办公室人员考核细则
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公司文秘考核细则
被考核人：考核部门: 办公室序号：1
接待员考核细则
被考核人：考核部门: 办公室序号：2
后勤管理员考核细则
被考核人：考核部门：办公室序号：3
小车司机考核细则
被考核人：考核部门：办公室序号：4
保洁员考核细则
被考核人：考核部门：办公室序号：5
大灶班长考核细则
被考核人：考核部门：办公室序号：6
灶务员考核细则
被考核人：考核部门：办公室序号：7
治安队长考核细则
序号：8
被考核人：考核部门：办公室
加分扣分项目：
1、团队建设方面：加强队伍建设，维护团结，制定团队定期发展计划。（5分）
2、培训与学习：是否开展培训，培训效果如何验证；团队是否有学习及提升计划。（5分）以上2向作为治安队长浮动分值，在总分基础上可加减，最终分值为治安队长得分情况。
治安员考核细则
被考核人：考核部门：办公室序号：9