大学教务处工作计划教学内容

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大学教务处工作计划

高校教务处工作思路年是学校固化评估成果,促进内涵发展的关键年教务处基本工作思路是:以科学发展观和高等教育理论为指导,紧紧围绕学校工作重点和年整体工作部署,继续深化教学改革,以强化教学管理为主线,完善管理制度、创新管理机制、优化管理措施、加大管理力度,以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高重点抓好以下几项工作:一、强化管理意识、明确管理职能、加强制度执行力管理是规范教学、提高教学质量的重要手段进一步梳理管理制度,删繁就简、去伪存真、适当整合,形成我校特色的管理制度体系;进一步下移管理重心,划分二级管理职能,明确工作职责;进一步推进管理现代化,充分利用教务系统和网络资源,提高管理效率;进一步加大教学质量监控力度,严格执行管理制度二、继续加强课堂教学管理,提高课堂教学质量加强课堂教学管理是提高课堂教学质量的主要途径,必须充分发挥教师的主导性作用修订和完善课堂教学管理相关规定,规范教师教学行为;严格停调课制度,加强教学秩序检查,确保教学秩序稳定;突出“三期”检查重点,强化督导和评估;继续开展试卷、论文检查,规范试卷、论文工作,确保质量;加强青年教师教育和帮扶,着力提高青年教师教学基本功,促进较快提升授课水平;鼓励和支持利用现代化教学手段,搭建多媒体教学资源网络平

台,促进教学信息化建设,全面提高课堂教学质量三、以质量工程建设为契机,深化教育教学改革深入落实教育部、省教育厅关于质量工程建设的相关文件精神,并以此为契机,推进我校教学质量工程建设结合学校实际,以问题为中心设置研究项目,深化教育教学改革;加大资金投入,加强省级特色专业、省级示范实验中心建设;引导和支持学校优秀教学团队的建设与发展;积极开展应用型人才培养模式改革,提高人才培养质量四、继续加强教学基本建设,促进内涵发展继续优化专业结构,加强内涵改造,打造优势专业,形成专业特色XX年,拟申报新设本科专业2-3个;加强专业建设经验的交流与总结,更新观念,创新思维,提升专业建设水平;加强对新办本科专业建设的指导,继续加大新专业的师资队伍和实验条件建设力度,增强新办专业的综合实力;加强对传统专业的内涵改造,进行品牌建设继续加强课程建设,规范课程管理开展校级重点建设课程建设检查验收工作;组织遴选校级精品课程并推荐申报省级精品课程,争取本年度再获批2-3门;加强课程网站建设,提高精品课程建设现代化水平,为教师教学方法与手段改革提供优质服务继续开展实验室评估工作,加强实验室建设启动学科基础课实验教学平台建设广泛调研,积极开展基础实验教学平台建设的研究与探讨,结合实验室搬迁工作,组织试点建设,整合实验教学资源,强化管理,提高仪器设备使用效益,提升管

理水平,改善实验教学效果,为申报省级、国家级实验教学示范中心作准备五、加强实践教学管理,提高实践教学质量进一步完善实践教学体系,充实实践教学内容,注重学生实践动手能力培养;进一步加强实践教学管理,规范实验教学、课程实习、教学实践、教育实习等各环节的安排,保障学生实践教学时间,提高实践教学质量六、创新思维,召开一次主题教学工作会议进一步加强教育、管理思想观念的探讨与交流,创新思维,深化改革,下半年召开一次以应用型本科高校建设为主题的教学工作会议围绕应用型人才培养开展专业建设、培养模式、管理机制等方面的研讨,对我校的办学实践进一步进行总结,理论提升,进一步丰富学校办学特色xxxxx学院教务处2016年工作计划一、总体工作思路以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手,围绕应用型本科院校转型工作,认真修订2016版人才培养方案,进一步强化内部管理,提升管理效率,进一步完善教学管理制度,加快?双师型?师资队伍建设速度,加大专业和课程建设力度,健全教学激励机制,促进教学质量全面提高二、总体目标坚持?教育为本,务实创新?的处训,将?师生满意、部门满意、领导满意、自己满意?作为处室的工作价值取向,积极开展文明型、学习型、节约型部门建设,在考试管理、教研、教材管理及建设、学习竞赛、实践教学、学籍管理、课程建设、专业建设等方面为全校师生提供优质的教学管理服务三、重

点工作修订人才培养方案围绕学校转型工作,在2016年6月前完成2016版人才培养方案的修订工作完善教学管理规章制度根据学院教学工作实际需要,继续完善教学管理规章制度,为教学的正常运行提供有力保障2016年完成《xxxxx 学院特色教学班实施及管理办法》、《xxxxx学院?青蓝工程? 实施细则》、《xxxxx学院教材建设与管理暂行条例》、《xxxxx 学院语言文字工作管理办法》的修订工作;完成《xxxxx学院学生学科竞赛管理办法》、《xxxxx学院实践教学管理办法》的制订印发工作加强师资队伍建设根据学校应用型大学转型的发展目标,做好师资队伍建设工作,特别是?双师型?教师的引进和培养工作,改善师资队伍结构2016年培养?双师型?教师至少5名;做好第四期?青蓝工程?总结工作,制定新的?青蓝工程?实施细则,并启动第五期?青蓝工程?深化教学管理与教学改革以教学研究立项和?特色教学班?建设为抓手,继续深化教学管理与教学改革增加教学研究立项经费投入,适当增加校级教学研究立项项数;鼓励教师积极申报省级教学研究立项,2016年省级教学研究立项2项以上;争取总结经验,制定新的?特色教学班?实施方案,并于2016年下半年启动第三届?特色教学班?开班工作增加经费投入,加强专业建设工作2016年申报本科专业1~2个,撤销专科专业1~2个;完成自动化、应用化学专业工学学士学位授予权申报工作;有条件的本科专业配备专业负责人或组建教

学团队;启动第二批?校级改革试点专业?和?重点建设专业的?的申报工作;继续做好?湖北省高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目?和?湖北省普通本科高校‘专业综合改革试点’项目?申报工作重视课程建设,强化计划管理落实?合格课程?建设工作,建成1门以上校级精品视频公开课,2门以上校级精品资源共享课强化实践教学环节,加强实践教学基地/实验室建设2016年新建实践教学基地2~4个,专业实验室1~2个继续严抓考风考纪,形成良好的考试氛围实时召开教学工作会议,及时总结教学管理经验四、实现目标的具体途径与措施进一步强化教学管理过程结合教学管理过程中的问题,一方面继续对过时的教学管理规章制度进行修订,另一方面根据教学管理的需要制定新的教学管理规章制度,同时要保证教学管理人员的相对稳定,保证教务管理工作的延续性重视师资队伍建设,改善师资队伍结构1、根据学校教学需要,加大师资招聘力度一是坚持向社会公开招聘教师,积极吸引学院专业建设急需的硕士、博士;二是招聘校外企业及社会中具有实践经验的名师专家、高级技术人员作为学院的兼职教师2、加强教师教学、实践能力和综合素质的培养一方面继续实施第五期?青蓝工程?,从多方面提高教师特别是青年教师的教学能力和实践能力;另一方面鼓励青年专业教师下企业培训,提高实践动手能力加强专业与课程建设1、优化整合传统专业,发展面

