开展我为公司发展献一计活动倡议书
开展我为公司发展献一计活动倡议书
关于开展“我为公司发展献一计”活动的倡议书
各位员工：
zz发展离不开广大员工的共同努力，只有充分调动员工的积极性，充分发挥员工的聪明才智，企业才能永褒青春，长盛不衰。根据集团工会四届一次会议精神，工会开展“我为zz发展献一计”活动。此项活动分长期性和集中性两种方式，长期性指所有员工可以随时把好的建议提交给工会；集中性指由工会指定时间地点人员负责收集建议。建议由集团工会整理后，直接提交给董事会或董事长，落实相关职能部门执行。如涉及商业秘密，由集团工会负责做好保密工作。
除集中性开展“我为zz发展献一计”活动以外，每位员工均可随时随地以E—mail的形式向公司提出合理化建议，专用邮箱：d****m。
所有建议一经采纳，均给予奖励，如产生明显效益，予以重奖。
热忱希望全体员工为zz发展献计献策！
zz集团工会委员会
二○**年十一月**日
感谢您的阅读！
孝亲敬老倡议书
孝亲敬老倡议书 全体居民朋友： “德乃人之本，孝为德之先”。孝亲敬老是人伦道德的基石，更是中华民族几千年灿烂文化的精华。孔子曰：“夫孝，天之经也，地之义也，人之行也”。古往今来，多少尊老、敬老、爱老的故事被传为千古美谈，流芳百世。从去年七月开始，市老龄委广泛开展“十佳孝星”评选表彰活动，就是传统孝道的继承和发展，丹桂飘香，金秋送爽，正值十月“敬老月”之际，我们谨向全镇居民发出如下倡议：——弘扬优良传统，大倡尊老风尚。“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。尊老、敬老是上合天理，下合人伦的传统美德，知恩感恩是古今中外人人应具有的良知，和谐社会，更应是孝亲敬老，知恩感恩的社会。我们每一位xx人都要继承发扬中华民族敬老爱老的优良传统，自觉做到思想行动要尊敬老人，不要淡漠老人；衣食起居要照顾老人，不要淡忘老人；生活零用要宽待老人，不要吝啬老人；生病就医要护理老人，不要冷落老人。善待今天的老人，就是善待明天的自己。全镇居民要进一步大力倡导敬老爱老的良好风尚，用心去体味老人们的甘苦，用情去化解老人们的烦闷，融合代际关系，促进家庭和谐，为构建和谐xx身体力行。 ——孝敬父母老人，从自身做起。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之孝”。父母对我们有养育之恩，身边老人对我们有
关爱之恩，对于他们，我们都应以感恩之心来回报。百善孝为先，行孝当及时。老年是人生中阅历最丰富的时期，但也是人生中最孤独，最需要关怀的时期。敬老不以事小而不为，助老不以事难而不为。让我们通过写一封家书、吃一顿团圆饭、为老人讲一件工作的趣事、倾听老人一次长谈、给远在他乡的老人打一次问侯电话、实现老人一个愿望、带老人做一次健康检查等点滴小事做起，把敬老爱老的行动融入到日常的工作、学习和生活中，一杯水、一碗饭，点点滴滴见真情；一件衣、一床被，丝丝缕缕连爱心。全体居民要从自身做起，从孝敬父母、长辈做起，以感恩之心回报自己的父母，以儿女之心关爱身边的每一位老人。 ——心系老年人，全民齐参与。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。老年人是社会的宝贵财富，理应受到社会的尊重和儿女关爱。社会各界、全镇人民都应积极参与敬老活动，努力营造“孝敬老人光荣，虐待老人可耻”的良好舆论氛围。要以孝敬父母，关爱老人为主题，开展形式多样，生动活泼，内容丰富多彩的敬老、爱老、助老活动。特别注意保障和维护老年人的合法权益，切实把各项惠老优待政策和维权工作落到实处，多为老人办实事，做好事，努力营造扶贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会风气。 一个尊老孝亲的人是高尚的人，一个尊老孝亲的家庭是温暖的家庭。让我们携起手来，以真心敬老，以热心爱老，
开展“我为企业发展献一计”活动1
湖南中科电气股份有限公司关于开展“我为企业发展献一计”活动的通知 为进一步调动广大员工的积极性，最大限度地发挥员工的聪明才智，引导职工树立“我与企业共命运”的主体意识，以极大的激情迎接建党的九十华诞，我公司将在全体员工中开展“我为企业发展献一计”活动。 围绕“企业有困难，职工怎么办？”这个主题，通过召开企业职代会、班组学习会、劳模座谈会等形式展开大讨论。合理化建议内容有八个方面。 一是节约能源、降低消耗，有效地节约原材料和资金； 二是改进设计、施工发案，压缩投资、降低工程造价、提高工程质量； 三是提高产品质量的新工艺、新方法； 四是保证安全生产的行之有效的新措施、新方法； 五是改进设备、工具、仪器、装置机械，提高设备效率； 六是改进劳动保护、环境保护、安全技术等方面工作； 七是创新和应用企业管理者新方法、新手段，提高工作效率，提升生产经营和运营管理水平； 八是企业精神文明建设，企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议。 开展“我为企业发展献一计”活动要求做到六个相结合，
使广大职工的合理化建议及时转化为生产力。 一、与“立足岗位促发展、创新创造保增长”活动相结合； 二、与开展“创建工人先锋号”活动相结合； 三、与开展“创建劳动关系和谐企业”活动相结合； 四、与“开展经济技术创新活动”相结合； 五、与“区开展的党建带共建、共建促发展”相结合； 六、与“开展我为节能减排做贡献活动”相结合。 为激励职工积极参与这一活动，公司将其纳入文明单位和工会工作考核。并设“提出奖”’（即经公司技术中心认定的合理化建议，予以奖励）和“采纳奖”（即对被采纳的建议按公司奖励条例予以奖励）。
公司活动的倡议书
公司活动的倡议书 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 公司活动的倡议书1 亲爱的事业伙伴们： 草木已吐出苍翠的叶片，灿灿的阳光洒满大地。在这个春意盎然，充满活力的季节，我们已经跃跃欲试。我们向往大汗淋漓后的神清气爽，我们渴望优质睡眠后的干劲十足。我们再也不想拿到体检报告后，年复一年地痛下决心珍爱生命、健康生活。来吧，朋友们，动起来，让我们一起改变这一切。为此，__工会及办公室特发起“奥林PK” 活动倡议，倡议从20__年__月__日起，在___开展如下活动： 一、轻舞飞扬。午间小憩之后，走出办公室，看着显示屏播放的动作指导，伴随音乐的节奏，做上一套广播体操，保准您神采奕奕，精神百倍。 二、乐在“乒”途。我们在四楼活动室为大家准备了两张乒乓球桌，无论是下班后，还是周末，大家都可以相约而来，杀上几个回合，回家洗个热水澡，保证晚上睡得香甜，更有乒坛擂主的桂冠等着您来摘取。
