千名干部下基层调研报告

千名干部下基层调研报告
千名干部下基层调研报告

xxxxx乡开展“下基层、访民意、促发展”千名干部下基层

活动调研报告

——围绕一个“民”,抓住一个“实”,解决一个“难”

按照县委要求,为进一步树立立党为公,执政为民的理念,贯彻落实2011年民生建设年以及四知四清四掌握工作机制,xxxxx乡结合实际,本着群众第一、民生优先、基层重要、群众利益无小事的思想,全乡党政班子成员、全体党员干部职工、对口联系单位县法院、宣传部、经贸委、安监局千余人纷纷走出机关,深入农村、学校、企业和各自联系点,开展了为期一周,针对在新形势新条件下,基层群众民生问题,群众想什么,盼什么,愿什么,难什么的调研活动,在认真开展调查研究活动的同时,大力宣讲党的惠民政策、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题活动、“创先争优”活动、“两会”精神等,实实在在帮助群众解决实际困难和问题。各联系点单位还对各自的帮扶对象进行了送温暖活动。

在深入调研过程中,为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料,特别注重了两个方面的工作,一是及时召开座谈会,在召开座谈会中,注重邀请村两委班子成员,人大代表、政协委员,四老人员、科技示范户,基层群众代表参加;二是深入农户进行走访,按照我乡实际,全乡xxx户,领导干部每人负责x户,一般干部负责x户,xx名干部

全部包干到户,责任到人。在调研中,全体干部职工和各联系点单位的领导干部深入了解农牧民群众在民生方面存在哪些困难和亟待解决的问题,了解群众在想什么,盼什么,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

在调研活动中,全乡累计召开座谈会x次,深入农户中走访xx 余次,调研所涉及建议意见达xx条之多,现将有关调研情况汇报如下:

一、xxxxx乡基本情况:

全乡辖区总面积xxx平方公里,全乡辖xx村、xxxxx村x个行政村,总人口xxx户xxx人,耕地面积xxx亩,草场面积xxx亩,打草地xxx亩,林地面积xxx亩。2010年底牲畜存栏达到xxx头(匹、只),农牧民人均收入xxx元。交通便利,水资源丰富。

二、征集到的意见建议汇总如下:

(一)、

(二)、

(三)、

三、存在的一些困难:

(一)、

(二)、

在这次为期一周的大走访、大调查中,所涉及的还有乡村规划,农村养老、医保等问题,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,今后基层工作应从以下几方面加强:

1、加强制度建设,完善监督机制。

俗语说:“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制,及重大事情村民代表议事制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生。

2、加强行风建设,严格考核标准。

针对部分单位出现的不良现象和不正之风,要进一步加强行风建设,规范行业行为,加强政策教育和服务意识教育,增强对农民的感情,并把这定为年度考核必要条件。

在年度考核、评优评先,晋职晋级中,一切要让服务对象说了算,要把群众满意不满意定为一个重要标准,要让广大干部职工心中装有群众,脑中想着群众,做是为了群众,实现群众的利益无小事,群众的满意是大事。

3、围绕“民”字,抓住“实”字,解决群众“难”事

农村工作,千头万绪,但只要诚心务“民”,真心干实事,就能很好解决问题,一切都要结合农村实际,只要农民拥护和需要就应立即实施,从实从快解决群众所需,只要想群众,为群众,就能帮群众办实事。

这只是我们在本次大走访、大摸底中调研的一些浅见,希望能为实现xxxxx乡更好的发展和为上级决策提供一些帮助。

开展党员干部下基层调研报告

——围绕一个“民”,抓住一个“实”,解决一个“难”

按照镇党委政府的要求,进一步加强树立立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,我结合我所驻队的实际情况,深入农村,针对在新形势新条件下,基层群众想什么,盼什么,愿什么,难什么的调研活动,在认真开展调查研究活动中,我认真宣讲党的惠民政策,实实在在帮助群众解决实际困难和问题。我在深入调研过程中,为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料,我特别注重了两个方面的工作,一是及时召开座谈会,在召开座谈会中,注重邀请基层党员干部,科技示范户,基层群众代表参加;二是深入农户进行走访,在调研期间,走访了一些农村贫困户或困难党员,深入了解反腐倡廉制度建设中还存在哪些问题和不足,了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方,同时,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。在调研活动中,提出的建议很多总结如下:

1、村级制度建设不够健全,监督机制力度不够,在芦草沟村调研时,一些基层党员干部纷纷提出,随着自然村的区划调整,小村变成了大村,干部职数减少,而工作职责和权力范围也有了相应的变化,而村级制度都没有跟上,诸如工作制度,生活制度上有些村就没有,工作就带很大的随意性,给工作带来诸多不利影响。村划调整后,原有村民议事领导小组,村民代表监督小组等与现在的村域规范有不少的变动,而机构又没能及时调整,就谈不上监督的问题,制度的不健全,监督的不力,给个别村干部的腐败提供了滋生的土壤。

2、村个别干部工作效率不高,存在官僚作风,在调研时,群众代表反映在一些职能部门和涉农部门中,个别工作人员存在懒、散现象,对群众不够热情,对工作不够热心,对涉农工作不够深入,个别同志、个别部门存在门难进,话难说,脸难看,事难办,没有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作风的存在,一定程度上影响党在群众中的威信。

3、农村信息不够畅通,部分劳动力有置闲现象,村集体公益性事业建设缓慢,与百姓的要求还存在一定距离,义务教育阶段,学校布局调整后,孩子上学路远,且农村留守儿童较多,给教育带来诸多不便因素,这是调研时,反映最为集中的问题,近年来随着机械化耕作的普及,农村出现大量剩余劳动力,而信息的不畅,导致部分外出务工人员,盲目外流,与此同时,农村出现了相当一部分留守儿童,加之学校的布局调整,教育资源得以整合,而农村的道路建设,都没有及地跟上,影响着人们的出行。在这次为期一周的调研中,所涉及的还有集镇规划,农村养老、医保等问题,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。

1、加强制度建设,完善监督机制。俗语说:“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制,及重大事情村民代表议事制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生。

2、围绕“农”字,抓住“实”字,解决百姓“难”事农村工作,千头万绪,但只要诚心务“农”,真心干实事,就能很好解决问题,新村规划结合农村实际,一旦方案定下来,只要农民拥护和需要就应立即实施,从实从快解决百姓所需,学校布局调整,给学生造成的不便,应加快村级道路的建设和个别偏远学校建设,加大地方的配套投入,使得百姓受益,乡镇要科学指导农民针对农作物秸秆还田,建沼气池,变废为宝,综合利用,针对农村文化活动单一,要加强村级文化中心的建设,挖掘民间艺术,加以传承和发扬,以达到自娱自乐的之目的。

