一下,怎样宣传没有人会干涉你,只要你的idal好,我们一切人都配合你。我们不会告诉你,宣传板上要写什么文字,画什么图画,我觉得那样完全只是copy,那样会抹杀你们的创造性。

当然,在宣传工作进展的途中,外联部也开始了如火如荼的工作中,部长会带着你们,一起在外面拉赞助,工作难度不轻松也不艰巨,不轻松是因为你必须要想办法说服别人为什么要去赞助你,这需要你很好的沟通能力,还有就是还要有一份详细的策划书,口说无凭啊,必须要考虑各方利益之类。你们拉赞助不需要仅仅局限于学校周边,你们可以到比较繁华一点的地方去拉赞助。

以上一切都是为你们活动部做的工作,活动部就是要运筹帷幄,将可能在活动中出现的事宜都要提前的考虑清楚,这样才能做到万无一失。一次活动办的好坏很搭程度上取决于活动部,活动部必须要充分利用外联部和宣传部提供的资源,对这些资源进行合理优化配置。

物流协会领导讲话稿范文篇3

各位领导、嘉宾、会员同志们:

上午好!

首先感谢各位领导和嘉宾出席新一届物流协会理事会,感谢政府有关部门对龙马潭区物流行业发展的高度重视。作为协会新一届会长,我愿意尽我所能,带领广大会员建设龙马潭物流美好的明天!

近几年,是龙马潭区物流行业由盲目扩张到理性发展、稳步推进的时期。广大物流企业与时俱进、奋力开拓,取得了辉煌的成绩,在龙马潭区乃至整个泸州市的工业、商贸发展中发挥了巨大作用。目前,龙马潭区拥有众多的物流企业及个体零担货运部,形成了隆盛、北郊、西南商贸城、三友物流园等多个专业物流园区或者是物流信息交易点;发展成为涵盖工业物流、中转仓储、零担货运、综合信息的行业体系。随着市场经济体制的建立和完善,行业协会的作用日益凸显。泸州市龙马潭物流发展协会是市场经济发展的必然要求,是经济发展的需要,是适应经济大循环,维护企业合法权益的重要保障。

物流协会刚成立4个年头,在区委区政府的指导与支持下,在前一届以杨大军会长为协会班子的群策群力的作用下,他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨,以专业知识为主,多元化共同发展,走特色之路,办品牌社团的指导方针,使我区的物流行业规范化建设走在了全市前列。此时,站在这里。我深感肩上的担子有多重,却也义不容辞。在此,面对所有领导,所有物协人,所有关心支持我的朋友们郑重承诺:

一、带领物协人,全力支持政府主管部门工作,按照协会方针办事,正确决策,领导物流协会。

二、不忘记关心我们的老会员,不抛弃每一新会员,不懈怠每一名关心协会的人员,把心思放在协会,把感情投入这个集体,争取做好人性化管理。

三、在继续沿着前一届物协道路前行的同时,大胆创新,找出更适合会员锻炼的舞台,争创泸州市物流行业优秀社团的宏伟目标。

四、团结每一个兄弟社团,促进交流合作,取长补短,达到共同发展。

五、充分发挥协会外联广的作用,多给会员提供社会参观、学习、了解物流发展方向的机会。

我们有理由相信,通过政府的引导、政策的扶持、企业的不懈努力,泸州市龙马潭物流发展协会必将成为龙马潭区物流企业之家,团结、带领各物流企业奋力拼搏,积极融入长江经济带建设,抓住大港口、大流通、大发展的先天优势,将龙马潭区建设成为川南连接云南、贵州、重庆的关节点,辐射西南各省的物流集散中心,从而促进龙马潭区及泸州市各大产业的发展,在就业、税收等方面作出积极的贡献。最后,我用一句话结束我的讲话:“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是用心交织成的信念。就像打不垮,推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台,翱翔更广阔的蓝天,只要大家一道努力,做泸州一流,创优秀社团的目标定会实现,因为我们都是来自一家的物协人!