三、“羽”时俱进。您如果想享受一把羽毛球搏杀带来的乐趣，请提前一天与__工会报名，我们会安排场地，让您享受体育带来的轻松感受。 “奥林PK”活动持续稳健的开展，需要有大家的参与与支持。 未来，我们将根据活动开展情况和员工的需求，成立 更多的兴趣俱乐部，欢迎热心人士踊跃报名成为俱乐部的负责人，工会将给予一定的经费支持，有意者可与工会联系。 朋友们，行动起来吧，从现在做起，从我做起，让我们在运动中收获健康，在健康中享受快乐， 以健康的体魄、饱满的热情和乐观的心态为______营造一个健康、和谐、快乐的浓厚氛围。 羽毛球、乒乓球报名地点：______ 联系人：___ 联系电话：______ 邮箱：_______ _____有限公司工会 ______有限公司办公室 二○__年__月__日 公司活动的倡议书2 亲爱的同事们： 为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦!本次年会文艺演出需要各部 门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动倡议如下： (一) 关于对年会文艺演出的相关要求 1. 各部门必须准备节目1—2个，运营部以组单位，每个小组准备2个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用! 2. 表演时间为20__年1月20日15：00—16：50; 3. 节目报名时间为20__年11月16日—20__年11月28日; 4. 各部报名联系人： 5. 节目初审时间为20__年__月__日—20__年__月__日; 6. 节目二审时间为20__年__月27日—20__年__月29日;
献爱心捐款倡议书范文精选
献爱心捐款倡议书范文精选 献爱心捐款倡议书范文1 亲爱的老师、同学们： 你们好! 学校是人生学习知识文化、加强综合素质、提高将来为社会服务能力的重要圣地。就在我们安然有序地在这美丽的校园学习之际，然而一个不幸的家庭却在紧急呼救！ 同学们，我们就这样看着一个和我们同样年轻，本该同样精彩的生命一点点地流逝吗？看着一朵生命之花在它还没有绽放地最美之前无奈地凋零吗？ 为此校团委向全校广大师生员工发出倡议：发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，伸出双手，奉献我们的爱心，“少吃一袋方便面，少喝一瓶矿泉水”以捐款方式为程前同学提供最大地关怀和帮助。愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新迸发出灿烂的霞光。我们热忱地期盼您量力援助！“爱人者，人恒爱之！”老师、同学们，“伸出你的双手，奉献一片爱心”，你们点滴的付出却能改变他的命运，让暗淡的生活重新迸发出灿烂的光辉，让希望的光芒照亮他的前程。“送人玫瑰，手有余香”我们在真情呼唤，让我们捧着一份爱心，加入爱心的募捐行动中来吧！感知您们的关爱，致以诚挚的谢意！ 捐款时间：20xx年11月14日（星期天）在班捐款 20xx年11月15日早上以班为单位捐款
校政教处 献爱心捐款倡议书范文2 亲爱的老师、同学们： 大家好!生命诚可贵，人生无来世。当你过着健康快乐的生活，充分享受生命阳光的时候,你可知道，就在我们身边，有一个不幸的家庭在紧急呼救，一条鲜活的小生命在泣血求援! 苟角小学六年级三班熊洁，于20xx年10月6日在南充川北医学院被确诊得了“尿毒症、肾功能衰竭、急性支气管炎”，此消息犹如晴天霹雳，震撼着她的亲人、邻居、老师、同学，每一个熟悉熊洁的人都不愿相信这个不幸的事实，有谁能想到一向活泼开朗、爱说爱笑、热爱运动的她会患上这些病呀!多么残酷的现实啊! 为了给熊洁治病，母亲宋慧光拿出家里所有的积蓄，借遍亲朋好友，凑足2万元治疗费，仅22天时间，就全部花光了。因缺钱，10月29日不得不出院回家。出院20天来，只到南充做过两次透析，村社干部群众捐助的20xx多元早已没有了，现在家卧床不起，全身浮肿，病情进一步恶化，严重威胁着她的生命。川北医学院建议进行换肾治疗，这是挽救她生命的唯一途径，倘若不做手术，她将失去最后的治疗机会。这笔巨额治疗费，对于一个父亲在外服刑、母亲在家务农、上有76岁多病的爷爷、下有12岁还在读小学5年级的弟弟、已经债台高筑的农村家庭，已无力承担。在这个关键时刻，我们又怎能眼睁睁看着一个年仅13岁的生命离我们而去呢?也许你与她素不相识，但
敬老爱老活动倡议书【最新】
敬老爱老活动倡议书【最新】 开展敬老爱老活动让更多的老人感受到温暖，下面是由为大家带来的关于敬老爱老活动倡议书，希望能够帮到您! 同学们： 在“九九重阳节”即将来临之际，你想过要为你的父母、为你身边的老人做些什么吗? 首先让我们以感恩的心来想一想我们的父母、我们的前辈吧——是他们省吃俭用、含辛茹苦将我们抚养成人，是他们用智慧的头脑、勤劳的双手为我们营建了美丽的家园，是他们用青春与汗水铸就了我们今天的幸福与欢乐! 如今，他们老了，或许他们不再缺衣少食，但他们越来越需要儿女的亲情、需要晚辈的关心与照顾。一个电话、一声问候、一次长谈、一顿团圆饭就足以给老人带去欣慰与快乐。老人是多么的容易知足啊! 德乃人之本，孝为德之先。尊老、敬老是我们中华民族的传统美德。做为儿女，我们应该常回家看看。为老人提供衣、食、住、行是我们的责任，为老人送上浓浓的爱意更是我们的义务。值此“重
阳节”来临之际，县妇联特此向全县姐妹发出倡议：理解老人、尊敬老人、关心老人、帮助老人，从自身做起，从点滴做起，为老人送去温暖与快乐! 我们真心希望姐妹们积极行动起来，在这个充满爱心的节日里，身体力行，为老人们做几件实事，好事。 1、给老人送去钱款。 2、为老人洗衣做饭，打扫房间。 3、与老人进行一次谈话，了解老人所思、所想、所盼。 敬老爱老是中华民族的传统美德，是先辈传承下来的宝贵精神财富。重视人伦道德、讲究家庭和睦是中华民族传统文化中的精华，也是民族强大凝聚力和亲和力的具体体现。人人都会老，家有老人。尊重老人，就是尊重我们自己!为使全社会树立良好的道德风尚，使中华民族敬老爱老助老的传统美德代代相传，为此，我们倡议：尊老、敬老、爱老、助老，从我做起!