只要想百姓,为百姓,就能帮百姓办实事。

这只是我们在主题教育活动中调研的一些浅见,希望多为百姓,为政府做些实实在在的事情。一、新农村建设

(一)安居工程建设

调研组先后到10个乡(镇)就安居工程建设开展了调研,认真查看安居工程建设,并向农牧民群众详细询问党在农牧区基本政策的贯彻落实情况,了解农牧民群众最需要什么和群众对实施安居工程建设的真实愿望和迫切要求,认真听取各乡(镇)关于农牧民安居工程建设的工作汇报,同时对建设工作进行了现场指导,及时研究解决新情况新问题。

到目前为止,各乡(镇)安居工程集中建设426户主体工程已完成,分散建设635户的主体工程已完成,占全年总任务的54.7%,各指挥部对上半年完成的安居工程进行了自验,均属合格工程。此外今年余

下的878户的安居工程建设正在紧张有序的推进中,预计在10月初完成全部主体工程。

今年安居工程建设采取的主要措施:一是抓好规划,夯实农牧民安居工程基础。在实施农牧民安居工程中,各乡(镇)、各指挥部结合实际,因地制宜,按照“相对集中、节约用地、有利生产、方便生活”的要求,科学编制村规划,突出农牧区特点和地方特色,防止简单套用城市规划的做法。

二是坚持住房安全、经济适用的原则,做到了安居工程与发展农村经济、促进社会主义新农村建设、城镇化建设密切结合起来,同村镇规划结合起来,同小康村建设、牧民定居工程、道路村村通工程、防病改水工程、广播电视村村通工程及村庄环境整治结合起来,同国家正在实施的“兴边富民”工程结合起来,抓好了规划,引导农牧民按乡(镇)规划进行建设,杜绝了乱建现象。

三是加强生态保护,走可持续发展道路。在农牧民安居工程建设中,高度重视生态环境建设,保持生态平衡,坚持尽量不占用耕地,尽量不占用草场的原则,在国道公路沿线,充分利用荒滩荒山荒地,合理规划,科学施工。按照生态环境保护的要求,在安居工程实施中,为了节约木材,尽量使用从旧房拆下的木材,同时积极推广新型建筑材料来替代传统的建筑材料,教育引导广大群众推广使用砖混结构、石木结构,推进以钢代木、以竹代木、以塑代木,适度提高改造比例,

提高安居工程整体建筑质量,充分发挥市场调节作用等措施,降低安居工程对木材的需求。

(二)示范点建设

到目前为止,5个新农村示范点建设整体工作扎实推进,其中宾达乡宾达村、桑多镇桑多村、阿优卡村、甲桑卡乡东登卡村4个点的安全饮水工程、通电工程、通电话工程、电视工程、广播工程、通路工程已完成;类乌齐镇真达村的安全饮水、通电话工程、通路工程已完成,还有通电工程、电视工程、广播工程没有完成。

示范点建设采取的主要做法:一是我县把新农村示范点建设放在小城镇建设、公路沿线、旅游景点开发区,努力建设具有藏东民族特色、符合民俗习惯的新型村容村貌。二是坚持规划方案与当地人力、物力、财力相适应、相匹配的原则,既统筹考虑人居环境的基本要求,又符合长远发展的需要;既与当地的自然风貌和人文环境相协调,又体现出藏东地方民居特色和时代特征,体现出社会主义新农村建设的要求。在制订规划时,统筹考虑,整体规划,量力而行,既考虑整齐美观,又考虑农牧民族群众的用水、用电、通邮、通电话等生活问题,保证建设规划科学、合理、可行。尤其是在新农村示范点选址问题上,尊重农牧民意愿,充分考虑农牧民自身承受力。通过新农村示范点建设改善乡村面貌,拉动经济增长。坚持住房安全、经济适用的原则,做到安居工程与发展农村经济、促进社会主义新农村建设、城镇化建设

密切结合起来,同村镇规划结合起来,同小康村建设、牧民定居工程、道路村村通工程、防病改水工程、广播电视村村通工程及村庄环境整治结合起来,抓好了规划工作。

(三)村委会建设及配套工程

农牧民安居工程建设要求我们通盘考虑综合配套设施,尽量做到“六通、四有”,即通路、通电、通水、通电话、通电视、通广播、有教学点、有卫生点、有文化室、有经济实体,尽可能做到地域特色鲜明、民族特色突出、时代特色浓郁,三者较好结合,确保农牧民安居工程建设能满足经济社会长远发展需要。

到目前为止,25个行政村中的20个的综合用房、村民广场、道路及排水工程和卫生设施已全部竣工,进一步提高和完善了农村基础设施综合配套功能和服务功能,为新农村实现民主管理提供了综合环境。(四)村容村貌

随着我县各乡(镇)安居工程建设、新农村示范点建设、村委会建设及配套设施的扎实推进,各乡(镇)及农牧区面貌发生了新的变化。一是农牧民生产、生活条件有了明显的改善,从牧区和自然条件恶劣的山区集中到乡(镇)附近、公路沿线定居,住房设计科学,人畜分开,卫生条件好了,有了电、水和通讯以及崭新的文化生活,接触了现代文明,生活好了,交通便利了,人口集中了,距市场近了,商机多了,致富的门路多了,群众文化生活、集体意识、文明素质提高了,

体现了社会主义优越性。二是城镇形象有所改善。我们通过安居工程建设改变了原来房屋低矮破旧、道路泥泞不堪、农区封闭落后的面貌。三是城市功能得到完善。随着安居工程的建设,城镇基础设施的改善,功能设施逐步完善,交通、能源、通讯、科技教育卫生等事业正在发生深刻变化,各种资源正在孕育着新的整合,城镇的带动性和辐射作用已显现出来,对今后我县的经济社会发展必将发生深远的影响。四是通过安居工程建设,改变了村容村貌的“脏、乱、散”现象,基本形成“新村、新居、新貌”的“三新”格局,广大农牧民群众的住房布局更加科学化,规范化,合理化,原来的人畜混住变成了人畜分开,群众的生活方式发生了根本性的变化,卫生条件得到明显改善,电视机、电冰箱等现代家电消费品的添置,使群众的生活质量普遍提高,各乡(镇)到处都呈现出一片欣欣向荣的喜人景象。

二、农牧民增收

(一)劳务输出

1、参与矿业开采。有矿业开采的乡(镇),正确引导和积极组织当地有劳动能力的农牧民群众参与矿的开采,为农牧民群众提供就业机会,拓宽增收渠道,仅此项收入达120万元。

2、副业收入。各乡(镇)农牧民群众积极参与虫草采挖,据调查显示,今年的虫草比去年少,价格高,每个家庭有3至6人参与了虫草采挖,获得现金收入每人约为3000多元到8000元不等。据统计,今年全县

采集虫草3200公斤,现金收入达11200万元,其它菌类500公斤,收入达4万元。

3、民族手工业。以打藏刀、制作银腰带、银碗、银器及绘画等手工艺品为主,将其销售到本县、昌都、囊谦和其他地方,为农牧民群众增加收入110万元。

4、藏药材采集。藏医协会和县农牧民增收领导小组正确引导和组织农牧民群众积极采集藏药材,把晒干的藏药材卖给藏医进行加工,既能为藏医提供所需治病药材,又为农牧民群众自身增加现金收入近10

