广东金融高新区股权交易中心业务管理制度

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第一章 总则

第一条 为规范广东金融高新区股权交易中心(以下简称本交易中心)股权等业务的管理与运作,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)》、广东省人民政府金融工作办公室《关于转去推进我省OTC市场建设工作方案的函》(粤金函[2012]193号)等有关法律法规及政策性规定,制定本制度。

第二条 广东金融高新区股权交易中心业务管理制度(以下简称本制度)是本交易中心开展业务的基本规范。

第三条 本交易中心、注册企业或挂牌公司、会员机构、投资者应当遵循诚实信用、公平自愿的原则,遵守有关法律法规和本交易中心的有关制度的规定,严格防范和控制风险。

第二章 监管体系和组织架构

第四条 广东省人民政府金融工作办公室作为广东省人民政府授权的区域市场监管部门,对本交易中心进行统一规划和监督管理。

其监管内容包括以下方面:

(一)审核公司章程;

(二)核准业务范围及新业务开展;

(三)审核业务制度和业务规则;

(四)高管资格审核认定;

(五)审核企业挂牌申请;

(六)定期报备业务数据;

(七)对经营管理情况进行定期或不定期检查。

佛山市政府负责本交易中心的建设、日常风险监控和风险处置。

广东证监局、银监局等作为行业监管部门,对本交易中心进行业务指导。

第五条 本交易中心实行自律性管理,对业务进行监督管理。

第六条 本交易中心会员大会是市场交易及业务活动的最高决策和管理机构。

第七条 本交易中心理事会是会员大会的执行机构,对会员大会负责。 第八条 本交易中心采取公司制组建,以有限责任公司方式设立,设股东会、董事会、监事会及经理机构,建立完善的公司治理结构。董事长、总经理采取任期制。

第九条 本交易中心业务决策与授权体系按照董事会—经理层--内设部门的架构设立和运行。

第十条 董事会是股东大会的业务执行机关,负责公司业务经营活动的指挥与管理,对公司股东大会负责并报告工作。股东大会所作的决定公司重大事项的决定,董事会必须执行。

第十一条 经理层是以总经理为首的领导班子,统一领导各个层次的经营管理活动。其主要职能是制定经营目标、方针、战略;重大规章制订、修改和废止;指挥和协调各组织机构的工作和相互关系,确定它们的职责和权限。

第十二条 本交易中心设立综合与人力部、财务与法务部、信息技术部、会员服务部、业务发展部、登记清算部以及柜台管理部等部门,负

责本交易中心业务的具体管理和运作。

第十三条 本交易中心业务的前、中、后台相互分离、相互制约,各主要环节由不同部门、不同岗位负责。

第三章 会员管理

第十四条 本交易中心会员分为推荐会员、交易会员及服务会员。其中,推荐会员为证券公司、银行等金融机构及PE基金等合格推荐人;交易会员为可以开展证券经纪业务等的专业机构;服务会员主要有会计师事务所、律师事务所及资产评估机构等中介机构。

各机构在本交易中心开展相关业务前,应当向本交易中心申请备案,成为本交易中心会员。

未经备案的机构不得在本交易中心开展相关业务。

第十五条 本交易中心推荐会员可以申请的业务包括:公司推荐挂牌、投资咨询以及其他可以依法开展的业务。

第十六条 本交易中心交易会员可以申请的业务包括:介绍开户以及其他可以依法开展的业务。

第十七条 服务会员可为拟挂牌公司进入本交易中心改制挂牌、定向增资、股权质押等提供法律、审计、验资、评估及其他专业服务,并对其出具的报告承担相应责任。

第十八条 会员应按照规定的收费项目、收费标准与收费方式,按时交纳相关费用。

第四章 投资者适当性管理

第十九条 本交易中心合格投资者分为个人投资者、机构投资者。

第二十条 投资者买卖本交易中心挂牌证券,应向本交易中心申请开立证券账户和资金账户,并开立第三方存管账户(特殊投资者除外)。投资者向本交易中心申请开立账户前,应通过股权交易市场知识及风险承受能力测试。

第二十一条 已开立账户的合格投资者可以买卖本交易中心挂牌股份有限公司股份。

本交易中心其他挂牌产品对已开立账户的合格投资者另有要求的,从其规定。

第二十二条 交易会员介绍自有投资者到本交易中心开户时,应当切实履行本交易中心投资者适当性管理,并接受本交易中心对其介绍开户职责的监管。

第二十三条 投资者应当遵守“买卖自负”的原则, 承担挂牌股份等产品的转让履约责任,不得以不符合投资者适当性标准为由拒绝承担挂牌股份等产品转让履约责任。

第二十四条 公司挂牌前的自然人股东、董事、监事、高级管理人员、核心员工等,在不满足本交易中心合格投资者条件时,只能卖出其持有的挂牌股份等产品。

第五章 企业注册

第二十五条 满足主营业务明确、合法规范经营等基本条件的股份有限公司、有限责任公司以及合伙制企业都可以在本交易中心办理注册登记。

第二十六条 本交易中心为注册企业提供的服务包括:

(一)公开展示;

(二)股份制改造服务;

(三)股权挂牌及后续服务;