我为公司发展献一策
[标签:标题] 篇一：我为公司献一策金点子合理化建议 创建学习型仓储企业大力培育企业人才队伍 作为一个企业，需要通过创建学习型企业来提高自身的竞争力，在企业经营管理中，人才是企业最宝贵的资源，企业改革发展的关键在人才。 一、必须树立新的人才观念 人才是企业的一种资本，以人为本，有用即是才。这种人才观不唯学历，不唯资历，不唯身份，克服了论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。 二、创建学习型企业是时代的要求 创建学习型企业的目的是为了防止企业衰败，促使企业茁壮发展，通过全面提高全员素质，挖掘员工的潜力，提高他们的能力，以适应企业瞬间变化的外部环境，应对各种难点，增强企业的活力。 三、如何大力培育企业的人才队伍 1、要求领导的高度重视 企业领导应该亲自抓好这项工作，带头参加各项培训教育活动，身体力行、言传身教，通过示范带动整个供水企业的学习氛围，创造良好的舆论环境。同时领导还要在组织上、设施上、经费上、人员调配上等给予大力的支持，以确保学习型仓储企业的创建。 2、给予制度、资金、设施方面的保障 首先要有完善的人力资源制度。如合理的晋升制度、薪酬制度，完善的教育培训制度，这些都是确保企业人才充分发挥才智的基础。其次是资金，企业每年应拿出一部分资金投入到学习培训上，同时资金的使用不要局限于个别同志，不要局限于个别领域，目的是保障全员都有学习培训教育的机会。
3、建立高素质人才队伍 建立人才队伍关键在于如何用好、培养好现有的人才，使人才在企业中能够从他们所从事的工作中获得满足感，实现个人的发展，从而承担在企业中的责任。要把好的人才放在合适的岗位上进行使用，才能发挥出人才的作用，要扬长避短、用其所长。因此仓储企业可以在现有岗位设置的基础上，搭建一个内部自 由流动的平台，让希望流动的职工在这里提出自己的专长、兴趣爱好及流动的方向，让适合的人才到合适的岗位发挥能力。 积极给人才创造良好的发展环境，企业要给予人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱，每个人都希望自己的工作能得到认可，事业能够上个新的台阶。不能把职务晋升作为唯一的激励方式，优秀的员工也不可能都当领导，一些高素质、多年未被提拔的非职务人才，在感情上就会受挫。企业应该建立多种形式的激励机制，鼓励员工自学，对取得学历的人员，适当按比例报销学费，让其无后顾之忧。待遇与奉献相匹配，贡献大的人才完全可以享受比一些领导岗位还高的待遇，这样才会在整个企业中营造一种尊重知识、尊重人才的良好风气，使员工不以追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。 要重视人才培养工作，对人才只使用不培养也不行，要确保培训多层次全方位展开，达到全员提高的目的。如新员工要进行企业文化培训，树立统一的企业文化观、认识观；对操作型人才要加大技能培训，如对新型材料、工具的使用，管道维修操作技能等；对中层管理人员可以采取走出去请进来的方式进行培训；对专业技术型人才可以采取派员进修或举行培训班请专家授课等形式进行培训。同时要建立合理的绩效评价，以确保培训的效果。篇二：我为企业献一策 坚持“以人为本”，促进企业全面发展 纵观国内大多数企业，或成功、或失败，人才几乎都起了决定性的作用。很多时候，关键性的人才就像是船上的舵手，操控全局，掌握方向，可以带领企业沿着正确的道路发展壮大，其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是不可缺少的，他们是本部门或本岗位的领军人物，是企
关于公司活动的倡议书五篇
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于公司活动的倡议书五篇 篇一：企业、公司、活动、计划倡议书 XX分公司全体员工： 20xx年是XX公司XX发展元年，是信息化大项目拓展的关键之年，是XX网络建设的跨越之年，是XX公司转型发展的突围之年，更是广大员工迎难而进、大有作为的建功之年。上半年是公司极其宝贵的发展窗口期，在当前紧迫的形势下，分公司提出以5月31日为目标节点，用“超常规”的信念、态度、思路和方法，建设XX网络、发展XX业务、拓展信息化大项目，集中全部力量，聚集所有资源，全力以赴实现XX公司造势而为，转守为攻的战略目标。公司的发展需要广大员工的大力支持，为统一思想，凝聚力量，快速形成战斗合力，圆满完成“531”计划的各项目标，特提出以下倡议： 一、统一认识，坚定信念 发展是第一要务，只有不断发展才能解决前进中的问题，公司才能获得源源不断的前进动力，广大员工才能劳有所得，多劳多得。只有全体员工群策群力、共克难关，才能在公司不断壮大 的同时，获得职业发展和工资待遇上的丰厚回报，才能充分体现自我价值，实现人生理想。 当前市场竞争异常激烈，XX是我们最大的发展机遇，信息化大项目拓展是我们最大的蓝海。为达到我们的既定目标，需要全体员工用百 1 / 17