向新兴产业的相关专业和新兴交叉专业,撤销部分不适应社会需求或招生人数少的专业2、制定专业建设经费投入与管理制度,在师资队伍建设、实践教学基地建设、实验室建设、教材建设等方面予以重点倾斜,大力推进特色专业建设工作3、落实2016版人才培养方案修订工作,按照整体优化原则,调整课程结构,优化课程体系,加强实践教学,注重综合素质与创新能力培养,重视培养过程,科学处理好课程之间、各教学环节之间的关系,科学构建课程体系和教学内容4、继续开展?特色教学班?,为培养学生的职业能力、创新创业能力提供条件加强实践教学环节,加强实践教学基地/实验室建设1、进一步探索和完善包括课程实验、课程设计、课程实习、企业认知实习、企业实训、社会实践、社会调查、专业技能训练、专业综合设计、毕业论文等环节的实践教学体系,建立并完善实践教学质量标准和实践教学质量考核体系,丰富实践教学内容,保障实践教学各环节的时间和效果2、进一步建设完善职业资格证书培训考试和职业技能鉴定工作以及相应的学生激励政策3、制定校外实践教学基地建设规划,适当提供相应建设的配套资金,广泛联系,深入合作,创新机制,规范管理,形成相对稳定、功能互补的实习、实训基地体系4、加大资金投入,加强专业性实验室建设,为全面强化和提高学生实践动手能力提供条件5、根据学校教学实践工作的实际情况,结合学校实践教学基地建设情

况,制定《xxxxx学院实践教学基地建设管理规定》,为实践教学基地建设提供制度保障继续抓好考风考纪工作1、严把出题、阅卷及试卷档案材料的整理关做到试题有广度、有深度、有信度,使考试走向良性循环;2、重视监考人员培训环节,抓好监考员的考试监考工作,严肃考风考纪;3、加大考试改革力度鼓励多种考试形式相结合,培养知识与能力并重的应用型高级专门人才4、严抓试卷保密工作严格执行《xxxxx学院试卷保密规定》,进一步加强对试卷命题、印制和保管等环节的管理,防止试卷、参考答案纸质版和电子版的泄密五、常规工作安排元月份1、安排期末考试的相关考务工作;2、做好2015年度教师教学工作量的统计与计算工作;3、组织编制下学期课程表;4、做好第二批合格课程的申报工作;5、做好2015年度教学优秀奖评选工作;6、做好学期结束后各种资料的归档工作二月份1、做好开学的各项准备工作,特别是课表编制和核对工作;2、做好学期初教学检查工作三月份1、学生报到和注册,并清点学生人数;

2、组织教材发放工作;

3、迎接省厅春季开学检查;

4、整理学生学籍异动情况;

5、做好2015-2016-1学期期末考核不合格学生补考考试安排;教务处年工作要点一、以专业综合改革为引领,深入推进人才培养模式改革1、依据教育部颁布的新本科专业目录和设置管理规定,指导系制定专业发展规划,探索建立以招生、就业等社会认可度指标为重要依

据,适应湖南经济社会发展战略需求、有利于专业结构和人才培养类型结构整体优化的专业动态调整机制,并根据学校人才培养目标定位和“三位一体”人才培养模式改革的总体要求,进一步修订和完善专业人才培养方案,着力培养适应地方经济社会发展需要的应用型人才高度重视新设专业人才培养方案的论证和制定,加强对系新设专业人才培养方案制定工作的指导2、重点指导1个“十二五”国家级综合改革试点专业、1个“十二五”省级综合改革试点专业和7个“十二五”校级综合改革试点专业,加强内涵建设和体制机制、办学模式等的改革实验,推动试点专业加大教学投入、完善设施条件,对接社会需求、优化培养方案,创新体制机制、深化校企合作,打造优势团队、培育办学特色,并以研讨式课堂教学改革为突破,大力推动教学理念、教学内容和方法手段的改革,着力培养学生研究性思维和沟通协作能力,积极探索多样化的专业改革和发展的新路子3、针对专业课教学存在的课程随意调整、课时随意压缩、课程内容随意变动、教学质量难以保证等突出问题,积极配合高教处组织开展专业课教学状况摸底调查,研究制订指导性意见,指导各系严格按照专业办学标准和人才培养目标定位,科学设置并规范开设专业课程,确保专业教学质量4、根据培养应用型人才的要求,深入研究各专业学生的能力结构,构建以专业能力培养为核心的应用型人才培养课程体系、实践教学

体系、质量保障体系和质量保障机制,深入推进“三位一体”人才培养模式改革围绕学生知识、能力、素质全面发展,按照精品化设计、项目化管理、课程化实施、竞赛化考核、全员化参与的思路,努力打造校园文化活动精品推进课堂教学改革,创新教学内容、教学方法和教学手段,全面提高课堂教学质量推行课程研究性教学改革,对已经立项资助的21门研究性教学课程进行中期检查,认真总结经验,推广教学改革先进典型,为全校所有课程的改革起到了示范和带动的作用落实《大学关于课程考试改革的指导意见》,推进课程考试改革,对已经立项资助的28门考试改革课程进行中期检查验收,认真总结经验,逐步建立起适应“三位一体”人才培养模式改革要求的新的课程考试制度,促使课程考试多样化、科学化5、加强思想政治理论课、大学英语、大学数学、大学物理、大学体育等公共课程的建设,大力促进公共课教学改革,提高公共课教学质量6、重点围绕专业综合改革、人才培养模式改革、实践教学改革、校企合作育人、现代教育技术应用、教学质量监控等教学工作中的热点、难点问题,继续实施普通高校教学改革项目计划,积极配合高教研究所组织申报省级教改项目,大力支持一线教师开展教学改革研究,同时加强在研项目管理,认真做好中期检查、结题验收工作,提高课题研究的质量和水平二、以实践教学改革为突破,加强学生实践创新能力培养1、利用中央财政支

持地方高校专项资金和财政新增生均经费,加大教学基本条件特别是实践教学条件建设投入,不断充实、更新和完善教学设施条件2、督促相关系加强省级实践教学示范中心建设,积极申报“十二五”国家级实验教学示范中心做好中央与地方共建基础实验室、特色优势学科实验室和中央财政支持地方高校发展专项资金项目实验室的建设与管理建立面向校内多专业开放共享的大学生创新训练中心,加强创新性实验点、开放实验室的建设,加大开放实验项目建设力度积极创造条件,加快工科专业实习工厂和文科实训中心的建设加强实验教学规范化管理,做好《实验室综合管理系统》基本数据录入工作,对实验室及实验教学进行网络管理推动系加强实验教学资源建设,完善管理体制,加大实验资源开放共享的力度3、指导有关系加强“十二五”国家级校外实践教育基地的建设与管理,认真落实建设方案,充分发挥其在广播电视新闻学、广播电视工程、艺术设计等专业在应用型人才培养的积极作用资助建立2-3个校企合作人才培养示范基地,积极申报省级校企合作人才培养示范基地,探索与行业企业共建人才培养基地适时组织校企合作专题研讨交流,积极探索校企合作育人新机制调整、规范现有实习基地,加大工科类专业实习基地建设力度,重点建设满足学生实践能力和创新能力培养要求的实践基地,做好省级优秀实习基地建设情况的专题调研和督建工作4、研究制定加强专业实习教