祝愿龙马潭区各物流企业事业兴旺、财源茂盛!祝愿各位领导、嘉宾、朋友们身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家!

精选企业领导讲话稿

精选企业领导讲话稿 为大家收集整理了《精选企业领导讲话稿范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 尊敬的各位领导、各位来宾:大家好! 今天是XX年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在XX年身体健康、万事顺利! 首先我回顾XX年我公司的重大事件: 1. 我公司于XX年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议; 2. XX年9月启动项目拆迁安置工作至XX年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。 3. 我们以20天的时间快速建设了楚雄档的售楼中心,XX年元月一日售楼部正式开业。 4. 施工已进入地基开挖。 5. XX年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。 我们公司将总投资亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建

设,为老百姓做的一件 意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。 这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受: 1. 真情招商: 在XX年7月,我来到楚雄,接洽鹿城镇领导,介入三角地旧城改造项目后,碰到了许多难题,首先是对拆迁能否顺利开展而担忧,关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作的每个步骤,让我树立了信心,在旧城改造中很多形势、情况都不明确,这时信心和决心大过黄金,正是这种情感招商,让我们下定决心投资楚雄旧城改造,为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。 2. 准备工作充分: 我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。 3. 组织严密、领导有方:企业领导讲话稿 在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65

司庆企业领导讲话稿范文_讲话稿

司庆企业领导讲话稿范文 司庆是一个公司具有里程碑性质的日子,下面是橙子给大家整理的司庆企业领导讲话稿范文,仅供参考。 司庆企业领导讲话稿范文篇1 喜讯频传寒冬暖。今天,XXXX公司迎来了成立五周年的欢庆时刻,在这样一个喜庆的日子里,能同大家一起分享欢乐时光,我感到十分幸福和快乐,更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此,我祝愿公司五周岁生日快乐! 五年前,XXXX公司在台州大地上播撒了一粒种子,如今这粒种子已经破土而出、生根发芽,茁壮成长。 五年的时间不算长,但是,从20xx年1月6日到20xx年1月6日,1826个日日夜夜,对于我们每一个XXXX公司人来说,饱含了太多的感情和心血。这五载的历程,是一段拼搏的历程,更是XXXX公司人携手共进的历程,我们在艰辛探索中寻求突破,更在不断开拓创新中收获成功。 五年来,我们风雨兼程,锐意进取,在激烈的市场竞争中破浪前行,不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20xx 年度的亿元,实现了一年一个台阶的跨越式发展,截至20xx年12月底,累计实现保费收入亿元,已为全市万客户提供了保险保障服务。 五年来,我们同舟共济、共渡难关,并肩亲历了一段金戈铁马的1 / 8

奋斗史。延伸发展触角,公司目前下辖有XXXX、XXXX、XXXX3家经营机构;凝聚人才,目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍,内外勤员工队伍已经发展到125余人,为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。 五年来,我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化,鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起,为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系,营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围;通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动,不断丰富员工业务生活,增强员工企业归属感。五年来,我们载誉载荣、共同成长,赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命,不忘“人民保险、服务人民”的责任,积极参加各项社会公益活动,通过爱心送考、公益助学,为民工子弟学校捐书献爱心等活动,努力创造富有社会责任感的企业。 今天,回眸公司五年来所取得的成绩,离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记,用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此,我谨代表公司总经理室,向五年来为XXXX公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意! 五周年,是一个里程碑,又是发展的一个新起点。XXXX公司的第一个五年,是艰苦奋斗的五年,是苦干实干的五年。在接下来另一个五年,我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐,2 / 8

物流公司优秀员工演讲稿

物流公司优秀员工演讲稿 各位领导、各位评委、各位同志: 晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。 有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。 作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢? 是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢? 我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。 我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。但是,面

对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。 时代在前进,社会在发展。知识经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献。 当然,消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。