倍的决心和勇气，风雨兼程，奋力向前，要知道机遇转瞬即逝，蓝海百舸争流！ 形势越是严峻，我们越应当坚定信心。XX公司已经度过了被动跟随，节节落后的蓄力期，通过全体员工的卓绝努力，等到了XX先发商用，获得了近年来第一次的领先窗口期，技术领先、网络领先、产品领先、声势领先！全体员工要充分利用好这一有力武器，鼓舞必胜信心，扎实提升业务素质，动员所有可用资源，在5月31日之前顺利完成“网络‘xx00’，XX‘1588’，大项目XXX”的目标。 二、认清形势，勇挑重担 认清形势，树立危机意识。公司的各级管理干部是公司各项工作总体思路的实践者，是具体工作的组织者。攻坚克难实现“531”各项目标是公司各项工作中的重中之重，各级管理干部要认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头 脑，保持激情、勇担责任、修炼能力，增强底线意识、责任意识和大局意识。各级管理干部要充分认识到“531”计划各项目标是必须完成的任务。截至5月31日的各项发展指标，是考评各单位队伍执行能力和干部管理水平的核心依据。 勇挑重担，提升竞争能力。“531”计划既是抓发展，又是打基础，核心目的就是提升公司的行业竞争力，是公司“聚焦重点，立足长远”思路的集中体现。各级管理干部要切实承担起带领广大员工努力拼搏、实现持续发展的使命，一方面要细化管理，强化考核，凝心聚力，切实提升队伍执行力；另一方面将要摒弃过去以守为主的思路，
爱心捐款倡议书100字(20200422125653)
爱心捐款倡议书100字 您弥足珍贵的爱心，一定能让身陷困境的贫困家庭，感 受到一个素不相识的人带来的温暖与祝福;一定能感召身边的人，也像您一样，拥有一颗善良、美好的心灵;一定能激励我们更努力地凝聚社会上无数爱心人士的力量，共同构建 一个充满爱心的美好家园! 爱心捐款倡议书100字篇一亲爱的社会各界爱心人士：金秋飘然而去，寒冬又将来临。当我们为自己的家人和 孩子换上温暖的冬装时，当我们拥被而坐享受冬天的惬意时， 您可曾想过，在我们周围还有一些贫困家庭正在为如何熬过 这艰难的冬日而叹息。那些被冻得瑟瑟发抖老人和孩子，那 些长满冻疮的大手和小手，那些被寒风吹红的脸颊和冻红的 耳朵，是否也会触痛您的灵魂……为了让更多贫困家庭度过 寒冬，让老人们生活安定、让孩子们安心学习，隆尧县妇联 特发出20XX年冬季“送温暖、献爱心”倡议书：希望社会 各界爱心人士，能把一些闲置的衣物捐赠出来，为贫困家庭 的老人和孩子送去一屡冬日的阳光。让他们在寒冷的冬季感 受到春天般的温暖。让他们知道身边有那么多人鼓励他们战 胜困难;有那么多双手为他们抵御严寒;有那么多双眼睛关注着他们，传递对他们的爱。 爱心捐款倡议书100字篇二古人云：“百善孝为先”。
孟子说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”孝敬父母，尊敬长辈是我们应尽的责任与义务，也是中华民族的传 统美德。在我们幸福生活的今天，还有这么一群正处在困苦 中的孤寡老人。他们，可能是曾经的风云一时;他们，可能是曾经的功臣;他们，也可能是曾经的一个普普通通但却自 食其力的劳动者……或许，他们什么都不是，只是一个生来 就有着残疾的人……由于种种原因，现在，他们一无所有， 只能在敬老院里孤苦的度过余生。人人都有变老的那一天，谁都要面对老年，当然又有谁愿意变老呢?老年人就像是秋季挂满果实的梨树。所以，老年人是社会的财富，你我要关 爱身边的老年人。 在这春暖花开的三月，我校团委计划到我县敬老院进行 慰问活动，用我们的爱心和行动为老人们送上一丝温暖，让 那颗孤独的心如春天般温暖，用实际行动践行雷锋精神。 爱心捐款倡议书100字篇三同学们： 早上好! “春风又绿江南岸”。春光明媚的三月如期而至，在景 美人间的季节，我们总会想起一个光辉的名字——雷锋。他 曾教导我们：“人的生命是有限的，但为人民服务是无限的，我们要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!”话语振奋、精神感人!虽然时代不同，社会不同，但乐于助人的 光荣传统精髓是不变的。尊老爱幼一直以来都是我们中华民
孝亲敬老活动倡议书范文
孝亲敬老活动倡议书范文 孝亲敬老活动倡议书范文1全体居民朋友： “德乃人之本，孝为德之先”。孝亲敬老是人伦道德的基石，更是中华民族几千年灿烂文化的精华。孔子曰：“夫孝，天之经也，地之义也，人之行也”。古往今来，多少尊老、敬老、爱老的故事被传为千古美谈，流芳百世。从去年七月开始，市老龄委广泛开展“十佳孝星”评选表彰活动，就是传统孝道的继承和发展，丹桂飘香，金秋送爽，正值十月“敬老月”之际，我们谨向全镇居民发出如下倡议：——弘扬优良传统，大倡尊老风尚。“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。尊老、敬老是上合天理，下合人伦的传统美德，知恩感恩是古今中外人人应具有的良知，和谐社会，更应是孝亲敬老，知恩感恩的社会。我们每一位xx人都要继承发扬中华民族敬老爱老的优良传统，自觉做到思想行动要尊敬老人，不要淡漠老人；衣食起居要照顾老人，不要淡忘老人；生活零用要宽待老人，不要吝啬老人；生病就医要护理老人，不要冷落老人。善待今天的老人，就是善待明天的自己。全镇居民要进一步大力倡导敬老爱老的良好风尚，用心去体味老人们的甘苦，用情去化解老人们的烦闷，融合代际关系，促进家庭和谐，为构建和谐xx身体力行。 ——孝敬父母老人，从自身做起。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之孝”。父母对我们有养育之恩，身边老人对我们有关爱之恩，对于他们，我们都应以感恩之心来回报。百善孝
