放心消费创建工作总结

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放心消费创建工作总结

放心消费创建工作总结

放心消费创建工作情况总结按照县政府统一部署,放心消费创建是继文明创建、平安创建之后的又一个全县范围内的创建载体活动。这项活动由县政府主办、县工商局牵头,被县政府列为“为民办实事”项目之一。作为一项惠民工程、政府工程和社会工程,创建活动开展以来,镇党委、政府、各相关部门高度重视,通过政府领导、部门联动、多方参与等途径和方式。三年来,我镇放心消费创建经历了2008年启动试点,2009、2010年拓宽延伸,实施了企业创建、行业创建并启动区域创建,这是全镇放心消费创建的整体提升与纵深推进,是创建工作“巩固点、深化线、拓展面”的必然要求,全镇放心消费创建活动扎实、稳步、有序推进,取得了阶段性成效和一定的成绩:

一是提高认识、明确职责,夯实放心消费创建工作组织基础三年来,各创建成员单位认真研究领会放心消费创建精神,各单位迅速成立创建组织机构,明确工作人员,设置办公地点,制定部门创建工作制度和创建计划,强化创建措施,落实必要的创建经费,做到了“机构、人员、职责、措施、经费”五落实。在创建组织机构建立中,**监所、卫生院、农技中心、中小学、村建办等部门主要负责同志高度重视,选派业务精通、素质较高工作人员充实创建工作,都很好地完成了各项创建工作。

同时,先行试点行业的牵头部门,都能够在抓好本部门创建工作的同时,指导、督促行业内的其它创建企业建立创建组织,明确创建内容,制定创建方案和行业自律规章制度,组织、培训创建企业员工开展放心消费创建,保证了行业内创建企业创建工作有效开展。通过成员单位和行业企业组织制度建设,夯实了全镇放心消费创建工作组织基础,逐步形成了政府领导、部门联动、多方参与工作格局。

二是培育典型、逐步推广,引导放心消费创建工作扎实开展1、精心选择试点行业。各成员单位紧紧抓住食品、药品、粮食、蔬菜、通信、餐饮等与消费者生活密切相关的行业,每个行业选择有一定规模和影响、有比较健全的内部质量和服务管理制度、行业公约、诚信度比较高、广大消费者反映比较好的企业、单位先行试点,探索性的开展创建活动。

2、精心培育试点单位。镇各行业创建牵头部门注重加强对本行业试点单位开展创建活动的指导、帮扶和检查,结合部门职责和特色,采取多种形式,推动创建试点企业行业工作的开展。卫生院结合农村药品行业实际,开展了农村药店药品供应网和监督网“两网”建设,把住农村药品来源渠道和药品质量关,在全镇每个行政村都建立了农村药品放心店,保证广大消费者用上放心药。镇食安委在全镇范围每个村居和镇区开展了放心餐饮饭店创建工作,按照创建软硬件标准,对创建饭店条件、人员卫生知识进行了考核验收,并授予“餐

饮消费食品安全示范店”称号;

并结合部门职能,对全镇农家小吃进行了登记规范,有力地保障了餐饮消费安全。工商部门针对自身职能,每年制定各项商品监测计划,加大抽检批次、频次,加强执法力度,严厉打击假冒伪劣,上市商品质量合格率每年都有较大提高。同时,特别加大对农资、食品放心消费网络建设。

三是广泛宣传、营造氛围,扩大放心消费创建工作社会效应开展创建宣传教育,扩大放心消费创建活动社会知晓度。大部分成员单位能够按照县放心消费创建活动要求,积极认真地开展各项放心消费宣传活动,提高放心消费创建的社会知晓度。镇卫生院、镇农技中心、粮食所、文化站、工商分局、村建办等部门,移动、电信、联通等分公司能够充分利用“315”、“124”等重要时机,采取多种方式,宣传本部门开展放心消费创建的目的和意义。

但是,根据反馈情况,我镇放心消费创建形势不容乐观,还存在着许多问题和不足,离完成县政府创建工作要求还有很大的差距,影响整体创建工作存在的主要问题有:

一是思想认识不高。有些成员单位领导对放心消费创建工作认识不到位,认为这项创建工作仅仅是牵头单位的事,没有引起足够重视,没有认识到这是政府各部门共同性的工作。放心消费创建与平安创建、法制创建一样作为全县范围内一个创建载体活动,在有些部门并没有受到与平安创建、法制

创建一样的重视与关注。有的甚至没有安排布署创建工作,更没有承担起创建成员单位本应有的创建责任。导致两年来创建工作停滞不前,没有实质性进展,这样的工作态度、工作措施、工作效果肯定会影响到今年县政府对我镇放心消费的测评验收。

二是人员素质不齐。部分参创单位工作人员,思想上还存在应付态度、畏难情绪,素质不高、能力不强、工作拖拉,工作不力。

三是经费投入不足。少数部门经费投入不足或无力投入,致使部分工作无法及时开展,延误了整个放心消费创建工作进程。

四是资料准备不全。在部门和区域之间工作进展还存在不平衡性,常态化管理没有坚持。部分单位的创建资料平时没有注意收集、整理和汇总,认为考核就是考核牵头部门,仅仅是考核时加班加点,平常则不闻不问。

五是指导督查不力。这些问题的存在应该说主要是我们创建办及牵头部门的指导、协调、沟通作用没有发挥到位,督查不力,还有老好人的思想,未将督查结果进行通报。

二、下一阶段放心消费创建活动目标、任务、措施和要求(一)创建目标全镇放心消费创建工作要紧紧围绕“努力提高消费环境安全度、经营者诚信度、消费者满意度”三个工作目标,根据《全县放心消费创建活动测评体系》要求抓好落实。

(二)创建任务 1、区域创建全镇所有村居参与放心消费创建,所有涉及的行业全部参与创建,辖区内各行业经营主体参与创建达80%以上。主要任务是:

一是各村村委会主任是区域创建的第一责任人,要建立健全组织机构,要把创建工作责任细化到辖区每个角落。各村居负责组织领导本区域创建工作,要成立创建活动领导小组和办公室,确保机构、人员、职责、措施、经费“五落实”,即要有具体的办公机构、分管领导与责任人员、办公地点、必要的办公经费和设备、制定具体的创建工作制度、明确本创建区域的创建职责,制定出台并组织实施创建方案。参照镇放心消费创建工作步署,认真开展本区域内放心消费创建的指导、督查和考核工作。对于在创建工作中出现的好的典型、好的做法,要及时向镇创建办汇报并做好宣传推广工作。二是各村都要在4月底前建成消费者协会分会和投诉站,在基层消费维权网络建设的人员配备、工作经费、办公设施方面都要给与必要的保障。把保护消费者权益当作全社会的责任,通过各级消费者权益保护机构共同努力,确保本区域内消费者投诉100%得到及时、有效处理;

在放心消费验收测评时,确保消费者满意度达到85%以上;同时,各单位要加大消费者权益保护法律法规宣传力度,在创建区域主要街道和商业区大力宣传“放心消费标识”和“放心消费提示语”,让放心消费创建宣传活动进社区、进校园、

进村居,形成整体和局部创建氛围。

三是开展多种形式联合执法,促进我镇市场监管合力进一步形成。镇政府要组织本辖区内工商、卫生、农技、城管、教育等部门,对辖区商业网点和经营服务单位开展经常性监督检查与联合执法相结合,开展重大节日市场检查与专项执法相结合,开展重点区域与重点商品监管相结合等,使制假售价、商业欺诈、虚假宣传等坑害消费者权益的违法行为得到严厉打击和有效遏制,确保不发生因商品质量和服务质量引发的重特大安全事故,消费安全得到有力保障。

2、行业创建《**县放心消费创建〈测评体系〉责任分解表》所涉及的成员单位、行业创建牵头部门全部参与创建,所涉及的行业内的各类经营主体80%以上参与创建。主要任务是:行业创建牵头成员单位是行业创建工作第一责任人,要指导所属行业企业的创建工作,并将有关创建信息及时与镇创建办、各村沟通,共同形成创建合力。

一是要按照《测评体系责任分解表》工作内容和要求于4月底前完善好本部门08、09、10三年各项创建材料。二是行业创建牵头部门要与企业建立相应的工作联系制度,组织开展对创建企业的培训教育。开展放心消费进村居、进企业、进校园;

建立企业基本信息和信用监管制度,组织所属行业企业开展放心消费创建社会承诺活动;

对本部门所属行业开展经常性的执法检查,促进产品、商品、服务质量不断提高。

3、企业创建各类参创企业是第一创建主体,主要任务是:一是必须证照齐全,亮照经营,做到主体合法。

二是各项自律制度必须公布上墙,接受消费者监督。

三是必须按规定建立进、销货台帐,索证索票台帐,把握住商品质量关和原料关。

四是必须采取有效措施保证不合格商品下架退市,确保消费安全。

五是要加强对本单位职工放心消费教育培训,提高职工的创建意识。

六是要认真处理消费者投诉,自觉履行保护消费者合法权益的义务。大型超市、商场、市场要建立消费者投诉处理机构。七是要对公开社会做出创建承诺。

八是要认真开展好各项创建宣传活动。

(三)创建措施 1、高度重视基础材料的搜集整理。

各村、成员单位在创建工作中要认真梳理、补充、完善相关资料,镇创建办要规定统一的格式,样式标准,并进行培训,各参创单位要及时整理完善上报各项创建材料。创建资料丰富翔实,整洁规范是迎验的一个重要环节,也是一个重要的得分点。在搜集整理过程中,要加入自己的部门特点,区域特色,尽可能做到“以特取胜”,在做好自身材料搜集整理

同时,还要指导好本系统、本行业的企业单位做好创建材料的整理工作。

2、高度重视创建氛围的营造。

为进一步提升社会各界对放心消费创建活动的认同度、知晓度和参与度,各创建成员单位要积极开展多种形式的宣传教育,大力营造放心消费创建活动的浓厚氛围。

一是突出创建宣传主题。要在人流密集的区域举办“诚信桃林、放心消费”为主题大型的宣传活动,提高社会对开展放心消费创建活动的认同度。

二是通过多种形式开展宣传。各村、各成员单位要研究制定宣传活动意见、结合各自的职能制定宣传活动方案。充分运用报纸、广播、电视等新闻媒体,通过悬挂横幅、张贴宣传画、散发宣传资料等多种形式,广泛宣传放心消费创建活动,提高群众对开展创建活动的知晓度。

三是组织开展向社会公开承诺活动。各村、各部门结合产品质量和食品安全专项整治,要集中组织一批参与创建活动先行试点单位、行业向社会作“诚实、守信、自律”为主题的公开承诺,并组织试点单位公开签订承诺书,切实保障消费者的权利。

四是积极开展“消费与责任”主题活动。各村、成员单位要积极组织、采取多种形式开展“消费与责任”主题活动,深化企业和社会各界放心消费的责任意识。同时工商部门联合

放心消费创建各成员单位,通过举办“消费与责任”座谈会、培训班、咨询会活动等多种形式,强化政府、行业、企业在维护消费者合法权益方面的社会责任,进一步营造放心消费创建的社会氛围。

3、高度重视贯彻完善测评体系要高度重视《放心消费创建活动测评体系》,该《测评体系》是社会各界集体智慧的结晶,是放心消费区域创建的“指路灯”。要按照体系规定的标准和指标,进行阶段性的总结评价考核。各成员单位、各村要抢抓机遇,切实按照《测评体系》的责任分解与任务要求,结合实际,逐项细化分解,落实措施责任。

4、高度重视创建督查工作一是强化督查。乡镇创建办要根据需要,从部分成员单位中抽调人员,组成督查组,对各单位创建工作进展和达标情况,按照县政府的检查方式采取现场检查、随机抽查。同时向社会公布举报电话,接受社会的监督,提高社会各界参与放心消费创建的社会责任感。要坚持每月一查,对照《测评细则》逐项督查,并及时编发督查通报,对其中没有达到序时进度要求的单位提出明确的整改要求,限期整改到位。

