安全环保管理责任体系概述

安全环保管理责任体系概述
安全环保管理责任体系概述

xxxxx公司

安全环保管理责任体系

第一章总则

第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照xxxxx公司(以下简称xxxxx)“集团统一领导,安监部门统一协调,各单位各部门各司其职、各负其责,谁主管谁负责,一把手负总责,党组织提供思想组织保证”的要求,进一步增强全体员工的安全环保意识,规范xxxxx公司(以下简称公司)安全环保管理,落实各级安全环保责任,制定本责任体系。

第二条本责任体系适用于公司各级人员、各部门和各单位。

第二章安全环保责任体系

第三条公司承担公司范围内所有项目的安全环保管理责任。公司总经理是公司安全环保第一责任人,负责公司安全生产、环境保护全面工作;分管安全生产的副总经理负责公司安全环保的全面监督管理工作;公司安全总监负责公司安全环保的日常具体监督管理工作;党总支书记、副总经理、总经理助理负责各分管部门的安全环保管理工作。

第四条各部门负责与本部门职责相关的安全环保工作

(具体安全环保责任详见本体系第六章)。

第五条业务部门负责所属范围内项目安全生产全面工作,承担其安全环保管理责任。部门经理是部门安全环保第一责任人,部门分管安全环保副经理负责本部门安全环保的日常管理工作。如未设分管安全环保副经理的业务部门,由部门经理具体负责本部门安全环保的日常管理工作。

第六条项目公司、直属项目部、业务部门所属项目部负责项目安全生产全面工作,是安全环保现场管理的实施主体,承担现场安全环保全面管理工作责任。项目公司经理(或项目经理)是工程项目安全环保第一责任人,设安全总监的单位,由安全总监具体负责安全环保的日常管理工作。如未设安全总监的单位,由分管安全环保的副经理具体负责安全环保的日常管理工作。

第七条公司安全环保管理责任体系详见下图。

第三章公司领导安全环保主要责任

第八条公司总经理是公司生产经营负责人和安全环保第一责任人,主要责任包括:

(一)在生产经营过程中始终贯彻国家关于安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规,并督促检查落实;

(二)对完成xxxxx下达的安全环保责任目标和公司

安全环保管理工作负主要责任;

(三)确定公司安全环保方针目标和安全环保规划;

(四)负责确定公司领导成员的安全环保工作责任,与各单位签订《安全环保责任书》,并检查履行情况;

(五)审批公司发布的安全环保规章制度;

(六)负责召开公司安全生产领导小组会议,分析安全生产形势,决策安全生产重大事宜,并督促检查落实;

(七)安排制定公司安全生产、环境保护事故应急救援预案,组织、指挥事故应急救援工作;

(八)在审定公司年度财务预算时,应保证安全生产的必要投入;

(九)在设置公司内部管理机构时,应按国家和xxxxx 的有关要求设立安全环保管理机构,并配备足够数量的安全环保管理人员;

(十)负责对生产安全事故、重大环境事故调查结果的审查、处理。

第九条公司党总支书记安全环保的主要工作责任包括:

(一)根据党和国家关于安全环保的方针政策,结合xxxxx企业文化活动,配合xxxxx党委,加强公司安全环保的措施与要求,并督促检查落实;

(二)做好党员干部安全环保意识的宣传教育工作,教

育党员,特别是党员领导干部以身作则,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产指导思想。并督促各党支部做好对党员强化安全环保意识和遵章守纪的教育;

(三)组织公司开展党员身边无事故活动,严肃处理因“有令不行、有禁不止”而发生重大责任事故的党员。把在安全生产中的表现,列为考核党支部和党员干部的一项重要内容;

(四)表彰安全生产中涌现出的先进人物与事迹;

(五)参与对生产安全事故的调查、处理工作。召开党组织会议,分析事故原因、追查事故责任,研究防范措施,对主要责任者做出党纪处分。

第十条公司分管安全环保工作副总经理的主要工作责任包括:

(一)贯彻国家安全生产、环境保护方针和xxxxx的有关规定,负责公司安全环保的全面管理工作,对公司的安全环保管理负直接领导责任;

(二)结合公司安全环保实际,布置具体的实施措施;

(三)布置制定公司安全环保方针、目标、安全环保规划、年度安全环保工作计划、安全环保管理规章制度;

(四)主持召开公司安全生产领导小组工作会议,布置安全环保检查,认真处理安全环保中存在的问题,及时消除事故隐患;

(五)总结安全生产先进经验,组织进行事故案例分析、制订事故预防措施;

(六)主持公司生产安全事故、重大环境事故的调查、处理工作。

第十一条公司分管其他业务的副总经理、总经理助理安全环保的主要工作责任包括:

(一)依照“谁主管,谁负责”的原则,对所分管部门的安全环保负具体领导责任;

(二)在分管工作中认真贯彻国家有关安全环保政策、法律、法规、xxxxx以及公司安全环保规章制度, 并督促检查落实;

(三)组织分管部门开展安全环保教育,及时研究解决业务范围内存在的有关安全环保问题,及时制定预防措施;

(四)参与分管工作范围内发生的生产安全事故、重大环境事故的调查、处理。

第十二条公司总工程师安全环保的主要工作责任包括:

(一)对公司的安全环保管理负技术领导责任;

(二)在组织制定公司技术发展规划,以及审核科研、设计、施工等技术方案时,坚持贯彻国家有关安全环保的法律、法规以及相关的安全技术规范与标准;

(三)负责对公司项目的施工组织设计、超过一定规模

的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案进行审查;

(四)参与生产安全事故、重大环境事故的调查处理,分析安全技术方面原因,并提出改进的技术措施。

第十三条公司安全总监安全环保的主要工作责任包括:

(一)执行国家安全生产的有关法律法规、xxxxx和公司有关规定,对所辖范围内的安全生产监督工作负综合监督管理责任;

(二)协助公司分管领导做好具体安全生产监督管理工作,负责公司安全生产监督管理工作的总体策划与部署,构建安全生产监督保证体系并有效运行;

(三)根据安全生产监督管理制度的规定,负责组织公司内部的安全生产督查工作,对督查中发现的重大问题,有权责令下属项目负责人立即组织整改,存在重大隐患的可下令停止其作业;

(四)按照国家有关事故调查处理规定,协助做好公司生产安全事故调查与处理;

