操作工岗位责任制

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操作工岗位责任制

为严格执行公司所制定的生产操作规程，做到规范安全操作，特制定如下岗位责任制。

一、严格按照公司的操作规范操作，使生产始终处于最佳状态下运行。操作工应做到：会正常开、停车，会处理停电，停水等突发性事故，紧急停车工作。

二、按时准确地做好生产记录，不得漏记、补记和弄虚作假。

三、时刻注意设备地运转情况，发现问题及时处理或汇报有关部门处理，并做好记录。

四、负责本岗位地安全生产，工作场所禁止烟火。每班打扫卫生一次，保持整洁卫生。

五、妥善保管好所使用的工具和其它另配件及低质易耗品。

六、严格交接班制度，认真填写交接班记录，每班提前十分钟交接班，双方签字认可。

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运搬工岗位责任制.doc123456

运搬工岗位责任制一、在保证质量的前提下，努力完成各项生产任务。二、严格遵守劳动纪律，干好干满八小时。三、外出工作要有作业单，按规程作业，离开现场要向调度报告。四、搞好重大，大型废旧件的回收，做到文明生产。五、搞好团结协作，爱护工具和设备。

厂内钳工岗位责任制一、在保证质量的前提下，完成或超额完成各项生产任务。二、按图纸工艺规程技术要求，杜绝返工坏活，做到节约合理用料。三、严格遵守劳动纪律，干好干满八小时。四、认真遵守操作规程，保证安全生产。五、爱好设备，搞好整洁卫生和环境卫生。

外钳工岗位责任制一、保质保量，按时完成和超额完成各项生产任务，发现问题及时汇报。二、按规程作业，保证安全生产。三、严格遵守劳动纪律，团结协作处理事故要迅速，发扬连续作战精神。四、爱好设备，计划用料，搞好整洁卫生和环境卫生。

一、在保证质量的前提下，努力完成或超额完成各项生产任务。二、按图纸和技术要求作业，严格遵守操作规程。三、坚守工作岗位，严格遵守各项制度，干好干满八小时。四、爱护机床及附属设备、量具、刀具存放整齐，保持机床和环境达到完好标准。五、做到设计用料，节约用料，降低油质消耗，搞好经济核算。六、严格遵守交接班制，夜班提前三十分钟到厂接班。

一、保证质量按时完成和超额完成各项生产任务。二、认真按规程作业，戴好劳动保护，保证安全生产。三、严格遵守劳动纪律，干好干满八小时工作。四、爱护设备，计划、节约用料，做到工作场地整洁卫生。

一、开车前检查机床各部是否正常，刨头是否紧固良好，各部加好润滑油，并空车开动三至五分钟，无异常状态后，方可卡活工作。二、调整行程后要紧固，开车时准调换行程速度。三、开车前，应看前后，上下有无障碍物或其他工作者。四、床面上的空间处及龙门刨的刀架上，禁止放工具或其他物品。五、切削刀架不许伸出过长，过时要调节升降工作台。六、机床开动工作时，应先将刨头提高，然后进行吃刀。七、在切削过程中，不要把头俯在行程上，并要注意防止刨屑溅出伤人。八、把活时要用合适的压板、螺丝，使用吊车时要检查吊具是否牢固可靠，严禁凑合使用。九、装卡工件必须牢固可靠，找正时在轻敲不宜重击。十、严禁在工作台或滑动面上敲打，校直和修理工件，要经常保持工作台和导轨面的清洁。十一、加工高大而且长的工件，切削量适当减小。

锅炉操作工岗位责任制示范文本

锅炉操作工岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

锅炉操作工岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、锅炉操作人员必须经过培训考核，获取劳动部门颁发的“锅炉工操作证”后方可操作。 2、开机前要认真检查，由炉前到炉后，由炉上到炉后，由仪表到、附件到管道，由锅炉本体到辅机和附属设备。可按锅炉房系统（如汽水系统、烟风系统、上煤除灰渣系统）从头到尾检查，发现问题立即处理，如自己处理不了的应立即汇报领导。 3、负责锅炉的日常维护和检修工作，维护和检修应按锅炉的标准和说明进行。 4、负责锅炉的安全保卫、清洁卫生、节能管理、水质化验、维护保养、巡回检查等工作。 5、锅炉工每天要把每天当班存在的问题向下一班交

