专业技术资格人员情况简介表

江苏省无锡市申报工程管理工程师（中级）专业技术资格人员情况简介表单位（盖章）：无锡天力房地产开发有限公司序号：专业编号：

联系电话（或手机、小灵通号码）： 013017847838 联系人：金小宝此表高级一式20份、中初级一式15份（规格为8K纸）

专业技术人员一览表

填表要求： 1、提交校验申请，提交表2-1（附表2-1）、2-2；填写校验期内的人员信息，包括新近、离职的人员，人员变更等信息在表2-2中备注栏处标明，如**年**月“调入、离职”等，需要填写到月。 2、提交新证、变更申请，仅提交表2-1（附表2-1），仅注销设备的不需要提供该表。 2、表2-1与附表2-1的合计人数与表2-2的前两列即“序号”与“姓名”信息完全一致，人数一致，附表2-1的人员序号延续“表2-1”。 3、表2-1中，岗位填写到具体工作的科室及岗位，如放射、介入等，不要仅填写“医师、护士、技师等”；无职称人员填写“附表2-1”，岗位填写到科室及目前从事的工作，如放射实习技师、介入见习医师等。 4、仅医师、护士填写“执业证书”栏相关注册信息，名称填写执业证书的名称；注册地点填写发证机构名称（如***卫生局）；所填写内容按照“执业证书”登记信息填写。技师、物理师等不需填写“执业证书”栏相关注册信息。 5、职称栏不要只填写“高级、中级”，填写信息具体如“主任医师”等；任职资格证书编号填写职称证书编号。 6、注意：无职称有执业证书的人员填写表“2-1”，表2-2填写要求不变；有职称无编号的人员，请写明职称并在职称“任职资格证书编号”处填写发证日期。无职称无执业证书的人员请填写“附表2-1”，表2-2填写要求不变。 7、表2-2中，培训及查体时间要填写校验期内的，并且按具体时间填写，培训机构请写全称，如下表中所示，不要填写为如下情况：“2012年-2014年” “市监督所”“市人民医院”。未培训或未查体的请核实情况，在备注处注明原因。参加工作年限是填写从事放射工作的时间。可编辑范本！

工程技术人员简历

姓名简历模板民族：汉族户口所在地：江苏身材： 180 cm 67 kg 婚姻状况：未婚年龄： 28 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：系统管理员/网络管理员：计算机行业、行政专员/助理：行政助理、其它类：工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：上海个人工作经历：公司名称：上海市国土资源和房屋管理局海珠区分局起止年月：2007-03 ～ 2009-03 公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：行政工作人员,信访工作人员工作描述：负责内勤,电话系统、监控系统以及信访工作. 离职原因：公司名称：上海市彩沣物流信息咨询有限公司起止年月：2005-05 ～ 2006-11 公司性质：私营企业所属行业：交通运输担任职务：网络管理员兼行政助理工作描述：负责整个集团的网络,电脑,网站的维护,同时担任公司ERP 系统软件的负责人；行政方面主要负责公司人事，物品，资料管理以及社保办理等相关事宜。离职原因：公司搬迁公司名称：上海××科技有限公司起止年月：2004-04 ～ 2005-03 公司性质：私营企业所属行业：教育事业担任职务：工程技术人员工作描述：建设数字网络语音室以及售后维修服务。离职原因：寻求发展教育背景毕业院校：华东理工大学最高学历：本科获得学位: 工学毕业- 2007-01-01 所学专业一：计算机科学与技术所学专业二：行政助理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 1999-09 2002-07 ××高级中学 2002-09 2005-07 ××学院网络 2005-09 2008-01 华东理工大学计算机科学与技术

29个系列专业技术资格设置一览表

各系列专业技术资格设置一览表专业技术资格有哪些系列？其档次如何划分？答：目前设置的专业技术资格共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。详见下表：请注意，高等学校教师系列包括普通高等学校教师和高等职业技术学校教师两大类。我校（广东科学技术职业学院）属高等职业技术学校，申报人申报教师系列时一般都填“高等职业技术学校教师”，特此说明。

