2019年纪委监察局作风建设工作情况汇报

20XX年纪委监察局作风建设工作情况汇报纪委监察局18年作风建设工作情况汇报

X区纪委监察局深入查找作风建设方面存在的问题和不足，及时研究改进措施，全力抓好整改落实，主动接受群众和社会监督，有效推动了作风转变。

一、工作措施及成效

X.在元旦、春节、五一、端午节等重要时间节点，在全区范围内印发《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭过节的通知》、《关于严禁在端午期间公款吃喝送节礼等有关纪律的通知》等文件，就节日期间严格执行中央八项规定和自治区、X市、X区若干规定，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对“四风”，严格执行廉洁自律各项规定提出明确要求。要求党政机关和党员干部严明政治纪律，切实做到令行禁止。对X区廉政网进行改版上线，公布举报电话和举报网址，拓宽群众信访举报渠道。

X.转发自治区纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于X起违反中央八项规定精神和自治区若干规定典型问题的通报》、《关于X起违反中央八项规定精神和自治区若干规定典型问题的通报》，转发X市纪委《关于对全市干部作风和机关效能建设明察暗访情况的通报》、《印发<关于“五一”期间严格执行廉洁自律各项规定的通知》等上级文件,要求各部门、单位高度重视，从典型问

题中汲取教训，引以为戒，认真对照自查，严格贯彻落实中央“八项规定”精神和自治区若干规定及我区实施办法相关规定。

X.对工作纪律、公款消费、公车使用等情况开展各类明察暗访X次，对明察暗访、电视问政中发现的违反工作纪律、作风不实等违反中央八项规定的XX个单位、XX名工作人员（其中科级干部X名）给予通报批评，先后印发X期明察暗访情况及工作情况通报。通过多次明察暗访发现，全区各级机关、单位及干部大多数都能按照《实施办法》要求，抵制不良风气，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，没有发现有单位集体聚餐和利用公款相互宴请现象。

X.建立领导干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜、节假日公车管理和使用情况申报备案制度。截至目前，共有X名领导干部按要求上报了《领导干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜情况申报表》；X个单位上报了《X市节假日公车管理和使用情况申报单》，动用公车X车次。

X.积极开展清退办公用房督查工作，督促整改清退办公用房总面积XXXX.XmX，共XX间。

X.推行“三公经费”季度通报制，全区一季度“三公经费”支出XXX 万元，较上年同期下降XX%，对少数“三公”经费支出仍居高不下的单位点名道姓通报曝光，并责令限期整改。

二、工作亮点及经验

X.结合第二批党的群众路线教育实践活动，将今年确定为“作风效能提升年”，坚持不懈地对贯彻执行中央“八项规定”和我区实施办法

情况进行监督检查，集中纠正党员干部“四风”方面的突出问题。X.完善党内监督与党外监督、行政监督与群众监督相结合的监督机制，一是由X区党政部门、人大代表、政协委员、民主党派、社会团体、街道社区和企业、事业单位中聘请XX名特邀纪检监察员加强对党员领导干部和权力运行的制约与监督。二是聘请新闻媒体等社会监督员，委托第三方开展明察暗访，充分发挥人民群众和社会各界的监督作用。X.扩大监督检查范围，将部门、窗口单位、商场、餐饮娱乐场所等列入监督检查范围，对工作纪律、公款消费、公车使用等进行明察暗访。采取查阅资料、对比分析、实地检查、明察暗访等形式，紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，对滥发财物、公款相互宴请、办理购物卡等进行专项督查。

X.开展多种形式廉政教育。一是在元旦、春节、清明节、五一、端午等节假日期间，通过手机短信平台向全区科级干部发送廉政短信，重申有关纪律，防微杜渐，警钟长鸣。二是组织全区处级干部、区直部门、街道、直属事业单位党政主要负责人共计XX人到X市反腐倡廉警示教育基地（X监狱）开展警示教育，组织集中参观监区、禁闭室，参观警示教育基地、服刑人员现身说法，集中观看警示教育片。进一步筑牢党员干部思想道德防线，提高拒腐防变能力，增强廉洁从政意识。

X.组织开展了以“改进工作作风倾心听取民意优化发展环境保障改善民生”为主题的“X政情民意直通车”大型电视问政工作。区住房保障和城市管理局、园林和农牧水务局、民政局、X交警大队、文明

办等X个区直部门单位主要负责人一起亮相直播现场，接受群众“考问”。通过在电视问政现场“红脸”“出汗”促进各职能部门“一把手”增强了责任的紧迫感和危机感，努力在转变政府职能，切实履职，关注民生上下功夫，在解决联系和服务群众最后一公里、最后一步路的问题上成效显著。

X.改进监督方式，在各服务大厅建立电子监察系统，对行政审批机构、职能、人员、事项是否在政务服务中心集中，政务服务事项办理是否到位实施严密监控。对每项行政审批依法配置审批流程，做到“定岗、定人、定责、定时限”，设置红牌、黄牌、绿牌预警提示功能，发现违规情况时自动生成问责事项、启动问责程序。促使各部门加强对效能量化统计分析，不断优化审批流程，压缩审批时限。对行政审批事项办理情况做到“实时监控、警示纠错、信息管理、效能分析”。三、下一步工作打算

（一）加大作风效能督查力度。加大督查力度，切实增强贯彻自治区、市若干规定和X区实施办法的落实力。在狠抓制度贯彻落实上开展经常性的监督检查。一是加强对活动完成情况的监督检查。二是加强对规章制度落实情况的督查。三是加强对“办事窗口”的督查。创新督查方式，充分利用电子监察系统，对行政审批和服务事项办理流程、办理结果、服务质量等进行全方位、多角度监督，使督查工作做到专题督查与投诉举报督查相结合，整体督查与专项督查相结合，定期督查与不定期督查相结合，逐步形成多层次、全方位、立体式的大督查机制。深入开展“群众评议机关和干部作风”活动，健全民主评议、

政风行风热线、互联网相结合的行风建设监督体系。

（二）确定重点制度，增强制度执行力。委局将把《贯彻落实中央“八项规定”和<X区委、区人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法监督检查办法》（石大纪发[XXXX]XX号)、《X区领导干部问责办法》（石大纪发[XXXX]XX号）、《X区党政主要领导干部不直接分管干部、人事、财务等工作实施办法》三项制度确定为X区纪委提升党风廉政建设制度执行力活动重点制度，确保制度刚性运行，进一步增强严格执行制度意识，打造科学严密的制度之笼，真正实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人，着力提升制度执行力，维护党风廉政建设制度的严肃性。

（三）加大责任追究力度。加大对影响效能建设案件的查处力度，对违反效能建设的人和事要坚决追究责任，该曝光的曝光，该通报的通报，该处理的处理。对违反规定的行为要严格问责、点名道姓通报曝光，坚决防止反弹。努力维护制度的严肃性和权威性，使制度成为各机关部门和单位及其工作人员自觉遵守的行为准则。