代清楚，并作好各种记录。 6、要热爱自己的本职工作，扎扎实实干好自己的岗位工作，不得私自离开岗位和随便让人替班，一但发生事故，后果均由本人承担。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A61798 运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。运搬工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第二条协调好各运搬队(班、组)的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第三条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。第四条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。第五条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。第六条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第七条调配各工种操作人员，合理组织从业人员按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。第八条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。第九条及时组织安全质量检查，排查和处理运

包装工岗位职责(标准版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改包装工岗位职责(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

包装工岗位职责(标准版) 1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全意识，严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全守则”，严禁违章操作，确保生产安全。 2、严格按照质检员提供的首件样品进行生产。 3、在包装前应仔细聆听质检员和厂长对产品包装质量要求的讲解。 4、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不良品流入成品区。 5、积极配合厂长完成各项生产任务。 6、配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他操作工自检，提高生产质量。 7、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）。

8、按规定的位置及要求，将包装辅料、半成品和包装好的成品摆放整齐。 9、合理使用包装，妥善保管防止浪费和散失，控制包装消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。 10、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格产品不流入成品堆码区。 11、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率. 12、维护车间内环境卫生，一切物品（如：包装、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，堆码不得乱放。 13、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及包装等。 14、在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理 15、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合班长搞好班组建设 16、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议

包装岗位职责

包装工岗位职责 1、持卫生证上岗。 2、服从车间主任安排。遵守劳动纪律，严格按操作规程正确掌握使用包装设备。提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。 3、做到上班必须穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必须勤洗手，着装要整齐、干净、 4、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对明显有缺陷的产品应及时挑出。 5、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品的质量。 6、产品装箱时要点请数量，不可少装，并将产品图案按统一方向摆放，装箱完毕，放入‘合格证’方可封箱。 7、包装过程中使用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式也参照此法。 8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项。 9、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清洁卫生。 10、爱护包装设备、设施。定期保养设备。 11、如有违反以上条款者，罚款50元，特殊情况另行处罚篇二：成品车间包装工岗位职责成品车间包装工岗位职责一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。质检科分级岗位职责一、分级人员在工作中必须服从车间和各班组的安排，认真做好分级工作。二、上班时应提前15分钟进车间，了解好上班产品质量情况，做好交接班准备工作，不能盲目接班，杜绝和减少质量事故的发生。三、在分级过程中，要随时注意产品的变化情况（如：色差、平整度等）发现问题应及时向班长、质检员反应，不得拖延时间。四、分级过程中不同等级、色号应用不同的符号的代替，以免发生混乱。五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、错检及釉面刮伤现象。六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。

印刷厂各岗位职责

总经理岗位职责 1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。 2.组织宣传贯彻国家、地方、行业及上级主管部门得有关方针，政策,法令与法规。 3.组织制定批准，修正本公司得重要方针,目标及各种政策,方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化得方向高效运行. 4.确定本公司组织机构,授予各级管理机构及人员得职责与权限，并促进其作用有效发挥. 5.确定公司得发展方向与目标，督导公司重大任务得顺利完成。 6.实施公司人,财,物等重要经营资源得管理,为公司安全,质量第一负责人,保证相应管理体制得有效运行. 7.重视班子建设与民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。 8.负责主持总经理办公会议,协调，检查与督促各部门得工作。质量管理部经理岗位职责 1.根据国家印刷标准化得要求，确定印前，印中，印后得质量管理体系;实施国家印刷标准得检验。向总经理报告质量管理体系得业绩，处理影响质量体系运行得重大问题及任何改进得建议。 2.组织制定印刷标准化得工艺分解，落实检验，统计，分析与改进工作。 3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定得质量要求,实施管理并确保其有效性。 4.监督检查本公司各类产品标识得使用，确保各类产品标识清楚，