说明：群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

【原创】专业技术人员简历模板

? 先后荣获中铁十四局集团授予的“建功立业劳动奖章”、“青春立功活动先进个人”、“三个文明建设先进工作者”等奖项。 ? 曾获中国铁建股份有限公司授予的“创效工作先进个人”称号。自我评价某某市 1234567890 1234567890 教育背景工作经验奖项荣誉 2002.8-2014.9 铁道部工程师在铁道部第十四工程局电务工程处下属的土建公司公众，历任技术员、在此期间，因工作表现突出，被抽调参与房地产公司成立事宜，主要负责公司注册成立手续办理。 2014.1-至今中铁十四局集团房地产开发公司副总经理作为中铁十四局集团房地产公司的创始人之一．自2001年5月公司成众起一女在该公司工作至今，目前职位为副总经理兼南京吕和房地产公司经理，主要负责公司全面销售管理工作及项目“江佑铂庭”的收尾工。氕期间主持了土地权属变更，規划增容调整，项目投批及部分施工管理工作．项目未结束时调往南京。 2009年起作为南京“江佑铂庭”顷目负责人．带领团队成员顺利完成开发计划。项目总比筑面积26.7万平米．销售过程中屡创“日光”“夜光”“时光”住绩。实现利润3．61亿元．超额完成利润指标。同时．项2007.2-2011.6 某某大学经贸MBA 硕士学位 2005.2-2001.6 某某交通大学交通土建工程本科 ? 性格外向但不失稳重，多年的房地产从业精力积累了大量的工作经验，清晰掌握房地产项目开发全流程。在任期间对待工作认真负责，本着诚信的原则和严谨的态度做人做事，有较强的沟通协调能力，重视团队建设，善于倾听外部意见和建议，对外工作中能较好低处理与政府部门之间的关系。 ? 做事细心，务实严谨，原则性强，有较强的计划性。 ? 学习能力强，有较强的抗压性，善于应对各种挑战。 1234567890 求职目标：项目主管某某某

专业技术人员国家职业资格证书一览表.doc

附件河北省建立专业技术人员信息库及进行专业技术职务任职资格、专业技术资格、职（执）业资格普查登记及换证申报审批表单位（盖章）：填表时间：年月日

请按照审批表填写说明认真进行填写，并采用正反面打印或复印，否则不予受理）

附件五河北省专业技术人员普查登记、换证粘贴个人相片、身份证复印页单位（盖章）：贴身份证复印件处姓名：性别：出生年月：年月联系电话：专业技术资格名称：

说明：本页由申报人填写，贴两张小二寸近期彩色照片（换资格证用）

专业技术人员信息管理系统软件使用说明一、各单位在安装企业版或个人版之前，一定要认真阅读和观看软件中自带的相关说明及操作方法，以免安装步骤错误，影响软件使用。二、Windows VISTA操作系统不支持软件的安装。三、各县市区及市直各部门选择安装企业版软件，各基层单位可选择安装个人版软件。四、安装完毕后，请及时到河北人事人才网，在( https://www.360docs.net/doc/f111420420.html,/ ) 页面左侧下方“专技人员普查换证建库”栏目，分别下载安装企业版或个人版软件的升级包。安装软件升级包的方法：找到软件的安装目录，将下载的升级包替换安装目录下的同名文件即可。五、个人版软件安装升级包后，还应到河北人事人才网，下载单位工作代码升级数据包，并导入软件，方可进行人员信息的录入。企业版软件不用再下载工作代码数据包。此外，请各县市区和市直主管部门，将所属单位新增或变更的工作代码及时报市职改办，市职改办进行汇总后，将报省职改办进行代码和软件升级，否则将会影响软件的使用。各单位在下载软件升级包或工作代码数据包时，请选择最近更新进行下载

市政行业工程设计主要专业技术人员配备表

市政行业工程设计主要专业技术人员配备表专业注设册置结构工设（专计一程设类业级）型计与资等质级行业甲级5资质乙级3行业甲级5资质（燃气工程、乙级3轨道交通工程除外）123456结建暖给电动构筑通水气力空排调水结建建公公电公构筑筑用用气用（（（设设（设二一二备备供备级级级（（配（））暖给电动通水）力空排）调水）） 325332 112222 125332 112222 给水排甲4111423水级乙2111212 级专业丙111 资质级排水工甲4111533程级乙2111222 级丙1111 级

城镇燃甲气工程级乙级丙级热力工甲程级乙级丙级续表专业注设册置工设计专程设类业型计与资等质级行业甲级资质乙级行业甲级资质（燃气工程、乙级轨道交通工程除外）给水排甲 11112 2111 1111 232 112 111 78910111213141516 自机通战道线桥园环概控械信场路路梁林保预信算号总计桥风环造梁景保价园林 222263613356 11442229 222263613354 11442229 1219

水级乙1213 级专业丙25资质级排水工甲213226程级乙12216 级丙25 级城镇燃甲1212气工程级乙1210 级丙27 级热力工甲314程级乙29 级丙27 级续表

专业注设册置结工设构（专程计一级设类业）型计与资等质级专道路工程甲业级资乙质级丙级桥梁工程甲级乙级城市隧道工甲 4 程级公共交通工甲4 程级乙2 级载人索道甲2 级轨道交通工甲4 程级环境卫生工甲3 程级乙2 级丙级123456 结建暖给电动构筑通水气力空排调水结建建公公电公构筑筑用用气用（（（设设（设二一二备备 (供备级级级（给配（））暖水电动通排）力空水）调 )) 22 22 11 1211 211 1222 1122 122 1222 1112121 111111 1111