二是严格考核。各村、各相关部门都要将创建成效列入本单位和部门考核内容,奖优罚劣。

(四)工作要求一是健全组织。各村、创建成员单位及相关行业协会要及时调整充实创建工作领导小组,负责对创建

工作的协调领导,加强对参与创建试点单位、行业和区域创建工作的检查、督促和指导。定期召开联席会议,听取创建工作情况汇报,协调、会办创建工作中存在的一些突出矛盾和问题,及时采取有针对性措施,确保创建工作有序进行。各参创单位也要成立相应的组织机构,保证每一项创建工作都有专人负责。

二是明确责任。各村、成员单位在本部门创建责任范围内要层层签订创建目标责任状,形成一级抓一级,层层抓落实的工作态势,做到责任清楚、目标明确、措施到位。相关职能部门要结合自身职能,各司其职,又要密切配合,形成创建合力。企业要建立健全各项自律制度,努力提高商品质量和服务质量。各行业协会、商会和其他社会团体组织应本着“自我约束,自我管理”的原则,充分发挥自律、协调、监督作用,加强行业监管。新闻媒体要加强宣传,引导社会各界力量积极参与创建活动。

三是抓住重点。要以“企业创建”、“行业创建”和“区域创建”三个“点”、“线”、“面”工作为重点。镇创建办要及时指导相关参创单位,在三类创建中培育精品、重点包装,既引导全镇创建工作开展,又为县验收做好充分准备。

四是结合实际。各参创单位要把创建工作与本企业、本行业、本区域自身工作特点和特色相结合,凸显亮点,争取实现一村一色、一村一品,与已经开展的各项创建工作、示范工作

相结合,不能孤立地开展放心消费创建,从而不断提高创建工作的质量和水平。

五是落实任务。各参创单位要对创建工作总体任务和镇创建办交办的各项工作及时安排部署,抓好落实,并按时总结汇报工作情况。

农资市场工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除 农资市场工作总结 篇一:农资工作总结 各位领导、各位朋友们:大家好!带着丰收的喜悦,我们再度欢聚一堂。过去的一年里,你们牵手年幼的德诺一起走过无 数难忘但不平凡的日子。在德诺蹒跚学步的日子里,因为你们的搀扶与支持,年幼的德诺走 得稳健、有力;在农资市场群雄割据、竞争激烈的今天,新生的德诺却得以健康、茁壮的成 长。德诺前行的每个脚印里,都洒下了你们的心血与汗水,都倾注了你们的忠诚与真情。今 天,在这里,请允许我代表德诺农资所有员工真诚地祝愿在座的各位健康平安,幸福如意; 祝愿我们的父老乡亲们因为各位领导的大力支持、德诺人的诚实执著、威远人的踏实敬业以 及在座各位零售商朋友们诚信负责的精神而更快地走向富裕,祝愿大家的生活节节攀升,红

红火火!今天,借这个盛会,德诺将一如既往,坦诚地与大家一起回顾过去一年的成绩与不足, 探讨我们共同遇到过的问题,也诚望大家能借今天的盛会,畅所欲言,为德诺更好地发展献 言献策。下面,我将德诺农资20XX年工作成绩、销售情况、存在问题、品牌管理以及20XX 年工作计划汇报如下: 一、工作成绩及销售情况 1、从供货方面来说,20XX年,威远生化在平陆地区投入了大量的人力、物力、财力。 一年来,不管德诺提出什么要求,从业务员提出申请到大区经理审批,再到推广部门策划运 作都是一路绿灯、高效运行;从上到下,从里到外,从操作产品到运作市场,从业务方面到 技术咨询,从资源管理到营销培训,从业务员、区域经理到公司高层、专家教授,每一位相 识或不相识的来自威远的朋友都知无不言、言无不尽地对德诺倾心相授,都尽自己最大的努 力给了德诺农资许多忠恳的建议和无私的帮助。 2、除了审计局的领导、同事以及其他职能部门的支持以外,还有许多结缘德诺的朋友, 都给了德诺最真诚的帮助。比如,部官的仝亮,自己虽

银行创建文明城市工作总结

银行创建文明城市工作总结 自创建省级文明城市工作开展以来,我行紧贴中心,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,以提高全体员工的文明素质和单位文明程 度为主线,把文明创建工作与强化自身建设有机结合,采取积极措施,实施CIS品牌建设,提升服务窗口规范服务水平,努力打造文 明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下: 一、加强组织领导,形成创建合力 1、成立领导专班。成立了以行长xx为组长、副行长xxx为副组长,相关科室负责人为成员的xx市商业银行“文明创建”活动领导 小组,领导小组下设文明创建办公室,实行一把手负责制,做到了 主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓,班子成员负责抓,文明 创建办公室具体抓,做到一级抓一级,一级对一级负责,上下联动,层层落实责任,确保了文明创建活动正常开展。 2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处,按照文明创 建工作的具体要求,结合本行实际,制定出切实可行的文明创建工 作实施方案,并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等 内容,对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务,既分工实施,又协作创建,明确了文明创建工作目标。 3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文 明市民、建幸福xx”主题活动实施方案,在全行范围内举行了“市 民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动,各级干部 员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会,竞相 为创建活动进言献策,并在日常工作和生活中规范自身言行举止, 争当文明市民。 二、致力规范建设,提升服务水平

1、实施品牌建设。根据创建工作要求,结合自身实际,大力实 施CIS品牌建设,努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广 告语、企业色彩等的宣传和推广,形成全行统一的品牌符号;二是全 力开展和实施EI企业环境形象工程,全面统一我行营业网点内外环 境装修和办公设施,通过提升营业场所品质,打造出专业化、规范 化的精品银行形象。 2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌 企业形象的重要措施,积极完善各项服务管理制度。先后制定和修 订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务 行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度,指导和规范全行员工服务行为。 3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基 础上,进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。 专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司,分层次对全行 员工进行服务礼仪专业培训,提高员工的服务素质。同时,通过早 会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质,积极打 造文明规范服务窗口。 4、接受社会监督。聘请社会监督人员,深入到各网点和总部各 部门,通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式,对临 柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访,更加全面、及 时的反映出柜面服务问题,促进员工文明规范服务。同时加大对投 诉事件及违反文明规范行为的处理力度,指定专人跟踪处理客户投诉,并做好客户投诉的回访等工作,确保客户满意。 5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性,在全行 大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选 活动,通过表彰先进典型,激励员工提高服务质量,改进服务态度,不断改善服务窗口形象,提升我行文明规范服务。 三、倡导志愿服务,履行社会责任 作为地方性商业银行,我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任,通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他