(四)债权挂牌及后续服务;

(五)企业顾问服务;

(六)企业代理服务;

(七)企业培训服务;

(八)本交易中心提供的其他服务。

第六章 股份有限公司挂牌

第二十七条 符合本交易中心挂牌条件的股份有限公司可以申请挂牌。本交易中心对股份有限公司挂牌采取审批制。

第二十八条 股份有限公司申请在本交易中心挂牌的,应委托本交易中心推荐会员向本交易中心推荐。申请挂牌的股份有限公司应与推荐会员签订推荐挂牌协议。

第二十九条 股份有限公司拟进入本交易中心挂牌的,应聘请本交易中心服务会员为其挂牌提供有关专业服务。

第三十条 重大事项发生时,挂牌公司应当向本交易中心申请暂停转让,直至按规定披露或相关情形消除后恢复转让。

第三十一条 挂牌公司出现破产清算等重大情形时,本交易中心为其办理终止挂牌手续并报送监管部门备案。

第七章 挂牌公司定向增资

第三十二条已挂牌的股份有限公司可以向本交易中心申请定向增资,本交易中心对其定向增资采取核准制。

定向增资是指挂牌股份有限公司委托推荐会员向特定投资者发行股份、募集资金的行为,该定向增资属非公开发行股份的行为。

第三十三条挂牌的股份有限公司申请在本交易中心定向增资的,应委托本交易中心推荐会员向本交易中心推荐,并与推荐会员签订定向增资服务协议。

第三十四条 挂牌的股份有限公司申请在本交易中心定向增资的,应聘请本交易中心服务会员为其定向增资提供有关专业服务。

第三十五条 定向增资中以货币出资新增股份的,自股份在本交易中心登记之日起六个月内不得转让;非货币出资新增股份的,自股份在本交易中心登记之日起十二个月内不得转让。

锁定期满后,公司董事、监事、高级管理人员、控股股东或实际控制人所持新增股份按照《公司法》及其他相关规定进行转让,其余新增股份可一次性进入本交易中心进行转让。

第八章 挂牌公司股权质押融资

第三十六条 本交易中心提供已挂牌股份有限公司的股权质押融资服务。

股权质押融资是指借款人以自有或第三人合法持有的股权作为债权担保,由本交易中心会同工商行政管理部门办理质押担保登记手续,通过本交易中心向银行业等金融机构或其它机构或个人申请获得贷款(或借款)的融资活动。

第三十七条出质人和质权人在办理涉及股权质押融资相关业务时,应先在本交易中心内办理股权登记托管,可委托本交易中心进行股权质押登记,依托本交易中心开展股权质押融资业务,以确保自身的合法权益。

第三十八条 申请股权质押登记、变更登记和注销登记,应当由出质人和质权人共同提出。申请股权出质撤销登记,可以由出质人或质权人单方提出。

第三十九条 本交易中心的股权质押融资采取核准制。审核通过后,本交易中心对设定质押的股权予以冻结。股权出质后,不得转让。

第四十条 股权质押登记期限到期,本交易中心将根据股权质押双方要求解除质押登记。股权质押的担保期届满而质权人尚未实现债权的,出质人和质权人经协商可办理担保期的延续手续。

第九章 挂牌公司股份转让及结算

第四十一条 本交易中心挂牌股份有限公司股份采用协议转让方式,投资者通过本交易中心转让系统客户端,自主选择对手方协商定价,配号点选并网上协议转让。

第四十二条 本交易中心转让日为每周一至周五,转让时间为上午9:30至11:30,下午13:00至15:00。遇国家法定节假日和本交易中心公告的休市日,暂停转让。转让时间内因故休市,转让时间不顺延。

第四十三条 本交易中心股份转让实行全额保证金制度,即投资者买入时必须有足额资金,卖出委托时必须有足额证券。

第四十四条 本交易中心转让系统支持T+5结算,对于证券和资金的结算采用逐笔全额非担保交收模式。

第十章 挂牌公司信息披露

第四十五条 本交易中心的挂牌股份有限公司应该履行信息披露职责。 第四十六条 挂牌股份有限公司的信息披露必须面向本交易中心的全体合格投资者和会员机构等。

第四十七条 挂牌股份有限公司信息披露包括定期披露报告和临时披露报告。

第四十八条 挂牌公司披露的信息应在本交易中心指定网站发布,在其他媒体披露信息的时间不得早于指定网站的披露时间。

第十一章 风险防范及应急处置

第四十九条 本交易中心风险防范及应急处置遵循“事前控制、及时报告、处置得当”原则。

第五十条 本交易中心采取有效的措施对转让场所、转让系统、挂牌公司运作、投资者运作等进行风险防控。

第五十一条 本交易中心制定应急预案,对可能导致挂牌公司停牌的风险事件、经营导致的风险事件、计算机系统安全事件、遭受重大自然灾害(水灾、火灾、地震)和其他风险事件、可能引发本交易中心股份转让等相关业务不能正常运作的事件以及投资者聚众闹事等事件进行处置。

第十二章 附则

第五十二条 本制度由本交易中心负责解释和修订。

第五十三条 本制度经监管部门批准。

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科技金融发展典型模式比较分析及启示_以广东省为例_许涤龙