(五)安全总监具体要求、职权及考核工作,按照公司《xxxxx公司安全总监制度实施细则》执行。

第四章各部门安全环保责任

第十四条公司各部门是安全环保管理的职能部门,各

部门的具体责任分别包括:

一、安全质量监督部是公司安全生产工作的综合监督管理部门,对公司安全环保管理工作进行综合协调和监督,主要责任包括:

(一)负责具体组织贯彻落实国家安全环保方针政策、法律、法规以及xxxxx和公司的有关要求,结合公司生产特点,制定安全环保规章制度;

(二)负责制定公司安全环保规划和控制目标,布置公司年度安全环保计划,并组织各部门、项目公司和直属项目部进行贯彻落实,对公司安全环保监督管理负主要责任;

(三)负责对项目安全总监进行初审后,按照公司有关人事任免程序,批准任命项目安全总监,项目安全总监的考核详见《xxxxx公司安全总监制度实施细则》;

(四)负责编制公司本部安全生产费用计划、使用管理;对项目公司、直属项目部和业务部门所属项目部安全生产费用投入情况进行监督检查;

(五)按照公司有关规定牵头组织对各单位年度安全环保完成情况进行考核,考核结果纳入公司项目管理部对各单位年度综合绩效考核;

(六)负责公司安全环保监督体系、生产安全事故、环境事故预警、应急救援体系建设;指导、协调各单位职业健康安全管理体系的正常运行,收集有关信息反馈,做到持续

改进;

(七)定期组织公司安全环保检查,及时通报公司安全生产形势和事故情况;

(八)会同人力资源部组织落实国家注册安全工程师和安全管理人员的培训、评审和日常管理工作;

(九)做好新开工项目的事前指导工作,传达公司安全环保管理有关要求,做好项目员工的安全教育培训工作;

(十)负责公司生产安全事故、环境事故统计、报告,及时提出统计分析报告,掌握公司整体安全生产动态,对安全生产做出分类指导;

(十一)负责将公司发生的生产安全事故、重大环境事故及时报告有关领导和xxxxx;组织公司生产安全事故、重大环境事故的调查、处理工作;

(十二)负责建立公司职业健康安全管理体系和环境保护管理体系,并维护各种程序文件的有效性;

(十三)每年对管理体系进行内部审核,提出职业健康安全管理和环境保护的评审建议,总结经验,持续改进。

二、办公室是负责公司日常行政事务、行政后勤和档案管理等的职能部门,其主要责任包括:

(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家关于安全生产方面的法律、法规和方针政策、xxxxx以及公司的有关要求;

(二)在召开公司总经理办公会时,负责安排传达、学习安全环保有关要求的议程;

(三)启动应急响应时,根据xxxxx的统一部署,在分管领导指挥下,负责公司对外联络;

(四)负责公司本部危险源、公共卫生、治安消防、交通安全、自然灾害预防、环境保护、综合治理和生产安全工作,并制定相应的预警及应急预案;

(五)对公司本部进行安全检查、发现隐患及时消除;

(六)参与公司本部公共卫生、自然灾害、消防、治安、环境等综合治理事故的调查、处理,分析事故的技术原因,提出改进技术措施。

三、人力资源部是负责公司人力资源管理、社会保险和教育培训等的职能部门,其主要责任包括:

(一)贯彻国家安全生产方针,足额设置公司安全生产监督管理机构安全环保管理人员岗位,并注意保持安全生产管理技术人员的合理比例;

(二)认真按照国家劳动保护方针政策,结合公司实际制定员工劳动保护规章制度,并检查落实;

(三)合理制定劳动时间,做好劳逸结合和女员工保护工作;

(四)组织有关人员参加国家注册安全工程师的申报、培训、考试及取得资格后有关注册管理工作;

(五)协同公司部门编制安全教育培训计划,并组织落实;

(六)负责办理员工工伤保险,并负责与政府有关部门进行联系,进行伤残鉴定和具体赔偿工作。

四、党群工作与企业发展部是负责企业改革、战略规划管理和企业文化建设等的职能部门,其主要责任包括:(一)贯彻国家安全生产方针,在对部门副职以上领导、项目领导班子人员考察中,应有安全生产业绩方面的考核内容;

(二)按规定设置安全生产监督管理机构;

(三)根据国家、xxxxx和公司有关事故追究制度,有权对发生生产安全责任事故的各单位有关责任人提出具体处理意见,提交公司安全生产领导小组研究讨论;

(四)在研究和拟定公司发展战略、中长期规划中要制定相应安全环保发展规划;

(五)负责公司安全文化的建立与宣传,积极组织开展增强职工安全文明意识的企业文化活动;

(六)督促各部门和各单位做好安全生产的宣传教育,总结交流经验,及时报道公司先进的安全管理经验和做法,宣传安全生产中涌现出来的先进人物和事迹;

(七)启动应急响应时,根据xxxxx的统一部署,在分管领导指挥下,负责公司对外发布相关信息;

(八)必要时,参与生产安全事故、重大环境事故的调查、处理。

五、财务部是负责财务管理、资金管理、预算考核等的职能部门,其主要责任包括:

(一)遵照国家安全生产法律、法规、xxxxx以及公司相关规定,认真审核年度安全生产管理费用预算,督促相关责任部门按照公司全面预算管理办法的要求落实预算的执行;

(二)按审定的公司安全生产管理措施费用计划,对实际发生且符合使用规定的安全生产费用予以报销处理。

六、商务法律部是负责公司法律事务、商务管理、合同管理和合规管理等的职能部门,其主要责任包括:(一)负责有关安全生产、环境保护方面的法律事务,普及安全生产、环境保护法律知识;

(二)为事故处理提供相关法律服务,维护公司和广大员工的合法权益。

七、技术中心是负责公司科技规划、工法编制、施工方案审定等的职能部门,其主要责任包括:

(一)贯彻国家有关安全生产的方针,在公司科研和技术项目开发研究时,应对项目的安全性因素予以论证;

(二)指导公司做好先进安全技术措施的开发、使用工作;

(三)在施工组织设计和超过一定规模的危险性较大分部分项工程安全专项施工方案评定时,应对施工组织设计和安全专项施工方案的安全性因素予以论证,对重大技术措施的安全负责;

(四)必要时,参与生产安全事故、重大环境事故的调查、处理。

八、监督审计部是负责公司纪检、监察、内部审计工作的职能部门,其主要责任包括:

(一)贯彻国家关于安全生产的方针政策,认真履行监察职责,监督检查公司执行国家安全生产法律、法规、xxxxx 以及公司有关安全环保规章制度的情况;

