男方护理假请假条格式

导读：请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条应该怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

男方护理假请假条格式范文【篇一】

尊敬的'领导：

您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。

李小均

2013年11月21日

男方护理假请假条格式范文【篇二】

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。

请领导批准。

男方护理假请假条格式范文【篇三】

尊敬的领导：

我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。

请假人：杨辉

2013年11月21日

男方护理假请假条格式范文【篇四】

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

请假人：***

日期：****年**月**日

【男方护理假请假条格式范文】

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公休假请假申请书怎么写

公休假请假申请书怎么写篇一：公休假请假条请假条尊敬的所领导：本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢! 请假人：王厚坤 20xx年01月04日篇二：公休假请假条申请单模板公休假申请单请假申请单篇三：公休假请假条请假条尊敬的领导：本人申请20xx年公休假，休假期限为20xx年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢! 请假人： 20xx年11月13日篇四：公休请假条公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感! 申请人签名：二〇xx年月日，日

浅谈公务员请假、休假制度一、请假一病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。二请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者，视为无故旷工。三局领导请假 1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。四请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。五对违犯制度的处理 1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假

精选产假请假条模版4篇

精选产假请假条模版4篇精选产假请假条模版4篇精选产假请假条模版1 尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。请领导批准为谢。此致敬礼! 请假人： x年x月x日精选产假请假条模版2 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。申请人：申请日期：精选产假请假条模版3 尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批! 另附法定产假期限。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的’，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。共计173天申请人：申请时间：精选产假请假条模版4 尊敬的学校领导：因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。请假人：时间：x年x月x日校方(校长)意见：教育局(直属领导)意见：

陪护假请假条范文

陪护假请假条范文篇一：陪护假请假条请假条尊敬的领导：本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20XX年10月27日到20XX年11月7日共计10个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！申请人：年月日篇二：护理假请假条范文3篇护理假请假条范文3篇请假条是个人向老师或向某部门领导请求让自己暂时不参加某时学习、工作等的文书。本文是xx为大家整理的护理假请假条范文，仅供参考。护理假请假条范文一：尊敬的领导：本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划

内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日，请领导体谅批准。特此申请! 此致敬礼! 请假人： 20XX年X月X日护理假请假条范文二：尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。此致敬礼! 请假人： 20XX年X月X日护理假请假条范文三：尊敬的领导：我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。

情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。此致敬礼! 请假人： 20XX年X月X日篇三：男士产假护理假请假条请假条公司领导：本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20XX 年5月22日到20XX年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！申请人：XXX 20XX年5月21日

公休假请假条写作方法及范文

公休假请假条写作方法及范文【篇一：公休假请假条】标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。下款(标在右下)..请假人：xxx ...xxxx年xx月xx日关于职工休假程序 1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0适用范围适用于________公司所有员工。 3.0责任各部门主管、经理。 4.0程序内容 4.1病假 ①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。 ④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。 ⑤员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2年假 ①公司规定员工的年假为：______天/年 ②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③年假遇节假日顺延

年休假请假条范文大全

年休假请假条范文大全范文一：请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日～_____日休年休假期。请给予批准，为盼! 请假人： _____年_____月_____日范文二：请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。特此申请批准为盼! 月12日休假5 天。请给予申请人： _____年_____月_____日范文三：

请假条/休假条新疆好运房地产开发有限公司：我是公司员工_____ ，现因本人外出办理私事，需临时从 _____年 _____月_____ 日时起离开公司，计划 _____年月_____ 日 _____时回公司，我将认真阅读和填写以下内容。本人自愿承诺：本人在请假期限内一定注意个人安全，如发生任何意外与公司无关，由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名：_____ ) 抄写以上内容：_______________ 请假办理何事：_____ 请假去何地方：__________ 备注： 1.无领导签字批准，假条无效。 2.特殊地区特殊管理，敬请各位同仁理解和配合。 3.如有人违反本制度，公司将不得不取消以后的休假。此致! 望领导批准! 领导签字：请假人： _____年_____ 月_____ 日范文四：

年休休假假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假 _____天，即_____ 月_____ 日至 _____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：_____ _____年_____ 月_____ 日公务员年休假通用请假条最新年休假假条范文4篇年休假请假条格式范文机关事业单位工作人员带薪年休假请假条带薪年休假请假条年休假请假条格式公务员年休假请假条