2016年5期湖湘论坛No. 5, 2016(总第170期) huxiang forum General No.170 经济·管理 科技金融发展典型模式比较分析及启示* ——以广东省为例许涤龙1,彭大衡2 (1.广州国际金融研究院,广东 广州510006;2.广东财经大学,广东 广州 510320) 摘要:科技与金融的结合已经成为推动技术创新、促进经济增长的强劲动力。从国际层面看,美国科技金融发展以资本市场主导为主,政府引导为辅;日本科技金融模式是典型的以银行引导为主,直接金融市场支持次之;德国科技金融发展模式整体上看属于“政府+银行”主导模式,政府与银行共同推进科技金融发展;印度和以色列的科技金融发展模式主要为政府主导模式。从国内层面看,北京中关村、上海、苏州、武汉等地区在科技金融结合发展方面已经走在了全国前列。借鉴国内外经验,加强政府引导、拓宽直接融资渠道、发展科技保险、建立科技支行等,是促进广东省科技金融科学发展的有效途径。 关键词:科技金融;典型模式;比较;广东中图分类号:F8 文献标识码:A 文章编号:1004-3160(2016)05-0059-06 *本文系广东财经大学珠三角科技金融产业协同创新发展中心协同创新项目《广东科技金融发展研究》、广州国际金融研究院广州金融研究战略性课题《以广东为重点的科技金融创新发展研究》[编号:GFI151B02]的阶段性研究成果。收稿日期:2016-05-10 作者简介:1.许涤龙,男,湖南衡阳人,广州国际金融研究院、广州大学金融研究院院长,经济学博士、教授、博士生导师,主要研究方向:金融管理与金融统计;2.彭大衡,男,湖南衡阳人,广东财经大学珠三角科技金融产业协同创新发展中心副主任,理学博士、教授、硕士生导师,主要研究方向:数理金融与科技金融。 一、引言 科学技术是第一生产力,科技创新已经成为中国目前经济增长的核心动力,科技创新的发展离不开金融的发展。改革开放以来,广东省经济发展一直处于全国前列,凭借着自身的地域优势和良好的发展基础,广东省在科技金融发展方面已经取得了一定的成果。科技金融作为新时代市场经济发展所需的新鲜血液,是改变生产、生活方式的强大动力,也是促进广东省区域经济发展的核心力量。目前国际及国内部分地区已经在探索科技金融的发展模式方面积累了一定的经验,从对这些发展模式的 分析中汲取其发展优势,扬长避短,对于推进科技金融发展、促进经济增长具有借鉴意义。 从国际层面看,20世纪30年代爆发全球性的经济危机,各国经济深陷其中,一些国家和地区充分意识到发展科技的重要性,以科技发展、进步来带动经济的整体上行,于是出现了以下几种主要的科技金融发展结合的不同模式。一是美国科技金融发展模式。美国科技金融发展以资本市场主导为主,政府引导为辅。在金融市场主导模式下,美国的科技投入主要依赖金融市场来进行配置。具体包括多层次金融市场共同促进科技金融发展和政府引导辅助科技金融发展两种类型。二是日本科技金融 DOI:10.16479/https://www.360docs.net/doc/ef16673061.html,43-1160/d.2016.05.010

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公司机械设备租赁管理制度

公司机械设备租赁管理制度 河南十建建设工程有限公司 2019年5月10号

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金融公司市场营销部管理制度(最新)

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第一章总则 第一条制定制定市场营销标准化规程的目的 为使公司管理正规化、系统化,建立科学全面的市场营销机制,有效进行客户及渠道营销,促进业务渠道建设及健康发展,提高工作效率与质量,培育公司市场营销文化,增强公司营销管理水平,特制定本市场营销标准化规程。 第二条市场营销的原则 我公司的风险管理基于全面风险管理的思路进行,主要管理内容包括但不限于信用风

设备租赁公司规章制度

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薪酬管理办法(征求意见稿) 第一章总则 第一条目的。 1.1 在遵循国家劳动、人事、社会保险、薪资福利等政策法规的前提下,科学规范公司的人力资源管理与开发,使薪酬体系设计适应公司发展战略需要、体现企业经营价值。 1.2 让本管理办法成为激励员工创造绩效的有效机制,充分发挥薪酬吸引、激活、留住公司发展所需人才的作用。 第二条公司执行统一的薪酬标准。 第三条薪酬管理原则。 3.1 市场导向。公司薪酬管理坚持市场原则,做到对外富有竞争力,对内具有激励性,强调公平、公正;员工薪酬与社会消费水平、行业薪酬动态、公司经营效益、部门(项目)收益和个人绩效考核等因素相结合。 3.2 公平原则。以岗位和绩效为基础,体现职务、责任、贡献与效益的同比例增减,实现责权利的统一;薪酬体系方案设计、运作过程和执行结果严密而公正。 3.3 经济原则。实行工资总额动态控制,经过管理创新逐步提高员工的薪酬满意度;公司实行福利待遇的市场化、货币化。 3.4 合法原则。员工薪酬应依法纳税。员工应缴个人所得税由公司财务部集中代缴。