(二)对公司经财务核算后的安全经费使用情况进行审计,对安全环保制度的执行情况提出监督意见或修订建议;

(三)参与对安全生产上的严重失职、渎职行为进行调查,并对责任人提出处理意见;

(四)必要时,参与生产安全事故、重大环境事故的调查与处理。

九、市场开发部是负责公司市场开发、项目投标管理、资质使用维护管理等工作的职能部门,其主要责任包括:(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家关于安全生产方面的法律、法规和方针政策、xxxxx以及公司的有关要求;

(二)负责组织业务开发过程中安全环保风险的评估;

(三)负责了解海外业务在建项目的基本情况,并进行必要的监控;

(四)必要时,参与生产安全事故、重大环境事故的调查与处理。

十、项目管理部是负责公司项目实施、资源调配、工程分包、项目考核等工作的职能部门,其主要责任包括:(一)在下达公司有关生产经营计划中,应有相应的安全、环保和职业健康指标;

(二)负责在项目前期策划中,按有关要求设置安全环保管理机构,足额配备专兼职安全环保管理人员;

(三)负责了解掌握公司在建项目的基本情况,并进行监控,发现安全环保隐患要及时响应,并协助公司安全质量监督部予以消除;

(四)负责将安全环保考核情况纳入各单位年度综合绩效考核;

(五)必要时,参与生产安全事故、重大环境事故的调查与处理。

十一、工会是负责沟通公司和员工关系、维护员工利益等工作的机构,其主要责任包括:

(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家关于安全生产方面的法律、法规和方针政

策、xxxxx以及公司的有关要求;

(二)深入施工现场了解员工对安全生产的意见和要求,对生产过程中发现的明显重大事故隐患、职业危害和危及职工生命安全时,有权向公司或有关部门提出建议;

(三)对劳动条件、安全卫生设施提出建议,做好员工劳动保护工作;

(四)组织公司本部人员的职业健康检查,指导项目部开展职业健康检查,并根据所有员工健康状况,提出指导性意见;

(五)参与生产安全事故、重大环境事故和其他严重危害员工健康问题的调查、处理。

第五章各单位安全环保责任

第十五条业务部门承担其所属范围内项目的安全环保责任。其主要责任包括:

(一)业务部门负责人是本部门安全生产、环境保护第一责任人,在实际工作中应牢固树立安全环保意识,认真贯彻落实国家安全环保方针政策、法律、法规、xxxxx以及公司的有关要求;

(二)按公司规定,配备专兼职安全环保管理人员,落实本部门安全环保责任,并做到责任到岗,措施到人;

(三)负责本部门安全环保责任目标的实现,并制定年

度安全环保工作计划;

(四)负责及时掌握所属在建工程项目的安全环保基本情况,并对项目进行监督管理;对项目安全环保工作进行指导、管理和检查;

(五)负责协助所属在建工程项目环境和职业健康安全管理体系的建立,并督促落实,检查实际运行情况;

(六)负责本部门及所属项目员工的安全教育培训工作;

(七)负责定期召开安全会议,对本部门重要安全事项做出处理决定,部署安全生产全面工作及开展安全活动等;

(八)按照国家、行业、xxxxx及公司的有关规定,监督所属项目安全生产费用的使用管理;

(九)参与所属项目生产安全事故、重大环境事故调查、处理工作;

(十)应按要求组织、指导所属项目开展“安全生产月”等各项安全生产专项活动,并及时报送相关活动信息;

(十一)负责汇总、报送安全工作信息,做到不迟报、不漏报。

第十六条项目公司承担其项目建设单位相应的安全环保责任。其主要责任包括:

(一)项目公司负责人是项目公司安全生产、环境保护第一责任人,在实际工作中应牢固树立安全环保意识,认真

贯彻落实国家安全环保方针政策、法律、法规、xxxxx以及公司的有关要求;

(二)按当地主管部门的有关规定,决定是否成立专门的安全环保管理机构,配备符合要求的专兼职安全环保管理人员;

(三)严格按照国家有关规定按时办理建设工程各项手续;

(四)严格遵守国家有关主体工程安全设施“三同时”的规定,不得以任何理由,要求设计或施工单位在工程设计或施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程安全标准;

(五)在招标文件中,对设计、监理、施工等单位安全生产条件(资质、人员、费用、设备等)做出明确要求,并与其签订安全生产合同,在施工过程中对各方履约落实情况进行检查;

(六)不得对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合建设工程法律、法规和强制性标准规定的要求,不得违规压缩工期,确保合同工期与设计文件相符合;

(七)不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材;

(八)不得影响监理单位的监督作用;

(九)加强与地方行业主管部门安全监督机构的沟通联

系,积极、主动接受主管部门的监督指导;

(十)应及时将各参建单位的企业情况到当地主管部门进行备案,并与其单独签订《安全环保管理协议书》,明确双方安全环保工作的权利和义务;

(十一)应制定安全生产责任制及考核制度,与项目公司各部门、各岗位签订安全生产责任书,落实各部门、各岗位安全生产责任,并每年进行一次考核;

(十二)应编制安全生产领导小组会议和安全例会制度,定期召开,研究解决安全生产中存在的问题,部署下阶段安全生产重点工作,形成会议纪要(附签到表);

(十三)按照国家、行业主管部门的要求,合同中应单列安全生产费用,明确所占比例,制定安全生产费用支付管理制度,及时支付,严禁挪用安全生产费用;

(十四)应制定安全环保检查制度,牵头组织各参建单位每月开展一次综合检查;

(十五)应制定安全环保考核及奖惩制度,根据月度综合检查情况,每季度对各参建单位进行一次考核奖惩;

(十六)应制定安全教育培训制度,负责完成项目公司员工的安全教育培训工作,监督检查各参建单位开展安全教育培训工作;

(十七)应制定生产安全事故报告制度,明确报告时限和相关方,要求各参建单位按时报送,确保不迟报、漏报、

谎报和瞒报;

(十八)应编制安全生产事故综合应急预案,适时组织各参建单位开展事故应急知识培训和应急宣传工作,牵头组织开展应急演练;

(十九)应按要求组织各参建单位,开展“安全生产月”等各项安全生产专项活动,并及时报送相关活动信息;