状态明显，物流有序。 5.领导公司产品监控与检验得开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控与检验,防止不合格产品得使用与交付. 6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总,分析有关质量方面得信息与数据,组织制定,实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系得有效性. 7.组织定期召开质量例会,通报产品质量与质量管理体系有效性得问题,组织研究,制定，落实检查措施。 8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定,并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。 9.质量管理体系有关事宜与外部得各方联络。行政人事部经理岗位职责 1.在总经理得领导下，全面负责行政人事部得工作。 2.及时掌握公司得运作动态，进行汇总分析,提出措施与建议，为总经理决策提供依据。 3.负责公司人事与劳资管理工作,做好招聘薪金，培训,考评等项工作。 4.根据公司得决定做好任免，考勤,奖惩，差假等事项得办理。 5.做好员工待遇得分析,研究与办理劳资业务,如实填报各类相关报表。 6.负责人事资料得调查,统计,分析，整理,健全人事档案得记载与管理工作,按照公司有关保密工作得要求做好工作。 7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边得环境卫生,绿化及设施

锅炉主操工作职责

锅炉主操工作职责在工段长及值班长的领导下，严格遵守公司、车间及工段各项规定，做好本小组内人员的分工，配合工段长搞好设备管理，保证锅炉设备的安全、经济运行。交接班时对本岗位设备、安全、卫生、工艺进行全面检查，并在?岗位交接班记录簿?上签字，严格执行三证制度，组织本小组人员搞好节能降耗，进行安全经济分析，严格执行各项工艺指标，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。一、目标任务（一）生产目标任务熟练运用远程、就地操作技术，随时检查工艺参数，掌握和了解锅炉设备运行状况及时调整、控制各项工艺指标，做好设备的切换工作。（二）安全、环保目标任务根据车间及工段的要求，抓好本班锅炉岗位的安全、环保工作，确保安全、环保无事故。根据工段节能减排目标及工艺指标要求，实现废气达标排放。（三）工艺执行目标任务严格执行各项工艺指标，保证主要工艺合格率达98%以上，对违反工艺的操作进行监督。二、组织管理在班长的带领下，负责本小组的设备监视、维护与检修工作，合理安排副操、锅炉巡检、除氧操作工以保证锅炉设备的安全运行。三、工作职责

（一）生产设备管理职责 1、工作职责：负责管理设备运行情况工作。 2、工作流程：接班对设备巡检一遍，做好交接班记录。 3、工作标准： 1）当班期间，了解生产设备运行情况，协助副操作进行操作。 2）督促本小组人员做好检查维护工作，负责监护操作重要设备。 3）按要求对锅炉水位计进行冲洗工作。 4）督促副操、巡检做好?岗位卫生分工?、?岗位记录分工?、?岗位照明分工?、?岗位设备巡检分工?所规定的工作。 5)负责所管设备的起动、停止及切换操作，认真监视设备仪表，及时进行运行调整，确保各项运行参数的正常，对运行日志，记录及其真实性负责负责指挥本小组的事故处理. 6)作好当班期间的开、停车操作。考核标准： 1)未发现设备隐患，造成事故扩大，根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。 2)未对设备进行维护、保养，造成设备损坏，根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。 3）未按要求进行水位计冲洗工作，根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。 4)未按照要求进行开停车操作，根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。

司炉工岗位责任制(正式)

司炉工岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。第一条切实执行《蒸汽、热水锅炉安全技术监察规程》的有关规定和本单位制定的锅炉安全操作规程等规章制度、精心操作、保证锅炉安全运行。第二条司炉人员必须持劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗、并只许操作不高于核准类别的锅炉、无证不得独立操作。第三条司炉人员应熟悉所操作炉型的技术性能、并能掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理。