3.5 灵活原则。根据人才供求关系和社会薪酬发展动态,对员工付薪保持适度的灵活性,即同一级别员工由于处在不同岗位、积累的从业经验技能不同、市场人才稀缺程度不同,而付薪有所区别,但原则上调整后的工资不超过原岗位工资的50%。 3.6 保密原则。公司薪酬标准为公司商业秘密(岗位工资、福利费用为秘密级、绩效工资为绝密级)。员工应严格遵守公司《保密制度》之规定,禁止相互打听、议论或对外泄露公司薪酬,一经发现,对责任人双方给予书面严重警告一次。 第二章薪酬委员会 第四条薪酬委员会是研究、制定和实施公司薪酬政策的专设管理机构。 第五条薪酬委员会的组织机构。 5.1 薪酬委员会由5名公司高级管理人员组成,向公司总裁负责。 5.2 薪酬委员会委员由公司总裁办提名,总裁任命。 5.3 薪酬委员会设主任委员一名,由总裁指定的委员担任,负责主持薪酬委员会工作。 5.4 薪酬委员会委员任期三年。期间,如有委员不再担任公司高级管理人员,亦不再担任薪酬委员会委员。委员会未达到人数规定时,应及时补足。 第六条薪酬委员会的职责。 6.1 研究、制定和实施公司薪酬政策、计划和方案;

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部联企业〔2011〕300号),根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点进行划分确定。 二、主要行动 (一)实施孵化行动计划,扶持种子期科技型中小微企业快速成长。 1.创新孵化器运行与融资机制。 充分调动高等院校、科研院所以及社会力量参与前孵化器建设,落实前孵化器科技型中小微企业在登记注册、创新成果出资入股等方面的优惠措施。强化孵化器的“天使投资人”角色,创新增值服务手段,鼓励各类孵化机构以“孵化+创投”等模式,通过增资扩股壮大资金实力并具备风险投资功能,开展与银行、投资及咨询机构等相关部门以及天使资本等的合作,全面强化科技企业孵化器的抚育能力。扶持各类民营孵化器的发展,择优选择推荐一批科技企业孵化器申报国家级孵化器,形成集“前孵化—孵化—加速—腾飞”完整的孵化链条。 鼓励各地市、高校、科研院所、高新技术产业园区、民营科技园等共同设立科技孵化基金,对科技企业孵化器及其入驻企业、团队给予资助。力争到2015年,全省孵化器面积在现有基础上增加一半以上,全省各地市科技孵化基金平均规模在3亿元以上。 2.设立并扩大种子基金规模。 支持粤科集团设立省级种子基金,加大政策性资金投入力度并逐年扩大基金规模,争取到2015年达到5亿元,引

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一、基本原则 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会,业务绩效特殊贡献和岗位工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。 二、报到手续 经核定录用人员报到时携带:一寸免冠照两张,学历证书及身份证复印件,户口本复印件到人力资源部报到办理就职手续。 三、试用期 试用新入职员工试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 四、转正及合同签订 转正员工须与公司签订劳动合同。劳动合同一经签订,双方必须严格信守屡行。 五、离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续)。 1辞职:试用期过之后,职员辞职须提前一个月书面通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利; 2自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均作自动离职论,不予结算任何工资、福利; 3解雇:工作期内,员工因工作表现、工作能力等原因不符合本

设备租赁公司规章制度

设备租赁公司规章制度 篇一:租赁公司管理制度 1、凡本公司和分公司各部门租赁建筑材料设备适用本。 2、公司所属的固定资产的建筑机械、钢管、模板、加工机械及焊接设备、垂直运输机械、水平运输机械等均属于建材公司的租赁范围。 3、建材公司对设备机械拥有租赁权,产材属公司所有,项目部门、分公司等对建筑材料 设备具备有偿使用权,对主要设备对外租赁须经主管经理审批报总经理审批后方可对外出租。 4、所有费用按国家规定的折旧费、维修费、大修费等内容考虑,设备的利用率及管理费 用开支等按一定的综合费率比。 5、各建筑项目在开工前(或需用前)15天提出设备需用计划,报建材公司准备,并签定租赁合同,否则建材公司不得供租(特殊情况除外)。 6、建筑周转设备材料租赁期间,设备由各租用单位自行管理和保养,建材公司负责监督、巡查。若发生遗失,或违章使用,据情节轻重按设备原值或净值进行罚款或赔偿。回收退库后的设备由建材租赁公司统一管理。 7、建材租赁公司基地负责现场设备的经常危险和退库后的正常保养,并向各租赁单位提 供完好的设备,周到服务。实行供应、保养、维修一条龙服务。 8、各租用单位和建材租赁公司应督促工作人员自觉遵守设备安全技术操作规程,岗位责 任制,维护保养及检查制度。 9、租用单位应尽量保持设备完整,损坏了的设备可交回原件,进行维修或者更换新件, 费用由承租方承担。 10、承租方租赁建筑周转设备材料后,有权使用设备,但未经建材租赁公司同意,不可 外租给第三者单位或个人,如有违规将视情节轻重给予处罚。 建材租赁公司具备完善的管理制度,可以对日常管理起到很好地规范作用,在此基础上选择一套专业的建材租赁管理软件进行日常设备的出入库以及出租费用核算,给企业管理带来极大的便利。 篇二:机械设备租赁管理制度

