面点主管岗位职责

面点主管岗位职责
面点主管岗位职责

面点主管岗位职责

岗位名称:面点主管

所属部门:出品部

直接上级:行政总厨

岗位职责:

1、受行政总厨直接领导、安排,带领下属员工积极完成山西面食、单尾等制作工作,保证出品的及时供应。

2、负责对开档前准备工作的检查督促,及时对短缺物品进行补充。

根据本档口的用料情况和储备情况,及时督促领料人按领料手续到物资部领取物料。

3、严格控制各项费用消耗,成本控制,掌握好物料折量预算,带领下属员工不断强化节约意识,改进节约措施。

4、负责开市期间操作的督导,及时指导下属员工规范操作,保证出品质量。

5、负责本档口出品推陈出新,带领下属员工积极开发、精心研制,不断提高出品质量和竞争力。

6、收市后,督促下属员工及时将半成品、成品用保鲜膜包好,按食品“四隔离”原则放入冷藏柜规范摆放。

7、督促下属员工根据收档时半成品的剩余情况,作好次日班前的加工准备工作。

8、做好原料的采购申请,并协助采供、物资部作好原料把关工作。

9、划分卫生区域,责任到人,督促下属员工完成开市前、收市后的卫生清洁工作。

10、负责制定本档口的各项工作计划,上报审批,并组织贯彻落实。

11、负责下属人员考勤、轮休安排、技能培训和仪容仪表方面的检查工作。

12、完成上级安排的其他任务。

岗位权限:

1、对下属员工具有监督权、考核权和建议处罚权。

2、享有同下属员工同等具有的权利。

任职要求:

1、中级以上厨师资格,大型酒店工作经验十年以上。

2、踏实敬业,责任感强。

3、业务知识全面,操作技能娴熟,面点出身。

注:如违反以上任何一条,罚款人民币100元—200元。

超市面点师的岗位职责

超市面点师的岗位职责 面点师运用中国传统的或现代的成型技术和成熟方法,对面点的主料和辅料进行加工,制成风味的面食或小吃的人员。以下是小编为大家精心整理的超市面点师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。 超市面点师岗位职责(一) 一、负责餐厅的面点制作,配合早餐供餐。 二、应根据就餐人数制作点心,当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好,杜绝浪费。 三、制作点心前及完成后,要对点心台及各种机器,用具进行清洁。 四、使用灶具电器必须按操作程式进行,严禁边开机器边清洁机器,不得让其他人使用机器。 五、不得使用变质,变味等不卫生的食品及配料,调料。不得出售没做好的点心。 六、负责花式面条、浇头的制作 七、负责点心房及点心设备的保管及卫生清洁工作。 超市面点师岗位职责(二)

1.按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2.注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3.掌握蒸煮时间和用气规律; 4.认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5.教授及培训新员工; 6.执行公司宗旨及理念,保证每日餐台糕点的品质; 7..能够独立制作蛋糕、面包、曲奇饼干甜品等常见西点; 8.各种西点、点心的研发和试制; 9.保证食品的新鲜度和口感。任职要求:1.任职年龄18- 30 岁,男女不限,高中及以上学历; 2.厨师、餐饮等相关专业(了解欧洲饮食习惯); 3..两年以上包饼房工作经验; 4.具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力; 5.有超市工作经验者优先; 6.从分配,对工作认真负责;

7.能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 8.热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 超市面点师岗位职责(三) 一、加工前要检查各种食品原料,如米、面、黄油、果酱、果料、豆馅以及做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等,如发现虫、霉变、异味、污秽不洁,以及不符合其他卫生要求的不能使用。 二、做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等原料要按照初加工卫生制度的要求加工。蔬菜要彻底浸泡清洗,易于造成农药残留的蔬菜(如韭菜)浸泡时间30 分钟以上,然后冲洗干净。 三、各种工具、用具、容器生熟分开使用,用后及时清洗干净,定位存放,菜板、菜墩洗净后立放。 四、糕点存放在专库或专用柜内,做到通风、干燥、防尘、防蝇、防鼠、防毒,含水分较高的带馅糕点存放在冰箱,做到生熟分开保存。 五、严格按《食品添加剂使用卫生标准》规定,正确使用食品添加剂。

星级酒店管理制度-西餐面点领班岗位职责

附赠 酒店管理的八大要点 酒店管理无小事,酒店管理的任一个方面都可能至关重要,酒店管理的每一个细节都可能关乎成败。归纳起来,酒店管理离不开以下八件事: 酒店质量管理 酒店取得成功的关键是什么?是能持续提供符合客户要求,能得到客户满意和信赖的高质量产品和服务。质量管理是酒店管理最基本的要素,最基本思路就是通过酒店店运行中的每一个过程进行调查、分析,从而确定质量管理的总体状况。 酒店能源管理 加强能源管理是酒店规划建设以及运营阶段的一个永恒的话题。作为酒店的管理人员应该注重酒店的建筑节能,设备节能,人员节能,合理处理好能源的分配和使用。总之,能源管理的目标是使酒店在整个寿命周期的能源消耗及配套改造工程费用降到最低。