(二十)负责汇总、报送安全工作信息,做到不迟报、不漏报。

第十七条总承包项目部负责主持整个工程项目的安全环保工作,对安全环保工作负全面责任。其主要责任包括:(一)负责整合各分项目部的管理资源,高效组织安排各分项目部开展安全环保工作,切实指导各分项目部解决安全环保管理工作中存在的问题,并监督检查各分项目部落实安全环保责任,对各分项目部进行考核评价;

(二)应按要求成立安全生产领导小组和专门的安全环保管理机构,原则上配备不少于3名符合要求的专兼职安全环保管理人员,工程合同造价3亿元(含)以上的项目应按公司的有关要求,配备项目安全总监;并要求各分项目部按照国家有关要求,成立机构和足额配备专职安全环保管理人员情况,并进行监督检查;

(三)应与公司签订《安全环保责任书》,根据公司相关部门项目前期策划要求,编制《项目安全环保管理策划

书》,明确项目安全环保管理目标和具体要求,并监督检查各分项目部做好安全环保要求的具体落实工作;

(四)应积极与当地主管部门进行协商,力争将各分项目部的企业情况到当地主管部门进行备案,并与其单独签订《安全环保管理协议书》,明确双方安全环保工作的权利和义务;并监督检查各分项目部与其分包单位和劳务协作队伍《安全环保管理协议书》的签订情况;

(五)应制定安全生产责任制及考核制度,与总承包项目部各部门、各岗位签订安全生产责任书,落实各部门、各岗位安全生产责任,每年进行一次考核,并监督检查各分项目部安全生产责任制的落实和考核工作;

(六)应制定安全生产领导小组会议和安全例会制度,每季度召开一次安全生产领导小组会议和每月至少召开一次安全例会,研究解决安全生产中存在的问题,部署下阶段安全生产重点工作,形成会议纪要(附签到表),并监督检查各分项目部定期召开会议情况;

(七)应制定安全环保检查制度,每月组织各分项目部开展一次综合检查,不定期组织对各分项目部进行安全环保日常检查和专项检查活动,做好检查记录,及时对分项目部整改情况进行复查,并对各分项目部自己开展安全环保检查情况进行监督;

(八)应制定安全环保考核及奖惩制度,每季度组织一

安全质量管理体系

安全质量管理体系 建设单位:昆山鼎辉置业有限工程 工程名称:鼎辉大厦 施工单位:万通建设集团 项目经理:周勤 方案编制人:季忠华 方案审批人:夏春泉 编制日期:二O一六年三月二十二日 目录

一、编制依据。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 二、工程概况.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 三、质量管理体系.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 四、质量管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 五、安全管理体系.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 六、安全管理体系的运行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 七、施工质量、安全管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 八、应急管理体系.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 九、特殊工种管理.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29 十、消防质量、安全管理.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33 十一、职业健康管理体系.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34 十二、劳动保护用品的使用.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34 十三、劳动环境安全 .。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。35 十四、噪声防止。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。35 十五、危险源识别。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。36 一、编制依据 (1) 本工程施工图纸。

公司环保管理制度汇编.doc

公司环保管理制度汇编1 青岛赛特香料有限公司 环保管理制度 为了加强完善本公司的各项环境保护管理工作,使之符合国家相关的政策法规,保障公司的政策有序生产,现特制定环保管理的相关制度如下: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。 第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法和律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染。 第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 第二章组织结构 第四条公司设置由总经理为组长的环保工作领导小组,并设立专门环保管理部门即环保部,专门负责环境保护和环境监测,公司环保人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环保状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条建立企业环境保护管理网络,由公司领导和环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。 第六条公司环境保护机构配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助生产部工作。环保机构只能加强,不能削弱。 第三章基本原则 第七条公司环保工作由分管环保领导主管,搞好公司内的环保工作,并直接向公司负责人负责环保事项。 第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。 第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,公司员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。 第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,公司在财力、物力、人力方面及时给予安排解决。 第十一条对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求。 第十二条在下达公司考核各项技术经济指标的同时,把环保工作作为评定内容之一。

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 (1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 (2)各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 (3)安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: (1)是否与公司安全生产有关; (2)是否为最新的版本。 2)由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

安全环保管理责任协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 安全环保管理责任协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

总包方(以下简称“甲方”):中建七局赛洛城项目经理部 分包方(以下简称“乙方”): 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,配合公司三大管理体系认证工作的正常进行,严格执行环境保护、劳动保护和安全生产的法令、法规,强化环保、安全生产管理,落实安全生产责任制,依法从严治理施工现场,确保项目施工中操作人员的安全与健康、环保,促进施工顺利进行,双方特签定本协议书。 在施工工程承包合同的执行上,本协议书具有优先权 一、管理目标: 1、现场杜绝重伤、死亡事故的发生,杜绝因乙方原因造成的重大损失事故、事件发生。 2、负伤频率控制在0.4%以内; 3、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100 %,杜绝重大隐患; 4、现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100 % 5、乙方必须保证具备并予以保持甲方制定的文明安全施工、环保目标要求的内 业和现场条件; 6、确保总包CI战略的要求。 7、确保通过各级达标检查和其他各级各类安全生产、文明施工、环保检查;完成并保持甲方确定的文明施工目标; 、用工制度: 1、分包方须严格遵守《北京市人民政府关于外地建筑企业来京施工管理暂行规 定》、《北京市建筑市场管理条例》等北京市政府关于外地来京施工企业管理的相关法律、法规及条例(若在京外施工,必须遵守当地政府关于企业施工管理的相关法律、法规及条例)以及北京市关于建筑施工环境保护的有关法规和规定。任何因为分包方违反上述条例造成的案件、事故事件等的经济责任及法律责任均由 分包方承担,因此造成总包方的经济损失由分包方承担;

质量,安全,环保管理体系与措施方案

4.2质量管理组织机构及主要职责 4.2.1质量管理组织机构 建立以项目经理为首,由与工程质量管理直接相关的各职能部门负责人组成的质量管理组织机构,详见质量管理组织机构框图。 中国水利水电第十一工程局圆满贯水电站项目经理部 质量管理体系组织机构图 4.2.2人员配置 项目经理是工程项目质量的第一负责人,因此,项目经理对工程质量要实行全方位、全过程、全要素的管理与控制,严把质量关。项目经理部设一名总工程师和主管质量的副经理,下设质量检查科负责全项目的工程质量管理和监督。 质量检查科(厂)设一名主任工程师,1名工程技术员,负责施工队的工程质量管理与监督。工班组设1名质量检查员,负责各工序的质量检查。 项目部设立工地试验室,设试验人员1~2名,全面负责工程各项试验和检验工作。 4.3.管理体系 我公司于98年7月顺利通过ISO9001国际质量体系认证,2002年已换版提高为ISO-2000,它标志着我公司ISO-2000质量体系进入正式实施运行阶段,