男方产假请假条范文(共8篇)

篇一：男性陪产假请假条男性陪产假请假条尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx 年x月x日)。此致! 请假人：××××年×月×日篇二：产假请假条男女版请假条尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期月日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特此请假，恳望批准! 申请人：年月日请假条尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。申请人：年月日篇三：产假请假条范文产假请假条范文本人于xx年__月__日的预产期，经医生建议，定于xx年__月__日提前待产，特从xx 年__月_日开始请假，期限为___天，请领导予批准，谢谢！申请人:______ xx年__月_日篇四：男士产假护理假请假条请假条公司领导：本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。特此申请！申请人：xxx 2014年5月21日篇五：产假请假条产假请假条尊敬的***领导：申请人：***** ***年**月**日附：法定产假期限

篇六：产假请假条 2 产假请假条尊敬的学校领导：因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。 xxxx系： 2013年12月1日附后：国家产假相关规定国家产假相关规定 1、2012年的《女职工劳动保护特别规定》 2、02年《四川省人口与计划生育条例》第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。 3、四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法（2002年修订）第二十四条推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件，提高婴儿母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。篇七：教师产假请假条范文(教师版) 产假申请报告尊敬的学校领导：我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特此申请！申请人：xxx 2012年11月28日篇八：产假请假条产假请假条尊敬的领导：您们好！因本人有孕在身，将在2015年5月28日生产，预产期即将已到。

护理假请假条范文

护理假请假条范文请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。请假条一般需要写明如下内容： 1.标题。 2.称谓。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.请假人签名。 6.请假时间。〔范例参考〕请假条 xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司：我因与男友定于2xx-x年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自2xx-x年1月14日起至2xx-xx年1月16日止。恳望批准。 xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx有限公司营业部营业员刘xx xx-x 年1月13日请假条尊敬的领导：我是XX部门的XX，因XX(具体事件)需要请假xx天(xx-xx年xx月xx日到xx日)。请批准! 申请人：xx-x xx-xx年xx月xx日格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人:

部门 :班次:组别: 请假事由事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门职务姓名请假类别 □休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由) 职位日期员工请假单(三) 请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时

公休假请假条范例

公休假请假条范例标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。下款(标在右下)..请假人：xxx xxxx年xx月xx日公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。请假条尊敬的所领导：

本人申请2014年工休假，休假期限为2014年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人：王厚坤 2014年01月04日请假条尊敬的领导：本人申请2014年公休假，休假期限为2014年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人： 2014年11月13日姓名职务参加工作时间可享受休假天数本年度已休假天数休假起止时间从月日到月日，共天科室负责人意见科室负责人签字：年月日分管部长意见分管部长签字：年月日部长意见部长签字：年月日备

注各区人民政府，市直各委、办、局：《厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法》已经市政府同意，现予颁布，请遵照执行。厦门市人民政府一九九八年三月三十日厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法第一章总则第一条为加强对行政机关工作人员的管理，完善行政机关办公制度，提高行政效率，根据国家有关规定和《厦门市改进行政机关作风和提高办事效率的规定》，制定本办法。第二条本办法适用于本市各级行政机关的国家公务员和工勤人员(以下简称工作人员)。第二章考勤第三条各级行政机关(以下称单位)应建立健全考勤登记制度，将考勤情况作为工作人员年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据之一。迟到、早退或缺勤。

男生陪产请假条(标准版)

XX男方陪护假请假条最新劳动法关于陪产假的规定，全国29个省份延长产假，陪护假，又被叫作陪产假，是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。下面是小编整理的XX男方陪护假请假条，欢迎来参考！陪护假请假条 1 尊敬的领导：我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假 5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。请假人：杨xx 20xx年11月21日陪护假请假条 2 尊敬的领导：因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从20xx 年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。申请人： 20xx年11月30日陪护假请假条 3 尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx 年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。

请假人： 20xx年11月14日陪护假请假条 4 尊敬的领导：您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。李xx 20xx年11月21日陪护假请假条 5 尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX 天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。陪护假请假条 6 单位领导：你们好! 我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感

年休假请假条表格(共9篇)