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表

岗位岗位员三级岗位岗位岗位工程正高级工程师一级岗位正高级工程师二级岗位正高级工程师三级岗位正高级工程师四级岗位高级工程师五级岗位高级工程师六级岗位高级工程师七级岗位工程师一级岗位工程师二级岗位工程师三级岗位助理工程师一级岗位助理工程师二级岗位技术员岗位农业农业农业技术推广研究员一级岗位农业技术推广研究员二级岗位农业技术推广研究员三级岗位农业技术推广研究员四级岗位高级农艺师一级岗位高级农艺师二级岗位高级农艺师三级岗位农艺师一级岗位农艺师二级岗位农艺师三级岗位助理农艺师一级岗位助理农艺师二级岗位技术员岗位农业技术推广研究员一级岗位农业技术推广研究员二级岗位农业技术推广研究员三级岗位农业技术推广研究员四级岗位高级畜牧师一级岗位高级畜牧师二级岗位高级畜牧师三级岗位畜牧师一级岗位畜牧师二级岗位畜牧师三级岗位助理畜牧师一级岗位助理畜牧师二级岗位技术员岗位农业技术推广研究员一级岗位农业技术推广研究员二级岗位农业技术推广研究员三级岗位农业技术推广研究员四级岗位高级兽医师一级岗位高级兽医师二级岗位高级兽医师三级岗位兽医师一级岗位兽医师二级岗位兽医师三级岗位助理兽医师一级岗位助理兽医师二级岗位技术员岗位卫生特级主任医师岗位一级主任医师岗位二级主任医师岗位三级主任医师岗位一级副主任医师岗位二级副主任医师岗位三级副主任医师岗位一级主治医师岗位二级主治医师岗位三级主治医师岗位一级医师岗位二级医师岗位医士岗位特级主任一级主任药二级主任三级主任一级副主二级副主三级副主一级主管二级主管三级主管药一级二级药士岗

风景园林工程专项设计主要专业技术人员配备表

园林景观工程设计专项资质标准 (5)园林景观工程设计专项资质标准一,总则 (一)园林景观工程设计专项资质设甲,乙两个级别. (二)本标准所称园林景观设计是指:风景资源的评价,保护和风景区的设计;城市绿地系统,园林绿地,景园景点,城市景观环境,景观照明的设计;园林植物,园林建筑,园林工程,园林种植的设计. 二, 标准 (一)甲级 1, 资历和信誉 (1)具有独立企业法人资格; (2)企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,注册资本金不少于100万元人民币; (3)近二年内完成Ⅰ级园林景观工程设计项目不少于5项,或Ⅱ级园林景观工程设计项目不少于3项. 2,技术条件 (1)企业主要技术负责人或总设计师,总工程师应具有大专及以上学历,不少于8年从事园林景观工程设计经历,并主持过Ⅰ级及以上园林景观工程设计项目不少于3项,其中Ⅱ级园林景观工程设计项目不少于2项,具备中级及以上专业技术职称. (2)主要专业技术人员的专业和数量,应符合"配备表"中的规定.其中,非注册人员应当作为专业技术负责人主持过Ⅰ级及以上园林景观工程设计项目不少于2项,其中Ⅱ级园林景观工程设计项目不少于1项,具备中级及以上专业技术职称. 3,技术装备及管理水平 (1)有必要的技术装备和固定的工作场所; (2)企业管理组织,标准体系,质量体系健全,宜通过ISO900-1标准质量体系认证. (二)乙级 1,资历和信誉 (1)具有独立企业法人资格; (2)企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,注册资本金不少于50万元人民币. 2,技术条件 (1)企业的主要技术负责人或总设计师,总工程师应具有大专及以上学历,不少于6年从事园林景观工程设计经历,并主持过Ⅰ级园林景观工程设计项目不少于2项,具备中级及以上专业技术职称; (2)主要专业的技术人员的数量,应符合"主要专业技术人员配备表"的规定.其中,非注册人员应当作为专业技术负责人主持过Ⅰ级园林景观工程设计项目不少于2项,具备中级及以上专业技术职称. 3,技术装备及管理水平 (1)有必要的技术装备及固定的工作场所; (2)有较完善的质量体系和技术,经营,人事,财务,档案等管理制度. 三,承担业务范围 (一)甲级可承担园林景观工程设计项目,其设计范围和规模不受限制. (二)乙级可承担Ⅰ级或投资额在2000万元以下的Ⅱ级园林景观工程项目的设计. 四, 附则 (一)本标准由建设部负责解释. (二)本标准自颁布之日起施行. 附件1:园林景观专项设计主要专业技术人员配备表附件2:园林景观工程专项设计项目规模划分表风景园林工程专项设计主要专业技术人员配备表