万元。

5、运输业。乡(镇)党委、政府针对有车辆的农牧民群众,将其组成运输车队,一方面根据矿山的需要,让部分车主参与矿山的运输工作,每拉1吨矿就有40元的纯收入;一方面让部分车主参与安居工程建设的木材运输、砂石运输,每天有35元到40的收入;另一方面鼓励部分车主跑运输,配送货物到昌都、丁青县、囊谦县等地,直接为农牧民群众增加现金收入。据不完全统计,目前全县运输收入达500万元左右。

6、牲畜出栏。在调查过程中发现,目前牛肉市场价格较高,只有少部分农牧民群众愿意将牦牛上市销售,绝大部分农牧民群众不愿意将牦牛宰杀上市销售,截止8月份,已将牦牛上市销售的仅有300多头,按平均每头4000元的价格计算,上市销售的农牧户获得收入共计120万元。

三、产业结构调整

按照“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”为着力点,坚持从我县实际出发,立足资源优势,因地制宜,突出重点,真正把资源优势转化为经济优势。县委、政府把二产作为重点突破,努力加大矿业开发力度,开拓创新,因势利导,积极招商引资,引进了辽宁海城市华银集团公司将投资13500万元开采卡玛乡的菱镁矿,该公司属私有民营企业,公司拥有固定资产3.5亿元。公司的建成投产,一是会带动当地劳务输出的发展,为当地农牧民群众创造就业机会,群众可以到矿山或菱镁矿加工厂打工,从而为群众开辟一条致富奔小康的新路子,改善群众的生活条件,提高群众的生活质量;二是会促进当地运输业的快速发展,有汽车的群众可以到矿山转运矿物,农牧民直接获得收入;三是矿山和菱镁矿加工厂有严格的上下班和工作制度,促使工作的农牧民改变过去那种懒惰、自由散漫、不讲卫生和无时间观念的生活方式,树立一种积极向上的工作和生活态度;四是卡玛多镁业公司的建成投产,既能使我县的财税收入突破新的增长点,又能为我县经济的发展起到推动作用。

县委、政府非常重视农牧民技能培训工作,对此投入了大量人力和物力,率先在甲桑卡乡、桑多镇推行建立种植技能培训示范基地,让更

多的群众集中学习种植技术,直接参与种植,从理论到实践,为群众增收致富奠定了坚实基础。

三、存在的问题

1、农村经济结构不够合理,农牧业生产力水平低下。

我县的农牧业总体上还是粗放生产,加工能力低,产业化经营尚处在初级发展阶段。在农作物种植和畜产品养殖过程中,更多地追求数量的增长,忽视了质量的提高和经济效应,且多以零散种养为主,尚未形成规模效应和集约效应。

2、严重缺乏原始积累观念。

一方面,农牧民群众获得一定收入,觉得这些收入已足够生活,常常怀着一种满足于现状的思想观念,不求进取。到牲畜出栏的时候,绝大部分家庭宰杀1—2头作为自食,卖出1—3头作为家庭收入。由于长期受传统观念的约束,严重影响了牧业商品率的提高。从去年到今年县增收领导小组已将加快出栏这项工作提到非常高的地位,也为此做了大量工作,但收效不大,多数群众不是比钱多,而是比牲畜多。经调查,群众手里的现金并不多,存款更少,在很大程度上延缓了“信用村”建设步伐。普遍存在牲畜饲养周期过长,有的牛居然养了20年,造成草畜矛盾日益突出,经济效益低。

3、农牧区的特色产业发展滞后

农牧区的特色产业虽然从无到有,从“一乡一品”到“牦牛快繁基地”,逐步发展起来,为农牧区经济建设做出了积极的贡献。要求种植特色产品,农牧民群众接受能力较差,使农牧民区的特色产业发展缓慢,各种产品得不到有效的开发利用。

4、基层组织建设仍然薄弱。

随着农村改革的不断深入,农村基层广大党员、干部难以适应新时期农牧业和农村经济发展的新形势、新要求,主要表现在以下几个方面:一是创新意识不强。多数农村党员年龄偏大、思想僵化、工作被动、疲于应付。二是带领群众致富本领不高。目前,一些农村干部科技文化素质偏低,对新时期农牧业发展出现的新情况、新问题束手无策,发展农村经济的能力不强,发展的路子不宽,工作方法不多,在群众“盼富”面前力不从心。三是工作作风不扎实。服务意识不强,缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。

5、农村医疗建设滞后

乡(镇)农村总体上的医疗卫生发展水平普遍较低。这些年国家从硬件和软件两方面加大投入,建立了农村合作医疗体系,对农牧民群众的就医药费实行报销制度,减轻了农牧民群众负担药费的压力。而目前的乡(镇)卫生所,医疗设备简陋,医疗水平低,人才严重缺乏,

农村医疗队伍的素质化建设步伐缓慢。农牧民群众又缺乏医疗保健意识,特别是妇女、儿童的保健意识尤为淡薄。这些是导致农村医疗建设发展缓慢的重要因素。

6、农村基础投入严重不足。

农村基础设施和农牧业生产条件改善投入严重不足。调查显示,由于受农村基础设施投入不足瓶颈的制约,部分乡(镇)的公路没有得到很好延伸,农电网、电话网、广播网覆盖率低,受益群众少。“民要富,先修路”,由于交通不便,在很大程度上影响了农牧民群众致富奔小康的路子;信息闭塞,制约了农牧民群众与外界的沟通与联系,科学种植、养殖的农牧业知识在农村得不到普及。由于群众自身在农业发展管理中缺乏认识,已建的农田水利设施不能充分发挥作用,导致农牧业抗风险能力薄弱。

面对当前农村社会经济发展的新形势、新特点和新要求,针对我县实际,就下一步建设社会主义新农村工作提出几点建议:

(一)加快城乡统筹,促进和谐发展

统筹城乡经济社会发展是党的十六大提出的一项战略任务。面对当前城乡发展的差距和矛盾,要始终把发展农村生产力、建立现代农牧业、增加农民收入放在第一位,全面提升农村经济发展。统筹城乡发展,财政支出、固定资产投资和信贷投放都要切实向农村倾斜,建立以工

促农、以城带乡的长效机制,建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。要抓好统筹规划、城乡市场的统筹发展、城乡基础设施的统筹建设、城乡教育、卫生、社会事业的统筹发展和城乡社保制度的统筹,让农村和农民真正分享城市化、工业化的建设成果。

(二)加大农村投入力度,强化政府服务功能

统筹各方力量,形成工作合力,大力推动社会公众资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城市文明向农村辐射。积极调整财政支出结构,不断加大对农村教育、卫生、交通、电力、通讯、农田水利等基础设施和生态环境建设的投入力度,不断改善农牧民的生产生活条件,提高城乡基础设施的共享度,解决农村生产生活基础设施严重滞后的瓶颈制约。通过加大农村公共产品的支持力度,让公共服务更多地深入农村、惠及农民,弥合各项公共事业方面的城乡差距。