篇一：年假请假条请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2013年 10月8日至2013年批准为盼! 特此申请月12日休假5 天。请给予申请人： 2013年9月22日 10 篇二：公休请假条公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：二〇一二年月日，日浅谈公务员请假、休假制度一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者，视为无故旷工。 (三)局领导请假 1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。 (五)对违犯制度的处理 1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假 (一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

年休假请假条范文(共5篇)

年休假请假条范文（共5篇）年休假请假条范文（共5篇）范文一请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。特此申请批准为盼! 月12日休假5天。请给予申请人： _____年_____月_____日范文二请假条新疆好运房地产开发有限公司：我是公司员工_____ ，现因本人外出办理私事，需临时从 _____年 _____月_____ 日时起离开公司，计划_____年月_____ 日_____时回公司，我将认真阅读和填写以下内容。本人自愿承诺：本人在请假期限内一定注意个人安全，如发生任何意外与公司无关，由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名：_____ )

抄写以上内容：_______________ 请假办理何事：_____ 请假去何地方：__________ 备注： 1.无领导签字批准，假条无效。 2.特殊地区特殊管理，敬请各位同仁理解和配合。 3.如有人违反本制度，公司将不得不取消以后的休假。此致! 望领导批准! 领导签字：请假人： _____年_____ 月_____ 日范文三请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日～_____日休年休假期。请给予批准，为盼! 请假人： _____年_____月_____日范文四

请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假 _____天，即_____ 月_____ 日至 _____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：_____ _____年_____ 月_____ 日范文五请假条尊敬的___：您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。此致请假人：您的学生______ xxxx年xx月xx日

公休假请假条范文

2020 公休假请假条范文Document Writing

公休假请假条范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】公休假请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：__________ 二?年_____月_____日公休假请假条范文尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。) ——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。申请人：xxx 日期：年月日公休假请假条范例

尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x 月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请申请人：公休假请假条范文1 员工公休假条员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，多谢! 签字：领导(签字)：年月日公休假请假条范文2 公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼! 请假人：20XX年9月20日公休假请假条范文3 公休请假条

年休假请假条格式范文

年休假请假条格式范文年休假请假条格式《劳动法》第45条规定：企业职工休年休假，一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，参照有关规定自行确定，应统一安排，不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。休年休假申请书格式：申请尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x 年 x月x日至x年 x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请申请人：年月日休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表)，还规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

解读不让休假又不补偿，单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满XX年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满XX年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除

陪护假请假条

陪护假请假条陪产假，又名陪护假，英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。下面是由本人为大家带来的关于陪护假请假条，希望能够帮到您! 陪护假请假条一尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。陪护假请假条二单位领导：你们好! 我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。请假人：*** 日期：****年**月**日

产假规定《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为9天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。《福建省人口与计划生育条例》第三十八条规定：机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。行政事业单位女职工分娩费用报销途径及标准根据市政府24年5月31日常务会议纪要精神，从23年1月1日起不再建立生育医疗基金，即行政事业单位女职工生育医疗费用由原单位报销，不再执行(邵劳〔22〕2号)文件规定，其报销标准如下： 1、顺产的每人8元;难产(剖腹产)的每人2元。 2、多胞分娩每增加一胎，在上述基础上增加2元。 3、生育费用低于上述限额标准的，按实际费用报销。避孕节育手术享受假期接受计划生育手术者，任医疗单位的证明，可以按规定享有相应的假期，假期按出勤享受待遇： (1)放置宫内节育器的，自手术之日起休息2天; (2)取出宫内节育器的，手术当日休息1天; (3)输精管结扎的，自手术之日起休息7天; (4)单纯输卵管结扎的，自手术之日起休息21天;

男士陪护假请假条

男士陪护假请假条那么男士陪护假请假条该怎么写呢?下面是为大家整理的男士陪护假请假条，希望对大家有帮助。男士陪护假请假条篇一男方休“产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。

调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。男士陪护假请假条篇二尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共计*天。请领导批准。 xxxxx年x月x日男士陪护假请假条篇三尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。 xxxxx年x月x日猜你喜欢：1.陪护假请假条范文2.陪产假请假条范文3.男士陪产假请假条4.男方护理假请假条范文5.男人陪产假请假