电力行业工程设计主要专业技术人员配备表

电力行业工程设计主要专业技术人员配备表 ⑴动力⑵ 电气 ⑶ 建筑 ⑷ 结构 ⑸ 暖通空调 ⑹ 给水排水 ⑺ 规划 ⑻ 地质 ⑼ 水工 ⑽ 水土保持 ⑾ 征地移民 ⑿ 工程施工 ⒀ 环境保护 ⒁ 水工建筑物监测 ⒂ 水力 / 风力机械及金属结构 ⒃ 水文气象 ⒄ 工程经济及概预算 ⒅ 输煤除灰 ⒆ 电力系统 (20) 热工控制 (21) 通信保护 (22) 化学水处理 (23) 总图总计公用设备〔动力〕电气〔发输电〕建筑（一级）建筑（二级）结构（一级）结构（二级）公用设备（暖通空调）公用设备（给水排水）水利水电水利水电水利水电水利水电水利水电行业资质甲级 5 10( 2) 2 4 1 1 (4)(4)(8) 1 (2)(3)(4) 2(2 ) (2)(4) 2(3 ) 2 2 2 2 2 2 40 （3 8）乙级 3 6(2 ) 1 2 1 1 (2)(2)(4) 1 (1)(1)(2) 1(1 ) (1)(2) 2(2 ) 1 1 1 1 1 1 24 （2

注 1.“火力发电”工程主导专业为：(1)—(4)、(6)、(9)、(19)—(23)的11个专业；“水力发电”工程主导专业为：(2)、(7)—(15)、(17)的11个专业；： “风力发电”工程主导专业为：(2)、(4)、(7)、(8)、(10)、(13)、(15)—(17)的9个专业；“新能源发电”工程主导专业为：(1)—(4)、(9)、(19)、（21）—（23）的9个专业； “送电工程”主导专业为：(2)、(4)、(19)、(21)的4个专业；“变电工程”主导专业为：(2)—(4)、(19)、(21)、(23)的6个专业。

工程勘察行业主要专业技术人员配备表

附件1：工程勘察行业主要专业技术人员配备表专业设置工程工程勘察勘察类型资质与等级注册专业非注册专业总计土木︵岩土︶ ⑴ 岩土工程勘察 ⑵ 岩土工程设计 ⑶ 水文地质 ⑷ 工程测量 ⑸ 工程物探 (6) 岩土测试检测 ⑺ 岩土监测 ⑻ 室内试验综合资质甲级8（2） 3 3 8（5）8（5） 2 2 3 3 40 专业资质岩土工程甲级5（2） 3 2 2 2 2 2 2 2 22 乙级 2 3 2 1 1 1 1 1 12 岩土工程（分项）岩土工程勘察甲级 3 3 1 1 1 1 2 12 乙级 2 3 1 6 丙级5（1） 5 岩土工程设计甲级5（2） 2 2 9 乙级 2 2 1 5 岩土工程物探测试检测监测甲级 2 2 2 2 2 10 乙级 1 1 1 1 1 5 水文地质勘察甲级 7（3） 2 9 乙级 5（2） 1 6 丙级 5（1） 5 工程测量甲级 8（3）8 乙级 6（2） 6 丙级 5（1） 5 注：1．主导专业规定如下：岩土工程为（1）、（2）、（5）、（6）、（7），其中岩土工程勘察为（1），岩土工程设计为（2），岩土工程物探测试检测监测为（5）、（6）、（7）；水文地质勘察为（3）；工程测量为（4）。各专业资质中的主导专业均为综合资质的主导专业。 2．注册专业中的专业人员配备数量后括号中的数字，为可由一级注册结构工程师替代的最高数值；非注册专业中的专业人员配备数量后括号中的数字，为对其中具有高级及以上专业技术职称人员数量的要求。

售后服务技术人员个人简历模板

售后服务技术人员个人简历模板学校名称：天津职业技术师范大学 ( 2013年10月 - 2015年12月 ) 专业名称：机械制造及自动化学历：大专所在地：天津市证书：天津市高等教育自学考试毕业证书专业描述：在龙岩技师学院在读期间时报名学校开办的大专班，自学考试通过各科目考试成绩合格，获得大专毕业证学校名称：龙岩技师学院 ( 2011年9月 - 2014年5月 ) 专业名称：机电一体化学历：中专所在地：龙岩新罗区凤凰北路8号证书：装配钳工四级，装配钳工三级专业描述：专业为机电一体化，主修课程(钳工工艺)，机械制图，机制工艺，液压传动，电工工艺，公差与配合，AutoCAD,Pro/E，数控与编程培训经历：工作经验公司名称：龙岩苏正环保科技有限公司 ( 2015年9月 - 2017年1月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市新罗区龙洲工业园

赤坑方向金龙北路职位名称：激光切割师傅工作描述：主要是做各类配电箱柜体，按订单图纸要求，在CAD上排版，激光切割板材下料离职原因：公司经营不善，老板每月不按时发工资，拖欠工资几个月不发公司名称：龙岩飞龙塑钢厂 ( 2014年9月 - 2015年8月 ) 所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：其他公司规模： 10～50人工作地点：龙岩新罗区园田塘职位名称：塑钢加工制作工作描述：塑钢型材的下料到加工，焊接等工序到后道制作完门窗离职原因：每月的工作时间在15~25天之间不定，计天薪水不够水电房租公司名称：福建龙马环卫装备股份有限公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：上市公司公司规模： 1000人以上工作地点：福建龙岩东肖经济技术开发区职位名称：售后服务技术人员(三包) 工作描述：对生产的环卫车辆进行售后服务的跟踪，为客户提供售后服务及车辆保养