企业座谈会领导讲话稿7篇

企业座谈会领导讲话稿7篇Enterprise Forum leader speech draft document 编订:JinTai College

企业座谈会领导讲话稿7篇 小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:企业座谈会领导讲话稿 2、篇章2:企业座谈会领导讲话稿 3、篇章3:企业座谈会领导讲话稿 4、篇章4:公司领导在大学生座谈会的讲话文档 5、篇章5:公司领导在大学生座谈会的讲话文档 6、篇章6:公司领导在大学生座谈会的讲话文档 7、篇章7:公司领导在大学生座谈会的讲话文档 企业座谈会是一项与企业沟通、为企业服务的措施,是企业了解员工最新政策、反映问题与意见的最好途径。下面是小泰给大家整理的企业座谈会领导讲话稿,仅供参考。

篇章1:企业座谈会领导讲话稿 大家好。我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。 在中小客户业务这件事情上,从某种意义上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了,说我们行就不是在应付,是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才“雪拥蓝关马不前”,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做,我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下面我展开来说一下。 首先来说数据,咱们各家行可能都有一些数据,但是数据比较分散、比较孤立,这应该是申报的时候留下来的吧?另外,各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说,至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧?

国有企业领导讲话稿3篇

国有企业领导讲话稿3篇 国有企业是国民经济的命脉,国有企业的发展状况对于国民经济和社会的发展有着举足轻重的作用。国有企业领导发表重要讲话,本文是OK为大家的国有企业领导讲话稿,仅供参考。 古语云:“政者,正也。”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”严以修身是中华民族的传统美德,习“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求中,“严以修身”排在第一,它是贯彻执行好“三严三实”总要求的基础和前提,可见修身是生命的支点、修道的重点、立业的起点。“修身者,养性也”,修身就是要从修人格、修性格、修涵养做起,在经济发展大潮中,耐得住寂寞,经得起诱惑,最后才能守得住繁华,那么,怎么样才能做到严以修身,养一身浩然之气呢?我觉得可以从多个方面入手。一是加强党性修养,坚定理想信念不动摇。始终坚持以马列主义、 ___思想、 ___理论、“ ___”思想、科学发展观和党的、xx届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻的系列重要讲话精神,提升道德境界,追求高尚情操,思想上、行动上坚决和 ___保持高度一致,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。 二是做官先做人,做人先修身。修身是做人的根本,修身做人要保持定力、提高修为、心存敬畏,不存妄念乱想,清除思想杂质,

经得住诱惑,耐得住寂寞,只有把住了思想“总开关”,才能避免行动上的偏差、保持健康的“神经中枢”、抵御病毒的侵袭,要持久用功、一以贯之,乃至一辈子,千万勿蹈贪官“少年苦难、青年奋斗、中年上升、晚年悲惨”的沉沦轨迹。 三是力求上进,精益求精。在思想中杜绝“差不多、过得去”工作作风,要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气摈弃不良的思想作风,以“抓铁有痕、踏石留印”严以修身,养浩然之气,以高效率、优质服务服务广大人民群众,进一步密切党群干群关系。 四是眼睛向下,关心基层。“水能载舟,也能覆舟”,做为领导干部,要摆正“水”和“舟”的关系,凡事要心系群众、心系基层,不能“独善其身”,也不能“超然物外”,对基层关心、反响较为强烈的敏感问题,不能绕道而行、敷衍了事、打“太极拳”,更不能为了满足少数人利益而损害广大基层员工利益,手法看似高明,实则胡作非为、违法乱纪,要向先进楷模焦裕禄、杨善洲等先辈们学习,舍己为公、舍己为人,勇于负责、敢于担当,真正做到为官一任,造福一方。 大家好!在这辞旧迎新之际,我谨代表企业各层领导们,向公司的广大员工、家属们以及离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公

企业领导演讲稿范文3篇

企业领导演讲稿范文3篇 是企业领导人价值观念、人格理念、办事风格的外化与延伸,以制度和规定的形式再现出来。作为企业做一个演讲,本文是学识网小编为大家整理的企业领导的演讲稿 ,仅供参考。 各位领导、同志们: 今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了xxxx公司xxxx年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢! 在过去的xxxx年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文 明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破xxxx万元。所有成 绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对xxxx公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步 和稳健的发展。 展望xxxx,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章! 值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐! 谢谢大家 亲爱的伙伴们,逸马的战士们:

骏马不停止奔跑,才能到达千里; 苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰; 逸马不停止战斗,才能创造奇迹。 八年磨砺,八年拼搏,从 期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破 重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入 咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的 成就,是我们当之无愧的骄傲! 然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业 报国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的逸马人,让我们郑重其事地自问一句: 腾飞期即将到来,我们准备好了吗? 今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了! 锻造强大内心,誓做“问题终结者” 市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题! 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题, 然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片

物流公司领导讲话稿(精选多篇)

物流公司领导讲话稿(精选多篇) 同志们: 首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。 大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各

位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。 我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使

集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。 在这里也要对大家提出要求: 公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司

有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。 我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。 **年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己

企业座谈会领导讲话

企业座谈会领导讲话 座谈会不同于一问一答式的面访。因为是多人讨论,在有经验的主持人的主持下,受访者互相之间有一个互动作用,一个人的反应会成为对其他人的刺激,这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多的信息。下面就是给大家整理的企业座谈会领导讲话,仅供参考。 企业座谈会领导讲话(一): 同志们: 今年以来,省、市高度重视非公经济建设,先后召开了专题会议,研究部署发展非公经济的对策和措施。为此,县委、县政府决定召开这次民营企业家座谈会,听听大家的建议和意见,为下一步科学决策提供依据。刚才,秦局长通报了全县非公有制经济发展情况,各位企业家发表了很好的建议和意见,有助于我们完善机制,强化措施,进一步加快非公有制经济发展。下面,我简单讲几点意见。 一、我县非公有制经济发展现状及存在问题 近年来,县委、县政府坚持把发展非公有制经济作为经济结构调整和县域经济发展的重要内容,优化发展环境,加大扶持力度,非公有制经济呈现出良好的发展态势。截止6月底,全县非公有制经济企业数达到3033户,其中:个体经营户2889户,私营企业144户,实现营业收入2.16亿元,实现总产值 2.08亿元,非公有制经济实现税金2165万元,占全县地方财政收入的63%。非公经济企业从业人数达到1.57万人,转移农村剩余劳动力 1.4万多人,占到农村剩余劳动力总数的52%,吸纳下岗职工1400人,促进了城乡居民收入的不断增加。商贸流通、餐饮服务、旅游、房地产等第三产业,第三产业不断壮大,非公经济发展活力明显增强。酒厂、运输公司、县招待所、乳品厂、面粉厂、药厂等国有企业成功改制,国有资产有序退出,企业竞争力明显增强,经营效益稳步增长。以金醇古酒业有限公司、通达果汁厂、

公司领导讲话稿

公司领导讲话稿 目录 第一篇:公司领导讲话稿 第二篇:公司领导讲话稿致辞 第三篇:公司领导讲话稿 2 第四篇:公司领导讲话稿 第五篇:公司领导讲话稿更多相关范文 正文 第一篇:公司领导讲话稿加强同事团结共谋××辉 煌各位领导、各位同事: 大家好! 目前,我们大都来自咸平县的个个角落,汇聚××;咸平县60余万人,能够走到一起,本身就是一种缘分。大家走到一起,目的都很明确:公司是为了盈利,大伙儿则是为了有一份儿稳固的收入。公司的利益和大伙儿的长处是同等的。只有公司盈利了,大伙儿的收入才有保障。 植下梧桐树,迎得凤来栖。公司成立不久,尚未成为参天大树;既然大伙儿聚到了这棵树下,不论树大树小,都要把这儿当成本身的家。为了未来遮风避雨,共享果实,这棵树苗必要我们齐心协力,共同培植。 团结就是力量,团结方能出成绩。任何一项事业,要想成功,缺少内部连合是不可的。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。三个臭皮匠,顶个诸葛亮。这些谚语充分阐明了连合的重要性。一个团队,队员团结可以产生“1+1>2”的效果,反之,