学的指导性文件,引导教学单位开展以完善考核标准、落实过程指导、强化结果考核为主要内容的实习教学改革,按照实事求是、务求实效的原则科学制定专业实习方案,建立完善相关保障措施与机制,坚决纠正“放羊式”管理现象,切实保障每个学生都能完整地接受实习训练5、积极组织申报省级大学生创新训练中心和省级大学生研究性学习与创新实验计划项目,立项资助50 项左右校级大学生研究性学习与创新实验计划项目,组织第二届大学生创新成果展暨创新论坛,及时总结推介系创新实践经验,积极建立教学科研资源开放共享机制,大胆探索自主、合作、探究式的实践教学改革6、积极组织学生参加全国和省级大学生学科竞赛活动,支持并稳步开展大学生数学建模竞赛、电子设计竞赛、计算机程序设计竞赛、广告艺术设计大赛、化学实验技能竞赛、英语演讲比赛等学科竞赛项目,加大经费支持力度认真开展校级大学生各类学科竞赛活动,加强宣传发动和组织管理,进一步扩大参与面和影响力,以此推动我校大学生创新实践活动,积极搭建相关学科专业教师交流平台,大力营造鼓励创新和实践的育人氛围7、进一步完善各专业实践教学体系,加强实践教学环节,强化实验实训、专业实习、毕业实习、毕业论文、学年论文、课程设计等实践教学各环节的管理,培养学生的实践创新能力8、进一步加强与地方政府、行(企)业的合作,推进产学研合作教育,增强服务地方的能力切实

落实学校与怀化市委、政府签署全面合作协议,积极主动地融入怀化市的经济和社会发展建设,构建与地方良性互动的长效机制围绕地方经济社会发展需要,采取校市(县)合作、校企合作等多种方式,开展产学研合作办学;通过技术开发、合作申报项目,开展横向课题研究,协同开展科技攻关,促进产学研合作发展;通过科技服务以及教师在教学过程中引入企业生产实践中开发的新工艺、新方法及新技术,在促进理论与实践相结合的同时,推进教学改革,较好地实现产学研一体化;通过校企合作共建实验室,引入企业的设备和工程情境,培养学生的实践能力,培养地方需要的应用型人才三、以加强教风建设为契机,大力提升教师教学业务水平和人才培养质量1、根据学校《关于进一步加强教风建设的十条意见》的精神,成立教风建设领导小组,全面规划和领导学校教风建设加强系教研室、教学团队、课程组等教学基层组织建设,充分发挥其在教风建设中的积极作用学校将教研室、教学团队、课程组建设和作用的情况,作为评估系本科教学工作状态的重要观测点之一2、统一思想认识,加强教师的师德师风建设开展加强教师职业理想和职业道德教育,大力宣传和表彰学校师德楷模的先进事迹,积极引导教师潜心研究教学,潜心教书育人完善师德师风建设的制度,落实师德师风建设的措施,全面提高教师道德素质健全师德考核制度,将师德表现作为教师绩效考核、职务晋升聘用和奖励

的重要依据,实行师德一票否决制在教师培训特别是新教师岗前培训中,强化师德教育特别是学术道德、学术规范教育3、加强教师业务水平和实践能力培养,切实提高教师业务素质和教学能力在认真分析教师实际业务水平和教学能力的基础上,研究并制定具有针对性的教师培养计划并认真实施,构建业务水平和教学能力并重的教师业务素质考核体系加强教师实践能力的培养,学校实行“双师型”教师引进制度、专任教师顶岗工作制度、教师专业技能培训制度、聘请企业技术骨干任教制度、教师执业资格证书制度、校企合作项目研究支持制度、“双师型”教师激励制度等,积极采取有力措施,加强“双师型”教师队伍建设,提高教师的专业技能和实践能力积极参加省教育厅组织的面向覆盖面广的公共、基础课程开展高校教师课堂教学竞赛,及时组织我校教师特别是中青年骨干教师参加国家精品课程、“马工程”教材等专项培训,提高教师业务素质和教学能力4、强化教学工作中心地位,引导全体教师把主要精力投入到人才培养和教学工作中去,积极承担教学任务,尤其是本科课程教学和实践教学任务,提高教学业务水平落实教授、副教授为低年级学生上课制度实行青年教师助教制度,充分发挥老教师的“传帮带”作用实行课程提纲制度,将现行的课程教学进度表改为课程提纲,进一步加强课程教学管理5、完善教师教学工作业绩考核制度,健全常态化的教学工作评价激励机

制把教授为本科生上课作为“本科教学工程”项目建设与专业办学水平评估的重要指标,作为教学奖励的必要条件,建立教授为本科生上课情况的公示监督制度实行教师职务晋升教学表现优先制度,将教师承担教学工作任务、课程教学质量和参与教学改革与教学基本建设情况作为职务晋升的基本条件组织开展0000 年校级教学名师奖、教学奉献奖等评选表彰活动,并在此基础上积极推荐申报省级教学名师奖、教学奉献奖积极配合高等教育研究所开展高等教育省级教学成果奖和国家级教学成果奖的推荐工作,进一步激发教师的责任感和荣誉感四、以结构调整和教学资源建设为重点,积极推进专业内涵发展1、全面落实《大学本科教学工作合格评估整改方案》,修订“十二五”专业建设规划,强化专业建设的应用性导向根据区域经济社会发展需要,准确把握人才需求,寻找新的专业增长点,重点建设和拓展工学、管理学类专业建立专业退出机制,对竞争力不强、生源不好、连续两年就业率低的专业,调减招生计划或进行改造、撤销加强专业内涵建设,进一步完善专业建设标准和评价体系成立专业建设委员会,每个专业聘请至少一位行业、企业专家,深度参与专业建设和人才培养工作2、认真做好-年省级精品课程复核工作,切实做好现有省级、校级精品课程的更新、维护与共享,组织校级精品课程的申报评审和复核积极推进学校精品课程共享平台和数字教学资源中心建设,加快建设