优秀专业技术人才事迹材料—事迹材料

优秀专业技术人才事迹材料—事迹材料戴光明男1965年2月出生大学本科学历现任青海出入境检验检疫局、中国质量认证中心青海评审中心工程师从事企业管理咨询和质量管理体系ISO9000、环境管理体系ISO14000和职业健康安全管理体系ISO18000认证工作。通过八年多的专业积累获得了管理体系国家注册审核员资格他思想进步、热爱本职、积极钻研、开拓创新对青海省200多家企业、单位实施了1000多次质量管理咨询和审核提出有利于企业质量改进和发现的各种问题近万条为青海省大中小企业建立并推行质量管理体系提升企业经济结构调整精度、全面提高产业升级和产品质量水平、提高管理和产品竞争力做出了突出贡献逐渐成长为对企业管理咨询和企业质量管理审核工作的业务骨干现已成为青海省质量管理体系咨询与评审战线上一颗耀眼的新星。从学习政治理论和专业知识入手不断提高自身综合素质几年来他能够坚持不懈地学习政治理论努力提高政治思想觉悟认真学习党的各项方针政策积极参加党的“十六大”及“三个代表”重要思想的学习教育活动积极响应省委、省政府西部大开发政策在引导企业走出青海培育外向型企业和创新型企业贡献自己的力量。他在从事企业管理咨询与质量管理体系审核工作中努力学习国际上先进的管理经验与企业管理的基础知识积极参加学习和培训不断提高和完善自身的专业技术水平。他从国家的高度出发认识到质量竞争力已成为衡量一个国家综合国力的重要标志从青海省的角度出发意识到质量竞争同样是衡量全省经济实力的重要标志。通过学习他还深深感到不断提高产品的质量水平增强产品的市场竞争力是我省企业参与国内、国际市场竞争的前提也是提升我们整体经济实力的保证提升质量竞争力的关键是做好全面质量管理在企业内部建立质量管理体系通过加强内部质量把关才是提高企业质量竞争的必由之路。在这种思想的鞭策下他努力学习科学技术和国际上先进的企业管理经验并将所学知识紧密结合青海的实际充分融入到自身工作当中。通过长期不断的努力将国际先进的质量管理经验引入到青海的企业管理中帮助青海大中小企业引进先进的管理理念使企业在管理上和国际接轨为培育青海外向型企业做了大量的工作。多年来他先后下企业咨询、审核近1000次遍及200多家企业给企业提出各种质量管理中存在的问题和改进意见10000余条。运用科学的质量管理方法帮助企业分析解决管理问题实际工作中他努力学习质量管理工具并将所学的知识运用于企业管理咨询中帮助企业解决实际问题。1998年某铁合金厂的产品质量不稳定质量水平波动明显始终找不出原因该厂是青海一家外向型企业为了帮助企业解决问题局领导派他去企业咨询该同志到企业后通过对大量数据的分析发现成品的质量水平在一个时间段基本服从正弦波动周期为T这一发现为找出解决的问题提供了科学的依据他带领工厂工艺人员对所有生产工艺参数进行梳理进行数理统计看是否有波动的工艺参数经过大量的筛选发现配电参数和配料参数呈周期波动且周期基本等于T经分析配电波动也是因为配料波动而产生的最后确定影响质量的原因是配料工艺执行存在问题通过对工艺执行的改进质量问题得到了解决。他积极将ISO9000、ISO14000、ISO18000等先进管理知识引入到企业管理中对企业的内部管理过程进行识别和再造找出最合理的过程方法使企业质量管理过程达到优质高效、质量最可靠。例如某钾肥企业原有的生产过程没有形成有效的过程文件所有的工艺参数均分散到不同的技术人员和工人掌握大多数操作人员不知道相关的工艺数据因而导致生产过程的控制效率低下离开了这些掌握工

《事业单位专业技术人员聘任情况统计表》填报说明

《事业单位专业技术人员聘任情况统计表》填报说明一、各单位要高度重视本表的登记统计填报工作，由政工负责人牵头，安排专人负责，按照资格证书、聘书、档案、本人“四统一”的原则，认真调查核实，确保情况真实，数据准确。可在审核原件的基础上，统一使用A4纸型，将资格证书和聘书复印留存，并由本人和材料审核人在复印件上签字，以示负责，作为今后开展工作的基础材料。凡敷衍了事，弄虚作假，造成报表数据失实，贻误工作的，要追究有关人员的责任。二、本表由各事业单位对聘用在专业技术岗位上的专业技术人员进行逐一登记，截至2012年8月31日达到法定退休年龄的，不列入本次统计范围。本表依据专业技术人员现已取得的最高级别的专业技术职务资格填写，不涉及以前取得的较低级别资格，按专业技术职务正高级、副高级、中级、助理级、员级顺序排列。请在认真填报表（一）的基础上，统计填报表（二）。三、“现任职资格及聘任情况”栏，“现资格名称”是指专业技术人员已取得的最高级别的任职资格，以资格证书上记载的名称为准。经审批改系列聘任的，填写原资格名称，在“备注”栏注明改系列批准时间及聘任的职务名称。“取得时间”是指资格证书上标注的评审时间，2010年以后的中、