酒店客户管理 酒店通过提供产品和服务实现经营效益。客户作为产品和服务的接受者,对于酒店至关重要。拥有客户的酒店才拥有生存和发展的基础,而拥有稳定客户的酒店才具有进行市场竞争的宝贵资源。客户管理的实质是通过调查分析,进行客户开发、客户服务、客户促销、客户维护并促进客户价值的提升。 技术研发管理 酒店是劳动密集型产业,技术门槛很低,如果其他行业具有实力的企业看重这块市场并投入竞争的话,短期内很快能研发出在技术、质量和成本方面超过基准经营水平的酒店,很快成为强有力的竞争对手,新酒店的成长速度往往是惊人的。如果酒店经营者不能利用暂时形成的技术和经验优势,抓住机遇不断研发出新产品,不断改进产品性能,改进技术研发管理能力,对酒店而言往往是致命的。 服务现场管理 一个酒店的服务质量对于酒店的利益多少有着十分大的联系。客户的满意程度也大多由此决定。服务质量形成于过程之中,对服务质量的控制,需要加强事先的过程设计,解决好影响过程的人、设施、材料、方法、环境等方面的问题。以一个好的服务体系去面对客户。 酒店目标管理 目标管理是现代企业管理最集中的体现,企业在近期要达到一个什么样的目标,通过制定详细计划来体现管理者的'意志,以及达标进取的目的。没有目标的管理,也就是没有质量的管理。 部门和管理者 1、对各部门的管理。在酒店的运行过程中,各部门之间的协调尤为重要。一个酒店是一个运做整体,各部门充当着重要的角色,无论哪一部门出现问题都会影响到酒店的整体运行。 2、对管理者的自身管理。管理者要克服自满的情绪,必须注意酒店内部信息与外部环境的变化。不断学习和更新知识,不断追逐更高的工作目标,保持工作活力和旺盛的生命力。 酒店的创新 创新是在激烈的市场竞争中赢得优势的主要手段之一。对酒店业来说,创新具有特别重要的意义。因为酒店产品和服务可以轻易地被人模仿和复制。在产品容易被人仿制的情况下,管理者最忌出现既然我推出新产品,别人可以迅速仿制,那我就不去努力创新的态度。这种态度并不可取。管理者需要提倡的是另一种态度:持续不断地进行创新,走在同行业创新的前列,先声夺人,以新取胜。

面点工岗位职责

篇一:面点岗位职责 面点岗位职责 1、服从面点组长的领导,负责各式点心、小吃的制作,专业知识丰富,技术娴熟。 2、严格执行((食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生。 3、懂得各种原料及成品的储存保管方法。 4、合理使用各种原材料,减少浪费,以控制成本。 5、参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。 6、参加部门及班组例会。 7、完成上级交待的其他临时性工作。 篇二:面点房岗位职责 面点房岗位职责 1、 2、熟悉掌握制作点心的技能,能制作各项中点和部分西点。懂得并掌握好所使用的蒸制炉灶的性能和蒸制各类点心的火 候(气量)与时间要求,能熟练的蒸制出符合质量要求的各种面包、糕点和蒸制各种半制成品。 3、 4、懂得切配、拌制各式陷料的制作过程。经常更换花色品种,除常年供应的食品外,,供应各种煎、炸 食品要火色均匀,美味可口。 5、在生产过程中要注意物尽其用,节约原材料和费用开支,避免 造成浪费。 6、根据产品在职工餐厅中的销售情况,进行花样和风味的销售分 析,销售产品多生产,滞销产品少制作,保持点心的独特风味和实用率。 7、掌握半成品和成品的搭配和运用,制作和掌握好面点的质量标 准和斤两规格。 8、努力学好面点制作的理论知识,研究本行业的状态和发展前 景,不断提高生产

技术和业务能力。 9、熟悉和掌握本岗的设备、工具的使用。 10、搞好个人和本岗卫生。 11、下班前注意水、电、气是否关好,做到用时开、不用时关,节 约能源,保证安全生产。 篇三:合格面点师的岗位职责要求 合格面点师的岗位职责要求 一岗位技能 1全面掌握各种面点的工作流程和制作方法有熟练的操作技术能正确使用各种设备。 2能够按照不同宴会类型和不同重大节日制作各种糕点。 3具有良好的语言表达能力亲和力强善于处理各种关系。 4善于钻研业务知识不断提高工作效率节约成本。 5具有工作责任心勤劳朴实、爱岗敬业。 6能够同前厅工作人员协调配合满足客人需要。 二岗位职责 1掌握食品成本核算协助厨师长制定供应的面点及售价。 2根据货源、客源及酒店特色协助厨师长制定食品原材料的采购计划。 3根据季节的变化、重大节庆日及客人口味特点不断推出特色点心及小。 4根据营业情况的要求和客源量填写每日提货单交厨师长审批。 5根据实际需要认真填写原料申购单对原料要做到心中有数不积压、不短缺。 6熟练掌握各种面点的制作工艺发酵、蒸制时间严格执行质量标准保 证面点质量和及时供应。 7做好技术交流面点师傅要对蒸锅、徒工进行技术传授和指导。 8积极参加各种技术培训活动不断钻研技术增加面点品种推出新的花样食品提高面点质量。原则上每月提出一至二个新创意。 9有较强的安全生产意识严格按操作规程使用设备下班前要认真检查水、电、气是否关闭。 三标准与要求

酒吧各岗位职责

音你而声吧岗位职责 一、执行经理 下级:市场部策划总监、服务部主管、 营销部主管、舞台部主管 1.认真执行董事会下达的指令和会议决议,主持会议,布置工作,解决难题。 2.主持音你而声吧日常工作,负责向上级汇报工作,合理调配酒吧员工,实行对下级的奖惩权。 3.制定工作计划、培训计划,并督促下级执行。 4.认真抓好店内各项工作,制定未来计划,并向上级汇报周计划。 5.注重下级素质的提高与培养,不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识。 6.负责受理客人投诉,妥善处理客人与酒吧之间发生的问题,对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释,与客人之间保持良好的关系。 7.负责酒吧主题活动的审批。 8.把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。 二、市场部策划总监 三、服务部主管 下级:迎宾、服务员、收银员、调酒师、清洁部 1.在总经理的指导下,全面负责管理工作本部门的日常工作,落实执行酒吧的规章制度、经营思路,确保本部门各项工作的顺利进行。 2.严于律己、以身作责,具有强烈的上进心与良好的综合素质,以酒吧的整体利益为出发点以激发员工工作潜能为工作重心,以创造良好的经营效益为目的,全力搞好本部门服务工作