队员之间缺少信任,互相猜忌,则会形成“1+1<2”的效果。过去,一度流行着这样一句俗语:“一个日本人是条虫,三个日本人是条龙;一个中国人是条龙,三个中国人是条虫。”日本做为一个弹丸小国,一度野心勃勃,意图称霸世界,过去庞大的中国在其眼前外强中干,似乎不堪一击,原因便是中国人一盘散沙,彼此内讧。战争 时期如此,和平时期这种状态也并未显着变动。如今,日本商人同中国贩子作生意,依然是不怕多个中国人,就怕一个中国人;换句话说,他们不怕同多家中国同类企业做生意,就怕同一家企业来往。早些年,中国出口日本的肉鸡就遭遇过如许的环境。最初,中国对日肉鸡出口企业只有潍坊市的一家,该企业一度把持日本肉鸡市场,后来,日本人利用中国人喜好“窝里斗”的特点,又从中国引入了几家肉鸡企业,结果,各家中国肉鸡出口企业明枪暗箭,自相残杀,导致中国肉鸡在日本的霸主职位地方成为已往。 过去,在目前的中东阿拉伯地域有如许一个传说,据说,很久很久以前,世界上的人们讲着同一种语言,人们彼此十分团结,全天下的人都亲如一家,人变得越来越强大,有一天,人类的首领招集大家准备制作一座通天塔,这座塔从人间直接通到天上。不久,大伙儿就开始动手制作了。天帝知道了这件事,十分震怒,于是事故了人类的语言,结果突然之间,大伙儿都无法交换了,于是建造通天塔的工程也就被迫停止了。这虽然是一个传说,却说明了人与人之间连合的惊人气力。 常言道:“一箭易折,五箭难摧。”我们每个人在公司的职位地方和作用各不相同,然而,都是公司发展不可或缺的一部分,只有彼此团结协作,才能无坚不摧,无往不利。曾经,有一个大力士,有摧枯拉朽之能;然而,有自己却对此不屑一

2019年公司领导的发言稿

2019年公司领导的发言稿 篇一:发言稿:工厂领导发言稿 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意! xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与*公司合资、夺得*开发权、进军*产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团xx年各项经济指标比往年有了较大增长??这 些令人欣喜和振奋的成绩证明:*公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新*。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力! 诚信缔造伟业!面对集团xx年良好的运营状况,*人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第一年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕??,*正面临着前所未有的机遇和挑战!xx年年,*将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体*人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹??

创新成就未来!变革创新、知行合一是*通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。 机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!*经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天! 最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意! 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意! 篇二:xxx工厂领导演讲稿2篇 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

物流公司领导讲话稿(多篇范文)

物流公司领导讲话稿 同志们: 首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。 大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。 我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。

在这里也要对大家提出要求: 公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。 我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。 **年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。 为了全面完成**年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。 通过竞岗演讲,发现了一批非常有管理潜能的人才,我们要给予保护和培养,可以建立特殊档案,定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解,可以多为他们提供外出学习的机会,使之尽快成为

在企业家座谈会上的讲话稿

在企业家座谈会上的讲话稿 各位企业家、同志们: 今天,召开这个座谈会的主要目的是,面对面开展政银企法 的沟通交流,让政府更准确掌握企业发展的实际情况,让企业更 直观了解政府服务推动企业发展的坚定决心,合力促进***企业更 好地发展。刚才,听了各位企业家的发言,更是深受启发,也深 感责任重大,对于大家提出的建议意见,我们将认真做好梳理总结,在下一步工作中加以有效落实。下面,我讲三个问题: 一、对当前的形势怎么看? 对于当前的经济形势,不同的企业有不同的看法。一些深陷 双链危机的企业认为是历史以上最差的形势,一些高成长型的企 业却认为面临着前所未有的机遇。对此,我认为要从以下几个方 面来理解和认识当前的形势: 1.从宏观经济走向看,不容乐观。5月9日的《人民日报》刊登了一篇文章,叫《开局首季问大势权威人士谈当前中国经济》。文章指出,今年以来,面对错综复杂的国内外形势,我国实现了 经济发展、结构优化、民生改善的较好开局,但我国经济同样面 临严峻的下行压力,经济运行趋势不可能是U型,更不可是V型,而是L型的趋势。而且这个L型是一个阶段,不是一两年能过去的。从人民日报的这篇文章可以看出,中央对当前的经济走向是有清 醒认识的,L型也许就是经济新常态的表现形式。我们在座的各位