为先，行孝当及时。老年是人生中阅历最丰富的时期，但也是人生中最孤独，最需要关怀的时期。敬老不以事小而不为，助老不以事难而不为。让我们通过写一封家书、吃一顿团圆饭、为老人讲一件工作的趣事、倾听老人一次长谈、给远在他乡的老人打一次问侯电话、实现老人一个愿望、带老人做一次健康检查等点滴小事做起，把敬老爱老的行动融入到日常的工作、学习和生活中，一杯水、一碗饭，点点滴滴见真情；一件衣、一床被，丝丝缕缕连爱心。全体居民要从自身做起，从孝敬父母、长辈做起，以感恩之心回报自己的父母，以儿女之心关爱身边的每一位老人。 ——心系老年人，全民齐参与。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。老年人是社会的宝贵财富，理应受到社会的尊重和儿女关爱。社会各界、全镇人民都应积极参与敬老活动，努力营造“孝敬老人光荣，*待老人可耻”的良好舆论氛围。要以孝敬父母，关爱老人为主题，开展形式多样，生动活泼，内容丰富多彩的敬老、爱老、助老活动。特别注意保障和维护老年人的合法权益，切实把各项惠老优待政策和维权工作落到实处，多为老人办实事，做好事，努力营造扶贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会风气。 一个尊老孝亲的人是高尚的人，一个尊老孝亲的家庭是温暖的家庭。让我们携起手来，以真心敬老，以热心爱老，以诚心助老，让一个个小小的尊老行为支撑起闪光的美德，让一个个闪光的美德支撑起深厚的修养，让一件件感人的孝亲敬老事迹谱写出xx人敬老爱老的美好华章，为全面推进
我为公司献一策 金点子合理化建议
创建学习型仓储企业大力培育企业人才队伍 作为一个企业，需要通过创建学习型企业来提高自身的竞争力，在企业经营管理中，人才是企业最宝贵的资源，企业改革发展的关键在人才。 一、必须树立新的人才观念 人才是企业的一种资本，以人为本，有用即是才。这种人才观不唯学历，不唯资历，不唯身份，克服了论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。 二、创建学习型企业是时代的要求 创建学习型企业的目的是为了防止企业衰败，促使企业茁壮发展，通过全面提高全员素质，挖掘员工的潜力，提高他们的能力，以适应企业瞬间变化的外部环境，应对各种难点，增强企业的活力。 三、如何大力培育企业的人才队伍 1、要求领导的高度重视 企业领导应该亲自抓好这项工作，带头参加各项培训教育活动，身体力行、言传身教，通过示范带动整个供水企业的学习氛围，创造良好的舆论环境。同时领导还要在组织上、设施上、经费上、人员调配上等给予大力的支持，以确保学习型仓储企业的创建。 2、给予制度、资金、设施方面的保障 首先要有完善的人力资源制度。如合理的晋升制度、薪酬制度，完善的教育培训制度，这些都是确保企业人才充分发挥才智的基础。其次是资金，企业每年应拿出一部分资金投入到学习培训上，同时资金的使用不要局限于个别同志，不要局限于个别领域，目的是保障全员都有学习培训教育的机会。 3、建立高素质人才队伍 建立人才队伍关键在于如何用好、培养好现有的人才，使人才在企业中能够从他们所从事的工作中获得满足感，实现个人的发展，从而承担在企业中的责任。
要把好的人才放在合适的岗位上进行使用，才能发挥出人才的作用，要扬长避短、用其所长。因此仓储企业可以在现有岗位设置的基础上，搭建一个内部自由流动的平台，让希望流动的职工在这里提出自己的专长、兴趣爱好及流动的方向，让适合的人才到合适的岗位发挥能力。 积极给人才创造良好的发展环境，企业要给予人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱，每个人都希望自己的工作能得到认可，事业能够上个新的台阶。不能把职务晋升作为唯一的激励方式，优秀的员工也不可能都当领导，一些高素质、多年未被提拔的非职务人才，在感情上就会受挫。企业应该建立多种形式的激励机制，鼓励员工自学，对取得学历的人员，适当按比例报销学费，让其无后顾之忧。待遇与奉献相匹配，贡献大的人才完全可以享受比一些领导岗位还高的待遇，这样才会在整个企业中营造一种尊重知识、尊重人才的良好风气，使员工不以追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。 要重视人才培养工作，对人才只使用不培养也不行，要确保培训多层次全方位展开，达到全员提高的目的。如新员工要进行企业文化培训，树立统一的企业文化观、认识观；对操作型人才要加大技能培训，如对新型材料、工具的使用，管道维修操作技能等；对中层管理人员可以采取走出去请进来的方式进行培训；对专业技术型人才可以采取派员进修或举行培训班请专家授课等形式进行培训。同时要建立合理的绩效评价，以确保培训的效果。
关于公司活动的倡议书五篇
关于公司活动的倡议书五篇 篇一：企业、公司、活动、计划倡议书 XX分公司全体员工： 20xx年是XX公司XX发展元年，是信息化大项目拓展的关键之年，是XX网络建设的跨越之年，是XX公司转型发展的突围之年，更是广大员工迎难而进、大有作为的建功之年。上半年是公司极其宝贵的发展窗口期，在当前紧迫的形势下，分公司提出以5月31日为目标节点，用“超常规”的信念、态度、思路和方法，建设XX网络、发展XX业务、拓展信息化大项目，集中全部力量，聚集所有资源，全力以赴实现XX公司造势而为，转守为攻的战略目标。公司的发展需要广大员工的大力支持，为统一思想，凝聚力量，快速形成战斗合力，圆满完成“531”计划的各项目标，特提出以下倡议：一、统一认识，坚定信念 发展是第一要务，只有不断发展才能解决前进中的问题，公司才能获得源源不断的前进动力，广大员工才能劳有所得，多劳多得。只有全体员工群策群力、共克难关，才能在公司不断壮大 的同时，获得职业发展和工资待遇上的丰厚回报，才能充分体现自我价值，实现人生理想。 当前市场竞争异常激烈，XX是我们最大的发展机遇，信息化大项目拓展是我们最大的蓝海。为达到我们的既定目标，