3.建立和建全部门管理制度,各岗位具体工作内容、操作规范、服务质量标准等,并监督贯彻实施。 4.充分发挥下级工作人员的工作积极性、责任心,并不定期的抽查各岗位的工作情况,奖勤罚懒、赏罚分明。 5.以人为本的搞好本部门员工的思想工作,培养强烈的团队精神,强化员工对客人的服务意识,全面提高服务质量。 6.积极听取下级的工作汇报、意见、建议,集体民主的分析讨论解决问题。 7.搞好本部门的物资财产管理,控制易耗物品的有效使用,节约成本开支,定期配合相部门的检查。 8.营业中保持好与客人的良好关系,征求客人意见,处理客人投诉。 9.每天召开班前例会,组织安排好部门内的协调配合工作。 四、营销部主管 下级:营销、客户经理 1.直接对总经理负责。 2.绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动安排。 3.积极宣传公司的优质服务和完善设施,树立良好的公司形象,并注意了解客人对公司的意见及时汇报。 4.随时收集、整理相关信息、为本部门制定工作计划。 5.了解客人的嗜好、忌讳、习惯、并协助各部门管理人员搞好接待工作。 6.不断扩充自己和下属的知识面、提高业务技能,参加公司的各项活动,增强自己的业务应酬水平技巧。 五、舞台部主管 下级:DJ、DS、Singer等演员 1.主持召开舞台部员工例会,传达上级领导的工作安排。 2.合理安排DJ、DS、Singer等演员的请假、休息、等工作情况。 3.对兼职演员的演出资料要严格把关。

2018领班岗位职责3篇

2018领班岗位职责3篇 酒店面点领班岗位职责 直接上级: 行政总厨 直接下属: 厨师、厨工 本职工作: 保质保量地完成面点制作任务 岗位职责: 1. 领班每天有班前讲、班后评. 2. 检查下属员工的出勤,仪表仪容及遵守店规店纪情况. 3. 主管食品和其他原材料的领取,检验. 4. 检查面点间蒸箱、烤箱、电冰箱以及其他设备用具的完好情况并保持其清洁卫生. 5. 检查主食制品、副食制品的质量、数量是否符合要求,严格把好质量关,并 根据不同季节、国籍、民族的要求经常变换品种以满足宾客的需要? 6. 检查本班组环境卫生及安全消防. 7. 主管本组员工的绩效评估及考核

8?经常向行政总厨汇报本组的生产工作情况,以便遇到问题及时加以解决 9. 完成上级指派的其他工作. 10. 正确传达行政总厨指示. 11. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求. 12. 制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围. 13. 向厨师、厨工布置工作任务. 14. 受理厨师、厨工上报的合理化建议,按照程序处理. 15. 巡视、监督、检查厨师、厨工各项工作. 16. 掌握面点组工作情况和有关数据. 17. 定期听取直接下级述职并对其做出工作评定. 18. 填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行. 19. 及时对厨师、厨工工作中的争议做出裁决. 20. 定期向行政总厨述职. 21. 关心厨师、厨工的思想、工作、生活. 领导责任: 1. 对面点组工作计划的完成负责.

2. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责 3对面点组给企业造成的影响负责. 4. 对面点组工作程序的正确执行负责. 5对面点组负责监督检查的规章制度的执行情况负责. 6. 对面点组所掌管酒店秘密的安全负责. 主要权力: 1?有对下级岗位调配的建议权? 2. 对下级员工的工作有监督、检查权. 3. 对下级员工的工作争议有裁决权. 4. 对下级员工有奖惩的建议权. 5. 对下级员工的业务水平有考核权. 管辖范围: 1. 面点组所属员工. 1. 面点组所属办公场所及办公设施、设备. 中餐领班岗位职责 1、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的安排,特殊客情特殊对待? 2、严格遵守本部门制定的上班时间,准时到岗,做好餐前检查工作?

餐厅厨房间各岗位职责

餐厅厨房间各岗位 职责

厨师长工作职责 直接领导:总经理 管理对象:厨房各组组长 联系范围:餐厅各部门 工作职权: 1、负责各小组组长的考勤考绩工作,根据她们工作表现的好坏,正确行使表 扬和批评、奖励或处罚职权。 2、全权处理各厨房的日常业务工作并做好事前工作安排。 3、合理调动,安排各小组组长、厨师、厨工的人员配置。 4、现场检查、督导厨房的各种准备工作。 工作职责: 1、根据餐厅的特点和要求,制定菜单。 2、制定各厨房的操作规程及岗位职责流程,确保厨房工作正常运作。 3、巡视检查厨房工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。 4、根据不同季节和重大节日,组织特色食品,推出时令菜式,以促进销售, 在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,推陈出新,做到定期推出新菜式。 5、每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生 制度。 6、定期实施厨师技术培训,组织厨师学习新技术和先进经验,定期或不定期 对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师工作,对厨师的晋升调动提出意见。 7、合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提供良好

的基础。 8、负责控制食品和有关劳动力成本,准确掌握原料库存量,了解市场供应情 况和价格。根据原料供应和宾客的不同口味要求,制订菜单和规格、审核厨房的请购单,负责每月厨房盘点工作,经常检查和控制库存食品的质量和数量,防止变质、短缺,合理安排使用食品原料。高档原料的进货和领用必须经厨师长审核或开单才能领发,把好成本核算关。 9、根据各厨房原料使用情况和库房存货数量,制订原料订购计划,控制原料 的进货质量。 10、负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表。经常检查原材料库存情况,防止变质、短缺。 11、确保合理使用原材料,控制菜的式样、规格和重量,把好质量关,减少损耗,降低成本,减少浪费,提升毛利,做好每月的工作计划,材料领用以及月工作总结。 12、准时完成每月的市场调查,做好菜谱的合理定价。 13、听取客人意见,了解销售情况,不断改进、提高食品质量。 14、根据客人口味要求,不断改进菜品质量,并协助总经理设计、改进菜单,使之更有吸引力,不断收集研制新的点菜品种,并保持地方特色风味。 15、经常与各部门联系协调,并听取宾客意见,不断改进工作。 16、合理安排零点餐、宴会及团体餐的出菜顺序和烹调技巧。 中厨组长(头锅)工作职责 直接领导:厨师长 管理范围:炉灶厨师 联系范围:厨房其它各组

