工作态度及表现评价表模板

部门_____

说明：1、周次填写为X~X+4。2、考评等级为优秀、良好、达标、稍差、很差。3、等级对应给分：优秀~5分，良好~4分，达标~3分，稍差~2分，很差~0分。4、总经理可对此评议作出修改（5分修改权）5、该表所占员工考评总分100分内的5分，因此合计总经理修改权分总分为10分。