对此要积极的去适应,怨天尤人是没有用的。 2.从***经济指标看,喜忧参半。喜的方面:上半年,GDP增 长8.1%,全国是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%,月;1-7月全 县财政总收入31.3亿元,公共财政收入19.6亿元,均排名全市第五;全县工业用电量增长7.3%,五大工业镇全部实现正增长;全县 销售商品房1798套,同比增长79%,二手房交易1976套,同比增长44%。忧的方面:两链风险还在蔓延,已落地工业项目停工多、退地多。1-7月份不良贷款余额26.4亿元,不良贷款率4.01,两 项指标还在提高。同时,受华润电厂减产的影响,规上工业产值、增加值处在全市落后。 3.从企业投资环境看,持续改善。今年以来,国务院相继出 台了降低存款准备金率、营改增、结构性减税、扩大小微企业减 税范围、调低失业保险费率等优惠政策,着力降低企业成本。省、市也相继出台了《***省供给侧结构性改革去产能行动方案》、《***市减轻企业负担三年行动计划》等降成本减负担文件,我县更是出台了扶持实体经济新政,在财政极度困难的情况下,扶持资金从4000万元提高到1亿元,并提出设立政府产业基金、建立科技创 新种子基金,出台工业分期供地模式等一系列措施,将为企业发 展提供强有力的政策保障。请各位企业家要帮助做好宣传,发挥 好政策的导向性作用。 4.从***发展目标看,令人振奋。根据十三五规划,今年一段 时期,我县的发展目标概况起来就是1+5,即:一个总目标是建设

公司领导发言稿

公司领导的发言稿: 各位领导、各位来宾、同学们、朋友们,大家上午好!首先,请允许我代表山西诺邦聚氨酯有限公司的全体员工向莅临揭牌仪式的各位领导、各位同学,表示热烈的欢迎和衷心的感谢,因为你们的到来,带来了灿烂的阳光,使今天我们的公司特别的靓丽,整个公司洋溢着雨后晴天的清新。在这美好的时节里,在温馨而热烈的气氛中,我们怀着激动与喜悦的心情,共同见证诺邦有限公司的隆重揭牌。 我公司与太原理工大学化学化工学院经过认真的磋商,签订了太原理工大学与山西诺邦聚氨酯有限公司关于大学生就业见习基地协议,今天,我们在这里举行见习基地揭牌仪式,应该说,这是一个非常值得纪念的日子,它将是我公司办厂史上的一个里程碑,必将进一步推动我公司特色产业化建设。 我公司是一家专业生产集聚氨酯研发、生产、经营一体化企业,同时附带搪玻璃反应器及硅酸铬的生产和销售,系华北地区规模最大、产品最全的大型生产企业。并为股份制企业,技术上坚持聘请高科技人才为技术指导。公司设备精良,检验设备先进。起步高起点,一切都以当前先进设备武装全体。公司以“有诺才有邦”为经营宗旨,诺邦以人文本、务实诚信为本的新晋商理念。诺守科技第一、质量打造品牌,诚信铸就经典信念。近几年来,高科技的产品、现代化的管理、高标准的起点将使诺邦成为广灵县发展县域经济新的增长点。为了保证可持续发展,我公司一直奉行“质量第一,诚信服务”的宗旨,以及“产品如同人品,以诚为本”的原则,用质量高、价格廉、供货及