本合同一旦我公司中标,我们将以我公司质量方针与业主合同要求为指针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。为确保本工程的施工质量,采用合理先进的技术设备,强化自检机制,严格施工工艺,规操作程序,全面提高施工水平与质量。 在工程的施工生产实行全方位、全过程、全要素质量控制。实现生产要素在工程项目上的优化配置和动态管理,保证现场管理有序、高效运转。以我公司质量方针和业主合同要求为指针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。 4.3.1推行项目经理负责制度 工程施工实行项目经理责任制,对工程施工实施全过程管理,实现企业部管理与施工的优化配置,项目经理持证上岗,施工前组织编制详细的施工组织设计,施工中加强现场管理,文明施工,安全生产,确保工程的质量和工期。 4.3.2完善自检体系,加强质量管理 建立由项目经理负责、项目总工程师、项目质量副经理专门主持的工程施工企业质量自检体系。 自检体系组织: 自检体系由项目部、施工处(厂)、作业队、班组四级组成, 以项目经理部为质量检验核心。项目经理部设独立的质量安全部和试验室, 并配置足够的工程检测人员和检测设备, 加强施工过程中的自检、互检和交接检工作。 自检容: 自检体系须依据有关法规、标准规、设计文件、工程合同和施工工艺要求, 细化分解质量目标, 采取有效措施,对重点部位、重要工序、关键环节指定专人负责, 进行施工质量控制。自检人员须监控各个施工环节的施工质量, 随时进行放线测量、材质试验、工序与工艺检查、质量检测等工作,保证质量检查控制的及时性和准确性。 自检体系要以建设单位质量技术规为基础, 制定和完善部岗位质量规、质量责任及考核办法,促使和激励职工强化质量意识,部实行经济效益与质量挂钩,实行项目挂牌、首件验收、测量复核、质量检查、奖金挂钩、质量否决等制度,明确岗位质量职责,层层落实质量责任。

职业卫生健康管理制度汇编

兰考汇工 职业卫生管理制度汇编 版本号: HT-ZYWS-201607(A/O) 编制单位:安全环保部 审核:睿伟山 审批:战涛 2016年7月10日编制2016年7月15日实施

目录 第一章职业健康管理制度 (1) 第二章职业健康体检管理制度 (6) 第三章职业危害因素监测与分级管理规定 (11) 第四章职业病防治管理规定 (15) 第五章职业病危害防治责任制度 (21) 第六章职业病防治宣传教育培训制度 (30) 第七章职业危害监测及评价制度 (34) 第八章职业危害防护设施维护检修制度 (37) 第九章从业人员职业健康监护档案管理制度 (39) 第十章职业危害警示标识及设置管理制度 (42) 第十一章建设项目职业卫生“三同时”制度 (52) 第十二章职业危害告知制度 (55) 第十三章职业危害申报制度 (58) 第十四章职业危害事故的处置与报告制度 (61) 第十五章职业病危害应急救援与管理制度 (65) 第十六章职业病防护用品管理制度 (72)

第一章职业健康管理制度 1目的 为贯彻《中华人民国职业病防治法》,预防、控制、消除职业病危害,保护从业人员的身体健康,控制作业环境的职业危害因素,特制定本制度。 2围 适用于汇工从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制 3术语 3.1职业病(occupational diseases):从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 3.2职业禁忌症(occupational contraindication):,某些疾病(或某种生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。 3.3危险因素(hazardous factors):能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。 3.4有害因素(harmful factors):能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素。 通常危险因素和有害因素二者不加以区分而统称为危害因素,主要是指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 3.5有尘作业(dusty work):作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许浓度的作业。 3.6有毒作业(toxic work)作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高允许浓度的作业。

安全环保管理制度汇编

安 全 环 保 管 理 制 度 二零一三年五月

第一章总则 第一条为加强项目安全生产管理,防止和减少事故发生,保障施工人员生命和财产安全,促进项目的健康发展,制定本办法。 第二条凡在武罐七标管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本办法。 第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持项目部、施工处、技术员(班组),三级安全管理和“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则。 第四条为加强安全生产监督管理,防范事故发生,保障施工人员的生命和财产安全,项目部实行安全责任事故“一票否决制”,建立奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制。 第五条必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、强制性标准、行业标准及路桥建设集团、路桥二公司、业主的有关规定。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善施工生产的安全环境和安全条件,确保施工生产安全。 第六条项目经理是安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责;项目总工、技术负责人应负具体领导责任,各处负责人、技术员、在其分管工作中涉及安全生产内容的应承担相应的具体责任,其他生产管理人员也必须坚持“管生产必须管安全”的原则。 第七条项目其他从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并

应依法履行安全生产方面的义务。 第八条项目安全领导小组依法组织员工参加本公司安全生产民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。 第九条项目安全生产领导小组应加强对安全生产工作的领导,监督各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第十条项目应采取各种形式,加强对安全生产法律、法规和安全生产技术知识的教育培训,不断提高员工的安全技术知识水平。 第十一条项目应鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,以提高安全生产管理水平。 第十二条项目对在安全生产管理、抢险救护及改善安全生产条件等方面做出显著成绩的处室、班组和个人给予奖励。 第十三条安全环保处是项目安全环保生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本办法的规定,对项目安全生产和环境保护工作实行对口管理。 第十四条本办法依据国家现行有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和主管部门对安全生产管理的规定编制。 第四十四条认真学习贯彻落实国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程行业标准管理办法》及省、厅、公司安全生产管理规章制度,特制定该项目安全生产管理办法。

安全生产责任人的工作职责(精)

安全生产责任人的工作职责 1、负责贯彻执行安全生产法规的消防法规条例,依照上级有关部 门规定,结合本单位(部门的实际,制定安全管理措施,并组织实施和落实。 2、严格执行国家“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督” 的管理网络,切实履行“谁主管、谁负责“的原则。 3、建立健全安全生产,防火责任制,制定好本部门各项安全管理 制度和岗位责任制,完善安全管理网络。 4、及时了解和掌握本部门的安全情况,认真做好安全生产、防火 工作。对员工要进行岗前安全知识培训,提高员工的安全意识和自防自救能力。 5、配合有关部门对安全生产、防火工作的检查的督促整改,认真落实本单位的事故隐患整改工作,确保安全。 为了切实落实安全生产、防火责任制,确保本生产部门(车间生产、防工作的须利进行,特签订_______生产部门(车间生产、防火责任书。 一、按照“谁管理、谁负责”的原则,各班组长是本班组安全防 火工作的责任人。 二、责任人按照国家的关法规和条例,以及本厂(公司有关制 度,全权负责本班组的安全生产,防火工作。 三、责任人如玩忽职守,不遵守有关法规,导致发生事故,将追 究责任人的责任。

四、甲方依照国家有关法规、条例,以及本厂(公司本部门规 章制度,对乙方安全生产、防火工作进行检查和督促、指导,助解决安全生产,防火工作中出现的困难。 五、本责任书一式三份,甲乙双方各一份,一份交厂(公司备 案。本责任书自签订之日起生效。 甲方:厂(公司乙方:班组 生产部门(车间 责任人签名:责任人签名: 安全消防管理制度 一、负责消防器材的申购、配置、保养等组织工作; 1、负责有关消防安全的事宜的外部协调与联络。 2、负责义务消防人员选拔及工作能力的提升。 3、负责消防管理制度的建立与完善及维护工作。 二、消防队长 1、负责做好全公司所有消防事宜的统筹与规划。 2、负责义务消防组织建立与完善。 3、负责做好全公司消防安全意识的培训与展开。 4、负责做好定期消防大检查及重点消防隐患的整改、督促与 考核。

质量,安全,环保管理体系与措施

4.2质量管理组织机构及主要职责 4。2。1质量管理组织机构 建立以项目经理为首,由与工程质量管理直接相关的各职能部门负责人组成的质量管理组织机构,详见质量管理组织机构框图。 中国水利水电第十一工程局有限公司圆满贯水电站项目经理部 质量管理体系组织机构图 4.2.2人员配置 项目经理是工程项目质量的第一负责人,因此,项目经理对工程质量要实行全方位、全过程、全要素的管理与控制,严把质量关。项目经理部设一名总工程师和主管质量的副经理,下设质量检查科负责全项目的工程质量管理和监督。 质量检查科(厂)设一名主任工程师,1名工程技术员,负责施工队的工程质量管理与监督.工班组设1名质量检查员,负责各工序的质量检查。 项目部设立工地试验室,设试验人员1~2名,全面负责工程各项试验和检验工作。 4.3。管理体系 我公司于98年7月顺利通过ISO9001国际质量体系认证,2002年已换版提高为ISO—2000,它标志着我公司ISO-2000质量体系进入正式实施运行阶段,本合同一旦我公司中标,我们将以我公司质量方针与业主合同要求为指

针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。为确保本工程的施工质量,采用合理先进的技术设备,强化自检机制,严格施工工艺,规范操作程序,全面提高施工水平与质量。 在工程的施工生产实行全方位、全过程、全要素质量控制。实现生产要素在工程项目上的优化配置和动态管理,保证现场管理有序、高效运转。以我公司质量方针和业主合同要求为指针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。 4。3.1推行项目经理负责制度 工程施工实行项目经理责任制,对工程施工实施全过程管理,实现企业内部管理与施工的优化配置,项目经理持证上岗,施工前组织编制详细的施工组织设计,施工中加强现场管理,文明施工,安全生产,确保工程的质量和工期. 4。3.2完善自检体系,加强质量管理 建立由项目经理负责、项目总工程师、项目质量副经理专门主持的工程施工企业质量自检体系. 自检体系组织: 自检体系由项目部、施工处(厂)、作业队、班组四级组成, 以项目经理部为质量检验核心。项目经理部内设独立的质量安全部和试验室, 并配置足够的工程检测人员和检测设备,加强施工过程中的自检、互检和交接检工作. 自检内容:自检体系须依据有关法规、标准规范、设计文件、工程合同和施工工艺要求, 细化分解质量目标, 采取有效措施,对重点部位、重要工序、关键环节指定专人负责,进行施工质量控制。自检人员须监控各个施工环节的施工质量, 随时进行放线测量、材质试验、工序与工艺检查、质量检测等工作,保证质量检查控制的及时性和准确性。 自检体系要以建设单位质量技术规范为基础, 制定和完善内部岗位质量规范、质量责任及考核办法,促使和激励职工强化质量意识,内部实行经济效益与质量挂钩,实行项目挂牌、首件验收、测量复核、质量检查、奖金挂钩、质量否决等制度,明确岗位质量职责,层层落实质量责任。 施工过程中要认真接受业主和监理工程师对工作质量的监督、检查和有计划

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制: 二0一一年三月

目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部(消防责任工程师)防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

安全管理科技术员安全生产、环保责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全管理科技术员安全生产、环保责任制正式版

安全管理科技术员安全生产、环保责 任制正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 第一条协助科长搞好安全管理、风险预控安全管理体系建设等工作。 第二条负责信息的收集和定向传递。各类文件,原始凭证、统计报表等基础资料保存完整,齐全可靠。 第三条编写风险预控安全管理体系、应急预案等体系文件,对不合理的规程、措施提出修改建议。 第四条认真学习贯彻煤矿有关安全生产的法律、法规,并积极组织落实。 第五条在工作中认真学习,严格执行党和国家的政策、法令及上级指示。

第六条制定业务流程,做好信息的收集和定向传递。 第七条严格遵守和贯彻落实供配电安全规程、作业规程、技术操作规程和规章制度,消除隐患。 第八条做好各部门之间横向协作,保质、保量,按时完成所承担的协作任务。对有关部门和人员提出的问题,准确及时地予以答复和处理。 第九条承担未履行本责任制所产生后果的责任。 ——此位置可填写公司或团队名字——