酒吧各岗位职责

精心整理 音你而声吧岗位职责 一、执行经理 下级:市场部策划总监、服务部主管、 营销部主管、舞台部主管 1.认真执行董事会下达的指令和会议决议,主持会议,布置工作,解决难 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1. 2. 3.建立和建全部门管理制度,各岗位具体工作内容、操作规范、服务质量标准等,并监督贯彻实施。 4.充分发挥下级工作人员的工作积极性、责任心,并不定期的抽查各岗位的工作情况,奖勤罚懒、赏罚分明。 5.以人为本的搞好本部门员工的思想工作,培养强烈的团队精神,强化员工对客人的服务意识,全面提高服务质量。 6.积极听取下级的工作汇报、意见、建议,集体民主的分析讨论解决问题。

7.搞好本部门的物资财产管理,控制易耗物品的有效使用,节约成本开支,定期配合相部门的检查。 8.营业中保持好与客人的良好关系,征求客人意见,处理客人投诉。 9.每天召开班前例会,组织安排好部门内的协调配合工作。 四、营销部主管 下级:营销、客户经理 1.直接对总经理负责。 2.绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动安排。 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 2. 3.熟悉各种酒水品种价格,按照客人的要求提供酒水和小吃。 4.填写酒水单需仔细认真,注意日期、价格、品名、金额、单价,酒水单不准涂改。 5.收钱后连合酒水单到收银台交钱盖章,找零钱如果还差酒水品种让客人稍等.。

6.中场及时整理卫生并把杯具送入洗刷处,保持好全场干净整洁。 7.不间断性巡台,注意台面卫生即使清理卫生及时清理空酒瓶、垃圾,根据实际情况再次促销。 8.送客时候应礼貌的主动上前问好感谢,提醒客人请随身物品,邀请其下次光临。 七、迎宾 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日营业结束,做好当日营业报表.?? 9.收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报服务部,经服务部部查明后处理.

面点师岗位工作职责责任

面点师岗位职责 运用中国传统的或现代的成型技术和成熟方法,对面点的主料和辅料进行加工,制成风味的面食或小吃的人员。 职责描述 面点师负责风味及宴会点心原料的领用加工工作。 工作时间百分比:40% 工作任务:根据客情领用各种配料、调料掌握各种面点品种的操作流程按要求比例配制面点食品,控制成本严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关。 岗位职责 掌握食品成本核算协助厨师长制定供应的面点及售价。 根据货源、客源及酒店特色协助厨师长制定食品原材料的采购计划。 根据季节的变化、重大节庆日及客人口味特点不断推出特色点心及小。 根据营业情况的要求和客源量填写每日提货单交厨师长审批。根据实际需要认真填写原料申购单对原料要做到心中有数不积压、不短缺。 熟练掌握各种面点的制作工艺发酵、蒸制时间严格执行质量标准,保证面点质量和及时供应。 做好技术交流面点师傅要对蒸锅、徒工进行技术传授和指导。 积极参加各种技术培训活动不断钻研技术增加面点品种推出新的花样食品提高面点质量。 有较强的安全生产意识严格按操作规程使用设备下班前要认真检查水、电、气是否关闭。 面点的理解 面点是构成中国烹饪的组成部分,它与菜肴共同组成,并体现中国烹饪的全部,它具有相对的独立性。 制作过程中选料精细,花样繁多,讲究馅心,注重口味,技法多样,造型逼真.可以说是色、香、味、型俱佳。篇二:面点师岗位职责 面点师岗位职责 1、 2、 3、每天检查蒸箱、煤气及其它设备完好情况,并保持清洁卫生。确保面点的成品与质量并根据不同客人的要求经常变换品种。出现质量问题和食品里有异物,查明原因罚款20---50元。篇三:面点师岗位职责面点师岗位素质要求及主要职责素质要求: (1)文化程度:具有中专以上学历。 (2)专业知识:要有烹饪白案的专业知识,熟练掌握各式主食、面点(如:糕、饼、面、饺、包)等的制作工艺,有创新能力。 (3)任职经验:懂得管理和存放各种原材料,能充分合理利用原料,有控制成本的能力。 (4)其它要求:熟知餐饮卫生法规,通晓面点制作工艺;能接受本部各项规章制度,按时完成工作任务;能与同事和睦相处,听从上级安排,有良好的职业道德和敬业精神。 主要职责: (1)负责蒸、煮、加工各种面食、面点及各种未制成品。 (2)负责餐厅日常客人所需所有面食的加工制作。 (3)保管好各种备用原料,保证原料质量,按要求存放指定地点。 (4)严格执行食品卫生法,把好食品卫生关,确保出品的质量卫生。 (5)餐前准备工作按时完成,本区域卫生要处理到位,严格控制成品。 注意事项(补充说明履行本岗位职责需注意的问题): (1)严把原料验收与成品质量关。

服务酒吧领班的工作职责

岗位描述 服务酒吧领班 岗位名称: 服务酒吧领班 直接上级: 夜总会主管 直接下级: 服务员 本职工作: 主持服务酒吧的日常工作 直接责任: 1.每月向夜总会主管述职一次。 2.及时、正确地传达上级的指示。 3.代表服务酒吧向上级投诉。 4.每月制订一份服务酒吧的营利计划,报批后执行。 5.制订服务酒吧员服务员技能培训计划,报批后,协助培训部进行实施、 考核。 6.根据工作需要,调配服务员的工作岗位,报夜总会主管批准后执行,并 转入人力资源部备案。 7.制订服务员的岗位描述,并界定他们的工作。 8.向服务员布置工作任务,如有必要向其授权。 9.巡视、监督、检查服务酒吧的各项工作。 10.记录服务员的考勤情况。