第四条严格遵守劳动纪律、坚守岗位、服从调度、不做与生产岗位无关的事。第五条认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。第六条锅炉在运行中发生异常情况危及安全时、应采取紧急措施，并立即报告锅炉分管领导。第七条有权制止任何人违章操作，有权拒绝任何人的违章指挥，有权阻止未登记的任何人进入锅炉房。第八条努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本

文件编号：RHD-QB-K3654 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。运搬工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第二条协调好各运搬队(班、组)的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

输现场存在的问题和隐患。第十条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可. 第十一条定期组织从业人员进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。第十二条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。第十三条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。第十四条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。第十五条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。第十六条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。

锅炉操作工安全岗位责任制

编号：SY-GW-00252 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑锅炉操作工安全岗位责任制 Safety post responsibility system for boiler operators

锅炉操作工安全岗位责任制备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。一、开工生炉前先检查一切阀门、考克、旋塞、管道等，然后加水到锅炉中，加到最低水位线（进锅炉用水必须化验合格，不合格水不准进入锅炉内）开始燃烧使温度缓慢升高，不少于二小时起磅。二、要严格观察水位表线，进水时不得超过最高水位线，正常供气时，不得低于最低水位线，每班冲洗不得少于一次，密切注意水面有微微波动情况，保证水位表可靠。三、司炉操作人员要注意锅炉的工作压力，即炉磅压力表，在操作时不得超过最高压力0.82Mpa。并要经常进行压力表的检查工作，以保证压力表的正确性（检查方法：开启进汽旋塞，看压力表工作是否正常），每班应检查安全阀一次以防失灵（检查方法：拉动安全阀一次，看是否失灵，拉时工作压力80%左右）但不得随意多拉，每周自动报警一次。四、锅炉安装的阀门、考克、旋塞、压力表、水位表等附件，用力

拉或用物件敲击。五、炉灰不可积聚太多，应经常清除（每周早班清灰一次，并对烟囱进行定期清理）。六、每天早班排污一次，中夜班不排污，排污前应提高水位到最高水位，并在低负荷时进行排污，每次排污量为使水位下降30-50mm，但不得低于最低水位线，遇事故就停止排污。在排污时，遇有管道内有冲击声时，将排污阀关小，直至冲击声消失再开大排污阀，排污应采取间断排污。七、应集中思想，不准随意离开工作岗位，不得做与司炉无关的私事或其它事情。八、司炉操作人员在下列情况下，应作紧急停炉处理： ⑴、水位表全部失效； ⑵、锅炉汽压超过允许工作压力时，虽然采取措施后，压力仍继续上升； ⑶、当水位表已看不见水位，虽然经叫水后，仍看不到水位； ⑷、锅炉水位已升高到最高可见水位线以上（满水），虽经放水，

运搬岗位责任制

把罐工岗位职责 1、佩戴齐全劳保及安全防护用品，听取班前安排及安全注意事项。 2、作业前先检查周边环境，选择好移动的线路及方位，以防意外时躲闪不及。 3、作业中，集中精力，摘钩要迅速准确，挂钩要稳、准、保险要关闭，起钩时罐要平稳、不摇摆。 4、起落过程要目接目送，直至脱离视线，确认无异常，如有异常及时通知信号工打点停车。 5、出矸时罐内的矸面不得超出罐沿，表面要平，以防倾斜。 6、罐的落点要选择好，与起吊中心较远时，要用专用工具拉紧罐，直至移动到合理的位置，放平稳后，才可脱手。 7、准时参加班组及队组的其它活动。 8、井口把罐工要制止闲杂人员等，按规定不允许进入井口的人员进入。并阻止20m范围内抽烟、点火等不安全行为。 9、井口把罐工要及时清理井口的杂物，保持井口的整洁有序，并指挥信号工开启井盖门，井盖门在一般情况下，要经常处于闭合状态。

小绞车司机岗位责任制 1、要熟练掌握操作程序,熟悉设备的原理,结构、性能等。 2、维护好有关设备,绞车安装要牢固,传动,制动系统及钢丝绳安全性能要符合要求方可开车。 3、工作时,要注意听清信号和注意正确使用信号,做到准确开车。 4、开车期间,要注意绞车运行状况,手不离控制器手把和闸把,发现问题及时停车处理。 5、工作结束,按规定做好交接班,并做好记录。