质量、安全、环境管理体系三体系

4 质量、安全、环境管理体系 4.1 总要求 质量、安全、环境管理体系是从稻米质量、卫生安全,生产过程及环境影响的角度,展开对稻米生产从原料进厂到产品销售整个流程的细部检查,它按严格的操作步骤从找出与稻米有关的潜在危害点开始,到进行关键点判断、关键限值的设定、检测关键点控制程序建立、重大环境因素的识别与评价,纠正/纠正措施的控制程序建立、记录程序建立直至各项管理制度的建立,形成一个完整的系统,即以提出问题、分析问题、确认问题、解决问题到预防问题的思维方式,形成一个完整体系,从根本上做到食品安全卫生、品质优良、环境影响最低。 本公司依据GB/T22000-2006、GB/T19001-2008、GB/T24001-2004及相关标准,对稻米的生产提供进行策划和实施。 对稻米品种开发、生产加工,建立质量、安全、环境管理体系,形成整合的管理体系文件,并加以实施、维护和持续改进;主要开展以下方面的工作: a)依据质量、安全、环境管理体系标准的要求及实现质量、安全、环境方针、目标的需要,对体系的过程进行识别,确定关键过程和关键控制点,并编制本手册、程序文件和作业指导书; b)明确过程控制的方法及过程之间的相互顺序的接口关系,并通过识别、确定、监控、测量分析和改进,完善对过程的管理; c)加强在组织部和整个食品链中的沟通,确保食品安全; d)公司使用的原材料均为外部采购,对此进行严格的控制,参见《原辅质量安全验收程序》; e)成品的市外长距离运输为外委; f)对于公司不具备检验能力的项目(如:产品和环境方面的化学及生物指标),委托有资质的机构进行检验,公司在使用或对外提供这些证明时,由研发中心和办公室进行确认。

化工企业环保管理制度汇编(2017年最新修改版1)

制度版本:DEOU/ZDHB-2017 XXXXXX有限公司 环境保护管理制度汇编 制度编制单位:XXXXXX有限公司 XXXXXX有限公司发布 目录

1环境保护目标责任制 (2) 2环保岗位环保责任制 (3) 3建设项目环境保护管理制度 (17) 4环境保护设施运行管理制度 (19) 5环保事故管理制度 (23) 6环保培训教育制度 (26) 7环保奖惩管理制度 (28) 8环境治理管理制度 (30) 9原料装卸管理制度 (33) 10 “三废”管理制度 (34) 11“跑、冒、滴、漏”管理制度 (36) 12环保设施运行管理制度 (37) 13检修、清洗、置换、取样环节“三废”管理制度 (40) 14环保奖罚管理制度 (41) 15环境卫生管理制度 (42) 16环境保护管理制度 (43) 17污染物排放及环保统计工作管理制度 (47) 18事故状态下“清净下水”收集与处置管理制度 (49) 19危险废物管理制度 (50) 19.1危险废物污染防治责任制度 (50) 19.2危险废物标识管理制度 (53) 19.3危险废物管理计划制度 (55) 19.4危险废物申报登记制度 (57) 19.5危险废物转移联单管理制度 (58) 19.6应急预案备案制度 (60) 19.7危险废物分类、贮运管理制度 (61) 19.8危险废物利用设施管理制度 (62) 19.9建立危险废物台帐管理制度 (63) 19.10危险废物人员培训制度 (64) 19.11危险废物岗位劳动保护管理制度 (65) 19.12危险废物内部监督管理措施和制度 (66) 19.13危险废物环境监测制度 (67)

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

安全环保管理岗位职责

安全环保管理岗位职责 一、安全环保管理职业素质标准 1、具备专业的安全环保相关的知识,并有深入的认识。 2、精深安全、环保等国家法律法规及相关地方政策。 3、掌握安全标准化内容、执行程序。 4、强烈的事业心和责任感。为人正直,能以高度的自信心和身体力行带动属下,为获得最佳效益而努力 5、善于发现问题、解决问题,刚正不阿原则性强。 6、具有讲解传授知识的能力和技巧,具有培训和督导工作的能力,具备较强的沟通能力。 7、有高度的责任心,敬业精神强,工作讲原则不徇私情。 8、身体健康,具有承受日常工作压力的心理素质和体力。 二、安全环保管理岗位职责标准 1、监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展情况。 2、负责本企业的安全生产、安全检查,组织安全生产竞赛活动,总结推广先进经验,指导车间安全工作。 3、参与生产过程的危害辨识(包括不安全因素和有害因素)和风险的评价。定期分析安全事故,职业危害趋势和重大 安全事故隐患,提出改进意见 4、监督检查公司安全环保生产目标实施计划的执行情况。 5、了解现场安全情况,进行安全生产大检查,提出整改意见,并督促有关部门及时解决。 督促有关部门制订相应规程、制度,检查执行情况,包括安全经费的支出和项目的完成情况,及时制止违章作业。 6、组织制定与修改安全生产管理制度,审查安全技术规程,监督检查安全技术措施计划的实施。 7、协助有关部门进行安全教育、培训工作,提高员工的安全环保意识。 8、组织开展安全生产的各项活动。 9、负责伤亡事故的统计、分析,参加事故调查,有权对违章人员和事故责任者提出经济处罚。负责各类事故的综合上 报。参与各类重大事故的调查研究。 10、定期组织安全生产例会,对例会决定的事项负责,组织贯彻落实。 11、负责安全作业证等作业证的审批工作。 12、制定安全环保应急预案,制定演习预案、组织开展演习。 13、根据国家规定确保污水、废气达标排放,制定相关措施,达到减排目标。 14、做好厂区内清污分流工作,危险废物管理工作。 15、贯彻落实安全标准化达标工作,完成安全标准化的建设、建立完善工作,接待安全、环保各级部门的检查指导工作。 三、罚则 有违反国家相关法律法规;违反公司制定的相关工艺、安全、环保操作规程;规章制度、员工手册等有关条列以及不能按时完成领导分配的工作任务、消极怠工、不服从领导、不尊重领导,影响团队合作、工作态度差、劳动纪律松散的公司将根据具体情节以及后果严重性,有权做出以下五个级别相应的处罚: 1、警告,减发当月二天岗位工资; 2、记过,减发当月六天岗位工资; 3、记大过,减发当月十八天岗位工资; 4、降级或调离原工作岗位; 5、解除劳动合同;

质量、环境、安全管理体系最新审核要点

质量/环境/安全体系审核要点 一、手册及文件评审;体系总体评估(Q:4.2.2;E:4.1 ;O:4.1) 1)手册是否界定质量/环境/安全相应体系的范围?是否有质量体系条款删减?删减合理性如何? 2)手册是否包含或引用必须的程序文件?是否有过程之间关系的描述? 3)结合公司文件体系及运行状况总体评估质量/环境/安全运行情况? 二、方针目标(Q:5.3,5.4.1;E:4.2,4.3.3;O:4.2,4.3.3) 1) 查质量/环境/安全的方针、目标: 2) 是否形成文件,并有正式批准的证据? 3) 质量/环境/安全目标是否与质量方针一致?是否是在质量/环境/安全方针 的框架下展开的,与所确定的范围是否一致? 4) 在与质量环境管理相关的职能和分层次上是否建立了质量/环境/安全目 标?是否形成了文件?有批准的证据吗。 5) 针对相应的环境/安全目标是否有相应的方案,方案是否包括:时间、方 法、责任人? 6) 各部门是否已经对相关的目标完成情况进行统计,是否实现?如果没有实 现是否已经有相应的改进措施?落实情况?是否形成了文件?有批准的证据吗? 7) 质量/环境/安全方针是如何向全体员工传达的?并通过其他过程审核时与