11.受理服务员提出的合理化建议,并按照程序进行处理。 12.每月听取服务员的述职一次,并对其做出工作评定。 13.填写服务员的过失单和奖励单,根据权限,按照程序,进行处理。 14.关心服务员的思想、生活、工作。 15.每日召集服务员进行营业前布置,营业后总结。 16.如服务员在工作中出现争议,应及时予以裁决,并做出界定。 17.向服务酒吧的客人说明有关规定和注意事项,劝阻客人的违规行为和不 文明举动,维持服务酒吧的正常营业秩序。 18.驱逐酗酒闹事的客人。 19.受理客人对服务酒吧服务员的投诉,按照程序进行处理。 20.对其他部门(如健身房、台球部等)提出的酒水单,进行登记,每周汇 总后,请相应部门的领班签单。 21.根据服务员提供的记录,整理出客人消费的帐单,按照程序请客人付款 或签单。 22.记录服务酒吧营业状况的流水帐,统计出每日的营业额以及成本费用。 23.掌握服务酒吧所存烟酒、饮料、食品的数量,及时申购所缺商品。 24.每周整理出其他部门(如健身房、台球部等)在本部门消费的结算单, 提交给娱乐部经理。 25.学习服务酒吧的管理技巧,了解本店内部的需求状况,熟悉服务员的工 作。 领导责任: 1.对服务酒吧营利计划的完成负责。 2.对服务酒吧的环境质量,服务质量负责。 3.对所属服务员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。 4.对服务酒吧给酒店造成的影响负责。 5.对服务酒吧的日常消耗,经营成本负责。 6.对管辖范围内的柜台,储柜冰箱等相关设备的完好负责。 主要权力:

面点师、厨师、厨工岗位职责

面点师岗位职责 1、正确保管食品的原料、半成品和成品。 2、正确使用、维护、保养厨具设备。 3、保持工作区域及设备用具的整洁和卫生。 4、注重机械设备的检查和保养,严防工伤事故发生。 5、根据制作程序和标准加工制作各种面点食品,确保面点品质优良,美味可口。 6、正确保管好食品的原料、半成品和成品。 厨师岗位职责 1、负责执行各项饮食卫生及安全制度,严格按操作程序要求去做,避免安全隐患的发生。 2、按带量食谱的规定量严格配餐,如有改动需经过保健医生同意。 3、严格操作程序,青菜先洗后且,做到无沙、无尘、无杂质,熟食加盖,生熟分开,变质腐烂严禁食用。 4、根据作息时间供应饭菜,并做到根据季节对饭菜的冷暖要求做好饭菜的放冷保暖工作。 5、负责厨具、餐具、厨房环境的每日消毒工作。 6、负责做好厨房清洁卫生工作,保持环境的整洁有序。 7、烹调操作应做到花样翻新,色香味俱全,唤起有而食欲。 8、按配餐要求定量领用物品,树立节约意识,不浪费。 9、做好个人卫生,按时清洗工服,剪指甲、在园工作时不抽烟,工作时间穿工服、戴工帽,上厕所后要严格用肥皂洗手,定期进行体格检查 10、做到公私分明,严禁将厨房食品私自外拿。 11、防火防盗,做好安全防范,不出安全事故。 厨工岗位职责 一、严格执行食品卫生法,遵守本园的各项规章制度,爱岗敬业,努力工作。 二、认真学习,钻研业务,不断提高饭菜制作水平。 三、严格按点开饭和按食谱制作饭菜,不能随意变更食谱。 四、严格按照消毒制度进行消毒,认真填写消毒登记表,做到准确无误,报送及时。 五、面食发酵适度,软硬适中,不断变换花样,适合幼儿的年龄特点。 六、蔬菜要择洗干净再切,菜要切的大小适中,咸淡适合幼儿口味,菜要烧得恰到好处,做到色香味俱全。 七、坚持食品验收制度,不买不做变质食物,严把病从口入关。 八、厨工要做到“四勤”,上班要穿工作服,戴工作帽(要求头发置于帽中),工作服必须保持清洁整齐。 九、操作前及接触食物、分发饭菜前,要用肥皂彻底洗手,上厕所必须脱下工作服,便后用肥皂洗手后,方可进行工作。 十、在食物的加工过程中要采用科学合理的制作方法,避免各种营养素的流失。 十一、下班前认真检查天然气、电器、水的使用阀门,做到断气、断电、断水,关好所有门

超市面点师岗位职责

超市面点师岗位职责 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 超市面点师岗位职责(一) 一、负责餐厅的面点制作,配合早餐供餐。 二、应根据就餐人数制作点心,当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好,杜绝浪费。 三、制作点心前及完成后,要对点心台及各种机器,用具进行清洁。 四、使用灶具电器必须按操作程式进行,严禁边开机器边清洁机器,不得让其他人使用机器。 五、不得使用变质,变味等不卫生的食品及配料,调料。不得出售没做好的点心。 六、负责花式面条、浇头的制作 七、负责点心房及点心设备的保管及卫生清洁工作。 超市面点师岗位职责(二) 1.按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2.注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3.掌握蒸煮时间和用气规律; 4.认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5.教授及培训新员工; 6.执行公司宗旨及理念,保证每日餐台糕点的品质; 7..能够独立制作蛋糕、面包、曲奇饼干甜品等常见西点;

8.各种西点、点心的研发和试制; 9.保证食品的新鲜度和口感。任职要求:1.任职年龄18-30岁,男女不限,高中及以上学历; 2.厨师、餐饮等相关专业(了解欧洲饮食习惯); 3..两年以上包饼房工作经验; 4.具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力; 5.有超市工作经验者优先; 6.从分配,对工作认真负责; 7.能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 8.热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 超市面点师岗位职责(三) 一、加工前要检查各种食品原料,如米、面、黄油、果酱、果料、豆馅以及做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等,如发现虫、霉变、异味、污秽不洁,以及不符合其他卫生要求的不能使用。 二、做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等原料要按照初加工卫生制度的要求加工。蔬菜要彻底浸泡清洗,易于造成农药残留的蔬菜(如韭菜)浸泡时间30分钟以上,然后冲洗干净。 三、各种工具、用具、容器生熟分开使用,用后及时清洗干净,定位存放,菜板、菜墩洗净后立放。 四、糕点存放在专库或专用柜内,做到通风、干燥、防尘、防蝇、