高级资格和2011年的初级资格取得时间，以公布时间（生效时间）为准。“首聘时间”是指现资格首次聘任职务的时间，如1997.10，1999.6,2010.8等。“聘任年限”是指现聘任职务年限与以前聘任该职务年限的总和，如：4年，5年等。其间曾出现未聘或低聘的，应将未聘或低聘时间扣除。2010年和2011年晋升专业技术职务资格的，只填“现资格名称”和“取得时间”，之后的栏目不填写。四、“低聘情况”栏目，是指在现资格级别上出现低聘的情况，“聘任职务”是指低聘的职务名称。无低聘情况的，在“低聘年限”栏填写“无”。五、“未聘情况”是指在现资格级别上出现未聘的情况。无未聘情况的，在“未聘年限”栏填写“无”。六、本表所有年限均指实足年限。七、本表由填表人签字，并须经单位主要负责人审核签字。“单位名称”打印后加盖公章，主管部门在左上角核准盖章。本表一式三份，事业单位、主管部门、市人社局各一份，请于4月23日前将书面报表及其电子版报送市人社局专技科。咨询电话：2222235，职称专家、人事考试QQ工作群：67515007（仅限各单位负责职称、人事考试工作的同志加入，申请加入时请注明单位名称和本人姓名）。市人力资源社会保障局二○一二年四月五日

专业技术人员基本情况业绩表

专业技术人员基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：年月日本人承诺以上填写内容真实有效。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。

本人签字：注：申报单位必须对此材料真实性负责专业技术人员基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：年月日

本人承诺以上填写内容真实有效。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。本人签字：注：申报单位必须对此材料真实性负责专业技术人员基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：年月日

关于项目部增加配备专业技术人员组成的请示

关于项目部增加配备专业技术人员组成的请示刘总、李总：随着项目工程的展开目前各专业技术人员不能满足施工需求，另外根据启源煤业7月25日《通知》要求，为确保项目工程高效有序地安全施工及工程质量，急需安全专业、通风与机电专业、水文地质（探放水）专业三人。所设技术人员到岗后，工作内容重新调整如下；一、项目经理： 1、主持项目部全面工作工作； 2、组织制定并实施项目部安全生产教育和培训计划； 3、保证本项目部安全生产投入的有效实施； 4、按时主持召开安全办公会议，认真贯彻落实上级安全文件、指令及各项规章制度； 5、认真落实干部值班带班制度，确保现场24小时不失控。 6、督促、检查项目部的安全生产工作，定期组织并参加安全生产检查、隐患排查治理、安全质量标准化考核；二、安全副经理（增）： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产指令和文件精神，参与项目部制定安全生产责任制，并监督执行； 2、负责项目部安全隐患排查治理、风险评估和安全技术措施的编制，并监督执行； 3、组织编制本项目部《安全生产管理制度》、《岗位操作规程》和《生

产安全事故应急救援预案》、《安全生产岗位责任制》； 4、负责员工安全教育、培训，入井证办理； 5、职业危害防治管理； 6、组织参与本项目部应急救援演练； 7、检查本项目部的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的好建议； 8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；三、生产副经理： 1、组织项目部生产过程中各项安全生产制度和措施的落实工作； 2、负责上级安全文件、会议精神在生产工作中的落实，严格按照规程、措施组织施工； 3、监督检查生产进度，协调、解决施工中遇到的生产、安全问题； 4、负责编制施工生产年、季、月、周作业计划，并采取有效措施，确保按计划完成生产任务； 5、主持召开生产调度会，部署安全生产有关事宜；四、机电副经理 1、负责组织对机电职工进行机电设备管理方面的技术培训工作 2、； 3、组织编制设备使用计划、配件采购计划、设备检修计划。控制成本，并制定切实可行的实施措施； 4、负责组织有关人员进行施工设备的日常检查、维护、检修和，保养确保施工设备处于完好状态，对施工设备的完好率负直接责任；