金融公司规章制度范本

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金融公司规章制度范本专业版 第一章:总则 第一条、适用范围 本方案适用于_________有限公司(以下简称公司)财富管理中心所有员工。 第二条、目的 制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。 第三条、原则 一、薪酬作为分配价值形式之一,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。 二、根据激励、高效的原则,在工资分配中要把员工的收入与为公司创造的效益及工作业绩挂钩。 第二章:工资构成 第四条、财富管理中心员工收入包括以下几个组成部分: 一、固定工资,包括基本工资、工龄工资。 二、试用期员工基本工资为转正之后基本工资的80%。 三、浮动工资,包括绩效工资、年底奖金、销售提成。 第五条、财富管理中心员工职级、基本工资、绩效工资发放标准及销售任务对照表。 第六条、销售提成计算方法:___________________________。

第七条、绩效工资发放办法。 考核周期:绩效工资按季度考核按季度发放。 第八条、年终奖金发放办法具体参见《______投资管理有限公司年终奖金发放管理办法》。 第九条、工龄工资 一、工龄工资体现了员工的工作经验和服务年限对于企业的贡献,在______投资集团,工龄工资的标准为普通员工200元/年,管理岗位员工300元/年。员工入职每满一年,从员工入职满一年的下个月起工龄工资按照相应岗位的工龄工资标准递加。 二、员工入职未满一年者,无工龄工资。 第三章:理财顾问级别调整 第十条、级别调整原则: 一、职级调整均须严格参照上一考核周期销售任务完成情况而定。各级理财顾问晋升应逐级晋升,优秀人员可适用跳级晋升。 二、各级销售人员业绩相关指标达到晋升标准时,仍需满足以下三个条件方可晋升: 1、于每季度截绩日后以书面形式正式向公司提出晋升申请。 2、通过管理层的面谈考核。 3、符合以上条件的理财顾问经核准后,下季度即行晋升。 第十一条、职级调整标准:

施工机械设备租赁管理制度

施工机械设备租赁管理制度 1 目的 为进一步加强企业管理、加强机械设备租赁的管理,确保提供设备的租赁商符合公司要求、租赁的机械设备满足施工要求,特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于单项工程同一个租赁商的机械设备租赁费,一个月内超过1万元(含1万元),及多项工程同一个租赁商的机械设备租赁费、运费一个月内累计超过1万元(含1万元)的工程项目。 3 引用文件 3.1公司对外签订合同规定办法 3.2国家有关法规,法律规定 3.3国家颁发的《营业执照》、《税务登记证》 4 管理内容 4.1管理职责 4.1.1公司主管生产的副总经理是机械租赁的主管领导,对本办法的执行负领导责任。 4.1.2设备部是机械租赁管理的主管部门,负责对租赁商的评审,

负责租赁合同的起草,租赁设备台班监管,租赁设备安全运行,租赁设备租费审核结算,负责编制和监督实施本办法。 4.1.3财务部负责审核租赁方提供的票据是否符合财务要求。 4.1.4安全质量部负责审核租赁商提供的设备及机上操作人员是否满足公司安全规定要求。 4.1.5工程部负责按施工方案审核工程是否需要使用所租设备类型。 4.1.6成本合约部负责审核基层单位上报的机械设备租用计划、与设备部联合定期确定、发布设备租赁指导价;组织会签机械设备租赁合同;审定最终结算租费。 4.1.7基层单位职责: 4.1.7.1参与租赁商的评审确定、在公司发布的指导价控制下与租赁商商谈租赁价格,租用期限等内容,并上报《机械设备租用计划审批表》由相关部门审核通过。 4.1.7.2配合设备部按成本合约部提供的合同范本起草合同草本,报至成本合约部组织会签。 4.1.7.3负责对进场的机械设备进行日常管理,做好租用台班的原始记录。 4.1.7.4负责编制机械设备租用结算清单,并报公司设备部审核批

广东股权交易中心挂牌业务管理办法

广东金融高新区股权交易中心  挂牌业务管理暂行办法  (2014年修订)  第一章 总则 第一条 为规范股份有限公司或有限责任公司(以下简称“拟挂牌公司”)进入广东金融高新区股权交易中心(以下简称“本交易中心”)挂牌,明确拟挂牌公司、推荐会员、服务会员及相关各方职责,根据《广东金融高新区股权交易中心业务管理制度》等有关规定,制定本管理办法。 第二条 拟挂牌公司为有限责任公司的,有限责任公司必须已启动或将启动股改工作。与券商、会计师事务所、律师事务所、私募股权投资机构等任一机构签订股改顾问协议或股东会承诺启动股改工作的可认定为已启动或将启动股改工作。 第三条 拟挂牌公司申请在本交易中心挂牌,应委托推荐会员向本交易中心推荐。申请挂牌的公司应与推荐会员签订推荐挂牌协议。 第四条 拟挂牌公司申请在本交易中心挂牌,应聘请服务会员为其挂牌提供有关专业服务。 第五条 拟挂牌公司应当诚实守信,对所提供文件的真实、完整、合规性负责。 第六条 推荐会员应当遵循勤勉尽责、诚实守信的原则,对申请挂牌的公司进行尽职调查,同意推荐挂牌的,应出具尽职调查报告,