面点岗位职责

面点岗位职责 1、服从面点组长的领导,负责各式点心、小吃的制作,专业知识丰富,技术娴熟。 2、严格执行((食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生。 3、懂得各种原料及成品的储存保管方法。 4、合理使用各种原材料,减少浪费,以控制成本。 5、参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。 6、参加部门及班组例会。 7、完成上级交待的其他临时性工作。篇二:面点师岗位职责 面点师岗位职责 1、 2、 3、每天检查蒸箱、煤气及其它设备完好情况,并保持清洁卫生。确保面点的成品与质量并根据不同客人的要求经常变换品种。出现质量问题和食品里有异物,查明原因罚款20---50元。篇三:面点主管岗位职责工作流程及规范标准 岗位名称:面点主管 直属上级:行政总厨 管理范围:面点厨师 岗位素质要求 1、具有初中以上学历或同等学历。 2、具有良好的思想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职 工作。对业务精益求精,工作认真,一丝不苟。 3、接受过餐饮业的专业培训,具备一级以上厨师资格证书,熟知餐饮业各种原材料的产地和 季节特点,善于鉴别菜品的品质和口味。 4、精通各种面点的制作方法,熟练的掌握各种面食技巧,广泛的面点制度知识 5、掌握食品原料学,烹饪学、食品营养卫生等方面的知识。 6、熟悉餐饮生产的全过程,掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序,善于安排各个环 节的工作。 7、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效编制本岗位员工的培训计划。 岗位职责 1、行政总厨完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。 2、对酒店面点食品供应和面点食品质量负有直接责任,并负责与前厅的协调工作。 3、按时完成总厨师长下达的各项工作任务,并定期汇报。 4、对厨房采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收工作。 5、负责收集顾客对菜点的反馈信息,汇总并制定整改措施,不断地研制、创新菜式,保持特色不变的基础上推陈出新。 6、负责竞争对手的商业调查。 7、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪,核准厨师的考勤、工资分配,根据工作需要可随时进行合理调配。 8、负责对厨师的思想教育。 9、负责对厨房全体员工的培训、督导、考核、晋升。 10、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。

面点师岗位职责

面点师岗位职责 面点师岗位职责 篇一: 面点岗位职责面点岗位职责 1、服从面点组长的领导,负责各式点心、小吃的制作,专业知识丰富,技术娴熟。 2、严格执行((食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生。 3、懂得各种原料及成品的储存保管方法。 4、合理使用各种原材料,减少浪费,以控制成本。 5、参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。 6、参加部门及班组例会。 7、完成上级交待的其他临时性工作。篇二: 中餐面点主管岗位职责与工作内容中餐面点主管岗位职责与工作内容 一、岗位名称: 中餐面点主管 二、岗位级别: 三、直接上司: 中餐厨师长

四、管理对象: 中餐点心厨师 五、岗位提要: 负责中餐点心单的制订以及点心间的生产管理工作,带领本组员工制作,出品风味纯正的各类点心。 六、具体职责: 1.制定中餐点心单及制作规格标准,厨师长审批后遵照执行,定期推出新品种。 2.负责安排原料的申领、加工、掌握客情,根据菜单做好开餐前后的准备和收尾工作。 3.检查冰箱及工作台冷柜原料的贮藏情况,并做出妥善处理。 4.带领员工按规定操作程序和质量标准,加工制作早餐,午晚餐各类面点,做到点心出品准确及时,节约使用原料,控制点心成本。有效成本率为35% 5.主动与前台协调,合理调配,安排大型活动点心的生产及出品工作,安排本组员工值班、轮休,负责本组员工作表现的考核、评估。 6.督导维护和保养设备,并负责对面点生产所需设备,器具的添补和维修提出建议。 7.检查员工的仪容仪表及个人和包干区卫生,督促员工做好收尾工作。 8.负责检查各种馅料的配比,品味,严格把好质量关。 9.完成厨师长布置的其它各项工作。 七、任职条件:

2021年酒店面点领班岗位职责

酒店面点领班岗位职责 直接上级 行政总厨 直接下属 厨师、厨工 本职工作 保质保量地完成面点制作任务 岗位职责 领班每天有班前讲、班后评。 检查下属员工的出勤,仪表仪容及遵守店规店纪情况。 主管食品和其他原材料的领取,检验。 检查面点间蒸箱、烤箱、电冰箱以及其他设备用具的完好情况并保持其清洁卫生。 检查主食制品、副食制品的质量、数量是否符合要求,严格把好质量关,并根据不同季节、国籍、民族的要求经常变换品种以满足宾客的需要。 检查本班组环境卫生及安全消防。 主管本组员工的绩效评估及考核。 经常向行政总厨汇报本组的生产工作情况,以便遇到问题及时加以解决。 完成上级指派的其他工作。 1.正确传达行政总厨指示。 1按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。 1制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。 1向厨师、厨工布置工作任务。 1受理厨师、厨工上报的合理化建议,按照程序处理。 1巡视、监督、检查厨师、厨工各项工作。 1掌握面点组工作情况和有关数据。 1定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。 1填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。 1及时对厨师、厨工工作中的争议做出裁决。 2.定期向行政总厨述职。 2关心厨师、厨工的思想、工作、生活。 领导责任 对面点组工作计划的完成负责。 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 对面点组给企业造成的影响负责。 对面点组工作程序的正确执行负责。 对面点组负责监督检查的规章制度的执行情况负责。 对面点组所掌管酒店秘密的安全负责。 主要权力 有对下级岗位调配的建议权。 对下级员工的工作有监督、检查权。