(三)加快推进农牧业产业化,建立农民增收长效机制

实践证明,农牧业产业化是促进农民增收的根本途径。按照“因地制宜、突出重点、农牧结合、协调发展”的方针,坚持市场导向原则,因地制宜原则,尊重农牧民群众意志原则,典型示范原则和科技支撑原则,今后要突出抓好以下工作:一是以优良农作物和畜种的引进选育工作,以推广应用为重点,调整优化农作物种植结构和畜牧业生产结构,加大品种改良力度,突出抓好适销对路产品生产。在种植业结构调整上,

按照粮食作物、经济作物结构的要求,适当扩大优质和专用农作物的品种种植面积。畜牧业结构调整上按照“稳定数量、优化结构、提高质量、加快周转”的要求,提高基础母畜和适龄母畜比例,该出栏的牲畜及时出栏,改变过去那种“惜杀生”观念,将该出栏的牲畜卖掉或上市销售,直接换取现金,又可以用钱买成年牲畜,利用循环经济原理,运用科学养殖方法,使农牧民群众的“腰包”鼓起来,家里有现金,银行有存款,引导农牧民不能靠天、靠地致富,以农牧业产业结构调整带动农牧民增收工作。二是以发展区域农牧业经济为龙头,调整优化农牧业生产布局。畜牧业方面,稳定发展草原畜牧业,积极保护和开发利用草原资源,狠抓出栏,加快周转,提高草场畜牧业整体经营水平和防抗灾能力,大力发展农区畜牧业,采取农牧结合,种养并举的措施,把农业资源优势尽快转化成肉奶为主的畜产品优势,加快发展村镇畜牧业,优先发展奶牛业、养殖业。积极培育农牧区经济新的增长点和农牧民增收点。三是以发展“三色”农牧业为手段,加快特色农牧业的发展步伐。根据全区区域特色及市场需求,大力发展以优质青稞、蔬菜为主的绿色农业,发展以耗牛产业为主的黑色牧业,发展以绵羊为主的白色牧业,做到粮食品质有大的提高,蔬菜产量有新的增加,品种要多样化,以发展“三色”农牧业产业,促进农牧民增收。四是要积极组织实施好“阳光工程”,加强对外出务工农民的实用技术培训,提高农民就业能力和就业率。同时积极推进户籍制度改革,加快

城镇住房、就业、医疗、教育和社会保障制度改革,为进城农民提供公平的就业和生活环境。

(四)全县动员,积极帮助群众实现原始积累阶段工作。

任何人和事物的发展有三个阶段的任务,第一是积累,第二是发展,第三是提高。加大牲畜出栏力度,增加农牧民群众收入,正确引导农牧民群众合理消费,把多余的资金变成实际存款,为“信用村”的建立打下坚实基础。今年力争完成5个“信用村”的建立。

(五)建立和完善农畜产品市场体系,拓宽农民收入渠道

针对农牧区商品流通渠道狭窄且不畅、市场改良迟缓的“瓶颈”制约,要因地制宜地健全农牧区商品流通市场,坚持常年性农畜商品流通和季节性农畜商品流通相结合,固定市场和流动市场相结合,发展传统市场与培育新兴市场相结合,重点加强农牧区初级市场体系建设,探索建立农牧业生产要素市场。在农牧区市场中农牧民群众不断地认识市场,了解市场,参与市场竞争,在激烈的市场竞争中,努力拓宽经济收人渠道,政府部门要以“政府搭台,企业唱戏,农牧民受益”的市场经济原则,加强农牧区市场体系建设,规范流通体系和市场秩序,逐步形成开放、统一、竞争、有序的农畜产品市场体系,确保农畜产品保值增值,实现农牧民增收目标。

(六)夯实执政基础,加强党的基层组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是党的执政基础。一是要按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求,不断创新基层党组织的设置形式、工作方式、活动载体和活动内容,把活动场所建设成为村党组织、村委会和村级其他组织开展工作、服务群众的综合阵地。进一步扩大党的工作覆盖面,增强服务群众、服务发展的功能。二是要提高农村基层干部队伍素质。农村基层干部是做好维护农村社会稳定、农牧业和农村工作、团结带领广大农牧民群众脱贫致富奔小康的骨干力量。只有建设一支有文化、有纪律,观念新、作风硬,学科技、用科技,懂经营、会管理的新型农村基层干部队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,农牧民群众致富奔小康的目标才能得以实现。

(七)加快促进农村教育、卫生等各项社会事业全面协调发展

加快推进农村义务教育体制改革,调整中小学布局,增加教育投入,减轻农牧民负担的同时增加农民受教育的机会,建立城乡教师的合理交流制度,加强师资队伍建设,提高教师素质。建立良好的农村基本医疗体系,巩固完善新型农村合作医疗制度,建立便民的征缴制度、就医制度和结算制度,探索建立参保农牧民小病受惠制度,让农牧民真正看得起病。使城乡居民同享改革发展的成果。

调研期间,邱川明副书记一行调研组还检查了乡(镇)小学教学、“六件实事”的落实情况,吉多电站维修工程和矿业开采、类乌齐镇人畜饮水工程和孟达村的牦牛快繁基地等情况。此次,调研工作的开展,为

进一步贯彻落实全区经济工作会议精神,坚持以人为本,解放思想,实事求是,求真务实,为社会主义新农村建设打下了坚实基础。

固本乡基层组织建设调研报告

固本乡位于锦屏县西部,地处锦、黎、剑三县交界,是黔东南“两山”腹地,距县城57公里,素有锦屏“西藏”之称。总面积74.7平方公里。辖13个行政村,43个自然寨,98个村民小组,2908户,12432人,居住着苗、侗、汉、水、壮5个民族,其中少数民族占98.7%。现辖15个党支部,其中13个村级党支部,全乡共有党员246人。近年来,固本乡党委带领全乡党员干部职工切实转变作风,狠抓工作落实,本着“为民、务实、清廉”的原则,以经济建设为中心,以保护和实现广大农民群众的根本利益为出发点,为农民办实事、办好事、解难事,以实际行动服务于民、取信于民,让干部受教育,让农民得实惠,有效促进了全乡三个文明建设的稳步协调发展。但深刻分析,我乡基层组织工作还需进一步加强和改进。

一、我乡基层组织建设中存在困难和问题

(一)农村干部管理难度大。一是村干部缺乏工作积极性。目前,村干部工作紧,任务重,待遇低,平均月工资为300元左右,养老、医疗等保障措施还较为欠缺,这严重挫伤了村干部的工作主动性。二是部分村两委关系不和。部分支部和村委会各行其事,各干各的工作,互相扯皮,形成“两套人马”,以至于不能很好地发挥其他成

员的作用,严重影响班子的协调和稳定。三是部分干部全局观念差,服务意识薄。有的村干部是靠家族势力当选的,所以工作中缺乏全局观念,不是为全体村民服务,而是为个人利益服务,为家族利益服务,严重影响了社会稳定,损坏了经济发展。

