a美国证据制度——观看美国电影《十二怒汉》有感

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陪审团制度下的美国证据制度

——观看美国电影《十二怒汉》有感

李静一

摘要一部好电影往往反映了人们的某种追求,即使人们没有经历过那个年代,却仍然能从电影中感到那个年代下的真、善、美。人们的追求可能是物质上的,也可能是精神上的.亨利方达主演的《十二怒汉》在大众评选的最佳250部电影中排名第13位.。该电影之所以能收到观众的好评,其原因也许就是因为电影反映了人们对司法公正的渴望。

关键词司法证明证人能力陪审团

中图分类号:D93文献标识:A文章编号:1009-0592(2008)05-11303

在《十二怒汉》这部电影中,各有自己的职业和生活的12个人,被锁在一间闷热的小屋里,汗流浃背,焦躁不安的履行陪审员的职责——断定一个男孩是否应该承担谋杀生父的刑事责任。一开始,除了亨利方达扮演的工程师之外,其余的人都对这个案子不屑一顾,在还未进行讨论之前就早早认定男孩就是杀人凶手。在第一次投票表决的时候,由于工程师的一票“无罪”票,使得大家要进入讨论;经过一番争吵,有一个老者开始站到了工程师的一边;没有达成一致就要继续讨论,而在一次又一次的激烈争论和思维斗争中,越来越多的人认为本案有着诸多的疑点,如果大家都不负责任的投了“有罪”票的话,将会白白的断送一个年轻人的性命。最终通过了各种不同人生观的冲突,各种思维方式的较量,所有的陪审团员都负责任地投出了自己神圣的一票。电影对陪审员投票的全过程描述的非常详细和精彩,从中我们可以看到陪审团制度下的美国证据制度。

一、理性的司法证明方式

电影中,陪审团根据街对面居住的女人的证言、楼上居住的老人的证言、凶器等证据判断被告是否杀人的事实,这反映了现代各国惯行的理性司法证明方式。

案件事实的证明大别有两种方式,一是非理性的司法证明方式,如神示裁判方式、决斗裁判方式、宣誓裁判方式等等。另一种是理性的司法证明方式,这就是指证据裁判方式。前者是外在于案件事实的证明方式,是一种以人类理性臣服于外在物理力量、自然力量或超自然力量以求证案件事实的途径,其基本特征乃是简单性、外在性、直观性并充满了偶然性。随着社会的进化和历史的进步,人类的理性逐步丰富和发展,非理性的司法证明方式在人类理性的严格审视下,日益显示出它的固有的弊端,人们最终发现,依赖或完全依赖这种种的非理性方法来表达和描述决定案件成败结果的关键环节的案件事实的真相,已经失去了可靠的属性和获得信赖的可能。于是,非理性的司法证明方法开始被理性的司法证明方法所取代。理性的司法证明方式是用证来求证案件真相的法,也就是理论上所称的“证裁判主义”。撒耶对这种理性的司法证明式曾做出这样的概括:“法院通过衡量证词或者其他证据的方法,在理性的天平上来决定任何问题,并像现在所决定的那样来决定诉争得问题。”以事实为内涵的证据裁判主义是划分理性的司法证明方式和非理性的司法证明方式的分水岭。其中,证据是指用来推论为之事实的己知事实。用事实求证事实,就是理性的司法证明方式:重视以事实为含义的证据来认定案件事实,便是理性的审判制度。

陪审团制度的发展与理性的司法证明方式的发展存在内在联系,这可以分两个阶段来说明:一是“知情陪审团”制度的发展,并不需要有发达的证据制度作为支持;二是“不知情陪审团”制度的发展,为理性的司法证明方式的发展开辟了通路。在第一种陪审团制度中,陪审团是由知道案情事实的证人组成的,因此他们对案件进行审判,并不要有证据制度的规范,他们仅仅需要在法官的指导下宣誓讲出与案件纠纷有关的真实情况就可以了。根据1291年有关陪审团审判的记载,“知情陪审团”审判的过程大体上是这样的:法官首先要告诉陪审团将要让他们讲出事实真相的是什么事情;然后他们要在法庭执行官的监督下进行评议:如果他们不能得出一致意见,就将他们分隔开,分别查询他们不能得到一致意见的原因。如果他们中的大多数人知道案件真相,少数人不知道,那就可以根据多数人的意见作出判决。如果他们宣誓说他们对案件事实一无所知,那就可以再召开其他知道案件情况的人来做陪审员。如果被告人拒绝接受另一个陪审员的审判,那就把被告人送进监狱接受折磨,直到其同意为止。回从这段描述不难看出,“知情陪审团”审判,仅仅需要宣誓和陈述,法官无需其他证据规则对他们的审判活动加以指导。在这种制度下,寄希望于证据制度有多大的发展,是不现实的。但是,这种“知情陪审团”审判有着天然的局限性,就是不可能每一个案件都会有那么多的知情人参加审判,因此,随着社会的发展,这种“知情陪审团”制度就向“不知情陪审团”制度转变演化了。这个过程,大概发生在1305年到1352年期间。

1468年,英国学者福蒂斯修(For l c scuc)在其著作中曾经较为详细地描述过“不知情陪审团”审判的过程:“在法庭上,每当事人自己或者通过其律师首先向陪审团讲述案件争议问题和他们将要提出的

作者简介:李静一,天津财经大学法学院教师,南开大擘周恩来政府管理学院博士生,研究向:民事诉讼法和法律心理.

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证据,以便使法庭得知争议问题的事实真相;然后他们就让其证人出庭作证;每个证人都要先宣誓,然后就其知晓的案件争议问题提供证据”。@可见,“不知情陪审团”审判案件,需要由知情证人向他们陈述案

件事实,然后他们根据法官的指示作出事实判断。这个过程中,证据制度得以发展,盖然性理论得以发展、法庭辩论术得以发展、审判心理学得以发展等等,这些发展都构成了理性的司法证明方式的组成部分。

理性的司法证明方式在案件事实认定上,体现为:(1)案件中争议事实的真实性,必须根据提交给法院的相关证据加以证明。(2)基于证据,通过对事实主张真实性的决定实施实体法,乃是实现法律正义的必要条件。

二、证人能力

电影中,居住在对面的妇女是证人,她提供证言说“她透过卧室及飞驶的火车窗户,看到被告举刀杀人。”但是,通过亨利方达的仔细观察,该妇女患有近视,在深夜没有配戴眼镜的情况下,根本不可能看清街对面的杀人者的面孔,因此,妇女的证言不能被采纳。同样,楼上的老人说自己在事发后15秒内到达自己的房门口,看见被告跑下楼去。但是,亨利方达通过观察房间的布置图、计算老人睡觉的床与房门的距离和老人行走的速度,得出老人不可能在15秒内到达房门口的结论,从而老人的证言只能是老人的一种猜测,因此.老汉说看见被告跑下楼梯的证言不能被采纳。证人证言是否可以被采纳与证人能力有内在的联系。

在案件中,检验证人是否有能力作证的标准是:该证人是否有足够的智力从而值得听取其证词,并且该证人是否理解如是作证的责任。他是否具有感知能力、记录能力、回忆能力和表述能力,从而很可能提供对查明案件事实有价值的东西?在普通法上,紧随以证据能力为条件的基础事实程序之后。作为一个事实问题,由审判法官决定预期证人是否具备必要的作证的素质,特别是感知、记忆、表述和理解在宣誓情况下如实作证的责任的能力。只有在一些极端的案件(如预期证人产生精神错觉,而这些错觉与其证词的实体内容直接相关,或者他有精神病,很可能严重扭曲其证词)中,才可认定该预期证人没有作证能力。