时的产品服务客户的需要。 如我们所知,太原理工大学是享誉省内外的国家重点院校,在培养工业人才方面取得了骄人的业绩和辉煌的成果,为山西省乃至全国培养了一批又一批优秀的人才,是我们山西人的骄傲,而其中化工学院,又是一个亮点,伴随着我省的经济能源转型跨越发展,再造一个新山西的号召下,今天,我们迎来了这一批优秀并有志的大学生,他们将在参观我们公司的过程中,结合自己所学的知识,加入到实践环节中,进一步巩固自己的专业知识。相信,在这短暂的实习阶段里,他们定能享受到以外的收获和惊喜,我们双方定能收到双赢的效果,为我们今后的合作奠定坚实的基础,同时我们也将尽全力充实完善方便同学们在这的生活,也把我们公司的宗旨及合作发展方向推向新的高潮。 借此机会,请允许我再一次对莅临我公司的各位领导、各位来宾,各位同学表示热烈的欢迎和深深的敬意。 谢谢大家!

企业领导共勉大家讲话稿

企业领导共勉大家讲话稿 领导模范先锋讲话的作用是很不错的,鼓励人们努力认真工作,营造优良的工作作风,本文是领导讲话稿,欢迎大家阅读。 亲爱的伙伴们: 骏马不停止奔跑,才能到达千里; 苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰; 逸马不停止战斗,才能创造奇迹。 八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲! 然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业报国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的逸马人,让我们郑重其事地自问一句:腾飞期即将到来,我们准备好了吗? 今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了! 锻造强大内心,誓做“问题终结者” 市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题! 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题,然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步退却,从来不曾有丝毫犹豫!过去没有,现在没有,将来也不会! 历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎逸马大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史! 杜绝空喊口号,脚踏实地奋斗 连锁企业承前启后的发展契机已经到来,逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平庸,我们将秉承产业报国的精神,坚持承担更大社会责任的信念,坚定推动连锁产业走向世界的使命,将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌,打造成商业服务产业第一集团的第一企业,推动连锁产业发展,推动商业文明进步。 逸马绝不做历史的跟风者,而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛与荣耀,杜绝沾沾自喜或浮躁心态,让我们理性思考,镇定应对,做好当下,放眼未来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难,也将经历不为人知的孤独寂寞,但我

公司物流部会议发言稿

公司物流部会议发言稿 篇一:物流企业座谈会发言稿 2011年企业家座谈会发言稿 山东世达物流总经理XXX 尊敬的各位领导,各位同仁: 大家上午好! 很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。 山东世达物流于2008年下半年开工建设,项目总投资亿元,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,

依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,2009年列入山东省重点建设项目,2010年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会 员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。 项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料

下站、加工和配送服务。到2010年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。 国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济“调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。2011年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,2011年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。

公司领导年终总结会议讲话稿

公司领导年终总结会议讲话稿 年终总结是每一个企业必然会做的一份工作,在总结大会上,作为领导更是要做总结性的发言,下面就是XXXX给大家整理的,仅供参考。(一) 集团的全体员工们: 今天我们在这里召开20XX年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和20XX 年相比增长了50%生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,回头客也越来越多,, 20XX年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首XX电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和XX电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让XX电器在中国商用冷柜行业崭露头角。 取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的

估计和想象的。在此,我想借这个机 会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!大家知道,我们的网站上写了一句话:“xx,为您构造健康的购物空间,让品质写出XX人的尊严,让服务感动客户,”这也是我们企业文化的一部分,大家看到这句话想到了什么,表达了我的一个心愿,就是要把XX 办成一个受人尊敬的企业,这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友“我在XX电器工作”的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。 我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来 XX电器工作。因为,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有XX人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特别说明一下,在XX工作并不等于你就是一名真正的 XX人,这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的XX 人呢?举个例子:你看见办公室的地下有一个烟头,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止? 所以说,进入XX电器公司并不意味着你就是一个XX人。只有当你真正地融入XX这个大家庭,把这个公司当成你自

公司年会领导讲话稿

公司年会领导讲话稿 --更多年会策划请百度欧凯传媒 公司年会领导发言稿 尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2017年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 在过去的2017年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的2017!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! 2017年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底! 最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

公司年会领导发言稿 亲爱的员工同志们: 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开2017年"感恩过去,放飞未来"主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。 文章出自 回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 相信在座的每一位同事都感受到了2017年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解

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