需要全体员工用百倍的决心和勇气，风雨兼程，奋力向前，要知道机遇转瞬即逝，蓝海百舸争流！ 形势越是严峻，我们越应当坚定信心。XX公司已经度过了被动跟随，节节落后的蓄力期，通过全体员工的卓绝努力，等到了XX先发商用，获得了近年来第一次的领先窗口期，技术领先、网络领先、产品领先、声势领先！全体员工要充分利用好这一有力武器，鼓舞必胜信心，扎实提升业务素质，动员所有可用资源，在5月31日之前顺利完成“网络‘xx00’，XX‘1588’，大项目XXX”的目标。 二、认清形势，勇挑重担 认清形势，树立危机意识。公司的各级管理干部是公司各项工作总体思路的实践者，是具体工作的组织者。攻坚克难实现“531”各项目标是公司各项工作中的重中之重，各级管理干部要认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头 脑，保持激情、勇担责任、修炼能力，增强底线意识、责任意识和大局意识。各级管理干部要充分认识到“531”计划各项目标是必须完成的任务。截至5月31日的各项发展指标，是考评各单位队伍执行能力和干部管理水平的核心依据。 勇挑重担，提升竞争能力。“531”计划既是抓发展，又是打基础，核心目的就是提升公司的行业竞争力，是公司“聚焦重点，立足长远”思路的集中体现。各级管理干部要切实承担起带领
献爱心捐款倡议书3篇
献爱心捐款倡议书3篇 下面是爱心捐款的倡议书范文，希望对大家有帮助。 尊敬的各位同事们： 当我们安然有序地学习工作、安康幸福地享受天伦之乐时，一个不幸的家庭却在紧急呼救!我公司制造部7线同事戴景萍，在20XX 年2月7日晚和她的丈夫骑摩托车回家途中与一辆小汽车相撞，两人俱伤，戴景萍同事头部受伤，造成大面积肿痛，她的丈夫脊椎骨断裂三节，大腿骨断裂两节，住院几天来，花费巨大，而家庭的实力实在是无力承担。戴景萍同事在岗位兢兢业业，尽职尽责。她尊敬领导、关心同事、乐于助人，而现在的她怀着对生命的珍惜、对生活的热爱、对未来的憧憬，奔走在艰辛的康复之路上…… 在人类 __长河中，爱的暖流绵绵不断，源远流长。中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德。我们怎能眼睁睁的看着这年轻的生命苦苦挣扎，现向全公司员工发出倡议，请伸出友爱之手，献一份爱心，帮助戴景萍同事康复起来吧!也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出，但是这些积少成多的爱心，却能为她的生活送去一缕最温暖的阳光!
她需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂，用我们的爱、我们的心，点亮一盏希望的灯，帮她撑起一片蔚蓝的天…… 凡自愿捐款的，请先捐到各部门由部门文员工再交到人力资源中心转交到当事人手里。 人力资源中心 20XX年2月16日 尊敬的领导、亲爱的同事们： 拥有健康和幸福家庭是我们每个人的梦想。当我们开心生活，尽情欢笑的时候;当我们努力工作，畅想人生的时候，您可知道，还有一名年仅14岁的孩子正经受着家庭经济困难的严峻考验。赵文焕同学的父亲经检查被确诊为肾病综合症，卧床在家，由于家境贫寒无法承担昂贵的医疗费用而放弃了继续治疗的机会。高昂的医药费和文焕的学杂费，仅靠政府低保补贴，根本就是杯水车薪。 亲爱的同事朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的;生活是残酷的，但我们是有情的;孩子是无辜的，但我们是仁爱的。您无私的爱，也许不能拯救生命，但却可以让一个渴望生命的父亲变得坚强;
我为公司发展献一策
我为公司发展献一策 篇一：我为公司献一策金点子合理化建议 创建学习型仓储企业大力培育企业人才队伍 作为一个企业，需要通过创建学习型企业来提高自身的竞争力，在企业经营管理中，人才是企业最宝贵的资源，企业改革发展的关键在人才。 一、必须树立新的人才观念 人才是企业的一种资本，以人为本，有用即是才。这种人才观不唯学历，不唯资历，不唯身份，克服了论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。 二、创建学习型企业是时代的要求 创建学习型企业的目的是为了防止企业衰败，促使企业茁壮发展，通过全面提高全员素质，挖掘员工的潜力，提高他们的能力，以适应企业瞬间变化的外部环境，应对各种难点，增强企业的活力。 三、如何大力培育企业的人才队伍 1、要求领导的高度重视 企业领导应该亲自抓好这项工作，带头参加各项培训活动，身体力行、言传身教，通过示范带动整个供水企业的学习氛围，创造良好的舆论环境。同时领导还要在组织上、设施上、经费
上、人员调配上等给予大力的支持，以确保学习型仓储企业的创建。 2、给予制度、资金、设施方面的保障 首先要有完善的人力资源制度。如合理的晋升制度、薪酬制度，完善的教育培训制度，这些都是确保企业人才充分发挥才智的基础。其次是资金，企业每年应拿出一部分资金投入到学习培训上，同时资金的使用不要局限于个别同志，不要局限于个别领域，目的是保障全员都有学习培训教育的机会。 3、建立高素质人才队伍 建立人才队伍关键在于如何用好、培养好现有的人才，使人才在企业中能够从他们所从事的工作中获得满足感，实现个人的发展，从而承担在企业中的责任。要把好的人才放在合适的岗位上进行使用，才能发挥出人才的作用，要扬长避短、用其所长。因此仓储企业可以在现有岗位设置的基础上，搭建一个内部自由流动的平台，让希望流动的职工在这里提
企业年会倡议书