美国大多数的证据法典都有放宽证人能力标准的~般性的规定。修订后的《统一证据规则》第601条和《联邦证据规则》第601条的第一句就是此类法典的典型体现,他们都明确规定:除非规则“另有其他规定”,每个人都有资格成为证人(E ver y i n di v i dual i s com pet ent t o be a w i t nes s except a s ot her w i s e pr ovi ded i n t h e se r ul es.)。《联邦证据规则》和修订后的《统一证据规则》第602条规定,证人应当有亲身体验(A w i t n es s m ay no t t est i fy t o a m att er un l e ss evi dence is i ntr oduced suf-

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s upp or t a f i n di ng t hat t h e w i t nes s has per s onal kn ow l e dge of t h e m at t er.)。《联邦证规则》和修订后的《统一证规则》第603条规定每个证人应当通过宣誓或者郑重声明的式来声明期将如实作证114(B ef or e t es t if ying,e a ch w i t n es s m us t decl ar e unde r oat h o r a ff i rm a ti on t hat t he w i t nes s w i l l t e st i fy t r ut hf ul l y.)。咨询委员会对敌601条的注解的第一句就是:“检验证人是否适格,没有特别的精神上的或者道德上的要求”。该联邦规则被解释为包含以下含义:(1)证人有能力正确的感知、记录和回忆事实印象(生理和心理能力),(2)证人确曾感知、记录并能够回忆起有可能确定诉讼中的重要事实的有关印象(亲身体验),(3)证人声明他将如实作证,理解如实作证的责任(宣誓或者郑重声明),并辨别事实与谎言或者幻想之间的不同,以及(4)证人有理解问题和清除表达自己的能力(在必要时,有翻译协助)(表述)。第602条要求的是亲身体验,第603条要求的是宣誓。

综上,证人要具备作证能力,至多要求该证人具备最低限度的感知、回忆和表述能力,要求该证人能够理解如实作证的责任。在证人的能力能否成为争议问题的情况下,最根本的问题是:一个同情达理的陪审员是否应当相信该证人已经失去了感知、回忆或者表述的能力,以至于不值得花费时间去听取他的证词。这种能力标准要求的仅仅是最低限度的可信性。在解决证人可信性疑点的问题上,大家倾向于由陪审团来听取证词,并由陪审团自身来评估证人的可信性。这样,有关智力上存在不足的证据通常会减弱证人证词的证明力,而不是排除该证人出庭作证。只有在一些极端的案件中,根据第403条的规定,已通过最低限度可信性检验的证人的证词可能基于可能存在误导或者混淆陪审团、导致不公正的偏见等审理危险而被排除(A l t hou gh r elevant,evi dence m ay be excl uded i f i t s pr ob at i ve val ue i s s u bs ta nti a ll y out w e i ghed by t hedanger of unf ai r pr ej udi ce,conf usi onof t he i ss ues,o r m i s l eadi ng t hej ur y,or by con s i derat i o ns of un due delay,w as te oft i m e,or needl es s pre s e nta t ion of cum ul at i ve evi d ence.)。电影中妇女与老人的证言可能存在误导或者混淆陪审团,所以他们的证言被排除。

三、陪审团制度

美国的证据法与陪审团制度密切相关。毫无疑问,陪审团的任务不限于认定事实,他们也将法律适用于案件事实。人们期待陪审员在智力和情感上都具备认定事实和适用法律的能力,但是“非专业人士”能力不足也是陪审团制度的内在弊端。因此,证据排除规则的正当理由就是以陪审团的认知缺陷为前提的。最具有说服力的一点是许多信息会在情感上征服陪审团:就法庭上出演的戏剧而言,陪审员是新手,他们在控制自己的情感方面不够麻木不仁。因此。以非专业人士认知缺陷为由所能给出的最好解释只能是拒绝那些血腥的证据,即激发敌意或者产生过多同情的证据并排斥-4,部分相似的固有排除规则。固同样的,当提交关于一个的品格或者前科的信息以证明他有从事某特定行为的倾向性时,陪审员有时会根据某人声名狼藉的生活经历得出极端的否定结论,而专业法官则对做出人格倾向推论的诱惑具有较大的免疫力。例如,在专业法官和陪审员(非专业人士)对人格倾向证的态度之间有一定差异:某些情形下,陪审员们可能更有点倾

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向于判决被告有罪,仅仅因为他是个坏人,而不是因为陪审员确信他犯了所控之罪。@但是,专业法官对人格倾向证据的态度也不总是能保持理性,同样,也不可否认陪审团在事实认定时保持“理性”。

英美证据法的一个特征就是它不太强调主观信念(也就是法官的心证)在作为证明标准的必备准绳时的重要性。多数时候,证明标准所强调的是“人与人之间”(i nt er subj ec t i ve)统一标准——例如,一个常人面对合格信息时的看法。因此,根据“人与人之间”统一标准,只要常人产生“合乎情理”的怀疑,刑事被告就有权被宣告无罪。电影中,亨利方达扮演的工程师在第一轮投票时投了“无罪”票,并不是他有证据证明被告没有杀人,而是因为他认为现有的证据不能证明被告杀人,他有“合乎情理”的怀疑被告没有杀人。经过多轮讨论,陪审团的所有成员都有“合乎情理”的怀疑被告没有杀人,宣告被告无罪。

另外,美国实行的是陪审团制度而不是陪审员制度,在陪审团制度下,事实裁决是在平等公民之间通过激烈的思想交流消除他们彼此间的分歧后出现的。值得注意的是,陪审员在开始评议时并不总是已经形成了成熟的意见,也不总是依据其起初的内心确信来投票。陪审员在评议的过程中可能被说服而改变主张,他们也可能根据陪审团休息室里的争论而得出自己曾确信不可能成立的结论。固然,经验数据

(上接第105页)显而易见的,凭借大众的经验,对世故的练达,依普通民众情感明断是非,在对案件进行正确判定上具有不可替代的作用,在实践中这一点得到了验证。

三、复杂案件中证据重组与陪审员的关系

《决定》中明确规定了人民陪审员“对事实认定,法律适用上独立行使表决权”,可以看出我国的陪审员在事实和法律的认定的权利和法官相类似,对事实和法律进行正确认定的前提就是对所呈证据的正确认定。

我们都知道在复杂的案件中经常包含有概率性和统计值的证据,由于受到个人因素的限制陪审员们经常误解和错误的适用这些从证据中得到的信息,陪审员和法官在某一事项上不能达成共同意见相当大的一部分原因不是陪审员没有能力理解这些证据,而是法官与陪审员在这些数据的理解上有偏差,随着现阶段陪审员素质的提高,陪审员在这些与概率有关问题上要达到一个比较正确的认识的能力并不比法官差,在庭审过程中,陪审员团队中有一人理解了概率里面蕴含的一些信息的真正含义,,然后将这些信息和所运用的方法告诉其他人,有效的提高其他陪审员在这方面的能力。

在审理过程中,陪审员要将各种证据组织起来,成为一个相互没有矛盾环环相扣的统一整体,在这个过程中往往会在如何将这些纷繁复杂的证据融入这么一个完整的证据链中感到比较比较困难,特别是在一些与概率有关的证据面前感到棘手。在审判中一条完整确定的证据链能够很好的说明案件事实问题,但是如果该证据链是建立在盖然性的基础上就没有那么好把握了。证据如果结成一个不完备的证据链,通常是没有说服力的,即使其是建立在可信的科学技术基础上的,这就对陪审员们对证据把握能力提出了比较高的要求,除加强自身的学习外,法院方面的培训和法官心得的教予是必不可少的环节。

在这些案件中,复杂证据组织的中心在于所呈证据的本性和质量,陪审员作出决定必须是建立在法庭上所示的证据的基础上,而不是建立在构成基础的技术层面上,证据是事实的过滤器,诉讼为过滤事实提供了一个良好的过滤平台,将其中的偏见和未经证明的推理排除在外,仅仅保留其具有证明力的部分,因此陪审员要在证上把好关,做出正确的判断,从技术层面上好好把握复杂案件中证的要点。

证明,陪审团裁判一般都会追随最初的多数派意见。但这并不能把上述情节转变成为唯一的可能。除此以外,有时候的确会出现最初的多数派意见被颠覆的情况,并且不可排除的是,在其中一些案件中,最初是少数派的陪审员最终却获胜了。

四、结论

美国设立陪审团制度,是对其国民法律修养和人格修养的一种肯定和信任,陪审团制度反映了社会不同阶层的群体对案件审理的参与,法律为社会大众服务的理念在陪审团制度中得到最好的反映。美国证据规则之所以存在的最为古老并得到最广泛认可的理由是,需要去弥补那些担当临时法官的陪审员具有的智力和情感弱点。美国的证据制度与陪审团制度密切相关。尽管证据制度的许多规定是为了限制陪审团对事实的认定,例如,证据排除规则,但是我们更应该看到陪审团制度对证据制度的发展所起到的推进作用。

注释:

①ht t p://w w w.i m db.cn.

②何家弘.西方证据法韵历史沿革”(代序).何家弘.张卫平主编.外国证据法选择.人民法院出版社.2000年版.第12-14页.

③④W il li am.A ndm w N oye.E vidence.It sH is tory andPol i ci es.1991.20.

⑤米尔建R达马斯卡.李学军译.漂移的证据法.中国政法大学出版社.2003年版.

四、复杂案件中专家证言和陪审员的关系

在一些涉及到专业问题上公诉方往往会对这些事项委托专业机构做出鉴定,在被告人一方提出异议时鉴定人出庭现场答疑,被告方有时候也会聘请一些这方面的专家向法官提出参考性的建议。

专家证人的挑选是为了支持其所在方的意见,其所请的一些专家都是所在领域比较有权威性的,通过专家对这方面多年的把握,来说服法官和陪审员。由于专家证言的专业性,陪审员对其证言的理解上多少会存在一些困难。由于该专家证人是由处于对立方的公诉方或被告方所请,其所提供的参考意见即使是非常的准确,但因聘请双方的利益冲突很难使普通民众产生信服力,这实际上使陪审员身上隐性的压力更大,如偏听一方所做出的证言,往往会给公众一种很不信任的感受,还以为陪审员收受了贿赂,如果对双方意见都不听从,则会有目中无人之嫌,这对人民陪审制的尊严和对该项制度的严肃性都是一种极大的损害,为了平衡这一点,笔者认为可由法院指定专家,因为是法院所指派,该专家与双方都没有利益冲突,对双方都没有偏袒,在这种前提下为陪审员提供意见。这样陪审员就可以在该专家证言基础上对案件所涉及到的专业性问题做到心中有数,陪审及审判的权威性也可以得到很好的保全,民众的公信力也将得到很好的保障。

陪审制度只不过是浩瀚的法律海洋中的一朵小小的浪花,尽管不起眼,但却是构成大海不可缺的一部分。作为民众参与审判基石之一,人民陪审是产生合理公正权利的社会秩序的前提,将人民陪审制与复杂案件关系很好的理清,这样人民陪审制才能更好瓯向前发展,现在我们的司法体制正在进行比较全面的改革,这就需要我们走出一条人民陪审制度的一条新路,努力建立起具有中国特色的陪审制度,为法制进程的加速贡献自己的一份力量。

参考文献:

【I】张书林.英美陪审团制度对中国的借鉴意义.湖北经济学院学报.2007(7).

【2】林春江.我国人民陪审制度的重新构建.法学园地.2007(2).

【3】张军霞.浅谈中周的陪审制度.河北理工大学学报.2006(3).

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《十二怒汉》电影观后感精选范文

《十二怒汉》电影观后感精选范文 大家有没有观看电影十二怒汉,会不会写关于十二怒汉的观后感。以下是小编整理的观后感范文5篇,希望能够可以分享给大家进行参考和借鉴。 早先看过米哈尔科夫版本的《十二怒汉》,曾深为之震动,却还未看过57年美国原 版的《十二怒汉》,甚感遗憾,今日幸得一见,竟有振聋发聩之感,虽是西德尼·吕美特 所导演的处女作,却于朴实无华间流露出的大师气息,而十二位男演员的表演,则更是炉 火纯青,观此片,恍惚间不觉时光之流逝,日月之变幻。九十分多钟的电影,在我感觉好 像是只过了十分钟似的,电影拍到这个份上,不得不说已经拍到了极致。在中国曾有“天 上一日,人间一年”之说,其合理性不得而知,而观此片之后,我能够把它理解为仙界的 的生活着实欢乐,使得神仙们浑然不觉时光飞逝,一年的时间就如过了一天一样。另一方 面也说明了一部电影也能够给观众带来神仙一般的享受,而就电影而言,更多的是反面的 例子,大部分电影看起来极其煎熬和痛苦,观影体验可用“度日如年”来形容,每每看完, 心境也总是愉悦的,长舒一口气道:“OMG,最终TMD看完了……” 《十二怒汉》之所以被我奉为经典,主要是因为这部电影扎实的剧作和高水平的表演,当然也少不了导演对社会的批判和人性的揭示,这似乎成为了一部好电影必不可少的条件,而《十二怒汉》在这一点上做的确实十分到位。在那里我想引用一下“木桶短板效应”,这 部电影正是由于各个方面没有短板,才名正言顺的成为一部经典之作。当亨利·方达坚守 着阵地,将对手们一个个说服的时候,我总是情不自禁想鼓掌的,也许这正是心理作用于 生理的一个例证吧。 《十二怒汉》的故事完全发生在一个封闭的房间之中,十二名陪审团成员在此作出裁 决的全过程,案件是指控一名18岁的少年杀害了他的父亲,各项证据都表面少年就是凶手,似乎是确凿无疑的事实了。这十二名陪审团成员素不相识,因为这样一件事坐到一个 屋子里,他们的要决定的是另外一个同样素不相识毫不相干的人的生死——guiltyornotguilty,tobeornottobe,liveordie!影片的点睛之处在于结尾,两个素不相识的 陪审员,互通了姓名,将手握在一齐,然后再见各自离去,生活一如既往进行,用一句比较玄妙的话来说,就是民主尽在不言中。 首先,这充分暴露了美国社会的一个矛盾,那就是英美法系中的陪审团制度的弊端和优越,陪审团制度有一个致命的缺陷,它又可能成为社会某种隐蔽的偏见者的容器,而在某一特定的案件中,这种偏见则愈发明显,比如这个案件中的少年,是一个生长在贫民窟 的少年,未受良好的教育并且受尽歧视和摧残,另外在片头少年正面直视镜头时,我发现 少年并不是典型的美国主流白种人,更倾向于一种少数族裔的美国人,在这样的情景下,贫富带来的社会偏见和对少数族裔的歧视,则容易影响判决。另一方面,陪审团制度彰显着其民主性的一面,他宣称成员均选自人民的各个阶层,所宣扬的正是陪审团成员的人民

各国电影分级制度

各国电影分级制度 美国的MPAA,它的全称为“The Motion Picture Association of America ”即“美国电影协会”,总部设在加利福利(Encino,California )。这个组织成立于1922年,最初是作为电影工业的一个交易组织而出现的。如今它涉足的领域不仅有在影院上映的电影,还有电视`家庭摄影(home video)以及未来有可能会出现的其他传送系统领域。 MPAA在洛杉玑和华盛顿为它的成员服务。它的委员会的主要成员由也是MPAA的会员的美国最大的七家电影和电视传媒巨头的主席和总裁共同担任。他们是: .迪斯尼公司(Walt Disney Company;) .索尼声像(Sony Pictures Entertainment, Inc.;) .Metro-Goldwyn-Mayer Inc.; .派拉蒙公司(Paramount Pictures Corporation;) .21世纪福克斯公司(Twentieth Century Fox Film Corp.); .环球影像(Universal Studios, Inc) .华纳兄弟(Warner Bros. ) MPAA制定的影视作品的分级制度如下: G级:(GENERAL AUDIENCES All ages admitted.)大众级,所有年龄均可观看大众级,适合所有年龄段的人观看——该级别的电影内容可以被父母接受,影片没有裸体、性爱场面,吸毒和暴力场面非常少。对话也是日常生活中可以经常接触到的; PG级:(PARENTAL GUIDANCE SUGGESTED Some material may not be suitable for children.)普通级,建议在父母的陪伴下观看,有些镜头可能让而用产生不适感.辅导级,一些内容可能不适合儿童观看——该级别的电影基本没有性爱、吸毒和裸体场面,即使有时间也很短,此外,恐怖和暴力场面不会超出适度的范围; PG-13级:(PARENTS STRONGLY CAUTIONED Some material may be inappropriate for children under 13. )普通级,但不适于13岁以下儿童.特别辅导级,13岁以下儿童尤其要有父母陪同观看,一些内容对儿童很不适宜——该级别的电影没有粗野的持续暴力镜头,一般没有裸体镜头,有时回游吸毒镜头和脏话; R级:(RESTRICTED Under 17 requires accompanying parent or adult guardian.)限制级,17岁以下必须由父母或者监护陪伴才能观看.限制级,17岁以下观众要求有父母或承认陪同观看——该级别的影片包含成人内容,里面有较多的性爱、暴力、吸毒等场面和脏话; NC-17级:(NO ONE 17 AND UNDER ADMITTED )17岁或者以下不可观看17岁以下观众禁止观看——该级别的影片被定为成人影片,未成年人坚决被禁止观看。影片中有清楚的性爱场面,大量的吸毒或暴力镜头以及脏话等。 另补充几种特殊的分级: NR OR U:NR是属于未经定级的电影,而U是针对1968年以前的电影定的级。 M,X OR P:这一级中的电影基本上不适合在大院线里公映,都属于限制类的。 可见,电影的分级制度的初衷是为了保护儿童和青少年的。但是有时候,在商业利益面前,电影分级制度无能为力。很多片商不顾电影分级制度,一昧向青少年观众推销暴力`色情电影。

国内外影视分级对比

美国的分级制度 美国的分级制度会比日本更细,大致如下: G级:大众级,任何人都可以观看。如《玩具总动员》、《狮子王》。 PG级:辅导级,建议学龄后儿童观看。如《怪物史莱克》、《功夫熊猫》。 PG-13级:特别辅导级,建议13岁后儿童观看。如《蜘蛛侠》、《古墓丽影》 R级:限制级,建议17岁以后观看。如《范海辛》、《角斗士》。 NC-17级:17岁以下(包括17岁)禁止观看。如《色戒》、《德州电锯杀人狂》。 特殊分级:包括M/X/P级(禁止在大院线放映的电影)和NR/U级(未指定级别的电影)。 值得一提的是美国的“外宽内严”比日本更为过分。美国动画恶搞普京都没有问题,俄罗斯电视台甚至对该动画做了删节处理;但是你如果觉得美国动画的尺度很大那就错了。美国引进《海贼王》TV版的时候,甚至把山治手里的香烟换成了棒棒糖。 日本的分级制度 我们目前看到的分级制度就是这种拉锯战的结果。日本的分级制度是按年龄来划分的,详情如下: 普通级(全年龄):所有年龄段都可以观赏的影片,影片中虽依剧情可有轻微性、暴力描写等镜头,但需尽量控制在有限的范围内。 PG-12(幼童保护级):有性、暴力、残酷、毒品等描写,未满12岁的儿童不可单独观赏。或需在家长或保护者陪伴下陪同观看。 限制级(R-15):未满15岁少年,一律禁止其入场与收看(有虐待描写)。 禁止级(R-18):未满18岁一律禁止入场与收看(有强烈的性、暴力、反社会行为;或美化吸毒之描写)。

不过日本的这个分级制度并不是他们的独创,熟悉影片分级制度的人都喜欢把日本这一划分方式称为“日本动画的美式分级法”,没错,他们的分级制度受美国影响很深。 所以我们未尝不可进行对外的学习,将动画进行分级,从而引导受众,而不是单方面从上至下的进行强制限制与禁播。我们不可否认外来文化中的优秀部分,对于动漫的优秀之处我们也应该进行适当的学习,而其中的糟粕部分我们是不是可以通过分级制度将其尽可能的缩小化呢?比如十八岁以上的成年人有了自己的世界观价值观和判断标注,那么对于动漫他们有着自己的理解,自己的看法,却不是被动漫中的思想和价值观“牵着鼻子走”。 再者来说,国外的动漫产业已经全面形成,拥有着其自己的体系,受到法律的制约。而反观我国,动漫产业之不完善人尽皆知。我们从官方的媒体接受到的似乎是一成不变的某羊,某熊。那么我们是不是也应该反思国内的动漫发展了呢?国产动画的春天到底什么时候能够真正到来?我们不缺人才,不缺创意,不缺历史,不缺技术,那么问题出在哪里是不是值得我们反思的呢?