美丽庭院事迹300字范文

美丽庭院事迹300字范文 美丽庭院业绩300字我叫李海静,我的家庭是1个平凡幸福的家庭,公公、婆婆、丈夫和我和可爱的女儿,我们家和大多数家庭1样,并没有甚么大张旗鼓的业绩。诞生在农村1户普通的典型农民家庭的我,自幼受家庭的熏陶,构成了自己的平凡的人生观、价值观。 1、互敬互爱,美丽源泉 互敬互爱是家庭幸福的基础,也是家庭美丽幸福的源泉。我和丈夫婚后10几年来,我们夫妻在生活中相互照顾、相互信任,共同孝敬老人,照顾女儿; 在工作中相互理解、相互支持。在家里经常交换工作体会,相互扬长避短,遇到困惑相互开导,相互帮助; 公婆把我当作自己的亲生女儿,我也把自己当作公婆的“小棉袄”。虽然会遇到平凡的小事,不足以挂齿,但它就像催化剂使我们的平凡的小家庭变得特别美丽。 2、平凡的家庭,点滴行动点缀生活 我们1家人都酷爱养花种草,每逢闲暇之余,便在自家庭院、门前、屋后、路旁轻易置空地都栽满了花草,屋内家具摆放错落有致,地面窗台干干净净。全部庭院看上去俨然就是1个小花园。优美整洁的环境包括着我们1家的血汗。我们始终坚持从平常生活的1点1滴做起,主动清算房前屋后废弃堆积物及卫生死角,保持居室、庭院整洁; 房屋周围及阴沟无暴露垃圾、无污物; 实行垃圾袋装化,分类投放,落实庭院整治“门前3包”责任制。 3、学习的习惯,自觉学习增长知识

平日里我们对庭院绿化、整洁非常感兴趣,经常学习1些基本绿化知识,购买庭院绿化景观的书籍在家学习研究。始保保持房前屋后、院内院外干净整治,为了让庭院更加舒适、温馨,还特地向当地1些花草爱好者请教专业知识。 4、爱国遵法,廉洁奉公 在平常生活中,我们都能积极保护社会公德,诚实取信,自觉遵照各项法律法规和公共秩序,保护国家利益和集体利,主动实行公民的权利和义务。在工作中,坚持廉洁奉公的原则,严于律己,宽于待人。1个幸福、快乐、美丽的家庭需要每一个家庭成员共同的努力。只有每一个人都奉献1点爱,家才会美丽,只有每一个家庭都温馨了,我们的社会才会更加美丽。孙家村“最美庭院”推荐材料为了响应青妇字07号关于展开“最美庭院”评选活动的通知精神,我村积极展开评选活动,经初步评选,推荐我村孙2组乔军丽家为“最美庭院”,推荐理由以下: 1、该户家庭能积极投身农村环境卫生综合整治,积极配合村委干部的工作,并在今年的环境综合整治中起到了示范带头作用。家庭各个成员都有着良好的生活卫生习惯,平常处理生活垃圾采取垃圾桶装化,落实了“户投村收”这1卫生制度。由于1家人都非常爱好种养植物,所以在庭院内满是漂亮的花卉,1家人用心关爱着庭院内的花草,坚持对其进行定期修剪,使得全部庭院生机盎然。庭院内不随便堆放杂物,物品摆放整齐,家里老人特别爱干净,每天都会把庭院打扫干净。走进屋内,家具摆放错落有序、窗明几净,厨房、厕所物品摆放整齐、气味清香。。 2、这个3口之家的生活态度积极健康,家庭和睦、互敬、民主,1直秉承着“和为贵、慈为本”的生活理念,尊老爱幼,深得

2019精神文明建设工作总结

2019精神文明建设工作总结 一、春节期间的工作开展。龙潭社区在XX年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。 为贯彻落实上级有关文件精神,龙潭社区以我们的重大传统节日——春节、元宵节为契机。结合社区实际情况,积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动,着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围,为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于XX年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下: 1、组织开展“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际,我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题,广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。 开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动,不仅送各种礼品,还为他们打扫卫生、洗衣梳头,让他们感受

到了社会大家庭的温暖和关爱。 开展洁净志愿服务。节日期间,组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动,清理烟花炮竹残屑和各种废弃物,随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施,社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册,统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日——31日,由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问,慰问标准根据实际情况而定,特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放,排查摸底、一户不漏,尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。 3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来,大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此,社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织,认真安排好教育和关爱活动。 社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动,在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动,征集作品70余篇,评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书,写好文章,过一个愉快的寒假生

农资销售工作计划总结

农资销售工作总结 黑龙江生物科技职业学院 顶岗实习总结 姓名:xxx 所属系:农学专业班级:园林技术10-1实习单位:黑龙江亿美生物肥料有限公司实习岗位:销售代表实习时间:2014年12月3日至2014年6月23日 农资销售岗位实习总结 园林技术10-1王学博 为期六个月的顶岗实习结束了。在这短短的六个月里,我学到了很多东西,不管是 对自己专业知识还是适应社会的能力都有了进一步的提升。让自己思想也不断成熟起来。现将本学期实习内容及心得总结如下: 一、实习概况 (一)实习时间:2014年12月2日到2014年4月2日 (二)实习单位:黑龙江亿美生物肥料有限公司 (三)实习岗位:销售助理 (四)实习性质:顶岗实习 二、实习单位简介

黑龙江省亿美生物肥料有限公司成立于2014年,是美国斯特尔公司在中国大陆的 全资子公司。公司近年来一直专注于水稻苗床及高档水溶肥料的研究和生产,我们拥有自己的研发队伍,自公司成立以来,这几年的风风雨雨,经过无数次的试验,总结,终于筛选出适合中国农业生产需要的优秀配方,为中国农业提供完美服务。美国公司总部得到有利保证。黑龙江省亿美生物肥料有限公司为您分装,质量更放心,服务更满意。 三、亿美生物肥料有限公司核心价值 我们的核心价值观是我们永不动摇的承诺,渗透在我们所有的行动中。这些核心 价值观是我们传统的一部分,将继续指导我们今后的决定和行动。 可持续发展意味着在继续繁荣经济的同时减少污染和更少使用自然资源,使人类生 活得更加美好,更加舒适。可持续发展的全球尺度是在为消费者不断提供更多价值的同时减少环境污染的痕迹。 我们还将可持续发展定义为在提供现有的和新产品及服务的功能时,要从根本上减

