学习型党支部申报材料

【篇一：创建学习型党支部申报材料】

二中队创建学习型党支部申报材料

二o一o年二支部以科学发展观为统领，以“思想政治建设上台阶，组织建设上水平，作风建设上档次，党内监督作保证”为目标

，以全面开展学习型党支部创建活动为载体，抓住机遇，励精图治，统筹兼顾，突出重点，从五个方面狠下功夫，切实提高了党员干部

的业务水平、工作能力、思想作风。现将主要作法总结如下：

一、立足思想工作，提升党员整体素质

今年，二支部党委以思想政治工作为切入点，以培养执法人员政治

眼光、政治头脑、政治觉悟、政治素质为最终目标，围绕坚持全心

全意为人民服务的宗旨开展思想政治工作；按照为民、务实、清廉

的要求，加强和改进思想政治工作。一是围绕党委政府的中心工作，在广大执法人员中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，进行以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的思想道德教育，进行法制和法律知识教育，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，敬业爱岗，自觉遵纪守法。一年来，中队

组织和参与党建学习34次，通过文件学习、精神宣讲、领导讲话、

专家讲座、dv教育、执法讲坛等多种形式对党员和执法人员进行了

有效的教育，用思想教育牢固筑起了思想道德和党纪国法两道防线。二是增强思想政治工作的人性化，把思想政治工作向“八小时”以外

和家庭社区延伸和辐射，从尊重人、关心人、爱护人、理解人、体

谅人出发，动之以情，晓之以理，增强思想政治工作的人性化和实

效性。党支部及时了解队员动态，积极关心队员生活，对队伍中新

进人员存在的积极不高、工作不适应等问题，开展了队员谈心谈话

活动，帮助疏导心理问题，力所能及帮助他们解决问题。

三是把思想政治工作与城市管理工作有机结合起来。在工作中不断

培养执法人员正确的世界观、人生观和价值观，提高热爱行政执法

工作的自觉性；每一项重大整治工作实施前，事先都宣传到位，努

力把可能出现困难和问题都想到，把困难和问题解决在初始阶段；

把思想政治工作融入基层，融入到执法人员中，随时了解执法人员

的困难，把握执法人员的思想动向，与执法人员心贴心，以情动人，以理服人，切实解决好执法人员的思想问题和实际困难。

二、把握创建环节，夯实党建工作基础

在创建学习型党支部过程中，从三个环节入手把握创建工作。

一是准备环节。为抓好学习型党支部创建工作，支部特成立创建工

作小组，由支部书记为组长，各支委为成员。组长负责组织支部创

建活动，制定学习计划，审订学习资料，

主持每次的集中学习和交流，检查学习制度执行情况，做好支部的

学习总结等工作。各支委负责了解党员和入党积极分子的学习出席

情况，做好集中学习记录工作，及时提供有关学习材料、录音、录

像带等资料，整理并保管学习创建档案。

二是组织环节。认真实施创建学习型党支部的各项工作,做到有步骤、有形式、有内容；健全“日常管理”制度，确保工作规范高效。工作

有标准，做事有规则，管事有规章，办事讲程序，干事讲效率，考

核讲绩效。同时及时召开干部职工动员大会，并结合实际情况制定

了实施方案。坚持“三会一课”制度，党支部成立伊始根据中心工作

的特点，支部制定了工作计划。今年三会一课34次，其中党员大会

5次，支委会23次，党课2次，支部党员专题学习会4次。

三是督查环节。专门成立督查组定期进行检查，确保创建活动不走

过场。坚持“抓落实”。除每月一次集体组织学习辅导外，我支部还

要求每个同志充分利用业余时间进行自学，在学习中坚持边学边议，强调理论与实际相结合，使全体同志在学习中受到教育和启发。以

抓工作落实和抓队伍形象为出发点，加强对执法管理、落实制度、

上班纪律、队容风纪等情况的督查督办。不定期对中队效能工作进

行检查督促，对发现的问题及时整改。并严格按照市委“四大禁令”、局纪检“六条禁令”的有关规定，对工作期间随意迟到、早退，在办

公电脑上玩游戏、炒股的工作人员进行了批评教育。

三、丰富学习内容，增加队员知识储备

要求全体队员不断加强政治理论学习，不断提高理论素养，不断坚

定理想信念，并着重加强对涉及各类执法法规、信息化等知识的学习，不断增加知识储备，开阔视野，提升综合素质。为丰富学习内容，二中队以创建学习型党支部为目标，设计并利用各种有效载体，全面促进规范化学习型党支部的创建。

一是开展“三个一”全员读书活动。即推荐每位队员一年读1-3本好书；每人写一篇体会文章或调研报告；一季度组织一次学习研讨会。通过“三个一”读书活动，保证学习的经常化和制度化，提高学习效果。

二是开设执法讲坛。每月组织一次执法讲坛，每位党员根据自身特

长进行讲课。

三是抓好工作人员岗位培训。根据岗位特点分类培训，及时培训，

加快干部知识更新。

四是广泛开展丰富多彩的文化活动。各支部根据实际情况，积极开

展建设规范化学习型机关活动，通过开展学习周及喜闻乐见的文化

活动，增强教育的吸引力。

四、创新学习方法，提高学习积极性

为创新学习方法，提高队员的学习积极性和主动性，二中队采取了

多种方式，坚持从单位实际和需要出发，按照“干什么学什么，缺什

么补什么”的原则，建立学习与工作相结

合机制，不断提高学习的积极性、主动性和实效性。

一是落实培养责任人。开展“好师傅带好徒弟”活动，对于新进执法

队员，每人指定一个师傅，由经验丰富的老队员进行传帮带，并建

立谈话制度，要求每周至少交谈一次，定期了解新队员的思想动态

及工作进展，以便及时根据不足对传帮带方式进行调整。

二是定期召开经验交流会。每隔一段时间，中队长都要如何中队队

员进行座谈，对队员的工作表现情况进行跟踪，让执法经验丰富的

老队员进行经验传达。

三是定期组织法律培训。制定下发队伍培训计划，每周政治学习，

每月业务培训，每季度组织法制培训，让每个执法人员熟练掌握执

法过程中的一般程序和简易程序，熟悉了解行政复议、行政诉讼等

法律程序，从而提高执法人员政治素质、业务水平和执法技巧。

四是坚持经常性教育与专题教育相结合。开展廉政党课、廉政影片、读书思廉等教育活动，充分运用示范教育和警示教育形式，构筑劳

固的拒腐防变防线；二支部每月都集中组织执法人员学习党的廉政

建设文件、制度，观看警示片。布置学习任务，要求上交心得体会。经常性地提醒、教导广大执法人员，要充分发挥主观能动性，努力

提高自身修养；要自重、自警、自省、自励、自强；要爱岗敬业，

珍惜自己的名誉和城管的声誉；不仅在工作时间内遵章守纪，在工

作时

【篇二：学习型党组织先进材料】

抓学习、强队伍、树形象、创业绩——学习型党组织华县人社局党委先进事迹材料

华县人力资源和社会保障局紧紧围绕十七届五中、六中全会精神，

结合本部门工作实际，坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩的指

导思想，不断深入基层调研，创新学习理念、丰富学习内容、改进

学习制度，扎实的开展学习型党组织“排头兵工程建设，实施“书香

人社”、“阳光人社”、“民生人社”、“勤廉人社”为主旨的“四项工程”，全局上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新的良好局面，有力

促进了各项工作。

一、建设学习型领导班子

(一)加强组织领导，营造良好氛围。学习型党组织建设是保持党员队伍先进性的一项长期的系统工程。我局党委高度重视此项工作，始

终把建设学习型党组织工作摆在突出位臵，纳入重要议程，由一把

手亲自组织，把学习作为提高班子建设和领导能力的基础工作和扎

实推进人社队伍建设科学发展的有力抓手。为学习型党组织建设提

供了强有力的组织保证，在全系统形成了良好的学习氛围。

(二)明确学习目标，树立学习理念。我局把提高领导班子整体素质、增强基层党组织学习力、创造力、执行力作为建设学习型党组织的

目标。领导班子成员切实把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，做到在学习中工作、在工作中学习。树立学习理念，筑牢学习型党组织中

工作、在工作中学习。树立学习理念，筑牢学习型党组织建设的根基，把学习作为首要工作任务来抓，不断增强全局干部职工学习的

责任意识和使命意识，提高学习的自觉性和积极性。

(三)健全制度，使组织学习规范化。进一步健全中心组集体学习制度。严格执行党委学习制度，组织开展“学习日”与“学习月”活动，将学

习活动引向深入。我局领导班子成员每月集中学习至少一次，并把

每周一上午定为全局干部职工的集中学习时间，领导班子带头学习

中省市人社系统新的政策、文件、会议精神，定期与干部职工进行

业务交流、时事政治点评，开展读书活动等。强化了岗位技能，提

高了实际工作能力。我们在原有的旧制度的基础上，修订了全系统

所有的规章制度、办事程序、服务承诺，经过半年的精心编撰和审定，印刷出台了《华县人力资源和社会保障局秩序册》，秩序册共

分为工作职责、议事规则、规章制度、服务承诺、办事程序等九大

类102小项，涵盖了组织建设、廉政教育、后勤保障、信息报送等

全局各项工作的方方面面，有较强的操作性、实用性、规范性、科

学性、程序性。

二、构筑五大载体，为建设学习型党组织搭建平台

（一）以“读书”活动为载体，进一步提高党员的学识修养。全体党

员干部学习做好干部工作必须的各类知识，学习中国优秀传统文化。按照“两学一读一推进”创建学习型政党的要求，坚持每月一次集中

学习，每次一个专题，不断增强学习的针对性和实效性。全体党员

干部要在参加集体学

习的同时，坚持搞好自学，每人每年至少撰写1篇调研报告，切实

提高自身理论水平和实践能力，在学习型党组织建设中发挥示范带

头作用。在全体干部中开展以“抓学习、强素质、做表率”为主题的“五个一”读书活动，即：日学一小时、月读一本书、季度一交流、

半年一检查、全年一考评，形成读书学习的良好氛围。每季度精心

挑选一本好书，要求党员写心得体会、写读书笔记，鼓励党员读“好”书。除此之外，组织全系统党员干部观看艾莫先生的《做有用的好

员工》、《努力工作》等讲座，全年共观看讲座20余次，从而提高

了党员干部理论水平和学识修养，提高了党员干部的责任感和使命感。

（二）以“岗位培训”为载体，进一步提高党员业务素质。加强党员

干部学习培训。充分发挥我局奖惩考核办公室教育培训主渠道作用，聘请专业教师加强干部培训工作。开展“华州大讲堂”活动，就党员

干部关心的热门话题、焦点问题、前沿知识和信息动态进行宣讲、

辅导。引导党员干部在干中学、学中干，学习指导工作，工作促进

学习，做到工作、学习两不误、两促进。积极发动党员参加专业学习、各类培训班。同时推介选送优秀党员外出学习先进管理经验，

提高党员的整体业务水平。

（三）以“读书月”活动为载体，开展丰富多彩的活动。开展党员干

部“读书月”活动。由局党委办统一印发读书活动书目（分为经典类

和杂志类），广大党员干部结合书目，根据各自实际情况选择自己

的读书内容，在全系统党员干部

职工中组织了“做王兴民式好党员、好干部”演讲比赛；举办了一次

辩论会。进一步推动了全体干部读书学习的新热潮。

（四）以“党员讲堂”为载体，进一步加强党员的沟通交流。开辟专

门的党员活动室，开设“党员讲堂”，号召党员精心选定课题，组织

党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验，使讲课人提高了自己的理

论水平和演讲能力，加强了党员的沟通交流，锻炼了党员队伍。在

全系统党员干部中就工资福利股股长、社保股股长、后勤事务管理

股股长、信息中心主任等4个岗位公开竞聘；在机关中层中举行学

胡锦涛“七一”讲话、股长谈工作设想演讲活动。使全局广大党员干

部进一步增强责任心和使命感，进一步推动工作。

（五）以举办经验交流会为载体，打造文化人社、书香人社的新形象。我局于每年第三季度举办全系统学习型党组织建设经验交流会。交流用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的新经验，交流全

体党员干部优秀读书心得体会，探讨改进创新工作的方式方法，着

力提升我局学习型组织建设的科学化水平，打造文化人社、书香人

社的新形象。

三、坚持学以致用，促进人社事业健康发展

学习型领导班子建设不但有利于领导干部积累知识、提高自身素质，而且有利于立足实际，与时俱进，推动工作，把领导干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来，积极将学习成果、调研结果

运用于决策和工作实践。华县人

社局始终坚持学以致用原则，在学习中变革，在学习中创新，有力

推动了人社事业又好又快发展。

(一)干部素质不断提高。通过开展加强每周集中学习，使党员干部的学习兴趣、学习毅力得到明显增强，学习能力得到全面提升，干部

素质不断提高。

(二)管理手段不断创新。通过开展学习型党组织“排头兵工程”建设活动，全系统各级领导干部的领导意识、管理水平和认识能力有了新

的突破，解决问题的能力和方法更加科学、有效，创新意识、创新

能力大大增强，推动了人社系统工作不断发展。

(三)管理模式不断优化。在开展创建学习型党组织活动的推动下，我局领导班子坚持“巩固学习成果，提升工作层次”的方针，促进了组

织的管理模式不断优化，干部的潜能得到充分发挥，组织的竞争力

明显增强。

四、坚持求真务实，不断加强班子和队伍自身建设华县人社局自新

的党委成立以来，领导班子坚持以“三个代表重要思想为指导，以科

学发展观来指导自己的工作行为。为了在新形势下更好地完成县委、县政府交给我们的工作任务，我们始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身的政治理论素质和业务水平，利用每周学习时间，不断了解新的政策，认真贯彻落实，研究更新更好更科学的工作方法，自觉运用所学理论来指导业务工作，取得了显著成效。

【篇三：学习型党组织建设先进单位申报材料】

市编办建设学习型党组织工作述学报告

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面推进学习型党组织

建设，努力提升编办党员干部的学习力、创造力，进一步提升机构

编制管理工作水平，更好地为我市经济社会建设提供服务，我办认

真贯彻市委办《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（芜市办﹝2010﹞13号）文件精神，现将市编办建设学习型党组织工作报告

如下：

一、指导思想明确，组织领导到位。

在开展建设学习型党组织的活动中，我们充分发挥编办机关党支部

在建设学习型单位、推进我市深化行政管理体制改革、分类深化事

业单位改革中的积极作用,党支部首先使全体党员明确建设学习型党

组织是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实

科学发展观、全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委八届十二次、十三次全会精神，努力建设学习型政党的总要求，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中

营造终身学习的组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完

善自我的共同愿景，增强全体党员学习的自觉性和有效性，提升工

作水平，创造优异业绩，全面完成年初确定的各项工作目标。其次

为确保编办建设学习型党组织活动正常进行和有效开展，编办成立

了建设学习型党组织领导小组，谢为群同志任组长，梅林、刘天魁

同志任副组长，徐俊峰、

李江峥为领导小组成员。领导小组负责建设学习型党组织的领导、

考核、督促等工作。

二、坚持活动原则，实施措施具体。

在建设学习型党组织的过程中，坚持先进性原则。巩固和发展科学

发展观教育活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党

组织在改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工

作和终身学习方面表率作用。坚持互为联动原则。注重借鉴和吸取

其他学习型组织建设中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、

学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型

党组织建设与严格执行党内各项制度、创先争优等活动有机结合。

坚持与时俱进原则。根据形势发展和机构编制管理工作实际，不断

丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使

党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。

机关党支部根据学习型党组织建设的要求做到：

1、全体党员要通过学习比较准确、系统地理解学习型党组织的基本概念，确立“全员学习、终身学习”学习的理念，规范学习行为，改

进学习方法，提高学习能力。

2、要把学习与解决实际问题结合起来，结合机构编制专项调研，坚持学用结合、学以致用，形成党建工作新的方式及有效机制。提高

理论学习转化为实践成果的水平，不断开创工作新局面。

3、要进一步增强联系群众的意识，党组织要进一步健全科

学、民主的决策机制，通过志愿者活动，和开展“百万市民大走访”

活动，进一步提高组织群众、服务群众、促进科学发展的水平。

4、在编办系统积极开展“强化学习、强化责任、强化执行，提高服

务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”的“三强化、三提高”活动”。

5、积极开展“创先争优”活动，以沈浩同志为榜样，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进机关党的建设其他经常性

工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范

作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层

组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众

得实惠。根据全市统一部署，落实结对共建活动，为基层解难题促

发展。

6、按照市纪委、组织部、宣传部要求，积极开展“以人为本，执政

为民”防腐倡廉主题教育活动。开展以“发扬先烈精神，争当优秀党员”主题的纪念建党90周年革命传统教育。

7、建立学用结合的考评体系及机制，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施

得到落实。

通过不断推进学习型党组织建设，努力营造党员领导干部示范引领、广大党员勤于学习和勇于创新的良好氛围。

三、学习内容充实，载体建设完善。

1、丰富学习内容，强化学习效果。

学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握马克思

主义的世界观和方法论。尤其要全面学习贯彻落实科学发展观和党

的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念。

学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和

贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务

知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。

学习践行社会主义核心价值体系。深入开展社会主义核心价值体系

学习教育，努力把社会主义核心价值体系融入到党员干部日常工作、学习、生活中。党员干部要进一步增强贯彻党的基本理论、基本路

线的自觉性和坚定性，加强党性修养，坚定理想信念；进一步增强

政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，抵制各种错误思想影响，始终保持政治上坚定，理论上清醒；进一步带头弘扬民族精神和时

代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活

情趣，保持昂扬奋发的精神状态。

学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识，着眼于与其他学

习型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及现代化建设所必须的各方面专业知识的学习。

2、丰富学习载体，理论联系实际。

一是理论引领政治学习。继续学习贯彻党的十七大和十七届三中、

四中、五中全会，省委八届十二次、十三次全会，省纪委八届七次

全会精神、市委八届十七次全会精神、全省机构编制工作会议精神，是编办党员、干部当前和今后一段时期学习的首要内容。通过健全

学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部

的思想统一到党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神上来，要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、推动我市

体制机制创新上下功夫，以自身的行动进一步推进学习型党组织的

建设。我们引导党员干部树立终身学习的思想理念，在学习中掌握

新知识，在实践中创造新经验。我们在建设学习型党组织活动过程

中不断深化内涵，完善学习制度，丰富内容形式，创新激励机制，

实行长效管理，不断增强了全体党员的学习力、竞争力和创造力。

把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务，不断提高党员干部

的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促

进工作，注意改进学习方法，提高学习效果。特别是编办领导班子

中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野，注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字

上出成效。党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、

与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。全体党员在实际工

作中能坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，树立

正确的世界观、人生观、价值观，不断增强先进性意识和党性修养，