电影院管理制度范文3篇

电影院管理制度范文3篇 1.按时上下班,不准迟到,不准早退。工作时间不得擅离职守,如要离开工作岗位必须经上级领导同意后方可离开。 2.上班时间着工装,上班时间不做私事,不准在工作岗位上接打私人电话,工作区域内不得有于工作无关的物品。 3.上岗后打扫自己工作区域的卫生,不得有灰尘,储物柜内不得放任何物品。 4.当顾客来临时,工作人员需站立服务,面带微笑,热情礼貌的喊道:您好,欢迎光临。不得讥讽顾客或用不礼貌,不理睬的行为 对待顾客。要处处为观众着想,让观众开心而来,满意而归。 5.团结同事,尊重上司。服从领导的安排和调配。遵守影城规章制度,做好岗位服务规范,不得私自调班。 6.按时开关设备,场务及时开关厅灯,空调等。 7.晚班下班前打扫自己区域的卫生,经值班经理检查合格,关闭所有电源后方可下班。(除必须开的电源,如冰箱) 8.爱护影城财务,勤俭节约,拾金不昧,拾获观众遗留物品及时上缴,做个有职业道德的员工。 9.每日12—14时和18—20时为全体员工站立式服务时间。 10.未经许可,任何人不得在影厅内逗留,观影。 11.前台工作人员对营业款负责,当日少钱部分需当班人员补齐。 12.放映员及时将新片导入设备,正点播放影片,不得无故拖延。删除影片需及时和放映主管和排片人员沟通。 对违反以上规定者处以10—100元罚款不等。望广大同仁齐心协力,共同努力。

一、工作人员: 1、影院的工作人员必须提前半小时进入影院,做好对设备的检查,清洁、通电、等准备工作。 2、每周一前应下载好本周放映的四部影片,并严格对影片的内 容进行审核,保证影片内容要积极想上,严禁播放色情、暴力等不 适合学生观看的电影.。在放映前4天,要预先试放一便,如有问题 及时向负责人反映,更换影片,在正试放映时,要及时调整好声道、语言等,方便大家观看。 3、每周排出本周的放映人员值班表,每天不得少于4人(2人负 责卖票、1人负责放映、1人负责维持秩序)。 4、放映前放映人员在影院门口监督,维持影院秩序。在放映过 程中,要对大声喧哗的同学进行阻止,若多次提醒无效,可通知负 责人进行提醒。在影片结束后,影院所有工作人员打扫卫生。 5、开映后不许随便离岗,不做与放映无关的事情。并做到定期 对放映员进行放映培训。 6、经常保持放映室的整洁,每场电影结束后要对放映室进行打扫。 二、观众: 1、未经许可,不可擅自进入影院。 2、放映室内禁止吸烟。 3、此票售出概不退换,亦不准重售。 4、避免干扰他人观看,影片放映期间,请将手机调成震动或静音 状态。 5、保持室内清洁、不随地吐痰、乱扔果皮、乱写乱画。保持室 内安静不大声喧哗、打闹。(观看影片时请不要将垃圾随意乱扔,如 瓜子皮、食品包装袋等) 1、每位场务员工均代表则公司的形象,需自觉维护;

十二怒汉观后感法律

十二怒汉观后感法律 西德尼吕美特的《十二怒汉》给我们讲述了这么一个故事。12位陪审员审理一起子杀父的案件,在面对11位认为有罪的同僚,8号陪审员坚定的回答了“无罪”的判定,并通过细致的推断,说服了其他十一位陪审员,做出了“无罪”的判决。8号陪审员的感性认识来源于对这个从6岁起就饱受父亲拳头,从未得到关爱的孩子的同情。良知驱动他独自面对十一位同僚的质疑,分析案件的可疑之处,阐述自己的观点。下面是《十二怒汉》在法律方面的观后感,欢迎阅读。 十二怒汉观后感法律80后的我们有幸接触先进的科技给我们带来的无限快感,很少人体会到或者愿意去体会曾经人们生活的那个时代。然而如果通过某种方式回首前尘,我们会发觉自己渺小的人生只是在短暂的一瞬之间从世上掠过,却还没有机会去懂得什么是所谓的人生。 半个世纪前,我们都还没有出生,那时共产中国刚刚建立不久,国家主席是毛泽东,总理是周恩来,距离后来我们父辈所经历过惨痛的文化大革命还有近十年的时间。而就在此刻,世界的另一头,一群来自各行各业的普通市民坐在法院的会议室中,试图对一个年轻人的犯罪行为用匿名投票的方式做出公正的审判。五十年代美国人对于自己国家的法律、对公平和正义的思考疑问通过电影《十二怒汉》全部呈现在我们面前,令新世纪中国人唏嘘和感叹。这就是这部拍

摄于一九五七年的黑白影片带给我的震撼。 《十二怒汉》的主演亨利方达在二十四年后的一九八一年获得奥斯卡颁给他的终身成就奖,于第二年逝世。但是他的大名和导演Sidney Lumet的这部不朽巨著永留人间,为法律和公正下了一个强有力的定义。 “Life is in their hands,Death is on their minds”,这是本片的一句宣传语。当一个人的生命掌握在其他人的手中,这已经是对此人犯下巨大罪恶的最好惩罚。如果此人是无辜的,又可怜又无助,他只能祈求于老天的怜悯。幸运的是,这个审判发生在司法已经基本制度化和独立的美国,这个等待审批的嫌疑人,因为一位职业是建筑师的陪审团成员的坚持而最终躲过了一劫。 十二位陪审团成员刚进入会议室的时候,其中一人信誓旦旦的对主人公陪审团里的那位建筑师(亨利方达饰演)说:“我们要拨丝盘茧地把案情弄个水落石出”。可是刚一开始讨论,大家就主观地纷纷表示相信证人的证词和律师的陈述,十一人一致认为嫌疑人有罪。主人公却若有所思,举手反对。他知道他们今天很有可能会送一个无辜的年轻人上电椅,这绝不是能轻易就做出的决定。这份对生命的尊重,对人权的关怀,使得他立刻成为焦点人物,也成为被攻击的对象。有的人想聊不相关的趣事,有的人急着去看球赛,有的人在推销自己的生意,还有的人根本不在意自己对此事的立

影城卫生管理制度

深圳市熙腾影业有限责任公司 卫生管理制度 一、目的: 为提高熙腾影业卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本制度。 二、内容: 1、卫生管理包括整个影院的环境、个人、食品、物品、等四个方面,其中影 院的全局卫生是重中之重。 2、影院各厅的卫生具体工作由场务组长负责,其它各部门也应积极配合共同 把影院的卫生工作搞好,真正做到让顾客满意,有“宾至如归”的感觉。 三、具体细则: 1、整个影院(包括休息厅、各观影厅、走道、台阶、厕所、的清洁工作)。 具体工作如下: 2、每天早班人员对各厅及过道的卫生进行清洁打扫。 3、在每场电影放映前30分钟场务人员须进场检查,清洁卫生。确保影厅地面 及座位干净,走道畅通、座位清洁、无损坏。由于顾客须提前20分钟入场,此过程须在10分钟内完成,不得拖延有碍顾客观看影片。 4、在电影放映之间,场务员须巡视整个影厅,确保通道畅通,地面保持清洁 卫生,无杂物、烟头等。发现问题及时解决,不放过任何一个卫生死角。 5、在电影结束观众走完之后,场务人员要及时进场清扫卫生,在保证卫生干 净的同时,还需做得又快又好,确保下一场次的电影准点放映。若发现有顾客丢失物品,要及时交给值班经理,尽快联系失主,将物品交给失主。 6、厕所卫生由保洁人员负责清洁。厕所卫生要做到无异味、粪池勤冲洗、便 池不赌塞、纸篓摆放整齐。如发现停水,冲洗喷头损坏等异常情况,要及时向维修人员反应,及时处理解决,保证下水通畅。 7、各放映厅、休息室及过道一定要保持干净整洁。场务人员要保持高度的责 任心,始终保持环境卫生整洁干净。还要特别注意两点:第一是下雨天要

做好防滑防湿工作,保证顾客的安全。其次是经常有小孩无意中抛洒爆米花的现象,一经发现须立即清扫干净,不留痕迹。 四、检查制度: 1、影院成立卫生检查小组: 2、组长:张瑞琦副组长:范丽萍各组成员:庄佳培、黄丽丹、各部门 成立自查小组,有部门主管带队,每周一一次小检查,每月一次大检查。 3、每月月底由经理带队对影院进行一次彻底检查。并随时随地对各部门进行 抽查,暗查。 五、奖惩制度: 1、各部门在自查过程中,各个工作岗位若长期保持一个较高的卫生水准,则应 予以奖励。根据相应的成绩发放奖金;如发现问题,则应立即处理完善解决; 若是长期出现卫生问题而屡教不改的岗位(个人),则应予以处罚。额度视具体情况而定。 2、在上级主管部门来我院检查时,卫生表现出色的部门(个人),则应予以奖励; 反之,卫生出现问题的、带来不良后果的部门(个人),则应进行处罚并追究其主管领导的责任。 3、因个人卫生原因造成与顾客发生争吵并带来不良后果的,视过错的大小予以 相应的处罚。本规章制度自下发之日起执行。 六、附“影城保洁日常工作流程” 深圳市熙腾影业有限责任公司 2015年12月1日

十二公民和十二怒汉观后感

《十二怒汉》和《十二公民》——观后感 76号单祎药学3130001016 观看了《十二怒汉》和《十二公民》之后,首先给我最深切的感触就是,《十二公民》与《十二怒汉》相比,其中融入了很多中国社会的鲜明又有特色的人物特征,使得整部片子更加符合中国大众的口味。 《十二怒汉》影片中的十二个角色都有着迥异的性格和职业,也有着不同的思维和表达方式。他们有的是巧舌如簧的广告商、仗义执言的工程师,有的是毫无见地的富家子、歧视平民的新贵族,同时也有性情暴躁的老警察、精明冷静的银行家、只赶时间的推销员。除了一位工程师外,剩下十一个人在讨论之前都确信男孩是杀人凶手。《十二公民》发生在暑期的一所政法大学内,未通过英美法课程期末考试的学生迎来补考。他们组成模拟西方法庭,分别担任法官、律师、检察官等角色,审理一桩社会上饱受争议的“20岁富二代弑父”案。12位来自社会不同阶层的学生家长组成了陪审团,他们之中有医生、房地产商、保安、教授、保险推销员等,在听取学生法庭审理后,将对本案做出“最终判决”。但是很显然,《十二公民》中的十二位家长与《十二怒汉》中的十二位陪审员在身份上有着本质上的不同:12位陪审员的意见直接关系到那个十八岁男孩的命运,而作为学生家长,他们的意见可能只代表着公平与正义,而并不会对最终的结果造成直接的影响。 但是,无论他们的身份如何,对正义和公平的追求氛围逐步影响着他们每一个人。随着对关键证词和证据的确证与辩论,陪审员们开始对男孩有罪这一观点进行反驳,一次次的表决出现了戏剧性的改变:11对1、9对3、8对4、6对6、3对9、1对11。最后,通过不同的冲突与较量,十二位陪审员都达成了一致的意见:无罪。 从《十二怒汉》这部影片中,可以很清楚地看到美国陪审团制度的特点:即不是证明嫌疑人无罪,而是证明该案子证据不够充分,无法定罪。陪审制度是指国家的司法机关在审判案件时选拔不具备法律专业知识的普通公众参与审判的制度,在我国叫做人民陪审员,而在英美等国家则被称为陪审团制度。它是一项有着重要作用的司法制度,在英美法系国家极具特色,是司法民主化影响最深远和历史最悠久的一种模式,也是特定人数的有选举权的公民参与决定是否起诉嫌犯、并对案件作出判决的陪审制度。 我国人民陪审员与英美陪审团人员在工作和权利、义务上有相同之处,也存在明显的差异。两项制度都有参与听审案件的权利;独立发表评议意见,不受干预的权利;不因履职而受解雇的履职保障;履职有一定的报酬;都有回避和保守秘密的义务。同时,在很多方面都有不同。首先,两种制度的起源不同。我国近代的陪审制度起源于清朝末年。美国的陪审团

美国电影分级制度

美国电影分级制度 新浪观察 美国的MPAA,它的全称为“The Motion Picture Association of America”即“美国电影协会”,总部设在加利福利(Encino,California )。这个组织成立于1922年,最初是作为电影工业的一个交易组织而出现的。如今它涉足的领域不仅有在影院上映的电影,还有电视`家庭摄影(home video)以及未来有可能会出现的其他传送系统领域。 MPAA在洛杉玑和华盛顿为它的成员服务。它的委员会的主要成员由也是MPAA的会员的 美国最大的七家电影和电视传媒巨头的主席和总裁共同担任。他们是: .迪斯尼公司(Walt Disney Company;) .索尼声像(Sony Pictures Entertainment, Inc.;) .Metro-Goldwyn-Mayer Inc.; .派拉蒙公司(Paramount Pictures Corporation;) .21世纪福克斯公司(Twentieth Century Fox Film Corp.); .环球影像(Universal Studios, Inc) .华纳兄弟(Warner Bros. ) MPAA制定的影视作品的分级制度如下: ·G级:(GENERAL AUDIENCES All ages admitted.)大众级,所有年龄均可观看大众级,适合所有年龄段的人观看——该级别的电影内容可以被父母接受,影片没有裸体、性爱场面,吸毒和暴力场面非常少。对话也是日常生活中可以经常接触到的;

·PG级: ( PARENTAL GUIDANCE SUGGESTED Some material may not be suitable for children.)普通级,建议在父母的陪伴下观看,有些镜头可能让而用产生不适感.辅导级,一些内容可能不适合儿童观看——该级别的电影基本没有性爱、吸毒和裸体场面,即使有时间也很短,此外,恐怖和暴力场面不会超出适度的范围; ·PG-13级: (PARENTS STRONGLY CAUTIONED Some material may be inappropriate for children under 1 3. )普通级,但不适于13岁以下儿童.特别辅导级,13岁以下儿童尤其要有父母陪同观看,一些内容对儿童很不适宜——该级别的电影没有粗野的持续暴力镜头,一般没有裸体镜头,有时回游吸毒镜头和脏话; ·R级:(RESTRICTED Under 17 requires accompanying parent or adult guardian.)限制级,17岁以下必须由父母或者监护陪伴才能观看.限制级,17岁以下观众要求有父母或承认陪同观看——该级别的影片包含成人内容,里面有较多的性爱、暴力、吸毒等场面和脏话; ·NC-17级:(NO ONE 17 AND UNDER ADMITTED )17岁或者以下不可观看17岁以下观众禁止观看——该级别的影片被定为成人影片,未成年人坚决被禁止观看。影片中有清楚的性爱场面,大量的吸毒或暴力镜头以及脏话等。 另补充几种特殊的分级: ·NR OR U:NR是属于未经定级的电影,而U是针对1968年以前的电影定的级。 ·M,X OR P:这一级中的电影基本上不适合在大院线里公映,都属于限制类的。 The rating system is a guide that helps you determine the movies content prior to viewing it. For a complete details on how it work, see Questions & Answers: Everything You Always Wanted To Know About The Movie Rating System.