面向全校和惠及广大师生的优质教学资源共享服务平台,积极开展多种形式的教学资源共建共享3、根据深化实践教学改革的需要,积极参加省教育厅组织的高校教师现代教育技术应用竞赛,引导和鼓励教师积极开发各类虚拟、仿真实验教学软件、网络课程和教学支持平台,同时收集整理省级大学生学科竞赛的优秀作品资料,逐步建设面向全校免费共享的实践教学资源库充分利用高校数字图书资源,提升资源服务能力,提高文献资源保障水平4、成分利用现代远程教育校外学习中心网络监管平台和省级“质量工程”项目建设管理平台,优化教务管理系统,积极参与普通高等教育“专升本”报名系统建设,努力推进教学管理信息化5、加快建立教学工作信息报送和定期发布制度,编印《教学工作简报》,沟通交流教学工作信息,总结推介典型经验和创新举措,激励形成创先争优的工作氛围五、以高校质量自律为基础,建立完善教学质量保障体系1、认真贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》,强化教学系质量监控的主体地位,指导督促各教学系进一步完善内部质量监控体系,积极推进对系和专业的常态化教学质量评估工作,建立完善对学生学业水平的综合评价制度,加快完善校内教学质量监控体系依托省高教标签:大学计划初中教务处工作计划

2020年大学教务处工作计划

2020年大学教务处工作计划 2020年大学教务处工作计划一在学院党委、行政的领导下,以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳,采取多种措施,强化教学管理,建立健全各项教学管理制度,优化教学资源,搞好教学与教研工作,狠抓教风与学风建设,进一步提高学院教育教学质量和教学工作水平。 一、重点工作: (一)充分利用教务管理平台,做好学籍管理、教务管理与考试管理工作,保证教学秩序的正常运转 充分利用教务管理平台,提升我校教务教学管理水平,满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求,实现教学管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。继续推进教学秘书的培训制度,保证学生学籍、考试数据上报的准确性、即时性;深化考试制度改革,严格学业成绩管理,逐步使考试工作制度化、规范化、科学化,为学生创造良好的竞争环境。 (二)完善教学管理体系,推进管理制度 构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台,扎实有效地推进教学基本建设的规范化和现代化;采取有效措施规范办学秩序,优化教学环境,完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。 (三)继续推进专业、课程和教研室三大建设,促进学校发展

1、深化课程建设 (1)精品课程建设 把课程建设纳入到二级学院(系、部)工作考核评价系统,加强课程建设的检查与督导。根据《太原师范学院精品课程建设管理办法》评估验收上学年已经立项的校级精品课程,并组织2012年精品课程的立项工作。把教学计划中的每一门课程都落实到具体教师,以立项的形式,把本科课程建设成优秀课程或精品课程。 (2)双语课程建设 双语课程的开设是教学工作水平评估的一项重要指标。我们要加强双语教学的规划和管理,进一步推动了我校双语教学的推广和提高。每个二级学院(系、部)根据实际情况,开出双语课程。 (3)任意选修课程建设 任意选修课程是我校课程建设的重点,也是目前课程建设的薄弱环节。教务处根据《太原师范学院全院任意选修课管理办法》对全院任意选修课进行认定和管理,并积极鼓励各二级学院(系、部)开设全院任意选修课。努力提高学生的科学文化和思想道德素质,建立合理的知识、能力、素质结构。同时满足不同兴趣、爱好、特长的学生的需要。 2、优化专业结构 明确办学定位,开展人才市场调查研究,以就业和社会需求为导向,加强基础专业建设,突出重点和特色专业建设,扶持新上专业建设,逐步调整专业方向,优化专业结构,形成特点鲜明、适应社会需

大学教师上学期工作计划(最新版)

编号:YB-JH-0452 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大学教师上学期工作计划(最 新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

大学教师上学期工作计划(最新版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定 1、配合学校和学院认真组织学习***理论和贯彻落实党的十x 大精神、“三个代表”重要思想,使同学们能够真正了解国家的大政方针政策,把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。 2、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线,深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导。 进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、

大学生工作计划模板

大学生工作计划模板 时光荏苒,随着九月份的教学安排即将结束,康复系团总支学生会组织部积极响应院团委的工作要求,秉承我部一向的工作原则,在院领导和团委老师的关心指导和带领下,在团委学生会各部的协助和同学们的支持下圆满完成了我部九月份的工作。我系的学生工作及活动也已暂告一段落。作为团总支的一个重要部门,如何更好地发挥作用,协助老师和主席团做好各项工作,使团总支能够切实起到领导核心作用,成为我们不断探索的课题和一直努力的方向。回顾九月份本部门的具体工作,我们做了认真的工作总结。以下是九月份的工作总结: 一、拥抱阳光,系迎新生。 根据院团委学生会的要求,9月17日我部积极参与了团委学生会的招新工作,大家在迎新工作中展现出的热情、细致、周到的服务。尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新情况、新问题的情况下,各组织成员能够默契配合,出色圆满的完成各项迎新任务,充分体现了大家的大局意识及团队合作精神。以后的许多工作都应该象迎新工作一样,不断思考、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善。我部还会继续调整改进,要早思考、早准备、早落实、力求以后的

每一项工作都能体现学院的风格,展示学院的风貌,让家长和同学的了解我们学院。 二、加强组织部成员交流沟通,促使各成员在自己现在的岗位上以身作则,出色完成任务。 完善组织部成员考核,考核内容涉及政治学习的出勤率,是否有迟到早退现象,在相关活动中是否积极参与,在工作中是否提出过建设性的意见或建议和成员的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位成员建立专门档案用来记录上述内容,在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。 三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。 加强与校团委的联系,登记团情,主要是明确党员,预备党员,团员和群众的人数,所占比例,我们力求把统计工作做的详细认真,不出差错。 四、本着“公平、公正、公开”的原则,配合团委学生会做好07、08级各班学生的综合素质测评及奖学金的评定工作。 我部秉着对学生认真负责的态度,高度重视、认真对待本次评定工作,按照标准认真把握好评定工作的每一个环节,充分发挥奖学金评定的导向作用和激励功能,提高学生奋发学习、全面提升综合素质的积极性和主动性,促进优良班风学风的形成。

部门工作计划模板7篇

部门工作计划模板7篇 部门工作计划模板7篇 日子如同白驹过隙,我们又将迎来新一轮的努力,是时候认真思考工作计划如何写了。工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是帮大家整理的部门工作计划7篇,希望能够帮助到大家。 部门工作计划篇1 外联部是团总支新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。 外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划: 1外联部的工作应该是长期性,持续性的。 在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。强势推广本系的理念,打造品牌效应,并总结归纳赞助商的各项资料,建立完善的客户资料档案,为外联工作的开展提供方便。

2与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的交流。 吸取优秀经验,完善自身建设,也可与他们进行不同形式不同程度的合作,以增进友谊,从而扩大影响。 3继续着重抓个人的个人素质修养。认识到组织性,纪律性的重要,使自己成为一个全方位人才。 4外联部对外代表着食品系的形象。 因此我们应该在下学期的活动中尽量注意在校内外树立起诚实信用,精练能干的形象,做好学生会的对外窗口,注重培养个人素质。在校内,与其他各组织,团体保持紧密的联系,为外联部顺利进行工作提供多渠道的支持。 5协助学院的各个部门搞好各种工作 保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动策划针对不同的活动做出更详细的内容安排。 6在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行. 外联部是团总支的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让社会更好地了解山东商务职业学院,让山东商务职业学院更好地融入社会。而我也应该配合团总支各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动添砖加瓦。 部门工作计划篇2