一、严格执行交接班制度,并做到持证上岗。二、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠实施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。三、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。四、严格执行本项目部规定的信号发放、类别信号标志等,不准擅自变动。五、严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。六、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。七、维护保养信号装置,电气装置及其它安全实施。八、保持井口、井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物、行人畅通。九、不准超员和超重提升。十、确认信号后方可提升,上下人要监督好司机。

包装工岗位责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L6730 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 包装工岗位责任制正式样本

包装工岗位责任制正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全意识，严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全守则”，严禁违章操作，确保生产安全。轻拿轻放、认真仔细，杜绝产品在包装或转运过程中造成损耗。按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐。按规定的位置及要求，将包装辅料和半成品摆放整齐。爱惜分司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品等。

在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理。认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁。此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

印刷厂岗位职责

生产厂长岗位职责: 厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 1 2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章 3全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。 4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。 5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。 6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完 7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。 8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。质检部岗位职责: 1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。 2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。 3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。 4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。 5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。 6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。 7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。 8、完成领导交给的其他任务。 9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。晒版房岗位职责: 1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。

仓储搬运工岗位职责

仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车； 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。 3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。 7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。

8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、服从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，配合叉车司机，在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固，高度适当，整齐有序。 4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠，不准超负荷使用、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。 5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时，必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。

印刷厂生产车间规章制度

印刷厂生产车间规章制度第一章劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。 4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。 5.工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。 6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向厂长反应情况。第二章考勤制度 1. 厂长负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。 2.职工因故不能出勤的,本人要提前向厂长请假。职工之间严禁代对方请假，更不准电话请假。 3.职工出勤不得迟到、早退（当月迟到、早退三次按事假一天处理），应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。不允许代对方刷考勤卡。 4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。 5.职工病假一天免奖金50元，病假超过一星期免当月奖金。持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。 6.职工事假一天免奖金100元，事假超过三天免当月奖金。 7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。

第三章岗位责任制一. 厂长、机长、质检员厂长担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。厂长和机长、质检员对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的机长、质检员详细地交待（要有书面交接记录或通过计算机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违反操做规定和出现质量差错的人员要及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责，确保各项工作的正常完成。二.照排工作人员 1、熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能，了解设备的设置情况并作好发排曲线的检测和调整。 2、认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。 3、仔细阅读并打印传（出）版说明文件，凡遇到增减版、套红、彩色变化等较大生产变化时及时通报车间或生产经营部，认真填写生产流程单。 4、根据生产任务的轻重缓急，合理支配照排扫片顺序，同时抓紧时间，提高出版时效。三．拼版工作人员 1、负责我厂承印报刊的拼版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查核对，如发现问题及时向组长或车间反映； 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套全准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查所拼版的质量情况。

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制(2021)

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制 (2021) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0235

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制(2021) 1、在确保安全情况下，按时完成当班的生产运输任务。 2、交接班时认真检查信号、绞车、翻罗、岔道、阻车器有无异常情况。环境卫生情况，确保无问题后方可作业。 3、付井放车人员必须从井口放车，时刻注意前方，发现前方有人或障碍物时，应及时发出离道警号或立即停止放车，处理掉道时，后边的矿车用大楔打好，方可处理。 4、推车时要手握矿车把手，不准扶车沿，两车间距不得低于10m，必须站在道两边推车，严禁站道心推车。 5、矿车进翻罗时，把阻车器打开（每次进一辆矿车），矿车过后，立即关闭阻车器，矿车到位后，方可开翻罗，拉重车时，把矸、煤信号打清（一声停、二声煤、四声矸）。 6、绞车司机严格按规程作业。开车时信号要听清、看清。轨道

