社区法律顾问工作制度

社区法律顾问工作制度

社区法律顾问工作制度

一、制度目的

为了进一步提高社区居民的法律素养，维护社区的法制稳定，加强社区服务能力，提高服务质量，根据《关于健全社区法律服务体系的指导意见》等法律法规的要求，

制定本制度。

二、工作职责

1.为居民提供法律咨询服务，解答涉法涉诉问题，协助居民解决合法权益受侵害的问题。

2.开展普法宣传教育，组织义务普法讲座，向社区居民进行法律知识普及和宣传教育，增强社区居民法律意识。

3.参加社区调解、仲裁、诉讼等活动，协助社区相关部门或居委会开展法律工作。

4.撰写法律文件、法律咨询答复和建议等工作，保留律师执业权利。

5.承担社区法律公益服务项目和其他相关法律工作。

三、工作机构

社区法律顾问办公室。

四、人员构成

1.社区法律顾问。

2.兼职志愿者。

五、入选条件

1.具有法律法规等相关法律知识，熟悉居民生活中的法律问题。

2.有一定的法律实务经验、良好的职业道德，具有独立、客观、中立的工作态度。

3.居住在社区的公民，身心健康，有一定时间作为社区法律顾问工作。

六、任职程序

1.社区法律顾问。

社区居民可以向社区居委会或社区法律顾问办公室提出申请。

经过申请、资格审核、面试和考核，确定任职人员。

2.兼职志愿者。

社区法律顾问办公室可以向社区网格员、志愿者等组织宣传法律顾问制度。

有意愿成为兼职志愿者的公民，可以向社区居委会或社区法律顾问办公室提出申请。

经过资格审核，确定兼职志愿者。

七、任期管理

社区法律顾问的任期为两年。届满后，可以重新申请任职，经审核同意后继续任职。

八、保障措施

1.社区法律顾问应当得到社区居委会的支持与协调，提供必要的工作场所和设备。

2.社区法律顾问应当按时参加社区居委会组织的普法培训和业务讨论。

3.社区法律顾问在工作期间，按照规定享受工作补助，并保留律师执业资格等一系列权利。

九、违纪处理

对违反法律、规章制度以及职责要求，对社区居民造成严重不良影响的社区法律顾问，社区居委会可以组织相关人员进行调查处理。情节严重者，将被取消社区法律

顾问资格。

十、工作评估

每半年对社区法律顾问的工作进行一次考核，根据考核结果，在不失公正、公平的前提下，给予嘉奖或者考核不及格，予以警告或者取消任职资格。

十一、附则

本制度解释权归社区居委会或社区法律顾问办公室所有。若制度条款有变动，应当在社区居委会或社区法律顾问办公室发布通知，严格执行。

以上为社区法律顾问工作制度，通过这种制度可以更好地发挥社区法律顾问的作用，提高社区居民法律意识及自我保护意识，加强社区法制建设，同时也有利于帮助社区居民解决涉法涉诉问题，将社区法律服务工作落到实处，保障社区居民的合法权益。