面试土建技术员简历

篇一求职意向：建筑工程技术专业相关技术人员教育背景： 2014.09-2017.06天津城市建设管理职业技术学院建筑工程技术专业主修课程：房屋建筑学、建筑力学、建筑测量、土木工程CAD、建筑工程计量与计价、建筑施工组织实践经验： 2015.04天津城市建设管理职业技术学院技术6班班长兼活动组织人员工作描述：我作为本次活动的策划者及组织者，与其他班委共同组织本次活动。通过这次活动，使我认识到事前策划对于一场活动的重要性：准备好相关事宜，组织好相关人员，只有整体协调好，才能取得圆满成功。 2015.07内蒙古扎赉特旗宏厦建筑安装工程有限责任公司安全员助理工作内容：协助施工现场安全员做好施工安全技术培训，安全生产隐患的排查治理等成果描述：工作努力和工作结果得到施工项目部经理及施工现场施工员的认可。通过现场实践，我懂得安全员对于施工现场的重要性，初步学习及了解了安全员在施工过程中进行施工安全技术交底、制定书面安全措施，以及对施工现场的各项安全规定的落实等职责。技能证书：技能：熟练使用autoCAD，word、excel、PPT等office软件，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪证书：中国建设教育协会颁发的安全员、施工员、监理员、预算员、技术员等证书荣誉奖项： 2008年获黑龙江省英语奥林匹克大赛一等奖 2015年天津城市建设管理职业技术学院优秀团员 2016年天津城市建设管理职业技术学院优秀学生干部优秀团干 2016年天津城市建设管理职业技术学院院级一等奖学金自我评价： 1.本人具有扎实的专业基础，能够熟练操作建筑测量仪器，具有从事本专业工作的职业资格，同时有现场实践的工作经历，对本专业的工作内容有一定的认知和理解; 2.为人正直，吃苦耐劳，做事认真，担任所在班级班长职务，具有一定的组织协调能力; 3.乐观自信，团队荣誉感强，具备较强的协调沟通能力;善于接受新事物，能独立思考，有较强的适应能力，并能承受一定的工作压力。篇二两年以上工作经验|男|27岁(1989年4月13日) 居住地：武汉电话：130******(手机) E-mail：最近工作[1年9个月] 公司：XX有限公司

技术人员工作简历模板

个人工作简历基本信息姓名： XXXX 性别:男出生年月:19XX月7月籍贯:武汉XXXX 户口地:武汉毕业时间:20XX.7 外语水平:CET-4 工作年限：X年教育背景（由高到低）最高学历：大学本科学校：XXXXXXX 专业:机械设计制造及其自动化学历:大本外语水平 1.取得了全国大学英语四级证书。 2.良好的听，写，译的能力。专业能力 1.熟练运用CATIA 、PROE、SOLIDWORKS等三维软件，熟悉复杂曲面建模，能熟练使用Auto CAD 进行图纸的绘制，对常用办公软件及图像处理软件有一定的了解； 2.熟悉一般的零件生产流程，熟悉钣金件及塑料件的加工工艺流程； 3.具备较强的设备研发和设计能力，包括结构设计，部件选型，设计图纸输出； 4.指导加工并解决组装过程中的技术问题. 工作单位：宁德时代新能源科技有限公司工作时间：2012.08-至今工作部门：机械设计部（MD）岗位：产品结构设计工程师主要工作职责和内容（专业方向\负责项目等）： 1. 参与前期方案的制定,方案的优化以及方案的细化; 2. 独立负责产品的设计和外形的优化,公差选择，BOM建立，以及加工图纸的输出； 3. 参与产品的试制，测试等工作； 4. 指导车间加工及装配,并及时解决装配中出现的问题；负责的项目有： 66AH/200AH储能系统（储能柜），UPS 3300和UPS 6600、爱立信EAB03/04。参与的项目：宝马JOB1/JOB1，一汽B50 ，宇通13KWh 工作单位：武汉东风李尔汽车座椅有限公司工作时间：2011.09-2012.08 工作部门：工程部岗位：产品设计工程师主要工作职责和内容（专业方向\负责项目等）： 1.根据客户的要求完成汽车座椅（骨架及发泡件）的设计，BOM的建立,图纸的输出； 2.座椅发泡件曲面云点的逆向设计，结构的简单仿真； 2.编制相关技术文件，如DFMEA、ECN、ECR等； 3.参与产品的试制及测试，及后期优化产品设计； 4.协调产线按时完成下达的订单。参与的项目有:东风裕隆LCS，东风小康W03