(二)村干部作风还不够扎实。当前,部分村干部组织群众、引导群众的能力素质明显滞后于农村发展需要。一是缺乏超前思维意识。在政策理解上存在片面性和孤主性,对工作缺乏前瞻性和整体性,就事论事多,处于被动状态。二是缺乏做群众工作本领。一些年轻干部缺乏做群众思想工作的能力,平时感情投入少,与群众接触少,不熟悉,对热点、难点问题不能吃透政策,不能说服群众;解决群众困难作风虚浮,害怕吃苦受累,采取视而不见或一拖再拖的办法。三是缺乏研究解决农村突出问题能力。主要体现在学习不够,政策掌握不透。有的甚至存在片面的群众观念,不依纪依法办事。

(三)村级集体经济薄弱。目前,我乡13个行政村几乎全部为“空壳村”,村级有关工作开展受到很大影响。全乡各村致富项目多为普通的种植、养殖、个体运输、小型经营加工等,规模小,科技含量低,带动能力弱,经济效益不明显,而延伸产业链条,提高产品附加值,强力带动广大群众增收致富的农业产业化项目比较少,建设资金严重不足,影响了农民稳定增收和农村经济的快速发展。

(四)村级后备干部缺乏。随着农村经济市场化进程的加

千名干部下基层工作总结

下派工作心得体会 2010年3月底,我积极响应县委号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、个人基本情况 我是县公安局的一名普通民警,被下派驻东皇沟乡何家营村后,得到了东皇沟乡党委、政府的认可,同时本任命为堰坎村中心警务室民警,从事全乡范围内的警务工作。 二、工作情况 在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来,在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下,我与村干部一起,除了完成该村的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了

法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进村入户工作中发现四起,全部化解处理,还办理了一起治安案件,使违法人受到了打击处理,有效地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事件发生后,根据县委、县政府的安排,积极投身于校园安保工作中,认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口,确保校园安全万无一失,做到了白天见警察,夜间无规则巡查,确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设,认真做好监督管理工作,使得修建工作顺利开展,牢固树立了干部在群众中的良好形象。 三、工作体会与打算 我在下基层活动中所取得的成绩,离不开县委准确的目标和严格的组织纪律,同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上,既要巩固战斗果实,还要创新突破,全面深入农户交流了解。通过这次下派,我深深感到党和政府密切了党群、干群关系,为构建和谐社会,促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和

全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单

附件2: 全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单 太原市(53人) 王海卫太原市水务局规划处 姜敏太原市水务局农水处 张雪梅太原市水务局办公室 段海栓娄烦县水务局 张代军娄烦县水务局水利管理站 王彦亮娄烦县水务局水利管理站 苏旭东娄烦镇三元村集中供水站 刘德清娄烦县水务局水利管理站 刘定强阳曲县水务局计划管理站 王景文阳曲县大盂镇水管站 冯晋荣阳曲县水务局计划管理站 李玉成阳曲县水务局计划管理站 王琛贤阳曲县水务局计划管理站 李保山太原市尖草坪区水务局 荣玲梅太原市尖草坪区水务局农水站 古迎春太原市尖草坪区水务局办公室 王进喜太原市尖草坪区光社街办水利管理站 李星太原市尖草坪区柴村街办水利管理站 王建国太原市晋源区水务局 王文平太原市晋源区水务局农水科 智建刚太原市晋源区水务局 王克功太原市晋源区水务局姚村管理站

陈安妮太原市晋源区水务局供排水科杜小梅清徐县水务局水保科 续卫国清徐县水务局农水科 崔克勤清徐县孟封镇工会 白玉山清徐县徐沟镇水管站 郝爱发清徐县东于镇水管站 韩继晓太原市小店区水务局 王学平太原市小店区防办 代占青太原市小店区水务局农水处 王福生太原市小店区水务局北格管理站张瑞太原市小店区水务局黄陵管理站王晓莉太原市迎泽区水务局 王增光太原市迎泽区水务局农水科 宋建清太原市迎泽区郝庄镇政府水利办王全保太原市迎泽区水务局河道所 刘永治太原市迎泽区水务局 吴根顺太原市杏花岭区水务局 杨成智太原市杏花岭区水务局 程桂花太原市杏花岭区中涧河乡水管站王一刚太原市杏花岭区小返乡水管站杨华太原市杏花岭区防办 闫润奎古交市水务局 程富明古交市水务局加乐泉乡水管站周爱元古交市水务局水保监督站 赵贵林古交市水务局原相乡水管站 郭俊明古交市水务局马兰镇水管站 苏国平太原市万柏林区水务局

领导下基层调研报告(精选多篇)

领导下基层调研报告(精选多篇) 电力公司领导下基层调研报告 为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。 在调研活动中,我本着”下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定”的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。为切实掌握第一手详实、

鲜活的调研资料,我做了以下工作: 一是及时召开座谈会。在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。 二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任

务目标。 三是为全面落实党的”十八大”保电工作,保障员工在”十八大”期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保”十八大”保电工作万无一失。 四是参加公司工会组织开展的”送清凉”活动,慰问炎炎夏日里坚守在生产一线的员工。活动期间,我深入所属工程项目建设工地,为冒高温战酷暑,坚守战斗在生产一线的干部员工送去清凉饮料。在风电场,我围绕员工的工作环境,饮食卫生,高温劳动保护等,对生产一线、项目建设工地、高温作业地点等作业场所进行走访慰问,极大的鼓舞

医生下基层工作总结

医生下基层工作总结 医生下基层工作总结范文一: 本人自从事乡村医生工作20以来,在县卫生局、黑山镇防保站的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责。 自从负责计划免疫接种工作以来,无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了县疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召,认真落实各项方针,使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。 XX年开展农村合作医疗,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。 本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。1992年毕业于锦州卫生学校(中医士)专业,于1996年考取锦州医

学院内儿专业,结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科皮肤科的诊断及治疗;XX年和XX年先后在《中国实用综合医学》上发表个人优秀论文两篇,其中《针刺法治疗蛇盘疮》被评国家级优秀论文;在XX的9月,我被辽宁省卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”XX年6月光荣的加入中国共产党成为一名共产党员,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。 多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用、用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患都热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的乡村医生。 医生下基层工作总结范文二: 我是一位普通的乡村医生,自从XX年从事乡村医生工

身下更心下 勤恳加实干--千名干部下基层心得体会

身下更心下勤恳加实干 今年11月中旬,根据县委、镇党委的安排部署,我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员,同县派工作组的同志一道,按照“三进三同”的要求,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,促使农村经济社会又好又快发展的目标,这段时间以来,我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习,我对这项活动有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。 一、找准三个定位,以“四学”促提高 新的岗位、新的起点,我应如何定位,才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢?我想,首先应该扮演好三种角色:一是学生。面对新的工作环境和工作任务,县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师,我要谦虚向他们学习,吸收下庄村近几年社会发展的成功经验,不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作,多调查、多思考、多建议。

在面对具体工作时,要掌握灵活的工作方法,做到指导而不包办、到位而不越位,帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用,善于化解矛盾和纠纷,为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作,关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见,了解他们的所思、所想;要立足农村的实际,利用自己的优势,通过多种形式提供服务;要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求,以实际行动真正为群众办好事实事。此外,我还要做到“四学”。一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题,面对复杂的基层工作现状,我努力想办法,竭尽全力去解决,力求把实事做好,好事做实,在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的态度,拜群众为师,做到问政于民、问计于民,力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验,他们说的每一句话,做的每一件事都值得我去学习,我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上,以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪,难点突出。只有向书本学习,才能进一步熟悉涉农法律法规,帮助村干部做好矛盾纠纷调处工

基层调研报告范文3篇

基层调研报告范文3篇 基层调研报告范文3篇 基层调研报告范文篇一: 下基层调研报告 响应上级组织号召,我校自6月份开展下基层、访民情、听民意、解难题、促和谐、保发展活动动以来,根据市县各级组织的意见,由校长廖善星、书记郭惠勇等5人组成调研小组,在组长的率领下,深入村组,深入群众,就拟定的相关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了割畲村、慈悲村、朱地村等五个自然村。本次调研活动在具体实施上做到了既身入又心入,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访各类典型对象、到田间地头并进村入户与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解村情村况。 一、走访挂点帮扶对象概况 割畲村距离宁化县城区60多公里,与所在的安远乡政府所在地相距15公里,与江西广昌县塘坊乡毗邻的偏远山村。是国家级自然保护区牙梳山的重要组成部分。全村共6个自然村,400余住户,1600名村民;耕地面积2500亩;山林面积27000亩,其中14000亩划归牙梳山国家自然生态保护林。201X年人均年纯收入约4500元。收入主要是种植烤烟、冰蓝芋、莲子和水稻,自然保护区补助款,300余人在外打工工资。村财年收入不足201X0元,收入主要是自然生态林的一小部分补助款,是一个比较典型的穷山村。村级两委组织今年完成换届工作,机构健全,共有30党员,党员老龄化突出,支委人员年龄结构

较合理,两委主要干部对摆脱目前较为落后的经济现状和发展经济促进社会和谐稳定充满信心。 二、调研基本情况。 1、走访主要对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是困难老共产党员;二是慰问特困户;三是慰问孤寡五保人员。在朱地村,我们走访了1974年入伍,1978年入党的老党员谢启州同志,他早年丧偶,又患有较严重的支气管炎,与独子谢世雄相伴生存,35岁的儿子常年在外务工,由于家庭贫困至今没有娶上媳妇。但谢启州同志始终不忘党的教诲,保持着党员军人的气质,能大力支持村两委工作,并能力所能及地做些村里修桥补路的善事,在调解村民矛盾方面有较高威信。在朱地村我们还走访了87岁高龄左眼失明的五保人员谢太荣;体弱多病生活困难的王立兄村民。在割畲村我们走访了特困户谢学桂一家,家里共五口人,但只有其妻黄水秀是正常人,谢学桂本人有腿疾干不了重活,儿子和媳妇均为聋哑人,唯一的9岁孙子又患有癫痫病,至今没有上学。还有因公致残且被丈夫遗弃的的张连香、还有因中风导致下肢糜烂性溃疡常年无法行走的王启良。同时还走访了一些发展经济的带头人等。每到一处,工作组都能与村干部和群众深入交谈,或与群众一起参加劳动,了解群众所思所想所需,对困难户嘘寒问暖,亲切询问他们生活、身体情况,了解其家庭成员和收入情况、以及子女教育就业情况等,真正成为群众的贴心人。并给每户送上300元慰问金,鼓励他们要有生活的勇气,通过自己的努力和在党的帮扶下走出生活困境,创造新生活。在走访中我们发现,群众对党的政策是拥护的,对大走访活动是肯定和支持的。

开展党员干部下基层调研报告

开展党员干部下基层调研报告 篇一:下基层调研报告 下基层调研报告 调研报告7月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。 一、走访单位概况。某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。2019年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的99.8%,农民人均纯收入4800元。某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。2019年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的62.9%,农民人均纯收入4500元。某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员

65人,4个村干部。2019年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的79.6%,农民人均纯收入4700元。 二、调研基本情况。 1、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。在某某村,我们走访了示范户卜某某5组,村民小组长、种植大户、农民经纪人,有三亩大棚蔬菜,品种以洋扁豆、番茄为主,年收入2.5万左右和万某某24组,党员,养殖大户,饲养530多只狐狸,已有5年养殖狐狸的经验,以前养殖过紫貂,懂经商理念,经常上网查找资料,年收入7-8万。慰问了特困户浦某某3组,52岁,有类风湿性关节炎,其妻曾患过严重胃出血,丧失劳动力,儿子无业,有5亩地皮,无其他经济来源和黄某某21组,40岁,三口人,其妻患有糖尿病,女儿上建丰校三年级,有2亩多地,只能种一些传统作物,不会种蔬菜,没有其他来源,生活贫困。在某某村,我们调研小组走访了示范户季某某29组,养鸡大户,饲养蛋鸡800多只,已有 4、5年饲养经验,年收入1.5万和范某某5组,55岁,饲养100头左右猪,已有3年饲养经验,年收入3万余元。慰问了特困户戴某某30组,69岁,单身汉,有眼疾,靠半亩口粮田度日,没有其他经济来源和管某某6组,抚养2个孩子,女儿上江海中学高三,儿子上和合镇中初二,有6亩地皮,负担较重,生活贫困在某某村,我们走访了示范户钱某某13组,农民经纪人,种植大户,种植18亩左右大葱,收购临近村、附近周边乡镇农户的大葱,销给江南一带蔬菜加

深入基层调研活动方案

为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,市委决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。 二、目标要求 通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。 三、调研时间 市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。 四、调研内容 市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作: 1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。 2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

干部下基层个人工作总结个人工作总结.doc

干部下基层个人工作总结-个人工作总结 第一篇:千名干部下基层个人工作总结 千名干部下基层个人工作总结 2014年4月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、工作情况 在“千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽

其所能,积极为其 排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理, 1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作 2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后,表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。 3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。 4、鉴于南关路社区人员居住密集,住房大多为陈旧建筑,道路狭窄,存在极大地安全隐患。全面分析后我们积极联系消防部门为居民开展了一次消防知识的培训,并组织大

千名干部下基层考核方案

全市“千名干部下基层”活动 综合考评工作实施方案 按照《XXX市“千名干部下基层”活动实施方案》关于加强考评的要求,现对就考评工作提出如下方案: 一、考评时间 10月21日至10月31日 二、考评对象 “千名干部下基层”活动中,经市委组织部选派驻村(社区)工作的274名市直机关干部, 重点考核处级后备干部和表现突出的优秀年轻干部。 三、考评内容 主要围绕德、能、勤、绩、廉,重点考核在政策宣讲、指导基层党建、深入调查研究、谋划产业发展、开展扶贫解困、调处矛盾纠纷、自我提高等七个方面的现实表现。 1、是否宣传党的十八大精神和“三实两创”共同价值理念,提高农村和社区群众对“接地气、连民心”活动的知晓率。宣传国家政策法规和党的惠民政策,促使人民群众知国情、晓市情。宣传就业、就医、就学、社会保障等与群众利益密切相关的民生政策,帮助群众维护自身权益。 2、是否按照基层党组织规范化建设的“五个一”标准,以“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、电教设备现代化”为目标,加强农村(社区)党组织软硬件建设。协助农村(社区)党组织开展党建品牌创建工作。按照现代远

程教育站点建设标准,加强远程教育日常管理,定期组织村(居)民参加教育培训。 3、是否深入村(居)民中开展调查研究,了解当地产业发展情况、相关惠农政策和发展措施的落实情况和实际效果,认真听取基层党组织和党员群众的意见、建议,形成内容详实、观点明确的调研报告,明确加强和改进工作的思路和措施。 4、是否根据基层实际情况,帮助村党组织理清发展思路,积极开展招商引资工作,帮助谋划产业项目,挖掘和开发农村潜在资源,增强农村发展后劲,壮大农村集体经济。 5、是否结合自身实际,力所能及为基层群众办实事好事,主动与贫困户结对帮扶,开展送资金、送信息、送技术、送项目、送温暖等活动,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,在细微之处增进与群众的感情,密切与群众的血肉联系。 6、是否扎实开展社会管理创新工作,以服务群众,做群众工作为内容,主动接触群众,畅通群众诉求渠道,倾听群众心声,引导群众合理合法表达诉求、维护权益,将矛盾化解在萌芽,化解在基层,维护社会和谐稳定。 7、是否深入基层、深入群众,不断锤炼自身,主动查找自身在思想、工作和作风上存在的问题,树立群众观念,尊重群众、亲近群众、融入群众、服务群众,提高自身的能力素质。 四、考评步骤 1、与各单位沟通。由考评组按照《“千名干部下基层”考核组分工明细表》(附件1)与相关单位沟通,确定考评的时间、方法、程序等,明确相关要求。制定考评工作具体日程,搞好组内分工,做好各项准备工作。

基层调研报告范本

基层调研报告范文 基层调研报告范文(一)7月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。 一、走访单位概况。某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。 20**年全村蔬菜种植面积5287亩,占总耕地的99、8%,农民人均纯收入4800元。某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。 20**年全村蔬菜种植面积2418亩,占总耕地的62、9%,农民人均纯收入4500元。某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有 4、5只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员65人,4个村干部。 20**年全村蔬菜种植面积2615亩,占总耕地的79、6%,农民人均纯收入4700元。 二、调研基本情况。

1、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。在某某村,我们走访了示范户卜某某和万某某。慰问了特困户浦某某和黄某某。在某某村,我们调研小组走访了示范户季某某和范某某。慰问了特困户戴某某和管某某在某某村,我们走访了示范户钱某某和黄某某,慰问了特困户黄某某和陆某。我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上,又慰问了这三个村的村干部家属,对他们默默的支持好村干部工作表示感谢,希望他们一如既往的当好村干部的“贤内助”,取得了很好的反响。 2、推动落实秋播会议精神。根据镇下达的指标,某某村秋播任务2240亩,某某村秋播任务1040亩,某某村秋播任务1000亩,目前这三个村根据茬口,正在落实规划,分解到农户。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧,可能难以完成,某某村反映,连片方有点困难,需要加大力度进行宣传。 3、村级财务运行情况。通过这次调研,我们发现,某某村财务运转的比较好,村积累帐面余额有十多万,在去年的安息堂工程建设、联防经费收缴中都能顺利完成,没有留下“尾巴”,只是大病医疗费收缴中,集体垫支5000多元。今年夏季税费收缴任务已超额完成。某某村积累帐面余额有 5、6万余元,去年安息堂工程建设,受某某镇的影响,收到的款资仅1000多元,远远不够工程建设款,目前村集体垫付工程款近2万,尚有5万元无法解决。还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体也垫付了5、6千元。今年的夏季税费收缴,农业税任务已完成,费的收缴任务尚缺全年任务的20%。某某村帐面负债5万余

组工干部个人工作总结

组工干部个人工作总结 总结一:组工干部个人工作总结 回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下: 一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。 一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏 览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和 四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的 进步。 二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。 在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽 自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。 三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。 1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导 交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作 ; 及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动 的策划准备。 8月份以后在基层办工作期间,做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话 ××年月日 同志们: 今天会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府精神,部署开展全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。去年这个时候,我县动员千名干部下基层,在为期一个月的活动中,广大干部深入群众宣讲中央一号文件精神,为推动××年各项工作做出了重要的贡献。去年月,我们按照市里的整体部署要求,组织开展了“千名干部下基层、排解难题促稳定”活动。全县上下行动迅速,严密组织,各个部门密切配合,相互

支持,广大下派干部工作认真,作风务实,确保了活动顺利推进。改进了干部作风,解决了一些复杂问题,密切了党群干群关系,促进了社会大局稳定,赢得了广大基层干部和人民群众的称赞。为进一步巩固和深化这一活动成果,县委、县政府根据市委安排,决定在去年的基础上,乘势而上,再接再厉,开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。县委就这项活动召开了专题会议,进行了认真的研究。刚才,志凯同志宣读了县委、县政府《关于继续深入开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动的通知》,等下,市委指导组带队领导、市农业局黄佳惠局长和武亮书记还将作重要讲话,希望同志们认真领会,抓好落实。下面,我结合贯彻市委会议精神和县委研究的意见讲三个问题: 一、提高认识、端正思想、不走过场 认识是行动的先导,有什么样的认识,就有什么样的行动,也就有什么样的效果。这次“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动是在中央一号文件下发后,我县落实中央精神的一项重要举措,是各级党政机关和广大党员干部当前的一项重要任务。我们要高度统一思想认识,切实增强做好这项工作的自觉性。 首先,开展这项活动是保持共产党员先进性教育

领导下基层工作调研报告

领导下基层工作调研报告 篇一:领导下基层工作调研报告 为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。 在调研活动中,我本着”下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定”的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作: 一是及时召开座谈会。在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。 二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落

实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。 三是为全面落实党的”xx大”保电工作,保障员工在”xx大”期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保”xx大”保电工作万无一失。 四是参加公司工会组织开展的”送清凉”活动,慰问炎炎夏日里坚守在生产一线的员工。活动期间,我深入所属工程项目建设工地,为冒高温战酷暑,坚守战斗在生产一线的干部员工送去清凉饮料。在风电场,我围绕员工的工作环境,饮食卫生,高温劳动保护等,对生产一线、项目建设工地、高温作业地点等作业场所进行走访慰问,极大的鼓舞了员工的工作热情。 通过与公司基层员工面对面交流谈心以及深入部门、班组,以实际行动为员工解决困难,零距离为他们服务,真心实意为员工办实事、办好事,激励员工做好本职工作,鼓舞员工实现各阶段目标,做个员工信赖的公仆。总之,通过下基层走访,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基层的实际情况,为党员领导干部扎实地上了一堂非常好的党课,这将激励党员干部今后以更好地精神状态、更加高涨的工作热情和更加务实的责任意识,认真做好本职工作,做

深入基层大走访总结报告

江镜镇开展“深入基层大走访”工作总结今年来,为了进一步推进科学发展观,我镇根据上级有关部门的工作部署,将开展“深入基层大走访”活动作为推进创先争优活动的有力抓手,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众这一主题,引导领导干部率先垂范,走出机关,深入基层,与基层干部群众一起商量,解决实际问题,在大干“十二五”开局之年中建功立业。 一、主要做法及主要成效 一是思想重视,行动高效。我镇党委高度重视“深入基层大走访”活动,不仅在第一时间设立以党委书记林正雄为组长的领导工作小组,还制定了领导班子成员挂钩联系方案,深入基层走访指导党建工作。共建立挂钩联系点14个,并定期召开党建工会汇报会,听取各村、中小学党建工作具体情况,研究工作难点热点。 二是群策群力,共谋发展。为了进一步密切党群干部关系,领导班子带领镇党员干部多次走访基层,倾听群众声音,了解群众疾苦,围绕“农业强镇、商贸活镇、产业兴镇”发展思路,着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。期间举办宣讲政策活动15场次,召开座谈会15场次,共发放征集意见表3000份,个别走访退休干部、群众27人次,征集到意见建议30余条,记载民情日记15份等。

三是解群众难,暖群众心。通过深入开展走访慰问党员群众、退休干部、困难群众活动,我镇党委认真落实惠民政策。七一期间,我镇党员干部共走访慰问了五老人员165人次,困难党员398人次,困难群众111人次,发放慰问金累计8.65万元;妇联辅助困难学生3名,发放助学金1500元;开展结对帮扶活动,党组织结对个数5人,党员结对个数25人;解决群众实际困难17件,为群众办实事累计12件等。 四是转变作风,深入督查。严格按照上级有关规定,定期做好党务政务公开工作,将政府工作公开化、透明化;干部考核内容及结果上公开栏,接受群众意见建议;组织各村主干、镇直机关党支部书记及包片领导、片长到党务公开示范村南宵村、岸兜村参观学习,要求各支部将党务工作作为重点工作去开展完善。积极主动开展督查调解工作,及早发现解决群众反映的信访问题,努力将矛盾纠纷排解干净,消除误会及隐患。本镇是农业大镇,为了进一步发展经济,推进商贸发展和小城镇建设,针对征地拆迁补偿问题以及安全生产等问题,我镇大力地进行思想工作,切实解决群众所提出的问题,确保建设“和谐江镜”工作顺利完成。 五是夯实基础,加强建设。坚持以制度建设为抓手,制定《江镜镇村主干绩效考核管理办法》以及薄弱村挂职等制度和办法,进一步规范了基层党组织的建设;坚持以党建活动为抓手,深入开展学习实践科学发展观、“创五好、评星

下基层调研报告范文

下基层调研报告范文 7月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲 上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。 一、走访单位概况。 某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕 地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。2003年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的99.8%,农民人均纯收入4800元。 某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。2003年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的62.9%,农民人均纯收入4500元。 某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员65人,4个村干部。2003年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的79.6%,农民人均纯收入4700元。 二、调研基本情况。 1、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。 在某某村,我们走访了示范户卜某某(5组,村民小组长、种植大户、农民经纪人,有三亩大棚蔬菜,品种以洋扁豆、番茄为主,年收入2.5万左右)和万某某(24组,党员,养殖大户,饲养530多只狐狸,已有5年养殖狐狸的经验,以前养殖过紫貂,懂经商理念,经常上网查找资料,年收入7-8万)。慰问了特困户浦某某(3组,52岁,有类风湿性关节炎,其妻曾患过严重胃出血,丧失劳动力,儿子无业,有5亩地皮,无其他经济来源)和黄某某(21组,40岁,三口人,其妻患有糖尿病,女儿上建丰校三年级,有2亩多地,只能种一些传 统作物,不会种蔬菜,没有其他来源,生活贫困)。 在某某村,我们调研小组走访了示范户季某某(29组,养鸡大户,饲养蛋鸡800多只,已有4、5年饲养经验,年收入1.5万)和范某某(5组,55岁,饲养100头左右猪,已有3年饲养经验,年收入3万余元)。慰问了特困户戴某某(30组,69岁,单身汉,有眼疾,靠半亩口粮 田度日,没有其他经济来源)和管某某(6组,抚养2个孩子,女儿上江海中学高三,儿子上和合镇中初二,有6亩地皮,负担较重,生活贫困)

走访农村的社会的调查报告

走访农村的社会的调查报告 农村现在又是怎么样的一番模样呢?大多分人对农村的印象还停留在农民,房子旁边都是田,睡的还是土炕,总之,生活质量不太好的阶段。现在经过国家的扶持,农村已经不是这样了。那到底变成什么样了呢?走访农村的社会调查报告应运而生。 为进一步加强对大学生村官的培养管理,提升大学生村官扎根基层、服务群众理念,发挥大学生村官在新农村建设中的作用,结合全区领导干部下基层“三解三促”活动,宿城区委决定在全区大学生村官中广泛开展“进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心、提高自身素质、提高群众满意度”“四百双提”主题实践活动。通过开展“四百双提”主题实践活动,引导大学生村官和群众面对面交流,了解群众所思所想所需所盼,力所能及地帮助群众解决生产生活难题,进一步密切党群干群关系,提升大学生村官做好群众工作的本领,为推动宿城抢先突破、争先跨越培养干部、积蓄人才。我作为耿车镇大学生村官积极响应号召深入到村民中去开展调研活动。 一、走访调研内容和形式。 1、进百家门。 围绕任职村居,重点走访党员干部户、信访对象户、矛盾纠纷户、生活困难户和致富带头户等。详细登记走访时间、

走访对象、家庭情况和存在困难等方面情况,记好“民情日记。 2、知百家情。通过入户走访,在详细了解村民家庭基本情况的基础上,广泛征求群众对镇村的意见建议以及需要帮助解决的具体问题等,准确把握社情民意。对个别重点对象户,要在走访中找出问题关键所在、掌握真实情况,建立家庭档案。 3、解百家忧。 对走访中发现的困难和问题及时进行分类梳理,形成条目式的意见建议。对能解决的要迅速解决,对不属自己能力范围内的,要及时上报镇党委或挂钩乡镇村居的区领导、区直部门给予协调解决,对确实一时解决不了的,要做好解释工作,努力通过活动的开展,化解一批矛盾纠纷、帮扶一批贫困对象、整改一批存在问题,最大限度地为群众排忧解难。 4、暖百家心。 进村入户走访了解的过程,即是了解情况、解决问题的过程,也是落实政策、帮扶关爱的过程。充分使用好《宿城区城乡惠民便民政策汇编》,采取广泛宣、现场讲等形式,大力宣讲惠农、计划生育、社会保障、住房保障等涉及群众切身利益的有关惠民政策,积极提供信息咨询,通过实实在在地为民办实事、解难题,使群众真切地感受到区委、区政府的关怀。

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