党群管理岗位职责
党群管理岗位职责
【篇一：党群工作部职责分工】
党群工作部职责分工
一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以
及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职
工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查
研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责
一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统
管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处
理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、
记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
六、完成临时交办。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责上级工会文件的传阅工作，做到上传下达。
三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。
四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。
五、完成临时交办。
【篇二：党群工作部职能】
党群工作部职能
（1）制度建设
①负责建立健全本部门/基层单位的各项管理制度。②负责定期对本部门/基层单位职能相关规章、制度、流程的合理性与有效性进行定期检查，根据实际情况向公司提出改进建议。
（2）安全管理
①负责根据安全生产有关法律、法规和政策规定及公司安全管理制度，开展安全生产工作。
②负责配合安全生产监督管理部门和有关行业主管部门的监督和管理。
（3）计划管理
负责根据公司战略规划，编制本部门/基层单位年度、月度工作计划及月度预算并组织实施。
（4）内部管理
①负责本部门/基层单位人员的劳动纪律、绩效考核、教育培训、员工关系管理工作，参与本部门/基层单位的人员招聘工作。
②负责本部门/基层单位的文件管理。
（5）沟通与协调
①负责加强横向沟通，协调公司内外及各部门/基层单位之间的有关
工作。
②负责定期向上级做工作汇报，并接受上级的指示、指导；定期向
管理层提供各项工作报告，阐述工作进度及达成成果。
③负责完成上级交办的其他工作。
（6）党建及党委日常工作
①党建及党委工作
●负责公司的党建工作, 对各基层党组织的组建、改选、撤销工作进
行指导和监督，严格党的组织生活，健全“三会一课”制度,开展“创先
争优”活动。
●负责公司党委、工会、团委的各项日常管理工作。●负责组织、检查、督促公司员工的思想政治教育和党风党纪教育，协助人力资源
部考察干部的思想政治工作。
②党纪政策宣传
●负责开展党纪政纪法规政策的宣传教育工作，教育党员发扬党的优良传统和作风，遵纪守法，履行义务。
●负责实施党内纪律监督，党外人员政纪监察。检查各部门/基层单
位执行党的方针政策决议、遵守党章及其他党内重要规章制度情况。
●负责监督公司执行民主集中制、开展作风建设的情况，监督各党支部民主生活会开展情况，督查各基层单位负责人的述职述廉情况。
●负责调查研究公司党风和反腐倡廉建设现状，并向公司党委提出改进意见和建议。
●负责组织开展反腐倡廉专项治理工作，实施行风监督。
③效能监察
●负责实施效能监察，监督公司各项经营管理内控制度执行情况，对公司招标投标等重大经济活动实施监督。
●负责对公司各级管理人员履行职责和行使权力情况进行督查。
④企业文化管理
●党群工作部为文明创建领导小组的办事机构，负责承办文明创建领导小组的有关具体事务。
●负责公司精神文明建设和员工思想政治教育的宣传、指导工作。
⑤纪检监察及信访工作
●负责纪检监察信访工作，受理对违纪问题的检举、投诉，初步核实党员违反党纪问题并受理员工申诉。
●负责纪检监察信访工作，规范信访件的承办、转办及督办操作程序，并及时反馈。
⑥计划生育工作
【篇三：党群工作部主要职责及工作制度(办法)】
党群工作部主要职责及工作制度（办法）
党群工作部是集团公司党委组织、工会和共青团管理工作的职能部门。
一、主要职责
负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理；
负责集团党委重大决策、决议的督办和检查，基层党组织对贯彻执
行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查，负
责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度，
负责组织制定和落实党的组织工作计划。负责指导党员队伍的组织
管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。承办
公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜，检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况；负责集团公司党建考核工作，检查
党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况；负责集团党代会的前
期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委（总支）按时
进行换届选举工作；负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作；负责建立保持共产党员先进性长
效机制；制定公司党校办班计划，指导基层各单位积极分子培养教
育工作；负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和
落实。组织在集团重点工程中开展党员专项活动；负责集团公司共
青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建设，对各单位
团组织工作进行指导和监督。负责制定青年工作的发展规划，负责
团员管理工作，
对公司青年动态进行调研，开展青年员工的教育工作，负责团干部
的培养与考核、团费使用管理，团员代表大会等工作的组织与管理，负责集团公司青年思想教育、青年自愿者活动、青年维权、后进青
年帮教转化、共青团系统调研、信息反馈等工作的组织与管理，负
责公司共青团系统青年员工开展青年突击队（手）竞赛、青年岗位
能手、青年科技攻关、“青安杯”竞赛等工作的组织与管理，负责公
司青年业余文化建设及青年文体活动的组织与管理，负责团费的收缴、使用和管理工作。负责公司工会工作的计划、总结、报告及各
种规章制度等文件的制定；贯彻《工会法》，维护员工合法权益，
做好签订集体合同、调解劳动争议等工作；组织开展劳动保护监督
检查工作，参与重大伤亡事故的调查处理；负责工会组织工作；负
责专（兼）职工工会干部和工会财务人员的培训工作；负责调查和
掌握困难员工状况，组织开展帮困和送温暖工作；负责推进企业民
主管理工作。行使职代会办事机构的职责，负责职代会日常工作，
监督检查职代会决议及代表提案的落实情况；负责组织开展立功竞赛、技术革新、合理化建议及节约百元等活动；负责劳模管理工作；推进班组建设，组织先进集体和个人的评选表彰工作。负责公司女
职工工作。负责“巾帼文明示范岗”、“五好文明家庭”的创建申报工作。负责组织开展群众性的文艺、体育比赛和交流活动；负责各单
位工会的设立、改选工作；负责工会经费的收缴、使用和管理工作；负责集团公司厂务公开工作的监督检查，开展职工互助保险活
动；负责集团公司计划生育工作；负责协调指导两个系统的erp信
息化建设、全面风险管理、内部控制管理工作；负责协调指导两个
系统的业务工作，组织两个系统人员业务培训；负责控制本部门预算。
二、主要工作制度（办法）
1、中国二冶党建工作制度（中国二冶党员管理制度、发展党员制度、党员培训管理制度、“三会一课”制度、创先争优活动制度、中国二
冶业余党校管理制度、党费收缴、管理和使用制度）；
2、中国二冶及所属二级单位党员领导干部民主生活会制度；
3、关于建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见；
4、中国二冶职工代表大会条例；
5、中国二冶工会组织工作细则；
6、中国二冶人民调解委员会工作制度；
7、中国二冶女职工委员会工作条例；
8、中国二冶厂务公开及责任追究暂行办法；
9、关于加强项目部工会组织建设的暂行办法；
10、二冶共青团组织管理办法；
11、二冶共青团管理目标考核细则。