企业创建文明单位工作汇报

茶以载道给力争创 XXXX有限公司创建市级文明单位半年工作汇报 在市文明办、集团公司文明小组的正确领导下,我公司以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛的队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点创建市级文明单位,争创国内一流茶产业,提示精神文化品位,以“XXX”为愿景,全面动员,人人参与,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了公司两个文明建设,全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。 一、公司基本情况 XX有限公司成立于1989年,是全国茶叶行业百强企业,XX 省农业产业化重点龙头企业,XX省涉农上市后备企业。现拥有总资产X亿余元,年销售收入X亿余元,下辖十二个子公司,拥有生态茶园基地25万余亩。推出了“XX”、“XX”、“XX”三大品牌,走向全国,走向世界,做中国一流茶产业,创世界知名茶品牌。 公司自成立以来,在企业发展的同时,一直坚持两个文明建设协调发展。在2007年度,公司被市文明办评为“市直文明单位”;2009年,公司参与制定的信阳毛尖茶国家标准正式实施;2010年,“XX”牌信阳毛尖茶被上海世博园企业联合馆VIP室指定为贵宾接待礼品用茶,“XX?信阳红”在信阳红茶评比中荣获特级金奖,公司被评为“新中国60周年茶事功勋企业”。2011

年,“XX·信阳红”被评为十一届全国人大四次会议指定用茶。 二、20XX年上半年文明单位创建工作情况 信阳以独特的区位优势,优越的市场条件,优美的生态环境,精湛的种茶经验,孕育形成了古老独特、绚丽多姿的茶文化。集历史、经济、风俗为一堂,融诗词、歌舞、戏剧等文学艺术为一体,信阳茶文化已成为信阳文明进步的象征。 物质文明和精神文明建设的发展,给茶文化注入了新的内涵和活力,在这一新时期,我公司巧抓机遇,大力弘扬信阳茶文化、传承茶礼仪,普及茶知识;二十余载的艰辛,使得茶文化内涵及表现形式正在不断扩大、延伸、创新和发展。 (一)加强领导,将争创落在实处 为进一步推动和提升精神文明建设工作,在公司党委领导下,成立了创建工作领导小组,领导小组下设办公室。由公司党委书记任领导小组组长,党委副书记、总经理助理任副组长,成员由各部门负责人组成。公司制定了《XX有限公司文明单位创建活动规划》,形成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的工作机制,把创建“文明单位”列为重要议事日程。 为了深化员工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,以司容司貌的不断改善和职工的满意度为标准,精心打造五云人形象,营造了良好的创建氛围。汇编了《公司管理制度》,对公司、茶园环境进行综合整治,使亮化、硬化、绿化、美化工程再上一个新台阶,真正把创建活动长期、健康、

美丽庭院创建工作报告3篇

美丽庭院创建工作报告3篇 2019年富镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市妇联的大力支持下,充分发挥镇村两级妇联组织和广大妇女在农村人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村、促进农村经济社会协调发展中的独特作用,与泊头市人居环境整治和美丽乡 村建设工作有机融合,顺利完成了打造1328个美丽庭院和400个精品庭院的任务。 一、广泛开展宣传发动、强化责任目标。在美丽庭院创建工作中,富镇妇联 以全镇城乡环境一体化为契机,强化工作责任,细化工作目标,充分发挥村级妇 联组织的半边天作用,大力宣传发动、村庄环境卫生治理、保洁管护中到处都有 半边天忙碌的身影,以实际行动助力美丽庭院创建和城乡环卫一体化工作村村突 破见成效。同时利用微信群、大喇叭、标语、条幅、倡议书等载体对美丽庭院创 建活动进行大张旗鼓的宣传,把宣传发动工作做到街头巷尾。镇妇联对各村创建 美丽庭院活动,开展了比一比,看一看活动。通过广泛宣传发动,使更多的家庭 积极主动参与到“美丽庭院”创建活动中来,力求使村内外整洁美、居室靓化美、院落内外绿化美、厨卫分离清洁美、崇尚节能环保美”的美丽家庭。 二、勇于创新、以点带面。将美丽庭院创建和美丽乡村创建相结合,以点带 面将美丽庭院创建工作全面铺开。按照市妇联要求积极打造美丽庭院和精品庭院,孟屯村、富镇村、严铺村、邢屯、张店、后高、西董屯等重点村每村打造一条“美丽庭院”示范街发挥带动示范作用,示范街要体现出本村的文化、历史、民 俗等特点。进一步调动妇联组织和广大姐妹参与美丽庭院和精品庭院创建的积极 性和主动性,提升广大姐妹的思想道德素养,推进镇村文明风尚建设,为建设美

丽宜居的新富镇贡献自己的一份力量。 三、用好一个阵地。充分发挥妇女讲习所和各村文艺队的作用,提升了妇女 的素质修养。富镇孟屯村利用讲习所对不同时段的重点工作安排讲习内容,包括 美丽庭院、精品庭院、低碳生活、健康生活等方面。富镇村和北董村文艺队编排 了“三句半”和“快板”歌颂了社会主义新农村等,通过各种形式的宣传富镇现 在正以健康文明的生活方式确保村村干净、户户整洁。 四、2020年工作安排和措施。2020年继续扎实开展美丽庭院和精品庭院的评选工作,以晒晒“”我的美丽庭院”为主题,通过图片、视频、相册等形式在 全镇微信群展播,积极引导广大妇女姐妹积极主动地参与到美丽宜居乡村建设中来,以更高标准、更大力度改善我镇人民群众的生活居住环境。富镇妇联组织充 分发挥半边天的作用和妇联组织的优势,以女性的文明进步带动家庭生活的变革,以家庭面貌的焕然一新助力美丽乡村建设。继续利用微信、大喇叭广播、条幅标语、文艺队演出妇女讲习所等载体对美丽庭院的创建进行大张旗鼓的宣传,宣传 到每村每户。结合各村特色,继续打造孙亮屯、西韩、北韩屯、张旺屯、昝庄、 孟屯、前高等村的美丽庭院示范街,以点带面改善人居环境、提高生活质量,达 到人美、室美、院美、厨厕美、村庄美的“五美”居住环境。倡议镇村妇联组织 从现在起,争做美丽庭院的创建者、监督者、倡导者,为进一步改善农村人居环 境贡献自己的一份力量。美丽庭院创建工作报告 新乡县翟坡镇朝阳社区,按照新乡市妇女联合会《关于开展新乡市“美丽庭院”创建示范村、示范户推荐工作的通知》(新妇文〔2019〕22号)要求,经过村两委会认真研究讨论,对照具体评比标准及要求,现将具体工作汇报如下: 一、设施完善,环境优美