并向本交易中心报送推荐挂牌申请材料。 第七条 服务会员及其执业人员,应当按照本行业公认的业务标准和道德规范,严格履行法定职责。 第八条 拟挂牌公司、推荐会员、服务会员及相关人员不得利用在挂牌业务中获取的尚未披露信息为自己或他人谋取利益。 第二章 挂牌条件 第九条 股份有限公司或有限责任公司申请在本交易中心挂牌,应具备以下基本条件: (一)依法设立且持续经营满一个完整会计年度。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算; (二)业务明确; (三)股权明晰,股份发行、转让无重大纠纷; (四)公司治理规范,报告期内无重大违法违规行为; (五)最近一个会计年度营业收入不低于人民币1000万元或净利润不低于人民币100万元(属于国务院规定的节能环保、新一代信息技术、生物制药、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七大战略性新兴产业或文化创意产业、商业模式创新产业的可适当放宽),; (六) 股东(大)会通过申请挂牌的决议,同意公司到本交易中心挂牌、登记托管并接受监督,承诺履行有关信息披露义务; (七)本交易中心规定的其他条件。

广东科技金融发展模式初探_杨勇

2011年第10期 科技管理研究Science and T echno l ogy M anage m ent R esearch 2011N o 110收稿日期:2010-09-26,修回日期:2011-01-12 基金项目:/财政科技投入对广东经济增长作用的实证研究0(粤科计字[2008]658号) 文章编号: 1000-7695(2011)10-0031-04 广东科技金融发展模式初探 杨 勇 (11广东省科学技术情报研究所; 21广东省科学技术发展战略研究院,广东广州 510033) 摘要:科技与金融的结合是实施自主创新战略、建设创新型区域的重要基础。介绍了国内外科技金融结合发展 的四种模式,并比较分析了他们的优劣。同时,在研究广东科技金融的现有做法和存在问题的基础上,借鉴国内外科技金融发展模式的成功经验,提出广东科技金融结合模式的路径选择。关键词:科技金融;模式;创新中图分类号:F83217z G 32217文献标识码:A St udy on t he D evelop m entM odel of Science Technology and F i n ance i n Guangdong YANG Y ong (G uangdong Institute of Sc i entifi c &T echn ica l In f o r m ati on , Guangdong A cade m y of Sc i ence and T echno logy for D evelop m ent ,Guang z hou 510033,Ch i na) Abstrac t :T he comb i nati on o f sc i ence technology and fi nance i s an i m portant founda tion of i m p le m enti ng i ndependent i nno -va tion stra tegy and bu ildi ng an i nnovative reg i on .T he paper descr i bes four comb i nati on m ode l s o f domestic and fore i gn sc-i ence techno logy and fi nance ,and t hen ana l y zes their advantages and d i sadvantages co m para ti ve l y .O n t he basis of the ex is-t i ng practi ces and the prob l em s o f the co m bina ti on of science techno logy and fi nance i n Guangdong,the paper g i v es one path o f Guangdong .s dev elopment model by l earn i ng from successf u l experiences a t home and abroad ,K ey word s :comb i nation o f sc i ence techno logy and fi nance ;mode;l i nnovati on 国际经验表明,科技创新能力的提升与金融环境的完善是实施自主创新战略、建设创新型区域的重要支柱,二者缺一不可。近年来,无论是各类出台文件,还是国家领导人在科技领域的一些重要讲话无不指出,我们要不断探索建立科技金融结合机制,形成多元化、高效率的科技投入体系,为提高自主创新能力提供坚实的保障。 在新一轮国际秩序大调整的背景下,广东要加快经济发展方式的转变,提升自主创新能力和产业竞争力,就必须以科技创新为先锋,辅之以完备的金融支撑体系,使科技与金融/比翼双飞0,以消除科技、经济/两张皮0。这不但是解决科技型企业融资难问题的根本,也是我省当前科技工作的一项重点任务。 1 国内外科技金融结合的模式 根据国内外科技金融运行机制的不同,科技金融模式一般分为政府主导型、资本市场主导型、银行主导型和民间主导型。111 政府主导型模式 以色列和中国是采取政府主导型模式的典型国 家,这种模式主要体现为政府在科技金融资源配置中起主导的作用。其融资支持主要包括贷款贴息、信用担保和直接提供融资三个方面。如以色列通过颁布5鼓励开展工业性研究与开发6法、设立YOZ -MA 风险基金、1 推行风险企业的资金来源和退出/两头在外0等政策措施,重点支持研究开发阶段的项目,虽然政府承担了较大的风险,但吸引了大量的外国资金,达到了/投资少、见效快0的 目的。 o 采取这种模式的前提条件主要有:一是区域特定行业的科技创新需要大量的资金支持,如国防行业或关系到国家竞争力提高的行业;二是金融资源不愿介入、融资渠道不畅的属于政府扶持对象的贫困地区;三是特定战略阶段,如实施赶超战略的前期;四是R &D 活动中的基础研究投入;五是在具有高风险和不确定性的市场发展早期。112 资本市场主导型模式 美国和英国是采取资本市场主导型模式的典型国家,其金融市场主要指证券市场(债券市场和股票市场)和创业风险投资市场。以美国为例,5格拉斯)斯蒂格尔法6(1933年)、5证券交易法6

金融公司管理制度大全

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目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 第一章人事管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 员工录用. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 员工离职. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 有关劳动合同. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 人事档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .. 7 第二章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..9 第三章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 第四章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 第五章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 第六章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 12 第七章财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 第八章廉政建设制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 第二部分奖励与处罚制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

设备物资采购和设备租赁管理制度

设备物资采购和设备租赁管理制度 1 目的及适用围 对采购产品的采购过程、采购信息进行控制,对采购产品及顾客提供的产品的验收和管理进行控制,确保采购产品质量符合要求。适用于工程局各项目采购产品及顾客提供产品的控制。 2 职责 2.1 局工程管理部 是本程序的责任部门,负责监督、检查本程序的有效运行,负责建立并管理局的《合格物资供台账》。 2.2分公司(项目部) 负责组织对供资信、产品质量、产品供货能力、售后服务、价格等进行评价,确定合格供,建立本公司(项目部)的《合格物资供台账》;负责物资供的重新评价;负责编制采购信息,签订采购合同并进行采购;负责采购产品及顾客提供产品的验证和管理。 3 程序 3.1 采购产品的容 包括:项目所需材料、半成品、工程设备。 3.2 供评价和选择 3.2.1 物资供评价和选择 1)对于重要物资、大批量物资、新型材料以及对工程最终质量有重要影响的物资,由项目经理部选择多个供,根据下列原则进行评价并确定合格供,填写《物资供评价表》,评价合格的供登录项目部

《合格物资供台账》。 a)企业社会信誉好,证照齐全;b)产品质量符合规定的要求;c)交货期可满足施工生产需要;d)售后服务可靠;e)价格合理; f)可满足供货合同中提出的其他要求。 2)对于工程项目中的水泥、钢筋等主材,重要工程设备,以及混凝土拌和机、门机等贵重机械设备的供评价还应考虑以下面:a)供能否提供生产可证、检验记录、生产合格证;b)供获得的名优产品称号;c)对重要、复杂的工程设备售后服务和评价;d)如供为销售单位时,还应评价其生产单位。 3)不属于重要物资,可由采购人员参照上述评选供的原则直接选择供货单位。 3.2.2 物资供重新评价 1) 评价时间现有物资供在供货之后,项目部应按下列时间重新评价其履约情况及供货持续保证能力,填写《物资供重新评价表》,评价结果报局工程管理部,局工程管理部根据评价情况决定是否入选局《合格物资供台账》提供各公司(项目部)选用。a)项目工期超过一年的,应每年评价一次;b)项目工期少于等于一年的,应在供货完成后评价一次。 2) 评价容供货是否按时、售后服务水平、质量状况、其它面等,各项目部可根据采购产品的重要程度不同而有所侧重评价某面。 3) 重新评价后的处置 评价结果正常的供继续选用,如出现问题时按以下式跟踪:a)

我国当前金融后台服务基地建设中存在的问题

我国当前金融后台服务基地建设中存在的问题 陆岷峰 近几年,全国各地利用“区域优势”和“后台优势”,争创国际、国内和区域性的金融中心。各地政府对金融资源的争夺战,从金融机构总部设立到优惠政策吸引,从金融前后台服务升级到金融后台技术创新,展开了一场壮观的竞争,独具中国特色。有专家统计,目前全国共有27座城市要建金融中心,13个市打造金融后台服务中心。北京、天津、上海、深圳、广州、佛山、杭州、南京、青岛、武汉、成都、西安、铁岭等地相继开始了金融后台的布局,掀起了金融信息技术外包(ITO)和金融业务流程外包(BPO)的争夺战。当然,在建设过程中也出现了很多的问题。 (一)定位低除北京、上海提出建设国际化金融后台服务基地外,其余大部分地区的初期定位都是立足于地区发展,缺乏世界眼光、战略思维,这将会导致发展缺乏锐气。位于佛山南海千灯湖的广东金融高新区,初始功能定位低,仅作为一省金融后台基地,为广州、深圳的金融业提供服务。这就无法承接金融强省的战略转型,不符合广东建设“金融硅谷”的提法。 (二)技术含量低,缺乏人才总体来说,我国的金融后台服务基地与国外相比存在着技术含量低的问题。比如佛

山的人才、技术没有优势,制约着企业的信息化建设。佛山高新技术产业的比重仍然偏低,产品的技术含量、信息含量、文化含量和附加值偏低,同质化竞争现象普遍,服务于制造业的生产性服务业的发展速度和质量水平有待提高,大部分企业研究与开发的投入占销售的比例在1%以下,产业整体处于价值链的低端,拥有自主知识产权的基础技术、核心技术、关键技术匮乏,城市规划、建设滞后于经济社会发展,人文环境和人才政策有待进一步提高,高端经营人才、专业技术人才和技术工人不足。 (三)没有上升到产业我国金融后台服务基地没有上到产业高度。广东省的金融业大而不强,尤其是金融作为一个产业发展相对落后,金融产业没有成为支柱性产业,也没有充分发挥出对经济发展的引领带动作用。金融产业发展的滞后与广东省产业结构优化升级、加快发展现代服务业的产业发展趋势不相适应。以金融信息技术服务、人力资源管理、客户服务、票据支付和清算、数据分析和处理、定损理赔、金融资产管理等为主营业务的金融后台业务企业没有聚集在一起,没有形成规模较大的产业集群。佛山没有形成包含银行、信托、证券、基金、保险、期货、结算等多个行业的金融产业集群。四川成都有待引入国外银行、保险、证券、担保和风险投资公司等金融机构,以及会计师事务所、律师事务所、投资咨询中介等中介机构入川,积极争取更多的金