2016年度-专业技术人员工作主要事迹-1500字内

开拓创新、勇挑重担、力创佳绩本年度以xx项目的工艺技术和工艺设备为主要研究方向，以铝板带热轧生产线设计、铝带精整生产线设计、新产品开发设计为突破口，以实现集团公司产品结构调整、公司扭亏为盈为目标，来计划开展个人年度工作。 1. xxxx项目设计工作：2015年10月至2016年10月作为项目设计经理负责xx项目方案设计、全线设备设计组织协调工作以及配合生产运行工作。整个项目的设计工作完成率已超过98%，图纸全部在新系统中提交入库，完成十余项设计优化和降本增效方案，最终实现全线机械设备设计重量约4000吨，比对应的报价重量减少约200吨。 2. 前期铝轧项目的售后服务以及技术升级改造工作：完成xx精轧机喷射梁系统改造和新辊系图纸完善工作；完成银海圆盘剪、碎边输出装置、检查线进行技术改造方案设计；配合营销部门完成铝轧项目收款相关的技术确认工作。 3. 技术经营报价及技术交流工作：负责完成xx纵剪机组、xx2850mm 铝带纵横切生产线、天xx2150mm“1+4”、2000“1+4”和2550“1+4”铝板带热轧生产线方案及技术附件；完成x2250分卷切边机组初步布置方案设计；并配合同事完成辽宁忠大铝轧项目、福建瑞闽2400mm“1+4”铝热连轧项目等报价项目技术方案的确定。 4. 重点开发项目的技术开发工作：1）负责大规格板带纵横切生产线开发工作：以银海铝为目标客户，进行技术方案开发设计及工艺参数计算，并形成完善的报价资料，同时与客户进行技术交流。现已提交开发立项申请建议书。2）负责轧机喷射梁系统设计研发工作：完成资料收集、理论分析计算及梁体三维图纸和阀芯CAD加工图设计；现已提交开发立项申请建议书。3）负责冷连轧成套技术之双卷筒卷取机开发工作。完成双卷筒卷取机的技术资料和现场数据的收集整理；就瑞丰项目陕亚所供货的双卷筒卷取机问题进行分析以及方案优化设计，并编写卷取机力能参数计算表。4）参与铝轧工艺研究，通过收集整理现场铝热轧实测数据，同研究小组一起配合燕山大学开发铝热轧工艺规程计算编译程序，并参与对程序进行可行性讨论和验收。 5.注重学习，提高业务技能和思想觉悟：参加集团公司组织的江苏恒远立磨项目和燕钢1580热轧项目管理经验交流、铸造工艺、锻造工艺、机加工艺、大型铸锻件模拟软件应用、无损探伤标准应用、研发项目管理系统培训、技术保密及数据安全的培训等专业技能培训以及厂内生产制造过程参观学习；参加重机公司邀请的德国莱克勒喷射梁、日本NTN和NSK轴承、瑞典SKF轴承、长治液压、莱芜合金辊、德国GAT、美国杜博林旋转接头等行业内权威配套件厂家来xx举办的技术交流；前往洛阳万基铝业、洛阳轴研科技、什邡东润、广

专业技术人员标准化的理论、方法与实践答案

2017年专业技术人员标准化的理论、方法与实践 1、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会发展和进步最基本和初级的需求，这些都是最早出现的具有（）特征的事物，而且多是以实物的形态呈现的。 A：标准化答案：A 2、惠特尼是实行（）生产的创始者。 B：标准化 3、1906年英国颁布了（）BS27。此后，螺纹、各种零件和材料等也先后实现了标准化，成百倍地提高了劳动生产率。 D：国家公差标准 4、（）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。 C：现代标准化 5、由于工业化和交通运输业的进一步发展，迫切需要解决同样的零部件在更大的范围内实现统一和互换问题，要解决这些问题，需要建立一个协调性组织来统一这些零部件的标准，从而推动世界上第一个（）——英国工程标准委员会于1901年诞生，它标志着标准化从此步入了一个新的发展阶段。此后不久，约有25个国家相继成立了国家标准化组织。 A：国家标准化组织 6、1928年又创立了国际标准协会国际联合会（ISA），1946年10月14日在ISA的基础上成立（），代表联合国负责国际间标准化工作的协调统一工作。 A：国际标准化组织（ISO) 7、标准是（）。 D：为了在一定的范围之内获得最佳秩序，经过协商一致制定且由公认机构批准，共同使用和重复使用的一种规范性文件 8、标准化是（）。 B：为了在一定范围内获得最佳秩序，对潜在问题或现实问题制定重复使用和共同使用的条款的活动 9、简化原理是（）。 A：在一定范围内缩减标准化对象的类型和数目 10、统一化原理是（）。 D：把同类事物两种或两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围的标准化形式 11、通用化原理是（）。

工程技术人员个人简历

目前所在：番禺区年龄：22 籍贯：番禺区国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：169 cm 体重：55 kg 简历求职意向求职职位：预结算员/资料员/开发报建：工作经验/ 年：1 专业职称：初级工作类型：均可就职时间：一个星期期望薪资：2000--3500 求职地区：广州,广州,重庆工作履历合肥工业大学建筑设计研究院起止年月：2012-04-01 ～2012-01-01 公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程担任职位：预算员兼资料员工作描编制预算书！设计助理员！

离职原暂没离职因：广州东郡建筑工程技术咨询有限责任公司起止年月：2012-02-01 ～2012-04-01 公司性民营企业所属行业：房地产/建筑质：担任职预算位：主要做预算工作，编制报价书！工作描述：离职原实习期完成因：广州市华建兴建设监理顾问有限公司起止年月：2012-06-01 ～2007-09-01 公司性民营企业所属行业：质：担任职助理位：工作描整理文本资料，监督等等

离职原因：因为在校学习广州番禺职业技术学院起止年月：2007-10-01 ～ 2008-10-01 公司性质：国有企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：校级学生会干事、班级组织委员工作描述：主要负责活动策划，组织，号召，辅助其他部门做好工作!定期组织班级一起做活动！离职原因：学校规定任期一年！重庆家教起止年月：2007-07-01 ～ 2007-09-01 公司性质：民营企业所属行业：影视/媒体/艺术担任职位：老师（兼职）工作描述：辅助小学二年级学生休息，主辅语文、数学、英语！离职原因为在校学习