企业年会倡议书 企业年会倡议书需要怎么写好呢?那么下面是小编为大家搜集整理提供到的关于企业年会倡议书范文，希望对大家有所帮助，想了解到更多的相关范文，欢迎大家关注品才网亲爱的同事们： 为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦!本次年会文艺演出需要各部门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动倡议如下： (一)关于对年会 文艺演出的相关要求? 1.各部门必须准备节目1—2个，运营部以组单位，每个小组准备2个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用! 2.表演时间为20XX年1月20日15：00—16：50; 3.节目报名时间为20XX年11月16日—20XX年11月28日; 4.各部报名联系人： 5.节目初审时间为20XX年12月12日—20XX年12月14日; 6.节目二审时间为20XX年12月27日—20XX年12月
29日; 7.节目三审时间为20XX年1月9日—20XX年1月11日; 8.节目终审时间为20XX年1月16日—20XX年1月18日; 9.文艺表演紧紧 围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司领导和员工的相互交流上下融洽相处的联欢并能充分体现公司的主旨。 10.表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。必须保持年会联欢欢乐气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。 11.年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。? (二)关于对选送 节目的有关说明：?节目的种类为相声、小品、话剧、音乐剧、舞台剧、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
敬老爱老活动倡议书范文
敬老爱老活动倡议书范文 全区青少年朋友们： 一、孝敬父母长辈，尽一片孝心。要理解长辈的不易，对他们一生的辛苦操劳心存感激，尽自己所能向长辈尽孝。常回家探望父母，给老人送上一份精心准备的礼物，陪老人多聊聊天，做做家务。常 打电话问候长辈，让长辈感受到来自晚辈的爱和温暖，做孝顺儿女，以实际行动传承和弘扬华夏五千年的孝亲敬老美德。 二、关爱身边老人，办一件实事。礼遇敬重身边老人，热心为老年人解决实际困难。要以儿女之心善待身边的老人，尊重他们的劳 动成果和辛苦付出。老吾老以及人之老，勤关怀，多问候，当身边 的老年人需要帮助时要及时伸出援手，以实际行动，展现当代人的 精神风貌和时代风采。 三、开展为老服务，献一份真情。带感恩之心，积极参与为老志愿服务。主动帮助孤寡、贫困、残疾、高龄和空巢老年人解决生活 照料、精神慰藉等问题。深入敬老院、老年公寓、老年家庭中，帮 助老人整理内务、烧水、做饭,尽一己之力为老人奉献爱心，让老人 实实在在感受到来自社会的温暖，以实际行动创建爱老助老社会氛围。 青年朋友们，百善孝为先，孝是人类与生俱来、万古长存的美德。暑假即将到来，让我们赶快行动起来吧!以真心敬老，以热心爱老， 以实际行动助老。让我们用行动感染身边的每一个人，使全社会形 成共同关心、关爱老人的良好氛围，为创建和谐新华做出自己应有 的贡献! 倡议人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 XXX：
二、“四心”、“四勤”待老人，点滴关怀情意深。尊老敬老要从身边小事做起，从孝敬父母做起。家庭成员要在物质供养、精神 慰藉、生活照料等方面尽力满足老年人的需求，让老年人随时得到 家庭的温暖。 四、不侵犯老年人的权益，不侵夺老年人的财物，不侵占老年人的住房，不干涉老年人的婚姻，支持老年人再婚。谴责和揭露社会 上各种不孝顺、不道德的行为。 五、关心老人的健康状况，不定期带老人做健康检查，确保在发现老人有病时能及时得到救治。尊敬长辈，赡养父母。经常照料看 望父母，满足父母衣、食、住、行等方面的生活需求。 以上倡议望全镇妇女姐妹、广大青年积极响应，在全镇形成尊老、爱老、养老、助老的好风气,掀起一股敬老爱老的新高潮。 让我们大家用爱心、孝心、细心、耐心，去关心老人!以眼勤、 手勤、腿勤、嘴勤，去敬侍老人! 倡议人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 敬爱的叔叔阿姨们，亲爱的同学们： 敬老爱老是中华民族的传统美德。无论是家中的爷爷奶奶，姥姥姥爷还是素不相识的老人，他们都为孩子的成长含辛茹苦，都为我 们今天的幸福生活作过贡献，滴水之恩，当以涌泉相报，对于他们，我们都需要用感恩之心来回报。此时此刻，我们怎能不想到：多少 个春秋，多少个日日夜夜，父母，祖父母，外祖父母，呕心沥血地 抚养我们长大，为我们付出了他们的一切。他们对我们的“恩”对 我们的“爱”，是我们一生一世也偿还不清的。为此，我们要从小 弘扬孟郊在千古名篇《游子吟》中倡导的感恩精神，把寸草当报三 春晖的孝心付诸于实际行动，赋予时代的特色，与时俱进地开展 “尊老、敬老、爱老、助老”的活动。 在此我代表回民小学全体少先队员倡议：
我为企业献一计演讲稿