酒吧领班岗位职责

酒吧领班岗位职责 岗位名称酒吧领班签订日期 直接上级楼面经理直接下级无 岗位提要酒吧领班诮精通本餐厅酒水的相关知识,对酒吧进行全面而高效的管理,其基本任务是组织指挥整个酒吧部的出品和报务工作,的管理工作,以及洒吧地运转和经营工作;达到并不断提高,承担所有的责任; 岗位职责1、严格遵守餐厅各项管理制度,按照餐饮部规定着装; 2、负责吧台区域的卫生清洁工作及个人卫生等情况; 3、严格遵照出品标准和服务规范进行出品和服务; 4、负责将酒吧的经营状况,成本核算,出品以及服务质量等综合信息进行总结并且向楼面经理汇报,以便进行及时调整; 5、在营业时间内做好相关工作,发现问题及时改进; 6、负责区域内安全设施设备,措施,职责等实行布置检查,确保餐厅工作安全;按标准完成酒吧的出品工作,做好餐前检查工作和餐后的收尾工作; 7、保持饱满的精神状态,树立餐厅良好的工作形象; 8、对于服务员开的单据要严格核对,发现有错误及时调整并通知服务员更正; 9、负责餐厅的酒水上的所售果汁品种的制定工作,协助财务做好盘点工作; 10、负责吧台出品推陈出新工作,定期开发新新产品; 11、做好每日盘点并填写每日销售报表及物品申购单; 12、协助财务部做好盘点工作; 13、遵守公司各项规章制度和工作程序,完成上级交给的其它工作; 素质要求1、要有职高以上的学历或行业内的同等学历,有三年以上的工作经验; 2、必须掌握酒吧方面的各项专业知识,通晓不同模式的酒吧运作方式;具备成本控制和产品开发的能力; 3、具有良好的个人素质,较强的团队意识,具备良好的沟通和协调能力; 管理权限1、对部门人员有指挥权,工作排班权、工作安排权; 2、对本部人员有选用,晋升,奖惩和调配的建议权; 3、最领导会议发言权; 管辖范围酒吧部 协调部门后勤部,财务部,各楼面班组 执行人签名兹收到《酒吧领班岗位职责》,本人已熟知职责的详细内容,并谨此声明; 本人保证将尽职执行,同时承担直接责任和领导责任;

面点房年终总结

面点房年终总结 面点房年终总结忙碌而充实的XX 年已经过去,回顾XX 年在 莫总监、林厨、等领导的关心指导下,在每各兄弟部门的帮助和支持下, 面点房圆满完成了XX 年的工作任务,受到宾客及酒店领导的好评,在此我非常谢谢总监和在坐的每一个同事。 回顾面点房在XX 年好的方面有5 点,1 、在七月份的集团的技术比武,面点项目取得了前三的名次。 2、九月是我开始负责面点房,同时在九月我也给面点房培训了vip 各吃点缀和装盘,同时也在三天之后来了一个比赛,这样能让大家在相互比较中,有一种压力促进自己的上进心,比赛为了公平也邀请了我们的林大厨参与, 比赛结果还真的不错,第一名是陈杰奖分鼓励, 第二名是杨红丽,总体来说大家做得都非常好,通过这中游戏规则大家无形中已经很好的提升。 3、每月在我们大家的努力下,创新点心都能受到宾客的好评,还有在11 月份为了合理利用松花粉,面点房同时也做了一道松花 草莓果,也是客人非常喜欢吃得。 4、我们面点房为了能整体提升技术,在王师傅的建议下,利用酒店发放的活动经费,给大家购买了相关专业的面点书籍。 5、每次节日面点房都在一楼餐厅出名档,比如正月15 、端午节、冬至、现场包制代表节日的点心,也让客人感受到节日

的气氛。 6、在11 月份杨敏和陈杰参加了本市的君利杯,杨敏获得了面点的第二名和技术能手的称号,陈杰也获得了雕塑金奖。 XX 年不足的方面有3 点1 、早餐出品,包子的形状小口感不好,玉米硬,还有油条口感不好,还有保温不够及时,已经在日常工作中不断的改进和调整。 2、在工作中用了速动的小笼包子,还有海参包不够大,吊炉烧饼不够厚也没有打开一个口有利于客人使用,不过在总监不断的督导和指导下,我们也在不断的改进和调整,最后也受到了宾客的好评。 3、出品的时候台面卫生做的不够好不够及时,还有冰箱卫生在以后还待加强。 XX 年的计划1 、做好主管的助手,带领本班组人员按质按量完成上级交办的各项任务。 2、加强冰箱和工作台面卫生管理 3. 对特殊客人及vip 客人多关注出品和留样。 4、做好每月的培训计划和创新点心。 5、多关注客人对点心的反馈意见,不断跟进和改进。 6、提前计划集团技术比武的点心和参赛人员。 20xx 年将要过去,做为一名面点师,我始终严格要求自己,认真服从领导安排,坚持以大局为重,在领导的支持下圆满完成了

面点工岗位职责

面点工岗位职责 1 2020年4月19日

篇一:面点岗位职责 面点岗位职责 1、 服从面点组长的领导,负责各式点心、小吃的制作,专业知识丰 富,技术娴熟。 2、 严格执行((食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生。 3、 懂得各种原料及成品的储存保管方法。 4、 合理使用各种原材料,减少浪费,以控制成本。 5、 参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。 6、 参加部门及班组例会。 7、 完成上级交待的其它临时性工作。 篇二:面点房岗位职责 2 2020年4月19日

点房岗位职责 1、 2、熟悉掌握制作点心的技能,能制作各项中点和部分西点。懂得并掌握好所使用的蒸制炉灶的性能和蒸制各类点心的火 候(气量)与时间要求,能熟练的蒸制出符合质量要求的各种面包、糕点和蒸制各种半制成品。 3、 4、懂得切配、拌制各式陷料的制作过程。经常更换花色品种,除常年供应的食品外,,供应各种煎、炸 食品要火色均匀,美味可口。 5、在生产过程中要注意物尽其用,节约原材料和费用开支,避免 造成浪费。 3 2020年4月19日

根据产品在职工餐厅中的销售情况,进行花样和风味的销售分 析,销售产品多生产,滞销产品少制作,保持点心的独特风味和实用率。 7、掌握半成品和成品的搭配和运用,制作和掌握好面点的质量标 准和斤两规格。 8、努力学好面点制作的理论知识,研究本行业的状态和发展前 景,不断提高生产技术和业务能力。 9、熟悉和掌握本岗的设备、工具的使用。 10、搞好个人和本岗卫生。 11、下班前注意水、电、气是否关好,做到用时开、不用时关,节 4 2020年4月19日