各个层次员工的接触,了解员工对质量/环境/安全方针的理解程度; 8) 质量/环境/安全方针在什么时机评审?如果已经进行了评审,查评审的情 况,是否保证了质量/环境/安全方针的持续适宜性? 三、环境因素/危险源辨识(E:4.3.1;O:4.3.1;) 1) 是否按照工作流程或部门职责识别了环境因素/危险源,并保留了环境因 素/危险源清单等相应的记录,是否有审批?环境因素/危险源是否齐全? 2) 针对危险源辨识、风险评价、控制措施是否形成程序文件?查看文件或询 问相应程序规定。 3) 是否已经评价并有相应的评价记录,有重大环境因素/危险源清单等记 录? 4) 是否已经针对重大环境因素/危险源建立了相应的控制方法,如:运行控 制程序或目标方案?查看控制措施记录。 5) 重大环境因素/危险源是否经过评审或重新评定?查看风险评价记录。 6) 是否有关于重大环境/危险源的监测或检查?查看记录。 四、文件管理(Q:4.2.1,4.2.3;E:4.4.4,4.4.5;O:4.4.4,4.4.5) 1) 查文件的编制、审核、批准的相关记录; 2) 通过交谈了解实际情况与文件是否相符? 3) 查文件的发放、借阅、更改等是否符合相关文件的规定,如果是用发放记 录进行控制,发放记录能证实发放的全部情况吗?是否能区别文件的发放对象?是否有发放编号?是否有文件的签收的证据?

安全生产管理制度汇编(最新版

第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 (1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 (2)各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 (3)安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行

中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: (1)是否与公司安全生产有关; (2)是否为最新的版本。 2)由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

质量、环保及安全保证体系

质量、安全及环保保证体系 一质量目标 (1)质量保证体系文执行率100%; (2)产品零部件一次检验合格率100%; (3)产品整机出厂检验合格率100%; (4)产品安全性能监督检验合格率100%; (5)用户服务及时率100%; (6)顾客满意度100%。 二质量保证体系组织结构 1、质保体系组织结构图 2、质保人员职责 2.1 法定代表人对公司的质量管理及设备安全负责,是承担设备安全质量责任的第一责任人。 2.2 法定代表人任命一名管理层成员为质保工程师,负责建立、实施、保持和改进质量保证体系,并具有相应的职责和权限。 2.3 法定代表人任命适量的质控系统责任人员,协助质保工程师进行制造项目的质量控制和重点过程的质量控制。 2.4 根据设备制造特点和主要影响因素,公司建立了设计、工艺、材料、焊接、

理化、热处理、无损检测责任、压力试验、最终检验、设备等质控系统,对制造质量实施有效控制。 2.5 在总经理领导下,由质保工程师主持组织实施质量活动,各质控系统由各责任工程师或责任人员具体实施。 2.6 各质控系统责任人员具体负责质量控制,保证实施、监督和检验三种职能,能独立行使职权。 2.7 在设备制造过程中,明确与质量有关的责任人和职能部门的组织网络,以确保各种要素的质量活动得到落实,明确对从事与质量有关的管理、操作、验证等工作的各类人员的质量职责与权限,以确保质量保证体系的有效运行。

备注:▲主管领导、部门△相关领导、部门 二各工序质量保证措施 1 材料、零部件控制 1.1 目的 确保设备制造所需的采购物资符合规定要求。适用于设备制造所需的原材料、零部件(外购件、外协件、配件)、焊材等物资的质量控制。 1.2 职责 生产部负责原材料、零部件(外购件、外协件、配件)、焊材等物资的选购、订货;材料责任工程师负责材料质量控制。 1.3 控制措施 1.3.1 供方评价 对设备制造提供原材料、零部件、焊材等物资的单位进行质量保证能力评价,主要内容有: (1)满足合同要求(包括质量保证体系和特定的质量保证要求)的能力。 (2)明确对供方实行控制的方式和程度,这种方式和程度取决于产品的类别以及供方的产品对质量的影响。适当时,还取决于已证实的供方能力和业绩的质量审核、报告和质量记录。 (3)在评价供方质量保证能力时,应考虑该单位历史上提供产品的质量状况及质量记录。 1.3.2 采购资料 (1)采购计划的编制

安全生产管理制度汇编(2019年修订版)

安全生产管理制度汇编 2019 最新修订版

目录 第一章基本制度 (5) 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 (5) 1-2安全生产会议管理制度 (7) 1-3安全生产奖惩管理制度 (10) 1-4领导干部带班制度 (13) 1-5风险评价管理制度 (17) 1-6风险评价准则 (24) 1-7安全生产隐患排查治理管理制度 (27) 1-8安全隐患排查上报管理制度 (43) 1-9变更管理制度 (44) 1-10供应商管理制度 (48) 1-11安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度 (50) 1-12安全文件档案管理制度 (53) 1-13特种作业人员管理制度 (56) 1-14安全生产承诺制度 (58) 1-15安全生产责任制落实制度 (60) 1-16安全生产责任制考核制度 (65) 1-17安全生产标准化运行自评管理制度 (67) 1-18安全生产标准化绩效考核制度 (69) 1-19应急救援管理制度 (72) 1-20安全生产标准化管理制度 (77) 第二章专项安全制度 (80) 2-1安全培训教育管理制度 (80) 2-2安全检查制度 (85) 2-3事故管理制度 (87) 2-4工资“三挂钩”制度 (92) 2-5从业人员资格管理制度 (94) 2-6重大危险源管理制度 (96) 2-7安全标志管理制度 (98) 第三章职业健康管理 (100) 3-1职业病危害警示与告知制度 (100) 3-2职业病危害项目申报制度 (105) 3-3职业病防治宣传教育培训制度 (107) 3-4职业病防护设施维护检修制度 (111) 3-5职业病防护用品管理制度 (113) 3-6职业病危害监测及评价管理制度 (115) 3-7建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (117)

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