学校教育教学汇报材料

明确目标彰显特色服务全市经济发展

——潍坊市经济学校2014年教育教学工作汇报

一、学校发展概况

潍坊市经济学校创建于1988年，于2008年迁入新校区。学校现占地面积1300亩，建筑面积万平方米，现有在校学生2883人，教师147人。有图书馆1个，纸质图书50万余册，电子图书50万多册，阅览室2个，电子阅览室1个，计算机中心1个（微机1415台），实验实训室90个，设备总值达3146万元。开设含机电技术应用、数控技术应用、汽车制造与检修、会计、计算机应用、服装制作与生产管理、家政服务与管理、学前教育、畜牧兽医、建筑工程施工等专业。我校现有服装制作与生产管理、畜牧兽医2个省级示范专业，机电技术应用、汽车制造与检修、畜牧兽医等3个潍坊市级骨干专业。

近年来，各级党委、政府和教育主管部门十分关心我校发展，多次来我校检查指导工作。市委市政府把职教事业放在促进全市各项工作科学发展的高度，高起点规划，高标准要求，大手笔运作，采取强有力的措施支持我校工作，促使我校实现了跨越式发展。一是占地面积和建筑面积不断扩大增加。二是教学设施日趋完善。三是师资队伍不断壮大。四是办学规模不断扩大。总之，在各级组织的高度重视和大力支持下，学校各项工作健康快速发展，多次受到上级组织的表彰奖励。学校获得“国家级重点职业中专”、“全国职业教育先进集体”、“山东省教书育人先进单位”、“山东省教学工作先进单位”、“山东省德育工作先进单位”、“山东省学校管理先进单位”、“山东省绿化美化先进单位”、“山东省职业院校技能大赛突出贡献奖”等多项荣誉称号。

学校认真领会和贯彻国家关于大力发展职业教育的精神，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针，不断更新教育观念，创立了“和谐建校、质量立校、特色兴校、人才强校、服务荣校”的办学理念，树立了“融入社会、依靠社会、引领社会、服务社会”的办学宗旨，形成了“厚德尚文、精技强能、超然大气、创新求异”的校风和“精、严、熟”的校训，加强内涵建设，实现教学水平、教学质量和办学效益的全面提高，为区域经济社会发展输送了数以万计的技能型人才和高素质劳动者，赢得了良好的社会声誉和办学效益。

二、教育教学管理工作：

（一）教学管理工作

1、教学基本情况：

（1）专业开设情况：

本学期共开设会计、机电技术应用、数控技术应用、汽车制造与检修、农业机械使用与维护、建筑工程施工、园林技术、会计、农村经济综合管理、计算机应用、服装制作与生产管理、畜牧兽医、种子生产与经营、中餐烹饪、学前教育、家政与社区服务等专业

（2）教学计划执行情况：

重点抓教学计划执行情况，要求各系各学科重新制定了教学计划，统一了教学进度表，并根据我校实际，参考专业教学指导方案分升学和就业重新制定了专业课程开设计划安排表。

（3）选修课程开设情况：

在一年级开设了就业指导、心理健康教育、书法等公共选修课。另各系根据本系实际增开了一些专业选修课，如会计专业的点钞；建筑专业的建筑测量；机电技术应用专业的物理；学前教育专业的普通话和书法。

（4）教科研课题进展情况：

张朝辉主持的《加强职场体验课程建设提高学生职业素养的研究报告》；王杰辉主持的《中职学校学生管理策略的创新与班主任专业化成长的研究》；范夕良主持的《实施“三名”工程推动特色学校建设》；孙洪山主持的《中职学生立体评价》以上四个重大课题都已进入结题阶段。

（5）校本教研、科研工作开展情况

自去年开始，我校积极开展校本材料的编写及培训工作，有些课程，基本已完成编写，如英语等。本学期规定双周周二下午第二节课后进行教研活动，活动方式有集体活动、系部组织活动以及教研组活动三种方式。教务处下发学期教研活动配档表，各系、学科教研组按表中计划执行。讨论研究微课的制作，密州网络教研学院工作室的建立与使用，统一进度，考纲及专业教学指导方案的研讨，考试成绩的分析，针对高考的成绩提高策略，听评课，课题研究等教科研活动。

2、做好2014年春季高考的各项工作。

2月20日下午，潍坊市经济学校“2014年高考形势分析暨动员大会”在学院第一报告厅举行，诸城市教育局教研室滕云武主任、孙洪山主任，学院领导唐德良主任，王杰辉主任，教务处范夕良处长和2014年春季高考班全体师生共同参加了大会。此次活动旨在进一步激发春季高考学子潜能，吹响高考冲刺的集结号，坚守80天的奋战，以积极的心态迎接春季高考。