2021年度教务处工作计划

2021年度教务处工作计划 【篇一】2021年度教务处工作计划 在学校和学校党委的领导下,我校xx——xx第一学期已顺利开学了,本学期将组织教师认真学习胡锦涛总书记在“教师节”上的讲话 精神,与时俱进,认真展开“师德师风”学习活动,全面提升教师的 政治和业务素质,狠抓教学常规管理,全面教学质量。具体措施如下: 一、教学常规管理 教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提升教学质量的关键,充分利用好课 堂45分钟,教室要认真备课,认真钻研教材,注意思想性和科学性的 统一,各学科要增强对学生法律知识的教育,增强体育、卫生教学的 管理,全面提升学生的素质。充分发挥以教师为主导,学生为主题的 教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的水平,本学期将对教 案实行一次抽查和一次普查。教师要相互学习,共同进步,本学期全 体教师要积极展开相互听课--。要充分利用早读和晚自习对学生实行 辅导。补充课堂教学的不足,本学期进一步增强晚自习的管理。课外 练习是教师检查学生知识掌握情况的方法和手段,是调整下一步教学 的依据,教师必须将学生的作业批改,按时发放,不得将课外练习在 课堂上完成,学生回家没有作业现象发生。增强对实验教学和微机教 学的管理力度,要求学校增强对实验室和微机教室的经费投入,培养 学生的动手水平,按时完成教材和大纲规定的教学任务,全面提升教 学质量。深化教育教学改革,积极实施素质教育,是当前国家教育改 革的基本思想。为了搞好课程改革的需要,学校计划开设综合实践活 动课,其中在各年级统一开设信息技术课;每学年集中实行1周劳动 技术课,积极与学校团委、学生会活动相结合参与社区服务,增设贵 州万山特区矿产公司等作为我校学生社会实践活动基地,定期展开社 会实践活动、地方和学校选修课,由学校指定教师授课或聘请校外相

大学学生会部门工作计划书范本2篇

大学学生会部门工作计划书范本2篇Model of department work plan of University Student Union 汇报人:JinTai College

大学学生会部门工作计划书范本2篇 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:大学学生会部门工作计划书范文 2、篇章2:大学学生会部门工作计划书范文 篇章1:大学学生会部门工作计划书范文 新学期开始了,作为分管文体部和纪检部的学生会副主席,我深感工作责任的重大。作为学生会副主席,首先我要积极的做好以下工作: 一、协助学生会主席做好学生会日常工作。 协助主席全面负责强化学生会的工作,尤其做好分管部 门的工作,对该部门主办的活动进行具体指导与监督。

二、强化学生会干部的责任和义务。 我们是为同学服务的,而且是全心全意的,所以我们必须要俯下身去为大家工作,不能脱离同学,每个学生会干部必须能够和同学们打成一片成为要好的朋友。 三、明确部门职责分工。 我应当协调好所分管部门的工作,因同时我还兼任纪检部部长,所以更得加强同文体部的沟通。督促其部长做到:举办活动准备工作要细致,并充分发挥干事的主观能动性,将活动的主要责任人分配给部员,不能让大家等吃大锅饭,要分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量。以各尽其能、人人参与为原则,使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。 四、增进民主制度,广开言路。 每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的意见。平时也要虚心接受同学们的监督,重视其意见,必要时要将信息马上反映给学生会主席。而且应该把这做为我们学生会纪律监督的一个长效机制,这样更有利于我们学生会的建设。

年度工作计划模板

工作计划模板一 为了提升公司质量管理水平,有计划的开展质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强企业竞争力,增强顾客满意度。特制定计划,现将我部计划汇报如下: 一、工作目标 为了贯彻“科学管理,诚信守法、争创优质、持续改进”的质量方针,加强施工质量管理,提高我项目部承担的工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,实现“工程合格率100%,让业主满意。”的质量目标。 二、质量管理规章制度建立及完善 为保证20_年对施工质量的控制达到规范管理和严格验收的目的,并且做到有章可依的工作要求,计划制定和健全以下规章制度: (1)质量保证体系。 (3)质量管理措施。 (4)质量管理奖惩办法。 (5)质量管理工艺策划。 (6)质量管理实施细则。 三、质量管理组织机构 1、项目经理岗位职责。 (1)领导项目部的一切工作,对项目部所承担的施工质量活动全权负责,为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立和在本单位的有效运行。 (2)负责贯彻质量方针,确保质量目标的实现。 (3)负责质量计划、施工组织设计的审批,并组织实施。 (4)负责配置资源,确保合同顺利实施。 2、工程技术部质量职责。 (1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,使质量方针顺利贯彻执行。 (2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任。 (3)负责施工组织设计的审核,负责施工技术措施的审核编制。

(4)负责选用项目适用的标准、规范,组织对设计图纸的审查及技术交底工作,对工程质量负领导责任。 (5)对施工过程中的产品质量、检查和试验、进场物资和设备、不合格产品的控制、竣工交付、内部验收、质量记录负领导责任。 (6)负责项目新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用工作。 (7)协助项目经理搞好质量保证体系运行工作及人员培训工作。 3、质安环保部质量职责。 (1)贯彻项目部质量方针、目标,负责工程项目的总进度计划控制和技术工作,就工程技术问题,负责同业主、设计、监理工程师进行联系。 (2)负责编制施工组织设计,施工技术措施,工艺操作规程,作业指导书等技术文件,确保工程顺利进行。 (3)负责对设计文件,图纸进行审核和技术交底,及时和业主、设计、监理进行工作联系,负责技术记录的控制、监督和整理保管。 (4)是实施质量控制的关键部门,是具有单独行使质量监督的机构。负责生产过程的质量监督,按规定进行检验、测量和试验,确保不合格工序在纠正前不能进行下一工序的施工。 (5)参与进场设备、材料的检验和试验。对经手的检验、测量、试验报告结果和数据负直接责任。负责对质量记录的控制、监督和作好质量记录。 (6)负责对施工过程中工序和单元工程进行监督检查和验收,负责对不合格品的调查和处置,以及对较大不合格品(包括质量事故)的上报工作,负责监督产品标识和可追溯性的实施,以及检验、测量、试验设备的控制,负责不合格品的纠正、预防,搬运、贮存、包装、防护和竣工交付工作。 (7)负责安装过程中施工质量的检查、验收和竣工资料的收集、整理和保管工作。负责项目质量计划的编制和工程验收程序、质量评定及签证。 (8)严格执行即定的工艺方案和质量目标,落实“三检制”的过程和各级检查负责人,建立健全质量保证体系。 (9)ISO9000族质量管理模式,制定相应的施工质量责任制、奖惩办法等规章制度,带动质量体系有效运转。负责质量体系内审和外审的具体工作。