广东省科技创新的金融支撑现状及存在问题分析

广东省科技创新的金融支撑现状及存在问题分析

内容摘要 随着全球经济发展的脚步的不断加快,国家的竞争日益激烈,在21世纪科技创新已经俨然成为了这个快速发展时代里的主旋律,世界上的大多数国家目前都将科技创新作为了提升综合国力和国际竞争力的主要途径。我国从2006年开始确立了以创新为核心的国际发展战略,科技创新则是国家创新发展战略的关键组成部分,科技的创新发展受到多种因素的共同作用和影响,金融就是影响科技创新的主要因素,也是最为多变和关键的因素,完善的金融支撑服务体系对科技创新的发展极为有利。 本文以广东省为例,分析了其目前金融支撑科技发展的现状,探讨了其金融支撑科技创新的制约因素,并提出了相应的解决措施,以期能对为来广东省科技金融服务体系的进一步发展提供一定的借鉴。 关键词:广东省市;科技创新;金融体系

目录 一、引言 (1) 二、科技创新与金融支持的理论概述 (1) (一)概念界定 (1) (二)科技创新的特征 (2) 三、广东省科技创新与金融支持的现状及存在问题分析 (2) (一)广东省科技创新与金融支持的现状分析 (2) (二)广东省科技创新与金融支持存在的问题 (4) 四、完善广东省科技创新金融支撑的对策 (5) (一)优化科技创新的金融支持体系 (5) (二)优化金融结构贷款业务、提高金融运行效率 (6) (三)大力发展科技金融,服务企业科技创新 (6) (四)完善科技创新的政策环境 (6) (五)壮大科技创新的人才规模 (7) 结论 (7) 参考文献 (7)

广东省科技创新的金融支撑现状及存在问题分析 一、引言 自20世纪90年代开始,国内开始关注金融与科技的结合问题,出现了“科技金融”这一新词汇,它反映出金融资本与科技创新结合的经济增长范式得到普遍的认同:科技金融不仅促进了科学知识和技术发明转化为商业活动,而且使得金融资本获得了不同寻常的丰厚回报。在金融与科技的结合中,金融创新与科技创新的价值均得到充分的体现,整体经济呈现快速增长。事实上,金融创新与科技创新从来都不是平行和独立发展的,而是交融、互动和共生的。回顾科技发展的历史,每一次重要的科学技术革命所带来的财富增长,都必然地有金融创新的伴生,人们对两者关系的认识因而得到逐步加深。在中国建设创新型国家的背景下,金融与科技的结合至关重要,金融创新与科技创新相结合将构成中国经济增长的原动力。近些年来,在借鉴国际科技金融发展经验的基础上,我国从中央到地方已出台许多鼓励金融与科技结合的政策,涉及银行、保险、担保、创业投资、多层次资本市场、债券等各个方面,各地金融与科技结合的新机制、新工具、新模式层出不穷。但是,在成绩的背后,我国金融创新与科技创新之间不同步、不互动、不匹配、不协同的问题仍是不争的事实。 本文认真总结了金融支持科技创新的国际经验,详尽考察了广东省金融支持科技创新的现状,实证分析了广东省金融支持与科技创新之间的关系,提出了优化广东省科技创新金融支持体系的对策建议,这些成果具有很强的现实意义,将对“提高自主创新能力,建设创新型国家”发展战略的落实起到重要的参考作用。 二、科技创新与金融支持的理论概述 (一)概念界定 1.科技创新的定义 作为跨越发展及经济引擎的破题之举,金融创新(Financial Innovation)受到学术界的广泛关注。目前国内外对金融创新的定义大多来自于熊彼特(Schumpeter)对创新的研究。他在《经济发展理论》(1912)中对创新的定义为金融创新定义的确立打下了基础。在熊彼特去世之后,金融业发生的巨大变革以及金融业所起作用的显著性使得西方经济学家们将其创新理论引入到金融领域并展开了对金融创新的研究。但是,西方学者们对“金融创新”的概念理解并未达成一致,部分学者在其进行研究时也并未对其进行明确定义。本文结合多位学者的思路,认为科技创新的定义是:科技领域内的不断突破与发展,它是科学、技术、科技、科学创新、技术创新的结合体,既包括科学创新,也包括技术创新。 2.金融支持的概念 金融支持是指由不同类型的金融机构和维持这些金融机构健康、有效运转的金融政策共同组成的金融系统。一般来说,金融系统分为金融中介系统和资本市场系统。另外,由于金

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