最新2020年精神文明创建工作总结

最新2020年精神文明创建工作总结 XX年全镇精神文明建设要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神,紧紧贴近镇委、镇政府中心工作,紧紧贴近经济社会建设主战场,紧紧贴近人民群众生产生活,以建设社会主义核心价值体系为主线,进一步巩固文明创建成果,切实加强公民道德建设和未成年人思想道德建设,努力提升公民文明素质和城市文明程度,深入开展群众性精神文明创建活动,为全镇经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境。 一、扎实抓好思想道德和市民素质教育 1、深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。以普及文明礼仪、规范公共秩序、净化城乡环境为重点,以“学文明礼仪,创文明乡镇,做文明公民”为主题,深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。启动公民素质提升计划,协调有关部门和单位,采取有效措施,重点开展文明礼仪知识宣传普及教育活动,着力营造人人知礼仪、重礼节、敏言行的浓厚社会氛围;深入开展公共场所不文明行为和不文明交通行为专项整治活动,努力形成人人讲公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社会风尚;广泛开展群众性整治公共环境卫生活动,进一步净化、美好城乡卫生环境。

2、精心组织开展“道德模范”评选表彰活动。制定《关于开展仙女镇道德模范评选表彰活动的实施意见》,精心组织参加首届“枝江市道德模范”评选表彰活动。 3、广泛开展思想道德教育和学习宣传道德模范活动。以树立和践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范为主要内容,深入开展公民思想道德教育活动,推动在全社会形成尚公德、讲诚信、重品行、扶正义、助弱困的文明风尚。以推荐评选道德模范为契机,大力宣传道德模范的先进事迹,广泛开展群众性学习宣传道德模范活动,切实把推荐评选“道德模范”的过程,变成引导全镇广大干部群众学习道德模范、争做道德模范的过程,变成建设社会主义核心价值体系的过程,努力在全市形成学习道德模范、关爱道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚社会氛围。 4、广泛开展“我们的节日”主题文化活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间,组织各地各部门开展群众性文化活动,弘扬中华优秀传统文化。 二、广泛开展群众性精神文明创建 1、持之以恒,不断深化文明村镇创建。一是贯彻落实全省文明新村创建工作现场会精神,大力培育新农民,倡导新风尚,营造新环境,建设新文化。大力组织实施好“城带乡、创文明、促和谐”行动,广泛组织文明行业、文明单位与行政村开展城乡结对共建活动。继续深入开展文化科技卫生“三下乡”活动。二是继续开展文明村镇“五个一”示范达标活动。三是推进文明新村重点工程。进一步完善整合

农资打假工作总结农资打假工作总结

农资打假工作总结农资打假工作总结 **州2008年农资打假工作总结 根据2008年2月28日全国农资打假专项治理行动电视电话会议精神和云南省农业厅《关于印发2008年云南省农资打假专项治理行动实施方案的通知》要求,**州农资打假领导组及时研究部署,制定了《**州2008年农业执法工作意见》和《**州2008年农资打假工作方案》,以州农字…2008?4号文下发各县(市)农业局、畜牧局和州级各相关部门。各县市结合当地实际,相应制定了各县市《2008年农资打假专项治理方案》。有领导分管,职能部门具体抓落实。领导组成员单位各司其职,按照各自职能和上级部门的部署开展了积极有效的工作。各县市加大了市场监管,加强了对农资经营单位的宣传教育,依法建立起了依法经营、诚信经营的责任制。经过全州各级各成员单位的共同努力,农资市场秩序持续好转。通过开展集中专项整治,取得较好成效。2008年全州共出动执法人员11824人次,印发宣传资料万份,挽回经济损失万元,查获产品数量166601公斤、2516台件,货值万元,检查企业5808个,整顿市场2453个/次,受理举报(投诉)案件8件,立案查处95件,查处结案75件。 一、认真组织开展了“放心农资下乡进村宣传周”活动。

根据省农业厅《转发农业部办公厅关于开展2008年“放心农资下乡进村宣传周”活动文件的通知》(云农办市…2008?7号)精神,**州农业局及时研究,转发了省厅文件,要求各县(市)农业局、畜牧局认真组织好“放心农资下乡进村宣传周”活动,做好农资的监管工作,全州农业系统广大干部职工在当地新闻媒体的积极配合下,以“放心农资下乡,维护农民权益”为主题,于3月23—29日认真组织开展了2008年**州“放心农资下乡进村宣传周”活动。在“宣传周”活动中,全州共出动执法和科技人员2184人次,发放宣传资料万份,举办现场咨询培训418场次,接待咨询群众万人次,受理投拆举报4人次,案件回访5件,收看“”电视专题人数万人次,展销农资产品数量达万公斤,245台件,价值万元。 二、结合农业生产时节,对农资市场进行了重点检查。 结合农业生产时节,州农资打假协调领导组办公室于 2008年5月13日和2008年10月24日两次组织成员单位(农业局、工商局、质监局、公安局、供销社、发改委)及州农业局局属有关单位68人次分两个组,对宾川、祥云、巍山县、弥渡县四县农资监管和打假工作进行抽查,在听取了四个县的农资打假情况汇报后,检查组分别对祥云县祥城镇,宾川县金牛镇、州城镇,巍山县南诏镇,弥渡县弥城镇和寅街镇农资市场进行现场检查。

XX公司上半年创建文明单位工作总结,半年总结

XX公司上半年创建文明单位工作总结,半年总结 在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了公司三个文明建设的协调发展,全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。 一、领导重视、狠抓落实,全面争创市级文明单位 公司党委十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到党委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高员工文明综合素质和文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,全面创建市级文明单位”的思路,全面推进创建工作的深入开展。 =、加强领导,完善机制,落实责任。在公司党委领导下,成立了创建工作领导小组和领导小组办公室。由公司党委书记、总经理任领导小组组长,党委副书记、纪委书记任副组长;机关各有关科室为创建办成员,并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了《义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案》《义翔铝业文明单位考核实施细则》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要

求。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,党政工团齐抓共管的工作机制。 =、加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准,精心打造义翔人形象,营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式,提要求,抓落实,召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了《义翔铝业业余党校》、《公民素质教育学校》,制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》;同时制作了创建活动牌板四块,使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在六月份,开展了“人人参与,创建绿色家园”和“环保百人签名”宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了===多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达=====平方米,绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设施。先后投资==多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场=个,乒乓球场=个,职工活动室=个,阅览室=个。 二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍 打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质员工队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,寓创建于日常工作、学习和生活之中。 (一)加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力

美丽庭院工作总结

美丽庭院工作总结
篇一:美丽庭院总结 XX 社区庭院整治工作小结 2012 年,在镇政府的正确领导下,我社区紧紧围绕区委、区政府提出的“打 造杭州中心区, 构建和谐 XX, 争创全区人民共建共享的生活品质新示范区”和镇 党委提出的“实力 XX、清洁 XX、和谐 XX”以及“四更新、一加强”的工作目标, 深入开展“清洁社区”、“美丽庭院”活动,积极开展清洁,美化庭院的工作。 美丽庭院工作开展以来,特别是参观了姐妹村、社区的美丽庭院工作后, 依照本社区的实际情况, 认真查找工作中还存在的问题, 并不断地努力加以完善。 这段时间以来,我们主要做了以下一些工作: 1、健全领导机构,加强组织建设 我社区依然坚持以“强核心,壮基础、办实事、凝人心”为宗旨,不断优 化妇代会队伍,提高妇代会队伍的整体素质,注重工作责任化,以身作则树形。 为确保庭院整治工作的顺利开展,进一步做好“美丽庭院”工作。XX 社区党委、 居委会高度重视,成立了领导小组,明确了相关负责人的工作职责,确保整治工 作有指导,有部署,落实到位,监督到位,确保了社区庭院整治工作的顺利开展。 2、完善环境基础设施建设 随着周边社区的城镇化推进,我社区的流动人口剧增,这给我社区的庭院 整治工作带了的很大的压力。加上我社区基础设施相对落 后,使得难度更大。上半年,我社区对七区河道周边的环境进行改善,维护, 以及及时的整理。七区段河岸多为附近居民农用地,经过每日巡查,确保河岸,

地边无暴露垃圾。针对去年新建的垃圾箱也及时的维护,修缮。新增垃圾桶 30 余只,对部分保洁车辆喷漆,保养。警示标志及时更新,使得保洁队伍硬件设施 完整,美化。 3、注重培训,加强激励 针对居民的要求, 社区邀请到相关专家为大家开展了多次培训, 努力使“美 化庭院”活动走进每个居民。同时做好引导和激励,通过创先争优活动,号召广 大党员以身作则,作出表率,通过抽查和评比,促使保洁工作制度化、规范化; 通过评选和表彰,树立典型,提高居民群众的的积极性。经过半年的宣传,美化 庭院改变了许多居民的生活,展现了舒适宜人的生活环境。 4、勇于创新 以点带面 杭州创建文明城市顺利完成,借此形式我社区将美化城市与文明城市结合 起来,联合社区村镇建设办和城管服务室,加强了保洁保绿保序工作的力度,组 织社区党员和志愿者社区卫生死角、并对乱扔垃圾、随处晾晒等不文明行为进行 劝导,在强化社区环境卫生的同时,将美丽庭院,美丽家园的概念深入到每个家 庭中去,促使庭院整治工作在全社区的广泛开展。 5、广泛开展宣传教育活动 通过橱窗、黑板报、会议、短信平台等形式,进行环境卫生宣传。结合妇 联的计生活动分发“美化庭院”、“庭院整治”的宣传资料。 积极不定时组织 党员,妇代会成员,片组长等人员,开展清洁社区的活动,对辖区内的卫生死角 进行全面清理,环境焕然一新。 庭院整治以及庭院的美化,是一项长期而艰巨的任务,在各级领导的关心 于支持下,在社区领导的重视下,我社区虽然取得了一些成绩,努力为居民营造

农资年终总结

农资年终总结 农资年终总结 进入20xx年以来,农资公司在集团公司的正确领导与支持下,大家同心同德,齐心协力,一手抓生产经营,一手抓网络服务,主要做了以下几个方面的工作。 20xx年度依据“统一形象、统一核算、统一管理、统一配送、统一质量、统一价格”的“六统一”标准,建成了郭里集、周营、阴平等3家农资直营门店。门店规范统一使用“中国供销合作社”标识,由集团公司统一核算,贵诚农资公司对配送、质量、价格统一管理。直营店营业用房面积达100-200平米。店内农资商品分类整齐摆放,明码标价,并建立了销售档案;对农户推广会员卡制度,跟踪服务,今年元旦公司定做了一批挂历,对持有公司会员卡的农户进行挂历亲情宣传,把农户迅速培养成贵诚的忠实客户。09年建设加盟店42家,其中乡(镇)级加盟店6家,村级36家;乡(镇)级加盟店最小面积100平方米,最大达300平米;村级家门店最小60平方米,最大200平方米。 09年,公司充分发挥贵诚农化中心的为农服务的职能,广泛开展侧土配方。中心测土面积在20xx年的基础上,又扩展了榴园、金寺、税郭三个乡镇,326家农户,扩大侧土配方施肥面积2700亩。测土配方品种由小麦、玉米扩大到果树、蔬菜。