我为企业献一计演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家**好！我是来自团委的**,今天很荣幸在这里与大家一同交流心得，感谢公司能够为我们提供一个这样平台，让我们为**的发展提出自己的建议。 纵观目前**行业的发展，竞争异常激烈，机遇与挑战并存，**也面临着一系列的挑战，为了使**能够走得更远更强，我有以下几点建议： 一、推动技术创新 我认为，以公司现状来看，首先应该分析内外部环境，确定合事宜的技术创新战略，不断培育职工的技术创新意识，积极转化科技成果，建立全新的技术创新机制，创新管理途径，并以此作为基础和前提，全面提升企业技术创新的能力与水平。 （一）提高员工创新意识 员工作为项目运行中最积极、最活跃、最宝贵的要素，要具有主观能动性，在项目技术进步中起决定性的作用。培育员工的技术创新意识，发挥员工的聪明才智，才能为公司项目技术创新提供源源不断的动力。 （二）探索提高企业管理水平的新途径 技术创新是一个走向市场的过程，这个过程不仅伴随着技术变化，而且伴随着组织与制度的创新、管理方式的创新。增强公司在知
识产权管理、操作方面的实务能力，能够为企业项目开展技术创新技术创新提供必要的法律支持。 （三）逐步建立高效的技术创新机制 在企业内部形成技术创新的市场引导机制、内部驱动机制和人才激励机制，使企业项目创新外部有压力、内部有动力。企业要广泛进行市场调查与新技术信息的收集，通过完善的引导和激励机制提高员工技术创新的主动性和自觉性。 二、提高管理实效 作为管理者，应该具备良好的心态，虚心学习的态度，开放的思想，借鉴他人成熟经验，掌握新的工具和新的应用。通过学习、时间、再学习，不断提升全面素质，的管理方法、开发技术上保持相对的优势。 （一）多沟通 沟通是人与人之间的精神桥梁，它是项目成败的关键，有时候意见可能会不统一，通过沟通就可以解决问题，在沟通过程中，要注意引导和解释，同时在沟通技巧上要注意把握分寸 （二）多反馈 做事要及时反馈，让对方或相关人员了解项目的进展情况，好采取相应的措施，不能将“工作流”环节在自己这里停滞，注意时效和配合，以利于工作的正常运转。 总之，集团公司项目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做细、做实。应深入实施精细化管理，将精细化管理的要求落实到各项工作中去，做到“精准、精心、精透、精明” 三、注重培养高素质人才
献爱心捐款倡议书范文6篇
献爱心捐款倡议书范文6篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 献爱心捐款倡议书范文一：致xx公司全体员工： 乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。 在大家要欢度元旦、新春佳节之际，长期兼职销售的骨干员xx家中由于长期以来的经济负担，更因现家中儿子重病增加了高额的医疗费用，使本来不富裕的家庭更加不堪重负!在本来可以家人团聚欢乐融融喜迎新年、新春之际，让他们愁眉不展，燃眉之急亟待解决! 现公司首先以公司名义带头为其捐款，同时倡议全体干部员工充分发挥先进性，争当爱心排头兵，捐出一份“爱心”，献上一片真情，俗话说，授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。您的一份爱心，必将改变他们的命运;您的一次善举，更将换回心灵的快慰。 您的爱心和真情，好似春风为他们的生活送去一缕最温暖的阳光，犹如星星之火点燃他们心中希望的曙光，将会带动更多有爱心的人们加入到捐款行动中来。 困难的家庭需要您的爱心，和谐的社会需要您的支持。请伸出您的友爱之手，献出您的关爱之情吧!只要人人都献出一点爱，世界会变成美好的人间! 捐款方式：以个人为单位报至行政人事部。 捐款时间：自公布之日起至xx年x月x日下午17:00。 倡议人：xuexila xx年x月x日献爱心捐款倡议书范文三：全段干部职工： 乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。 “天有不测风云，人有旦夕祸福”。厄运发生在我段职工秦生海身上，他的
公益活动倡议书范文
公益活动倡议书范文 “扶危济困，乐善好施”是中华民族的传统美德。下面是整理的公益活动倡议书范文，欢迎参考! 公益活动倡议书(一) 随着社会的发展，伴随而来的社会问题也日益突显：孤寡老人、留守儿童等等。步入老龄社会的今天，对老人的关心越来越值得我们关注。首发针对老人问题的金秋公益倡议活动正式启动： 1、给老人每周打一次电话，或者现在、立刻、马上!不要让爱因为迟到而遗憾，毕竟生命如此有限。 2、公交车上主动给老人让坐，站一站更健康，站着的你比‘睡着’的你可爱得多! 3、常回家看看，一个月可能不现实、两个月好像也没时间，半年吧，或者一年，想想他们还有多少个一年?也许你的数字过于乐观只能用来欺骗你自己。
4、碰见向你兜售鲜花、蔬菜的老人们，多关照一下生意，或许他们过了饭点还没吃过饭，因为东西没卖完，靠着自己的双手即使年事已高仍然不忘自食其力。 别让‘子欲养而亲不在’发生在我们身上! 如果你也有那份爱心欢迎加入，不需要你的捐助，和我们共同号召社会对老人的关心就是我们的荣幸! 公益活动倡议书(二) 当我们开心生活、尽情欢笑的时候，当我们努力工作、畅想人生的时候，您是否知道，在我们身边还有这样一些困难群众：他们有的身体残疾，有的长年患病，有的突遇灾难，有的因贫失学……他们那一双双无助的手，那一张张苍老的脸，那一道道无奈的目光，在呼唤着人间的真情，他们需要我们伸出援助之手，帮助他们走出生活困境。为了调动社会力量，汇集社会资源更好地帮助这些需要帮助的人，根据人民代表的建议，市政府决定在全市开展“慈善捐助周”活动，活动中募集的资金将用于开展助老、助孤、助学、助困、助医等慈善公益活动。