2020学年度教导处工作计划

一、指导思想 在倡导“依法执教,依法治校”的教育理念下,坚持走“质量立校、人才兴校、特色强校”之路;以教学工作为中心,学科建设为龙头,队伍建设为关键,科学研究为支撑,树立科学的教育发展观;遵循基础教育规律,以育人为根本,知识传承为主体;以语、数为主,多学科协调发展,紧密结合;立足课堂,全面育人;研究课题,深化课改;加强培训,提升教师;创建特色,服务学生;建设团队,积淀文化;创新创优,发展学校。 二、基本情况: 本学期我校有6个班,7位教师,班多人少任务重,给教导处工作带来了严重的挑战.但有一个最好的老师,那就是远教设备,教师们会熟练运用. 三、目的要求: 1、严格教学常规管理,完善各种管理制度,以管理制度规范教师的教育教学行为,力争使教学常规要求内化为教师们的自觉教学行为。 2、进行课堂教学有效性策略研究,优化教学过程,加强过程监督,提高教学质量,减轻学生过重课业负担。 3、加强教师培训,努力建设一支师德优良、专业优秀、结构优化,相对稳定的高素质、高水平、高效能的教师队伍。 4、推进课程建设,开发校本课程,加强科技、劳技、艺体、外语等学科教学,初步形成学校教育特色. 四、方法措施: (一)搞好师资培训,提高教师队伍素质。 1、实行教师坐班制,教室中办公,电教师中观摩研讨. 2、进一步加强教师的培养工作。 有目标、有层次、有措施地加强师资队伍的建设,使青年教师在教育教学和班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用。要求教师在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面多作交流沟通,共同进步。 3、抓好教师的业务学习: (1)学习专题讲座。听《有效教学的基本方法及其选择》的专题报告和《教师礼仪》系列讲座。加强多媒体教学方法的指导,用络学习课件制作方法。

高校教师学期工作计划

高校教师学期工作计划 第二,教学方面。作为一名高校英语教师,首要任务是要教好书,我认为要保证这一点,应该从以下几个方面来努力。 1、专业水平的提高。 (1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。 认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的化要落实到学的化,形成自己的教学风格。认真阅读《课程教学大纲》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。 (2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。 在其他老师的帮助和指导下,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己不断成长。 2、日常教学常规的扎实与提升。 精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。要求批语的书写要认真、规范,要及时做好批改记录。认真准备教案、课件,不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注基础较差的学生,帮助促进后进生各方面能力的提高。 3、勤于反思,完善自我。 学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中

发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。 4、利用信息技术手段辅助教学。 充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。 5、勇于创新,全面发展。 根据社会的变化与教育改革的发展,及时发现和改正自己的不足,调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层交、多元化的知识结构,使自己能科学、系统的驾驭教学内容成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现教-学-研一体化,理会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,使自己的教育教学水平上一个新的台阶。 第三,科研方面。科学研究是高等学校教师工作的重要组成部分。教学需要科研作为基础,作为引导,而有了科学的研究,教学质量才能得到有力的保证。无疑,科研对提升教师的综合素质是非常有利的。作为本科毕业生,现阶段在科研方面,我是一个新手,基础相对薄弱,但我有信心做得更好。在接下来的五年里,我将把教学作为一个大的研究方向,结合英语技能和文化的相关内容逐步

大学宣传部工作计划模板(完整版)

计划编号:YT-FS-5909-49 大学宣传部工作计划模板 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学宣传部工作计划模板(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 大学XX宣传部工作计划(一) 在上学期,宣传部全体干部、干事相互协作,积 极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取 得相应效果,完成了计划任务。但我们自身的宣传工 作也存在着一定缺陷,为了吸取在以往工作中经验教 训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展xx 年下半年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、 有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色 和成效,特拟定如下工作计划 一、部门机构 部长职责: 认真管理好部门的各项工作,努力完成学院和上 级领导下达的任务,合理安排部门人力资源,争取办好

部门举办的每次活动。 副部长职责: 协助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,及时反汇情况. 二、新学期主要工作安排 主要工作 1、宣传板,主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动,各种重要节日,以及配合学生会其他部门进行宣传活动。 2、舞台布置,本学期中我校要进行艺术周文艺活动,我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作,如舞台设计图的设计,优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发),购买材料及上报材料费用。 3、室内板报,为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感,反而起到陶冶情操的作用,我部对此进行两周一次的评比工作,其中分为中专部和大专部两批,以做到公平,公正,公开的作用。学期末我部将进行

2020年企业部门工作计划范文

【篇一】 一、部门内部工作: 整合部门内部资源,提高工作效率。根据公司对综合部职能的调整,整合部门内部资源,重新确定部门人员工作内容,明确各人的工作范围及职责。加强部门人员专业知道的培训。根据公司对部门工作的调整及各项工作的开展情况进行相应的岗位编制调整。 二、后勤保障工作: 综合部对内与公司所有部门,对外与各种公司及政府打交道,兼具服务与管理双重职能,综合部的工作相对锁碎复杂,但综合部工作质量的好坏,完成任务效率的高低,直接影响着公司各个部门的工作目标实现,直接间接的对公司总体工作目标的实现产生影响。面对现阶段后勤工作的情况,XX年综合部将做好以下工作; (一)做好后勤保障工作,加强与各部门工作的配合,保证公司各项工作正常有序进行。 1、根据公司业务开展加强与各部门工作的沟通及配合,不断完善业务流程,强化对各部门的制度化管理,加快信息反馈的速度,提高工作效率。目标责任人: 2、做好办公物品的采购和配给工作;目标责任人: 3、证件年检:3月底前完成;目标责任人: 4、合同登记认证工作:根据公司的营养收入情况,每季度或半年进行一次登记;目标责任人: (二)配合公司标准化管理,加强制度制定落实工作,做到有据可依。 1、综合部配合公司的发展一直对公司的政策在做调整,但还有不尽人意之处,因此~年急需完善公司的管理制度,并制定一套行之有效的奖惩制度。XX年春节前将完成员工福利制度、员工加班休假制度、奖惩条例、出差相关规定、采购审批流程、出入库流程、接待费用管理等制度的制定完善; 2、加强制度更新管理工作,制定制度的编号,并通过公司内网及时发布、汇总、保存公司的全部制度,对于制度的逐步完善加强新旧制度的更替及时存档; 3、加强公司相关制度的监督、检查、落实情况,并做好整理和反馈工作; 4、加强公司资料档案、部门档案文件及员工档案的管理,做好公司相关数据的存档备份工作,统计各部门文件档案情况,进行分类后制定相应的归档制度及流程,加强公司内网及crm软件的应用。。 (三)确定公司的组织机构,明确部门职能及合理的岗位编制,

大学教务处工作计划详细版

文件编号:GD/FS-8923 (计划范本系列) 大学教务处工作计划详细 版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

大学教务处工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、强化教学管理,加强内涵建设 1、认真组织和落实好教学工作会议的各项准备工作。以《启动“质量工程”,落实2号文件,全面提高人才培养质量》为主题,完成教学工作会议的各项筹备工作,进一步强化教学的主体、核心地位,结合新的发展形势和学校实际情况,更新观念,大胆创新,制订一系列教学管理和教学改革的措施和方案。 2、继续完善各项教学管理规章制度。本着“理顺校院二级职能,健全教学管理制度,规范教师教学行为”的原则,全面梳理、修订、补充制订教学管理规章制度,使各项教学工作做到有据可依,有章可

循。制订各级教学管理和学生教学工作项目流程图。适时开展教学管理人员教学管理实务培训,提高教学管理人员的业务水平,为各项教学工作的推进提供制度和人员保障。 3、严格教学过程监督和评估。完善有关规章制度和实施细则,定期常规教学检查,加强随机抽查,针对检查中所反映的问题进行及时有效的反馈和整改,确保各项教学工作的有效落实和教学计划的顺利实施。 4、积极开展考试改革和管理的研究。根据教学改革的要求,开展考试内容和方法改革的研究,加强考试管理,编制《考试管理手册》,启动新一轮的题库建设。 5、深入开展教材改革和建设工作。在充分调研和论证的基础上,制订自编特色中医学教材实施方

版大学教师个人工作计划

参考范本 最新版大学教师个人工作计划

这学期我还是继续担任艺术设计装潢班的班主任, 通过之前两年的适应和磨合,可以说我作为教师和同学们完全的熟悉了, 再也没有之前的陌生感了。所以在同学们进入大学第三个年头的时候, 我的工作变的轻松了很多, 不过我不会放松对他们的教育的。 0艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应, 绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松, 但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力, 依靠班团委是可以将这项工作做好的, 现就班主任工作计划安排 一、积极开展文体活动 鼓励学生积极参加文体活动, 增强学生的体质, 丰富学生的精神生活,培养学生团队意识。通过学生的参与, 培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难, 奋勇拼搏的精神。 二、加强对学生的思想政治工作大学生思想相对中学生成熟、独立,所以单纯的思想理论教育, 往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑, 但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情, 学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面, 我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心, 及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生, 要多次进行谈心。一些积极上进的学生, 则鼓励他们严格要求自己, 积极向党组织靠拢;再一方面是充分利用周

报表和月报表, 认真做好学生的操行评分,以此来约束和考核学生。 三、加强班级日常管理 在班级的日常管理中,配合学院、系上, 认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中, 充分发挥班干部的作用, 让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布。同时, 作好突发事件的预防工作,未雨绸缪, 防患于未然。特别加强对学生考勤、晚上外出的管理,一经发现违纪,严肃处理。对典型的违规事例,触犯原则的行为要加大力度处理。 四、拓展学生知识结构, 提高学生的社会适应能力充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源, 让学生多参加相关活动,在培训中学到知识, 在实际操作中得到体验,在精彩的演讲中受到启发。 五、狠抓班级学风 学生进入第二学期,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期, 转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题。所以,我在班周会上要次次强调, 对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识,对一般学生要注意鼓励和督促, 对成绩差的学生要找原因,尽最大限度让其心思放在学习上。继续以寝室为学习单位, 同学中互帮互助, 在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中开展主题活动, 让知识在沟通和交流中被接受和熟悉, 乃至升华为一种意识和行

大学部门工作计划2021通用范本

内部编号:AN-QP-HT240 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 大学部门工作计划2021通用范本

大学部门工作计划2021通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、在新学期开始,为做好我系201x年迎新工作,学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,方便新生,使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。 二、大学和高中的学习有很大的差别,为使09级新生尽快适应大学生活,及早正确的为自己定位,避免走弯路,举行新生学习经验交流会,由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点,具体方案初定如下: 1、准备工作:借教室、椅子,邀请嘉宾老师和同学等。 2、交流会的具体流程:

部门工作计划模板范文.doc

部门工作计划模板范文 20xx,作为xx公司大发展、大跨越的关键之年,行政人事部将担负着各类日常管理事务。在下一年的工作中,我们将继续为公司的发展添砖加瓦,不遗余力。现将20xx工作计划如下: 一、唯才是举,进一步强化人才队伍工作 随着公司进一步的发展,面临明年20亿货量的重大任务,xx公司对人才的需求,将成为企业重中之重,人事行政部将各部门人才需求的服务,放在20xx年工作任务的首位。结合公司发展的实际需求,满足公司各岗位工作需要,将通过多种渠道招贤纳士,充实公司人才队伍,强化各类专业人才储备,xx公司将从以下几方面展开人才招聘与储备工作。 1)通过公司在宁项目逐步宣传的展开,以及公司一年多时间社会上的影响,可采取在同行企业中为公司挖掘到优秀人才。 2)继续通过与xx当地人才网络--xx英才网合作,筛选优秀的人员。 3)通过参加各种大型社会招聘活动,引进优秀人才。 4)通过与各大院校的联系为企业招聘与储备年青优秀的人才。 5)加强与集团人力资源部的沟通,通过集团从全国各地选择优秀的中高层人员,以满足公司对高端人才的需求。 6)公司也将从内部员工培养具有一定潜力的人员,走向管理岗位。 随着聘活动的展开,人事行政部将完善人员考核机制,结合集团文件精神、依照相关考核机制、为公司的健康发展提供保障。一是重点加强后备人才队伍培养。对后备人才实行综合考核、跟踪考察、动态管理,并

有目的地安排他们到基础岗位接受锻炼;二是重点加强业务骨干队伍建设,有序流动人才,要把有能力的人留下来、用起来;三是加快人才引进工作,不断促进人员结构的整体优化。 二、稳中有进,进一步推动企业文化建设 根据集团公司发展现状,进一步打造具有xx公司特色的企业文化,从而形成自己的管理风格和道德规范,从各个环节调动并合理配置有助于企业文化建设的积极因素: 首先,除集团常规培训外,需在公司各个部门及公司工会的配合下,开展各种有关企业方化方面的培训,如:开展新员工入职培训,增进新入职员工对企业及企业方化的认同,要把集团公司的理念、精神及战略构想等渗透到员工的内心深处;充分发挥公司内部力量,为新入职员工进行专业知识培训,提高员工专业素质。 其次,为增强部门之间及员工之间的相互沟通,开展一到二次户外拓展活动,提高员工间相互配合的能力;同时组织员工开展座谈活动,增强员工心与心的沟通;邀请外部讲师对员工进行企业方化、企业管理、实战演练等活动,提高员工综合素质,使之能胜任更高层次的工作。 最后,配合工会开展互动活动,定期举办各文体类型的活动,即可我使员工强身健体,也可丰富员工业余生活,让员工有有一个积极向上的健康心态。 通过以上措失,努力完善推广企业文化的各项机制的同时,营造浓郁的工作氛围,形成深厚的企业文化底蕴,运用正确的引导方式,着力提升企业的整体形象,为企业发展创造良好的内部环境使。

大学教师新学期工作计划.doc

大学教师新学期工作计划 【教师工作计划】 这学期我还是继续担任艺术设计装潢班的班主任,通过之前两年的适应和磨合,可以说我作为教师和同学们完全的熟悉了,再也没有之前的陌生感了。所以在同学们进入大学第三个年头的时候,我的工作变的轻松了很多,不过我不会放松对他们的教育的。 艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应,绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作计划安排 一、积极开展文体活动 鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活,培养学生团队意识。通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神。 二、加强对学生的思想政治工作 大学生思想相对中学生成熟、独立,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,要多次进行谈心。一些积极上进的学生,则鼓励他们严格要求自己,积极

向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表,认真做好学生的操行评分,以此来约束和考核学生。 三、加强班级日常管理 在班级的日常管理中,配合学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布。同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。特别加强对学生考勤、晚上外出的管理,一经发现违纪,严肃处理。对典型的违规事例,触犯原则的行为要加大力度处理。 四、拓展学生知识结构,提高学生的社会适应能力 充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源,让学生多参加相关活动,在培训中学到知识,在实际操作中得到体验,在精彩的演讲中受到启发。 五、狠抓班级学风 学生进入第二学期,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题。所以,我在班周会上要次次强调,对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识,对一般学生要注意鼓励和督促,对成绩差的学生要找原因,尽最大限度让其心思放在学习上。继续以寝室为学习单位,同学中互帮互助,在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中开展主题活动,让知识在沟通和交流中被接受和熟悉,乃至升华为一种意识和行为。

大学秘书部工作计划范本(新编版)

大学秘书部工作计划范本(新 编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

大学秘书部工作计划范本(新编版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 时间像一个小怪物一样,你盼着它过的慢些的时候,它却匆匆如流水,时光已远。新学期如约而至,在秘书部的工作又有了新的挑战,以下是这期我们秘书部的工作计划: 一、认真完成本职工作。 1:负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。 2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。 4、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。 5、做好团总支学生会各个部门的联系工作,协调学生会各部门工作。 6、负责各部门活动及例会的考勤。 二、具体工作安排

九月:协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;制作会议签到本,会议记录本等。 十月:总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会 十一月:继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。。 十二月:做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。 三、内部建设 由于秘书部将会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能

学生会部门工作计划范文

学生会部门工作计划范文 学生会部门要制定好工作计划,积极配合学院和学校的各项工作,力争把工作推上一个更大的台阶。下面是小编整理学生会部门工作计划范文的范文,欢迎阅读! 学生会部门工作计划范文篇一 四年的大学生活已然告一段落,迈入新的学校,进入新的学期,加入一个新的组织,这一切的一切,对于我来说都是如此的富有新意,同时又不乏诸多的挑战。首先很荣幸加入到研究生会组织部,这也是我进入到西财很有意义的一步。在接下来的一学期内,我将尽心尽力、争取做好每件事,为研会这个大家庭贡献自己的一份力。 今后,我主要从以下几方面做起。 首先,对自己从严要求,加强自身的团队素养。(1)严格遵守研会的规章制度,严格服从部长及主席的正确领导。(2)无论是研会还是组织部内部开例会,坚决做到不迟到、不早退,有事提前请假。(3)明确自己作为干事的职责和工作范围,坚决服从组织。

其次,作为组织部的一员,要竭尽全力做好分内之事,积极配合部长或者其他干事做好我们部门的工作。比如通过对党团组织日常组织工作的协助管理与监督,不断加强党团员与组织的联系,做好相关档案的建立和管理工作、以及各种的数据统计和材料收集工作;也要积极完成学生会交办的其他任务。怀着认真的做事态度,本着高效节约的目的,一方面锻炼自己的能力以及素养,一方面服务于研会这个大集体。 最后,对于我们组织部承办的、即将举行的一年一度的“新老生交流会”活动,我会格外的重视。 第一,了解活动,积极向部长递交活动策划书,力争合理、可行; 第二,在活动确定后,积极配合部门内部干事,并协调与其他部门的合作, 努力办好这次具有里程碑意义的活动; 第三,做好活动后续服务以及总结工作,汲取经验教训。 以上就是我进入研会的这一学期的计划,或许不是很周密,但是我会在今后的不断学习中更正自己,提高自己。用积极的态度去面对,用真诚的心对待每个人。我坚持“不求最好,只求更好。” 学生会部门工作计划范文篇二

2020高校教务处工作计划5篇

2020高校教务处工作计划5篇 充分利用教务管理平台,提升我校教务教学管理水平,满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求,实现教学管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。下面是我精心为大家精心精选的高校教务处工作计划,欢迎阅读。 精选高校教务处工作计划(一) 在学院党委、行政的领导下,以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳,采取多种措施,强化教学管理,建立健全各项教学管理制度,优化教学资源,搞好教学与教研工作,狠抓教风与学风建设,进一步提高学院教育教学质量和教学工作水平。 一、重点工作: (一)充分利用教务管理平台,做好学籍管理、教务管理与考试管理工作,保证教学秩序的正常运转 充分利用教务管理平台,提升我校教务教学管理水平,满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求,实现教学管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。继续推进教学秘书的培训制度,保证学生学籍、考试数据上报的准确性、即时性;深化考试制度改革,严格学业成绩管理,逐步使考试工作制度化、规范化、科学化,为学生创造良好的竞争环境。 (二)完善教学管理体系,推进管理制度 构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台,扎实有效地推进教学基本建设的规范化和现代化;采取有效措施规范办学秩序,优化教学环境,完善以教

务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。 (三)继续推进专业、课程和教研室三大建设,促进学校发展 1、深化课程建设 (1)精品课程建设 把课程建设纳入到二级学院(系、部)工作考核评价系统,加强课程建设的检查与督导。根据《太原师范学院精品课程建设管理办法》评估验收上学年已经立项的校级精品课程,并组织20xx年精品课程的立项工作。把教学中的每一门课程都落实到具体教师,以立项的形式,把本科课程建设成优秀课程或精品课程。 (2)双语课程建设 双语课程的开设是教学工作水平评估的一项重要指标。我们要加强双语教学的规划和管理,进一步推动了我校双语教学的推广和提高。每个二级学院(系、部)根据实际情况,开出双语课程。 (3)任意选修课程建设 任意选修课程是我校课程建设的重点,也是目前课程建设的薄弱环节。教务处根据《太原师范学院全院任意选修课管理办法》对全院任意选修课进行认定和管理,并积极鼓励各二级学院(系、部)开设全院任意选修课。努力提高学生的科学文化和思想道德素质,建立合理的知识、能力、素质结构。同时满足不同兴趣、爱好、特长的学生的需要。 2、优化专业结构 明确办学定位,开展人才市场调查研究,以就业和社会需求为导向,加强基础专业建设,突出重点和特色专业建设,扶持新上专业建设,逐步调整专业方向,

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