电影院管理制度

影院营运操作手则 第一章消防安全 1 总原则 谁主管、谁负责 预防为主、防消结合顾客及员工的人身生命财产是最重要的 2 消防管理组织机构图 影院总消防责任人职务:总经理 影院消防负责人职务:值班经理 消防主管职务:保安经理 3 消防工作的组织管理制度: 贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及其它实施细则和其它有关消防法规。起草本单位年度、阶段性消防工作计划,定期收集消防工作情况。 起草逐级防火责任制,岗位防火责任制和各项防火安全制度及安全操作规程。采取各种形式宣传消防法规、消防知识和火灾案例。 确定防火重点部位并采取严密的消防安全措施。参加防火检查,消除火险隐患,制止违章行为,并做好记载,存档备查,发现重大隐患及时上报。 管理消防设施、设备、器材、定期维修、加压换药,保证完整好用。训练义务消防队,组织开展灭火演练。 报告火灾情况,协助调查火灾原因和统计火灾损失。 建立并管好防火档案。

及时向单位主管部门和上级主管部门汇报工作,按时填报各种报表。 4 消防安全制度提高全体员工的消防安全意识,将消防安全培训摆在影城各项工作的重要位置。消防培训应每月举行一次,全体员工都应参加该项培训。培训由主管经理负责制定培训计划、安排学习内容,由负责消防工作的专人主讲。要根据不同岗位的特点安排学习内容,掌握相关消防常识,以《文化娱乐场所消 防常识》为基础培训教材。 全体员工首先要做到“三懂三会” ,同时还要掌握以下常识: 1 )安全疏散要求; 2 )娱乐场所的防火; 3 )火灾的危险性; 4 )消防设备的管理; 5 )电器设备的要求; 要做到学习有记录,培训有考核。员工培训的考核成绩均应记录在案,并作为其上岗聘用的一项考核内容。 每年应举行一次消防的实地演练培训,员工在管理层及专业消防人士的指导下进行预防、事故处理、疏散等演练,管理人员对演练过程中的操作情况做详细记录。 5 经理消防安全责任制度 贯彻执行消防安全法规及相关制度,对分管部门消防安全工作负全面责任,同时协助总经理做好消防安全宣传、管理工作。 参加整个物业大厦的消防检查,提出整改意见。加强对消防安全工作的领导,定

俄版十二怒汉观后感

俄版十二怒汉观后感 俄版《十二怒汉》取材自好莱坞名导薛尼卢梅的同名旧作,将时空搬移至21世纪的俄国,导演米哈尔科夫试图通过讲述一名陪审团员为一名被控谋杀的车臣少年奔走翻案的故事,暗喻如今已重拾当年荣耀繁盛的大国俄罗斯,在面对‘车臣问题’所应有的宽容与大度。导演不但亲自挑选俄国一流演员演出片中的11名陪审员,自己更亲自出饰‘陪审团主席’一角,俄国版的电影海报也由他亲自上阵。下面是俄版《十二怒汉》的观后感,欢迎阅读。 俄版十二怒汉观后感曾在有关老人家希德尼鲁迈特影片的影评中,不止一次地提及他的执导初体验于1957年公映的《十二努汉》。去年,该片推出了50周年数码修复版,重温后发觉,这部精彩且经典的法庭戏,至今散发着迷人的魅力,于方寸之间尽显了事物的渐变发展、辗转腾挪和跌宕起伏,每个演员都给出了适合角色的表演及情绪收放,而鲁迈特那独特的表现技法、风格鲜明的影像风格,以及对影片节奏的准确把握,依旧令人感佩万千。 在相对单一的场景下,营造出多变而繁复的剧情氛围、人物特色及心态状况,黑白影像《十二怒汉》不仅做到了于简练直接中凸显惊心迷离、环环相扣,还经得起时间的考验,并从中彰显了鲁迈特在打造法庭戏方面的天赋,展示了他于相对密闭的空间里上演群戏的掌控能力。影片时长一个半小

时,主要场景只有简单的四处,其中三处,有关法院门口、法庭和洗手间的戏,加起来也不过五分钟,重要的戏份都集中在陪审团审议室里,这个单一到惊人的场景,却被鲁迈特运用多种技法,如心理分段或视觉分段,重点刻画或群像构图,呈现出了多姿多彩、扣人心弦、引人入胜的境界,也令这出原本枯燥乏味又背景沉闷的法庭戏,出脱得远远脱离了烦闷的概念。 影片始于一起凶杀案件的庭审结束,陪审团需要达成一致意见之时,对于整个案件的发生过程,观众是通过陪审团在合议时断断续续的表述才间接获知的,从而捕捉了观影注意力。一开始,影片就给出了一个闷热午后的环境氛围,狭小的陪审团审议室里,电风扇也处在罢工状态,12个来自不同行业、不同年纪、拥有不同心态和成见的男人,大汗淋漓地开始对这起谋杀案做出判断。燥热的环境烘托出了人物想早点做出统一结论的迫切感,而亨利方达饰演的建筑工程师却在这个时候投出了唯一的否定票,从而将激烈辩驳和成员间的矛盾拉开了序幕。接着,这12个男人在斗室里展开了相当精彩的辩驳,仿佛一场炽热的关乎逻辑推理、口才表述、内心良知、人文观念的角力,又似一副反映彼时社会不同阶层人物心态的图画。 在此过程中,每个人物的言谈举止无不透露出此人的社会身份和心理层面,其间不乏波涛汹涌的阶层撞击和性格

影片分级制度

美国MPAA分级制度 MPAA的全称为“The Motion Picture Association of America ”即“美国电影协会”,总部设在加利福利(Encino,California )。这个组织成立于1922年,最初是作为电影工业的一个交易组织而出现的。如今它涉足的领域不仅有在影院上映的电影,还有电视家庭摄影(home video)以及未来有可能会出现的其他传送系统领域。 MPAA在洛杉玑和华盛顿为它的成员服务。它的委员会的主要成员由也是MPAA的会员的美国最大的七家电影和电视传媒巨头的主席和总裁共同担任。他们是: 迪斯尼公司(Walt Disney Company;) 索尼声像(Sony Pictures Entertainment, Inc.;) Metro-Goldwyn-Mayer Inc.; 派拉蒙公司(Paramount Pictures Corporation;) 21世纪福克斯公司(Twentieth Century Fox Film Corp.); 环球影像(Universal Studios, Inc) 华纳兄弟(Warner Bros. ) MPAA制定的影视作品的分级制度如下: G级(GENERAL AUDIENCES All ages admitted):大众级,所有年龄均可观看,该级别的电影内容可以被父母接受,影片没有裸体、性爱场面,吸毒和暴力场面非常少。对话也是日常生活中可以经常接触到的; PG级(PARENTAL GUIDANCE SUGGESTED Some material may not be suitable for children):普通辅导级,一些内容可能不适合儿童观看,有些镜头可能产生不适感,建议在父母的陪伴下观看——该级别的电影基本没有性爱、吸毒和裸体场面,即使有时间也很短,此外,恐怖和暴力场面不会超出适度的范围; PG-13级(PARENTS STRONGLY CAUTIONED Some material may be inappropriate for children under 13):特别辅导级,不适于13岁以下儿童,13岁以下儿童尤其要有父母陪同观看,一些内容对儿童很不适宜——该级别的电影没有粗野的持续暴力镜头,一般没有裸体镜头,有时会有吸毒镜头和脏话; R级(RESTRICTED Under 17 requires accompanying parent or adult guardian):限制级,17岁以下必须由父母或者监护陪伴才能观看——该级别的影片包含成人内容,里面有较多的性爱、暴力、吸毒等场面和脏话; NC-17级(NO ONE 17 AND UNDER ADMITTED):17岁或者以下不可观看:该级别的影片被定为成人影片,未成年人坚决被禁止观看。影片中有清楚的性爱场面,大量的吸毒或暴力镜头以及脏话等。 另补充几种特殊的分级: NR OR U:NR是属于未经定级的电影,而U是针对1968年以前的电影定的级。 M,X OR P:这一级中的电影基本上不适合在大院线里公映,都属于限制类的。 ------------------------------------------------------------------ 香港 香港实行电影三级制: 第I级:适合任何年龄人士观看; 第II级:细分为IIA 级(儿童不宜)及IIB 级(青少年及儿童不宜) ;