为了更好地实施测土配方施肥工作,公司投资50余万元,建成了掺混肥生产厂,购买符合国标的筛分机、电子自动配料系统、掺拌机、电子计重封包机等设备,并实现了当年立项、当年筹建、当年验收、当年投产。在此基础上,配备测土配方施肥专用车辆,使用检定合格的计量器具,配备与连锁经营相适应的农化服务设施等,随着“农资现代经营服务网络”的完善,以农化服务为核心的新型农资经营与服务体系大大降低农资销售成本,改变了传统落后的“一买一卖”的经营模式,农民从中得益。从而增强了农民的信任感,培养了一批忠诚客户,提高了贵诚公司的市场占有率。 为使农资供应有一个坚强的后盾,实现公司农资物流配送规模的不断提升,新建了峄城、台儿庄农资物流配送中心建设,每个中心建有中转库房超出2300平方米,并配备相应的装运设备。贵诚公司经营网络在区域范围内的乡镇覆盖率达到了60%,直营店配送率为100%,加盟店配送率为40%,主要商品经营占当地市场份额的10%,发展空间很大。 09年底公司在“枣庄贵诚农资有限公司台儿庄分公司”的基础上,改组筹建“枣庄贵诚台儿庄农资有限公司”,其股本结构为:枣庄贵诚农资有限公司占52% , 台儿庄区供销社占20%,泥沟、马兰、邳庄三家基层供销社占18%(各占6%),经营者占10%。 20xx年,公司在市社、集团公司的重视支持下,先后完

公司精神文明建设工作总结字

公司精神文明建设工作总结字 r>近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落 实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企 业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工 队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造 团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的 快速发展提供了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公 司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至 今年××月底,全公司共完成产值约×.××亿元,实现收入×.××亿元,创造了历史最好成绩。下面,将我们近年来开 展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报:精神文明建设汇报材料 近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企 业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工 队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造 团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的 快速发展提供了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公 司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至

今年××月底,全公司共完成产值约×.××亿元,实现收入×.××亿元,创造了历史最好成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报:一、主要做法和成效 (一)提高思想认识,加强组织领导 公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中,领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用,并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展,竞争日益激烈,竞争对手之间的差距越来越小,特别是我公司作为一个自收自支的事业单位,必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破,必须要全面调动职工的积极性,必须要激发出职工内心的主动性、创造性,而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力,提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程,必须依靠强有力的制度保障,有组织有计划地来推进,才能收到实际效果。为此,公司党委按照上级要求,联系我公司实际,采取有效措施,把创建文明单位列入党委年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文

文明创建工作总结怎么写.

文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下,以科学发展观为统领,咬定目标,扎实苦干,大力开展群众性精神文明创建活动,深入推进思想文化和道德建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 一、加强组织建设,提升管理水平 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把文明创建与社区各项工作紧密结合起来,强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长,各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组,加强对创建工作的组织和领导,并确定社区副书记负责创建日常督查工作,使创建工作真正做到“日日有人抓,天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理,发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员,网格员每天到网格区域走访督查一次,发现问题及时协调和整改。同时,我们对保

洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片,社区工作人员包网格,保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与,协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用,分别与七家单位签订了共驻共建协议,明确了创建内容,开展共建活动,做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍,现有党员志愿者、青年志愿者等552多人,做到组织机构健全,工作制度完善,有专人负责,为和谐社区建设发挥积极作用。 二、推进“双创”工作,提升社区品位 1、保洁共抓,美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会,由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁,业主委员会对物业公司服务进行监督,发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人,垃圾筒共有70多个,清运机动车辆1辆,保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治,经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生,拔除杂草、清理卫生死角、疏通

美丽庭院创建工作总结三篇

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是本站分享的美丽庭院创建工作总结三篇,希望能帮助到大家! 美丽庭院创建工作总结 为深入贯彻落实省、市、县生态建设会议精神,持续推进农村人居环境整治,建设美丽生态家园,**镇以“***”为目标,充分调动广大家庭参与“美丽庭院”建设的热情和积极性,深入推进“美丽庭院”创建工作。 一、加强组织领导,突出科学引导。镇党委、政府多次召开会议,对此项工作进行安排部署,成立“美丽庭院”创建工作领导小组,通过加强组织领导,压实责任,充分发挥镇机关干部和农村党员干部的先锋模范作用,因地制宜、以点带面、形成全民参与、比学赶超的良好氛围。 二.创建目标。为持续推进农村人居环境整治,建设美丽生态家园,三屯营镇将清洁能源推广、厕所改造、垃圾分类、美丽庭院创建四项工作有机融合,组成“美丽庭院”创建工作指标体系,从8月份开始,集中5个月时间,开启“三净三美”生态庭院创建模式,努力打造生态宜居环境美、兴旺民富生活美的乡村振兴新样板。

通过开展创建活动,2019 年,“美丽庭院”创建率达到85%以上,其中清洁能源推广率达到100%,无害化卫生厕所普及率达到95%,农户垃圾分类参与率达到95%以上;2020 年,“美丽庭院”创建率达到95%以上。 美丽庭院创建工作总结 2019年富镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市妇联的大力支持下,充分发挥镇村两级妇联组织和广大妇女在农村人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村、促进农村经济社会协调发展中的独特作用,与泊头市人居环境整治和美丽乡村建设工作有机融合,顺利完成了打造1328个美丽庭院和400个精品庭院的任务。 一、广泛开展宣传发动、强化责任目标。在美丽庭院创建工作中,富镇妇联以全镇城乡环境一体化为契机,强化工作责任,细化工作目标,充分发挥村级妇联组织的半边天作用,大力宣传发动、村庄环境卫生治理、保洁管护中到处都有半边天忙碌的身影,以实际行动助力美丽庭院创建和城乡环卫一体化工作村村突破见成效。同时利用微信群、大喇叭、标语、条幅、倡议书等载体对美丽庭院创建活动进行大张旗鼓的宣传,把宣传发动工作做到街头巷尾。镇妇联对各村创建美丽庭院活动,开展了比一比,看一看活动。通过广泛宣传发动,使更多的家庭积极主动参与到“美丽庭院”创建活动中来,力求使村内外整洁美、居室靓化美、院落内外绿化美、厨卫分离清洁美、崇尚节能环保美”的美丽家庭。

文明创建工作总结

文明创建工作总结 篇一:文明创建工作总结范文 20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。 一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障 我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。 二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。 第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。 第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。 第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记

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