标准年休假请假条怎么写

标准年休假请假条怎么写年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。下面为您介绍的是标准年休假范本，希望可以帮到你~! 标准年休假请假条范本一尊敬的xxx：根据国家和单位关于带薪年休假的有关，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请申请人：xxx

标准年休假请假条范本二尊敬的领导：根据《职工带薪年休假》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：年月日《劳动法》第45条规定：企业职工休年休假，一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，参照有关规定自行确定，应统一安排，不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。

休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表)，还规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。解读不让休假又不补偿，单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

年休假请假条范本

年休假请假条范本年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。下面有整理的年休假请假条，欢迎阅读! 年休假请假条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼! 兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。以下为大家提供2020年公休假请假条简单，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。申请人：xxx 当教师需要申请产假时,就要提前提交产假请假条。产假请假条怎么写?下面有整理的教师产假请假条怎么写，欢迎阅读! 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即 _____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

护理产假请假条

护理产假请假条请假条我们写多了，那护理产假请假条怎么写？带大家看看下面一系列护理产假请假条范本，希望可以帮助到大家。护理产假请假条范本篇一因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准！申请人： X年X月X日护理产假请假条范本篇二因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准！申请人： X年X月X日护理产假请假条范本篇三尊敬的领导：本人已怀孕—月，预产期在—年—月―，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请

休产假，请假时间从—月 _____ 日至—月______ ，共计—。恳请领导给予批准。申请人：申请日期：护理产假请假条范本篇四尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201—年__月—日的预产期。经医生建议定于201—年__月—日前提前待假，回家休息。本人从201__年—月—日开始请假，于201__年__月—日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给 ___________ 志，________ 同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批！另附法定产假期限。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98 天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

公休假请假条范例(完整版)

公休假请假条范例公休假请假条范例需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx 天，恳请领导批准。下款..请假人： x x x 201X年xx月xx日公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第二篇：公休假请假条请假条尊敬的所领导：本人申请201X年工休假，休假期限为201X年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，

谢谢！请假人：王厚坤 201X年01月04日第三篇：公休假请假条请假条尊敬的领导：本人申请201X年公休假，休假期限为201X年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人： 201X年11月13日第四篇：科级干部公休假请假条姓名职务参加工作时间可享受休假天数本年度已休假天数休假起止时间从月日到月日，共天科室负责人意见科室负责人签字： 201X年X月X日分管部长意见分管部长签字： 201X年X月X日部长意见部长签字：

201X年X月X日备注第五篇：公休假各区人民政府，市直各委、办、局：《厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法》已经市政府同意，现予颁布，请遵照执行。厦门市人民政府一九九八年三月三十日厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法第一章总则第一条为加强对行政机关工作人员的管理，完善行政机关办公制度，提高行政效率，根据国家有关规定和《厦门市改进行政机关作风和提高办事效率的规定》，制定本办法。第二条本办法适用于本市各级行政机关的国家公务员和工勤人员。第二章考勤第三条各级行政机关应建立健全考勤登记制度，将考勤情况作为工作人员年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据之一。迟到、早退或缺勤。第五条实行考勤登记应根据行政机关实际，采取打卡或考勤登记表上签到等形式。考勤的内容包括：被考人，上下班时间，休假，请假。

公休假请假条模板

公休假请假条模板公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：__________ 二〇一二年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年_____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。望领导批准为盼! 请假人：部门/单位负责人：主管领导: 日期：日期：日期: 员工公休假条员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢! 签字：领导(签字)：

年月日公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX 年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼! 请假人： 20xx年9月20日机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________ 附：公务员请假、休假制度一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告

男员工护理假请假条

男员工护理假请假条导读：请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条范文应该怎麽写，看看下面的范文吧。男员工护理假请假条模板一尊敬的领导：我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。请假人：杨辉 2013年11月21日男员工护理假请假条模板二尊敬的领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日，共计15天。请领导批准。请假人xxx 男员工护理假请假条模板三尊敬的领导：您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。李小均 2013年11月21日

相关拓展：护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的.，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。男员工护理假请假条模板 1.男员工陪产假请假条模板 2.男士护理假请假条模板 3.男性护理假请假条模板 4.男士护理假请假条模板「荐」 5.男人护理假请假条模板 6.产假护理假请假条模板2016 7.男员工陪产假请假条 8.关于护理假请假条2016 上文是关于男员工护理假请假条，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