电影院管理制度范本

内部管理制度系列电影院管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-27585 电影院管理制度 Cinema management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1.按时上下班,不准迟到,不准早退。工作时间不得擅离职守,如要离开工作岗位必须经上级领导同意后方可离开。 2.上班时间着工装,上班时间不做私事,不准在工作岗位上接打私人电话,工作区域内不得有于工作无关的物品。 3.上岗后打扫自己工作区域的卫生,不得有灰尘,储物柜内不得放任何物品。 4.当顾客来临时,工作人员需站立服务,面带微笑,热情礼貌的喊道:您好,欢迎光临。不得讥讽顾客或用不礼貌,不理睬的行为对待顾客。要处处为观众着想,让观众开心而来,满意而归。 5.团结同事,尊重上司。服从领导的安排和调配。遵守影城规章制度,做好岗位服务规范,不得私自调班。 6.按时开关设备,场务及时开关厅灯,空调等。

7.晚班下班前打扫自己区域的卫生,经值班经理检查合格,关闭所有电源后方可下班。(除必须开的电源,如冰箱) 8.爱护影城财务,勤俭节约,拾金不昧,拾获观众遗留物品及时上缴,做个有职业道德的员工。 9.每日12―14时和18―20时为全体员工站立式服务时间。 10.未经许可,任何人不得在影厅内逗留,观影。 11.前台工作人员对营业款负责,当日少钱部分需当班人员补齐。 12.放映员及时将新片导入设备,正点播放影片,不得无故拖延。删除影片需及时和放映主管和排片人员沟通。 对违反以上规定者处以10―100元罚款不等。望广大同仁齐心协力,共同努力。 葡醍影城 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

十二怒汉观后感 1500字

十二怒汉观后感 1500字 当12个陪审团聚集在一起的时候,有的人想着早点去看球,随便举手表决一下就结束无聊的讨论,反正结果如何都不会影响自己的生活。有的人则是一开始就带着对贫民窟孩子的偏见在叫嚣着,似乎那些贫民窟的孩子都跟老鼠一样。有的人则是完全没有主见,谁有理就听谁的。当然也有人是正义的,也有人仔细的分析,不放过一丝一毫的细节。下面是1500字的《十二怒汉》观后感,欢迎阅读。 十二怒汉观后感 1500字给马路边的乞丐丢几块钱,这能算是“慈悲为怀”吗?对我来说,如果这样的“善举”就能满足一个人的良心,那我怀疑那个人的良心到底有多么廉价。 《十二怒汉》,一个多么容易让人产生误解的名字,仿佛银幕上即将充斥着暴力与血腥。然而这部美国片的原名就是“12 angry men”(十二个愤怒的男人),却是一部法庭片。若说愤怒,电影中也不是全然没有,3号陪审员作为“愤怒的男人”似乎最典型不过。从头到尾他都在怒吼咆哮,一遍遍强调着自己的立场和观点,几乎让人以为他想要凭借大嗓门把被告送上电椅。而3号也是最顽固,最后一个同意“被告无罪”的人。可他的立足点呢?只是出于逃避自己没有教育好儿子的责任。在生命面前,这样的“愤怒”似乎卑微得可笑。

全片剧情开始之前就出现了一个概念:“疑罪从无”:在没有提出完全定罪的证据之前,应当主张被告无罪。大意就是“宁可放过一千,不可错杀一个”。这一点深深地影响了当代美利坚合众国的司法体系,“倒逼”美国的司法人员以近乎强迫症般的苛刻对待案件审理的过程。同时这也构成了本片主题的奠基石,引导出一连串激烈的冲突矛盾在狭小的休息室中爆发。 对证据的怀疑使得8号陪审员从一开始就站在了多数人的对立面。“少数服从多数”,这应该是大家耳熟能详的一种解决分歧的办法。可是美国的法院却要求全体陪审员必须取得一致意见才能做出最终判决。这不是自找麻烦吗?十二个人的陪审团中,持不同意见者必须花费大量时间说服他人;同样地,只要出现一条异议,其他人也就可能需要费尽口舌方可驳回。这样费时又费力的陪审团制度,对大多数国人来说,想必都是“笨拙”而陌生的。然而在我看来,这种做法不失为一种慈悲。《太平广记》卷一七四引《谈薮》谓:“薛道衡游钟山开善寺,谓小僧曰:‘金刚何为怒目?菩萨何为低眉?’答曰:‘金刚怒目,所以降服四魔;菩萨低眉,所以慈悲六道。’” 好一个“慈悲六道”! 8号陪审员出于对被告生命的尊重,出于对“法治”精神和宪法的信仰,成为了“少数派”,以一人之力对抗十一

美国的电视节目分级制度

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影剧院卫生管理制度

影剧院卫生管理制度-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

电影院卫生管理制度 1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。 2、场所内所有从业人员须持有效健康合格证明,并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。 3、健全卫生管理制度,区域分工明确,责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作,并做好记录,建立卫生档案。 4、卫生专干负责经常性卫生检查和对本单位从业人员卫生知识的培训。 5、营业场所室内外环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾,墙面、挂图、壁灯干净无尘。 6、营业场所内的卫生间地面必须保持干燥洁净,便池、马桶、面盆必须随时清理干净,台面、镜面、烘干机必须干净无尘。 7、营业场所内禁止吸烟,设立明显禁烟标志和专门吸烟室。吸烟室应安装独立的通排风装置,并保持通风良好,空气清洁。 8、营业场所内应加强自然通风,保持机械通风设备的正常运转,机械通风设备按卫生要求每周清洗过滤设备并记录完整,保证室内足够的新风量。 9、放映电影场次间隔时间不得少于30分钟,空场时间不少于10分钟。换场时间应加强通风换气。 10、营业场所内座位套应定期清洗,保持清洁。

电影院卖品部卫生管理制度 1、从业人员须持有效健康合格证明,并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。 2、所售的饮料、酒水、点心、干果、茶叶、咖啡等食品必须进行索证管理,索取产品产地的卫生许可证和有效检验证明或化验单,其卫生质量应符合国家卫生标准。 3、定型包装食品的名称应当准确、科学,标签、说明书和广告内容须有中文标示,必须真实,不得有疗效宣传。食品的最小包装上必须标注生产厂名、厂址、生产日期、保质日期。 4、食品柜内不得同时出售与食品无关的其他商品。食品必须专柜存放,严防交叉污染。条件储藏食品必须配备相适宜的冷藏保鲜设施。

十二怒汉观后感英文版

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