针对2014年春季高考采取技能考试和理论知识考试的新模式，我们及时调整课程，先增加技能课的课时，加强训练力度，在2月19日至3月1日对所有参加2014年春季高考的我校毕业生进行操作技能集中培训，并于3月1日至3月10日对高考生进行技能模拟考试。3月14号至3月25号，我校组织各专业高考生奔赴省各考点参加技能考试，从目前反馈的成绩来看，技能考试成绩不错。技能考试结束后，及时调整课程，把技能课停掉，加大文化课及专业基础课的课时。

平日加强管理，组织开展好师生会、主题班会、高考形势分析会、月考、高考倒记时等活动，认真组织高考动员，提前安排好高考考试期间的交通、住宿等后勤工作。力争本科、专科的上线率较去年有所突破。

3、组织协调好各级技能大赛训练和参赛任务。

3月26日分别承担了服装模特表演、服装设计与制作、农机具维修三个国赛项目的“山东省职业学校高水平技能训练协作组集训选拔方案研讨会”，学生也进行着有针对性的训练。齐延娟老师率领服装设计与制作技能小组的学生赴希努尔集团和护理技能小组的学生赴慈海医院进行训练，提高技能操作水平。另外，学前教育、计算机、园林植物修剪、种子检测等项目也正在进行选拔队员或训练过程中，机电的钳工、焊工、数控、车工都已在实训中心开始训练,争取在国家、省、市技能大赛中获得好成绩。

4、根据市教育局精神，加强密州网络学院建设工作。

开学伊始，安排各系将本系评选出的优秀课件、教案、论文、微课制作、集体备课上传到密州网络学院网站，充分利用教育网路平台，逐步实现无纸化办公，实现教育资源的共享。

5、做好职普融通试点工作。

2013年，在教育局的统一部署下，在我校和普通高中开展职普融通试点工作并取得了较好的工作实效和经验。2014年我校将继续在教育局领导

下深入并扎实开展此项工作，既提升我校知名度，又为普高部分学生提供了较好的升学机会。4月26和27日，我校选派人员赴普通高中进行职普融通宣讲，争取挑选一些学习较好的学生5月底到我校学习参加2015年春季高考，

6、加大联合办学力度，积极做好对学生的韩语、德语培训工作，为学生将来出国奠定语言基础。

为赴韩国、德国留学的学生做足语言准备，我校聘请专业老师利用周一至周五晚上进行韩语培训；利用假期赴青岛大学进行德语培训。

（二）学生管理工作：

1、做好2014年春季新生入学教育及军训工作。

经过积极筹备，2014年春季新生已于3月6日来我校报到，进行新生入学教育后进行了军训。3月14日，我校2014级新生进行了军训汇报表演，学校领导领导、部队教官检阅了军训成果并给予了肯定。

2、举行2014学年开学典礼暨表彰大会

3月19日下午2:30分，中专部在学院第一报告厅隆重召开了2014学年开学典礼暨表彰大会。会上表彰了2013年获得各种荣誉称号的优秀教师、优秀学生、优秀班集体和在技能大赛、文明风采大赛等各项活动中获得优异成绩的教师、学生。学校领导希望全体学生勤奋学习，孜孜以求，迈好新学年的第一步。

3、以第十一届全国“文明风采”大赛为契机，促进师生训练日常化、规范化。

为进一步促进师生技能水平的提高、创新能力的提升，展示学生的文明风采，促进崇尚技艺、能文能武、善于思考、勇于创新的良好风尚形成，使我校的办学质量进一步提高，办学特色进一步彰显，品牌形象更加突出，本学期，大赛组委会进行了多次调度，继续加大对“文明风采”大赛的管理力度，鼓励动员每位符合条件的教师高度重视，培养自己的参赛选手，不但自己要参加，而且要带领学生赛出好的成绩。

4、社团活动做到经常化、正规化。

为丰富校园文化，本学期，我校继续挖掘组织各种学生社团，相继充实完善了健美操、跆拳道、象棋社、篮球队、乒乓球队、志愿者团体等社团，让学生在社团活动中，充分发挥自己的兴趣爱好和特长，进而达到通过实践培养创新人才和实现学生全面发展的目地。目前为止，学生参与率达到52%。

5、落实全员育人制度，打造和谐平安校园。

各系、各班级根据全员育人十二项制度的要求，实施全体教师参与的全员育人制度，并建立健全档案，稳定学生队伍。各系把学生全部分配给教师，为教师人人配备《导师工作手册》，让教师都是学生的导师，随时作好记录。

6、严谨有序、一丝不苟的落实好新的资助政策。

严格贯彻执行上级关于中职学生资助工作的有关要求的制度，对贫困生实施亲情化的资助、帮助，资助工作阳光操作，做到公平、公正、公开。

7、立德树人，加强对中专生的文明礼仪教育。

落实校长提出的让学生“健康成长快乐生活成功成才”教育精神，开展“向雷锋学习，做文明礼仪好学生”等主题教育活动，组织开展了法制安全教育报告会、心理健康教育等活动，让学生爱国、知法懂法，加强对学生文明礼仪行为习惯的养成教育。

8、继续做好办公室、教室、宿舍文化评优树先工作。

根据上学期的成功经验，学生处加大了对学生宿舍、教室的检查力度，每月三次组织班主任、学生会干部到宿舍开现场会，对存在的问题责令整改，并对内务卫生较好的宿舍进行通报表扬。

（三）、招生就业工作：

1、统一思想，高度重视，既分工又合作。

制定及落实2014年招生宣传方案，印制招生简章。赴生源校进行招生宣传，进行预报名，全员参与，全面启动招生工作，2014级春季新生已于3月6日到我校报到。

2、加强就业指导，认清就业形势。

学校利用就业指导课堂加强教育指导，定期举办就业形势报告会，让学生了解国家政策、社会形势、行业企业用工需求，明确自身优势和不足，准确定位，调整心态，树立正确的职业观和择业观。组织好学生参加用人单位面试，保证学生就业率达到100%。

3、加强学籍管理，建设“高效、规范、科学、完善”的学籍管理体系。

统计春新生信息，上报教育局，注册学籍。

4、成功举办2012级春季幼师专业学生就业推介会

3月21日，中专部在科技楼219会议室举办2012级春季幼师专业学生就业推介会。学校领导与我市大风车幼儿园、小神龙幼儿园、密州路幼儿园等十几家幼儿园园长到会参加。

推介会上，学校领导学生提出了要求和希望，勉励同学们在新的工作岗位百尺竿头，更进一步。小神龙幼儿园刘园长代表我市幼儿园在会上发言，对学校幼师专业多年的办学进行了充分肯定，对实习学生表示热烈欢迎。学生们在键盘、声乐、舞蹈等方面进行了技能展示，表现出了良好的职业技能素质，博得了与会人员的热烈掌声。学生当场与我市各大幼儿园签约，签约率达率100％。

（四）、督导工作：

加强督导工作，加大检查力度。

1、督导室坚持经常检查课堂教学、抽查教师备课和各系教师的教学材料，进行评比、量化打分。

2、借助上学期的成功经验，联合教务处开展了学期初督导检查调研工作。

3、早部署，早安排，早落实，做好上级及我校组织的各级各类迎评督导工作。

（五）、办公室管理工作：

1、督促落实各系处室做好每周班子例会、每周班级主题班会、每周各系教师会、每月学生大会、单周班主任会、双周教研会的会议制度。

2、做好教师考勤、考核，文件上传下达，会议落实等服务性工作。

3、对教育教学用品等物资督促各系进行登记造册和日常维护与维修，及时解决师生在工作和学习中存在的困难，能解决的想尽一切办法解决。坚持定期检查的工作原则，在消防、楼台、电器设施等方面进行严格检查，发现问题及时督促各系处理，防患于未然。

4、做好上级部门及工会、妇联等科室安排的其他各项工作。

5、修订完善并落实好各项规章制度。

6、根据学校党委安排，做好第二批党的群众路线教育实践活动等党建工作。

(六)、实习实训工作：

1、继续做好学生外出实训和校内实训工作。

本学期，学校继续积极开展校企合作，扎实推进整体切块教学实习，拓展学生的实习、实训空间。组织了2013春季汽修专业学生到海韵汽车部件有限公司和2013春季护理专业的学生到慈海医院进行为期3个月的整体切块教学实习。

2、安排学生校内实习实训工作。

目前为止，我校组织了机电专业学生到机电实训中心开展为期一个月的实习；组织了汽修专业的学生到汽修车间进行实训；2012春季幼师专业学生到学校钢琴室、舞蹈室进行为期一个月的就业前集中培训，为学生就业奠定了扎实的技能基础；计算机专业就业班的学生到微机室进行一个月的上机技能培训。

三、今后工作打算

今后，学校将继续坚持以科学发展观为统领，认真落实发展规划，不断完善教学设施，切实强化学校管理，进一步调整办学思路、不断深化教学改革，进一步加快专业课教师队伍建设步伐，增强办学实力，逐步深化教学改革，全面提高教育教学质量，争取为我市经济社会发展做出更大贡献。

总之，在今后的工作中，我们一定始终坚持以人为本，发展内涵；依法治校，和谐管理方略，全面提升办学层次，立足于早，防患于未然；立足于勤，抓科学发展；立足于恒，抓持续发展；立足于新，抓特色教育。我们将在近几年取得成绩的基础上，开拓创新，以科学发展观为统领，以提高教育质量为核心，根据当地经济发展对人才的需求，进一步加快基础设施和内部设施的标准化、规范化、现代化建设，致力于规模、结构、质量、效益的协调发展，培养更多生产服务一线高素质劳动者和技能型人才，服务我市经济建设，为“落实科教兴国战略和人才强国战略、全面提高国民素质和技能、实现我国从人力资源大国向人力资源强国迈进”做出应有的贡献。

2014/4/22