西饼房岗位职责

西点厨师长: 1.根据每天住客率及平时散客安排每日业务量,管理西点和面包的生产全过程,(面包生产全过程主体由刘晓东负责)。 2.接收生日蛋糕及各种西点定单。 3.监督部属按质、按时、按量完成每日工作业务。 4.率领员工认真钻研技术,不断提高,不断创新。 5.安排员工班次,适时换休。 6.管理西饼房一切原料、用品和设备,填写采购及领货单,保证饼房原料供应。 7.保养西饼房一切设备,确保洗刷干净,放回固定的位置。8.监督点房卫生状况,发现问题及时提醒管事部处理,杜绝老鼠、蟑螂等害虫,定时定期做大清洁。 9.监督西点房厨师严格按规定程序操作。 10.加强外销,增大收入,尽力改变工作环境,努力协调各部关系。 如西点厨师长不在岗时,将由刘晓东担当起职责,依次类推。 西点面点领班:

1.与厨师长一起安排工作,努力提高销售量,控制生产成本。 2.安排,督导员工的工作。 3.带头保持工作区域的整洁(台面、地面、冰箱、工具、器具)。 4.严把食品质量关,最大限度减少生产过程的损失和浪费。5.检查本区域的各种设备是否正常运转,发现问题及时解决(打工程维修单)。 6.不断改进食品质量,降低食品成本。 7.每日准时供应面点制品及时补充(王晓方每天12点前把展示柜中的蛋糕摆放好,并做好记录,然后准备自助餐)。8.带头提高面点制做技艺。 9.无论厨师长在与不在都要有效的担当起责任。 面包师:

1.准备所有烤制配料,烤制面包。 2.工作中要严格按照投料标准和程序操作。 3.保持工作区域和设备的清洁卫生,冰箱定期除霜。4.确保各种面包的足量供应。

面点师: 1.根椐菜单准备所需糕点。 2.准备各种制做糕点所需馅料(中班一上班要检查黄油忌廉、粉忌廉、麦酥皮、甜酥皮、咸酥皮、蛋糕坯是否齐备,不齐的要抓紧时间准备齐)。 3.制做开餐时所需各种零点糕点和特色糕点。 4.搞好并保持工作区域和各种机器设备的清洁卫生,做好物品工具总清点。 责任到位责任到人 各司其责愿每个人 做好份内事且愉快合作

点心主管岗位职责

点心主管岗位职责 1、紧守岗位的工作和协助中餐厨师长领导和监督主要运作。 2、负责点心部各有关工作和厨师的日常工作。 3、让点心部厨师受到充分培训,使之清楚了解各项规章制度和工作程序,对他们进行食品知识的提高和卫生等的培训义务,努力提高技术水平。 4、留意中餐的食品和原料的质量、保质期等。 5、妥善处理剩余食品和原料,在适量备货前提下努力减低成本。 6、重视个人卫生和仪表,检查并使之保持恪守时间、良好仪表、规范着装。 7、根据宴会通知书做好点心食品准备工作。 8、注意点心部相关区域的卫生工作和冰箱的定期清洁。 9、检查点心部使用设备所在位置、使用状况以及日常维修状况,及时报修并制定足够预防措施,防止酒店财物遗失或损坏。 10、确保所有的食品准备和提供完全符合酒店标准。 11、留意点心部准备工作和食品制作状况及进度,必要时通知上级,让上级亲自示范操作以改进点心操作水准。 12、与员工建立和改善有效的联系。 13、以身作则执行酒店与部门各项规章制度。 14、执行上级的命令,在工作需要时执行其它的工作。 点心师岗位职责 1、计划一天的工作内容。 2、检查厨房的设备是否处于完好状态; 3、做好开餐前的备料工作; 4、下班前检查各种设备的电源,气阀是否关好 5、总结每一天来工作中所出现的问题,并汇报点心主管。 点心主管的工作程序 开档—验收所用原料—餐中食品制作—补充下班次原料—收档—清理本岗卫生—填写次日购货单—下班 1、计划一天的工作内容。 2、协助总厨安排工作岗位的划分。 3、督导并检查开餐前的准备工作,检查厨房的设备是否处于完好 状态。 4、检查各岗位工作情况,做好开餐前的备料工作。 5、指导并监督各岗位。 6、进行餐后工作检查。

面点房管理规定

面点房管理规定 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

面点房管理制度 1.不迟到、不早退、按时上下班,(早上7:30上班晚上7:00下班中午1:30-3:30休息) 2.面点房内必须工服干净整齐,佩戴工牌、工帽,工作期间要提高工作 效率,不得有误工、窝工现象,更不得私自离开面点房做与工作无关的事 情。 3.工作间内要严于律己,不得偷吃、偷拿酒店内任何物品。 4.各种用具干净、无污渍,抹布干爽、无异味,将案面架子清理干净,和 面盆、擀面杖等用具放于台面合适位置,便于使用。 5.主要原料要按预计的用量在头一天开例申购单,调味料与辅助料可根 据具体情况提前领足(领料时间5:00至6:00)中间不得有断货现象。 6.根据加工面点品种的需要,按使用面粉的重量及比例加入辅料水,调制 成面团后备用,各种馅料的调制必须严格按规定的配比标准进行操作,如出现质量问题不能营销,必须承担经营损失金额。 7.工作要认真仔细,责任心强,每天必须按时完成馒头、包子的预料工作, 完成时间是:上午:11:30,下午5:30之前,同时每个饭时之间必须做好充分的准备工作,为下一个饭时的工作做好基础。 8.合理存放每天的备用原料,并做好检查,不得有原料变质现象,同时要 核算各种面食的成本,用料要有一个明确的规定标准,严禁有浪费现象。 9.对案板台面、料理台面、地面、不锈钢货架及各种用具的卫生进行全 面整理擦拭,刀具、墩放置固定位置便于使用,压面机每天应进行清洁处理,避免有面团粘结在机内,同时检查电源是否正常工作,或不用电源是否关闭,气阀、水阀是否关紧,保证无误后方可离开工作间。 10、严禁在面点房加工切配生、畜肉原料,必要时到砧板部切配

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