坡内无人，道两边无异常情况下才能开车。必须做到开车不行人，行人不开车，人不离车，右手离合。左手制动。 7、爬车上车时，把矿车推到机尾上车位置后，人员离机尾不得低于5m，时刻注意爬车，如有异常，及时停止。处理斜坡掉道时，下边严禁站人，并有运班组长、当班班长在场统一指挥方可处理。 8、上车结束后，机尾必须保持3个空车，以防出现跑车。 XXX图文设计本文档文字均可以自由修改

脱硫包装工岗位安全生产责任制示范文本

脱硫包装工岗位安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

脱硫包装工岗位安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、脱硫包装工是本岗位的安全生产第一责任者，在工段长的领导下，认真完成本员工作。 2、脱硫包装工必须经本工种专业技术培训，通过考试，取得合格证后持证上岗。 3、脱硫包装工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。 4、积极参与各种安全活动，认真学习有关安全生产指令、文件，不断提高安全素质和自我保护意识。 5、按时巡回检查、细心分析、准确判断、及时处理生产过程中的各种异常情况。 6、遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人违

章，对违章指挥拒绝执行。 7、认真做好设备维护保养工作，发现缺陷及时消除并做好记录；不能自行解决的立即上报。 8、正确使用、维护，妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防设施。 9、严格执行交接班制度和工艺操作规程，及时做好岗位记录请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制

编号：SY-GW-00765 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑选煤厂运搬翻罗工岗位责任制 Post responsibility system of coal preparation plant

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1、在确保安全情况下，按时完成当班的生产运输任务。 2、交接班时认真检查信号、绞车、翻罗、岔道、阻车器有无异常情况。环境卫生情况，确保无问题后方可作业。 3、付井放车人员必须从井口放车，时刻注意前方，发现前方有人或障碍物时，应及时发出离道警号或立即停止放车，处理掉道时，后边的矿车用大楔打好，方可处理。 4、推车时要手握矿车把手，不准扶车沿，两车间距不得低于10m，必须站在道两边推车，严禁站道心推车。 5、矿车进翻罗时，把阻车器打开（每次进一辆矿车），矿车过后，立即关闭阻车器，矿车到位后，方可开翻罗，拉重车时，把矸、煤信号打清（一声停、二声煤、四声矸）。 6、绞车司机严格按规程作业。开车时信号要听清、看清。轨道坡内无人，道两边无异常情况下才能开车。必须做到开车不行人，行人

不开车，人不离车，右手离合。左手制动。 7、爬车上车时，把矿车推到机尾上车位置后，人员离机尾不得低于5m，时刻注意爬车，如有异常，及时停止。处理斜坡掉道时，下边严禁站人，并有运班组长、当班班长在场统一指挥方可处理。 8、上车结束后，机尾必须保持3个空车，以防出现跑车。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

印刷包装公司各岗位职责

部门名称人力资源部岗位名称人力资源部主管直属上级副总经理直属下级人力资源部助理入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作三年以上。 c)熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作； d)具有较强的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责： 1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：8

部门名称人力资源部岗位名称人力资源部助理直属上级人力资源部经理直属下级入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作一年以上。 c)了解HR六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉； d)具有一般的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责： 1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同； 3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资； 5、协同开展新员工入职培训； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、部门经理临时交办的其他工作；备注：9

操作工岗位责任制示范文本

操作工岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

操作工岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为严格执行公司所制定的生产操作规程，做到规范安全操作，特制定如下岗位责任制。一、严格按照公司的操作规范操作，使生产始终处于最佳状态下运行。操作工应做到：会正常开、停车，会处理停电，停水等突发性事故，紧急停车工作。二、按时准确地做好生产记录，不得漏记、补记和弄虚作假。三、时刻注意设备地运转情况，发现问题及时处理或汇报有关部门处理，并做好记录。四、负责本岗位地安全生产，工作场所禁止烟火。每班打扫卫生一次，保持整洁卫生。五、妥善保管好所使用的工具和其它另配件及低质易

耗品。六、严格交接班制度，认真填写交接班记录，每班提前十分钟交接班，双方签字认可。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion